Nos encontramos en búsqueda de mercaimpulsadora medio tiempo con mínimo 6 meses de experiência en el cargo, con conocimiento en estrategias comerciales de consumo masivo, almacenes de cadenas, conocimiento en términos y/o conceptos de mercaimpulso. salario: $ 500.000+ prestaciones de ley + comisión por cumplimiento disponibilidad para hacer ruta **información del empleo**: cargo corporativo - mercaimpulsadora salario desde - co$ 500,000 salario hasta - co$ 500,000 ciudad - sincelejo estado/provincia - sucre - colombia código postal - 700001 ciudad labor - sincelejo genero - indiferente nível de estudios - bachillerato modalidad - presencial sector - aplican todos los sectores...
Nos encontramos en búsqueda de mercaimpulsadora medio tiempo con mínimo 6 meses de experiência en el cargo, con conocimiento en estrategias comerciales de consumo masivo, almacenes de cadenas, conocimiento en términos y/o conceptos de mercaimpulso. salario: $ 500.000+ prestaciones de ley + comisión por cumplimiento disponibilidad para hacer ruta **información del empleo**: cargo corporativo - mercaderista salario desde - co$ 500,000 salario hasta - co$ 500,000 ciudad labor - florencia código postal - 524060 genero - indiferente nível de estudios - bachillerato modalidad - presencial sector - aplican todos los sectores ciudad - florencia estado/provincia - caqueta - colombia...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como (conductor/a tractocamión ruta nacional ). este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades ejecutar el traslado nacional de producto terminado, materias primas, implementos o insumos que se requieran garantizando el correcto desplazamiento en términos de puntualidad, calidad y seguridad en el servicio de transporte bajo los procesos especificados por el área de transporte. salario: $1.423500 + variable por kilómetro recorrido de $1.800.000 $2.500.000 + incentivo de $100.000 por buenas prácticas de manejo formacion aacademica : bachiller ( no es un requisito indispensable, mÍnimo 9° aprobado) experiencia : 5 años de experiencia como conductor de tractomula - tractocamión a nivel nacional contar con licencia c3 con minimo el mismo tiempo sin comparendos jornada laboral disponibilidad completa al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web...
Marketing head-2214068 nuestra empresa en boehringeringelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la saludde las personas y los animales. como empresa familiar fundada en1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoysomos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando unacultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemospersonas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, nohay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar ladefinicion e implementacion del ibp/icp local de las marcas de hp,a fin de alcanzar el posicionamiento deseado, la participaciónesperada en el mercado relevante, el crecimiento en valores yunidades, definidos en conjunto con ropu y comité hp local con elfin de contribuir con el resultado corporativo de hp en términos deventas y rentabilidad. tareas y responsabilidades 1. hacerseguimiento y garantizar la ejecución al plan estratégico y táctico(ibp/icp) de marcas de hp, con el fin de cumplir el presupuestolocal de ventas, mm (si aplica) e inversión promocional. 2. asegurar el correcto funcionamiento de los therapeutic area teamssiendo el lider de los mismos. garantizar la correcta toma dedecisiones a partir del uso estratégico de las herramientas einformación disponible de inteligencia de negocios (veeva, sismed,estudios ad hoc, etc) por parte del equipo de marketing. 3. participar activamente en las reuniones mensuales de s&op; a finde asegurar el cubrimiento apropiado de inventarios y forecastaccuracy para todo el portfolio. 4. garantizar la adecuadaimplementacíon de la ...
Marketing head-2214068 nuestra empresa en boehringer ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. como empresa familiar fundada en 1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar la definicion e implementacion del ibp/icp local de las marcas de hp, a fin de alcanzar el posicionamiento deseado, la participación esperada en el mercado relevante, el crecimiento en valores y unidades, definidos en conjunto con ropu y comité hp local con el fin de contribuir con el resultado corporativo de hp en términos de ventas y rentabilidad. tareas y responsabilidades hacer seguimiento y garantizar la ejecución al plan estratégico y táctico (ibp/icp) de marcas de hp, con el fin de cumplir el presupuesto local de ventas, mm (si aplica) e inversión promocional. asegurar el correcto funcionamiento de los therapeutic area teams siendo el lider de los mismos. garantizar la correcta toma de decisiones a partir del uso estratégico de las herramientas e información disponible de inteligencia de negocios (veeva, sismed, estudios ad hoc, etc) por parte del equipo de marketing. participar activamente en las reuniones mensuales de s&op; a fin de asegurar el cubrimiento apropiado de inventarios y forecast accuracy para todo el portfolio. garantizar la adecuada implementa...
