Asesor comercial cali. asesoría en almacenes de grandes superficies ¿tienes habilidades excepcionales en ventas, persuasión y cierre comercial? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto que impulsa el acceso a soluciones financieras a través ...
Somos una agencia de marketing integral orgullosamente colombiana, con más de 20 años de experiencia en el mercado, que ofrece soluciones creativas y personalizadas de trade & shopper, btl y operación logística de personal. buscamos una persona para ...
Únete a nuestro equipo en postobon como jefe ventas. buscamos un profesional apasionado y comprometido que desee liderar nuestros procesos logísticos. en postobon valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer junto a nosotros. requerimientos: - profesional en ciencias administrativas, económicas y comerciales. - 6 años en supervisión y/o coordinación en procesos de ventas, mercadeo y servicio al cliente. habilidades técnicas: - técnicas de ventas. - herramientas ofimáticas habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva - servicio al cliente ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 años de experiencia nivel de estudios: profesional hasta especialización/ maestría salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Coadministradora (elite) estamos en búsqueda de un técnico en mercadeo, administración, ventas y/o áreas afines, altamente capacitado para ocupar el cargo de elite/ coadministrador de tienda. persona proactiva y estratégica; habilidades de servicio al cliente, orientación a resultados, estrategias de venta y publicidad, liderazgo y relaciones interpersonales. responsabilidades: apoyar al administrador en la rotación de producto, indicadores de inventarios, presupuesto de ventas, manejo de caja y efectivo, manejo de personal (reporte de nómina, horarios de trabajo, permisos) y exhibición del producto. requisitos: - mínimo 1 año de experiencia en el cargo. - técnico en mercadeo, administración, ventas y/o áreas afines, - manejo de excel y experiencia en el uso de siesa u otros sistemas contables. -disponibilidad de tiempo. ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. salario smlv + bono por $150.000 + aux. transporte + prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Empresa dedicada a la preparación de alimentos, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en administración de empresas, mercadeo y ventas o gastronomía, con experiencia de seis (6) meses liderando equipos de trabajo y administrando puntos de servicio. funciones: - apoyar la planta de producción en las diferentes áreas. - mantener el más alto nivel de limpieza, calidad y servicio en cada área a través de posicionamiento adecuado del personal en el turno y de la verificación de una adecuada operación. - actualizar la tabla de proyección en ventas, transacciones y producto. - preparar gente, maquinaria y producto para su turno - realizar seguimiento a los cajeros para asegurarse que realicen la venta sugerida correctamente. - conocer y aplicar las normas de las relaciones con los medios establecidas por la compañía (visitas de sanidad, medios). - asegurar un ambiente laboral justo en el que se cumplan las políticas y normas del personal establecidas por la compañía, apoyar el entrenamiento de los empleados y asegurar los procedimientos para la seguridad personal. conocimientos técnicos: - procedimientos administrativos de manejo de efectivo, apertura y cierre de turno, posicionamiento. - manejo del sir básico, excel. destrezas: - sentido de pertenencia y urgencia - comunicación asertiva - liderazgo - habilidades básicas analítica y numérica - orden y atención al detalle salario: $1,940,000 + auxilio de transporte legal $ 200.000 + auxilio de rodamiento $330.000 + incentivo bsc en entrenamiento, se paga proporcional a los días laborados ...
Buscamos un profesional con experiencia mínima de 6 meses en estrategias de mercadeo y manejo de redes sociales para incorporarse de manera urgente a nuestro equipo comercial. preferimos candidatos con formación tecnológica en publicidad o mercadeo, aunque estudiantes avanzados en estas áreas también serán considerados. buscamos una persona con habilidades creativas y capacidad para diseñar contenido atractivo y efectivo para nuestras campañas. tu experiencia en entidades educativas será valorada positivamente, ya que buscamos alguien que pueda entender y aplicar conceptos de mercadeo de manera práctica y creativa. debes tener habilidades sólidas en el manejo de herramientas de diseño y una capacidad demostrada para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de nuestra marca. tu capacidad para analizar datos y ajustar estrategias en función de los resultados será fundamental. además, buscamos una persona proactiva, con una actitud positiva y habilidades de comunicación efectivas tanto escritas como orales. si tienes un enfoque creativo y te apasiona el mundo del mercadeo, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestras iniciativas de comunicación y mercadeo. si cumples con los requisitos y estás entusiasmado con la idea de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, esta posición es para ti.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia - edad...
