Médicos sin fronteras (msf) organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente requiere responsable de comunicación institucional colombia. perfil: profesionales en periodismo, ciencias de la comunicación, o carreras afines. – experiencia profesional de al menos tres años en el ejercicio del periodismo y/o comunicación institucional en el país. – muy buenos conocimientos del mapa de medios colombiano. – conocimiento sobre medios online y manejo y gestión de redes sociales. – muy buen nivel de inglés hablado y escrito. – muy buen nivel de redacción. – buenos conocimientos de informática a nivel usuario (entorno microsoft office). objetivo del cargo: dar a conocer el trabajo de la organización en el mundo y sensibilizar a la población colombiana sobre asuntos humanitarios. – continuar elevando el perfil de la organización y el conocimiento de las causas en las que trabaja tanto a nivel nacional como internacional entre el público colombiano, para apoyar sus actividades de recaudación de fondos, sensibilización y reclutamiento en el país. tareas y responsabilidades: – gestión y difusión de la información / relaciones con la prensa. – producción de contenidos. – organización de eventos. lugar de trabajo: bogotá. salario mensual (bruto) de cop 4.675.000. incorporación: 2 de julio de 2018. los interesados enviarán su hoja de vida y carta de motivación por e-mail, indicando la referencia “institcomofficercolombia” a: se recibirán candidaturas hasta el 1 de junio de 2018. solo se responderán las candidaturas seleccionadas. para...
En mango, inspiramos y nos unimos a través de nuestra pasión por el estilo y la cultura. con presencia en más de 115 países y una expansión online a más de 110 países, somos un equipo proactivo y dinámico. valoramos las habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. nuestro equipo joven y multicultural trabaja unido para alcanzar los resultados, y ahora buscamos a alguien especial. ¡Únete a nuestro equipo en mango como almacenista! buscamos el mejor talento para unirse a nuestro equipo en rionegro como almacenista o bodeguero tienda para nuestra nueva tienda mango ubicada en el centro comercial san nicolas. si tienes al menos 1 año de experiencia realizando inventario, escaneo y manejo de mercancía entiendas de moda, calzado o accesorios, ¡queremos conocerte! ¿qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? conocimiento en recepción y control de la mercancía y su disposición en el almacén. estrategias de almacenamiento de producto y optimización de espacios dentro de bodega. conocimiento y manejo de dispositivos de escaneo de mercancía. ¿qué ofrecemos? salario básico. incentivos por cumplimiento de presupuestos. prestaciones de ley. contrato directo por la compañía. oportunidades de desarrollo profesional. estabilidad laboral. beneficios adicionales, como fondo de empleados, días libres en el semestre y descuentos en la marca.si estás listo para formar parte de un equipo apasionado y en crecimiento, y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte y unirte a nosotros en esta emocionante aventura. ¡esperamos tu ap...
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En mango, inspiramos y nos unimos a través de nuestra pasión por el estilo y la cultura. con presencia en más de 115 países y una expansión online a más de 110 países, somos un equipo proactivo y dinámico. valoramos las habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. nuestro equipo joven y multicultural trabaja unido para alcanzar los resultados, y ahora buscamos a alguien especial para liderar nuestro proceso de facturación en nuestra nueva tienda en rionegro. ¡Únete a nuestro equipo en mango como cajero! buscamos el mejor talento para unirse a nuestro equipo en rionegro y liderar el proceso de facturación, manejo de caja, atención al cliente, manejo de valores, proceso de garantías y cambio de producto. serás el encargado de finalizar el proceso de ventas en caja, ofreciendo siempre el mejor servicio y aplicando los estándares de la compañía en atención al cliente e imagen para fidelizar los clientes. ¿qué buscamos? experiencia: mínimo de 2 años de experiencia. conocimiento: dominio de indicadores comerciales, procesos de facturación, medios de pago, devolución y cambio de producto. habilidades analíticas y numéricas. ¿qué ofrecemos? salario base competitivo. incentivos por cumplimiento de presupuestos. prestaciones de ley. contrato directo por la compañía. oportunidades de desarrollo profesional. estabilidad laboral. beneficios adicionales, como fondo de empleados, días libres en el semestre y descuentos en la marca.si estás listo para formar parte de un equipo apasionado y en crecimiento, y cumples con los requisitos mencionados, te in...
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Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. gerente de adquisición de talentos en bairesdev buscamos un gerente de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. este profesional será el encargado de liderar el equipo de adquisición de talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talentos para las vacantes disponibles. - trabajar con pm y am para identificar oportunidades en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de captación y reclutamiento de talento. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiência en reclutamiento de ti. - 1+ año de experiência en la gestión de equipos. - capacidad para priorizar y cumplir plazos. - flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes. - experiência laboral en té...
