**date posted:** 2025-05-30 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico para una de nuestras filiales en colombia. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! **en un día normal tendrás que:** + trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio + familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal + aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos + conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores + realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. **¡** **lo que necesitarás para tener éxito** **!** + **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. + sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales + estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado + ser trabajador, leal y flexible + ser un buen c...
**date posted:** 2025-05-30 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico para una de nuestras filiales en colombia. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! **en un día normal tendrás que:** + trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio + familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal + aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos + conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores + realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. **¡** **lo que necesitarás para tener éxito** **!** + **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. + sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales + estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado + ser trabajador, leal y flexible + ser un buen c...
**date posted:** 2025-05-30 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico para una de nuestras filiales en colombia. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! **en un día normal tendrás que:** + trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio + familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal + aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos + conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores + realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. **¡** **lo que necesitarás para tener éxito** **!** + **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. + sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales + estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado + ser trabajador, leal y flexible + ser un buen c...
Date posted: 2025-05-28 country: colombia location: loc42004: otis colombia - carrera 46 no. 69-148 ofc. local 209 edificio confort inn., barranquilla resumen de funciones ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico/mecánico para una de nuestras filiales. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! en un día normal tendrás que: trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. ¡lo que necesitarás para tener éxito! educación: estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado ser trabajador, leal y flexible ser un buen comunicador, excelente trabajador en equipo, optimista y con iniciativa....
Estamos contratando somos una compañía que se dedica a la distribución y entrega de oxigeno medicinal, requerimos para nuestro equipo de trabajo conductor con licencia c1 vigente sin comparendos con experiencia de 1 año en adelante en conducción de vehículos nhr, npr salario básico de 1.600.000 + horas extras + mas auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley horario de lunes a sábado contar con disponibilidad de 1 domingo al mes contrato obra labor...
Vipers ltda, una empresa líder en el sector de seguridad privada en bogotá, se encuentra en la búsqueda de un guarda de seguridad comprometido y proactivo. buscamos un profesional con experiencia en el área de seguridad, capaz de acatar órdenes y cumplir con sus responsabilidades de manera efectiva. la integridad y honestidad son valores fundamentales para nosotros, por lo que esperamos que el candidato sea una persona responsable y cumplida en sus tareas. además, es indispensable contar con disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y zonas de la ciudad. la capacidad de trabajo en equipo y el respeto hacia los compañeros de labores son características esenciales para integrarse en nuestro equipo de seguridad. un buen servicio al cliente es primordial para garantizar la satisfacción de nuestros clientes, por lo que el candidato debe ser amable, cortés y tener habilidades de comunicación efectivas. la puntualidad es otro aspecto clave para nosotros, ya que es fundamental para asegurar la efectividad y el cumplimiento de los turnos asignados. es fundamental que el candidato cumpla con los siguientes requisitos: - experiencia previa en el área de seguridad de un año. - conocimientos en protocolos de seguridad. - dispuesto a aprender y capacitarse en nuevas técnicas y procedimientos. - capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas. - disponibilidad para trabajar en diferentes zonas de bogotá. - turnos 2*2. si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para unirte a un equipo comprometido y leal, te invitamos a po...
Red de clínicas odontológicas requiere analista de sistemas. perfil: técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras del área de sistemas y tecnología. con experiencia en desarrollo y manejo de tics, soporte y mantenimiento de equipos. debe ser una persona responsable, comprometida, honesta y leal. objetivo del cargo: brindar soporte presencial y remoto a las clínicas, desarrollo de nuevas estrategias de manejo de tics, mantenimiento de equipos. plazo máximo para aplicar: 15 de enero de 2018 ciudad: bogotá...
Misión garantizar la calidad en la prestación del servicio de eventos, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas prácticas de manufactura). garantizar la ejecución y coordinación de los servicios de eventos con los que se compromete el hotel, de acuerdo a los estándares de servicio. realizar la gestión de control y gasto del área, conforme al presupuesto, para cumplir con las metas asignadas y optimizar los recursos financieros. requisitos técnologo en hotelería y turismo, con experiencia mínima de 2 años como capitán de eventos. beneficios plan de carrera, alimentación, bonos de la felicidad. ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, creemos que el trabajo es un medio para que las personas alcancen sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. valoramos que las personas felices son más sociables, flexibles, creativas, tolerantes y empáticas. por ello, aspiramos a ser los mejores empleadores de la región, promoviendo un buen clima laboral, igualdad, respeto por los derechos humanos, no discriminación, diversidad, inclusión y ambientes laborales seguros y saludables. ¡nuestros principios y valores! los principios y valores de ghl reflejan lo que es verdaderamente importante para la compañía y son fundamentales para nuestra cultura organizacional. somos Íntegros man...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. ...
