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XBE741 ANALISTA DE LOGÍSTICA Y TALENTO (ON-SITE)

**⭐️ un día típico** un **analista de logística y talento**apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y poten...


ANALISTA DE LOGÍSTICA Y TALENTO (ON-SITE) - (KI802)

**⭐️ a typical day** as an **analista de logística y talento (on-site)**, you will help us with facilitating daily hr functions. you will facilitate daily people functions, and help the department and the organization achieve specific goals. **responsibilities for this position include, but are not limited to**: - implement company policies that promote a healthy work environment - monitor compensation and benefits plans - collect and verify timekeeping information for all employees - help organize training and development initiatives - conduct employee’s on-boarding - address employees’ requests and grievances in a timely manner - maintain hr procedures that comply with labor regulations - maintain employee files and records in electronic and paper form - perform receptionist duties when needed - serving as the point person for **bogota’s** office generalist duties including: maintenance, mailing, shipping, supplies, equipment, bills, errands, budgets, shopping, logistics and coordinating. - this role also requires you to be flexible and undertake duties outside of this role specification from time to time, as required to explore more about this opportunity and discover other exciting roles, simply type **'sophilabs careers'** in your favorite search engine. dive into a world of possibilities with us! **qualifications** - fluent in english - at least 2 years of demonstrated experience in human resources administrative positions. - tech-savvy - exceptional written and oral communication skills - ability to attend to details and to pursue quality i...


DEI206 TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ)

Un día típico como **tecnólogo en gestión de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnolo...


AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ) | (VN284)

Un día típico como **auxiliar de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habil...


ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ) QYR654

Un día típico como **asistente de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurandose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habi...


(YL-806) | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ)

Un día típico como **analista de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habil...


(T-135) - REMOTE: URUGUAY / COLOMBIA / ARGENTINA / MEXICO / ECUADOR / PERU / CHILE BACK END C#/. NET DEVELOPER

A typical day as a backend c#/.net developer , you will be building apis, backend services, websites, and electron apps aiming to support different phases of the business workflow: data analysis and modeling reports designing and publishing, content distribution and subscriptions management, usage analysis, statistics, and many other challenging projects. qualifications - fluency in c# - fluency in english - demonstrates resilience, diplomacy, influencing, relationship-building, and problem-solving skills - customer success-oriented to explore more about this opportunity and discover other exciting roles, simply type 'sophilabs careers' in your favorite search engine. dive into a world of possibilities with us! preferred qualifications - studies related to information technology - knowledge in mvc, sql server (t-sql), and/or cosmosdb - familiarity with javascript - scrum knowledge - full-time and remote availability we offer an opportunity to grow and develop your career with training, english support and courses, investment days, books, conference support coaching, and 360 feedback. a good work-life balance with a remote working policy and gym membership discount. if you share our commitment to delivering excellent client-focused service and putting customers first, enjoy working in teams, and are always looking to improve, join us! #j-18808-ljbffr...


ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ) (PQX657)

Un día típico como **asistente de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habi...


ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ) - (XBU-498)

Un día típico como **analista de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurandose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habil...


[I-920] AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (ONSITE BOGOTÁ)

Un día típico como **auxiliar de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habil...


SECRETARIO DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ) - [E612]

Un día típico como **secretario de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurandose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - hab...


[R958] GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ)

Un día típico como **generalista de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - ha...


REMOTE: URUGUAY / COLOMBIA / ARGENTINA / MEXICO / ECUADOR / PERU / CHILE BACK END C#/. NET DEVELOPER - (NF-924)

A typical day as abackend c#/.net developer, you will be building apis, backend services, websites, and electron apps aiming to support different phases of the business workflow: data analysis and modeling reports designing and publishing, content distribution and subscriptions management, usage analysis, statistics, and many other challenging projects. qualifications - fluency in c# - fluency in english - demonstrates resilience, diplomacy, influencing, relationship-building, and problem-solving skills - customer success-oriented to explore more about this opportunity and discover other exciting roles, simply type 'sophilabs careers' in your favorite search engine. dive into a world of possibilities with us! preferred qualifications - studies related to information technology - knowledge in mvc, sql server (t-sql), and/or cosmosdb - familiarity with javascript - scrum knowledge - full-time and remote availability we offer an opportunity to grow and develop your career with training, english support and courses, investment days, books, conference support coaching, and 360 feedback. a good work-life balance with a remote working policy and gym membership discount. if you share our commitment to delivering excellent client-focused service and putting customers first, enjoy working in teams, and are always looking to improve, join us! #j-18808-ljbffr...


AZK-897 COORDINADOR LOGÍSTICO DE OPERACIONES DE TALENTO

**⭐️ un día típico** un **coordinador logístico** **de operaciones de talento **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelent...


[IP332] | COORDINADOR DE OPERACIONES DE TALENTO (REMOTE)

**⭐️ un día típico** un **coordinador de operaciones** **de talento **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **de manera remota (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y poten...


[BIH-992] - ASISTENTE DE TALENTO (REMOTE)

**⭐️ un día típico** un **asistente de talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **de manera remota (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro...


ASISTENTE DE TALENTO (ON-SITE) | WP-809

**⭐️ un día típico** un **asistente de talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para cr...


[WN-67] - COORDINADOR LOGÍSTICO DE OPERACIONES DE TALENTO

**⭐️ un día típico** un **coordinador logístico** **de operaciones de talento **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **de manera remota (mon-fri 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunid...


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