Supervisor(a) comercial agentes ipiales palabras clave: supervisor comercial coordinador comercial encargado comercial líder comercial ipiales Únete a nuestro equipo como supervisor comercial para agentes en zarzal. serás una pieza clave en apoyar la gestión comercial y operativa de nuestros agentes, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado y el crecimiento continuo en la empresa. tu misión será incrementar los ingresos y garantizar que se cumplan los objetivos organizacionales. si tienes habilidades de liderazgo y experiencia en manejo comercial, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: implementar la operación del agente comercial asegurando la correcta estructura física y recursos. analizar resultados de ventas y desarrollar estrategias para alcanzar objetivos. acompañar en terreno a coordinadores y asesores facilitando herramientas de desempeño. realizar charlas de motivación y capacitaciones para el equipo comercial. hacer seguimiento de compromisos con los agentes comerciales y realizar auditorías. requerimientos: profesional en administración economía mercadeo ingenierías o afines. conocimientos intermedios en administración de equipos comerciales y ventas. experiencia mínima de 2 años en manejo comercial y aliados. habilidades de liderazgo y toma de decisiones basadas en datos. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas administración y oficina mercadeo y publicidad cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de equipos análisis de ventas habilidades interpersonales: ...
Oportunidad como team leader en air tech palabras clave: team leader jefe de equipo supervisor de grupo coordinador de equipo ventas contact center telecomunicaciones inglés air tech, una destacada empresa internacional en el sector de telecomunicaciones, está en la búsqueda de un team leader experimentado para unirse a su equipo en bogotá. somos líderes en la venta de telefonía, internet y televisión para el mercado estadounidense. buscamos un jefe de equipo que dirija y motive a nuestro grupo de ventas en el contact center, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad. ofrecemos un salario competitivo, comisiones atractivas y un ambiente de trabajo innovador. responsabilidades: liderar y motivar al equipo de ventas en el contact center. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. supervisar el desempeño del grupo de trabajo. coordinar la capacitación y desarrollo del personal. gestionar reportes y análisis de ventas. requerimientos: experiencia mínima de 6 meses en ventas contact center. dominio del inglés de nivel b1 a c2. excelentes habilidades de comunicación. fuerte orientación a resultados. conocimientos en herramientas ofimáticas. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: call center tele mercadeo bpo y afines ventas cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de crm habilidades interpersonales: liderazgo efectivo resolución de conflictos j-18808-ljbffr...
Jefe o supervisor de ventas palabras clave: jefe de ventas supervisor de ventas liderazgo en ventas canal tradicional ¡Únete a nuestro equipo como jefe o supervisor de ventas y lidera un grupo dinámico! estamos buscando a un profesional apasionado y con experiencia para impulsar nuestras ventas en el canal tradicional. si te encanta liderar equipos y cuentas con habilidades excepcionales en excel, esta es tu oportunidad. responsabilidades: liderar y supervisar equipos de representantes de ventas en el canal tradicional. desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. monitorear y analizar el rendimiento del equipo para asegurar el cumplimiento de metas. capacitar y motivar al equipo para mejorar sus habilidades y rendimiento. mantener relaciones sólidas con clientes clave y gestionar la cartera de clientes. requerimientos: tecnólogo o profesional en carreras administrativas o comerciales. 2 años de experiencia liderando equipos de representantes de ventas en el sector consumo masivo o canal tradicional (autoservicios, mayoristas, minimercados, etc). tener vehículo propio. dominio intermedio de excel. disponibilidad para viajar por toda la costa. otras habilidades: habilidades técnicas: estrategias comerciales análisis de datos habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación clara orientación a resultados nivel de educación: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, financieras o comerciales. sectores laborales: ventas mercadeo y publicidad dirección y gerencia j-18808-ljb...
