Aprendiz en recursos humanos palabras clave: aprendiz recursos humanos prácticas contrato de aprendizaje responsable Únete a nuestro equipo como aprendiz en recursos humanos y da el primer paso en tu carrera profesional. estamos buscando a una person...
Generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido generalista de recursos humanos. inglés avanzado requerido buscamos generalista de recursos humanos. mínimo 5 años de experiencia en rrhh. certificación activa en sistema de gestión en el tra...
¿eres una persona apasionada por la publicidad y la comunicación, con experiencia comprobada en agencias y un historial de éxito liderando clientes y marcas? ¡esta es tu oportunidad de brillar en una agencia líder! liderar la relación con clientes clave, actuando como el principal punto de contacto y garantizando su satisfacción. desarrollar e implementar estrategias de comunicación y publicidad innovadoras y efectivas. gestionar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuestos. trabajar en estrecha colaboración con los equipos creativos, de planificación y de producción para desarrollar campañas integrales. presentar propuestas y resultados a los clientes de manera clara y persuasiva. identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento para la agencia. experiencia liderando cuentas en agencias de publicidad o comunicación. experiencia liderando clientes/marcas con alcance regional. sólido conocimiento de las estrategias de comunicación atl y digital/social media. experiencia en el desarrollo y ejecución de campañas creativas e innovadoras. excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con plazos ajustados. deseable:experiencia en la categoría farma. plus:haber participado en campañas premiadas o con un impacto significativo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico, creativo y desafiante. prestaciones de ley. ¡Únete a un equipo de alto rendimiento y crea campañas que marquen la diferencia! en vml, estamos c...
En el grupo empresarial excomin estamos en la búsqueda de un/a analista de reclutamiento proactivo/a, organizado/a y con excelentes habilidades interpersonales, para formar parte del equipo de talento humano. esta persona será responsable de ejecutar procesos de atracción, selección y contratación de talento, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y una adecuada alineación con las necesidades de cada área. requisitos título universitario en psicología. experiencia mínima de 4 años en procesos de reclutamiento y selección. conocimiento en entrevistas por competencias. manejo de herramientas de reclutamiento y portales de empleo. habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo. manejo de herramientas ofimáticas. #j-18808-ljbffr...
En stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! arquitecto técnico de preventa – proyectos de desarrollo de software descripción del rol buscamos un arquitecto técnico de preventa con sólida experiencia en diseño de soluciones tecnológicas para proyectos de desarrollo de software y modernización de aplicaciones. el rol combina pensamiento estratégico, habilidades consultivas y profundo conocimiento técnico para estructurar propuestas integrales que respondan a las necesidades del cliente. actividades y responsabilidades del rol • participar activamente en la fase de preventa , participando en el análisis y entendimiento de los requerimientos técnicos y funcionales del cliente, mediante sesiones de descubrimiento, entrevistas técnicas y workshops colaborativos. • levantar y documentar requerimientos funcionales, no funcionales y de contexto tecnológico , identificando oportunidades de transformación digital, modernización o integración de soluciones existentes. • diseñar arquitecturas técnicas y enfoques metodológicos integrales (ágil, híbrido o tradicional), ajustadas al contexto del cliente, alineadas con buenas prácticas de ingeniería de software y con un enfoque claro en escalabilidad, mantenibilidad y performance. • seleccionar y justificar las tecnologías, frameworks, herramientas y metodologías que conformarán la solución propuesta, considerando criterios técnicos, económicos y de adopción organizacional. • colaborar estrechamente con áreas de entrega (d...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-profesional especialista preventa dirección: b2b Área: celula preventa sme ciudad: cali salario : $5.000.000 - $5.400.000 misión del puesto liderar, diseñar, planear, integrar, viabilizar, asegurar y desarrollar proyectos de tecnologías de información (ti) y de networking core de alta, media complejidad (tecnológica o de cuantía) bajo metodologías y estándares de la industria, con el objetivo de hacer efectivas las ventas consultivas y renegociaciones con el debido gerenciamiento en la elaboración y presentación de las ofertas, en tiempo y forma de manera transversal al segmento b2b. funciones principales definir la estrategia de manera conjunta con el área comercial, el mapa de aliados con la que se debe abordar las diferentes oportunidades en los clientes no carterizados a su cargo para el cumplimiento de las metas comerciales. estructurar y elaborar ofertas cumpliendo con los requerimientos del rfp y asegurando la mayor convertibilidad en ventas nuevas y renegociaciones para el segmento b2b, siguiendo el debido proceso de elaboración de ofertas para obtener el mayor b...
