Cargo: analista de operaciones y gestión de riesgos descripción general y responsabilidades: el analista de operaciones es responsable de monitorear, analizar y optimizar los procesos operativos de la pasarela de pagos. este rol implica trabajar con ...
En comfama creemos en el poder transformador del talento humano y en la conexión que genera el cuidado, la inclusión y la posibilidad de progreso compartido. nos inspira un propósito: acompañar el crecimiento de cada persona para que viva con bienest...
¡esta oportunidad es para ti! la agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: coordinador(a) de servicios farmacéuticos nivel académico: profesional en administración en salud, empresas o afines experiencia: 12 meses conocimientos: -gerencia y administración -servicios de oficina y administrativos -servicio al cliente -recursos humanos y de personal destrezas: -comunicación asertiva -pensamiento crítico -orientación al servicio salario: 2 a 4 smmlv tipo de contrato: término indefinido horario: lunes a sábado funciones: -coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización. -instruir y entrenar al personal sobre el desarrollo de sus funciones, deberes del trabajo, normas y procedimientos de seguridad, políticas y reglamentos de la organización. -evaluar el desempeño del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se seguimiento. -controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. -preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo. -realizar inspecciones de rutina a las actividades e instalaciones para el mantenimiento y de acuerdo con las normas de seguridad y salud en el trabajo. -apoyar las tareas de convocatorias, entrevistas, selección y contratación de personal. -desempeñar funciones afines. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Propósito del cargo: brindar una atención amable, ágil y eficiente a los clientes durante el proceso de pago y entrega de pedidos, asegurando una experiencia positiva que refleje los valores de capira papitas. además, es responsable del manejo correcto del dinero y de la ejecución de procesos operativos relacionados con la caja y el empaque de productos. funciones principales: atención al cliente en punto de pago, resolviendo inquietudes y ofreciendo una experiencia amable y empática. recepción, confirmación y cobro de pedidos, utilizando el sistema de caja y medios de pago habilitados. armado, revisión y entrega de pedidos, garantizando la correcta presentación y empaque según los estándares establecidos. manejo adecuado del dinero, arqueos, cierres de caja y entrega de informes según los procedimientos. apoyo en limpieza, organización y abastecimiento del área de caja y empaque. cumplimiento de protocolos de servicio al cliente, manejo de situaciones difíciles y aplicación de técnicas de venta sugeridas. resultados esperados: clientes atendidos con amabilidad y eficiencia. cierre de caja sin inconsistencias. pedidos entregados completos y correctamente empacados. aplicación efectiva del protocolo de servicio capira. registro completo y claro de ventas y medios de pago. Área de caja limpia, ordenada y abastecida. actividades del cargo: saludo y atención inicial al cliente. confirmación del pedido con cocina o sistema. registro en sistema y cobro. empaque adecuado de productos y acompañamientos. verificación de pedido antes de entrega. venta sugerida (productos adicionales...
Gestionar de manera efectiva la recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de metas establecidas, con enfoque en la comunicación asertiva, el seguimiento oportuno y el excelente servicio al cliente. realizar gestión de cobranza, contactar a los deudores para realizar acuerdos de pago, registrar y actualizar la información en el sistema interno de gestión, hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por los usuarios, elaborar reportes de gestión diaria y mensual, brindar atención respetuosa y clara a los usuarios, garantizando una comunicación efectiva, apoyar en la consolidación de indicadores del área. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, resolución de conflictos, resolución de problemas, servicio al cliente, microsoft excel, microsoft word, redacción, call center...