Supervisor logístico call center en telecomunicaciones palabras clave: supervisor logístico call center telecomunicaciones servicio al cliente coordinación Únete a nuestra empresa líder en el sector de telecomunicaciones en puerto rico como supervisor de logística call center. buscamos un líder dinámico para supervisar a nuestro equipo de coordinación, asegurando la excelencia en el servicio al cliente. ofrecemos un ambiente colaborativo donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. si tienes experiencia supervisando equipos grandes y un fuerte conocimiento en crm y sistemas de gestión, ¡queremos conocerte! responsabilidades: supervisar a los agentes de coordinación para asegurar procesos eficientes. implementar estándares de calidad y productividad. evaluar el desempeño del equipo con retroalimentación constructiva. apoyar al equipo resolviendo solicitudes oportunamente. reportar novedades del personal a gerencia y recursos humanos. recopilar y analizar datos para informes de rendimiento. desarrollar informes diarios, semanales y mensuales. planificar tareas para visitas técnicas diarias. organizar visitas técnicas cumpliendo con los sla establecidos. colaborar con diferentes equipos para mejorar la experiencia del cliente. requerimientos: título técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines. experiencia supervisando equipos grandes (más de 20 personas). conocimiento en crm y sistemas de gestión de tickets. manejo avanzado del paquete office. experiencia en creación y análisis periódico de informes. nivel de educa...
Administrador de punto de venta ¡haz parte de una empresa orgullosamente colombiana que busca construir país! somos una compañía que prioriza el bienestar de sus colaboradores y sus familias, ofreciendo estabilidad laboral y oportunidades para el crecimiento profesional. buscamos un/a administrador/a de punto de venta que se encargará de asegurar el correcto funcionamiento comercial y operativo del punto de venta, garantizando el cumplimiento del presupuesto asignado mientras sigue los procedimientos y políticas establecidas por la compañía. responsabilidades: administrar operaciones diarias del punto de venta garantizar cumplimiento del presupuesto asignado supervisar y motivar al personal a cargo implementar políticas y procedimientos establecidos por la compañía monitorear indicadores clave de desempeño requerimientos: tecnólogo en administración, mercadeo o afines experiencia mínima de 3 años en administración retail conocimiento en manejo de presupuestos experiencia en manejo de personal nivel de educación: tecnólogo otras habilidades: habilidades técnicas: microsoft office habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva resolución de problemas j-18808-ljbffr...
Administradora punto de venta en tiendas tania palabras clave: administradora punto de venta sector textil femenino tiendas tania trabajo domingo a domingo salario más comisiones ¡Únete a nuestro equipo en tiendas tania! estamos buscando una administradora de punto de venta apasionada por la moda y con habilidades de liderazgo. como parte de nuestra empresa del sector textil femenino, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y disfrutar de un ambiente dinámico. ofrecemos un atractivo paquete salarial con bonificaciones y comisiones. responsabilidades: gestionar el funcionamiento diario del punto de venta. supervisar al personal y coordinar horarios. mantener la exhibición adecuada de productos. atender a clientes y resolver inquietudes. implementar estrategias para aumentar las ventas. requerimientos: experiencia previa en administración de puntos de venta. conocimientos en el sector textil o retail. habilidades en gestión de equipos. capacidad para trabajar bajo presión. nivel de educación: técnico sectores laborales: mercadeo y publicidad ventas servicio al cliente y afines cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de inventarios software retail habilidades interpersonales: liderazgo efectivo resolución de conflictos comunicación asertiva j-18808-ljbffr...
Planificar, dirigir e implementar las estrategias de ventas necesarias para el desarrollo del territorio asignado, así como, identificar, establecer y manejar relaciones de negocios con los clientes que aseguren términos exitosos de ventas a largo plazo. - conocer todos los aspectos de la actividad del cliente y sus necesidades para poder desarrollar soluciones que lo satisfagan y permitan mantener su lealtad. - presentar a dhl demostrando el valor que tiene para la empresa, destacando las características y ventajas frente a sus competidores. - planificar y hacer un uso efectivo del tiempo, garantizando la venta oportuna y la atención de tareas administrativas. - realizar gestión y seguimiento de las propuestas ofrecidas a los clientes, con la finalidad de agilizar el ciclo de cierre de negocios que tiene un impacto directo sobre el revenue generado en el territorio de ventas. requisitos - profesionales con conocimiento en comercio exterior, administración, ingeniería, mercadeo y/o afines. - mínimo 5 años de exitosa experiencia en el área comercial / ventas, manejo de grandes cuentas. - inglés avanzado. - manejo de excel avanzado. - manejo de crm. dhl está presente en más de 220 países y territorios, esto hace que seamos la compañía más internacional del mundo. con más de 315,000 empleados, brindamos soluciones para una casi una infinita cantidad de necesidades logísticas. dhl forma parte del grupo líder mundial en logística, deutsche post dhl, y abarca tres divisiones: dhl forwarding, express y dhl supply chain. #j-18808-ljbffr...
