Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrateg...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s. a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de representante de cuentas por pagar. con seis (6) meses de experiencia en áreas financieras o áreas a fines. formación académica: bachiller académico/a. misión del cargo: gestionar de manera oportuna y precisa el procesamiento de facturas y transacciones relacionadas con cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento de políticas financieras internas y el soporte adecuado a procesos contables y de auditoría. funciones: - procesar lotes de facturas y realizar el archivo de facturas para ses y ses canadá. - seguir las autoridades de aprobación adecuadas según lo descrito en la documentación de aprobación de transacciones de cuentas por pagar (ap). - brindar soporte para solicitudes de auditoría, tanto internas como de auditores externos. - responder consultas de clientes internos y externos, tanto de forma oral como escrita. - realizar seguimiento de problemas en el proceso de facturación para ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en publicidad, comunicación, marketing y/o afines, con experiencia de dos (2) años preferiblemente en agencias, desempeñando cargos como analista planner y/o relacionados. misión: diseñar estrategias de incentivos y fidelización para clientes nuevos y actuales, mediante la conceptualización de eventos y propuestas de travel personalizadas, integrando creatividad y enfoque estratégico para cumplir con los kpi y necesidades del cliente. funciones: • crear la estrategia para programas de los diferentes países. • proponer la estrategia para clientes nuevos. • crear el concepto de los programas. conocimientos técnicos: • mercadeo. • creación de campañas. • buena ortografía y redacción. • estrategia de campaña. • conocimiento del mercado. competencias laborales: • atención al detalle. • tolerancia a la frustración. • buen relacionamiento. salario: $ 2.600.000 + prestaciones de ley. horario: lunes a viern...
Empresa de consultoria que tiene como objeto principal prestar servicios profesionales en el área de talento humano: selección, evaluación psicotécnica y de confiabilidad. desarrollo de competencias laborales. descripción general buscamos a un estratega operativo que optimice procesos, innove y asegure que cada vehículo de los asociados esté protegido, brindando tranquilidad y confianza. si te motivan los desafíos, el análisis de datos y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! serás el pilar operativo para la gestión integral de las pólizas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. tu rol clave implicará gestionar el ciclo completo de las pólizas (vida, deudores y todo riesgo de vehículos), identificar riesgos y oportunidades de mejora, y optimizar procesos para fortalecer la operación. serás un conector estratégico con aseguradoras, un guardián de la información precisa y actualizada, y un líder proactivo en la implementación de las políticas. condiciones y beneficios que te interesan: salario atractivo: $2,900,000 cop brutos mensuales. contrato: inicialmente temporal; según resultados, cambiará a contrato directo e indefinido. jornada laboral: tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: ¡trabajo presencial en bogotá! requisitos mínimos: experiencia: mínimo 1 año de experiencia específica en la gestión operativa de seguros. formación: profesional en carreras administrativas o afines. habilidades técnicas: manejo de excel (nivel intermedio-avanzado). familiaridad con el paquete office. idealmente, conocimiento del sistema ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: nos inspira acompañar a las personas y a las empresas para que se encuentren en el momento adecuado, con el objetivo de generar valor compartido. buscamos un/a conector/a especializado/a, una persona que comprenda la importancia del cuidado en los procesos de selección, que escuche activamente las necesidades del entorno organizacional y que acompañe a nuestras empresas afiliadas en el desafío de identificar y conectar el talento táctico y estratégico más idóneo para sus organizaciones. propósito del cargo: garantizar procesos de selección efectivos y personalizados para cargos de nivel táctico y estratégico. este rol implica acompañar a las empresas en todo el ciclo de selección, desde la comprensión profunda del perfil hasta la entrega de informes y cierre del proceso. serás responsable de ofrecer un servicio de head hunter con conexión humana y técnica, fundamentado en el conocimiento experto de metodologías de evaluación, el uso de herramientas psicométricas y el...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb decathlon es una empresa líder en producción y comercialización de artículos deportivos. inicia su historia en 1976 con la apertura de la primera tienda en el norte de francia.en 1986, se crea el oficio de producción junto con la primera apertura... ver más descripción general en decathlon colombia buscamos a nuestro próximo gerente de tienda para pereira. buscamos a un profesional con experiencia destacada en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, economía, finanzas y disciplinas afines. con más de tres años liderando equipos en el sector retail, sólido dominio en comunicación interpersonal, toma de decisiones, pensamiento estratégico y gestión de equipos. con capacidad para brindar y recibir retroalimentación, así como facilidad para adaptarse a nuevos procesos, destacan entre las habilidades principales. además, debe contar con habilidades sólidas en análisis de datos, gestión de presupuestos y control de costos, lo qu...
