Importante compañía del sector textil está en búsqueda de un analista de confección apasionado por la moda y la calidad. funciones: conocimientos en: listado de operaciones. toma de tiempos balanceo de línea método de trabajo conocimiento general máquina de costura proceso de corte patronaje ( deseable) condiciones laborales: horario: lunes a jueves de 5:30 am a 3:30 pm y viernes de 5:30 am a 3:00 pm. ¡disfruta de tus fines de semana libres! salario: $1,800,000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + ¡bono de $200,000 mensuales! contrato: obra labor. beneficios adicionales: estabilidad laboral: queremos que crezcas con nosotros y seas parte de nuestro éxito a largo plazo. ambiente colaborativo: trabaja en un equipo apasionado y comprometido con la excelencia. ¿listo para unirte a nosotros? si cumples con los requisitos y estás preparado/a para hacer una diferencia en el mundo de la moda, postúlate!...
Buscamos incorporar agente comercial call center en medellín. se requiere perfil comercial, habilidad de comunicación telefónica y escrita y se valorara conocimientos del sector de la educación e intangibles. las funciones del puesto serán las siguientes: - emisión de llamadas a puerta fría, proporcionamos bbdd. - concertar inscripciones con ayuda de un crm. - consecución de los kpis y objetivos propuestos por la dirección comercial. - tareas administrativas asociadas. se valorará: - experiencia en ventas intangibles - conocimientos del sector de servicios. - experiencia de más de dos años en puesto similar. - orientación a objetivos. - capacidad de autogestión. horario: 07:00 - 15:00 descanso: domingos y festivos. tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo...
Grupo mi corral sa, requiere para su equipo de trabajo auxiliar logístico (hombre) para alistar, verificar y despachar los pedidos y traslados, considerando las facturas u órdenes de traslado y velar por el mantenimiento de las condiciones físicas del producto durante su manipulación, almacenamiento y transporte. experiência mínimo un (1) año en operaciones logísticas de recibo, almacenamiento y distribución de mercancía. requisito mínimo: técnico o tecnólogo en carreras relacionadas con el manejo de almacén, inventario u operaciones logísticas. funciones básicas: 1. identificar y separar referencias y cantidades a despachar, bajo las directrices de su jefe inmediato y de acuerdo con el procedimiento establecido. 2. empacar la mercancía a despachar según los parámetros establecidos, posterior a la gestión de verificación y ubicar los pedidos en el sitio de cargue correspondiente. 3. realizar cargue y descargue de la mercancía a los vehículos para su transporte. 4. verificar según indicaciones del supervisor de bodega que todos los productos estén correctamente codificados antes de ser almacenados o despachados. 5. surtir la estantería de productos según el método fifo para facilitar el alistamiento de pedidos. 6. efectuar inventarios cíclicos de acuerdo a las directrices de su jefe inmediato y cumpliendo con el procedimiento establecido. 7. limpiar la bodega de acuerdo con los turnos asignados. 8. mantener limpio y organizado su puesto de trabajo y las áreas de la bodega asignadas. 9. cumplir el reglamento interno de la empresa. 10. desarroll...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: 1.revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. 2. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. 3. planear el metodo de abordaje para contactar al asociado. 4. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactibilidad definidas. requisitos y condiciones: · formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. · horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. · contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. · salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida...
Comprador realizar la negociación y creación de órdenes de compra al exterior, su posterior seguimiento, monitoreo y resolución, apoyando la implementación de estrategias de suministros en estrecha colaboración con los coordinadores de las categorías y los head of procurement, a fin de asegurar el proceso total de compra solicitado, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicio (sla). funciones: •negociar términos comerciales de las compras de importación asignadas dentro del rango permitido asegurando los estándares de calidad propuestos al menor costo posible. •ejecutar la creación de la orden de compra de acuerdo a las solicitudes de los países y su posterior envío al proveedor a fin de garantizar el inicio y seguimiento del proceso de compras asignado. •monitorear las compras de importación a fin de generar indicadores de rendimiento para poder identificar áreas de mejora en el proceso global de la compra. •diseñar y ejecutar la estrategia de compras para la optimización del proceso y costos de la compañía (generación de ahorros). •asegurar el proceso de compras desde sap, acuerdos comerciales, resolución de reclamos y cierre de procesos contables, con el fin de garantizar la continuidad del mismo dentro de los plazos de los sla. •asegurar la correcta coordinación y la selección del mejor método de transporte internacional para entregar los bienes a tiempo y en condiciones adecuadas. •comunicar de manera constante a los stakeholders de los países cualquier cambio o retraso que exista dentro del proceso de negociación, con el fin de cumplir con la promesa...