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* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 18 meses en el área de comunicaciones, para desempeñar el cargo de comunicador/a social. formación académica: tecnólogo o profesional en comunicación social o áreas afines. funciones específicas: - diseñar y gestionar la parrilla de contenidos para redes sociales, alineada con la estrategia y valores de la marca. - crear y redactar contenido visual y escrito que inspire, conecte y eduque a la comunidad. - analizar métricas, generar informes y proponer mejoras basadas en datos para optimizar el alcance y la interacción. - monitorear y gestionar la comunidad online, interactuando con cercanía y empatía. - actuar como embajadora de la marca en presentaciones, eventos y frente a cámara. conocimientos: - competencias técnicas (hard skills). - competencias interpersonales y de comunicación (soft skills). - experiencia mínima de 2 años en gestión y análisis de red...
¡Únete a nuestro equipo como key account manager ? especialista en marketplace! ¿te apasionan las marcas de lujo, el comercio digital y la innovación constante? ¡esta es tu oportunidad para brillar en el mundo del e-commerce junto a gsh! en gsh, estamos en búsqueda de un(a) key account manager especialista en marketplace, con enfoque estratégico, mentalidad proactiva y una gran pasión por el crecimiento digital de marcas exclusivas. * ¿cuál será tu misión? serás el motor del crecimiento de nuestras marcas aliadas dentro de plataformas marketplace, garantizando una operación impecable, mejorando la visibilidad online y potenciando las ventas con estrategias digitales de alto impacto. *responsabilidades clave: ser el/la referente principal para las cuentas clave y stakeholders internos/externos. diseñar y ejecutar estrategias de optimización y posicionamiento en marketplace. implementar acciones seo y marketing digital para atraer tráfico calificado y aumentar conversiones. supervisar la plataforma web, identificando y resolviendo incidencias técnicas menores. analizar kpis: sesiones, ventas vs presupuesto, productos más vendidos y tráfico. gestionar campañas promocionales (banners, descuentos, pop-ups) alineadas con los objetivos de marca. proponer mejoras de experiencia de usuario (ux): navegación, diseño y flujo de compra. preparar pronósticos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. *requisitos del perfil: formación académica: profesional en marketing digital, publicidad, comunicación social o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años...
Asesor comercial externo (calle) esta oportunidad es para ti ven y trabaja con nosotros en la gran multinacional de telecomunicaciones movistar.¿cuál sería tu rol? -trabajas de lunes a sábado no domingos ni festivos... ¡pensamos en ti y en tu familia! - comercializa de los productos fijos y móviles en calle (lugares como en calle, barrios, casas, conjuntos y lugares de gran afluencia de personas. ¿qué buscamos? - personas que deseen tener una estabilidad y crecimiento laboral -personal con actitud de servicio, comunicación asertiva, trabajo en equipo, pro activo, responsable, con muchas ganas de tener un trabajo estable y en búsqueda de crecimiento profesional. ¿qué te ofrecemos? - salario mínimo legal vigente + prestaciones + variable de cumplimiento estas son prestacionales (1.300.000 a 4.000.000) + incentivos como seguro de vida, descuentos con institutos, gimnasios, cursos online gratis. ¡no dudes en ser parte de nosotros! queremos que hagas parte del mejor equipo de asesores externos!...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. gerente de adquisición de talentos en bairesdev buscamos un gerente de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. este profesional será el encargado de liderar el equipo de adquisición de talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talentos para las vacantes disponibles. - trabajar con pm y am para identificar oportunidades en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de captación y reclutamiento de talento. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiência en reclutamiento de ti. - 1+ año de experiência en la gestión de equipos. - capacidad para priorizar y cumplir plazos. - flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes. - experiência laboral en técnicas de ...
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**¿qué es houm?** houm es una plataforma digital que permite administrar, arrendar y vender propiedades en latinoamérica, brindando una experiência 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida. estamos presentes en chile, colombia y méxico. **¿cuál es nuestro propósito?** facilitar el acceso a un hogar a todo el mundo y que **todos logren encontrar su hogar soñado**, incluso quienes no tienen como **¿cuál es nuestra misión?** asegurarnos de que la experiência en administración, corretaje y venta de propiedades sea **rápida, fácil y segura, siendo el principal aliado de nuestros clientes en todo el ciclo de vida inmobiliario.** **resumen del cargo**: **objetivo**:recibir, analizar, gestionar y dar respuesta a las evaluaciones de los postulantes a arrendatarios para propiedades de chile. brindando un excelente servicio y evaluaciones de calidad de acuerdo a los requisitos y exigencias de aprobación de nuestra compañía. **funciones y/o entregables bajo su responsabilidad**: - gestionar y resolver en el tiempo establecido las evaluaciones de acuerdo a los requerimientos de la organización - realizar el uso adecuado del crm de contacto a clientes, contestando medios como whatsapp, correos electrónicos, teléfono, slack - cumplir con los tiempos de primera respuesta y de solución establecidos por la organización - identificar y comunicar oportunamente problemas importantes, priorizando la resolución de aquellos urgentes, y pedir ayuda de manera proactiva para resolverlos cuando sea necesario - información fidedigna y con calidad - capacidad de orientación a las...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. gerente de adquisición de talentos en bairesdev buscamos un gerente de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. este profesional será el encargado de liderar el equipo de adquisición de talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talentos para las vacantes disponibles. - trabajar con pm y am para identificar oportunidades en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de captación y reclutamiento de talento. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiência en reclutamiento de ti. - 1+ año de experiência en la gestión de equipos. - capacidad para priorizar y cumplir plazos. - flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes. - experiência laboral en técnicas de ...
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Trabajamos desde hace 30 años con la distribución de nuestros productos a través de una plataforma digital, tienes la posibilidad de trabajar 100% virtual y/o presencial, encontrarás una propuesta sólida y segura con una multinacional que se encuentra en continuo crecimiento, expansión de nuestros mercados y desarrollo de sus colaboradores. grupo imma es una empresa que trabaja con plataformas digitales, marcando tendencia en diferentes paises y ayudando a nuestros clientes a cumplir sus objetivos, para generar oportunidades de ingresos. **requisitos**: - tener mayoría de edad. - cuenta bancaria - tener celular o computador con internet. - manejo básico de redes sociales - personas proactivas - con iniciativa beneficios - tienda física en mas de 21 países. - servicio de entrega a nível nacional por parte de la empresa. - plataforma digital con botón de pago. - cobro polizas internacionales. - telemarketing. - capacitación continua por zoom o presencial. - direccionamiento y posicionamiento de marca nacional e internacional....
Ser apoyo para el Área de marca en la realización de diferentes tareas operativas y estratégicas con el fin de cumplir con los objetivos y planes establecidos en la difusión de los planes, proyectos y demás actividades de san vicente y sus diferente unidades estratégicas de negocio. formación: comunicador social o carreras afines con experiencia en manejo de redes sociales, marketing digital, redacción de copys, comunicación interna y relacionamiento con medios, así como conocimientos en producción audiovisual y diseño gráfico . experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. deseable: experiencia en turismo o relacionadas. competencias técnicas: manejo de programas de edición de audio, video y diseño. funciones: apoyar el Área de marca en la difusión de campañas, actividades y demás eventos de san vicente a través de medios internos y externos. planear, elaborar y publicar el contenido de las redes sociales y canales online de acuerdo a los lineamientos de la gerencia para cumplir los objetivos estratégicos de la compañía, aprovechando los cambios de algoritmos y funcionamiento de los mismos. apoyar de ser necesario las campañas de marketing digital. diseño básico de piezas gráficas y audiovisuales para anuncios online, publicaciones en redes sociales y demás comunicación virtual. actualización de sitios web (agua mineral y reserva termal) y sus respectivos blogs. redacción de textos para noticas, artículos y campañas publicitarias. apoyo en el relacionamiento con los medios de comunicación, influenciadores y demás líderes de opinión. apoyo en la realización ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: importante empresa del sector aguacatero ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo un/a especialista en marketing con experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas con marketing digital, publicidad o comunicación. deseable experiencia en el sector agroindustrial. estudios: profesional en áreas como: mercadeo, publicidad, comunicación, administración con énfasis en marketing, negocios internacionales o afines. funciones: diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing que fortalezcan el posicionamiento de marca, aumenten su visibilidad en medios digitales y sociales, y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales. liderar y realizar la gestión de redes sociales, la creación de contenido de valor y la coordinación de eventos y activaciones presenciales, generando experiencias de marca memorables que impulsen la fidelización de clientes y el crecimiento sostenido de la comunidad. coordinación de ferias, degustaciones o lanzamiento...
En mango, inspiramos y nos unimos a través de nuestra pasión por el estilo y la cultura con presencia en más de 115 países y una expansión online a más de 110 países, somos un equipo proactivo y dinámico valoramos las habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos nuestro equipo joven y multicultural trabaja unido para alcanzar los resultados, y ahora buscamos a alguien especial […] buscamos el mejor talento para unirse a nuestro equipo en rionegro como almacenista o bodeguero tienda para nuestra nueva tienda mango ubicada en el centro comercial san nicolas si...
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