Marketing head-2214068 nuestra empresa en boehringeringelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la saludde las personas y los animales. como empresa familiar fundada en1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoysomos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando unacultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemospersonas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, nohay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar ladefinicion e implementacion del ibp/icp local de las marcas de hp,a fin de alcanzar el posicionamiento deseado, la participaciónesperada en el mercado relevante, el crecimiento en valores yunidades, definidos en conjunto con ropu y comité hp local con elfin de contribuir con el resultado corporativo de hp en términos deventas y rentabilidad. tareas y responsabilidades 1. hacerseguimiento y garantizar la ejecución al plan estratégico y táctico(ibp/icp) de marcas de hp, con el fin de cumplir el presupuestolocal de ventas, mm (si aplica) e inversión promocional. 2. asegurar el correcto funcionamiento de los therapeutic area teamssiendo el lider de los mismos. garantizar la correcta toma dedecisiones a partir del uso estratégico de las herramientas einformación disponible de inteligencia de negocios (veeva, sismed,estudios ad hoc, etc) por parte del equipo de marketing. 3. participar activamente en las reuniones mensuales de s&op; a finde asegurar el cubrimiento apropiado de inventarios y forecastaccuracy para todo el portfolio. 4. garantizar la adecuadaimplementacíon de la ...
Marketing head-2214068nuestra empresaen boehringer ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. como empresa familiar fundada en 1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo.hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr.la posicióngarantizar la definicion e implementacion del ibp/icp local de las marcas de hp, a fin de alcanzar el posicionamiento deseado, la participación esperada en el mercado relevante, el crecimiento en valores y unidades, definidos en conjunto con ropu y comité hp local con el fin de contribuir con el resultado corporativo de hp en términos de ventas y rentabilidad.tareas y responsabilidadeshacer seguimiento y garantizar la ejecución al plan estratégico y táctico (ibp/icp) de marcas de hp, con el fin de cumplir el presupuesto local de ventas, mm (si aplica) e inversión promocional.asegurar el correcto funcionamiento de los therapeutic area teams siendo el lider de los mismos. garantizar la correcta toma de decisiones a partir del uso estratégico de las herramientas e información disponible de inteligencia de negocios (veeva, sismed, estudios ad hoc, etc) por parte del equipo de marketing.participar activamente en las reuniones mensuales de s&op a fin de asegurar el cubrimiento apropiado de inventarios y forecast accuracy para todo el portfolio.garantizar la adecuada implementacíon de la cul...
**desarrollador de software (proyecto implementación crm y facturador)** fiberhome telecommunication technologies, importante empresa del sector telecomunicaciones requiere un desarrollador de software (proyecto implementación crm y facturador). **acerca de la organización**: fiberhome telecommunication technologies co., ltd. es un proveedor de productos y soluciones de redes de información y comunicación. fiberhome se ha dedicado al progreso y desarrollo de la información y las comunicaciones globales y ha acumulado una profunda comprensión y creatividad en la información y las comunicaciones. **responsabilidades**: - **análisis de requisitos**: colaborar con los equipos de negocio para comprender y documentar los requisitos del sistema crm y del sistema de facturación. esto implica identificar las necesidades de los usuarios y traducirlas en especificaciones técnicas. - **desarrollo de software**: escribir código y desarrollar las aplicaciones necesarias para implementar el crm y el sistema de facturación. esto incluye la creación de aplicaciones personalizadas o la configuración de soluciones existentes. - **integración de sistemas**: asegurarse de que el crm y el sistema de facturación se integren de manera efectiva con otros sistemas existentes en la organización. esto puede implicar el uso de apis, conectores y middleware. - **diseño de bases de datos**: diseñar la estructura de la base de datos para almacenar la información relacionada con los clientes, las transacciones y la facturación. asegurarse de que la base de datos sea eficiente y segura. - **pr...
