**_descripción_** _preste dirección, así como una actitud afectuosa. lleva una sonrisa y tu conocimiento vital a todos todos los días. mejore las perspectivas para los pacientes y su carrera._ **conéctate con tus metas y cambia vidas** **con fresenius medical care norteamérica.** aquí está su oportunidad de hacer conexiones profundas que marcan la diferencia. como líder mundial en atención médica de diálisis, sabemos lo que se necesita para crear vínculos fuertes entre los pacientes, sus familias y los miembros de nuestro equipo, y por qué es importante. dentro de este ambiente positivo, aquellos bajo nuestro cuidado pueden lograr mejores resultados y los profesionales pueden lograr sus objetivos más importantes. **¿por qué unirse al equipo de fresenius?** pasión. dedicación. conocimiento. motivación. experiencia. estas son las impresionantes cualidades que encontrará en el equipo de liderazgo de fresenius. nuestra fortaleza en el mercado norteamericano y nuestra extensa red global brindan a nuestros empleados lo mejor de ambos mundos: la amabilidad de una organización local y la estabilidad de una organización mundial, para experiencias diversas y oportunidades profesionales desafiantes. cuando se una al equipo de fresenius medical care, será bienvenido a una empresa que se basa en la filosofía de que nuestros empleados son nuestro activo más importante. nuestras ventajas profesionales incluyen lo siguiente: + fresenius medical care es el mayor proveedor de atención renal del país que satisface las necesidades de más de 135 000 paciente...
1. apoyo a la recepcionista con: toma de firma de pacientes, atención al teléfono, recordatorio citas médicas, elaboración de certificado de atención en consulta externa, apoyo en archivo clínico, apoyo con el inventario y control de insumos de aseo y cafetería. 2. apoyo en facturación: fotocopia de soportes y facturas, prreparación de facturación para entrega ante las eps. 3. apoyo en administración: en organización y control de inventario de elementos de aseo y cafetería. required skill profession other general...
+ concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. + ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la entidad de formaciÓn + poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación + concurrir puntualmente a las instalaciones de la empresa patrocinadora y cumplir cabalmente con las indicaciones que se le impartan sin que ello signifique una subordinación de carácter laboral, teniendo en cuenta que de acuerdo con lo previsto por el literal b) numeral 2 del artículo 30 ley 789 de 2002, la subordinación de el aprendiz está referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje + cuando por algún motivo de fuerza mayor el aprendiz no pueda recibir su formación teórica, en todo caso deberá cumplir su jornada práctica con la empresa patrocinadora; + acatar fielmente las políticas institucionales de la empresa patrocinadora, en especial las relacionadas con el código de Ética, el sistema de prevención de ilícitos, seguridad de la información, uso de la red de internet y correo electrónico y uso de la tecnología y herramientas de usuario. para este efecto el aprendiz autoriza desde ya expresamente a la empresa patrocinadora para que pueda monitorear el uso que éste haga de los sistemas de información, incluido el acceso a la cuenta de correo electrónico suministrada por la empresa patrocinadora, así como del registro de visitas a sitios de internet. igualmente, y en cumplimiento del propósito antes dicho, el aprendiz s...
+ concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. + ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la entidad de formaciÓn + poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación + concurrir puntualmente a las instalaciones de la empresa patrocinadora y cumplir cabalmente con las indicaciones que se le impartan sin que ello signifique una subordinación de carácter laboral, teniendo en cuenta que de acuerdo con lo previsto por el literal b) numeral 2 del artículo 30 ley 789 de 2002, la subordinación de el aprendiz está referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje + cuando por algún motivo de fuerza mayor el aprendiz no pueda recibir su formación teórica, en todo caso deberá cumplir su jornada práctica con la empresa patrocinadora; + acatar fielmente las políticas institucionales de la empresa patrocinadora, en especial las relacionadas con el código de Ética, el sistema de prevención de ilícitos, seguridad de la información, uso de la red de internet y correo electrónico y uso de la tecnología y herramientas de usuario. para este efecto el aprendiz autoriza desde ya expresamente a la empresa patrocinadora para que pueda monitorear el uso que éste haga de los sistemas de información, incluido el acceso a la cuenta de correo electrónico suministrada por la empresa patrocinadora, así como del registro de visitas a sitios de internet. igualmente, y en cumplimiento del propósito antes dicho, el aprendiz s...
**purpose and scope:** the professional registered nurse (cap rn 2) position may be an entry level cap designation for new employees that meet the cap rn 2 criteria or attained through advancement by the cap rn 1. the cap rn 2 is accountable and responsible for the provision and coordination of clinically competent care including assessment planning intervention and evaluation for an assigned group of patients. as a member of the chronic kidney disease (ckd) health care team the cap rn 2 participates in decision-making teaching leadership functions and quality improvement activities that enhance patient care outcomes and facility operations. **principal duties and responsibilities:** all duties and responsibilities are expected to be performed in accordance with fresenius kidney care policy procedures standards of nursing practice state and federal regulations. + performs all essential functions under the direction of the clinical manager and with the guidance from the educator preceptor or a cap rn 2 3 4 or 5 for the first 3 months of employment. + required to complete cap program requirements to either maintain the cap rn 2 level or advance to cap rn 3. + performs ongoing systematic collection and analysis of patient data pre - during - post hemodialysis treatment for assigned patients and documents in the patient medical record makes adjustments or modifications to treatment plan as indicated and notifies team leader charge nurse clinical manager or physician as needed. + recognizes aspects and implications of patient status that vary from normal and repor...
Medico de apoyo para atencion en sala de hemodialisis. required skill profession other general...
Contrato aprendizaje - soporte recursis humanos required skill profession other general...
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