Trabajo desde casa reclutador senior de ti en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesiona...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
En sqdm/digitech, estamos en búsqueda de un analista senior de reclutamiento it que se sume a nuestro equipo de gestión humana y apoyar los procesos de atracción y selección de talento tecnológico en latinoamérica y estados unidos. ¿que harás en este rol? - gestionar y monitorear plataformas de reclutamiento, asegurando la revisión y atención oportuna de los requerimientos de selección. - realizar búsqueda activas y estrategias de sourcing en latam y usa - realizar el filtrado inicial de candidatos y coordinar entrevistas tanto en gestión humana como técnicas con los equipos correspondientes. - gestionar procesos de reclutamiento e2e para roles tecnológicos (datacloud, desarrollo, salesforce, qa, etc). - acompañar las entrevistas y pruebas técnicas, garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para clientes internos. - realizar seguimiento constante de los procesos en curso, manteniendo actualizados a los clientes internos y externos sobre el estado de las vacantes. - asesorar a los hiring managers sobre perfiles, tendencias de mercado y estrategias de atracción. - participar en reuniones de feedback con clientes para evaluar resultados y proponer mejoras en el proceso de selección. ¿qué buscamos de ti? - profesional en psicología o carreras afines. - nivel de inglés b2 o superior, comprobable. - +5 años de experiencia y al menos experiencia previa mínimo de 3 años en procesos de reclutamiento y selección para empresas del sector tecnológico (desarrollo de software) - familiaridad con plataformas de reclutamiento (linkedin recruiter, ats) y co...
Se busca profesional de talento humano para incorporarse a nuestro equipo en gmor it solutions sas. en esta posición, serás responsable de gestionar el reclutamiento y selección de personal, asegurando la incorporación de talentos que se alineen con nuestros objetivos estratégicos, además de estar encargado de la parte administrativa del área asignada. tu rol implicará la promoción y el desarrollo de programas de bienestar de personal, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo. tu capacidad para la comunicación efectiva será crucial para gestionar las entrevistas de manera eficiente y profesional, asegurando una experiencia óptima para nuestros candidatos y empleados. además, serás responsable de la formación y desarrollo de personal, identificando necesidades de capacitación y promoviendo el crecimiento profesional de nuestros empleados. la gestión del archivo y el apoyo en el proceso de contratación y fidelización del personal serán parte de tus responsabilidades, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de la empresa. serás el o la encargad@ de pasar las novedades de nómina y gestionar los procesos administrativos. también, te involucrarás en diversas tareas asignadas por tu jefe inmediato en cuanto a todos los procesos de recursos humanos, adaptándote y contribuyendo al éxito continuo de gmor it solutions sas. requisitos: profesional en psicología. experiencia: 1 año en procesos de reclutamiento masivos de personal. salario: $2.000.000 + auxilio de transporte. si tienes experiencia en gestión de talento humano y te apasiona el...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado agencia independiente de marketing con presencia a través latam esta buscando un especialista en consultoría para marketing technology para incorporarse al equipo. posición 100% remota. descripción del puesto: buscamos un marketing technology consultant para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de integración de tecnología en proyectos de marketing digital. esta persona será clave en la definición de soluciones de integración entre plataformas de marketing, crm, dsp, automatización, whatsapp api, analítica y experiencia del cli...
Se busca profesional de talento humano para incorporarse a nuestro equipo en gmor it solutions sas. en esta posición, serás responsable de gestionar el reclutamiento y selección de personal, asegurando la incorporación de talentos que se alineen con nuestros objetivos estratégicos, además de estar encargado de la parte administrativa del área asignada. tu rol implicará la promoción y el desarrollo de programas de bienestar de personal, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo. tu capacidad para la comunicación efectiva será crucial para gestionar las entrevistas de manera eficiente y profesional, asegurando una experiencia óptima para nuestros candidatos y empleados. además, serás responsable de la formación y desarrollo de personal, identificando necesidades de capacitación y promoviendo el crecimiento profesional de nuestros empleados. la gestión del archivo y el apoyo en el proceso de contratación y fidelización del personal serán parte de tus responsabilidades, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de la empresa. serás el o la encargad@ de pasar las novedades de nómina y gestionar los procesos administrativos. también, te involucrarás en diversas tareas asignadas por tu jefe inmediato en cuanto a todos los procesos de recursos humanos, adaptándote y contribuyendo al éxito continuo de gmor it solutions sas. requisitos: 1. profesional en psicología. 2. experiencia de 1 año en procesos de reclutamiento masivos de personal. salario: $2.000.000 + auxilio de transporte si tienes experiencia en gestión de talento humano y te apas...
Descripción del puesto ">"> somos sophilabs, una empresa dinámica y innovadora que busca un recruiter it apasionado por la selección de personal y la gestión de recursos humanos. nuestra misión es encontrar a los mejores talentos para nuestras diversas áreas de negocio. "> tu desafío "> llevas 1 año o más de experiencia laboral comprobada en rrhh, psicología, reclutamiento de it o servicio al cliente. ¡estás listo para desafiar tus habilidades y crecer con nosotros! "> nuestros valores "> en sophilabs valoramos la excelencia, la innovación y el compromiso con nuestros clientes. buscamos a personas que compartan nuestros principios y estén dispuestas a trabajar en equipo para lograr resultados excepcionales. "> ¿qué ofrecemos? "> una excelente oportunidad para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente laboral. un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. ¡y mucho más! "> acerca de nosotros "> somos sophilabs, una empresa líder en [incluir categoría o industria]. nuestra visión es ser la primera opción para nuestros clientes y empleados. trabajamos arduamente para ofrecer soluciones innovadoras y eficientes que satisfagan las necesidades de nuestros clientes....
En sqdm/digitech, estamos en búsqueda de un analista senior de reclutamiento it que se sume a nuestro equipo de gestión humana y apoyar los procesos de atracción y selección de talento tecnológico en latinoamérica y estados unidos. ¿que harás en este rol? gestionar y monitorear plataformas de reclutamiento, asegurando la revisión y atención oportuna de los requerimientos de selección. realizar búsqueda activas y estrategias de sourcing en latam y usa realizar el filtrado inicial de candidatos y coordinar entrevistas tanto en gestión humana como técnicas con los equipos correspondientes. gestionar procesos de reclutamiento e2e para roles tecnológicos (datacloud, desarrollo, salesforce, qa, etc). acompañar las entrevistas y pruebas técnicas, garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para clientes internos. realizar seguimiento constante de los procesos en curso, manteniendo actualizados a los clientes internos y externos sobre el estado de las vacantes. asesorar a los hiring managers sobre perfiles, tendencias de mercado y estrategias de atracción. participar en reuniones de feedback con clientes para evaluar resultados y proponer mejoras en el proceso de selección. ¿qué buscamos de ti? profesional en psicología o carreras afines. nivel de inglés b2 o superior, comprobable. +5 años de experiencia y al menos experiencia previa mínimo de 3 años en procesos de reclutamiento y selección para empresas del sector tecnológico (desarrollo de software) familiaridad con plataformas de reclutamiento (linkedin recruiter, ats) y conocimientos básicos e...
Sonríe cada mañana ">"> ¿te emociona el mundo laboral? ¿quieres aportar tu granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas? "> nuestro equipo de sonda it busca un especialista en selección de talento apasionado por el mercado laboral que sepa captar los mejores talentos para nuestros clientes. "> acerca de nosotros: "> somos líderes en el desarrollo e integración de soluciones tecnológicas y ti en latinoamérica, con una presencia en 10 países y más de 3.000 ciudades. "> nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en sus desafíos con agilidad y eficiencia, contribuyendo a la transformación de organizaciones y sociedades. "> tu perfil ideal: "> - estudiante de últimos semestres en carreras de psicología o afines. "> - no haber firmado contrato de aprendizaje sena. "> - contar con el ok de tu universidad. "> - interés en áreas de selección y reclutamiento. "> si quieres ser parte de nuestra aventura y hacer diferencia en el mundo del trabajo, postula ahora!...
Reclutamiento it busca un profesional para liderar proyectos con tecnología java y elixir desde su hogar. sobre nosotros: nos enfocamos en brindar soluciones tecnológicas innovadoras y estables. nuestro equipo es experto en desarrollo de software y productos innovadores, con presencia nacional. sobre el puesto: buscamos a un desarrollador web java con experiencia en programación reactiva y arquitectura orientada a eventos. debes tener conocimiento en tecnologías back-end como java ee 8 o superior, manejo de spring y microservicios. responsabilidades: - ingresarte al sistema remoto entre las 9:00 a las 19:00 hrs., lunes a viernes. - trabajar desde tu zona de confort (home office). - utilizar bases de datos relacionales mysql, postgresql, sql server, sqlite. se valora experiencia en bases no relacionales. - implementar, integrar y consumir apis mediante servicios web rest y soap. - conocer y aplicar metodologías ágiles. requisitos: - experiencia mínima de 4 años en desarrollo de software java. - 2 años de experiencia en phoenix elixir. - conocimiento en herramientas de análisis de código como sonarqube, veracode, kiuwan. - habilidad en el manejo de kubernetes, docker y jenkins. - uso de contenedores como apache tomcat, jetty, glassfish. beneficios: ingreso mensual entre $8.000.000 a $10.000.000 + prestaciones de ley y superiores (vida, ahorro, certificaciones, dayoff)....
Descripción del trabajo somos reclutamiento it y estamos buscando a un ingeniero de pruebas automatizadas con experiencia en el uso de screen play para nuestro equipo remoto. detalles del puesto - ingreso: $6,000,000 - $8,000,000 cop + prestaciones de ley y superiores - horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. - zona de trabajo: home office responsabilidades 1. diseñar planes de testing (ciclo de pruebas) y definir casos de prueba en base a los requisitos funcionales, no funcionales y técnicos 2. tener conocimiento del ciclo de vida del software (alm) y de herramientas de administración de las pruebas como excel, hp alm, jira, confluence, etc. 3. experiencia en taf testing automation framework y conocimiento de scripts con java y poo 4. experiencia en automatización de pruebas para web o móviles con selenium, katalon, appium, cucumber o playwright 5. uso de patrones de diseño testing con screenplay y muy deseable pom, factory, builder 6. conocimiento de bases de datos mysql, sql server o mongodb, consultas, jumps, store, etc. 7. manejo de algún repositorio como github o bitbucket requisitos deseables - nociones o curso de buenas prácticas bajo estándares del istqb - fundamentos en metodologías ágiles scrum, xp, dsdm, etc. educación y experiencia se requiere experiencia en el cargo de ejecutivo de pruebas de calidad (qa) o tester web, al menos durante 2 a 3 años. conocimientos y habilidades certificaciones y capacitación en la industria de desarrollo de software son una ventaja. por qué trabajar con nosotros nuestro ambiente de trabajo es positivo y nos...
Si eres un profesional experimentado en desarrollo web con java y buscas un desafío emocionante, reclutamiento it te ofrece la oportunidad de unirte a nuestro equipo como tecnólogo back end con experiencia en java. en este rol, serás responsable de desarrollar software de alta calidad utilizando las últimas tecnologías back-end con java ee 8 o superior. nuestro equipo trabaja en un entorno ágil y dinámico, donde la innovación y la creatividad son fundamentales. **requisitos esenciales:** - mínima de 4 años de experiencia en desarrollo web con java - conocimiento en tecnologías back-end con java ee 8 o superior - manejo de spring y microservicios **competencias deseables:** - programación reactiva y arquitectura orientada a eventos - uso de bases de datos relacionales mysql, postgresql, sql server, sqlite - conocimiento en nosql - implementación, integración y consumos de apis a través de servicios web rest y soap - consumo de servicios aws como dynamodb, s3 o ec2 **beneficios: - ingreso de $8.000.000 - $10.000.000 al mes - hora laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm - zona de trabajo flexible (home office) unite a nuestro equipo....
En reclutamiento it valoramos la excelencia y buscamos un desarrollador java back end que se una a nuestro equipo de trabajo y contribuya a la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. perfil ideal: - mínimo 5 años de experiencia en desarrollo web con java - conocimiento en tecnologías back-end con javaee orientadas a consumo web (servlets, jsp's, maven, payara server) - experiencia en html, css3, bootstrap con javascript y frameworks como angular, vuejs, nodejs o reactjs - implementación y consumo de servicios rest y soap - uso de bases de datos relacionales mysql, postgresql, sql server, sqlite y no sql - tecnologías de versionamiento de código como github - deseable conocimiento en despliegue de servidores con nginx (webmin), línea de comandos y certificados ssl - inglés intermedio para lectura de documentación técnica...
En reclutamiento it, buscamos un profesionista apasionado por la tecnología que se integre a nuestro equipo como desarrollador java full stack senior. en este rol, será fundamental su experiencia en desarrollo web y conocimientos en tecnologías back-end con java ee 8 o superior. **requisitos esenciales:** - mínima de 4 años de experiencia en desarrollo web con java - conocimiento en tecnologías back-end con java ee 8 o superior - manejo de spring y microservicios **competencias deseables:** - programación reactiva y arquitectura orientada a eventos - uso de bases de datos relacionales mysql, postgresql, sql server, sqlite - conocimiento en nosql - implementación, integración y consumos de apis a través de servicios web rest y soap - consumo de servicios aws como dynamodb, s3 o ec2 **beneficios: - ingreso de $8.000.000 - $10.000.000 al mes - hora laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm - zona de trabajo flexible (home office) ¿qué ofrece reclutamiento it?...
Buscamos un especialista en desarrollo web con java para unirse a nuestro equipo en reclutamiento it. en este rol, serás responsable de diseñar e implementar soluciones de desarrollo web utilizando las últimas tecnologías back-end con java ee 8 o superior. nuestro equipo trabaja en un entorno ágil y dinámico, donde la innovación y la creatividad son fundamentales. si eres un profesional experimentado en desarrollo web con java y buscas un desafío emocionante, esta es tu oportunidad. **requisitos esenciales:** - mínima de 4 años de experiencia en desarrollo web con java - conocimiento en tecnologías back-end con java ee 8 o superior - manejo de spring y microservicios **competencias deseables:** - programación reactiva y arquitectura orientada a eventos - uso de bases de datos relacionales mysql, postgresql, sql server, sqlite - conocimiento en nosql - implementación, integración y consumos de apis a través de servicios web rest y soap - consumo de servicios aws como dynamodb, s3 o ec2 **beneficios: - ingreso de $8.000.000 - $10.000.000 al mes - hora laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm - zona de trabajo flexible (home office) Únete a nuestro equipo de expertos....
Somos reclutamiento it, un líder en soluciones tecnológicas a nivel mundial. estamos buscando un desarrollador java full stack con angular end remoto para nuestro equipo. deberás contar con 4 años de experiencia mínima como desarrollador web java, analista programa-dor java o similares. nuestros requisitos incluyen conocimientos en tecnologías back-end con java ee 8 o superior, manejo de spring y microservicios. también debes tener experiencia en programación reactiva y arquitectura orientada a eventos, así como conocimiento en bases de datos relacionales y no sql. en nuestra empresa valoramos el crecimiento y la estabilidad laboral, por lo que ofrecemos un entorno de trabajo remoto con horarios flexibles. tu salario será de $8000.000 - $10000.000 al mes, más prestaciones superiores a la ley, incluyendo vida, ahorro, certificaciones y día libre....
La experiencia de trabajar en reclutamiento it es única y emocionante. a medida que avanzas en tu carrera, podrás descubrir nuevas habilidades y fortalezas personales. no solo encontrarás un empleo, sino que estarás construyendo un futuro prometedor. como especialista en carga de tests y verificación, serás parte integral de nuestra estructura de trabajo. estarás interactuando constantemente con equipos de desarrollo para asegurarse de que los productos cumplan con las expectativas de nuestros clientes. la buena comunicación, el pensamiento crítico y la capacidad de resolver problemas son algunas de las cualidades que nos gustaría encontrar en el próximo miembro de nuestro equipo. cuenta con nosotros para cualquier inquietud o duda sobre cómo lograr tus metas profesionales. te estamos aguardando para que sumergieras tu talento y pasión en nuestro mundo laboral vibrante....
¿buscas un desafío emocionante como desarrollador java back end en un equipo dinámico? en reclutamiento it estamos comprometidos con la excelencia y buscamos talentos excepcionales para unirse a nuestra misión. responsabilidades del puesto: - diseñar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras - colaborar con el equipo para alcanzar metas y objetivos - aprender nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la eficiencia - identificar y resolver problemas técnicos de manera efectiva beneficios: - ingreso competitivo de $16 a $18 millones de cop al mes - prestaciones de ley y capacitación constante...
¿quiénes somos? en reclutamiento it, nos enfocamos en encontrar los mejores talentos para nuestros clientes. actualmente estamos buscando a un desarrollador java elixir remoto para nuestro equipo. sobre el trabajo: el perfil del candidato ideal será un desarrollador con experiencia en java y elixir, con conocimientos en spring, hibernate, etc. la descripción del trabajo implica colaborar en la creación de nuevas características y mantenimiento de sistemas existentes. asimismo, se deberá trabajar en una variedad de frameworks y tecnologías. detalles del trabajo: - el trabajador debe tener disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (podría ser más flexible dependiendo la demanda laboral actual) - aprendizaje constante y compromiso con la calidad del trabajo. - uso de técnicas de testing unitario y de integración automatizada. ¿qué ofrecemos? un ambiente de trabajo tranquilo, sostenible, con horarios flexibles y beneficios competitivos....
**nuestro equipo de trabajo** en reclutamiento it nos enfocamos en proporcionar un ambiente de trabajo positivo y dinámico, donde puedes crecer profesionalmente y aprender de tus colegas. nuestros empleados disfrutan de beneficios adicionales como seguro médico, plan de pensiones, salarios competitivos y acceso a herramientas de aprendizaje continua. si buscas un lugar donde puedas expresarte libremente y sentirte apoyado por una comunidad comprometida, entonces somos la opción perfecta para ti. ¿qué esperas? unete a nuestro equipo hoy mismo y comienza a hacer realidad tus objetivos profesionales. tipo de contrato: tiempo completo...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de analista de ciberseguridad con cinco (5) años de experiencia en protección de infraestructura crítica y fortalecimiento de plataformas de seguridad en entornos tecnológicos y organizacionales de alto nivel.formación académica: profesional graduado/a en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o carreras afines.requerimientos para el cargo:- implementación, administración y soporte de plataformas y servicios de ciberseguridad y seguridad de la información para los ambientes it y ot.- gestión y administración de plataformas de seguridad informática para ambientes it y ot (firewalls, ips, waf, plataformas de protección en dispositivos finales, iam).- administración y soporte de plataformas de postura de seguridad en la nube (cnaap).- marcos y metodologías aplicadas: iso 27001, iso 27032, iec 62443, nist, nerc, cis, caf, waf, cobit e itil.- gestión de seguridad de la información iso 27001 y gestión...
Compartir facebook empresa servicio latam comx sas descripción de la empresa empresa mexicana con presencia en más de 11 países, prestando servicios de soporte it. contamos con personal capacitado para help desk de seguridad, help desk soporte, help desk respaldos, ing. de soporte de sitio, ing. de soporte multivendor, mantenimiento preventivos, instalaciones. departamento bogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requiere coordinadora de gestión humana con inglés, con más de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del inglés, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del inglés. competencias clave: reclutamiento y selección por competencias desarrollo organizacional y formación gestión del cambio algunas de sus funciones son: atracción y selección de talento onboarding y offboarding gestión de desempeño capacitación y desarrollo gestión administrativa del talento humano comunicación organizacional salario a convenir según experiencia y nivel de inglés. trabajo fulltime, lunes a viernes, modalidad híbrida. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivel de inglés requerido avanzado mínima experiencia laboral requerida 2 años #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa servicio latam comx sas descripción de la empresa empresa mexicana con presencia en más de 11 países, prestando servicios de soporte it. contamos con personal capacitado para help desk de seguridad, help desk soporte, help desk respaldos, ing. de soporte de sitio, ing. de soporte multivendor, mantenimiento preventivos, instalaciones. departamento bogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requiere coordinadora de gestión humana con inglés, con más de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del inglés, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del inglés. competencias clave: reclutamiento y selección por competencias desarrollo organizacional y formación gestión del cambio algunas de sus funciones son: atracción y selección de talento onboarding y offboarding gestión de desempeño capacitación y desarrollo gestión administrativa del talento humano comunicación organizacional salario a convenir según experiencia y nivel de inglés. trabajo fulltime, lunes a viernes, modalidad híbrida. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivel de inglés requerido avanzado mínima experiencia laboral requerida 2 años j-18808-ljbffr...
Desarrolla tu carrera en tecnología con sonda nos estamos dirigiendo hacia una nueva era de transformación digital, y como líderes en el desarrollo e integración de soluciones tecnológicas y ti en latinoamérica, necesitamos talentos frescos y apasionados para acompañarnos en este camino. ¿qué esperas? en sonda encontrarás oportunidades para aprender y crecer en un entorno dinámico y desafiante. nuestra presencia en 10 países y más de 3.000 ciudades a lo largo de la región nos permite ofrecerte experiencias únicas y diversos proyectos que contribuirán a tu desarrollo profesional. tus responsabilidades: 1. aprender sobre la industria de tecnología y sus últimas tendencias. 2. contribuir al equipo de selección y reclutamiento en proyectos reales. 3. colaborar en la implementación de estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del cliente. requisitos clave: - estudiante de últimos semestres en carreras relacionadas con psicología o afines. - no haber firmado contrato de aprendizaje sena. - contar con el aval de tu universidad. - interés en áreas de selección y reclutamiento. si eres una persona apasionada por la tecnología y deseas dejar huella en la industria, esta es tu oportunidad....
En it-talent headhunter senior ti buscamos para nuestro cliente un data engineer **requisitos**: título en informática, ingeniería de sistemas, o campo relacionado. experiência de al menos 3 años comprobables como data engineer o en un rol similar idealmente usando servicios de aws. conocimientos avanzados en lenguajes de programación como python, java o scala. experiência con frameworks de big data como hadoop, spark, kafka, etc. sólidos conocimientos en sql y experiência con sistemas de bases de datos sql y nosql. experiência en la construcción y optimización de 'big data' pipelines, arquitecturas y conjuntos de datos. modalidad de trabajo: remoto. latam contrato directo por el cliente. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - indique por favor un correo actualizado, para ser contactado...
En it-talent headhunter senior ti buscamos para nuestro cliente un data engineer **requisitos**: título en informática, ingeniería de sistemas, o campo relacionado. experiência de al menos 3 años comprobables como data engineer o en un rol similar idealmente usando servicios de aws. conocimientos avanzados en lenguajes de programación como python, java o scala. experiência con frameworks de big data como hadoop, spark, kafka, etc. sólidos conocimientos en sql y experiência con sistemas de bases de datos sql y nosql. experiência en la construcción y optimización de 'big data' pipelines, arquitecturas y conjuntos de datos. modalidad de trabajo: remoto. latam contrato directo por el cliente. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - indique por favor un correo actualizado, para ser contactado...
Descripción alia integrando talento solicita**:talent sourcer jr** **descripción del trabajo**: alia integrando talento está en la búsqueda de un talent sourcer jr para unirse a nuestro equipo. somos una empresa dedicada a la integración de talento especializado en el área de it. buscamos a una persona con experiência en la búsqueda de perfiles de it (developers front, back, devops, ux/ui) **responsabilidades**: - realizar búsquedas efectivas de perfiles en méxico y latam - mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral en el área de it - colaborar estrechamente con el equipo de reclutamiento para identificar las necesidades de talento de la empresa - utilizar herramientas tecnológicas como linkedin recruiter, occ, y google de manera efectiva para buscar perfiles it. **requisitos**: - ** portugués - intermedio e inglés avanzado**: - mínimo 1 año de experiência en la búsqueda de perfiles de it - conocimientos técnicos en el uso de herramientas tecnológicas, especialmente linkedin recruiter y occ - experiência en la búsqueda de perfiles en méxico y latam - capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva en inglés - proactividad y capacidad para trabajar bajo presión **beneficios**: - sueldo base de acuerdo a experiência - contratación por la empresa - oportunidad de crecimiento dentro de la empresa - ambiente de trabajo colaborativo - capacitación y desarrollo profesional si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu cv actualizado. **requisitos**: alia integrando tale...
Reconocida compañía en servicios tecnológicos y transformación digital está en búsqueda de su business development manager junior en bogotá, quien será responsable de apoyar el desarrollo comercial y estratégico de la operación en colombia, con enfoq...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
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