Laboratorio lider en pruebas de calidad - industria farmaceutica - cosmetica sanitaria requiere para su area administrativa y de recursos humanos mujer lider en el area de recursos humanos y talento humano. coordinadora - directora de talento humano en lo posible con licencia y/o conocimiento en sst. mujer lider entre las edades de los 25 a 45 aÑos con empoderamiento en el area orientada a lider. requisitos: 1. psicologa graduada, administradora de empresas o ingeniera industrial. 2. experiencia minima de 2 aÑos como lider en manejo de equipos de trabajo o con personal a cargo. funciones: 1. gestion en procesos de seleccion - reclutamiento. 2. contratacion de personal. 3. gestion documental y capacitacion a candidatos. 4. manejo de derecho y codigo laboral basico. 5. realizacion de contratos. 6. liquidacion de nomina (personal de 200 a 400 aprox) indispensable manejo de programa world office nomina. 7. reporte de novedades - pila. 8. conocimiento en sst. 9. recobro de incapacidades. 10. depuracion de deuda presunta. 11. comunicacion asertiva, evaluacion de desempeÑo, actividades de bienestar entre otras. condiciones: jornada de lunes a sabado. base salarial $3.500.000 - 4.000.000 con todo lo de ley, muy agiles en su labor de mano con la gerencia general - administrativa y financiera. interesadas enviar hv al email @.xxx en asunto coordinadora de talento humano laboratorio. #j-18808-ljbffr scientific...
Estas en búsqueda de empleo, esta es tu gran oportunidad queremos que hagas parte de esta gran familia y por eso estamos en búsqueda del mejor personal. ¡Únete a nuestro equipo como reclutador de selecciÓn! somos una empresa de bpo con más de 14 años de experiencia en el mercado laboral. buscamos un reclutador masivo dinámico, orientado a resultados y con amplia experiencia en procesos de selección para call centers. responsabilidades principales: -gestionar procesos masivos de reclutamiento y selección de personal para posiciones en call center. -publicar ofertas en bolsas de empleo y redes sociales, asegurando la visibilidad de las vacantes. -realizar pruebas psicotécnicas a candidatos. -mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de gestión requisitos: -experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en el sector bpo/call center. -conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y manejo de redes sociales. -habilidades en comunicación asertiva, organización y manejo del tiempo. ofrecemos: -excelente ambiente laboral. -oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una empresa líder en el sector! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Descripción general importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere analista de facturacion para su equipo de trabajo en duitama - boyaca, debe contar con formación académica en contabilidad, administración en salud, técnico en auxiliar de enfermería, sistemas o gestión administrativa. con más de seis meses en experiencia como analista de facturación en cuentas hospitalarias, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio. salario: 1.800.000 con prestaciones horario: rotativo si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. para mayor información enviar hoja de vida al whatsapp 3157686735. importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere analista de facturacion para su equipo de trabajo en duitama - boyaca, debe contar con formación académica en contabilidad, administración en salud, técnico en auxiliar de enfermería, sistemas o gestión administrativa. con más de seis meses en experiencia como analista de facturación en cuentas hospitalarias, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio. salario: 1.800.000 con prestaciones horario: rotativo si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. para mayor información enviar hoja de vida al whatsapp 3157686735. auxiliar, asistencial y otros ...
Coordinador de cajas ¡Únete a nuestro equipo como coordinador de cajas! buscamos un profesional apasionado por el liderazgo efectivo y el servicio al cliente. serás responsable de asegurar que el área de cajas funcione sin contratiempos, liderando a un equipo comprometido con la excelencia en cada transacción. si tienes experiencia en la gestión de equipos y estás listo para enfrentar nuevos retos, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: coordinar el equipo de cajeros para asegurar un servicio eficiente. supervisar la disponibilidad de suministros necesarios en las cajas. gestionar informes y realizar seguimiento a indicadores clave del área. realizar arqueos y manejar devoluciones de manera precisa. controlar las novedades en los puntos de pago garantizando eficiencia. requerimientos: profesional en carreras administrativas. experiencia previa en coordinación de equipos preferiblemente en áreas relacionadas con cajas o manejo de dinero. habilidades sólidas en gestión y liderazgo. capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente. nivel de educación: profesional sectores laborales: administración y oficina servicio al cliente y afines ventas cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: manejo excel gestión erp habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva #j-18808-ljbffr...