Garantizar la implementación de las estrategias de trade en los canales de venta asignados (cadenas y distribución), administrar el recurso humano (mercaimpulsador y promotor) de manera eficiente en términos de ejecución y garantizar una eficiente administración en los presupuestos de las valorizaciones de rutas, legalizaciones por acompañamientos y velar por la ejecución del costo por servir **información del empleo**: cargo corporativo - mercaimpulsadora salario desde - co$ 1,160,000 ciudad - barranquilla estado/provincia - atlantico - colombia código postal - 110111 ciudad labor - barranquilla genero - indiferente nível de estudios - bachillerato modalidad - presencial sector - construcción...
Garantizar la implementación de las estrategias de trade en los canales de venta asignados (cadenas y distribución), administrar el recurso humano (mercaimpulsador y promotor) de manera eficiente en términos de ejecución y garantizar una eficiente administración en los presupuestos de las valorizaciones de rutas, legalizaciones por acompañamientos y velar por la ejecución del costo por servir **información del empleo**: cargo corporativo - mercaimpulsadora salario desde - co$ 1,160,000 salario hasta - co$ 1,600,000 ciudad - usaquen estado/provincia - bogota, d.c. - colombia código postal - 110111 ciudad labor - bogotá, d.c. genero - indiferente nível de estudios - bachillerato modalidad - presencial sector - construcción...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** **requisitos y calificaciones** funciones especificas: - estimar los tiempos de las actividades asignadas para apoyar definición del cronograma. - participar en el análisis de requerimientos para detallarlos en requisitos y criterios que sean verificables. - diseñar en detalle la solución a los requisitos para determinar los componentes que se van a construir o modificar. - identificar los impactos que se puedan generar en el sistema a partir de la solución planteada, con el fin de disminuir los riesgos e incertidumbre del desarrollo a implementar - codificar modificando o creando los componentes involucrados para obtener la solución a los requisitos. - ejecutar revisiones y comprobaciones establecidas sobre los componentes codificados para asegurar la calidad de sus entregables, cumpliendo con los criterios de aceptación definidos. - generar el entregable de las nuevas versiones de los componentes elaborados para su instalación en ambiente de pruebas. - desarrollar requerimientos de mantenimiento avanzado y solucionar errores de alto impacto para la evolución y estabilidad de la plataforma del servicio - documentar los artefactos construidos bajo los lineamientos definidos en la organización. - acatar los lineamientos de seguridad de la informacion en la organización en terminos de tratamiento de vilnerabilidades de codigos fuentes intervenidos - gestionar proceso de liber...
Envigado, antioquia, colombia información de puesto identificación de puesto 38046 fecha de anuncio 11/04/2025, 20:41 ubicaciones carrera 58 no. 42 - 125, medellín, antioquia, co fecha límite de solicitud 24/04/2025, 04:59 departamento (dependencia) unidad mantenimiento redes distribuciÓn sur salario 3,195,974.09 jornada laboral tiempo completo título requerido bachiller. título posgrado requerido no aplica. experiencia requerida un (1) año de experiencia laboral en actividades relacionadas con construcción o mantenimiento de redes para distribución energía del nivel de tensión 2 o 3. experiencia / ley 2043, ley 2039 de 2020 y decreto 952 de 2021 se reconoce como experiencia profesional y/o relacionada aquellas prácticas que se hayan realizado en el sector público y/o sector privado como opción para adquirir el correspondiente título, en cumplimiento de la ley 2043 de 2020. para los jóvenes entre 14 y 28 años de edad, como experiencia laboral previa se incluye la obtenida en: prácticas laborales, contratos de aprendizaje, judicatura, relación docencia de servicio del sector salud, servicio social obligatorio o voluntariados en los términos señalados en la referenciada normativa y la que sea expedida por el departamento administrativo de la función pública, en cumplimiento de la ley 2039 de 2020 y en el decreto 952 de 2021. descripción de puesto público objetivo: convocatoria dirigida a toda la comunidad licencias requeridas: - el desempeño de las funciones requiere tener licencia de conducción de moto vigente, registrada en el runt, con categoría a2. - el desempeño de las f...
¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! responsabilidades y atribuciones identificación de nuevos clientes a los cuales ofrecer nuestros servicios. obtener del cliente toda la información necesaria sobre sus productos y mercado, para determinar que servicios de la organización aplican a sus necesidades. identificar en cuentas prospecto y/o clientes las personas que toman las decisiones y aquellas que pueden llegar a influir en ellas; adicionalmente tener un contacto directo con la cuenta, desarrollando buenas relaciones con esos encargados y que dichas relaciones se mantengan de forma eficaz y positiva. identificar y crear las oportunidades dentro de las cuentas target asignadas a su cargo. evaluar las solicitudes de productos y servicios de los clientes y sugerir en cuales se debe participar. crear, comunicar y ejecutar estrategias de crecimiento y/o ventas de productos y servicios para el cliente asignado o posibles nuevos clientes. proponer mejoras en el manejo de la cuenta, e implementarlas previa aprobación de la dirección. generar y presentar un plan de cuenta cuando sea requerido. contactar nuevos clientes y velar por la retención y fidelización de los mismos. definir junto con operaciones y el equipo preventa el nivel de precio de la oferta final, teniendo en cuenta el conocimiento del cliente, del mercado y los lineamientos de la compañía. revisar los contratos cuando se cierran los negocios, de forma que se aseg...
Job description ¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! main responsibilities identificación de nuevos clientes a los cuales ofrecer nuestros servicios. obtener del cliente toda la información necesaria sobre sus productos y mercado, para determinar que servicios de la organización aplican a sus necesidades. identificar en cuentas prospecto y/o clientes las personas que toman las decisiones y aquellas que pueden llegar a influir en ellas; adicionalmente tener un contacto directo con la cuenta, desarrollando buenas relaciones con esos encargados y que dichas relaciones se mantengan de forma eficaz y positiva. identificar y crear las oportunidades dentro de las cuentas target asignadas a su cargo. evaluar las solicitudes de productos y servicios de los clientes y sugerir en cuales se debe participar. crear, comunicar y ejecutar estrategias de crecimiento y/o ventas de productos y servicios para el cliente asignado o posibles nuevos clientes. proponer mejoras en el manejo de la cuenta, e implementarlas previa aprobación de la dirección. contactar nuevos clientes y velar por la retención y fidelización de los mismos. definir junto con operaciones y el equipo preventa el nivel de precio de la oferta final, teniendo en cuenta el conocimiento del cliente, del mercado y los lineamientos de la compañía. revisar los contratos cuando se cierran los negocios, de forma que se asegure correspondan a los términos de la oferta y alertando al ...
Job description ¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! main responsibilities identificación de nuevos clientes a los cuales ofrecer nuestros servicios. obtener del cliente toda la información necesaria sobre sus productos y mercado, para determinar que servicios de la organización aplican a sus necesidades. identificar en cuentas prospecto y/o clientes las personas que toman las decisiones y aquellas que pueden llegar a influir en ellas; adicionalmente tener un contacto directo con la cuenta, desarrollando buenas relaciones con esos encargados y que dichas relaciones se mantengan de forma eficaz y positiva. identificar y crear las oportunidades dentro de las cuentas target asignadas a su cargo. evaluar las solicitudes de productos y servicios de los clientes y sugerir en cuales se debe participar. crear, comunicar y ejecutar estrategias de crecimiento y/o ventas de productos y servicios para el cliente asignado o posibles nuevos clientes. proponer mejoras en el manejo de la cuenta, e implementarlas previa aprobación de la dirección. generar y presentar un plan de cuenta cuando sea requerido. contactar nuevos clientes y velar por la retención y fidelización de los mismos. definir junto con operaciones y el equipo preventa el nivel de precio de la oferta final, teniendo en cuenta el conocimiento del cliente, del mercado y los lineamientos de la compañía. revisar los contratos cuando se cierran los negocios, de forma que se ase...
Workplace: la victoria - lm la victoria - lm ¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ser el pivot de la comunicación del proyecto e integrar todos los frentes que forman parte de los proyectos. realizar la correcta gestión de los riesgos de los proyectos asignados. cumplir con los estándares del grupo en términos de arquitectura, infraestructura y aplicaciones. gestionar las relaciones y las comunicaciones entre todos los involucrados con el proyecto (stakeholders). principales responsabilidades: gestión de algunos proyectos por confirmar. gestionar los recursos internos y externos asignados a los proyectos en los cuales es responsable de la ejecución. identificación de riesgos y oportunidades de mejora. realizar presentaciones de reporting de status a todos los niveles. competencias técnicas: competencia técnica en gestión de proyectos con componente tecnológico: desarrollo de sw, seguridad de la información, infraestructura, etc. competencia técnica en metodología de gestión de proyectos en marcos tradicionales y ágiles como pmi Ágil, scrum. diseño e implementación de soluciones, aplicaciones y familiaridad con tecnologías emergentes. manejo de herramientas de gestión de proyectos (microsoft project, jira, trello, planner). experiencia en implementación de proyectos logísticos, supply chain, almacenes, con nomenclatura wms (warehouse management system). conocimientos deseables (hard/soft): power bi, power apps, power automate. certificaciones requeridas: pmp, sc...
Coordinador de bienestar estudiantil - experiencia de usuario somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con transformar la experiencia de aprendizaje. buscamos ir más allá de lo tradicional, y por eso, queremos reinventar el concepto de bienestar estudiantil desde una visión innovadora, experiencial y centrada en el usuario. propósito del cargo: buscamos un coordinador de bienestar estudiantil que provenga del mundo del entretenimiento o industrias creativas. esta persona liderará la construcción de experiencias memorables que fortalezcan el bienestar emocional, social y cultural de los estudiantes, a través de vivencias, dinámicas, espacios y formatos no convencionales. responsabilidades: diseñar e implementar estrategias de bienestar basadas en experiencia de usuario (ux). crear actividades, eventos y espacios que conecten emocionalmente con los estudiantes. incorporar elementos de entretenimiento, gamificación, arte, cultura y tecnología en las iniciativas. investigar y comprender los intereses, comportamientos y necesidades de los estudiantes para co-crear experiencias significativas. coordinar con otras áreas para asegurar la integración del bienestar con la vida académica y comunitaria. medir el impacto de las experiencias diseñadas en términos de satisfacción, participación y bienestar integral. perfil requerido: profesional en áreas como comunicación, producción de eventos, mercadeo experiencial, diseño, psicología, artes escénicas o afines. experiencia mínima de 3 años en sectores como entretenimiento, medios, eventos, experien...
Marketing head-2214068 nuestra empresa en boehringer ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. como empresa familiar fundada en 1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar la definicion e implementacion del ibp/icp local de las marcas de hp, a fin de alcanzar el posicionamiento deseado, la participación esperada en el mercado relevante, el crecimiento en valores y unidades, definidos en conjunto con ropu y comité hp local con el fin de contribuir con el resultado corporativo de hp en términos de ventas y rentabilidad. tareas y responsabilidades hacer seguimiento y garantizar la ejecución al plan estratégico y táctico (ibp/icp) de marcas de hp, con el fin de cumplir el presupuesto local de ventas, mm (si aplica) e inversión promocional. asegurar el correcto funcionamiento de los therapeutic area teams siendo el lider de los mismos. garantizar la correcta toma de decisiones a partir del uso estratégico de las herramientas e información disponible de inteligencia de negocios (veeva, sismed, estudios ad hoc, etc) por parte del equipo de marketing. participar activamente en las reuniones mensuales de s&op a fin de asegurar el cubrimiento apropiado de inventarios y forecast accuracy para todo el portfolio. garantizar la adecuada implem...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? personas apasionadas por diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing para fortalecer el posicionamiento de la marca, generar oportunidades de negocio y fomentar relaciones estratégicas con aliados clave. trabajaras en estrecha colaboración con los equipos de ventas, alianzas y comunicación para garantizar que las iniciativas de eventos y patrocinios se traduzcan en crecimiento comercial y reconocimiento en la industria. responsabilidades principales: estrategia de alianzas y co-marketing identificar, desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con empresas, comunidades y asociaciones clave. crear e implementar planes de co-marketing con partners tecnológicos y comerciales. coordinar con los equipos de ventas y alianzas para ejecutar campa...
¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! responsabilidades y atribuciones identificación de nuevos clientes a los cuales ofrecer nuestros servicios. obtener del cliente toda la información necesaria sobre sus productos y mercado, para determinar que servicios de la organización aplican a sus necesidades. identificar en cuentas prospecto y/o clientes las personas que toman las decisiones y aquellas que pueden llegar a influir en ellas; adicionalmente tener un contacto directo con la cuenta, desarrollando buenas relaciones con esos encargados y que dichas relaciones se mantengan de forma eficaz y positiva. identificar y crear las oportunidades dentro de las cuentas target asignadas a su cargo. evaluar las solicitudes de productos y servicios de los clientes y sugerir en cuales se debe participar. crear, comunicar y ejecutar estrategias de crecimiento y/o ventas de productos y servicios para el cliente asignado o posibles nuevos clientes. proponer mejoras en el manejo de la cuenta, e implementarlas previa aprobación de la dirección. contactar nuevos clientes y velar por la retención y fidelización de los mismos. definir junto con operaciones y el equipo preventa el nivel de precio de la oferta final, teniendo en cuenta el conocimiento del cliente, del mercado y los lineamientos de la compañía. revisar los contratos cuando se cierran los negocios, de forma que se asegure correspondan a los términos de la oferta y alertando al ...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? 💡 personas apasionadas por diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing para fortalecer el posicionamiento de la marca, generar oportunidades de negocio y fomentar relaciones estratégicas con aliados clave. trabajaras en estrecha colaboración con los equipos de ventas, alianzas y comunicación para garantizar que las iniciativas de eventos y patrocinios se traduzcan en crecimiento comercial y reconocimiento en la industria. responsabilidades principales: estrategia de alianzas y co-marketing ✔ identificar, desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con empresas, comunidades y asociaciones clave. ✔ crear e implementar planes de co-marketing con partners tecnológicos y comerciales. ✔ coordinar con los equipos de ventas y alianz...
Licitación especialista en sistemas de gestión de calidad trabaja en ingeplan.co sas empresa de beneficio e interes colectivo bic. somos ingeplan.co, una empresa líder que gestiona de manera eficiente servicios de consultoría, interventoría, y proyectos de licitación con el sector público, diseñando proyectos con un excelente equipo de trabajo. proceso de licitación se requiere profesional en áreas administrativas, ingeniería industrial y afines, que cuente con especialización en áreas relacionadas con negocios, gestión de calidad e ingenierías. que cuente con 10 años de experiencia en actividades de consultoría/trabajo como auditor/implementador de sistemas de gestión de la calidad relacionados con las operaciones y servicios portuarios. debe certificar mínimo (2.5) años de experiencia profesional en actividades de consultoría/trabajo como auditor/implementador de sistemas de gestión de la calidad. lugar de trabajo: a nivel nacional, especialmente en las zonas portuarias como santa marta, la guajira, barranquilla, cartagena, golfo de morrosquillo, turbo, buenaventura. si deseas ser parte de nuestro equipo, ¡esta es tu oportunidad! términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo gestión de calidad implementación de sistemas de gestión de calidad cargos relacionados analista de comercio internacional datos complementarios gerente senior manufacturas varias 10 años de experiencia 1 vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador el tratamiento de tus ...
Manager, global & field sales colombia & andean location: bogotá, d.c., bogotá d.c., co, n/a property name: whg colombia req id: 24105 wyndham hotels & resorts is now seeking a manager, global & field sales colombia & andean to join our team at whg colombia in bogota, d.c., n/a. propósito el gerente de global & field sales corporate – m&e administrará una cartera de cuentas globales de dos segmentos específicos y tendrá como principal propósito, alcanzar las metas específicamente delineadas respecto a la contribución para los hoteles de whr. desempeñará un papel proactivo en el desarrollo de sus cuentas en términos de relación, comunicaciones, engagement, será el principal punto de contacto de ventas para aumentar su producción y el incremento en el market share de la oferta de whr en andean y a nivel global. liderar el portafolio previamente asignado y, de manera estratégica, se posicionará frente a los hoteles y clientes de whr como líder de la cuenta la cual deberá contribuir en el resultado de los hoteles, creando valor y contribuyendo a la venta general del gso de la región. principales tareas y responsabilidades desarrollar el 100% del portafolio asignado de los segmentos corporativo y m&e gestionar la temporada de rfps, de acuerdo con la estrategia de whr fomentando el uso de las herramientas. maximizar las propiedades enfocadas al semgento de m&e y generar grupos con una conversión ideal del 30% de las oportunidades manejo del presupuesto asignado para generar retorno de las acciones planificada (workshops, visitas a hoteles, pr, ferias) generar actividades de relac...
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