Director comercial estratégico para colfondos palabras clave: director comercial gerente comercial jefe de ventas líder de desarrollo de negocios colfondos ventas de servicios financieros fidelización venta cruzada gestión de riesgos certificación amv colfondos está en búsqueda de un director comercial estratégico para liderar y fortalecer nuestras operaciones comerciales. como parte vital de nuestro equipo, el gerente comercial impulsará la fidelización de nuestros afiliados y la expansión de nuestro portafolio de servicios, asegurando que nuestras metas estratégicas sean alcanzadas. este rol es una oportunidad única para un jefe de ventas apasionado por el crecimiento y la excelencia, quien trabajará estrechamente con las áreas de talento humano para promover el desarrollo del equipo. se requiere que el líder de desarrollo de negocios cumpla con las políticas de sarlaft y el sg-sst, garantizando la seguridad y cumplimiento normativo. Únase a nosotros y sea parte de un ambiente de trabajo dinámico y comprometido. responsabilidades: cumplir con el sg-sst de colfondos y las políticas sarlaft. liderar el equipo comercial para promover el desarrollo y gestión del talento. cumplir con las normas y políticas establecidas por la compañía. asistir a programas de formación para certificar habilidades anualmente. ejecutar actividades comerciales para fidelizar y expandir la cartera de afiliados. incrementar la penetración en empresas mediante ventas cruzadas. atender y asesorar a afiliados para garantizar su permanencia en colfondos. apoyar en la identificación y reporte de riesgos ...
En atlantic qi, buscamos un analista financiero senior bilingüe con pensamiento estratégico y alta capacidad analítica, que contribuya a la sostenibilidad y toma de decisiones del negocio a través de informes financieros precisos, análisis de rentabilidad y evaluación de riesgos. este rol será clave para apoyar directamente a la dirección y a la gerencia financiera con herramientas de control, proyecciones y diagnósticos económicos de impacto. requisitos educación: profesional en administración, contaduría, economía o carreras afines. especialización en gerencia financiera (deseable o en curso). experiencia: mínimo 3 año en análisis financiero, elaboración de presupuestos, modelos de costeo o cargos similares. ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido directamente con la compañía. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. ambiente laboral colaborativo, innovador y con propósito. participación en proyectos de alto impacto corporativo. ¿estás listo para asumir este reto? postúlate ahora y haz parte de una empresa en constante evolución. en atlantic quantum innovations valoramos tu talento, tu visión financiera y tu compromiso con la excelencia.-requerimientos- educación mínima: postgrado / especialización 2 años de experiencia idiomas: inglés palabras clave: analyst, financial, senior, sr #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo un/a asesor/a comercial con un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con ventas o asesoría comercial. formación académica: técnico/a en áreas comerciales, ventas o afines. misión del cargo: ejecutar las actividades y tareas necesarias para el logro de los objetivos del proceso comercial, brindando asesoría efectiva, generando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con los clientes. funciones: • coordinar y realizar asesorías presenciales y/o virtuales en todos los segmentos del mercado, de acuerdo con el plan estratégico. • proponer e implementar actividades para mejorar la productividad y el logro de las metas del proceso comercial. • actualizar de forma permanente las bases de datos de clientes actuales y potenciales, realizando seguimiento a estas. • organizar las actividades necesarias para la participación de la empresa en eventos especiales como ferias y similare...
