**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn gestionar, implementar y monitorear en la organización un modelo de gestión en seguridad y salud en el trabajo, mediante la implementación de acciones acordes a las normas aplicables de la legislación y los lineamientos de grupo nutresa con el fin de asegurar la promoción y prevención de la salud y ambientes de trabajos sanos y seguros para los colaboradores. responsabilidades gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en los procesos asignados con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros. identificar los riesgos y peligros propios del proceso para diseñar e implementar medidas de intervención en la fuente, medio y en la persona para la eliminación y mitigación de los mismos. cumplir los lineamientos de ley acorde a la legislación vigente aplicable para minimizar riesgos legales. reportar los accidentes laborales de manera oportuna y gestionar los planes de acción que se deriven de la investigación de los mismos que permitan velar por la salud del colaborador y ambientes de trabajo seguros. gestionar programas de promoción y prevención para evitar la aparición de la enfermedad laboral en los procesos y la disminución del ausentismo fomentando la productividad en armonía con la salud del colaborador. implementar los sistemas de vigilancia epidemiológica definidos y recolectar información para la generación de estadísticas e indicadores del proceso. participar en las mesas laborales con arl, eps y brindar acompañamiento al copasst ...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** diseñar, desarrollar e implementar los contenidos que deben ir en las plataformas digitales de todas las áreas de la organización utilizando los diferentes soportes gráficos que se necesiten, considerando los requerimientos de la compañía y las normativas gráficas y de diseño **responsabilidades** - desarrollar la producción de contenido gráfico, integrando el diseño funcional en plataformas de ecommerce y de cms (programa desarrollado para administrar y gestionar contenidos) - crear e implementar soluciones de diseño digital que satisfagan las necesidades del negocio - desarrollar prototipos de diseño digitales - investigar y sugerir intervenciones en diseño usando las mejores tendencias del mercado - investigar sobre nuevas tecnologías en todas las materias concernientes a su cargo. - asegurar el uso de la línea gráfica de cada una de las marcas en su expresión digital - administración de banco de imágenes digitales **talentos ser nutresa** - desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo**educaciÓn** - profesional en diseño gráfico o publicidad y mercadeo y afines**habilidades** - ecommerce- avanzado- diseño gráfico digital- avanzado- revisión de fotografías- intermedio- ilustrador- avanzado- photoshop- avanzado- animaciones- intermedio- e-card- intermedio- campañas publicitarias- intermedio**requisitos para a la vacante**: **experiência**:1 año de experiência **nível de estu...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn asegurar la confiablidad y asertividad del pronóstico de la demanda, utilizando modelos estadísticos que tengan en cuenta las necesidades del consumidor y las cifras de variables históricas de la compañía responsabilidades 1. generar pronósticos de demanda de acuerdo al modelo de dispensación, para cada uno de los hitos de estimación con el fin de evaluar el impacto en las estrategias e indicadores. 2. proponer, construir y mantener modelos estadísticos de estimación de la demanda. 3. proponer, construir y mantener la estructura para las bases de datos destinadas a la estimación. 4. participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y categorías, con la analogía histórica. 5. mantener y comunicar las variables y los resultados de las proyecciones que sean necesarias, a través de la herramienta que se tenga destinada para ello. 6. realizar proyección y pronóstico de la gestión del presupuesto. 7. analizar y proponer estrategias que permitan la correcta gestión del inventario. competencias especificas y otros conocimientos pensamiento lógico y matemático visión sistémica educaciÓn profesional en estadística o ingeniería, en administración o afines experiencia 2 años en área de pronósticos otros requisitos deseables: excel avanzado, conocimiento en modelos de pronóstico de demanda, modelos estadísticos...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de vida del producto, desde la negociación del portafolio con los aliados, proveedores y compañías del grupo nutresa de acuerdo a la estrategia, políticas y lineamientos establecidos, realizar el proceso de creación, el diseño e implementación del plan de promociones y actividades del canal asignado con el fin de tener mayores ventas y el retorno esperado de la compañía. responsabilidades 1. adaptar al canal e implementar la estrategia de producto de acuerdo al plan de mercadeo de la compañía 2. garantizar el proceso de codificación de productos nuevos en el canal desde el acercamiento con proveedor, evaluación del producto, pruebas, codificación y seguimiento. 3. estimar las ventas de productos nuevos y promocionales (planeación de la demanda) e impacto en cambio de planogramas. (aplica solo para venta al paso) 4. gestionar estratégicamente el portafolio por categorías buscando optimizar la venta por espiral y mejorar la experiência del consumidor. (venta al paso) 5. administrar y gestionar el ciclo de vida de los productos, diseñando y desarrollando el plan de promociones, actividades y estrategias de precios, con el fin de tener un mix de producto adecuado a la necesidad de los consumidores. 6. definir conjuntamente con el área técnica las fichas técnicas de dispensación y producto y capacidad de las máquinas (venta al paso) o con diseño gráfico la exhibición del catálogo (venta directa) 7. desarrollar proyectos innovadores que requiera el apoyo d...
