**analista de negocios ux** **-** **(** **22000899** **)** **titulo del puesto**:analista de negocios ux **ubicacion**:bogotá - colombia **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: nível 1 - este cargo no tiene contacto con niños o adolescentes o accede a información relacionada. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. **proposito del rol**: el **analista de negocios ux** es responsable de recopilar, aclarar y documentar requerimientos de las áreas de negocio para convertirlos en definiciones que puedan ser implementadas por equipos técnicos: historias de usuario, diagramas de procesos, casos de uso o de prueba y documentos de diseño funcional. trabajará dentro de un equipo cross-funcional facilitando la comunicación y el trabajo en equipo con gerentes de producto, diseñadores gráficos y stakeholders del negocio articulando tanto las necesidades de las áreas como los resultados del proceso. debe jugar un rol clave con fuertes habilidades de análisis además de liderar iniciativas para satisfacer necesidades de los usuarios. del analista de negocios ux, se espera que cuente con habilidades de análisis y ser capaz de enfrentarse a diversos desafíos al trabajar en proyectos de alta complejidad, ser capaz de dirigir el trabajo de otros analistas ux, de gestionar stakeholders y sus prioridades. **areas claves de responsabilidad**: **liderazgo y guía al interior del equipo** - aportar e implementar ac...
**coordinador a imera bogotá** **-** **(** **2200088t** **)** **titulo del puesto**:coordinador/a imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) **ubicacion**: bogotá con disponibilidad para viajar **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: la coordinación de investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (imera) facilitará la implementación del sistema general imera y garantizará que mantendrá los estándares de calidad en los procesos para brindar una respuesta humanitaria en colombia. el/la coordinador/a de imeal desarrollará y adaptará las herramientas/enfoques de m&e;, desarrollará la capacidad de la unidad de m&e;, brindará apoyo y orientación a los equipos de operaciones, definirá claramente las funciones de m&e; en todos los e...
Número de vacantes - 1 - jornada - jornada completa - duración - indefinido a jornada completa. - lugar de trabajo - sede territorial, algeciras en save the children españa buscamos un **educador o una educadora** para apoyar y mejorar los procesos de integración, bienestar, éxito escolar y espacios lúdicos de niños y niñas en situación de especial vulnerabilidad social y/o económica participantes en nuestras intervenciones en algeciras. ¿tienes **al menos dos años de experiência** en puestos similares? ¿tienes experiência en **atención y mediación con infancia en riesgo social en entornos multiculturales**? ¿hablas **castellano y Árabe (dariya y/o tamazight)** de forma fluida?...
Position: operations manager - clinic setting location: reunion, co job id: 18171 # of openings: 1 as an operations manager at abc, you will lead the overall operations of an abc facility. this includes cultivating a work environment that is intensely supportive of your team, demonstrating an unrelenting commitment to the families of abc, and exhibiting key oversight and ownership of financial, safety, and compliance of your location. your goal is... to transform the lives of children with autism and the clinicians who support them. why our leaders choose abc: - competitive pay: base salary between $65,000-$85,000*/year - compensation range is based on professional experience and market allocations. - bonus: potential of up to $18,000 monthly & quarterly! - career growth: clear pathways from om to senior om, group om, regional director of operations (rdo), and senior rdo! - professional development: learning is one of our core values! it's instilled in our culture through our badge up program, regional workshops, annual leadership summit, and initial training cohorts in austin, tx! additional rewards: - up to 22 paid days off + more with tenure. - student loan repayment employer contributions. - maternity/paternity award of up to $3,000 & fsa options for childcare. - door dash pass, team happy hours, and regional night of honors. - up to $600 student loan repayment options & tuition discounts. - 90% health insurance coverage for abc teammates. - 401k retirement plans with 2% company matching with 100% vesting. what you will be doing at abc: ...
**asistente punto focal de apoyo psicosocial y salud mental** **-** **(** **220008pv** **)** **titulo del puesto**:asistente punto focal de apoyo psicosocial y salud mental **equipo/programa**:protección y asistencia humanitaria **ubicacion**: arauca, arauca, colombia **grado**: (5) - asistentes **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: el/la asistente punto focal de apoyo psicosocial y salud mental (smaps) se encargará de prestar apoyo al equipo de medios de vida, dando asistencia psicológica a los beneficiarios del proyecto; valorando y diseñando en conjunto con los asistentes de gestión de casos estrategias de intervención en salud mental según el caso. así mismo apoyará el diseño y desarrollo de estrategias y/o acciones de atención psicosocial en el marco de las diferentes actividades ...
**oficial wash** **-** **(** **230000ru** **)** **titulo del puesto**:oficial wash **equipo/programa**:emergencia humanitaria por conflicto armado **ubicacion**: tumaco - nariño **grado**: 4 - oficiales **tipo de contrato**:término fijo **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: su objetivo principal es, dentro del programa de wash (agua, saneamiento e higiene por sus siglas en inglés) en la región de trabajo, llevar a cabo las acciones relacionadas con agua, saneamiento e higiene - acceso agua segura, el/la oficial wash es responsable del diseño e implementación de estrategias y acciones encaminadas a la garantía del acceso agua segura, acceso a saneamiento básico y promover buenas prácticas de higiene de las comunidades beneficiarias dentro del contexto de conflicto armado en el departam...
**auxiliar logístico - arauquita** **-** **(** **220008pu** **)** **titulo del puesto**:auxiliar logístico **equipo/programa**:soporte - logística y adquisiciones **ubicacion**: arauquita, arauca, colombia **grado**: (6) - auxiliar **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 1**:este cargo no tiene contacto con niños, niñas o adolescentes, ni accede a información relacionada. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: apoyar al área de logística, administración y tecnología para asegurar todas las acciones que se requieran desde el punto de vista administrativo y de recursos físicos, para el adecuado funcionamiento de la oficina de tumaco, así como apoyar los procesos logísticos asociados a gestión de inventarios, alistamiento de pedidos, recepción, verificación de compras, y administración de activos y equipos de tecnología asociados a la actividad de la organización en la región. **areas claves de responsabilidad**: **administración de oficina**: - atender la recepción de la oficina, ofrecer asesoría y re-direccionar correspondencia. - preparar logísticamente lo necesario para eve...
**asistente punto focal de apoyo psicosocial y salud mental** **-** **(** **220008pv** **)** **titulo del puesto**:asistente punto focal de apoyo psicosocial y salud mental **equipo/programa**:protección y asistencia humanitaria **ubicacion**: arauca, arauca, colombia **grado**: (5) - asistentes **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: el/la asistente punto focal de apoyo psicosocial y salud mental (smaps) se encargará de prestar apoyo al equipo de medios de vida, dando asistencia psicológica a los beneficiarios del proyecto; valorando y diseñando en conjunto con los asistentes de gestión de casos estrategias de intervención en salud mental según el caso. así mismo apoyará el diseño y desarrollo de estrategias y/o acciones de atención psicosocial en el marco de las diferentes activ...
**auxiliar logístico - arauquita** **-** **(** **220008pu** **)** **titulo del puesto**:auxiliar logístico **equipo/programa**:soporte - logística y adquisiciones **ubicacion**: arauquita, arauca, colombia **grado**: (6) - auxiliar **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 1**:este cargo no tiene contacto con niños, niñas o adolescentes, ni accede a información relacionada. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: apoyar al área de logística, administración y tecnología para asegurar todas las acciones que se requieran desde el punto de vista administrativo y de recursos físicos, para el adecuado funcionamiento de la oficina de tumaco, así como apoyar los procesos logísticos asociados a gestión de inventarios, alistamiento de pedidos, recepción, verificación de compras, y administración de activos y equipos de tecnología asociados a la actividad de la organización en la región. **areas claves de responsabilidad**: **administración de oficina**: - atender la recepción de la oficina, ofrecer asesoría y re-direccionar correspondencia. - preparar logísticamente lo necesari...
Número de vacantes - 1 - jornada - jornada completa - duración - indefinido a jornada completa. - lugar de trabajo - sede territorial, algeciras en save the children españa buscamos un **educador o una educadora** para apoyar y mejorar los procesos de integración, bienestar, éxito escolar y espacios lúdicos de niños y niñas en situación de especial vulnerabilidad social y/o económica participantes en nuestras intervenciones en algeciras. ¿tienes **al menos dos años de experiência** en puestos similares? ¿tienes experiência en **atención y mediación con infancia en riesgo social en entornos multiculturales**? ¿hablas **castellano y Árabe (dariya y/o tamazight)** de forma fluida?...
**oficial de seguimiento bogotá** **-** **(**2200023y**)** **titulo del puesto**:oficial de seguimiento **ubicacion**: bogotá con desplazamiento por el país. **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 2**: este cargo tendrá acceso a información sensible relacionada con niños, niñas y adolescentes como parte de su trabajo, tendrá acceso a trabajar con niños y niñas frecuentemente durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: el/la oficial de seguimiento deberá garantizar el acompañamiento y orientación a todas las áreas de save the children para el logro de los objetivos estratégicos establecidos en las iniciativas de alto desempeño organizacional - hpos por sus siglas en inglés - así como para el cumplimiento de las metas medidas a través de los indicadores clave de desempeño e indicadores administrativos - kpis y mis por sus siglas en inglés-. se espera que el/la oficial lidere y asegure la puesta en marcha de planes de trabajo orientados hacia el cumplimiento de dichas iniciativas y...
Titulo del puesto: auxiliar teleoperador (a) equipo/programa: recaudación de fondos, mercadeo y alianzas corporativas. ubicacion: bogotá, colombia. grado: () – auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo salario: $ + comisión politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel : este cargo no tiene contacto con niños, niñas o adolescentes, ni accede a información relacionada. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: apoyar el área de recaudación de fondos, mercadeo y alianzas corporativas en la consecución de donantes individuales, a través de la gestión de teleoperación y face to face, documentando cada una de las gestiones realizadas y datos recibidos con confidencialidad y seguridad, en cumplimiento de la política de protección de datos. areas claves de responsabilidad: en la estrategia de país. asegurar el cumplimiento de la meta de fondos flexibles, mediante la captación de nuevos donantes recurrentes, de manera telefónica y/o presencial. atender y dar respuesta a los pqr pr...
Equipo/programa: dirección de operaciones grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. save the children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos. save the children está presente en colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia, en comunidades y municipios de los departamentos de cauca, valle del cauca nariño, arauca, guajira y bogotá en zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñ...
Titulo del puesto: asistente de educación it equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado: () – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel : este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: su objetivo principal es apoyar la implementación de las acciones del equipo de educación en emergencias desde el enfoque en tecnología e informática en el territorio de tumaco nariño con niños, niñas y adolescentes. el/la asistente de educación en emergencias en it tiene la responsabilidad general de la implementación de acciones de educación en emergencias desde el enfoque de la tecnología en informática. apoyará el desarrollo de las actividades, las tareas incluyendo actividades del ciclo de proyectos, informes y documentación de la experiencia. save the children ...
Titulo del puesto: asistente de educación it equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: su objetivo principal es apoyar la implementación de las acciones del equipo de educación en emergencias desde el enfoque en tecnología e informática en el territorio de tumaco nariño con niños, niñas y adolescentes. el/la asistente de educación en emergencias en it tiene la responsabilidad general de la implementación de acciones de educación en emergencias desde el enfoque de la tecnología en informática. apoyará el desarrollo de las actividades, las tareas incluyendo actividades del ciclo de proyectos, informes y documentación de la experiencia. save the children busca una persona con las siguientes experiencias y cualidades. así mismo, apoyará los espacios de formación con docentes, madr...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico ubicacion: bogotá – disponibilidad para viajar en el país. nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. el/la asesor/a técnico/a superior de protección infantil utilizará su profunda comprensión del contexto, experiencia técnica y habilidades para crear relaciones con el fin de definir y cumplir en colombia con nuestra ambición de protección infantil. el/la asesor/a técnico será la figura clave para la movilización de recursos, más específicamente, el perfil será crucial para la movilización de recursos y el posicionamiento con los donantes, lo que incluye todo el proceso de desarrollo de propuestas conforme a las prioridades globales y nacionales de sc, necesidades emergentes, presentar a sc en diferentes espacios con los donantes/aliados, ser la cara para los donantes y diversos miembros de sc. la función dirigirá el desarrollo d...
TÍtulo del puesto: coordinador(a) de seguridad y acceso humanitario equipo/programa: seguridad ubicaciÓn: bogotá, colombia grado: 3 – coordinador(a) tipo de contrato: laboral término fijo salario: $4.480.000 polÍtica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días), o durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. propÓsito del rol: el/la coordinador(a) de seguridad y acceso humanitario será responsable del manejo integral de la seguridad en la organización, incluyendo la protección del personal (empleados, voluntarios y beneficiarios) y la salvaguarda de bienes e instalaciones. además, desempeñará un papel clave en la identificación, mitigación y gestión de riesgos a nivel nacional y territorial, asegurando el acceso humanitario en entornos complejos y el diseño seguro de respuest...
Titulo del puesto: asistente de formación equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el objetivo principal del cargo es llevar a cabo actividades de formación en grupos de ahorro, emprendimiento y empleabilidad; brindando orientación a las familias en la creación y ejecución de actividades que permitan mejorar los medios de vida y la seguridad alimentaria de familias venezolanas y colombianas. areas claves de responsabilidad: planificar, organizar y liderar actividades de formación a familias beneficiarias de los componentes erms (recuperación económica y sistemas de mercados), de acuerdo con las guías metodológicas establecidas desde el programa....
Equipo/programa: dirección operaciones ubicaciÓn: maicao, la guajira, colombia. grado: 4 – oficiales tipo de contrato: término fijo nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. el/la psicólogo(a) gestor(a) vbg, apoyará en la prevención y mitigación de situaciones de vbg, a partir del fortalecimiento individual, familiar, social e institucional, a través de la implementación de actividades orientadas a nna y población adulta, apoyando el desarrollo de actividades, abordaje de la población sobreviviente de vbg, construcción y/o ajuste de las rutas de atención en smaps y vbg institucionales. ayudar a la estrategia de prevención de la violencia sexual y de género de save the children. implementar la gestión de casos de violencia sexual y de género de acuerdo con el procedimiento operativo normalizado de lucha contra la violencia sexual y de género. proporcionar atención de salud ...
Position: operations manager - clinic setting location: reunion, co job id: 18171 # of openings: 1 as an operations manager at abc, you will lead the overall operations of an abc facility. this includes cultivating a work environment that is intensely supportive of your team, demonstrating an unrelenting commitment to the families of abc, and exhibiting key oversight and ownership of financial, safety, and compliance of your location. your goal is... to transform the lives of children with autism and the clinicians who support them. why our leaders choose abc: competitive pay: base salary between $65,000-$85,000*/year compensation range is based on professional experience and market allocations. bonus: potential of up to $18,000 monthly & quarterly! career growth: clear pathways from om to senior om, group om, regional director of operations (rdo), and senior rdo! professional development: learning is one of our core values! it's instilled in our culture through our badge up program, regional workshops, annual leadership summit, and initial training cohorts in austin, tx! additional rewards: up to 22 paid days off + more with tenure. student loan repayment employer contributions. maternity/paternity award of up to $3,000 & fsa options for childcare. door dash pass, team happy hours, and regional night of honors. up to $600 student loan repayment options & tuition discounts. 90% health insurance coverage for abc teammates. 401k retirement plans with 2% company matching with 100% vesting. what you will be doing at abc: metrics & financials: monthly tracking of kpis, clinic b...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullying. se espera que el /la asistente imera aporte su capacidad técnica y una perspectiva que contribuya a la realización de estos objetivos estratégicos de la organización. al llevar a cabo actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje, el asistente imera desempeñará un papel fundamental en el seguimiento del progreso de los proyectos, identificando áreas de mejora y generando recomendaciones para garantizar la calidad de las intervenciones implementadas por save the children colombia. ejecutar los planes de monitoreo de acuerdo a los lineamientos del proyecto o el área imera. gestió...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. se espera que el /la asistente imera aporte su capacidad técnica y una perspectiva que contribuya a la realización de estos objetivos estratégicos de la organización. al llevar a cabo actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje, el asistente imera desempeñará un papel fundamental en el seguimiento del progreso de los proyectos, identificando áreas de mejora y generando recomendaciones para garantizar la calidad de las intervenciones implementadas por save the children colombia. responsabilidades: ejecutar los planes de monitoreo de acuerdo a los lineamientos del proyecto o el área imera. gestión o manejo de información de los sistemas de recolección de datos de la organización. dar soporte técnico a los equipos programáticos sobre el uso del aplicativo de recolección de datos (creación de formularios, importación y exportac...
Captador/a socios save the children 4 h maÑana anunciado 2 de enero (publicada de nuevo) Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios. ¿quÉ ofrecemos? - contrato indefinido con alta en la seguridad social. - de lunes a viernes de 10 a 14h jornada de 4 horas al día ¡tardes y fines de semana libres! - salario fijo 661€ b/m + comisiones sin lÍmite, de media son 400 € b/m ¡llega tan lejos como te lo propongas! - bonus de calidad máximo 200 € trimestral. - plus de puntualidad de 15 € todos los meses. - incorporacion inmediata. - formaciÓn continua en técnicas de ventas. - promociÓn interna. todos nuestros jefes de equipo han sido captadores ¡tú también puedes!. cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor. ¿a quÉ esperas para unirte a ellos? beneficios adicionales: - 25 días de vacaciones. disfrútalas en semana santa, verano y navidades. - jornada intensiva para poder conciliar con tu vida personal. - horario fijo, así tendrás siempre libres las tardes y los fines de semana. - situación geográfica inmejorable, en pleno madrid centro. ¡muévete siempre en metro! si tienes ganas de comerte el mundo ¡dale al botÓn! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de socios. #j-18808-ljbffr...
Nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. save the children busca asistente de proyecto, en conjunto con el/la oficial de educación, el/la asistente de proyecto es responsable de apoyar y asistir el diseño, la implementación y acompañamiento de estrategias a las instituciones educativas que se encuentran en las zonas afectadas por conflictos mejorado el acceso y la retención a un entorno de aprendizaje seguro y protector. la respuesta humanitaria se ejecutará en el departamento nariño, en el municipio de tumaco. responsabilidades: apoyar y organizar tareas prácticas y administrativas que permitan facilitar las actividades en las instituciones educativas, haciendo un uso apropiado de las herramientas y materiales disponibles. identificar, acompañar o liderar el fortalecimiento de los planes de gestión del riesgo de las instituciones educativas. acompañar, fortalecer y/o consolidar el comité de gobernanza escolar. apoyar o liderar el diseño de las acciones y actividades creativas y...
Team and job purpose team purpose ensuring the robust, safe and reliable operation of the infrastructure that enables sci's core operating platforms and end users. role purpose the role of the workplace technology iam lead is to support o365 and azure identity management deployment, design, build, and day-to-day operations & sustainment of our enterprise identity management in a 24/7 operation. this person will also participate in the management of our consolidated server infrastructure and assist with the migration of systems from our data centres to the private/public cloud, plus providing the sci-sca movement sso capabilities to ease access to end users to the variety of applications that serve the organization. principal accountabilities manage o365 and azure identity management and administration, troubleshoot office 365 message routing and delivery issues, and respond to critical system issues during and after business hours, maintaining consistent documentation in line with global team standards. ensure it infrastructure stability for all save the children international global systems, managing and escalating support cases with vendors like microsoft support, and advising management on additional support escalation for critical incidents and emergency activities. provide feedback on new enhancements and infrastructure design to the development team, ensuring continued efficiency of it services, such as implementing microsoft sso for all platforms within sci-sca, while operating in accordance with save the children’s change management process. collaborate with...
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