Si te apasionan las ventas, interactuar con usuarios, estar en un ambiente laboral increíble y de constante aprendizaje, esta oferta puede ser para ti, si quieres llevar tu carrera profesional al siguiente nível postúlate! formación: técnicos, tecnólogos, profesional en administración de empresa o afines. experiência certificable mínimo de 1 año en ventas intangibles o 6 meses en call center en campañas comerciales. te ofrecemos un contrato a término indefinido+ prestaciones de ley + bonificaciones mensuales por resultados. se labora en modalidad hibrida en un horario de 8:00 am a 7:00 pm de lunes a viernes. salario bascio: 1.150.000 + bonificaciones requisitos: debes contar con: - internet de mínimo 30 mb -diadema de llamadas -cable de red tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.000.000 - $1.150.000 al mes required skill profession other general...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. ...
Quien tiene como misión ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que, a través de su portafolio, se maximicen las ventas del hotel. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos profesional en carreras de comerciales, hotelería, administración, comercio internacional, publicidad y marketing o afines. experiencia mínima de 1 año en el área, preferiblemente en el sector hotelero. durante el proceso, observaremos y valoraremos las competencias : - orientación al cliente - orientación al detalle - trabajo en equipo beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que posibilita a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felices suelen ser más sociables, flexibles, creativas, tolerantes ante las frustracione...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector ubicada en sabaneta, requiere para su equipo de trabajo asesor/a comercial con experiência mínimo de 6 meses en las áreas comerciales, para asesoría y venta de productos en comercio electrónico. **nível de estudios requerido**: técnico o tecnólogo en áreas comerciales o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - atención de clientes en venta al detal de las diferentes marcas. - mercadeo directo de las marcas joem, pali,. bera bonita y nakuo - realizar cotizaciones en el sistema siigo. - hacer seguimiento comercial a los clientes y dar soluciones a las inquietudes. 6. pasar reporte de ventas mensualmente al líder de área. - alimentar la base de datos de leal afiliando los clientes a la plataforma de puntos. - tener las páginas web y mercados virtuales (mercadolibre, linio, virtual éxito) actualizados (inventario, productos nuevos, fotos, descripciones). - administración, actualización y adecuado uso de la cmr de la empresa. **salario**: $ 1.160.000 + comisiones +prestaciones sociales legales y vigentes. **tipo de contrato**: fijo. **jornada laboral**: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, ...
**date posted:** 2025-05-30 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico para una de nuestras filiales en colombia. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! **en un día normal tendrás que:** + trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio + familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal + aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos + conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores + realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. **¡** **lo que necesitarás para tener éxito** **!** + **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. + sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales + estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado + ser trabajador, leal y flexible + ser un buen c...
Estamos contratando nos encontramos en proceso de contratación para el cargo de auxiliar de mantenimiento (dispositivos médicos) si eres bachiller o técnico en mantenimiento cuentas con 6 meses de experiencia en mantenimiento de equipos médicos te invitamos a postularte adjuntando tu hoja de vida cargo: auxiliar de mantenimiento salario básico 1.600.000 + auxilio de transporte + recargos horario de lunes a sábado rotativo (mañana / tarde/ noche) pago de nomina mensual...
Quien tiene como misión ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que, a través de su portafolio, se maximicen las ventas del hotel. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos profesional en carreras de comerciales, hotelería, administración, comercio internacional, publicidad y marketing o afines. experiencia mínima de 1 año en el área, preferiblemente en el sector hotelero. durante el proceso, observaremos y valoraremos las competencias : - orientación al cliente - orientación al detalle - trabajo en equipo beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que posibilita a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que las personas felices suelen ser más sociables, flexibles, creativas, tolerantes ante las frustracione...