Somos una compañía líder en la industria mundial del cemento y uno de los principales proveedores de cemento, concreto y agregados y de todos los servicios relacionados con la construcción. descripción general comprador realizar la negociación y creación de órdenes de compra al exterior, su posterior seguimiento, monitoreo y resolución, apoyando la implementación de estrategias de suministros en estrecha colaboración con los coordinadores de las categorías y los head of procurement, a fin de asegurar el proceso total de compra solicitado, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicio (sla). funciones: •negociar términos comerciales de las compras de importación asignadas dentro del rango permitido asegurando los estándares de calidad propuestos al menor costo posible. •ejecutar la creación de la orden de compra de acuerdo a las solicitudes de los países y su posterior envío al proveedor a fin de garantizar el inicio y seguimiento del proceso de compras asignado. •monitorear las compras de importación a fin de generar indicadores de rendimiento para poder identificar áreas de mejora en el proceso global de la compra. •diseñar y ejecutar la estrategia de compras para la optimización del proceso y costos de la compañía (generación de ahorros). •asegurar el proceso de compras desde sap, acuerdos comerciales, resolución de reclamos y cierre de procesos contables, con el fin de garantizar la continuidad del mismo dentro de los plazos de los sla. •asegurar la correcta coordinación y la selección del mejor método de transporte internacional para entregar los bienes a...
📢 ¡Únete a nuestro equipo de transformaciÓn! ¿eres analítico, estratégico y apasionado por conectar las finanzas con la evolución del negocio? en una empresa de consumo masivo en constante transformación, estamos buscando un(a) coordinador/a de planeación financiera – transformación, con visión integral y alto impacto. ¿cuál será tu propósito? serás protagonista en la articulación entre transformación y finanzas. coliderando el área de planeación financiera en el proceso de presupuesto, en la elaboración de informes y en la evaluación de proyectos. 🔍 responsabilidades clave apoyar a los equipos en la construcción de casos de negocio de las iniciativas de transformación (validar el caso de negocio, su p&g y diferentes líneas según sea el caso -producción, comercial, mercadeo, fletes, etc.-) y entender que los drivers asociados (indicadores de crecimiento, márgenes, gastos, productividad, etc.) estén alineados a la realidad del negocio consolidar las capturas de todas las iniciativas de la transformación reportadas por los diferentes equipos trabajar con los diferentes líderes de frente y realizar el proceso de conciliación financiera de las capturas reportadas (conciliación financiera según aplique: método contable -seguimiento identificado por cuenta contable, centros de costos, etc.- o método de kpi’s -seguimiento a los drivers asociados a la generación de valor de cada iniciativa-) realizar seguimiento y consolidación de los gastos asociados a la ejecución de las iniciativas de transformación (inversión en capex, gastos de personal, gastos en herramientas tecnología, etc....
#trabajaconelemento4k | #laluchasangucheriacriolla le apuesta para tu desarrollo profesional! ¡se parte de este grupo como cajero y ayúdanos a potenciar al máximo las competencias de nuestro equipo en un ambiente inspirador y retador!. tus retos: - manejo de todos los medios de pago efectivo, tarjetas de crédito y débito, bonos, entre otros. - realización de apertura y cierre de caja - servicio al cliente - manejo de método de venta cruzada - educación mínima: educación básica secundaria. - experiencia: 8 meses en el cargo. condiciones: - horario: domingo a domingo con un día de descanso a la semana. apertura (07:00 am) y cierre (12:00 medianoche) - salario: $1.423.500 + bono $200.000 + beneficios de alimentación promedio salarial: $1.800.000. - lugar de trabajo: norte de la ciudad - tipo de contrato: contrato a término indefinido. ¡anímate a participar en nuestra convocatoria! ¡postúlate!...
Ejecutivo comercial cooperativa - coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar al asociado. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactibilidad definidos. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales. salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo gcgia para la ciudad de medellín encargado de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. planear el metodo de abordaje para contactar al asociado. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidas. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.900.000 - $ 2.500.000 a partir de los 3 meses beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de aliment...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar esta cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de un/a gestor/a cooperativo para la ciudad de barranquilla , encargado(a) de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar la información de la socia disponible en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar a la socia. realizar llamadas de acuerdo con los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidos. aplicar herramientas definidas para la captura de información y profundizar en el conocimiento de la socia, para identificar la necesidad o expectativa activa. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales y/o de servicio, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: entre $1,700,000 y $1,900,000 + prestaciones sociales + comisiones + beneficios extralegales. beneficios extralegales: los colaboradores podrán escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. planear el método de abordaje para contactar al asociado. realizar llamadas de acuerdo con los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidas. aplicar herramientas definidas para captura de información y profundizar en el conocimiento del asociado, para identificar la necesidad/expectactiva. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: entre $1,700,000 y1,900,000 + prestaciones sociales + comisiones + beneficio extralegal. beneficios extralegales: como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bol...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: 1.revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. 2. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. 3. planear el metodo de abordaje para contactar al asociado. 4. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactibilidad definidas. requisitos y condiciones: · formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. · horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. · contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. · salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como co...