**propÓsito / misiÓn**: generar, actualizar y analizar el dato electrónico y las diferencias de efectivo, mediante la generación de informes e indicadores que permitan identificar divergencias, con el fin de generar alertas que contribuyan a la confiabilidad de la información del dato electrónico y garantizar el correcto flujo del dinero para el canal de venta al paso. **responsabilidades**: 1. generar, actualizar y analizar la información de cartera y diferencias de efectivo, con el fin de identificar y reportar inconsistencias en el flujo del dinero garantizando el proceso de acuerdo con las políticas. 2. analizar las diferencias de efectivo y generar alertas de cobros a ruteros de cada una de las regionales. 3. generar la información de los ajustes de cartera de las regionales y enviarla a los coordinadores de ruta. 4. generar, analizar y gestionar el dato electrónico con el fin de contribuir con la facturación de efectivo y subsídio del canal 5. gestionar las anomalías presentadas en el dato electrónico y control dinero con el fin de garantizar la confiabilidad del flujo del dinero del canal. 6. generar, actualizar y analizar los informes e indicadores del proceso de dato electrónico y control de efectivo, haciendo las respectivas alertas a las regionales para su control y gestión. 7. ejecutar auditorias en el proceso de dato electrónico, caja, cartera y facturación, con el fin de identificar inconsistencias y oportunidades de mejora en el proceso que permitan disminuir el riesgo de pérdida de efectivo. 8. generar alertas a las áreas transversales que afectan ...
**propÓsito / misiÓn**: gestionar de forma efectiva y oportuna, el cumplimiento de la oferta de servicio a clientes y consumidores de acuerdo a las definiciones y lineamientos organizacionales, a través de los procesos y medios de interacción enfocados a fortalecer las relaciones, contribuir a la lealtad, lograr su satisfacción y aportar a los resultados del negocio **responsabilidades**: 1. generar propuestas y metodologías para el diseño, construcción y evaluación de la oferta de servicio y gestionar su implementación. 2. proponer servicios de valor agregado para el cliente a través de nuevas tendencias, tecnologías o buenas prácticas identificadas en el mercado. 3. proponer e implementar las acciones pertinentes para mejorar el desempeño de los procesos y mecanismos de interacción asignados a su rol, con base en las fuentes de información. 4. hacer seguimiento a las iniciativas generadas en los diferentes escenarios con los procesos para definir los planes de mejora desde el conocimiento del cliente y desde el análisis del mercado. 5. gestionar y garantizar el proceso para dar solución a las situaciones de crisis, posibles demandas y manejo reputacional del canal. 6. administrar y gestionar campaña de salida relacionadas con todos los procesos de la compañía a través de los proveedores 7. realizar seguimiento a la efectividad de las recogidas al cierre de cada mail group identificando y gestionando las brechas con las áreas o procesos involucrados 8. implementar la estrategia de servicio, de acuerdo a la experiência que se defina para cada segmento de clientes ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn liderar y gestionar los procesos de transformación y complemento desde el desarrollo inicial con la negociación de los precios hasta la entrega de la producción de acuerdo al cronograma de trabajo, con el fin de lograr el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y los tiempos de ciclo establecidos responsabilidades buscar y negociar con cada proveedor la cotización inicial del proceso teniendo en cuenta la técnica requerida, el área del diseño, número de unidades presupuestadas para la producción y la continuidad de la referencia durante la colección, controlando las pólizas de cumplimiento y demás soportes documentales. coordinar la producción con los terceros de acuerdo a las definiciones y parámetros de calidad definidos por la marca con el fin de asegurar la entrega del producto cumpliendo con la calidad y tiempos establecidos para iniciar el proceso comercial. balancear las cargas de trabajo de los proveedores de acuerdo a la capacidad, habilidades y tiempo de entrega. reservar capacidades con los proveedores para los servicios de transformación y tejido pactando fechas de entrega y cumpliendo con el ciclo establecido para cada proceso. aprobar en conjunto con diseño las muestras de producción revisando la calidad y apariencia, de acuerdo con el proceso de ideación y mercadeo. realizar seguimiento a proveedores con miras a evaluación y desarrollo de estos velando por la calidad de nuestros productos garantizar el recibo de material en las fechas pactada...