Si te apasionan las ventas, interactuar con usuarios, estar en un ambiente laboral increíble y de constante aprendizaje, esta oferta puede ser para ti, si quieres llevar tu carrera profesional al siguiente nível postúlate! formación: técnicos, tecnólogos, profesional en administración de empresa o afines. experiência certificable mínimo de 1 año en ventas intangibles o 6 meses en call center en campañas comerciales. te ofrecemos un contrato a término indefinido+ prestaciones de ley + bonificaciones mensuales por resultados. se labora en modalidad hibrida en un horario de 8:00 am a 7:00 pm de lunes a viernes. salario bascio: 1.150.000 + bonificaciones requisitos: debes contar con: - internet de mínimo 30 mb -diadema de llamadas -cable de red tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.000.000 - $1.150.000 al mes...
De manera temporal (reemplazo por licencia materna), el hotel ghl collection bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente . misión: garantizar la calidad del servicio al huésped, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y realizando seguimiento a cada proceso de la experiencia del huésped, sustentándose en los indicadores de gestión. ¡somos creadores de experiencias! buscamos ayudarte a lograr que nuestros huéspedes sean felices con nosotros. requisitos: - profesionales en hotelería y turismo o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en áreas de servicio al cliente o recepción en hoteles, preferiblemente liderando equipos. - dominio del idioma inglés. competencias valoradas: - orientación al cliente - dinamismo y energía - orientación al detalle - comunicación y empatía - trabajo en equipo beneficios: contamos con un plan de beneficios que incluye desarrollo profesional, descuentos en alojamiento y alimentos, cupones de felicidad, entre otros, todo enfocado en crear experiencias con gente feliz. sobre nosotros: ghl es la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 10 países y 61 operaciones hoteleras multimarcas. nos comprometemos con un buen clima laboral, la igualdad, el respeto a los derechos humanos, la no discriminación, la inclusión y ambientes laborales seguros y saludables. principios y valores: - integridad: conducta honesta, leal, ética y transparente. - respeto: derechos humanos, diversidad, inclusión y protección del medio ambiente. - ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector ubicada en sabaneta, requiere para su equipo de trabajo asesor/a comercial con experiência mínimo de 6 meses en las áreas comerciales, para asesoría y venta de productos en comercio electrónico. **nível de estudios requerido**: técnico o tecnólogo en áreas comerciales o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - atención de clientes en venta al detal de las diferentes marcas. - mercadeo directo de las marcas joem, pali,. bera bonita y nakuo - realizar cotizaciones en el sistema siigo. - hacer seguimiento comercial a los clientes y dar soluciones a las inquietudes. 6. pasar reporte de ventas mensualmente al líder de área. - alimentar la base de datos de leal afiliando los clientes a la plataforma de puntos. - tener las páginas web y mercados virtuales (mercadolibre, linio, virtual éxito) actualizados (inventario, productos nuevos, fotos, descripciones). - administración, actualización y adecuado uso de la cmr de la empresa. **salario**: $ 1.160.000 + comisiones +prestaciones sociales legales y vigentes. **tipo de contrato**: fijo. **jornada laboral**: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábados ...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias : - orientación al cliente. - orientación al detalle. - trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabe...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de confección ubicada en sabaneta, requiere para su equipo de trabajo asesor/a comercial con experiência mínimo de 1 año en las áreas comerciales, para asesoría y venta de productos en comercio electrónico. **nível de formación**: técnico/a o tecnólogo/a en áreas comerciales o afines. **funciones**: - atención de clientes en venta al detal de las diferentes marcas. - mercadeo directo de las marcas joem, pali, bera bonita y nakuo - realizar cotizaciones en el sistema siigo. - hacer seguimiento comercial a los clientes y dar soluciones a las inquietudes, pasar reporte de ventas mensualmente al líder de área. - alimentar la base de datos de leal afiliando los clientes a la plataforma de puntos. - tener las páginas web y mercados virtuales (mercadolibre, linio, virtual éxito) actualizados (inventario, productos nuevos, fotos, descripciones). - administración, actualización y adecuado uso de la cmr de la empresa. **salario**: $ 1.160.000 + comisiones + prestaciones sociales legales y vigentes. **tipo de contrato**: termino fijo. **jornada laboral**: lunes a viernes 8:00 a. m. a 5:00 p. m. sábados 8:00 a. m. a 12...