Estamos en búsqueda de nuestr@ nuev@ talento analista de recepción y entregas para la ciudad de medellín, antioquia buscamos un talento como tú. descripción general: el analista de recepción y entregas es un profesional encargado de administrar y supervisar todas las actividades relacionadas con la recepción y entrega de mercancías dentro de la empresa. este papel es crítico para garantizar una gestión eficiente y oportuna de los productos o servicios, lo que a su vez asegura la satisfacción del cliente y el éxito operacional de la empresa. objetivo del cargo: recibir y entregar los pedidos que cumplan con las condiciones establecidas en las facturas o remisiones (cantidades, estado, marcas, otros); realizar el picking y el envío de la mercancía a los clientes internos y/o externos. responsabilidades y tareas: revisar, recibir, analizar y coordinar los documentos para el alistamiento o recepción de material. tener en cuenta que los documentos autorizados son: facturas, remisiones, devoluciones de mercancía y traslados realizados en el software sap. verificar en cada una de las remisiones, facturas y traslados la descripción, las referencias, las cantidades y el estado de los productos para posteriormente tomar la decisión de entregarle el material a los clientes. verificar y garantizar que las entregas de mercancía tengan la autorización del área comercial e información detallada (nombres, cédula, teléfono) de la persona autorizada para la entrega a los clientes externos. coordinar la búsqueda de los medios de transporte que puedan hacer la entrega de los pedidos cuando n...
Estamos en busqueda de nuestr@ nuev@ talento analista de recepcion y entregas para la ciudad de villavicencio, meta buscamos un talento como tú. descripción general: el analista de recepción y entregas es un profesional encargado de administrar y supervisar todas las actividades relacionadas con la recepción y entrega de mercancías dentro de la empresa. este papel es crítico para garantizar una gestión eficiente y oportuna de los productos o servicios, lo que a su vez asegura la satisfacción del cliente y el éxito operacional de la empresa. objetivo del cargo: recibir y entregar los pedidos que cumplan con las condiciones establecidas en las facturas o remisiones (cantidades, estado, marcas, otros); realizar el picking y el envío de la mercancía a los clientes internos y/o externos. responsabilidades y tareas: revisar, recibir, analizar y coordinar los documentos para el alistamiento o recepción de material. tener en cuenta que los documentos autorizados son: facturas, remisiones, devoluciones de mercancía y traslados realizados en el software sap. verificar en cada una de las remisiones, facturas y traslados la descripción, las referencias, las cantidades y el estado de los productos para posteriormente tomar la decisión de entregarle el material a los clientes. verificar y garantizar que las entregas de mercancía tengan la autorización del área comercial e información detallada (nombres, cédula, teléfono) de la persona autorizada para la entrega a los clientes externos. coordinar la búsqueda de los medios de transporte que puedan hacer la entrega de los pedidos cuando...
Estamos en búsqueda de nuestr@ nuev@ talento analista de recepción y entregas para la ciudad de manizales, caldas buscamos un talento como tú. descripción general: el analista de recepción y entregas es un profesional encargado de administrar y supervisar todas las actividades relacionadas con la recepción y entrega de mercancías dentro de la empresa. este papel es crítico para garantizar una gestión eficiente y oportuna de los productos o servicios, lo que a su vez asegura la satisfacción del cliente y el éxito operacional de la empresa. objetivo del cargo: recibir y entregar los pedidos que cumplan con las condiciones establecidas en las facturas o remisiones (cantidades, estado, marcas, otros.); realizar el picking y el envío de la mercancía a los clientes internos y/o externos. responsabilidades y tareas: revisar, recibir, analizar y coordinar los documentos para el alistamiento o recepción de material. tener en cuenta que los documentos autorizados son: facturas, remisiones, devoluciones de mercancía y traslados realizados en el software sap. verificar en cada una de las remisiones, facturas y traslados la descripción, las referencias, las cantidades y el estado de los productos para posteriormente tomar la decisión de entregarle el material a los clientes. verificar y garantizar que las entregas de mercancía tengan la autorización del área comercial e información detallada (nombres, cédula, teléfono) de la persona autorizada para la entrega a los clientes externos. coordinar la búsqueda de los medios de transporte que puedan hacer la entrega de los pedidos cuando ...
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