Marble headhunter está apoyando a una destacada compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un gerente general ubicado en medellín. este rol estratégico es ideal para un profesional que busque liderar la evolución de una empresa en crecimiento, con un enfoque comercial y visión integral del negocio. como gerente general, serás responsable de impulsar el posicionamiento de la organización en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. el gerente general deberá tener la habilidad de guiar equipos hacia un alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas innovadoras. responsabilidades: liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio. gestionar integralmente las áreas operativa administrativa financiera y de talento humano. fortalecer el relacionamiento con clientes y el posicionamiento de la compañía en el sector. desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño. diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad. garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas. promover la mejora continua de procesos internos. requerimientos: profesional en administración de empresas ingeniería negocios o carreras afines. especialización o maestría en áreas de administración estrategia logística o similares (deseable). más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas. experiencia previa en sectores como logística transporte consumo masivo o industrias con...
¡lidera el futuro del talento humano! ¿te apasiona el liderazgo, la innovación en procesos de talento humano y el desarrollo organizacional? ¡buscamos una coordinadora de gestión humana estratégica y con visión transformadora como tú! tu reto será dirigir y mejorar los procesos de selección, contratación, bienestar, nómina y desarrollo del talento. fortalecer la cultura organizacional mediante estrategias de liderazgo, clima laboral y capacitación. asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos de gestión humana, en articulación con las áreas operativas y administrativas. ¿qué buscamos en ti? experiencia sólida en gestión humana (mínimo 3 años en cargos similares). conocimiento en nómina, legislación laboral y sistemas de información. liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados. pasión por las personas y capacidad de innovación. salario desde $3.000.000 cop + prestaciones de ley. sede: bucaramanga horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / viernes hasta 4:00 p.m. ¿qué te ofrecemos? un entorno colaborativo, donde se valora tu liderazgo. formación y desarrollo constante. una organización en crecimiento que impulsa el talento interno. ¡conviértete en la líder que transforma la gestión humana! postula enviando tu hv #j-18808-ljbffr...
En orquest seguimos creciendo, y nuestro equipo de preventa busca un nuevo aliado o aliada. estamos buscando a alguien con una fuerte base técnica y sensibilidad comercial, que no solo sepa responder rfps, sino que lo haga con enfoque estratégico y mucha empatía. más allá del "qué sabes", nos importa cómo lo vives. queremos a alguien con curiosidad natural, que disfrute explorando tecnologías, investigando apis por iniciativa propia, y que entienda que la preventa no es solo presentar producto, sino escuchar, traducir necesidades y construir soluciones reales . ¿qué harás en tu día a día? serás la persona de referencia en preventa técnica, liderando respuestas a rfps complejas de principio a fin. ayudarás al equipo comercial a ganar oportunidades entendiendo a fondo el problema del cliente. traducirás requerimientos técnicos en soluciones viables, conectadas con nuestro producto. diseñarás demos, pocs y propuestas técnicas que no solo brillan, sino que resuelven. colaborarás con producto y customer success para asegurar una experiencia de cliente coherente y fluida. viajarás a reuniones clave y eventos estratégicos. ¡estamos presentes en +90 países! experiencia en preventa técnica (b2b, saas, mid-market o enterprise). conocimiento de apis, arquitecturas, integraciones y estándares de seguridad (sso, oauth...). capacidad para comunicar con claridad y defender soluciones técnicas. autonomía, organización y orientación al cliente. excelente comunicación en español y buen nivel de inglés (c1 al menos) disponibilidad para viajar cuando sea necesario. has trabajado en startups o ...
¡impulsa el futuro con nosotros! ¿te apasiona la organización, la eficiencia administrativa y la mejora continua? ¡estamos buscando un analista administrativo con visión estratégica como tú! ¿cuál será tu misión? serás pieza clave en la gestión, análisis y mejora de procesos administrativos que fortalecen el funcionamiento interno de la organización. apoyarás en la optimización de recursos, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores clave. colaborarás con distintas áreas para asegurar una operación ágil, ordenada y alineada con los objetivos organizacionales . ¿qué esperamos de ti? experiencia en gestión administrativa y análisis de procesos. dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de información. conocimiento en metodologías de mejora continua (lean, kaizen, six sigma). proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. salario desde $2.500.000 cop , según perfil y experiencia. ¿qué te ofrecemos? un entorno de trabajo colaborativo e innovador. oportunidades de formación y desarrollo profesional. un equipo que valora tu talento y te impulsa a crecer. ¡conviértete en el aliado estratégico que transforma la gestión administrativa! aplica y crece con nosotros. #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector consultoría se encuentra en la búsqueda psicólogo/a organizacional con tres (3) años de experiencia en el ámbito organizacional y empresarial, quienes deseen conectar su conocimiento con el crecimiento de la organización y aportar con pensamiento estratégico y analítico. formación académica: profesional en psicología, con énfasis en el área organizacional. requerimientos para el cargo: - dominio de herramientas ofimáticas. - manejo de excel intermedio o avanzado. - conocimiento en canva. misión del cargo: liderar el área de psicología organizacional mediante el desarrollo de estrategias orientadas a la gestión del talento, el bienestar integral, la formación y los procesos de selección, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales mediante una visión estratégica y analítica. funciones: - gestionar el desempeño del personal dentro de la organización. - diseñar e implementar programas de bienestar integral. - facilitar...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñarás y mantendrás la arquitectura de datos serverless para el proyecto: ingestión, preprocesamiento masivo de imágenes, almacenamiento y versionado. garantizarás escalabilidad, alta disponibilidad y calidad de datos para alimentar modelos de ia y flujos etl. ¿cuáles serán tus funciones? pipelines etl/elt: orquestar con airflow/kubeflow o step functions + lambda la ingesta desde on-premise (datasync/storage gateway) y preprocesamiento (nvidia dali/rapids). bases de datos: diseñar y administrar s3 (artefactos), rds mysql (datos finales) y bases vectoriales (pgvector, milvus). versionamiento: implementar dvc, lakefs o pach...
📣 ¡buscamos ejecutivo/a comercial – servicios de consultoría! 📍colombia ¿tienes experiencia vendiendo servicios b2b y te entusiasma generar nuevas oportunidades de negocio? esta posición puede ser ideal para ti. sobre la posición: nos encontramos en la búsqueda de un/a ejecutivo/a comercial junior para una firma de consultoría en talento humano. el objetivo del rol es generar oportunidades comerciales, establecer vínculos estratégicos con clientes y posicionar nuestros servicios especializados en el mercado. responsabilidades clave: prospectar clientes y generar oportunidades comerciales. coordinar y ejecutar reuniones efectivas con potenciales cuentas. presentar propuestas de servicios de forma consultiva. hacer seguimiento a leads y cerrar acuerdos comerciales. reportar métricas y avances de gestión comercial. requisitos requisitos: estudios en áreas comerciales, ventas, marketing o afines. experiencia indispensable en venta de servicios b2b. de preferencia, experiencia previa vendiendo servicios de consultoría. perfil orientado a resultados, con sólidas habilidades de negociación y comunicación. autonomía, enfoque estratégico y proactividad. beneficios ofrecemos: modalidad freelance, 100% remoto. comisiones competitivas por cierre de negocios. estabilidad comercial dentro de una firma con posicionamiento sólido. excelente ambiente laboral, colaborativo y dinámico. capacitación continua y acceso a metodologías estratégicas para fortalecer tu perfil profesional y comercial....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en manejo administrativo de empresas, proveedores y colaboradores para desempeñar el cargo de coordinador/a de operaciones. formación académica: tecnólogo/a en administración de empresas, servicio al cliente, gestión empresarial o áreas afines. funciones específicas: - garantizar que los procesos operativos se ejecuten eficientemente, incluyendo políticas, atención al cliente e implementación tecnológica. - coordinar el área de servicio al cliente y reparaciones. - acompañar procesos de sst, bienestar, compras y mantenimiento de oficina. - velar por la correcta gestión de los inmuebles recibidos o entregados. - supervisar el cumplimiento de los tiempos y parámetros del servicio al cliente. conocimientos: - paquete office. - conocimiento del sector inmobiliario. - enfoque estratégico en gestión administrativa y procesos de reparaciones inmobiliarias. requisito: - cont...