Un día típico las responsabilidades del puesto incluyen: - crear y editar hojas de vida. - verificar que no haya errores gramaticales, ortográficos o de hecho al escribir el currículum. capacidades y cualidades - habilidades excelentes de comunicación escrita y verbal en inglés. - atención a los detalles y capacidad para presentar información de manera concisa y objetiva. - habilidades de mecanografía y corrección buenas. - se prefiere la experiencia previa en la redacción y edición de currículums y cartas de presentación, pero no es obligatorio. - una comprensión de las industrias de ti y las funciones laborales, incluidos los roles de nivel de entrada, técnicos, profesionales y ejecutivos. - conocimiento de varios formatos de currículum y la capacidad de determinar cuándo cada uno es apropiado para un individuo específico. - disponibilidad para trabajar de forma remota (lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m.). ofrecemos - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo. - un buen equilibrio entre la vida laboral y personal con un trabajo 100% remoto. - descuentos en actividades de bienestar. - pago mensual en usd. si compartes nuestro compromiso de brindar un excelente servicio centrado en el cliente y ponernos a los clientes en primer lugar, disfruta trabajar en equipo y siempre estás buscando mejorar, únete a nosotros tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
¿por qué trabajar con sophilabs? somos una empresa apasionada por innovar y mejorar continuamente. buscamos personas motivadas y proactivas que se sientan cómodas tomando iniciativa y encontrando soluciones creativas a los desafíos diarios. resumen del puesto administrar aplicaciones web para aumentar los grupos de talentos y ventas. resolver problemas complejos utilizando herramientas internas. apoyar al equipo de operaciones con tareas administrativas. requisitos del candidato experiencia previa en roles similares. habilidades excepcionales de comunicación y colaboración. pensamiento crítico y resolución de problemas....
Descripción del puesto \ en sophilabs, buscamos a un profesional experimentado en recursos humanos, con habilidades sólidas para analizar perfiles y estrategias de contratación. se requiere la capacidad de explicar condiciones y modalidades de empleo en diferentes países, así como negociar paquetes de ofertas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. también se espera que el candidato tenga experiencia en la coordinación de entrevistas y en orientar, monitorear y liderar a los equipos. \ requisitos del trabajo \ analizar perfiles y estrategias de contratación explicar condiciones y modalidades de empleo en diferentes países negociar paquetes de ofertas coordinar entrevistas orientar, monitorear y liderar a los equipos \ competencias \ habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar capacidad para realizar varias tareas a la vez y trabajar con eficacia en un entorno abierto, muy enérgico y acelerado excelente comunicación oral y escrita sólidas habilidades interpersonales y un fuerte espíritu de equipo \ beneficios \ una excelente oportunidad para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente laboral un buen equilibrio entre la vida laboral y personal con una política de trabajo remoto y descuento en la membresía del gimnasio...
Un día típico el analista de recursos humanos colabora con el equipo de operaciones en tareas administrativas diarias. está dispuesto a aprender nuevas tecnologías y se siente cómodo utilizando nuestro software y aplicaciones. las responsabilidades clave incluyen: - desarrollar aplicaciones web para incrementar los grupos de talentos y ventas. - resolver y identificar problemas lo más rápido posible utilizando herramientas internas variadas. - servir como punto de contacto para tareas generales, incluyendo mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras y logística. - este rol también requiere flexibilidad y realizar tareas fuera de la especificación de este rol según sea necesario. cualidades y capacidades requeridas - excelente fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez avanzada en inglés. - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - capacidades de gestión del tiempo y priorización efectiva. - pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas: superar obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo con soluciones innovadoras y recomendaciones de nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones en bogotá (colombia) durante horarios estandarizados. nuestros beneficios - una excelente oportunidad de crecimiento dentro de una empresa con un ambiente laboral positivo. - un equilibrio trabajo-vida saludable. - descuentos de bienestar dispon...
**sobre nuestra empresa** sophilabs es una empresa líder en innovación y tecnología con un ambiente de trabajo acogedor y dinámico. nuestra misión es desarrollar soluciones inovadoras y eficientes que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. buscamos un coordinador de talento y operaciones con experiencia en administración de proyectos y habilidades excelentes para apoyar al equipo de operaciones. las responsabilidades de este puesto incluyen: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. este rol también requiere flexibilidad y realización de tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. requisitos del cargo - experiencia previa en administración de proyectos. - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - fluidez en inglés (avanzado). - conocimientos de tecnología y experiencia en uso de herramientas de colaboración....
**resumen del puesto** somos sophilabs, una empresa líder en innovación y tecnología. nuestro equipo busca un analista de procesos logísticos con habilidades excepcionales para apoyar al equipo de operaciones en tareas administrativas. el candidato ideal estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y se sentirá cómodo usando nuestro software y aplicaciones. las responsabilidades de este puesto incluyen: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. este rol también requiere flexibilidad y realización de tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. cualidades y capacidades requeridas - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. beneficios - una excelente oportunidad...
Resumen del puesto el especialista en logística y desarrollo forma parte de nuestro equipo de operaciones, donde apoya con tareas administrativas y se enfoca en el crecimiento de los grupos de talentos y ventas. este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, así como una capacidad para priorizar y gestionar su tiempo efectivamente. también es importante tener fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software, así como habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. responsabilidades las responsabilidades de este puesto incluyen: administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y ventas. solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando herramientas internas. servir como la persona de contacto para tareas generales de la oficina, incluyendo mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. requerimientos adicionales pueden variar según sea necesario. cualidades y capacidades se busca a alguien que sea flexible y tenga un interés en aprender nuevas tecnologías, así como una disposición para trabajar en equipo y contribuir al éxito de la empresa. beneficios nuestro equipo ofrece una excelente oportunidad para crecer dentro de la empresa, un buen equilibrio trabajo-vida, descuentos de bienestar y pago mensual en usd....
Somos una empresa comprometida con la innovación y el crecimiento. buscamos un profesional apasionado y motivado para desempeñar el rol de asistente ejecutivo de recursos humanos. entre las responsabilidades más importantes están: - analizar y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia en los procesos de recursos humanos. - crear y mantener relaciones laborales exitosas con nuestros empleados. - diseñar y implementar programas de desarrollo de habilidades para los empleados....
Sobre nuestra empresa sophilabs ofrece una excelente oportunidad de crecimiento dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo. buscamos un profesional que pueda contribuir a nuestro éxito continuando con nuestras prácticas y políticas actuales. responsabilidades del puesto entre las responsabilidades del analista de recursos humanos se encuentran: - apoyar al equipo de operaciones con tareas administrativas. - gestionar aplicaciones web para mejorar la atracción de talento y ventas. - solucionar problemas lo más rápido posible utilizando herramientas internas. - servir como punto de contacto para tareas generales de nuestra oficina. requisitos del candidato para ser considerado, el candidato debe tener: - habilidad excepcional para la comunicación verbal y escrita. - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - capacidad para gestionar el tiempo y priorizar. - habilidad para pensar críticamente y resolver problemas. - interés en tecnología y disposición para aprender nuevas herramientas....
**somos sophilabs** somos una empresa innovadora y comprometida con la mejora continua. buscamos a alguien con pasión por el trabajo de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. responsabilidades del trabajo: como coordinador de recursos humanos, serás responsable de: - facilitar las funciones diarias de los departamentos. - ayudar a la organización a lograr objetivos específicos. - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. requisitos del puesto: - experiencia: al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos o administrativos de oficina. - inglés fluido (c1). - habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. - capacidad para prestar atención a los detalles y buscar la calidad en el cumplimiento de las tareas. beneficios: - pago mensual en dólares. - contrato a término indefinido con sophilabs inc (us-based company). - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo. - un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. - descuento en la membresía del gimnasio....
Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y contribuir al éxito de una empresa innovadora, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades como coordinador de funciones administrativas, serás responsable de: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. requisitos necesitamos alguien con: - fluidez en inglés. - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología. - habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. - capacidad para prestar atención a los detalles y buscar la calidad en el cumplimiento de las tareas. - mentalidad orientada a la solución. - emprendedor y buen trabajador en equipo. - gran capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $111.111 al mes...
Promocionamos una cultura de trabajo equilibrada a nosotros nos gusta ofrecer un buen equilibrio entre vida personal y laboral, por eso ofrecemos descuentos de bienestar y pago mensual en usd. queremos a alguien que sea adaptable y pueda trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. nuestro ambiente de trabajo tenemos un ambiente de trabajo acogedor y dinámico donde todos son tratados con respeto. si eres alguien que busca un desafío emocionante y quiere crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar! *[ ]:...
Un día con sophilabs* como un **analista de selección de personal** apoyarás al equipo de operaciones con tareas de ejecución críticas para el óptimo funcionamiento del departamento. estarás abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también aprenderás cómo utilizar cómodamente nuestro software y aplicaciones. - **las responsabilidades de esta posición incluyen, pero no están limitadas a**:_ - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos o grupos de ventas. - obtenga nuevos clientes potenciales (solicitantes y/o clientes) utilizando nuestro software de abastecimiento - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible y las causas de los problemas de los aplicantes utilizando una variedad de herramientas internas - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. **_requisitos: _** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - nível intermedio de inglés (b2) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: supere los obstáculos de forma independiente - interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar de forma remota en colombia (lunes a viernes de 9 am. a 6 pm. horario local) **_ofrecemos: _** - una excelent...
Resumen del día a día como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las tareas cotidianas y contribuirás al logro de objetivos específicos del departamento y la organización. responsabilidades: - implementar políticas que promuevan un ambiente laboral saludable. - supervisar planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés. - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - mantener archivos y registros de los empleados electrónicamente y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - cumplir con procedimientos de recursos humanos y normas laborales. requisitos: - fluidez en inglés (nivel c1). - habilidad excepcional para la comunicación oral y escrita. - capacidad para prestar atención a detalles y buscar calidad en el cumplimiento de tareas. - mentalidad orientada a la solución. - emprendedor y buen trabajo en equipo. - fuerte capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar trabajo. ofrecemos: - pago mensual en dólares. - contrato indefinido con sophilabs inc. - oportunidad para crecer en una empresa con un gran ambiente de trabajo. - buen equilibrio entre trabajo y vida. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000.000 - $3.500.000 al mes idioma: inglés...
Buscamos a un colaborador comprometido con la misión de sophilabs y dispuesto a aprender y crecer junto con nosotros. el asistente de selección de personal deberá tener una mentalidad proactiva y estar siempre buscando formas de mejorar nuestros procesos y resultados. entre las responsabilidades se encuentran: - diseño y implementación de planes de capacitación y desarrollo para el equipo. - identificación de oportunidades de mejora y sugerencia de soluciones innovadoras. - liderazgo y motivación del equipo para lograr objetivos comunes. se requiere: - disposición a aprender y crecer en un entorno dinámico. - knowledge sólido sobre modelos de negocio y estrategias de mercadeo. - habilidades de liderazgo y motivación para inspirar a otros....
Un día típico como administrador de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias del equipo de people. facilitarás las funciones diarias y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. las responsabilidades de este puesto incluyen: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. también requerirá que seas flexible, adaptarte a nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. requisitos necesitamos alguien con: - fluidez en inglés. - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología. - habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. - capacidad para prestar atención a los detalles y buscar la calidad en el cumplimiento de las tareas. - mentalidad orientada a la solución. - emprendedor y buen trabajador en equipo. - gran capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $111.111 al mes...
Somos sophilabs, una empresa líder en innovación y tecnología. buscamos a un administrador de recursos y desarrollo apasionado por mejorar procesos y trabajar en equipo. responsabilidades: - facilitar las funciones diarias de las personas y ayudar al departamento a lograr objetivos específicos. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. nuestro ideal candidato debe ser flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento....
Sophilabs busca a un gerente de talento y desarrollo que nos ayude a encontrar y desarrollar a los mejores talentos. serás responsable de implementar estrategias para atraer y retener a empleados calificados, y ayudar a diseñar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de nuestro equipo. entre tus responsabilidades estarán: - diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para el equipo. - realizar entrevistas y selecciones para identificar a los candidatos más adecuados. - llevar a cabo la evaluación del desempeño del equipo y sugerir mejoras. también serás responsable de supervisar los planes de compensación y beneficios, y ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo....
Una característica clave de la función es facilitar las tareas diarias del equipo de people, simplificando sus funciones. nuestro asistente ejecutivo de recursos humanos nos ayudará a lograr objetivos específicos para el departamento y la organización. entre las responsabilidades principales se encuentran: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarse de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario....
Resumen somos sophilabs, una empresa líder en innovación tecnológica con sede en colombia. estamos buscando a un tecnólogo en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de people. este rol es ideal para aquellos que buscan un desafío emocionante y la oportunidad de hacer una diferencia real en nuestra organización. como tecnólogo en gestión de recursos humanos, serás responsable de implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable, supervisar los planes de compensación y beneficios, ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo, llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa, atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna, encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales, mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel, realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario y servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia. pero no te preocupes, no estarás solo. nuestro equipo de people está comprometido con tu éxito y estaremos allí para apoyarte cada paso del camino. a continuación, te presentamos algunos de los detalles clave de este puesto: - lugar de trabajo: bogotá, colombia - categoria: tiempo completo - salario: a partir de $111.111 al mes nuestro equipo se enfoca en crear un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. si eres alguien que busca un nuevo desafío y quiere hacer una difere...
Sophilabs busca a un profesional para el cargo de analista de recursos humanos. esta persona se encargará de: responsabilidades principales - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. condiciones requeridas tenemos claro lo siguiente: - se requiere fluidez en inglés. - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología. cualquiera interesado puede postular....
Celebramos a alguien con experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos para unirse a nuestro equipo como especialista en gestión humana. requisitos: - fluidez en inglés. - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. nuestro equipo busca a alguien con mentalidad orientada a la solución, emprendedor y buen trabajador en equipo....
Sobre el puesto buscamos a un tecnólogo en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de people. este rol es ideal para aquellos que buscan un desafío emocionante y la oportunidad de hacer una diferencia real en nuestra organización. en sophilabs, estamos comprometidos con la innovación y el progreso constante. nuestro equipo de people está diseñado para apoyar a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo profesional. el tecnólogo en gestión de recursos humanos será responsable de: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia. si eres alguien que busca un nuevo desafío y quiere hacer una diferencia real en la vida de nuestros clientes y empleados, ¡este es el puesto perfecto para ti!...
Descripción del puesto el puesto de generalista de recursos humanos requiere ayudar a la empresa en diversas tareas diarias relacionadas con la gestión de personal. se busca una persona para simplificar las funciones administrativas, facilitar el trabajo diario y apoyar al departamento para lograr objetivos específicos. responsabilidades - implementar políticas que promuevan un ambiente laboral saludable. - supervisar planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados mediante comunicación en inglés. - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - mantener archivos y registros electrónicos y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. requisitos - inglés fluido (c1). - calificaciones: experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos o oficina, disponibilidad full time en la oficina de bogotá. - habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. - capacidad para prestar atención a los detalles y buscar la calidad en el cumplimiento de las tareas. - mentalidad orientada a la solución. - emprendedor y bueno para el trabajo de equipo. beneficios - pago mensual en dólares. - contrato indefinido con sophilabs inc. - excelente oportunidad para crecer dentro de la empresa. - buen equilibrio entre el trabajo y la vida....
Un día típico como secretario de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurandose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. requisitos: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habilidades ex...
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