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar, implementar y sostener los modelos comerciales que surjan de acuerdo a la estrategia del negocio, garantizando su homologación y mejora continua, con el fin de llegar a los clientes y apalancar el objetivo comercial. responsabilidades 1. diseñar el cómo de los modelos comerciales en lo que respecta a actuar comercial, herramientas y metodologías de homologación, con el fin de implementar el modelo y que este sea efectivo. 2. identificar necesidades y oportunidades en la actuación comercial en cada canal de venta, para proponer, ejecutar y evaluar actividades que permitan sostener la homologación del modelo de gestión comercial. 3. evaluar necesidades de mejora continua, a través de conocimiento de campo y referenciación en el mercado, con el fin de implementar los ajustes que correspondan buscando la mejora del modelo. 4. realizar control y seguimiento a los gastos relacionados a su rol asegurando la ejecución presupuestal pactada. 5. proponer nuevos modelos de gestión comercial de acuerdo a la evolución del mercado, la industria y las necesidades del cliente que apalanque la estrategia comercial del negocio. 6. planear y gestionar la incorporación de nuevas tecnologías y/o funcionalidades para apoyar el actuar comercial de cada modelo. 7. planear, diseñar y administrar los planes de lealtad para las fuerzas de ventas externas, generando alertas y planes de acción que apalanquen la estrategia comercial del negocio. 8. gestionar los impactos que surjan ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn analizar y proponer mejoras en el proceso de transporte de acuerdo a los lineamientos organizacionales con el fin de optimizar costos y contribuir a la toma de decisiones para el mejoramiento continuo asegurando el cumplimiento de cara a la meta responsabilidades rol venta directa 1. realizar seguimiento, consolidación y análisis al cuadro de gastos del proceso de transporte para controlar el presupuesto 2. ejecutar actualizaciones al main plan para asegurar la planeación 3. realizar seguimiento y gestión a los cobros de las devoluciones de facturado no entregado para garantizar responsable del cobro 4. validar el cumplimiento del ans por parte del operador para garantizar promesa de entrega gestionar y administrar equipos indafre para garantizar inventario y la inocuidad de las neveras 5. realizar informe de las emisiones para el cumplimiento del requisito 6. garantizar el cumplimiento del contrato de estabilidad jurídica rol venta al paso 1. ejecutar y realizar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de la flota 2. ejecutar los tramites del ciclo de documentos y requisitos de los vehículos propios y terceros, para poder operar la flota según las normas y exigencias del ministerio de transporte 3. gestionar el transporte de la mercancía desde y hacia la bodega principal a las diferentes bodegas secundarias y distribuidores nacionales 4. verificar el cumplimiento de los requisitos por parte de los colaborado...
Desarrollar productos de complejidad media-baja, en tiempo y calidad. **habilidades** - actitud positiva i comunicación efectiva i enfoque al cliente i pensamiento innovador i trabajo en equipo i gestión del conocimiento ii compromiso i orientación a resultados i- novato novato novato novato novato novato intermedio novato novato**qualifications** conocimientos bases de datos sql( requerido) proactividad (requerido ) habilidades de comunicación (requerido ) **acerca de nosotros** creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. axity, conexiones que transforman....
¡Ãšnete a novaventa y empieza tu carrera con nosotros! novaventa, empresa colombiana con más de 20 años en el mercado, lÃder en comercialización con un equipo innovador, digital y apasionado por las necesidades del cliente; busca talentos en formación en las siguientes áreas: • profesional de mercadeo • profesional ingenierÃa industrial • profesional en psicologÃa • técnica o tecnológica en áreas administrativas • técnica o tecnológica en electromecánica ¿qué buscamos? aprendices con una excelente actitud, interés por el aprendizaje, ganas de enfrentar nuevos retos y disponibilidad para firmar un contrato de aprendizaje. misión del cargo: apoyar al equipo en todas las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos y contribuyendo al éxito del equipo. conocimientos técnicos requeridos: • manejo básico-intermedio de herramientas ofimáticas. competencias laborales: • adaptabilidad • desarrollo personal y de equipo • inno...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn liderar y gestionar los procesos de transformación y complemento desde el desarrollo inicial con la negociación de los precios hasta la entrega de la producción de acuerdo al cronograma de trabajo, con el fin de lograr el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y los tiempos de ciclo establecidos responsabilidades buscar y negociar con cada proveedor la cotización inicial del proceso teniendo en cuenta la técnica requerida, el área del diseño, número de unidades presupuestadas para la producción y la continuidad de la referencia durante la colección, controlando las pólizas de cumplimiento y demás soportes documentales. coordinar la producción con los terceros de acuerdo a las definiciones y parámetros de calidad definidos por la marca con el fin de asegurar la entrega del producto cumpliendo con la calidad y tiempos establecidos para iniciar el proceso comercial. balancear las cargas de trabajo de los proveedores de acuerdo a la capacidad, habilidades y tiempo de entrega. reservar capacidades con los proveedores para los servicios de transformación y tejido pactando fechas de entrega y cumpliendo con el ciclo establecido para cada proceso. aprobar en conjunto con diseño las muestras de producción revisando la calidad y apariencia, de acuerdo con el proceso de ideación y mercadeo. realizar seguimiento a proveedores con miras a evaluación y desarrollo de estos velando por la calidad de nuestros productos garantizar el recibo de material en las fechas pactadas c...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn proponer y ejecutar tanto físicamente como en el sistema los movimientos de inventarios realizados para garantizar la igualdad entre las cifras físicas y las teóricas, respaldadas por transacciones justificadas y autorizadas. responsabilidades 1. proponer ejecución de inventarios para referencias críticas o determinadas. 2. realizar operaciones de ajustes en el sistema para eliminar diferencias entre datos físicos y del sistema. 3. velar por la ejecución y cumplimiento del cronograma de inventarios. 4. ejecución de operaciones críticas o especiales en el sistema con la debida autorización. 5. proporcionar información actualizada y confiable sobre inventarios. 6. garantizar e informar sobre disponibilidad de productos para bazares y diferentes actividades de la compañía. 7. ejecutar el ciclo de documentos como: notas crédito, notas debito, recibos de caja, documentos de cartera, facturas, pagos e inventario según las definiciones del negocio, del proceso y las políticas definidas para tal fin 8. validar si se requieren ajustes en la ejecución del ciclo de documentos y asegurar el cierre contable con calidad de datos educaciÓn técnico en logística experiencia 2 años en inventarios, procesos logísticos relacionados con almacenamiento otros requisitos deseables: manipulación de materiales, ubicación en almacenes, tipos de inventarios y metodologias de ejecución, excel intermedio, manejo de montacargas, trabajo en alturas...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn analizar y proponer mejoras en el proceso de transporte de acuerdo a los lineamientos organizacionales con el fin de optimizar costos y contribuir a la toma de decisiones para el mejoramiento continuo asegurando el cumplimiento de cara a la meta responsabilidades rol venta directa 1. realizar seguimiento, consolidación y análisis al cuadro de gastos del proceso de transporte para controlar el presupuesto 2. ejecutar actualizaciones al main plan para asegurar la planeación 3. realizar seguimiento y gestión a los cobros de las devoluciones de facturado no entregado para garantizar responsable del cobro 4. validar el cumplimiento del ans por parte del operador para garantizar promesa de entrega gestionar y administrar equipos indafre para garantizar inventario y la inocuidad de las neveras 5. realizar informe de las emisiones para el cumplimiento del requisito 6. garantizar el cumplimiento del contrato de estabilidad jurídica rol venta al paso 1. ejecutar y realizar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de la flota 2. ejecutar los tramites del ciclo de documentos y requisitos de los vehículos propios y terceros, para poder operar la flota según las normas y exigencias del ministerio de transporte 3. gestionar el transporte de la mercancía desde y hacia la bodega principal a las diferentes bodegas secundarias y distribuidores nacionales 4. verificar el cumplimiento de los requisitos por parte de los colaboradores para ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar, implementar y sostener los modelos comerciales que surjan de acuerdo a la estrategia del negocio, garantizando su homologación y mejora continua, con el fin de llegar a los clientes y apalancar el objetivo comercial. responsabilidades 1. diseñar el cómo de los modelos comerciales en lo que respecta a actuar comercial, herramientas y metodologías de homologación, con el fin de implementar el modelo y que este sea efectivo. 2. identificar necesidades y oportunidades en la actuación comercial en cada canal de venta, para proponer, ejecutar y evaluar actividades que permitan sostener la homologación del modelo de gestión comercial. 3. evaluar necesidades de mejora continua, a través de conocimiento de campo y referenciación en el mercado, con el fin de implementar los ajustes que correspondan buscando la mejora del modelo. 4. realizar control y seguimiento a los gastos relacionados a su rol asegurando la ejecución presupuestal pactada. 5. proponer nuevos modelos de gestión comercial de acuerdo a la evolución del mercado, la industria y las necesidades del cliente que apalanque la estrategia comercial del negocio. 6. planear y gestionar la incorporación de nuevas tecnologías y/o funcionalidades para apoyar el actuar comercial de cada modelo. 7. planear, diseñar y administrar los planes de lealtad para las fuerzas de ventas externas, generando alertas y planes de acción que apalanquen la estrategia comercial del negocio. 8. gestionar los impactos que surjan de la ...
Desarrollar productos de complejidad media-baja, en tiempo y calidad. **habilidades** - actitud positiva i comunicación efectiva i enfoque al cliente i pensamiento innovador i trabajo en equipo i gestión del conocimiento ii compromiso i orientación a resultados i- novato novato novato novato novato novato intermedio novato novato**qualifications** conocimientos bases de datos sql( requerido) proactividad (requerido ) habilidades de comunicación (requerido ) **acerca de nosotros** creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. axity, conexiones que transforman....
PropÓsito / misiÓn gestionar y articular de manera integral los procesos comerciales referentes al modelo e-commerce con objetivo del cumplimiento y crecimiento comercial de este negocio desde la masificación y llegada directa al consumidor. responsabilidades diseñar y ejecutar estrategias efectivas con objetivo de crecimiento, atracción, y retención de los consumidores digitales para impulsar las ventas en línea, maximizando la presencia digital y la experiencia del usuario. desarrollar y ejecutar estrategias de e-commerce con el objetivo de impulsar las ventas en línea maximizando la presencia digital y la experiencia del cliente. supervisar y optimizar los contenidos digitales, incluyendo descripciones de productos, imágenes y vídeos, para mejorar la visibilidad y la conversión asegurando los resultados comerciales del negocio e-commerce. planificar y ejecutar el plan de activación comercial (pac) de cara al negocio e-commerce dirigido al consumidor digital atraído por novaventa, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, logística y experiencia de cliente para garantizar una integración fluida de los procesos comerciales en línea. establecer, analizar e interpretar los indicadores de medición de mercado y comportamiento del consumidor digital de novaventa generando insights que permitan identificar tendencias, oportunidades y amenazas para la construcción de planes de acción hacia estos públicos. liderar proyectos en pro de la atracción, crecimiento y retención del consumidor digital de novaventa para la evolución de los negocios digitales...
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