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: gerente de retail líder de retail director de desarrollo de equipos comerciales jefe de estrategia comercial ¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo de equipos! florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. como líder de retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. tu papel como gerente de desarrollo de equipos comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. en florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de estrategia comercial. aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo. responsabilidades: liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de florina. desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional. gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales. tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupu...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de medellín busca un/a vendedor/a tat con un (1) año de experiencia en ventas externas o atención a clientes bajo el modelo tat (tienda a tienda). formación académica: técnico/a, tecnólogo/a en administración, mercadeo o afines. funciones: • visitar clientes según ruta asignada. • vender el portafolio completo de productos. • gestionar el cobro de cartera. • identificar y captar clientes potenciales. • planear e implementar estrategias para el cumplimiento de metas y fidelización de clientes. competencias laborales: trabajo en equipo, servicio al cliente, pensamiento estratégico, orientación al detalle, actitud proactiva para desarrollar nuevas estrategias. tipo de contrato: obra o labor. salario: $2.230.000 + auxilio de rodamiento de $375.000 + prestaciones legales vigentes. horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:30 p. m. sábados de 8:00 a. m. a 2:30 p. m. lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -técnico/a, tecnólogo/a en administración, ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de medellín está en búsqueda de un/a director/a comercial con cinco (5) años de experiencia laboral en mercadeo y ventas b2b. formación académica: profesional en mercadeo, administración o áreas afines. deseable contar con estudios de posgrado en áreas relacionadas. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • estrategias b2b. • negocios corporativos. • procesos comerciales orientados a ventas empresariales. funciones: • diseñar estrategias comerciales enfocadas en clientes b2b. • atraer nuevos clientes empresariales y generar oportunidades comerciales efectivas. • crear propuestas de valor personalizadas para el segmento corporativo. • gestionar la conservación y rentabilización de cuentas clave. • coordinar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de metas. competencias laborales: pensamiento estratégico, orientación a resultados, comunicación asertiva, liderazgo, planeación comercial. salario: $3.600.000 + $1.400.000 más comisio...
Job category: sales job description: esta posición será la responsable de desarrollar las cuentas directas e indirectas del territorio asignado medellín y cali. esta es una posición especializada en manejo de clientes del segmento industrial. responsibilities: - administrar de maneja eficiente la cartera de clientes asignada de los territorios a cargo. - prospectar nuevos clientes y determinar el potencial de cada cliente para la elaboración de los forecast. - cumplir con los kpis de medición del área. - visitar y hacer seguimiento a los clientes bajo su responsabilidad. - elaborar planes de trabajo para el territorio y clientes asignados. - orientación a los clientes en aspectos técnicos de los productos a través del dictado de charlas, capacitaciones, etc. - coordinar pruebas de producto con el apoyo del área técnica de la divisón. - llenar y entregar los reportes de gastos oportunamente. - mantener una disciplina en actividades de planeación de visitas para asegurar que el tiempo sea maximizado. - cumplir con todos los procedimientos que la empresa tiene establecidos. - obtener información necesaria para abrir una nueva cuenta y comunicarla al área de crédito. - enfocado en la venta para industrias multisegmento (oil&gas;, minería, metalmecánica, industria en general). qualifications: requisitos: - licenciado(a) en carreras de ingeniería o a fines al cargo. - deseable, ingles intermedio. - experiencia mínima de 3 años en la posición. - experiencia previa en desarrollo de negocios. - conocimiento de finanzas, logística y presupuesto. - conocimiento de office wo...
Empresa de transporte terrestre de carga masiva y semimasiva con 17 años en el mercado y sedes a nivel nacional, requiere profesional con 5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de transporte y almacenamiento de carga en compañías del sector de transporte de carga terrestre. requisitos - experiencia en almacenamiento - manejo de precios de fletes en puertos - normas basc e iso - pensamiento estratégico - liderazgo, planeación y control operacional, dirección y desarrollo de personas....