Coordinador de zona palabras clave: - coordinador de zona - supervisor regional - encargado de Área - líder de zona - manejo de personal - gestión de horarios - manejo de inventarios somos una empresa dedicada al lavado y embellecimiento vehicular, buscamos un coordinador de zona experimentado para supervisar y gestionar eficientemente cuatro puntos de servicio en la zona norte de la ciudad. este rol esencial implica el manejo de personal, la gestión de horarios y el control de inventarios de materia prima. un coordinador regional o líder de zona efectivo deberá garantizar la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. se valorará experiencia previa en roles similares, como supervisor regional o encargado de Área, para asegurar una operación sin contratiempos y el máximo rendimiento del equipo. responsabilidades: - supervisar y dirigir el equipo de trabajo en cuatro puntos de servicio. - gestionar y optimizar los horarios del personal a cargo. - controlar y supervisar los inventarios de materia prima en cada punto. - coordinar la implementación de mejoras operativas. requerimientos: - bachillerato completo con experiencia relevante o título técnico/tecnólogo en administración mercadeo o áreas afines. - experiencia demostrable en manejo de personal y control de inventarios. - edad mínima de 30 años. - habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - vehículo propio. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - administración y oficina - ventas cargo: - coord...
Jefe de zona - retail palabras clave: jefe de zona supervisor de Área coordinador de zona gerente de Área sector retail Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un jefe de zona para nuestras tiendas en el sector retail. este rol, también conocido como supervisor de Área o coordinador de zona, es ideal para quienes tienen un enfoque en resultados y poseen habilidades de liderazgo. buscamos candidatos con experiencia en gestión de tiendas, listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento. si eres un apasionado por la gestión de equipos, el retail y tienes una actitud proactiva, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo de líderes en constante evolución! responsabilidades: asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos en la zona asignada. controlar y analizar kpis de ventas rentabilidad y stock para mejorar el rendimiento de cada tienda. utilizar excel avanzado para reportes y análisis de datos estratégicos. supervisar la planificación y ejecución de nuevas aperturas de tiendas en la zona. asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de visual merchandising. supervisar auditorías internas manejo de inventarios y arqueos de caja. liderar capacitar y motivar al equipo de trabajo para un excelente desempeño. disponibilidad para viajar a distintas ubicaciones de la zona. requerimientos: experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector retail. dominio avanzado de excel y herramientas de análisis de datos. conocimiento en procesos de apertura y montaje de tiendas. experienci...
Especialista en planeación y dimensionamiento ¡Únete a nuestro equipo como especialista en planeación y dimensionamiento! buscamos un profesional apasionado por mejorar la eficiencia operativa a través de la planificación y dimensionamiento efectivo del talento humano. como coordinador de planeación, serás responsable de garantizar que todas las actividades del área de capacidad operativa se realicen de manera óptima y en tiempo real. además, como analista de dimensionamiento, asegurarás que los indicadores operativos se cumplan y los objetivos de ingresos económicos se alcancen. en este rol, también actuarás como especialista en gestión de recursos, manejando la actualización de informes, administración de herramientas y reporte de novedades, asegurando siempre la calidad y cumplimiento de nuestras políticas. responsabilidades: - coordinar actividades del área de capacidad operativa. - garantizar la planificación óptima del talento humano. - controlar en tiempo real las horas planificadas. - velar por los resultados de indicadores operativos. - asegurar el cumplimiento de políticas de turno. - gestionar y liderar procesos de actualización de informes. - administrar herramientas y reportar novedades. requerimientos: - profesional en administración de empresas matemáticas finanzas ingeniería o estadística. - mínimo 3 años de experiencia en procesos de work force management. - conocimiento en gestión en tiempo real y planificación de recursos de contact center. - habilidad para controlar indicadores asociados a procesos. nivel de educación: - profesional sectores la...
