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Activos sas, se encuentra en busca de un analista de recursos humanos i para hacer parte de nuestra compañía. salario: 1.726,000 + prestaciones de ley contrato: obra labor horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 y sábados ocasionalmente pagos quincenales experiencia mínimo de 6 meses en procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social y atención al cliente. preferiblemente en empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
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Reconocida empresa de servicios temporales, requiere una ejecutiva de cuenta con habilidades sólidas en gestión de personal, conocimiento normativo y orientación al cliente. esta persona será la encargada de garantizar una relación efectiva entre el cliente y la empresa, gestionando los procesos de contratación, permanencia y retiro del personal en misión, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. requisitos: formación académica: técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas, rrhh. experiencia mínima: 1 año en cargos similares en empresas de servicios temporales. conocimientos indispensables: código sustantivo del trabajo. procesos disciplinarios y procedimientos sancionatorios. procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social. reformas laborales y actualizaciones normativas. herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. funciones principales: asesorar a los clientes en temas laborales y contractuales. realizar seguimiento a la ejecución del servicio, cumplimiento de indicadores y satisfacción del cliente. gestionar y hacer seguimiento a los procesos disciplinarios del personal en misión. apoyar en la elaboración de reportes de gestión y análisis de rotación de personal. realizar visitas periódicas a los clientes asignados para seguimiento de necesidades. atender requerimientos laborales, novedades y pqrs de trabajadores en misión. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y contractuales establecidos. competencias personales: comunicación asertiva atención al detalle trabajo bajo presión...
Reconocida empresa de servicios temporales, requiere una ejecutiva de cuenta con habilidades sólidas en gestión de personal, conocimiento normativo y orientación al cliente. esta persona será la encargada de garantizar una relación efectiva entre el cliente y la empresa, gestionando los procesos de contratación, permanencia y retiro del personal en misión, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. requisitos: - formación académica: técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas, rrhh. - experiencia mínima: 1 año en cargos similares en empresas de servicios temporales. - conocimientos indispensables: - código sustantivo del trabajo. - procesos disciplinarios y procedimientos sancionatorios. - procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social. - reformas laborales y actualizaciones normativas. - herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. funciones principales: - asesorar a los clientes en temas laborales y contractuales. - realizar seguimiento a la ejecución del servicio, cumplimiento de indicadores y satisfacción del cliente. - gestionar y hacer seguimiento a los procesos disciplinarios del personal en misión. - apoyar en la elaboración de reportes de gestión y análisis de rotación de personal. - realizar visitas periódicas a los clientes asignados para seguimiento de necesidades. - atender requerimientos laborales, novedades y pqrs de trabajadores en misión. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y contractuales establecidos. competencias personales: - comunicación asertiva - atención al detalle -...
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