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PRÁCTICAS PROFESIONALES 2025-2 ANTIOQUIA CALDAS, SABANETA, ESTRELLA, GIRARDOTA

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PRÁCTICAS PROFESIONALES 2025-2 CUNDINAMARCA. BOGOTÁ, SOPÓ, MADRID Y FUNZA

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(B-964) - OPERARIO DE PRODUCCION

¡¡vivir al norte de la ciudad!! ¿quieres trabajar en una compañía que te genere orgullo, reto y desarrollo permanente dentro de un ambiente de trabajo positivo? sé parte de los logros de mercadeo sin límites s.a.s, empresa de consumo orgullosamente colombiana, con marcas líderes y exitosas en el mercado como aromatical, gti, entre otras. en mercadeo sin límites estamos en búsqueda de nuestros próximos operarios de produccion en la ciudad de bogotá, si te apasionan las áreas de producción y aportar tu experiência dentro de las áreas tu reto será ejecutar trabajos propios de procesos de acondicionamiento, alistamiento, envase y empaque, envasado, tapado, encajado y demás procesos de fabricación que se requieran en la compañía. disponibilidad de tiempo, bachiller tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 al mes pregunta(s) de postulación: - cual es tu lugar de residencia? experiência: - operario de produccion: 1 año (obligatorio)...


AYP919 - ASISTENTE DE CALIDAD

¿quieres trabajar en una compañía que te genere orgullo, reto y desarrollo permanente dentro de un ambiente de trabajo positivo? sé parte de los logros de mercadeo sin límites s.a.s, empresa de consumo orgullosamente colombiana, con marcas líderes y exitosas en el mercadeo como aromatical, gti, entre otras. en mercadeo sin límites estamos en la búsqueda de nuestro próximo asistente de calidad (técnico) en la ciudad de bogotá d.c y tu reto será dar apoyo a la dirección técnica, en la supervisión constante y control de los procesos de aseguramiento y control de calidad de la empresa y operación. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $1.072.000 al mes...


LÍDER DE RECURSOS HUMANOS (G-584)

Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...


LÍDER DE RECURSOS HUMANOS - [S053]

Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...


LÍDER DE RECURSOS HUMANOS | BV640

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KGR934 - SOLDADOR AUTOGÉNA/LUNES A SÁBADOS/PUENTE ARANDA/PROCESO INMEDIATO

¿a quÉ se dedica la empresa? somos una empresa colombiana líder en la creación de soluciones, conceptos e innovación tecnológica para la industria alimenticia tenemos más de 60 años continuos en el mercado y contamos con grandes aliados estratégicos en europa y estados unidos estamos en la capacidad de satisfacer las necesidades de varios tipos de industrias por medio de nuestras 4 líneas de productos: supermercados y retail, panadería y pastelería, gastronomía y refrigeración industrial contamos con la tecnología, el personal y la experiencia para hacer su ideas una realidad […] -labores de...


EJECUTIVO(A) DE VENTA | (QR-43)

Ultra schall de colombia s.a, es una empresa colombiana dedicada a la comercialización de equipos médicos hospitalarios con más de 10 años en el mercado. nos encontramos en la búsqueda de 01 ejecutivo(a) de venta **requisitos**: - egresado(a) de la carrera de gestión comercial, ingeniería comercial, ingeniería biomédica, aplicacioncita en imágenes o carreras afines. - conocimiento y experiência mínima de 2 años en venta de equipos médicos de imagen: ecógrafos de preferencia de la marca sonoscape. - residir en bogotá y predisposición para viajar funciones: - coordinar la promoción y venta de equipos médicos de imágenes: ecógrafos de la marca sonoscape. - suministrar información general y especializada sobre las características y funciones de los equipos médicos de imágenes: ecógrafos - identificar y contactar clientes potenciales - vender bienes y servicios técnicos a establecimientos médicos, instituciones de salud entre otros. beneficios: - ingreso a planilla (garantías de ley). - comisiones - bonos por cumplimiento de meta - contrato a término indefinido - horario de lunes a viernes 7.00 am a 5.30 pm - capacitación constante - equipo de trabajo - buen ambiente laboral tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 al mes...


OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN PARA TREFILADO - (GNG970)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en bello, requiere para su equipo de trabajo un/a operario/a de producción para trefilado con mínimo 6 meses en fabricas de producción. **formación académica**: bachiller. **funciones específicas**: - realizar operaciones de trefilado y cumplir objetivos de producción diaria. - completar formatos de control de producción, verificando dimensiones y peso. - producir rollos de alambre trefilado de acuerdo a la norma técnica colombiana ntc 2403. - controlar el diámetro y el peso según el calibre del alambre que está produciendo. - manejo y conocimiento de máquinas industriales de mallas, o afines a procesos de transformación de materiales metálicos. **conocimientos y/o requisitos**: - experiência en operaciones de trefilado. - conocimientos en normas técnicas de producción. - manejo de máquinas industriales. **salario**: $1.300.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. **horario**: lunes a sábado con turnos rotativos de 6:00 a.m. - 2:00 p.m. - 2:00 p.m. - 10:00 p.m. **tipo de contrato**: fijo. **lugar de trabajo**: bello. **requisitos**: bachiller. 6 meses en fabricas de producción. expe...


LÍDER DE RECURSOS HUMANOS - V-021

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MECÁNICO AUTOMOTRIZ - BOGOTÁ OD-688

En automás, somos una compañía colombiana con más de 16 años de experiência y presencia en 56 ciudades, conformado por 800 coequiperos apoyando los servicios a clientes b2c y b2b, generando servicios en diagnósticos para vehículos con peritajes, inspecciones de asegurabilidad y revisiones técnico-mecánicas. por lo tanto, estamos en búsqueda de nuestro próximo mecanico automotriz para la ciudad de bogotÁ. tu objetivo - apoyar inspecciones de asegurabilidad comerciales a vehículos (livianos y motos) - movilizar el/los vehículos a los cuales se presta el servicio de inspección, peritaje y marcación dentro del centro de inspección. - realizar el paso del vehículo por pista de diagnóstico según procedimientos e instructivos. - toma de improntas. - lectura de informes vehículos inspeccionados. aplicas si: - eres técnico, tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con mecánica automotriz. - tienes mínimo 6 meses de experiência en el sector automotriz (asesor de servicio, auxiliar, mecánicos de taller, inspector etc); se acepta como experiência las prácticas realizadas. - tienes licencia de conducción b1 vigente. - cuentas con habilidades en trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación asertiva. te ofrecemos: - horario rotativo de lunes a viernes entre las 07:00 am y 6:00 pm, sábados de 8 am a 4 pm, dos domingos al mes de 8 am a 1 pm. - salario: 1.150.000 + recargos dominicales + prestaciones de ley. - ¡contrato fijo 3 meses con opción de pasar a término indefinido de acuerdo con el desempeño directamente con la compañía automas! - vacaciones extralega...


LÍDER DE RECURSOS HUMANOS [MLL825]

Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...


[EZA113] LÍDER DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...


[V-48] LÍDER DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...


U-232 | LÍDER DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...


OPERARIA DE ASEO | CO-075

Empresa del sector de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de operaria de aseo, en la ciudad de bogotÁ, donde se encargara de servicios de limpieza, desinfección, barrer, trapear, limpiar muebles y otros enseres en instalaciones. limpiar baños, suministrar toallas, jabón y artículos relacionados. te esperamos este lunes 4 de diciembre de 8:00 am a 12:00 pm, para entrevistarte en la sede a. sede ubicada en la dirección carrera 70h # 116 - 55. es importante presentar en físico tu hoja de vida y cédula de ciudadanía colombiana tipo de contrato: indefinido lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm sábados: lo que corresponde por ley salario: $1.160.000+$140.000 subsidio de transporte + prestaciones de ley animate a formar parte de la familia e&s; global tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.160.000 al mes...


COORDINADOR/A DE SG Y SST 1626274-. 4 | SRW061

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinador/a de sg y sst, con 36 meses de experiência liderando sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo **funciones del cargo**: empresa de generación de energía solar ubicada en sabaneta, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de sg y sst, con 36 meses de experiência liderando sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo, implementación del pesv en empresas del sector privado preferiblemente del sector de infraestructura y/o eléctrico. **nível de estudio**: pregrado en seguridad y salud laboral, administración en salud ocupacional, ingeniería en higiene y seguridad industrial y/o especialista en sst. **funciones y/o responsabilidades del cargo**: - liderar el diseño, la implementación y la ejecución de las actividades del sg-sst de la empresa, de acuerdo con lo establecido en el decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019. - planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del sistema de gestión de seguridad vial bajo los estándares establecidos en la norma técnica colombiana (ntc) iso - 39001 de 2014 así como diseñar mantener y supervisar el plan estratégico de seguridad vial (pesv). ...


(RSL-134) - AUXILIAR DE PRODUCCIÓN

¿quieres trabajar en una compañía que te genere orgullo, reto y desarrollo permanente dentro de un ambiente de trabajo positivo? sé parte de los logros de **mercadeo sin límites s.a.s**, empresa de fabricación de productos de aseo y desinfección orgullosamente colombiana, con marcas líderes y exitosas como aromatical, gti, entre otras. en **mercadeo sin límites s.a.s** estamos en búsqueda de nuestros próximos **auxiliares de produccion** para la ciudad de bogotá d.c, si te apasiona participar directamente en cada uno de los procesos de producción en lo referente a acondicionamiento, alistamiento, envase y empaque y encajado si tienes entre 06 meses y 1 año de experiência en áreas de producción y cuentas con disponibilidad inmediata, ¡esta es tu oportunidad! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: hasta $1.000.000 al mes...


[N926] | LÍDER DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...


(H-904) ANALISTA CONTABLE Y ADMINISTRATIVA

Buscamos el mejor talento humano: empresa de ingenieria mecanica e industrial ubicada en zona franca la candelaria, busca vincular a su equipo de trabajo tecnologo o profesional en contabilidad, con mas de 2 años de experiência en todos los procesos contables, deseable experiência en empresa de zonas francas, esta persona apoyara los procesos contables y de gestion humana. fundamental tener competencias blandas tales como, recursividad, analisis, dinamismo, proactividad, sentido de urgencia.orden, metoso de trabajo. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.200.000 al mes...


OPERARIO DE PRODUCCIÓN - BOSA MYO - KR-958

Fábrica de alimentos ubicada en la localidad de bosa. solicita operarios de producción para laborar en las actividades propias del cargo (cargue, descargar, inventario, bodega, área de almacenamiento, etc..), que sean toderos. se labora de lunes a sabado. () salario: mínimo legal vigente más prestaciones de ley y auxilio de transporte mas horas extra cuando se le requiera. pago quincenal y contrato directo con la empresa. **requisitos: persona de nacionalidad 100% colombiana. que viva en el sur de la ciudad. preferiblemente en bosa, kenedy y/o soacha** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $1.150.000 al mes consideraciones ante el covid-19: tener el esquema de vacunación completo...


ANALISTA MARKETING DIGITAL - [EE-919]

**descripción empresa**: navitrans s.a.s. - comercial internacional de equipos y maquinaria - es una organización colombiana, comprometida con el progreso del país, dedicada a satisfacer las necesidades de los sectores del transporte y construcción en el ámbito nacional; representantes y distribuidores de importantes marcas en las líneas de vehículos de transporte de pasajeros, carga pesada, maquinaria de construcción y motores, así como la prestación del servicio de postventa. **misión del cargo**: diseñar y gestionar estrategias para el negocio posventa de la compañía, orientadas a todos los canales y marcas de la organización. **funciones del cargo**: en headhunter | comfenalco antioquia acompañamos a navitrans en la búsqueda de un analista de marketing postventa para su equipo de trabajo. debe ser profesional en mercadeo, administración, publicidad, ingeniería administrativa, comunicación o afines con especialización en marketing digital, experiência de cliente o afines; y mínimo de 3 años de experiência en marketing digital, retail, estrategias de servicio posventa, redes sociales, experiência de cliente, e-commerce, canales. debe contar con conocimiento en manejo de proveedores, indicadores, análisis datos y cifras de negocio, excel y/o power bi. **algunas de sus funciones serán**: - analizar datos y cifras relacionadas con la posventa; clientes, canales, marcas, precios, tendencias para detectar oportunidades a partir del análisis de la información. - proponer, diseñar y ejecutar estrategias para posventa enfocadas al crecimiento de ventas, desarrollo de nue...


[AD198] | OPERARIOS DE ACONDICIONAMIENTO

Empresa colombiana con más de 10 años de experiencia en procesos de transporte de carga y mensajería ubicada en funza - interpark celta, se encuentra en proceso de crecimiento y ampliación de planta de personal, por ende buscamos personas como tu que quieran hacer parte de nuestros equipo de trabajo buscamos persona bachiller, con experiencia minima de 6 meses en áreas productivas a nivel farmacéutico y/o alimenticios, que cumpla con las siguientes funciones: "ejecutar actividades de caracter productivo enfocados en procesos que aseguren la calidad y seguridad de los productos del portafolio y...


VEI-259 - PROFESIONAL DE PROYECTOS

¡anímate a trabajar con nosotros! a-maq s.a., somos una empresa colombiana desarrolladora de tecnología que brinda soluciones de monitoreo de condición. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesional de proyectos buscamos tecnÓlogos o ingenieros en instrumentaciÓn y control, en electromecÁnica, ingenieros elÉctricos o tecnÓlogos en elÉctrica, electricidad o afines. deben tener conocimientos en automatización industrial, diseño mecánico y lectura de planos eléctricos y mecánicos medellín y/o municipios del área metropolitana. **experiencia**: para ingenieros mínimo 1 año de experiência y para tecnólogos, mínimo 2 años de experiência como profesional de proyectos o cargos similares, importante: tener experiência en campo. **salario**: básico entre 2.025.000 y 2.275.000. **tipo de contrato**: termino fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación. **habilidades / competencias / requisitos**: - manejo de vehículo (carro) y disponibilidad para viajar - experiência de trabajo en campo - dirección de equipos de trabajo - manejo de herramientas eléctricas manuales - lectura, interpretación y fabricación de planos eléctricos y mecánicos - excelente atención al cliente y comunicación efectiva - manejo de equipos de medición eléctrica de baja tensión - manejo intermedio de sistemas informáticos y herramientas ofimáticas - inglés básico oral e intermedio en lectura/escritura **funciones principales**: - realizar visitas técnicas a planta y recopilar la información en campo para el dimensionamiento de proyectos - generar los planos eléctricos y de ins...


[QJ-157] | AUXILIAR DE PRODUCCIÓN

¿quieres trabajar en una compañía que te genere orgullo, reto y desarrollo permanente dentro de un ambiente de trabajo positivo? sé parte de los logros de **mercadeo sin límites s.a.s**, empresa de fabricación de productos de aseo y desinfección orgullosamente colombiana, con marcas líderes y exitosas como aromatical, gti, entre otras. en **mercadeo sin límites s.a.s** estamos en búsqueda de nuestros próximos **auxiliares de produccion** para la ciudad de bogotá d.c, si te apasiona participar directamente en cada uno de los procesos de producción en lo referente a acondicionamiento, alistamiento, envase y empaque y encajado si tienes entre 06 meses y 1 año de experiência en áreas de producción y cuentas con disponibilidad inmediata, ¡esta es tu oportunidad! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: hasta $1.000.000 al mes...


LÍDER DE RECURSOS HUMANOS - (V919)

Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...


PRÁCTICAS PROFESIONALES 2025-2 ANTIOQUIA CALDAS, SABANETA, ESTRELLA, GIRARDOTA

Corona corona es una multinacional colombiana con 142 años de historia empresarial dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la construcción, la industria, la agricultura y el sector de energía. está compuesta por cuatr...


PRÁCTICAS PROFESIONALES 2025-2 CUNDINAMARCA. BOGOTÁ, SOPÓ, MADRID Y FUNZA

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