DescripciÓn de la oferta sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. en konecta, nos enorgullece ser #experiencemakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios. serás responsable de consultoría y liderazgo de iniciativas en transformación, diseño e implementación acompañados con innovación y soluciones tecnológicas digitales, nuevas tecnologías gen ai, análisis de información operativa, de procesos, negocio y financiera. esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? estudios: -educación mínima: ingeniería industrial, administrativa, dx, innovación. -educación adicional deseable: -especialización en transformación digital. -especialización en innovación y desarrollo de negocios. -idiomas (nivel): b1 - b2. experiencia: - 3 años en consultoría y liderazgo de iniciativas en transformación, diseño e implementación acompañados con innovación y soluciones tecnológicas digitales, genai, análisis de información operativa, de procesos, negocio y financiera. -liderazgo de iniciativas de transformación -análisis estratégico y mejora continua. -mentoría y desarrollo de equipos. -relación con stakeholders. -innovación y trend-spotting. -diseño de soluciones y arquitecturas. -nuevas tecnologías gen ai ¿qué ofrecemos? tendrás contrato a término indefinido. todas las prestaciones de ley. excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. tenemos fondo de empleados para que cumplas tus sueños y metas financie...
Palabras clave: gerente de cuentas, seguridad privada, relacionamiento comercial - 🔍 ¡estamos buscando talento estratégico que marque la diferencia! si tienes habilidades comerciales, te apasiona la gestión de clientes y quieres crecer en el sector de la seguridad privada, esta oportunidad es para ti. estamos en búsqueda de un gerente de cuentas claves con experiencia en relacionamiento de alto nivel y una sólida visión de negocio. 📌¿cúal será tu misión? convertirte en el principal aliado de nuestros clientes estratégicos, garantizando la renovación de contratos, la satisfacción del servicio y la ejecución impecable de los acuerdos de nivel de servicio (ans), gestionando con eficiencia los recursos y equipos asignados. 🧩 tus principales retos serán: ✔️ atender y gestionar solicitudes, requerimientos y pqrs de los clientes asignados. ✔️ elaborar propuestas de renovación y estructurar cotizaciones rentables. ✔️ coordinar procesos licitatorios cumpliendo los requisitos exigidos. ✔️ garantizar el cumplimiento de los ans y actualizar estudios de seguridad. ✔️ visitar periódicamente a los clientes para asegurar la calidad del servicio. ✔️ supervisar la facturación, cartera y control documental en el crm. ✔️ coordinar programación de servicios, dotaciones, capacitaciones y consignas. ✔️ liderar mejoras frente a servicios no conformes y siniestros reportados. ✔️ elaborar informes de gestión, promoviendo el bienestar laboral en los puestos. ✔️ asegurar una comunicación asertiva y relaciones sólidas con todas las áreas. 🎯si tienes experiencia liderando cuenta...
Buscamos un gerente general con experiencia demostrable en liderazgo y gestión empresarial para incorporarse a importante empresa del sector textil. tu rol principal será liderar la formulación, ejecución y seguimiento de la estrategia corporativa de texvida s.a.s., orientando todos los procesos de la organización hacia el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa, la innovación comercial y el posicionamiento de la marca las gatas en el mercado nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de la junta directiva. funciones: formular y liderar el plan estratégico corporativo, definiendo objetivos, metas e indicadores. formular y liderar objetivos de desarrollo sostenible • dirigir la ejecución de políticas generales: financieras, comerciales, administrativas y de talento humano. • evaluar el entorno empresarial y promover acciones de mejora, innovación o expansión. • supervisar cumplimiento normativo, estatutario y políticas internas. • aprobar la vinculación o desvinculación de personal clave y contrataciones estratégicas. • coordinar y supervisar directamente a los líderes de áreas clave • tomar decisiones de alto impacto (productos, inversión, expansión, crisis). • presentar informes periódicos a la junta directiva y propietario. • representar institucionalmente a la empresa. • promover cultura ética, orientada a resultados y mejora continua. • asegurar el cumplimiento del presupuesto y sostenibilidad financiera. • impulsar planes de expansión, transformación digital y posicionamiento de marca. • cumplir funciones estatutarias y asignac...
Resumen del puesto estamos en búsqueda de un líder de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. si tienes experiencia en selección de talento y quieres asumir un rol estratégico en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti responsabilidades - supervisar el proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. - garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes. - implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades de la firma. - coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección. - asegurar una experiencia positiva para los candidatos y las áreas solicitantes. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consig...
Auxiliar de talento humano – reclutamiento especializado ¿tienes una pasión inquebrantable por conectar talento con grandes oportunidades? estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano con enfoque estratégico y experiencia sólida en recluta...
¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este imp...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo