Compañía dedicada a la gestión y operación de franquicias y concesiones, especialmente en el sector de alimentos y bebidas, requiere para conformar su equipo de trabajo. cargo: analista de costos, personas orientadas al detalle, orientadas al logro, responsables, organizadas y buen trabajo en equipo. nivel académico: técnico en áreas administrativas, contables o afines. experiencia: 2 años en costos e inventarios, con manejo de excel y erp. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. de manera presencial. contrato: término fijo. salario: $1.923.000 + $200.000 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley. lugar de trabajo: bogotá. funciones: validación de los documentos asociados a costos en plantas de producción, analizar la información proveniente de los centros generadores de costo de la empresa para verificar su veracidad. ingreso de referencias al sistema, verificación y mantenimiento. revisión y análisis de ingreso de inventarios y su respectiva causación contable. esta vacante pertenece al programa pide - cafam está contigo, preferiblemente poblaciones como: victimas de conflicto armado, víctimas de violencia basadas en género, personas con pertenencias a grupo Étnico, persona joven de 18 a 28 años en pobreza sisben grupos a,b y c hasta nivel c1, población migrante, sectores sociales lgbti....
Universidad santiago de cali requiere coordinador de relaciones internacionales. perfil: a) tener título universitario en áreas administrativas, derecho, lenguas extranjeras o estudiantes de últimos semestres. b) manejo de segundo idioma – mínimo nivel c1. c) capacidad de liderazgo, experiencia de trabajo en grupo, manejado adecuado de las relaciones interpersonales y experiencia en administración y gestión. funciones: 1. apoyar a todas las unidades académicas en la gestión de programas de movilidad. dará asesorías a las facultades, estudiantes, docentes, egresados y administrativos sobre los temas de intercambio y su alcance. 2. apoyo en la coordinación de relaciones con entidades de cooperación (men,icetex,colfuturo,alecol,daad y convenios de movilidad); promoverá, apoyará y evaluará el proceso internacional de la universidad. también hará la revisión, análisis y sugerencias de convenios a firmar. 3.controlar el funcionamiento de los programas de movilidad. 4.coordinar permisos y autorizaciones para estudios en el exterior y estudiantes foráneos. 5.difundirá nivel nacional e internacional los resultados de investigaciones de proyectos de la usc. 6.ejecutar las actividades que estén contenidas en los documentos, procedimientos, instructivos y registros del sistema de gestión de la calidad. también propondrá, participara y hará seguimiento de las acciones mejoramiento a los documentos del sgc, métodos y procesos; además recibirá auditoria sin ternas y/o externas de calidad, aplicando la política de calidad para conseguir los objetivos de calidad propuest...
Gerencia y dirección de proyectos gyd requiere docentes y tutores para diplomado en gestión de proyectos rurales y agropecuarios. perfil: docente con título profesional, titulo de postgrado en las áreas afines a cada uno de los temas: temáticas: capacitación en los conpes que incluyen temas de enfoque étnico y de mujer rural. especialización en área de interés de los proyectos (rurales y agropecuarios). taller de costos de producción en el sector agropecuario. patrones de costos de producción por línea productiva.. objetivo del cargo: a. función académica: el tutor deberá: – dar información, extender, clarificar y explicar los contenidos presentados. – supervisar el progreso de los estudiantes y revisar las actividades realizadas. – responder a los trabajos de los estudiantes. – asegurarse de que los alumnos están alcanzando el nivel adecuado. – formular preguntas para sondear los conocimientos que poseen los estudiantes y descubrir las posibles inconsistencias y errores que vayan teniendo. – diseñar actividades para facilitar la comprensión de la información y su transferencia. – diseñar actividades y situaciones de aprendizaje de acuerdo con un diagnóstico previo.introducir el tema de debate y relacionarlo con los anteriores. – resumir en los debates en grupos las aportaciones de los estudiantes. – resolver las posibles dudas surgidas de la lectura de los materiales didácticos o en la realización de las actividades. – hacer valoraciones globales e individuales de las actividades realizadas. – informar de los resultados y valoraciones alcanzad...
La secretaría de educación del distrito (sed) invita a participar a los docentes y directivos docentes en la convocatoria que tiene abierta para 3496 vacantes en las 20 localidades de bogotá. la convocatoria está distribuida de la siguiente forma: – directivos docentes: 213 vacantes. – docentes: 3283. se han determinado tres grupos de empleo: – empleos del grupo a: localidades de usaquén, chapinero, santa fe, san cristóbal, usme, tunjuelito, bosa, kennedy, fontibón, engativá, suba, barrios unidos, teusaquillo, los mártires, antonio nariño, puente aranda, la candelaria, rafael uribe uribe, ciudad bolívar. [wps_box title=»cómo vender productos digitales» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]estás interesado en generar ingresos desde casa vendiendo productos digitales. consulta la siguiente información: [/wps_box] – empleos del grupo b: localidad de sumapaz. – empleos del grupo c: escuela tecnológica – instituto técnico central la convocatoria se encuentra en su etapa de divulgación y las personas interesadas deben registrarse en la página de la cnsc. la información de la convocatoria y el acuerdo se puede consultar: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Compañía dedicada a la gestión y operación de franquicias y concesiones, especialmente en el sector de alimentos y bebidas, requiere para conformar su equipo de trabajo. cargo: analista de costos, personas orientadas al detalle, orientadas al logro, responsables, organizadas y buen trabajo en equipo. nivel académico: técnico en áreas administrativas, contables o afines. experiencia: 2 años en costos e inventarios, con manejo de excel y erp. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. de manera presencial. contrato: término fijo. salario: $1.923.000 + $200.000 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley. lugar de trabajo: bogotá. funciones: validación de los documentos asociados a costos en plantas de producción, analizar la información proveniente de los centros generadores de costo de la empresa para verificar su veracidad. ingreso de referencias al sistema, verificación y mantenimiento. revisión y análisis de ingreso de inventarios y su respectiva causación contable. esta vacante pertenece al programa pide - cafam está contigo, preferiblemente poblaciones como: victimas de conflicto armado, víctimas de violencia basadas en género, personas con pertenencias a grupo Étnico, persona joven de 18 a 28 años en pobreza sisben grupos a,b y c hasta nivel c1, población migrante, sectores sociales lgbti....
Perfil: profesionales sociales de las áreas de trabajo social, antropología, sociología, psicología. experiencia especifica: participación en consultoría, en interventoría, contratos de prestación de servicio, consultoría individual en entidades, oficiales y/o privadas en los cuales haya tenido dentro de sus funciones temas relacionados con: a) estudios de seguridad vial. b) en análisis de conflictos y conductas de grupo o individuales. c) en temas de accidentes y lesiones de causa externa. d) identificación, reducción, manejo y transferencia de riesgo. e) desarrollo de metodologías de construcción participativa para la concertación de documentos. f) participación en la organización, desarrollo de talleres prácticos dirigidos a mayores de edad. experiencia general: 4 años contrato: término fijo 6 meses. sede: bogotá con disponibilidad de traslados....
Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. ayudamos a empresas, startups y scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. performanze forma parte de subdiagonal , un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿qué buscamos? buscamos un perfil senior con amplia experiencia como cro & a/b testing specialist ubicado en latam. responsabilidades clave: liderar la estrategia de optimización de conversión (cro) de punta a punta: investigación, hipótesis, testing, análisis y rollout. priorizar iniciativas de testing alineadas con objetivos de revenue, retención y satisfacción del usuario. diseñar y ejecutar experimentos avanzados (a/b, multivariables, redirect tests) con visión de impacto negocio. integrarse con producto, diseño, analytics y devs para implementar cambios ux/ui con foco en conversión. auditar y mejorar constantemente los funnels principales de la compañía (onboarding, compra, checkout, etc). sistematizar procesos de validación continua: customer journey mapping, heatmaps, session recordings, encuestas y entrevistas. requisitos: +3 años de experiencia en roles de cro, ux research o growth con enfoque en experimentación. experiencia sólida con herramientas como vwo, google optimize, convert, optimizely o similares....
Empresa de transporte git masivo, ubicada en el sur de cali, requiere personal para el cargo de tÉcnico carrocero a-b-c perfil: - formacion: bachiller, técnico o tecnólogos requisitos: - experiencia mínima de 6 meses a 5 años en mantenimiento de estructuras, pintura y soldadura en vehículos liviano y pesado. -cartas laborales dónde certifique la experiencia. (empresa o prestación de servicios) -disponibilidad inmediata. información básica: -salario básico desde $1.544.000 hasta $3.500.000 + auxilio transporte + recargos + bono variable por cumplimiento $200.000. -contrato fijo renovable, directo por la empresa. -jornada de 7 horas diarias. horarios rotativos. lunes a sábados. -plan de beneficios corporativo para empleados. -pago quincenal. -plan carrera: se sube de categoría. -capacitación y formación...
Empresa de mantenimiento y reparación del sistema neumático de vehículos de carga pesada. requiere para su equipo de trabajo mecánico con conocimiento en freno de aire, con experiencia certificada mínima de 6 meses en el cargo o similares en mecánica de patio y/o mecánica neumática. manejamos salarios por categorías ( tecnico mecanico junior, tecnico mecanico c, tecnico mecanico b, tecnico mecanico a) el salario se asigna dependiendo la entrevista y preguntas de conocimiento, el rango salarial va de 1.423.500 a 2.800.00, adicionalmente se entrega un bono de bienestar de 100.000 a 200.000 no constitutivo de salario + prestaciones de ley y reconocimiento de ley de trabajo suplementario. los horarios de trabajo son de acuerdo a l centro de trabajo que se asigne de lunes a sábado los técnicos laboran dos domingos al mes de acuerdo a la programación que maneja cada líder de centro de trabajo. ofrecemos contrato a término indefinido algunas de las funciones son desmontaje, montaje y reparación del sistema neumático ( compresor, secadora, concepto, replay, descargue rápido, cámaras de frenos, mordazas, 4 vías, entre otras) - desmontaje y montaje de los componentes del sistema neumático. - uso de herramientas manuales o equipo especializado para reparación automotriz. - informar a los clientes sobre el trabajo realizado, las condiciones del vehículo y los requisitos para su mantenimiento. - inspeccionar frenos en marcha, ensayar los sistemas y componentes utilizando equipos para diagnosticar y aislar fallas. - programar y realizar el servicio de mantenimiento general del vehícu...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia médica nos encontramos en la búsqueda de paramedico en la ciudad de cali encargado de: recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar el recurso necesario para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado. garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento). asegurar el cuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en las móviles para la prestación del servicio, y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica. garantizar la regulación de los pacientes que requieran servicio de urgencias o de hospitalización, aportando al mejoramiento en la atención de los mismos. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogo en atención prehospitalaria o enfermería. experiencia: 1 año en conducción de vehículos de emergencia, paramédico entre otros. requisito: linecia de conducción tipo b o c. horario: lunes a domingo, turnos rotativos 8 horas. rango salarial: $1.762.000 + horas extra + recargos.. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre...
¡Únete a nuestro equipo como aprendiz y construye tu futuro profesional! en postobon, estamos comprometidos con el desarrollo de nuevos talentos y buscamos jóvenes entusiastas que quieran crecer profesionalmente y adquirir experiencia práctica en un ambiente dinámico y colaborativo. ¿qué ofrecemos? patrocinios del 75%0 100% del smlv formación integral y acompañamiento constante. oportunidad de aprender de profesionales expertos en la industria. ambiente de trabajo inclusivo y motivador. posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. certificación y reconocimiento de la experiencia obtenida. ¿a quién buscamos? jóvenes con ganas de aprender y superarse. estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o profesionales. proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. disposición para asumir retos y nuevas experiencias. requisitos: estar vinculado a un programa de aprendizaje o formación técnica/tecnológica o profesional documentación al día y disponibilidad para cumplir con horarios establecidos. no haber tenido contrato de aprendizaje si quieres ser parte de un grupo que impulsa el talento local y desarrollar tu carrera profesional con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! envía tu hoja de vida y documentos al correo j y c a s t r o @ p o s t o b o n . c o m . c o . ¡esperamos contar contigo para construir juntos un futuro exitoso!...
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