Se busca recepcionista de hotel para trabajar en bogotá. disponibilidad inmediata lugar de trabajo zona norte de bogotá calle 100 experiencia mayor a 2 años como recepcionista certificado. requisitos: bachiller o técnicos o tecnólogos en hotelería y turismo, con más de 2 años de experiencia en manejo de recepción, conmutador, documentación, facturación y excelente atención al cliente. conocimiento en check in y check out, gestión de reservas, manejo de llamadas, gestión de pagos y comunicación asertiva. contrato a término indefinido, disponibilidad para turnos rotativos. 3 turnos rotativos de 6 am a 2 pm/ 2 pm a 10 pm/ 10 pm a 6 am, no estudiantes. se labora de domingo a domingo con día compensatorio entre semana. manejo de excel intermedio y trabajo en equipo, habilidades de resolución de quejas y reclamos. buscamos personal dinámico, con excelente comunicación y excelente servicio al cliente y excelente presentación. si la oferta laboral se ajusta a tu experiencia y cuentas con la disponibilidad para poder laborar los 3 turnos rotativos sin inconveniente, postúlate. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - edad: entre 25 y 45 años...
Importante empresa del sector saneamiento ambiental y seguridad industrial requiere para su equipo de trabajo hombres de 30 - 40 años, con experiencia certificada como director operativo, encargado de garantizar la eficiencia y eficacia de las operaciones diarias dentro de una empresa, siendo clave para el logro de los objetivos estratégicos. también debe identificar posibilidades de mejora para cambiar la estrategia empresarial. es por ello que debe tener capacitaciones de marketing e innovación. un perfil completo debe ser capaz de aportar mayor valor a la propuesta de negocio de la empresa mediante el servicio. (buscamos personas dinámicas, organizadas, con ganas de trabajar en búsqueda de estabilidad laboral.) funciones a realizar 1. supervisar y coordinar las actividades de los operadores call center. 2. diseñar, implementar y optimizar los procesos y métodos en cuanto a recepción y seguimiento de las llamadas del servicio de atención al cliente. 3. motivar al equipo de trabajo hacia la mejora de la calidad de servicio desarrollando estrategias competitivas que permitan aplicar un proceso de atención al cliente efectivo. 4. gestionar la logística interna de la empresa. 5. establecer objetivos por productividad logística y rentabilidad. 6. planificar el modo en que los objetivos van a ser alcanzados. 7. estandarizar procesos óptimos y analizar diferentes herramientas eficientes. 8. desarrollar planes de acción y repartir responsabilidades para conseguir los objetivos. 9. satisfacer la demanda de los productos o servicios en cuestión. 10. monitorizar el equipo ...
Profesional en ingeniería industrial o carreras afines. con dos años de experiencia en administración de sistemas de gestión hseq preferiblemente con experiencia en diseño e implementación, con certificado de auditor interno hseq vigente, capacidad de análisis, trabajo en equipo, comunicación asertiva, buen manejo del liderazgo y relaciones interpersonales, con competencias en capacidad de ejecución y obtención de resultados. funciones principales: - apoyar al líder de calidad en la coordinación, administración, mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestión. - apoyo en el establecimiento y seguimiento del plan de trabajo anual hseq. - actualización documental (matrices, formatos, procedimientos, instructivos, programas y demás documentos del sig) - apoyo en ejecución y seguimiento a actividades de inducción-reinducción, capacitación y formación propias del área (ejecución, evaluación, seguimiento a cobertura) - asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sig - ayudar en la verificación y retroalimentación de los requisitos legales aplicables vigentes, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa. - apoyar al líder de calidad, asegurando el cumplimiento de las políticas establecidas, por parte de todos los miembros de la empresa, facilitando que los trabajadores y contratistas cumplan con sus funciones y responsabilidades hseq. - seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión hseq - manejo de paquete office condiciones laborales: horario: lunes a viernes contrato: termino indefinido salar...
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de técnico en áreas administrativas en auxiliar de cartera con experiencia mínima de 1 año. funciones: -llamar, escribir y notificar a deudores por diferentes canales como dispositivos telefónicos, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas, cobrar el dinero adeudado, concertar pagos ulteriores y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida. conocimientos: -servicios de oficina y administrativos -servicio al cliente -matemáticas -gestión financiera, administración bancaria y seguros -manejo de las tic contrato a termino fijo salario: 1 a 2 smmlv destrezas: -comunicación asertiva -lógica matemática -trabajo en equipo -conciliación -orientación al servicio -análisis de procesos -trabajo bajo presión - educación mínima: universidad / carrera tecnológica...
¡Únete a una multinacional lÍder en tecnologÍa! ricoh, una prestigiosa multinacional japonesa con más de 80 años de trayectoria en el sector de tecnología, está buscando talento para unirse a su equipo. con presencia global en más de 200 países, ricoh se ha consolidado como líder en la creación de tecnologías para la productividad empresarial, enfocándose en la sostenibilidad y la mejora continua de sus productos y servicios. ¿qué harás? gestión de contratos. apoyo en registro de novedades de nómina. apoyo en cálculos de liquidaciones. apoyo en cálculos de dotación y pagos de parafiscales. manejo de información confidencial. actualización de bases de datos. apoyar en funciones administrativas. lo que buscamos: estar cursando técnico / tecnólogo en gestión del talento humano, auxiliares de nómina y prestaciones sociales o afines. aval para realizar etapa productiva. comunicación asertiva, habilidades de autogestión, habilidades en excel y una muy buena actitud. condiciones practica: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. sede: auto. norte 108-27, edificio paralelo 108 bogotá. beneficios de ley. slmmv + aux. de transporte beneficios adicionales por parte de recursos humanos. ¿por qué hacer tu etapa productiva con nosotros? ofrecemos un entorno donde la innovación, el crecimiento y el trabajo en equipo son clave. estamos comprometidos con el bienestar de nuestros empleados, brindando las herramientas necesarias para tu éxito profesional. ¡te esperamos! - educación mínima: universidad / carrera técnica - edad: entre 18 y 55 años - conocimientos: microso...
¡oportunidad laboral en el sector retail! importante empresa busca co-administrador / segundo al mando para sus tiendas. si cuentas con experiencia demostrada en el cargo, conocimientos en facturación, caja, inventarios y malla de horarios e indicadores kpi ¡esta oferta es para ti! requisitos: -experiencia mínima de un año como co-administrador en el sector retail. -manejo y custodia de inventario. -conocimientos de excel. -experiencia en manejo de caja -liderazgo con orientación al logro. -habilidades de comunicación asertiva. -capacidad de cumplir y dar seguimiento a metas de ventas. -excelente presentación personal, actitud de servicio y dinamismo. -disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. te ofrecemos: -salario base de $1.575.000 más comisiones por cumplimiento de metas. -contrato a término indefinido. -beneficios de marca -estabilidad laboral. -oportunidad de crecimiento en una empresa líder del sector retail. si te apasiona la moda y las ventas, ¡no dudes en postularte! adjunta tu hoja de vida actualizada y forma parte de nuestro equipo. ¡esperamos tu solicitud! - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, dirección de ventas, gestión de ventas, gestión del tiempo, retail, ventas, gestión de inventarios, gestión de personal...
Importante empresa del sector gastronómico requiere para su equipo de trabajo auxiliar de cocina con experiencia de seis (6) meses en preparación o manipulación de alimentos. funciones: -ordenar materias primas, productos e insumos en refrigeradores, alacenas y otras áreas de almacenamiento de acuerdo con protocolos de conservación y manipulación de alimentos y bebidas. -lavar vajillas, platos y utensilios de cocina, ponerlos en su lugar y montarlos para ser servidos. -limpiar, higienizar y desinfectar equipos, cocinas, plantas, áreas de preparación y servicio de alimentos, de acuerdo con procedimientos técnicos. -clasificar, separar y aprovisionar productos, insumos e ingredientes para la elaboración de alimentos y bebidas, según protocolos de limpieza y desinfección. -medir, humedecer y mezclar ingredientes en máquinas mezcladoras, moledoras, tanques, tolvas, entre otros. conocimientos: -procesamiento de alimentos -manipulación de alimentos destrezas: -comunicación asertiva -trabajo en equipo -orientación al servicio -gestión del tiempo salario: $ 1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones sociales + bonificaciones por rol $220.000 + propinas. tipo de contrato: término fijo 3 meses. horario: la programación de turnos se hace lunes a domingo, con un día de descanso entre semana. el descanso se programa entre lunes y jueves. turnos de 8 horas derechos y partidos según la necesidad del punto de venta asignado, desde la preapertura hasta el cierre del punto *los turnos partidos pueden ser entre 1 y 4 horas. horas extra según la necesidad de...
Objetivo del puesto: gestionar eficientemente el proceso de adquisición de bienes y/o servicios necesarios para la operación de la empresa, garantizando la mejor relación costo-beneficio, calidad, tiempo de entrega y cumplimiento de políticas internas. responsabilidades principales: solicitar y evaluar cotizaciones de proveedores. negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega. realizar órdenes de compra y dar seguimiento hasta la entrega y recepción del producto/servicio. evaluar y desarrollar proveedores para garantizar calidad y cumplimiento. mantener actualizada la base de datos de proveedores y productos. trabajar de forma coordinada con otros departamentos (producción, logística, finanzas, etc.) asegurar el cumplimiento de los presupuestos y políticas de compras. analizar tendencias de precios y mercado. requisitos: escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería industrial, comercio internacional o afín. experiencia: mínimo 2-3 años en puestos similares. conocimientos: proceso de compras y cadena de suministro negociación y gestión de proveedores análisis de costos manejo de erp (sap, oracle, etc.) excel intermedio-avanzado habilidades: negociación efectiva pensamiento analítico organización y seguimiento comunicación asertiva trabajo bajo presión Ética e integridad idiomas: inglés intermedio o avanzado (dependiendo del puesto y proveedores internacionales) - educación mínima: bachillerato / educación media - licencias de conducir: a1 ,a2 ,b1 ,b2...
¿eres un amante del servicio al cliente y de las ventas? ¡está vacante es para ti, no dejes pasar esta gran oportunidad! queremos fichar tu talento para que seas parte de nuestro equipo como asesor comercial punto de venta. formación académica: bachiller competencias: orientación a los resultados, orientación al servicio, carisma, comunicación asertiva, habilidades de negociación y agresividad comercial, deseos de superación. experiencia: 6 meses en ventas de servicios de telecomunicaciones preferiblemente. salario: $1.423.000 + prestaciones sociales+ comisiones+ auxilio de transporte horario: turnos rotativos de 8 horas, 47 horas semanales de acuerdo a la asignación de canal comercial. rangos de horario entre las 8 ama 5 pm / 9 am a 6 pm. se requiere disponibilidad de lunes a sábado, con 2 domingos al mes si la gestión lo requiere. tipo de contrato: obra labor inicialmente, ofrecemos estabilidad, de acuerdo a los resultados. lugar de trabajo: medellín. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Se requiere ingeniero electrónico o de sistemas con experiencia certificada en gestión y ejecución de proyectos en seguridad electrónica (control de acceso, cctv, intrusión e integración) y en detección de incendios. se requiere adicional conocimiento en cableado estructurado. experiencia mínima de un año, debe poseer estudios adicionales en gestión de proyectos, manejo de cronogramas, supervisión de personal técnico en proyectos. con excelente manejo de autocad 2d, excel y word, manejo de microsoft project. debe ser una persona analítica, proactiva, con habilidades de comunicación asertiva, con orientación al cliente, organizado y con excelente manejo de la planeación y análisis de la información. principales funciones: * planificar y supervisar la ejecución de los proyectos de la compañía realizando el correcto manejo del personal técnico a su cargo y de los recursos asignados. * cumplimiento de cronogramas y redacción de informes y correos de avance al cliente. * realización de ingenierías de detalle de los proyectos que le sean asignados, verificación de cantidades en planos de autocad, realización de memorias de cálculo y topologías de los sistemas. * configurar los sistemas suministrados por la compañía. * asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. * realización de informes finales(dossier) y planos as built de cada uno de los proyectos asignados por la compañía. requisitos: *título en ingeniería de sistemas o electrónica. * experiencia mínima de un año en proyectos de seguridad electrónica y detección de incendios. * matricula profesi...
Importante empresa del sector servicios ubicada en el oriente antioqueño requiere para su equipo de trabajo y/o operación un/a ingeniero/a agrónomo con o sin experiencia en labores relacionadas con el cargo. nivel de estudios mínimo: ingeniera agrónoma o afines. funciones: -apoyar y supervisar el proceso de adquisición de equipos e insumos. -asesorar y prestar servicio de consultoría sobre técnicas para mejorar la producción, sostenibilidad y rentabilidad de cultivos, fertilización, adecuación de tierras; diseño y construcción de distritos de riego y drenaje; diseño y montaje de unidades de postcosecha y recolección de cosechas; cuidado de especies pecuarias y acuáticas; prevención de enfermedades fito y zoosanitarias, producciones alternativas, administración de fincas, finanzas, proyectos, mercadeo y otros aspectos agropecuarios. -promover y asesorar a educadores, administradores de fincas, empresas rurales y agroindustriales, proveedores de insumos agropecuarios, negociantes y agentes del gobierno en territorio, sobre aspectos relacionados con la empresa, finca, agricultura y agroindustria, actividades pecuarias y acuícolas, planificación, gestión, genética, nutrición, normatividad nacional e internacional, las enfermedades, control de plagas, mejora del suelo, cría de animales, programas de alimentación, entre otros. -investigar y estudiar sobre las características, técnicas, posibilidades de utilización y productividad de los cultivos, suelos y los recursos naturales, insectos, enfermedades y prácticas pesqueras, y aplicar los resultados al rendimiento de l...
Empresa líder en la comercialización de insumos para perfumería y esencias busca un nuevo talento para su equipo como auxiliar comercial, encargado de apoyar la gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y seguimiento de cartera. requisitos: educación mínima: tecnico o tecnologo en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia: mínimo 1 año en cargos relacionados con atención al cliente, gestión comercial o apoyo en procesos de ventas. conocimientos técnicos: gestión de pedidos y facturación: ingreso y control de pedidos, verificación de disponibilidad, generación de facturas y documentos soporte. soporte al equipo comercial: elaboración de reportes de ventas, estados de pedidos, seguimiento a entregas y apoyo documental. gestión de cartera: contacto con clientes para cobros, conciliación de pagos y actualización de estados de cuenta. atención al cliente: manejo de requerimientos por teléfono y correo electrónico, gestión de reclamos y solución de inquietudes comerciales. coordinación logística: apoyo en la organización de entregas, seguimiento a despachos y control documental. gestión administrativa: manejo de archivo, control de bases de datos y apoyo en encuestas de satisfacción. competencias clave: atención al detalle y enfoque en resultados. organización y cumplimiento de tiempos. comunicación asertiva y orientación al cliente. manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (erp preferiblemente siesa). condiciones laborales: contrato: directo con la empresa, a término indefinido. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:...
Importante empresa de manufactura dedica a la fabricación de muebles colchones y lenceria para el hogar requiere para su equipo de trabajo. profesional en administración de empresas, contaduría pública, psicología, o afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, con enfoque en procesos de nómina, seguridad social, contabilidad y conciliación contable. habilidades técnicas: excel intermedio: uso de tablas dinámicas, funciones anidadas, validaciones de datos. manejo de power bi: construcción de dashboards, análisis de datos e indicadores de gestión de rrhh. liquidación de nómina y seguridad social (multiconvenio y turnos). uso de plataformas pila, operadores de información y software de nómina. conciliación contable: causaciones de nómina, provisiones, cruces contables. gestión documental y digital de expedientes laborales. conocimiento en implementación de estructuras salariales. aplicación de herramientas de evaluación por competencias. manejo de software de gestión humana (sap, novasoft, otros). habilidades blandas: liderazgo colaborativo: guía equipos con enfoque en resultados. comunicación asertiva: transmite ideas con claridad, escucha activa. pensamiento analítico: identifica causas y plantea soluciones con base en datos. gestión del tiempo y prioridades: planifica y ejecuta con eficiencia. orientación al detalle: rigurosidad en procesos legales y contables. resolución de conflictos: maneja desacuerdos de manera objetiva y conciliadora. adaptabilidad al cambio: responde con agilidad a nuevas dinámicas organizacionales. inteligencia emoc...
Empresa encargada de distribución de cosméticos, requiere vendedor tienda a tienda, para la asesoría comercial de nuevos clientes. funciones: -dar información sobre funcionamiento, beneficio, característica, precio y condiciones de venta de los artículos o servicios que se ofrecen, visitando a clientes en sus domicilios particulares u otros lugares. -registrar pedidos, transacciones y remitir al proveedor para su despacho de acuerdo con protocolos de ventas. -preparar facturas, contratos de venta y cobrar el precio o valor del producto o servicio de acuerdo con lo pactado con el cliente. -compilar listas de clientes nuevos y antiguos para distribuir cartas, folletos informativos, publicidad o entrega de muestras para obtener nuevas ventas. -recorrer distintas zonas entregando muestras o degustaciones de productos para la venta. -desempeñar funciones afines. conocimientos: -mercadotecnia y publicidad -servicio al cliente -ventas al por mayor y al por menor destrezas: -escucha activa -comunicación asertiva -relaciones interpersonales -persuasión -orientación al servicio -gestión del tiempo experiencia: 1 año en rol contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar en el área metropolitana salario: a convenir según experiencia + comisiones + bono por cumplimiento de indicadores. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Garantizar que la gestión de entregas, devoluciones, anulaciones y facturas se realicen en forma efectiva para brindar una respuesta oportuna al cliente tanto interno como externo, velando por la totalidad de la documentación de manera correcta y completa, acorde con los lineamientos legales de la compañía y asegurando flujo de caja constante. conocimientos específicos: deseable manejo de sap, excel, competencias en comunicación asertiva, trabajo en equipo. nivel académico: carreras en sistemas o contables o administrativas o afines. salario asignado: salario básico + objetivos $2.179.000 - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: sap, comunicación y persuasión, trabajo en equipo, microsoft excel...
Requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en administración, gestión empresarial, logística o carreras afines. (se considera también si se está adelantado en los últimos semestres). formación deseable: conocimientos en herramientas ofimáticas, excel, manejo de inventarios, servicio al cliente, y sistemas de gestión de calidad. funciones del cargo - realizar el manejo, control y organización de inventarios. - asegurar la correcta ubicación de productos dentro del almacén. - realizar auditorías periódicas para verificar el estado de los inventarios. - cumplir con los procedimientos establecidos para la recepción, almacenamiento y despacho de productos. - brindar soporte en la gestión de pedidos y atención al cliente interno. competencias experiencia y competencias: - orientación a resultados - trabajo en equipo - orientación al cliente - comunicación asertiva - atención al detalle - dinamismo y energía. experiencia 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en áreas de logística, inventarios o almacén. condiciones del cargo salario basico $ 1.530.000 + $100.000 bono de bienestar + $150.000 auxilio de ruta + prestaciones de ley + he, recargos. horario: turnos rotativos de lunes a sábado: - 5 am a 1 pm - 1 pm a 9 pm - 9 pm a 6 am disponibilidad para horas extras: requiere disponibilidad de tiempo para realizar horas extras diarias y trabajar domingos y festivos. disponibilidad para viajar: no se requiere. información adicional observaciones generales: el candidato debe ser responsable, comprometido y contar con capacidad para trabajar bajo...
Propósito del cargo: coordinar, supervisar y liderar la operación diaria del punto de venta, asegurando altos estándares de calidad en el producto, eficiencia en los procesos, excelente servicio al cliente y un ambiente de trabajo positivo, promoviendo el cumplimiento de los lineamientos de la marca. funciones principales: liderar y gestionar el equipo de trabajo del punto de venta, supervisar la calidad del producto en cada etapa de preparación, controlar y gestionar el inventario e insumos, velar por el cumplimiento de los protocolos de higiene, orden y aseo. garantizar una atención al cliente cálida, ágil y efectiva, ejecutar y reportar tareas administrativas relacionadas con personal, nómina y servicio. conocimientos previos: conocimiento de bpm (buenas prácticas de manufactura), manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, correo, google drive). conocimiento en manipulación de alimentos, tiempos y temperaturas de cocción y conservación, conocimiento básico en gestión de inventarios, deseable conocimiento de plataformas de pedidos y atención por whatsapp. otros requisitos relevantes: ser una persona organizada, con alta atención al detalle, capacidad para tomar decisiones bajo presión, buena presentación personal y comunicación asertiva, disponibilidad para trasladarse a distintos puntos de venta si se requiere apoyo. habilidades clave del cargo: liderazgo positivo y ejemplar, comunicación clara y empática, organización y manejo del tiempo, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad y resolución de problemas, observación y control de calidad, capaci...
Importante empresa del sector de alimentos busca incorporar a su equipo de trabajo un/a analista de talento humano, una persona dinámica, proactiva y comprometida con la excelencia en la gestión del talento humano buscamos un profesional en psicología, con al menos 2 años de experiencia en procesos integrales del área de talento humano, con sólidas habilidades analíticas y un enfoque estratégico en la administración y desarrollo del talento. requisitos del perfil: - ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección (administrativos, operativos y sena), inducción y contratación de personal. - proceso general de desvinculación. - realizar procesos de nómina y administración de beneficios. - apoyo en estructuración y ejecución en planes de bienestar y capacitación. - manejo y liquidación de horas extras. - radicación, seguimiento y cobro de incapacidades. - apoyar procesos disciplinarios y relaciones laborales. - registrar y hacer seguimiento a novedades de nómina. - realizar informes mensuales de gestión o a solicitud. - gestionar afiliaciones a seguridad social. - controlar y dar seguimiento a prórrogas de contrato a término fijo. - manejar y hacer seguimiento a deudas presuntas. conocimientos técnicos. - conocimiento en legislación laboral. - manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.). - deseable manejo del sistema siesa. competencias: - comunicación asertiva - pensamiento analítico - proactividad - organización y atención al detalle - manejo de la confidencialidad - capacidad de trabajo en equipo educación mínima: universidad / carrera profesiona...
Programar, dirigir y controlar las actividades de recepción, expedición, despacho, registro y control de las mercancías según la naturaleza, procesos, sistemas de almacenaje, métodos y normatividad. verificar la distribución de los bienes y materiale...
¡Únete a nuestro equipo como analista de gestión comercial! en alianza team, somos líderes en el sector de alimentos y consumo masivo, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la creación de soluciones que transforman vidas. si eres profe...
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