Director comercial de calzado palabras clave: - director comercial de calzado - gerente de ventas de calzado - jefe comercial de calzado ¿tienes pasión por liderar equipos y estrategias comerciales? en [nombre de la empresa], estamos buscando un director comercial de calzado para unirse a nuestro dinámico equipo. si eres un gerente de ventas de calzado con experiencia, ¡queremos conocerte! serás responsable de definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas, supervisar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. como jefe comercial de calzado, trabajarás de cerca con otros departamentos para impulsar el rendimiento y alcanzar los objetivos de la empresa. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora el talento y la innovación. responsabilidades: - definir la estrategia comercial para el segmento de calzado. - supervisar las ventas y analizar el desempeño del mercado. - establecer objetivos de venta alineados con la visión de la empresa. - desarrollar planes de acción para mejorar la distribución de productos. - dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas. - colaborar con otros departamentos para mejorar el rendimiento comercial. requerimientos: - título profesional en administración mercadeo o afines. - experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo en ventas. - conocimiento avanzado del mercado de calzado. - habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. - capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - dirección y gerencia - ...
Destacada empresa dedicada a la importación, distribuidor y comercialización de lubricantes requiere técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de mercadeo, mercadeo y ventas o afines, con 1 año de experiencia en el sector comercial y áreas de mercadeo y ventas. principales funciones: 1.visitar puntos de venta. 2.registrar y reportar toda la información relevante para la empresa, incluyendo el estado del inventario, posicionamiento de productos, y cualquier dato importante relacionado con la comercialización de la marca. 3.colocar y exhibir los productos en áreas estratégicas dentro del punto de venta para aumentar su visibilidad y atractivo, siguiendo las pautas de marketing y merchandising, previa autorización del dueño o administrador del punto de venta. 4.garantizar y supervisar que se cumplan las estrategias y planificaciones de comercialización y marketing en el punto de venta, asegurando la ejecución adecuada. 5.mantener un contacto efectivo y profesional con los actores clave en el punto de venta, como el gerente de la tienda, supervisores, empleados y compradores, para asegurar la colaboración y la ejecución exitosa de las estrategias. 6.recopilar datos relevantes para la gestión del comercio, posicionamiento de la marca y análisis de la competencia, brindando información valiosa para el desarrollo de la empresa. 7.coordinar la gestión del stock en el punto de venta, organizando los productos en los estantes, verificando los precios y garantizando que los productos estén disponibles para su compra. 8.mantener y arreglar el material de marketing ...
Jefe o supervisor de ventas palabras clave: jefe de ventas supervisor de ventas liderazgo en ventas canal tradicional ¡Únete a nuestro equipo como jefe o supervisor de ventas y lidera un grupo dinámico! estamos buscando a un profesional apasionado y con experiencia para impulsar nuestras ventas en el canal tradicional. si te encanta liderar equipos y cuentas con habilidades excepcionales en excel, esta es tu oportunidad. responsabilidades: liderar y supervisar equipos de representantes de ventas en el canal tradicional. desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. monitorear y analizar el rendimiento del equipo para asegurar el cumplimiento de metas. capacitar y motivar al equipo para mejorar sus habilidades y rendimiento. mantener relaciones sólidas con clientes clave y gestionar la cartera de clientes. requerimientos: tecnólogo o profesional en carreras administrativas o comerciales. 2 años de experiencia liderando equipos de representantes de ventas en el sector consumo masivo o canal tradicional (autoservicios, mayoristas, minimercados, etc). tener vehículo propio. dominio intermedio de excel. otras habilidades: habilidades técnicas: estrategias comerciales análisis de datos habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación clara orientación a resultados nivel de educación: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, financieras o comerciales. sectores laborales: ventas mercadeo y publicidad dirección y gerencia j-18808-ljbffr...
Supervisor(a) comercial para agentes en zarzal toro o lazaro palabras clave: supervisor comercial coordinador comercial encargado comercial líder comercial zarzal Únete a nuestro equipo como supervisor comercial para agentes en zarzal. serás una pieza clave en apoyar la gestión comercial y operativa de nuestros agentes, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado y el crecimiento continuo en la empresa. tu misión será incrementar los ingresos y garantizar que se cumplan los objetivos organizacionales. si tienes habilidades de liderazgo y experiencia en manejo comercial, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: implementar la operación del agente comercial asegurando la correcta estructura física y recursos. analizar resultados de ventas y desarrollar estrategias para alcanzar objetivos. acompañar en terreno a coordinadores y asesores facilitando herramientas de desempeño. realizar charlas de motivación y capacitaciones para el equipo comercial. hacer seguimiento de compromisos con los agentes comerciales y realizar auditorías. requerimientos: profesional en administración economía mercadeo ingenierías o afines. conocimientos intermedios en administración de equipos comerciales y ventas. experiencia mínima de 2 años en manejo comercial y aliados. habilidades de liderazgo y toma de decisiones basadas en datos. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas administración y oficina mercadeo y publicidad cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de equipos análisis de ventas habilidade...
Descripción de la vacante Únete a nuestro equipo en postobon como jefe ventas. buscamos un profesional apasionado y comprometido que desee liderar nuestros procesos logísticos. en postobon valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer junto a nosotros. requerimientos: profesional en ciencias administrativas, económicas y comerciales. 6 años en supervisión y/o coordinación en procesos de ventas, mercadeo y servicio al cliente. habilidades técnicas: técnicas de ventas. herramientas ofimáticas habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva servicio al cliente...
Dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo. como coordinador de operaciones y transformación digital, serás encargado(a) de gestionar ,administrar y supervisar funcional y técnicamente, los módulos de la dirección de marketing en la herramienta crm, con el objetivo de garantizar su correcta operatividad y facilitar la gestión comercial y de marketing, así como, gestionar y controlar las operaciones realizadas por el contact center para la venta de programas académicos, asegurando una atención adecuada, pertinente y oportuna a los interesados y soporte eficiente para el desarrollo de estrategias de promoción, divulgación y vinculación de estudiantes funciones clave del cargo: administrar y supervisar, tanto funcional como técnicamente, los módulos de la dirección de marketing en la herramienta crm, con el objetivo de garantizar su correcta operatividad y facilitar la gestión comercial y de marketing. realizar parametrizaciones, generar métricas y coordinar modelos de contacto e interacción con los diversos públicos, asegurando que los ajustes en el crm y las estrategias de interacción respondan a las necesidades de los equipos comerciales y de marketing. diseñar y supervisar campañas, asegurando la disponibilidad de los recursos técnicos, financieros, humanos y de infraestructura necesarios para su desarrollo efectivo. dirigir y coordinar el plan de gestión comercial para los programas...
Coordinador de producción - supervisor de bordados palabras clave: supervisor de bordados coordinador de producción confecciones y publicidad manejo de inventarios producción textil Únete a nuestra importante empresa del sector confecciones y publicidad ubicada en bogotá, montevideo. estamos en la búsqueda de un coordinador de producción con habilidades para supervisar el área de bordados. si eres una persona apasionada por la moda y tienes experiencia liderando equipos, esta oportunidad es para ti. ofrecemos un salario competitivo, prestaciones de ley y un ambiente laboral amigable. responsabilidades: liderar equipos de trabajo en el área de producción verificar y solicitar suministros de material textil manejo y control de inventarios gestión y seguimiento de órdenes de producción supervisar el área de bordados requerimientos: experiencia mínima de 2 años liderando equipos en producción textil conocimientos en manejo del área de bordados habilidad para gestionar inventarios y órdenes de producción nivel de educación: técnico sectores laborales: producción operarios y manufactura mercadeo y publicidad diseño arquitectura artes gráficas y afines cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: control inventarios gestión producción habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva j-18808-ljbffr...
Ejecutivo de mercadeo y ventas palabras clave: mercadeo ventas negocios internacionales posicionamiento de marca fidelización de clientes Únete a nuestro equipo como ejecutivo de mercadeo y ventas, donde tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento y consolidación de nuestra marca en el mercado. si eres un profesional apasionado por los negocios internacionales y cuentas con un enfoque estratégico y creativo, ¡este puesto es para ti! formarás parte de una empresa innovadora que valora el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores. responsabilidades: cumplimiento del presupuesto de ventas posicionamiento de las marcas estructuración y desarrollo efectivo de los canales estructuración efectiva de los segmentos de clientes posicionamiento del portafolio de productos en las plazas determinadas introducción de ítems nuevos al mercado fidelización de clientes crecimiento del portafolio de clientes requerimientos: profesional en negocios internacionales o su equivalente profesional en ciencias administrativas con especialización en negocios internacionales o su equivalente ingeniero agrónomo con especialización en negocios internacionales o su equivalente nivel de inglés avanzado otras habilidades: habilidades técnicas: gestión comercial habilidades interpersonales: comunicación efectiva liderazgo estratégico nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: mercadeo y publicidad ventas dirección y gerencia j-18808-ljbffr...
En nuestra prestigiosa empresa del sector de las telecomunicaciones, estamos en la búsqueda de un administrador líder de tienda dedicado y experto, como lider de tienda, usted será responsable de garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los indicadores comisionables, de gestión y de experiencia, debe liderar equipos de trabajo comprometidos, garantizando que su equipo cuente con el soporte necesario para resolver solicitudes de usuarios y asegurar la satisfacción del cliente. como jefe de sucursal, usted también será crucial en la socialización y seguimiento de indicadores comerciales y de gestión individuales. responsabilidades: liderar y motivar al equipo de tienda para alcanzar objetivos comerciales. asegurar el cumplimiento de los indicadores comisionables de gestión y de experiencia. supervisar la eficiencia operativa de la tienda. socializar y realizar seguimiento diario y semanal de indicadores comerciales. garantizar el soporte al equipo para la resolución de solicitudes de usuarios. cumplir y hacer cumplir las políticas de la compañía. conocer y aplicar procesos de retención venta y servicio móvil hogar y b2b. requerimientos: título profesional en ingeniería industrial administración de empresas mercadeo o humanidades. mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo. experiencia en el cumplimiento de indicadores comerciales y de gestión. habilidad para asegurar la eficiencia operativa y satisfacción del cliente. conocimiento en procesos y políticas de retención venta y servicio móvil hogar y b2b habilidades técnicas: ge...
Director comercial de calzado palabras clave: - director comercial de calzado - gerente de ventas de calzado - jefe comercial de calzado ¿tienes pasión por liderar equipos y estrategias comerciales? en [nombre de la empresa], estamos buscando un director comercial de calzado para unirse a nuestro dinámico equipo. si eres un gerente de ventas de calzado con experiencia, ¡queremos conocerte! serás responsable de definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas, supervisar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. como jefe comercial de calzado, trabajarás de cerca con otros departamentos para impulsar el rendimiento y alcanzar los objetivos de la empresa. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora el talento y la innovación. responsabilidades: - definir la estrategia comercial para el segmento de calzado. - supervisar las ventas y analizar el desempeño del mercado. - establecer objetivos de venta alineados con la visión de la empresa. - desarrollar planes de acción para mejorar la distribución de productos. - dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas. - colaborar con otros departamentos para mejorar el rendimiento comercial. requerimientos: - título profesional en administración mercadeo o afines. - experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo en ventas. - conocimiento avanzado del mercado de calzado. - habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. - capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - dirección y gerencia...
Especialista en planeación y dimensionamiento ¡Únete a nuestro equipo como especialista en planeación y dimensionamiento! buscamos un profesional apasionado por mejorar la eficiencia operativa a través de la planificación y dimensionamiento efectivo del talento humano. como coordinador de planeación, serás responsable de garantizar que todas las actividades del área de capacidad operativa se realicen de manera óptima y en tiempo real. además, como analista de dimensionamiento, asegurarás que los indicadores operativos se cumplan y los objetivos de ingresos económicos se alcancen. en este rol, también actuarás como especialista en gestión de recursos, manejando la actualización de informes, administración de herramientas y reporte de novedades, asegurando siempre la calidad y cumplimiento de nuestras políticas. responsabilidades: - coordinar actividades del área de capacidad operativa. - garantizar la planificación óptima del talento humano. - controlar en tiempo real las horas planificadas. - velar por los resultados de indicadores operativos. - asegurar el cumplimiento de políticas de turno. - gestionar y liderar procesos de actualización de informes. - administrar herramientas y reportar novedades. requerimientos: - profesional en administración de empresas matemáticas finanzas ingeniería o estadística. - mínimo 3 años de experiencia en procesos de work force management. - conocimiento en gestión en tiempo real y planificación de recursos de contact center. - habilidad para controlar indicadores asociados a procesos. nivel de educación: - profesional sectores ...
Buscamos dermoconsejera para mercadeo efectivo s. a.s. si tienes una habilidad natural para la comunicación y persuasión y un profundo conocimiento en productos de belleza, esta oportunidad es para ti. tu rol implica asesorar a los clientes sobre los...
Oferta laboral – asesores comerciales (cali) ¿te apasionan las ventas y el trato directo con las personas? ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que transforma vidas facilitando el acceso a servicios financieros! perfil del cargo estamos en l...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo