Responsable de la custodia de los inmuebles y bienes comunes asignados, al igual que de su sostenimiento y valorización, ejecutar estrategias operativas, comerciales, de mercadeo, servicio al cliente interno y final. nuestro cliente es una importante empresa de gestión de venta y arrendamiento de activos inmobiliarios (locales, oficinas, centros de conveniencia). **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industria, mercadeo o afines. experiência de 4 años en adelante en administración de centros de conveniencia, empresariales o logísticos. excelente manejo de microsoft office. beneficios básico $4.300.000 horario de domingo a domingo con día compensatorio entre semana....
Descripción del puesto direccionar, planificar y ejecutar las estrategias de mercadeo a nível nacional. identificar clientes claves y adaptar los productos a las necesidades de los mismos, gestionar canales de distribución con los que cuenta la compañía y maximizarlos, para garantizar que los productos y servicios sean distribuidos. estudios de tendencias e identificación de la competencia, para ofrecer un valor agregado a los productos que se ofrecen. **requisitos**: profesional y especialista en mercadeo y/o afines. experiência mínima de 5 años como gerente, director o líder del área de mercadeo en empresas que maquilen (deseable) o en compañías del sector retail, grandes superficies o consumo masivo. solidas habilidades en marca propia, tendencias, marca corporativa, gestión y direccionamiento de equipos de trabajo. sede de trabajo, armenia (la persona debe tener total disponibilidad de radicarse 100% en esta ciudad). beneficios contrato a termino indefinido directamente con la empresa cliente. salario integral....
Responsable de manejo de indicadores comercial, cumplimiento de presupuestos, liderazgo de equipos de trabajo, estrategias de comercialización en diferentes canales de atención. importante compañía del sector retail - decoración. **requisitos**: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines. experiência de 3 años en adelante en dirección comercial, preferiblemente en sector retail (manejo de puntos de venta). beneficios básico $ 3.500.000 a $ 4.000.000 más comisiones...
Responsable de dirigir los procesos del área contable de la organización.reporte directo a casa matriz y manejo de filiales. importante grupo empresarial **requisitos**: profesional en contaduría con especialización en gerencia financiera, tributaria o afines. experiência de 10 años en dirección contable. importante experiência en manejo de multimoneda, conversión de estados financieros y filiales a nível latam. dominio de sap. beneficios salario minimo integral contrato a termino indefinido...
En esta posición clave, como gerente de transición,tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operaciónintegrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlaceprimordial entre la junta directiva y la organización, garantizandoel cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informandode manera mensual el progreso en el logro de los indicadoresestablecidos. como gerente de transición, administrarásdirectamente los planes de trabajo de los miembros de la juntacuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de laorganización. tu labor será crucial para asegurar que laorganización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluiday efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. requisitos - profesional en administración de empresas, ingenieríaindustrial o afines con mba. - mínimo 15 años de experiencia enposiciones de liderazgo en empresas que cuenten con operacionesinternacionales, preferiblemente en usa. - experiencia en procesosde transición en empresas familiares. - experiencia en gestión deoperaciones globales. - inglés nivel c1 hablado y escrito. -liderazgo estratégico: capacidad para tomar decisiones a niveldirectivo que impulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidadde la empresa. - orientación al cliente: habilidad pararelacionarse con clientes de alto poder adquisitivo y manejar susexpectativas con excelencia. - gestión financiera: experiencia enla administración de presupuestos y optimización de recursos. -comunicación efectiva: fluidez en inglés y español, con habilidadessólidas de negociación y presentación...
Buscamos a un líder visionario, con habilidadesestratégicas y una clara orientación a resultados. el candidatoideal deberá ser capaz de dirigir y coordinar de manera efectivatodas las áreas de la empresa, manteniendo un enfoque constante enel logro de los objetivos planteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere una persona con un nivel de educaciónpostgrado (graduado), que posea una amplia experiencia en puestosde alta dirección y una sólida capacidad de toma de decisiones. lamodalidad de trabajo es presencial, lo que implicará unainteracción directa con todos los departamentos y colaboradores dela empresa. si te consideras un líder inspirador, con la habilidadde generar impacto y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta estu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestrahistoria de éxito! profesional en carreras administrativas,ingeniería industrial o de alimentos con especialización omaestría. experiencia mínima de cinco años en cargos de gerenciageneral planteando estrategias corporativas para el crecimiento delas compañías. beneficios salario $20.000.000 integrales másbeneficios. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) nuestrocliente es una reconocida empresa dedicada al procesamiento yconservación de productos cárnicos. #j-18808-ljbffr...
Garantizar la venta de los productos y servicio de losconcesionarios en las líneas de vehículos nuevos y usados,analizando e investigando mercados, innovando y desarrollandonuevos productos y servicios. requisitos 1. profesional de carrerascomo ingeniería industrial, administrador de empresa o afines. 2. experiencia de al menos 2 años en cargos de liderazgo comercial enel sector automotriz, sin embargo, se valorarán otros sectores. 3. experiencia liderando equipos comerciales. 4. disponibilidad paramoverse en cali y tuluá. 5. nivel mínimo de educación:universitario (graduado). beneficios 1. salario básico $6.000.000más comisiones (puede llegar a $16.000.000 o más). 2. contrato atérmino indefinido directo con la compañía. 3. modalidad 100%presencial de lunes a sábado. importante compañía del sectorautomotriz. #j-18808-ljbffr...
Liderar y desarrollar estrategias de posicionamiento y de política de precios de producto, compra productos con precios competitivos, rentables y de excelente calidad, asegurando la rotación e inventario del mismo. garantizar una integración eficiente entre el área de producto y proveedores de la compañía, controlar y mejorar los níveles de servicio al cliente interno y externo. con altas habilidades de análisis, tendencias de moda, negociación y relacionamiento. sector retail **requisitos**: profesional en administración de empresas, mercadeo, comercio exterior o carreras afines. experiência mínima de cinco años como líder, jefe o gerente de productos têxtil (prendas de vestir) y calzado. sede de trabajo: cúcuta. sólidos conocimientos en: técnicas de negociación, análisis financiero, merchandising, ventas, conocimiento en moda, estilos de vida, marcas, tendencias, productos. beneficios **contrato a término indefinido directo con la empresa. salario**: $6.000.000 + bono por cumplimiento...
En esta posición clave, como gerente de transición, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operación integrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlace primordial entre la junta directiva y la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informando de manera mensual el progreso en el logro de los indicadores establecidos. como gerente de transición, administrarás directamente los planes de trabajo de los miembros de la junta cuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de la organización. tu labor será crucial para asegurar que la organización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluida y efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines con mba. mínimo 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en empresas que cuenten con operaciones internacionales, preferiblemente en usa. experiencia en procesos de transición en empresas familiares. experiencia en gestión de operaciones globales. inglés nivel c1 hablado y escrito. liderazgo estratégico: capacidad para tomar decisiones a nivel directivo que impulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidad de la empresa. orientación al cliente: habilidad para relacionarse con clientes de alto poder adquisitivo y manejar sus expectativas con excelencia. gestión financiera: experiencia en la administración de presupuestos y optimización de recursos. comunicación efectiva: fluidez en inglés y español, con habilidades sólidas de negociación y ...
En esta posición clave, como gerente de transición, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operación integrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlace primordial entre la junta directiva y la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informando de manera mensual el progreso en el logro de los indicadores establecidos. como gerente de transición, administrarás directamente los planes de trabajo de los miembros de la junta cuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de la organización. tu labor será crucial para asegurar que la organización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluida y efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines con mba. mínimo 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en empresas que cuenten con operaciones internacionales, preferiblemente en usa. experiencia en procesos de transición en empresas familiares. experiencia en gestión de operaciones globales. inglés nivel c1 hablado y escrito. liderazgo estratégico: capacidad para tomar decisiones a nivel directivo que impulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidad de la empresa. orientación al cliente: habilidad para relacionarse con clientes de alto poder adquisitivo y manejar sus expectativas con excelencia. gestión financiera: experiencia en la administración de presupuestos y optimización de recursos. comunicación efectiva: fluidez en inglés y español, con habilidades sólidas de negociación y ...
En esta posición clave, como gerente de transición,tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operaciónintegrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlaceprimordial entre la junta directiva y la organización, garantizandoel cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informandode manera mensual el progreso en el logro de los indicadoresestablecidos. como gerente de transición, administrarásdirectamente los planes de trabajo de los miembros de la juntacuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de laorganización. tu labor será crucial para asegurar que laorganización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluiday efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. requisitos - profesional en administración de empresas, ingenieríaindustrial o afines con mba. - mínimo 15 años de experiencia enposiciones de liderazgo en empresas que cuenten con operacionesinternacionales, preferiblemente en usa. - experiencia en procesosde transición en empresas familiares. - experiencia en gestión deoperaciones globales. - inglés nivel c1 hablado y escrito. -liderazgo estratégico: capacidad para tomar decisiones a niveldirectivo que impulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidadde la empresa. - orientación al cliente: habilidad pararelacionarse con clientes de alto poder adquisitivo y manejar susexpectativas con excelencia. - gestión financiera: experiencia enla administración de presupuestos y optimización de recursos. -comunicación efectiva: fluidez en inglés y español, con habilidadessólidas de negociación y presentación...
En esta posición clave, como gerente de transición, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operación integrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlace primordial entre la junta directiva y la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informando de manera mensual el progreso en el logro de los indicadores establecidos. como gerente de transición, administrarás directamente los planes de trabajo de los miembros de la junta cuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de la organización. tu labor será crucial para asegurar que la organización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluida y efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. requisitos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines con mba. mínimo 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en empresas que cuenten con operaciones internacionales, preferiblemente en usa. experiencia en procesos de transición en empresas familiares. experiencia en gestión de operaciones globales. inglés nivel c1 hablado y escrito. liderazgo estratégico: capacidad para tomar decisiones a nivel directivo que impulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidad de la empresa. orientación al cliente: habilidad para relacionarse con clientes de alto poder adquisitivo y manejar sus expectativas con excelencia. gestión financiera: experiencia en la administración de presupuestos y optimización de recursos. comunicación efectiva: fluidez en inglés y español, con habilidades sólidas de negociación y ...
Descripción del puesto: coordinador de talento humanoestamos en la búsqueda de un coordinador de talento humano, quien estará a cargo de liderar y coordinar las estrategias relacionadas con la gestión del talento humano de la organización.como coordinador de talento humano, serás responsable de diseñar e implementar programas de reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, evaluación del desempeño y capacitación para nuestros colaboradores. deberás trabajar de cerca con los gerentes y líderes de equipo para identificar las necesidades de talento y garantizar un ambiente laboral productivo y de alto rendimiento.buscamos a un profesional con experiencia previa en puestos similares, habilidades de liderazgo, capacidad para gestionar múltiples proyectos y excelentes habilidades interpersonales. además, esperamos que el candidato seleccionado tenga un alto nivel de compromiso, proactividad y orientación a resultados.si te apasiona el área de recursos humanos, cuentas con una formación universitaria completa y te consideras un apasionado del desarrollo del talento humano, ¡te estamos buscando!requisitos:profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines.experiencia mínima de cinco años en cargos de coordinación de talento humano, liderando procesos hard y soft del área.es indispensable que cuentes con experiencia en sector salud.beneficiossalario: $ 7.000.000nivel mínimo de educación: universitario (graduado)nuestro cliente es una importante institución privada dedicada a la prestación de servicios de salud con enfoque en cuidado crítico y servicio...
Buscamos a un líder visionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación a resultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir y coordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa, manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivos planteados y la satisfacción del cliente.este puesto requiere una persona con un nivel de educación postgrado (graduado), que posea una amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólida capacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es presencial en sotaquira, lo que implicará una interacción directa con todos los departamentos y colaboradores de la empresa.si te consideras un líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito!profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial o de alimentos con especialización o maestría. experiencia mínima de cinco años en cargos de gerencia general planteando estrategias corporativas para el crecimiento de las compañías.experiencia en el sector lácteo.beneficiossalario mínimo integral más beneficios.nivel mínimo de educación: postgrado (graduado)nuestro cliente es una reconocida empresa dedicada al procesamiento y conservación de productos lácteos. #j-18808-ljbffr...
Garantizar la venta de los productos y servicio de los concesionarios en las líneas de vehículos nuevos y usados, analizando e investigando mercados, innovando y desarrollando nuevos productos y servicios.requisitosprofesional de carreras como ingeniería industrial, administrador de empresa o afines.experiencia de al menos 2 años en cargos de liderazgo comercial en el sector automotriz, sin embargo, se valorarán otros sectores.experiencia liderando equipos comerciales.disponibilidad para moverse en cali y tuluá.nivel mínimo de educación: universitario (graduado).beneficiossalario básico $6.000.000 más comisiones (puede llegar a $16.000.000 o más).contrato a término indefinido directo con la compañía.modalidad 100% presencial de lunes a sábado.importante compañía del sector automotriz. #j-18808-ljbffr...
Responsable de gerenciar los procesos administrativos y financieros de la clínica, adicionalmente velará por el direccionamiento estratégico, manuales tarifarios, contratos en salud, entre otras funciones inherentes al rol. nuestro cliente es una importante institución prestadora de salud de iv nível de complejidad. **requisitos**: profesional preferiblemente con maestría o especialización en salud con experiência mínima de 5 años en cargos de gerencia administrativa y financiera, con enfoque en el sector salud en entidades de 2, 3 o 4 nível. **lugar de trabajo**: sincelejo. beneficios salario $15.000.000 a $20.000.000 integrales. contrato a termino indefinido....
Planificar, coordinar, cumplir con los indicadores de gestión, hacer seguimiento y ejecutar las actividades propias de los procesos de producción, mantenimiento de máquinas y equipos y control de calidad del producto terminado. verificar el cumplimiento de los procesos de producción para asegurar que los productos cumplan con las normas de calidad y controlar el producto no conforme. planificar, coordinar ejecutar y controlar las actividades propias de los procesos de producción, mantenimiento de máquinas y equipos y control de calidad del producto terminado. procesamiento y comercialización de maderas inmunizadas bajo altos estándares de calidad, en los sectores eléctricos, mineros y de construcción. **requisitos**: **profesional en**: ingeniería forestal o técnico o tecnólogo en maderas debe tener 6 -12 meses de experiência en cargos similares. conocimiento en el manejo de maderas y del proceso de inmunización. beneficios contrato a termino indefinido directamente con la organización horarios: lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m y sábados medio día. salario a convenir más beneficios corporativos...
Responsable por liderar los procesos administrativos, compras e insumos. desarrollar e implementar estrategias para el área, manejo del equipo de trabajo (6 personas directas). empresa del sector automotriz. **requisitos**: ingeniero industrial, administrador de empresas, economista y/o afines. experiência de 3 a 4 años como gerente, director o jefe administrativo en empresas del sector automotriz o concesionarios. experiência en el manejo del erp heinsohn, sólidos conocimientos en normatividad laboral y legal. beneficios contrato a término indefinido directamente con la empresa cliente salario básico: $5.000.000 + variable mensual $3.000.000...
Dirigir y controlar la gestión contable de la compañía y sus consorcios, análisis de estados contables, programación y control de los recursos financieros, conciliaciones bancarias, seguimiento de pagos. elaborar y tramitar las solicitudes de desembolso y cheques de anticipos ante las interventorías, bancos y/o fiduciarias de la empresa, consorcios y/o uniones temporales, elaboración y presentación de informes contables y financieros. empresa nacional, liderar en el desarrollo y ejecución de proyectos de construcción, principalmente en ingeniería civil. **requisitos**: profesional en contaduría pública, especialización tributaria o financiera. experiência de 4 a 5 años en cargos de liderazgo en compañías del sector constructor, consorcios, infraestructura o ingeniería civil. conocimientos: manejo de siigo - retenciones, liquidación, elaboración y pago de impuestos. beneficios contrato a término indefinido directamente con la empresa cliente salario: $6.500.000...
Actualmente busca el cargo de director de obra, quien será el responsable del desarrollo de proyectos. para aplicar a nuestra vacante, debes ser profesional en ingeniería civil, contar con especialización en gerencia de obra o gerencia de proyectos y con más de 5 años en el cargo. debes contar con conocimientos específicos en sistemas industrializados e implementación de metodologías lean. indispensable manejo de sinco erp. reconocida constructora de proyectos de vivienda a nível nacional **requisitos**: experiência superior a 5 años como director de obra formación académica: profesional en ingeniería civil con especialización en gerencia de obra o gerencia de proyectos conocimientos en sistemas industrializados e implementación de metodologías lean manejo de sinco erp...
Actualmente busca el cargo de director de obra, quien será el responsable del desarrollo de proyectos. para aplicar a nuestra vacante, debes ser profesional en ingeniería civil, contar con especialización en gerencia de obra o gerencia de proyectos y con más de 5 años en el cargo. debes contar con conocimientos específicos en sistemas industrializados e implementación de metodologías lean. indispensable manejo de sinco erp. reconocida constructora de proyectos de vivienda a nível nacional. **requisitos**: **experiência superior a 5 años como director de obra estudios**: profesional en ingeniería civil con especialización en gerencia de obra o gerencia de proyectos. conocimientos específicos en sistemas industrializados e implementación de metodologías lean. indispensable manejo de sinco erp...
Analizar y cuantificar los riesgos a los que se expone la empresa y sus procesos en las distintas operaciones que llevan a cabo, estableciendo estrategias que permitan la mitigación y/o eliminación de los riesgos identificados. - fortalecer el programa de capacitación - elaborar y apoyar la definición y seguimiento a los controles de gestión del riesgo - actualizar la documentación del sistema de gestión del riesgo importante ips especializada. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial manejo de microsoft office avanzado. (excel avanzado). implementación de sistemas de gestión de riesgos. conocimiento iso 31000. beneficios contrato fijo por tres meses, renovable cada tres meses asignación salarial $ 2'000.000 - $ 2'500.000...
Realizar investigaciones sobre posibles oportunidades de inversión, incluyendo empresas emergentes, tendencias del mercado, panorama competitivo y avances científicos en la industria de la biotecnología. preparar memorandos de inversión, modelos financieros y otros materiales para respaldar el proceso de toma de decisiones de inversión. apoyar la gestión de la cartera de empresas, incluido el seguimiento de las métricas de rendimiento, la realización de revisiones periódicas y la prestación de orientación estratégica empresa de capital de riesgo con sede entre los Ángeles y nueva york. **requisitos**: profesional en carreras administrativas y financieras, deseable especialización. experiência mínima de 2 a 3 años como analista/profesional de inversiones, preferiblemente dentro de una empresa de inversión, capital de riesgo, banca de inversión o consultoría. la experiência enfocada en biotecnología es una ventaja. importante: nivel de inglÉs c1 o mayor. sede de trabajo bogotá. beneficios contrato a término indefinido $5.000.000 a $6.000.000 + prestaciones....
Responsable por el direccionamiento estratégico y táctico del área de rh nuestro cliente es una importante empresa del sector industrial **requisitos**: profesional en carreras administrativas, psicología o ingeniería industrial con experiência mínima de 5 años en cargos de dirección de rh en empresas de más de 1000 empleados beneficios salario $ 12.000.000 + bono por resultados...
Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas, manejo de equipo comercial, creación de estrategias para mantenimiento y fidelización de clientes, consecución de nuevos negocios y seguimiento a todo el ciclo comercial de la institución. importante ips especializada. **requisitos**: profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial, finanzas, ingeniería comercial o a fines, con 5 años de experiência liderando equipos comerciales y 3 años en específico en sector salud, deseable instituciones de alta complejidad. conocimiento importante en normatividad y negociación para contratación con el sector salud y seguridad social. beneficios básico $ 8.000.000 a $ 10.000.000, sujeto a experiência auxilio de rodamiento y seguro de vida. bonificación anual por cumplimiento contrato a término indefinido horario: lunes a viernes 7:00am a 5:00pm - 2 sábados al mes - modalidad 100% presencial...
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