Startup multinacional especializada en logística busca gerente de recursos humanos con amplia experiencia en todas las áreas del departamento de hr. requisitos y responsabilidades: conocimiento fuerte en todos los procesos de nómina. gestionar procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos en la organización. creación de reglamento interno de trabajo. conocimiento en softwares de nómina, especialmente. conocimiento avanzado de excel. elaboración y manejo de contratos laborales. amplio conocimiento del código sustantivo del trabajo. conocimiento en seguridad y salud en el trabajo. implementar y coordinar programas de bienestar laboral, preferiblemente con licencia en seguridad y salud en el trabajo. minimo 5 años de experiencia en un rol similar, incluyendo procesos de selección, bienestar, exámenes médicos, sistemas de seguridad y nómina. conocimiento en pago de cuotas institucionales de cargas sociales, horas extras, cesantías, bonos, etc. manejo de software (excel, word, powerpoint) y sistemas de gestión de recursos humanos especializados en nómina. administrar y garantizar el correcto manejo de las nóminas y beneficios de los empleados. apoyar en la elaboración y ejecución de planes de capacitación y desarrollo. asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. mantener actualizados los registros y bases de datos del personal. requisitos específicos: tecnólogo/a o profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines. idioma inglés avanzado. liderar un equipo de al menos 4 personas. licencia en seguridad y salud en el traba...
About us: at amber, we're always on the hunt for the most talented individuals in the industry to join our team. we're dedicated to delivering top-notch service to our customers and know that our employees are key to making that happen. we offer attractive compensation packages and plenty of chances to grow with us, and we're always on the lookout for ways to do things better. our team works together towards common goals and we value each member's contributions to our mission of continuous improvement and innovation. about the role: we are looking for a freelance recruiter to join our talent acquisition team. in this project-based role, you’ll work closely with talent acquisition team members to develop our talent network on latam. want to know more about talent network? click here: https://amberstudio.com/talent-network this freelance role offers flexibility and the opportunity to make a significant impact on our recruitment processes, while providing candidates with a genuine insight into our dynamic culture. the quest: develop and implement sourcing and recruiting campaigns tailored to our business needs. independently manage the recruitment process, ensuring strong alignment with hiring managers and the candidate experience. proactively engage passive candidates and build strong candidate pools. conduct screenings and interviews, evaluating both technical and cultural fit. regularly update and maintain our ats, ensuring accurate tracking of candidates, clear notes, and transparent information flow for hiring teams. the skills: minimum 3 years in talent acquisition, idea...
Ejecutivo comercial - experiencia en venta consultiva ejecutivo comercial - experiencia en venta consultiva industria de la empresa: firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo comercial. funciones: gestionar y desarrollar las acciones necesarias para el cierre efectivo de ventas de los diferentes servicios ofrecidos por la compañía, a través de la ejecución de citas comerciales, adquisición de nuevos clientes, citas de mantenimiento y demás canales que hacen parte de la estrategia comercial y de mercadeo de la compañía. te ofrecemos: • horario: lunes a viernes. • banda salario básico $4.000.000 + $500.000 en bono pluxee. • promedio de comisiones mensuales (prestacionales): $5.000.000 • bonificación anual por cumplimiento de indicadores. • contrato a término indefinido. requisitos: • profesional en áreas financieras, legales o afines. • experiencia de 5 años en el área comercial, venta consultiva y/o venta de servicios (deseable y es un plus experiencia en firmas de consultoría), venta b2b. • experiencia en el sector financiero o de seguros. • conocimientos: atención al cliente, ...
Company description ***you must be an outstanding a-player, physically located in latin america, and have a minimum of c1 english level with a strong internet connection.*** are you ready to take your career to the next level with an industry leading talent agency? saas talent is not just another recruiting firm—we’re a strategic partner that helps saas, tech and coaching businesses scale, innovate and thrive. with over 20 years of experience, we've supported 100+ companies in achieving their growth goals. whether it's hiring top talent in the united states or latin america, building software, optimizing sales and marketing or securing funding, we’re committed to driving results that matter. if you're passionate about making an impact and want to be part of a company that’s at the forefront of business transformation, we would love to hear from you. job description as a senior recruiter, you will oversee the full-cycle recruitment process, ensuring an exceptional candidate experience while working closely with hiring managers to meet business objectives. you will play a key role in shaping our talent strategy, optimizing recruitment processes, and fostering a strong employer brand. you will also be responsible for sourcing candidates for our clients and expanding our candidate pipeline through custom searches on linkedin that match the job requirements. responsibilities include but are not limited to: - manage the full-cycle recruitment process, from sourcing and screening to offer negotiation and onboarding. - collaborate leadership to define hiring needs, create...
Company description sutherland is seeking a reliable and organized person to join us as an hr generalist intern. the generalist intern assists with the administration of the day-to-day operations of the human resources functions and duties. we are a group of energetic and driven individuals. if you are looking to build a fulfilling career and are confident you have the skills and experience to help us succeed, we want to work with you! job description hr generalists intern in this role get to: shape workplace culture: present and model hr philosophy and policies be the expert: provide policy interpretation guidance to employees strengthen relationships: resolve employee relations issues timely through appropriate coaching and counseling keep sutherland aligned: resolve issues with employees in regards to adherence with company policies and procedures set the path to success: assist with the planning, preparation, hosting and administration of regularly scheduled required employee orientations support the team: assist in documenting personnel actions and provide information to payroll improve workplace efficiency: identify opportunities for process improvement and increased efficiency qualifications our most successful candidates will have: - knowledge of human resource functions, business management and strategy, workforce planning and employment, benefits, employee relations, and risk management - ability to work in ms office - strong verbal and written communication skills; able to communicate in a clear, constructive, and professional manner - ability ...
Descripción de la empresa practicante genfar - cali impulsa tu carrera en genfar Áreas donde tenemos vacantes para practicas profesionales: - gente y cultura (recursos humanos) - calidad - seguridad e higiene (hse) - manufactura - producción el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. información adicional conoce más de acerca de la compañía en genfar.com conoce más de acerca de la compañía en genfar.com...
**funciones o actividades del contrato**: participar en la selección y desarrollo de programas de entrenamiento de personal. planear y manejar el presupuesto de mantenimiento y operación de las instalaciones. planear, organizar y dirigir servicios administrativos como señalización, limpieza, mantenimiento, parqueo, protección y seguridad de las instalaciones planear, organizar, dirigir y controlar las operaciones de instalaciones comerciales, de recreación y transporte. preparar los informes y estadísticas relacionadas con las áreas que estén bajo su responsabilidad. promover el arrendamiento de espacios en las instalaciones y el desarrollo de estrategias de mercadeo. poseer tarjeta de control, circulación y residencia occre según decreto 2762 de 1991 la cual debe adjuntar en datos básicos. jefe aeropuerto **habilidades** debe contar con experiência mínima de 3 años el manejo de operaciones de más de 100 personas, puede ser en cualquier área o empresa, además de dominio de herramientas ofimáticas **competencias **objetivo planear y generar opciones y estrategias que permitan asegurar el cumplimiento de los níveles de servicio pactados con los clientes además asegurar la implementación de estrategias y movilización efectiva de recursos: humanos, técnicos, y logísticos requeridos en las diferentes operaciones y servicios asegurando la productividad y efectividad en la generación de costos de operación. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **ca...
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo asesor comercial vendedor, con experiência mínima de dos años preferiblemente en el sector de ceramicas y ferreteros o como vendedores en mostradores/almacenes. horario: lunes a sabado lugar: medellin salario: 2.500.000 + prestaciones de ley + beneficios vinculación directa por la empresa. ¡si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postularte! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.500.000 al mes...
Importante empresa de entretenimiento requiere para su planta de empleados, líder de recursos humanos con experiência en el cargo, manejo de descripción de cargos, contar con licencia tecnóloga en sg sst. salario $1.500.000 a $1.700.000 según experiência. **tipo de contrato**: contrato de obra o labor. **jornada**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. **conocimientos y experiência en el área**: - realizar procesos de sistema de gestión de calidad de la compañía. - manejo de novedad de personal. - atención cliente. - excel intermedio. - manejo de procesos disciplinarios. - llamados de atención. - descargos. **requisitos**: - estudios mínimos: universidad / carrera profesional. - mínimo 2 años de experiência. - residir en bogotá. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.700.000 al mes...
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo asesor comercial, con experiência mínima de dos años preferiblemente en el sector de ceramicas y ferreteros o como vendedores en mostradores/almacenes. **horario**: lunes a sabado **salario**: 2. 500. 000 + prestaciones de ley + beneficios vinculación directa por la empresa. ¡si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postularte!...
Importante multinacional con mas de 50 años en el mercado, te ofrece _estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento_, fortaleciendo tus conocimientos y hoja de vida. **requisitos: formación técnica en recursos humanos o nÓmina o afines + 1 año de experiência en nómina (incluye practicas)** lugar de empleo: bogotá - zona industrial puente aranda horario: lunes a viernes 7am a 5:30pm y sábados 7am a 12pm (100% presencial) **salario: smmlv + aux de transporte + todo lo de ley + horas extras** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.117.000 al mes...
**nuestro cliente** en redes humanas nos inspira el valor de ser humanos y estamos en búsqueda de personas como tú; solicitamos importante empresa se encuentra en búsqueda mercaderista impulsadores con mínimo con un año de experiência, reciente y certificable, realizando proceso de impulso, si tienes conocimiento en manejo de medicamentos **descripción de la vacante** buscamos mercaderista impulsadores para laborar de lunes a sábados, debe contar mínimo con un año de experiência, reciente y certificable, realizando proceso de impulso, si tienes conocimiento en manejo de medicamentos **requisitos** conocimientos especÍficos: - experiência en actividades de merchandising y técnicas de ventas - experiência en la rotación de productos en los puntos de venta - habilidad comercial, actitud de servicio, recursividad - conocimiento en manejo de herramientas de ofimática (excel, word) funciones bÁsicas del cargo 1. apoyar la implementación de exhibiciones 2. revisión de inventarios 3. implementación de estrategias de trade 4. impulso en los puntos de venta donde requieran rotar mercancía **condiciones salariales** básico: $ 1.165.000 medios de transporte: $ 151.000 comisiones 100% $ 431.000 **horarios laborales** lunes a sábados...
Empresa multinacional de retail busca profesional responsable por asegurar el cumplimiento de los lineamientos corporativos mediante la asesoría y acompañamiento a las gerencias de recursos humanos operativas y demás colaboradores en temas laborales y contractuales, de manera que la compañía actúe de forma preventiva de acuerdo a el cumplimiento de las obligaciones laborales y que permitaalcanzar los resultados organizacionales previstos dentro del plan laboral. administrar (litigar), demandas, querellas, tutelas que sean presentadas por o ante la compañía, haciendo un control judicial de dichos procesos garantizar la correcta administración disciplinaria de la compañía asegurando la estandarización y homologación de las practicas laborales asociadas a este proceso abogado con especialización en derecho laboral con mínimo 5 años de experiencia en el cargos en empresas del sector retail, consumo masivo o cadenas de droguerías, o firmas de abogados conocimiento de la legislación laboral conocimiento en recursos humanos excel intermedio inglés básic licencia de conducción y experiencia manejando carro mecánico disponibilidad para viajar contrato indefinido horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm ,con disponibilidad los fines de semana...
Empresa lider en procesos de selecciÓn y reclutamiento requiere técnicas o tecnologas mujeres entre las edades de los 22 a 45 años especializados en recursos humanos con experiência certificada mínima de 6 meses en procesos de selección y reclutamiento masivo, entrevistas de perfiles, citación de personal interpretación de pruebas, apoyo en el area de selección como contratación y administrativa entre otros se hará contrato inicial x servicios y posterior a planta conforme a resultados. base salarial inicial de $ 500.000 + pago por proceso efectivo los cuales pueden superar la base de $ 1.500.000 conforme a su habilidad y resultados la labor es in -site y se le facilitaran todos los medio de labor equipo, móvil e implementos en calidad de comodato la labor se realizara de lunes a sabado en oficina bogota z-norte tipo de puesto: tiempo completo salario: $500.000 - $1.500.000 al mes...
Asistente administrativo integral, verificación de redes sociales, ventas corporativas y naturales, atención al cliente, compras. un perfil de asistente administrativo integral implica habilidades organizacionales, comunicativas, conocimientos técnicos y capacidad de adaptación. es una persona que puede gestionar diversas tareas administrativas, desde la gestión de agendas y correspondencia hasta la organización de eventos y el apoyo a procesos administrativos y de recursos humanos. gestión de agendas y citas. organización de reuniones y eventos. manejo de correspondencia interna y externa. redacción de informes y documentos. apoyo en procesos de recursos humanos. gestión de inventarios y suministros. atención telefónica y recepción. gestión de archivos y documentación. apoyo en la gestión financiera....
**descripción empresa**: somos una multinacional de origen holandés, parte del grupo shv, con más de 20 años en el sector retail en colombia. desde nuestro origen hemos innovado y apoyado el crecimiento de nuestros colaboradores y la nación. hoy en día somos el principal mayorista del territorio colombiano, contando con 10,000 referencias de productos y 1,200 proveedores que abastecen a 22 tiendas en 14 ciudades a nível nacional, convirtiéndonos en una de las 100 compañías más grandes de colombia. nuestros grandes logros se deben a que elegimos y desarrollamos al mejor talento del país, por lo cual estamos constantemente en la búsqueda de los futuros líderes de nuestra empresa. si quieres ser parte de nuestro equipo, sigue nuestras publicaciones y aplica. **misión del cargo**: asegurar la consecución y retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la tienda **funciones del cargo**: supervisar y controlar el proceso de nómina quincenalmente. garantizar la contratación del personal de acuerdo con las normas legales vigentes, verificación sagrlaft y los procedimientos establecidos por la compañía. garantizar que se ejecute los programas de entrenamiento, y formación permanente del personal de la tienda de acuerdo con sus necesidades y temas en los que se requiera refuerzos para desarrollar mejor la labor. apoyar a las demás áreas de la tienda en temas laborales. ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas de la compañía. controlar y velar por el cumplimiento del presupuesto de personal...
¿quieres trabajar en una de las mejores empresas del país? la mejor empresa del sector de contrucción busca el mejor talento humano para su equipo de trabajo. solicitamos auxiliares de obra, que sean bachilleres, con mínimo 6 meses a 1 año de experiência en acabados, soldadura y pintura. .¿qué te ofrecemos? salario: $1.000.000 más prestaciones de ley, más fondo de empleados y otros beneficios horario: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm y sábados de 7:00am a 12:00m contrato: obra o labor lugar de trabajo: bogotá - norte ofrecemos fondo de empleados, con fácil acceso a créditos y convenios con otras entidades sin ningún costo, estabilidad laboral y pagos puntuales. ¿qué esperas para postularte? el valor de ser humanos tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes...
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo con experiência mínima de 2 años en sectores afines, con conocimiento en contabilidad. **horario**: lunes a sábado **lugar**: medellin, maturin **salario**: a convenir vinculación directa por la empresa. ¡si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postularte!...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **habilidades** liderazgo, compromiso pensamiento estratégico toma de decisiones planificación y organización administración de recursos negociación **competencias **conocimientos en legislación laboral colombiana conocimientos en seguridad y salud en el trabajo conocimiento en resolución de conflictos conocimientos en herramientas informáticas × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 60 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** no definido **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sábado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?...
En **modern talent hub** queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria **tecnológica en américa latina**, y por eso necesitamos de profesionales como tú. **_ ¿_**te gustaría ser un miembro clave en el crecimiento de una consultora líder y partner de microsoft?** buscamos un profesional, un(a) **consultor/a funcional en dynamics 365 business central con más de 4 años de experiência** y con ilusión por formar parte de un grupo de empresarial especializado en los ámbitos de la consultoría, servicios y nuevas tecnologías. **con más de 1.300 empleados, sede central en españa y amplia presencia y oficinas en latinoamérica.** **responsabilidad y deberes** - desarrollar aplicaciones en leguaje de programación.net y c#. - atender los requerimientos que llegan desde consultoría funcional para la realización de la programación planificada. - entregar los desarrollos en tiempo y calidad establecidos por el director de proyecto. - realizar las integraciones requeridas con la solución dynamics 365 business central (nav). **conocimientos y experiência** - experiência de al menos 4** años en programación de soluciones microsoft dynamics 365 bc/nav.**: - conocimiento en lenguaje de programación.net y c#. - conocimiento en el desarrollo de plugins y codeactivities y depuración, despliegue en entornos d365 bc. - conocimiento alto en lenguaje de programación al (al de microsoft dynamics nav versiones 2016/2017/2018) - conocimiento en desarrollo en lenguaje de programación javascript y html. - conocimiento desarrollo de webservices - conocim...
Quieres hacer parte de uno de los mejores equipos de trabajo del país? excelente empresa se encuentra en búsqueda de auxiliar administrativo con conocimiento de vías nacionales y herramientas ofimáticas, experiência en seguimiento y acompañamiento en tiempo real de rutas e itinerarios de flotas. esta oportunidad es para ti!!! **requisitos**: - bachiller - 1 año de experiência certificable - excelente actitud para trabajar te ofrecemos: - domingo a domingo turnos rotativos 8 horas - salario : $ 1.320.000 más todas la prestaciones de ley. si estas interesado envía tu hoja de vida ¡ven y haz parte de nuestra red! el valor de ser humanos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.320.000 al mes...
Palabras clave aprendiz recursos humanos prácticas contrato de aprendizaje responsable Únete a nuestro equipo como aprendiz en recursos humanos y da el primer paso en tu carrera profesional. estamos buscando a una persona proactiva, responsable y org...
Aprendiz recursos humanos palabras clave: aprendiz recursos humanos prácticas estudiante técnico estudiante tecnológico ¡Únete a nuestro equipo como aprendiz de recursos humanos! buscamos un estudiante entusiasta de programas técnicos o tecnológicos ...
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