En leal buscamos un ejecutivo de ventas encargado de prospectar oportunidades, identificar necesidades de los clientes y cómo satisfacerlas con los productos de leal y cerrar alianzas con comercios en la región a cargo. en tu rol serás responsable del cumplimiento del presupuesto mensual de ventas, que trae un atractivo paquete de beneficios atado al cumplimiento. deberás reportar constantemente los avances de tus negociaciones y tener la capacidad de trabajar bajo presión. **funciones**: 1. identificar y prospectar cuentas estratégicas para la compañía 2. abordaje de los prospectos en caliente y en frío 3. reunirse virtual o presencialmente con los prospectos para identificar o generar necesidades en los clientes. 4. encontrar los productos de leal que satisfagan esas necesidades de los clientes 5. presentar propuestas comerciales a clientes de todos los tamaños 6. en los casos que se requiera, presentar demos de las plataformas a los prospectos 7. coordinar con áreas internas (ti, producto, jurídica, etc) la documentación requerida y las sesiones que sean necesarias para solucionar las dudas que surjen del proceso de venta, así como para coordinar integraciones técnicas y temas jurídicos/contractuales. 8. gestionar la firma de los contratos de los prospectos cerrados 9. coordinar el handover del cliente a customer success **requisitos**: - profesionales de carreras administrativas con experiência en venta de plataformas de mercadeo o afines. - 4 a 5 años de experiência en roles comerciales tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $3.500.000 - $4...
Resumen del puesto ¿eres un apasionado por las ventas y te impulsa superar desafíos? en leal estamos buscando a nuestro próximo strategic account executive, quien jugará un papel fundamental en el crecimiento de la empresa. responsabilidades - cazar nuevas oportunidades: prospectar proactivamente y generar leads para identificar nuevas oportunidades de negocio. - dominar el ciclo de ventas: gestionar el proceso de ventas end-to-end, desde la calificación de leads hasta la negociación y cierre de acuerdos. - convertirte en un experto leal: presentar con pasión las ofertas de productos y propuestas de valor de leal a clientes potenciales, adaptando las presentaciones a sus necesidades específicas. - construir relaciones sólidas: establecer y cultivar relaciones a largo plazo con las partes interesadas clave y los tomadores de decisión. requisitos - 2-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en saas o soluciones tecnológicas. - historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas de ventas. - excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales. - sólidas habilidades de negociación y capacidad para cerrar negociaciones complejas. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laore...
**date posted:** 2025-05-30 **country:** colombia **location:** loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá **resumen de funciones** ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendiz técnico para una de nuestras filiales en colombia. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! **en un día normal tendrás que:** + trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio + familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal + aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos + conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores + realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. **¡** **lo que necesitarás para tener éxito** **!** + **educación:** estudiante técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, electrónica, mecánica, automatización o áreas afines. + sentirte cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales + estar dispuesto a estudiar para convertirte en un mecánico de ascensores cualificado + ser trabajador, leal y flexible + ser un buen c...
0840 22/07/2025 directora seguros generales – bogotá 1. tipo de contrato: indefinido2. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm3. salario: a convenir se valida experiencia.interesados en la oferta laboral enviar la hoja de vida al correo: [email protected] [email protected] director seguros generales 1. estudios: profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines2. conocimientos: seguros generales, vida, autos (livianos y pesados), lineas financieras, ramos de ingeniería.3. experiencia: 3 años en cargos afines, en compañía de seguros o agencia de seguros.4. conocimientos adicionales: expedición en aplicativos de compañías de seguros (sise, web)características personales: persona sería, responsable, leal, comprometida, honesta, con un alto sentido de compromiso y pertenencia, puntual, con disposición para aprender y trabajar en equipo. * estudio y aproación de negocios de vida, responsabilidad civil extracontractual, maquinaria amarilla, todo riesgo construcción, líneas financieras, autos.* presentación de negocios de los ramos anteriores para su aprobación según delegación.* manejo de contragarantías y sarlaft*atención telefónica y presencial a intermediarios* seguimiento a los analistas de los negocios cotizados* seguimiento a renovaciones* presentación de informes de gestión.* cumplimiento de presupuesto 1. tipo de contrato: indefinido2. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm3. salario: a convenir se valida experiencia.interesados en la oferta laboral enviar la hoja de vida al correo: confiasesoresl...
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