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APRENDIZ DE GESTION HUMANA - (UZI026)

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


[S805] APRENDIZ DE GESTION HUMANA

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


APRENDIZ DE GESTION HUMANA - (J093)

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


(JOS349) | APRENDIZ DE GESTION HUMANA

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


APRENDIZ DE GESTION HUMANA - [JFN-444]

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


APRENDIZ DE GESTION HUMANA | [GED-355]

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O130 | APRENDIZ DE GESTION HUMANA

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[AN-737] - APRENDIZ DE GESTION HUMANA

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QLR-572 APRENDIZ DE GESTION HUMANA

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


H471 | APRENDIZ DE GESTION HUMANA

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


GUI143 - APRENDIZ DE GESTION HUMANA

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


(G784) | APRENDIZ DE GESTION HUMANA

Nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz de gestión humana para brindar apoyo al área de nómina en la sede administrativa de una empresa del sector del acero. responsabilidades: brindar apoyo y seguimiento a los procesos de contratación y seguimiento de ingresos de la compañía atender las solicitudes a través de los diferentes canales dispuestos por la empresa para brindar respuesta oportuna a los colaboradores. gestionar trámites de seguridad social: traslado de eps, fondo de pensión, cesantias y demas solicitudes que presenten los empleados apoyar el proceso de retiro de los colaboradores apoyar el proceso de novedades para la nomina apoyo en la alimentación de base de datos con las novedades de retiros e ingreso entregar bonos de dotación a personal requerido gestionar la documentación solicitada de arl, asistencia en el estertor y carta laboral requisito: disponibilidad para realizar practicas bajo contrato de aprendizaje habilidades excel ofimaticas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: técnico hasta tecnólogo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la...


FINANCIAL ANALYST - (IEC-980)

Palabras clave: financiero, modelacion financiera, banca de inversion, valoracion de empresas, maf buscamos un analista financiero orientado a procesar y analizar información fiananciera para la toma asertiva de decisiones, incluyendo gastos, formas y medios de financiación, proyección de mediano y largo plazo y análisis de rentabilidad de negocios responsabilidades: - analizar información financiera y contable para facilitar la toma de decisiones estratégicas de la compañía. - presentar informes periódicos de desempeño financiero. - realizar evaluación financiera de proyectos, en rentabilidad e indicadores financieros y proponer alternativas -realizar presupuestos, proyecciones financieras y analizar la viabilidad del negocio en marcha. -presentar análisis de rentabilidad, gestión presupuestal y estructura de financiación a la dirección financiera. -dar seguimiento al cumplimiento presupuestal a través de la constante comunicación entre áreas y documentar las justificaciones. realizar acompañamiento a la dirección financiera para la presentación de informes financieros al c-level, inversionistas y demás áreas que lo soliciten. requisitos: - profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, o afines. -especialista en finanzas - experiencia mínima de 4 años en planificación y análisis financiero. -nivel de inglés: c1. - sólidas habilidades analíticas y de planificación. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. si te interesa unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos, envía tu solic...


FINANCIAL ANALYST | (I557)

Buscamos un analista financiero orientado a procesar y analizar información fiananciera para la toma asertiva de decisiones, incluyendo gastos, formas y medios de financiación, proyección de mediano y largo plazo y análisis de rentabilidad de negocios responsabilidades: analizar información financiera y contable para facilitar la toma de decisiones estratégicas de la compañía. presentar informes periódicos de desempeño financiero. realizar evaluación financiera de proyectos, en rentabilidad e indicadores financieros y proponer alternativas -realizar presupuestos, proyecciones financieras y analizar la viabilidad del negocio en marcha. -presentar análisis de rentabilidad, gestión presupuestal y estructura de financiación a la dirección financiera. -dar seguimiento al cumplimiento presupuestal a través de la constante comunicación entre áreas y documentar las justificaciones. realizar acompañamiento a la dirección financiera para la presentación de informes financieros al c-level, inversionistas y demás áreas que lo soliciten. requisitos: profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, o afines. -especialista en finanzas experiencia mínima de 4 años en planificación y análisis financiero. -nivel de inglés: c1. sólidas habilidades analíticas y de planificación. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. si te interesa unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos, envía tu solicitud. ¡esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo para impulsar juntos el éxito financiero de nuestras unidades de n...


ULK-100 | FINANCIAL ANALYST

Buscamos un analista financiero orientado a procesar y analizar información fiananciera para la toma asertiva de decisiones, incluyendo gastos, formas y medios de financiación, proyección de mediano y largo plazo y análisis de rentabilidad de negocios responsabilidades: - analizar información financiera y contable para facilitar la toma de decisiones estratégicas de la compañía. - presentar informes periódicos de desempeño financiero. - realizar evaluación financiera de proyectos, en rentabilidad e indicadores financieros y proponer alternativas - realizar presupuestos, proyecciones financieras y analizar la viabilidad del negocio en marcha. - presentar análisis de rentabilidad, gestión presupuestal y estructura de financiación a la dirección financiera. - dar seguimiento al cumplimiento presupuestal a través de la constante comunicación entre áreas y documentar las justificaciones. realizar acompañamiento a la dirección financiera para la presentación de informes financieros al c-level, inversionistas y demás áreas que lo soliciten. requisitos: - profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, o afines. - especialista en finanzas - experiencia mínima de 4 años en planificación y análisis financiero. - nivel de inglés: c1. - sólidas habilidades analíticas y de planificación. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. si te interesa unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos, envía tu solicitud. ¡esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo para impulsar juntos el éxito financiero de nuestras unidades de ne...


BUSINESS PROCESS MANAGEMENT SPECIALIST

4 weeks ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. at turia services, we're looking for a business process management specialist to join our dynamic team! if you're passionate about driving operational efficiency, managing transformation initiatives, and aligning processes with strategic goals, this is your chance to make a real impact. as a business process management specialist, you'll manage the design and redesign of business processes to eliminate inefficiencies and bottlenecks, while ensuring alignment with the company's strategic objectives. you’ll work with advanced tools and technologies to automate processes and guide teams toward continuous improvement. key responsibilities
design and redesign business processes to eliminate inefficiencies and bottlenecks. identify and manage transformation initiatives, ensuring they are relevant and aligned with strategic goals. evaluate process performance using kpis and data analysis. drive the automation of processes through rpa, workflow automation, and advanced bpm tools. train and guide internal teams on bpm methodologies and continuous improvement practices.
what we’re looking for
degree in industrial engineering, business administration, systems, or related fields. at least 5 years of experience in bpm and process improvement management. continuous improvement certifications (bpm, lean, six sigma green belt or higher) are a plus. advanced knowledge of bpm modeling tools (bizagi, aris, visio, etc.). familiarity with process automation tools (...


REBAR DETAILER

Direct message the job poster from steeltech at turia services the rebar detailer role is a dynamic blend of technical expertise in rebar detailing and project management. the detailer is responsible for producing precise drawings, coordinating with clients, managing project timelines, and ensuring seamless communication between clients and production teams. this position is critical in ensuring the accurate fabrication and timely delivery of rebar components, contributing to the successful completion of concrete structures in construction projects. qualifications: advanced english level proficiency in rebar detailing software and drafting tools. strong understanding of industry standards and building codes. exceptional communication and organizational skills. proven experience in project coordination or rebar detailing (preferred). ability to solve problems and adapt to changing project needs. key responsibilities: produce accurate and clear rebar placement drawings in line with industry standards and client specifications. serve as the main contact for clients, addressing project requirements, resolving questions, and communicating updates. enter bar lists and project data into the fabrication system with precision. coordinate project timelines and ensure deliverables align with client expectations. work closely with production teams to match client needs with manufacturing capabilities and communicate any limitations. ensure all drawings and bar lists comply with relevant building codes, safety standards, and best practices. identify and resolve any discrepancies or issu...


JEFE DE PLANIFICACIÓN Y COMPENSACIÓN - BILINGÜE

Jefe de planificación y compensación - bilingüe jefe de planificación y compensación - bilingüe ¿tienes experiencia diseñando estructuras organizacionales eficientes y estrategias de compensación competitivas? ¡esta es tu oportunidad de liderar un área clave para el crecimiento sostenible de nuestra organización! nos encontramos en busqueda de nuestro jefe de compensación y beneficios, encargado de diseñar, implementar y gestionar estrategias de compensación total y planificación organizacional, asegurando estructuras eficientes, equidad interna y competitividad externa, alineadas con los objetivos financieros de la organización. experiencia: mínimo 5 años en roles similares, con experiencia comprobada en estructuras organizacionales, valoración de puestos, compensaciones, análisis de equidad salarial, presupuesto y control de gastos. responsabilidades principales: estructuración organizacional: diseñar y optimizar estructuras organizacionales para mejorar la eficiencia y claridad de roles. valoración de cargos: liderar procesos de valoración de cargos, garantizando la equidad interna y competitividad externa. compensación total: diseñar y gestionar estructuras salariales competitivas, alineadas con las políticas de la empresa y las tendencias del mercado. compensación variable: calcular y administrar esquemas de compensación variable, reconociendo el desempeño individual y colectivo. presupuesto de personal: elaborar y gestionar el presupuesto de gastos de personal, optimizando recursos y controlando costos laborales. análisis de equidad salarial: realizar análisis de equi...


ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD

Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from turia services are you passionate about cybersecurity and eager to make an impact by building a strong security culture within an organization? we’re looking for a cybersecurity analyst to join our team and help us monitor and protect our infrastructure while strengthening awareness across the company. about the role: as a cybersecurity analyst, you will support the development of our cybersecurity program, ensure timely incident response, and promote a proactive security posture. this is a hands-on role, ideal for someone who thrives in both technical and collaborative environments. minimum 1 year of proven experience in cybersecurity (mandatory). at least 1 year of experience in on-site it support or infrastructure support (preferred). english level: b2+ or higher (mandatory). bachelor’s degree in systems engineering, information technology, or related fields. manage and respond to security incidents involving end-user devices and accounts on windows 10/11, microsoft 365, and on-premise active directory. monitor and manage alerts and controls from carbon black antivirus. oversee cybersecurity vendors: track cases, monitor compliance kpis, conduct monthly reviews, and support continuous improvement initiatives. promote cybersecurity education to support prevention, detection, and response to vulnerabilities across the organization. provide training and guidance on cybersecurity policies and best practices. perform vulnerability assessments, incident response, and forensic anal...


PROFITABILITY ANALYST

Join to apply for the profitability analyst role at turia services continue with google continue with google 2 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the profitability analyst role at turia services we are looking for a dynamic senior profitability analyst to join our team!
are you passionate about maximizing business profitability and ensuring efficient resource allocation? if you have a proven track record in financial analysis and thrive in a strategic, collaborative environment, this role is for you. as a key member of our team, you'll
evaluate profitability across clients, products, processes, plants, and other business areas. develop, consolidate, and manage action plans to enhance business profitability. conduct profitability projections with sensitivity analysis. perform detailed analyses of profitability by customer, product, plant, and process. benchmark internal profitability indicators against industry standards and competitors. identify key performance indicators (kpis) and analyze profitability trends. support pricing and discount processes to ensure financial optimization. lead or collaborate on processes with a significant impact on profitability.
what we’re looking for
bilingual proficiency in english and spanish. a minimum of 3 years of experience in cost analysis, financial analysis, or a similar role. advanced knowledge of office tools (excel, powerpoint, etc.).
educational background
professional degree in fields such as accounting, finance, economics, statistics, or related disciplines. ...


INSIDE SALES

3 days ago be among the first 25 applicants direct message the job poster from turia services we are a leading steel manufacturing and distribution company, dedicated to providing high-quality steel products to our customers. we are looking for an enthusiastic and detail-oriented individual for the inside sales position. this role is essential for ensuring the achievement of defined sales targets in the area by identifying business opportunities and implementing remote contact strategies. responsibilities: make cold calls and send cold emails network to prospect new clients follow up with prospects to convert them into potential clients promote the digital platform for the b2b market to corporate clients in the usa close sales in line with the monthly target set by management maintain a proper and close relationship with clients by providing support address clients’ needs and requirements qualifications: previous experience in an inside sales role, preferably in the steel industry or a related field. strong understanding of logistics, scheduling, and lead time management. proficiency in sap hana, powerbi, and other relevant software tools. excellent communication and customer service skills. ability to work independently and as part of a team. strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously. ability to work under pressure and meet deadlines. competitive salary and performance-based bonuses. a supportive and collaborative work environment. seniority level seniority level associate employment type employment type full-time job function jo...


FINANCIAL ANALYST – CORPORATE FINANCE AND PROJECT ANALYSIS

Financial analyst – corporate finance and project analysis direct message the job poster from turia services we are seeking a results-driven financial analyst responsible for mid- and long-term financial planning for our new business units in the steel industry. this role involves active participation in strategic financial management and financing structure optimization, aimed at maximizing growth and efficiency across business units. responsibilities: analyze and structure long-term financing plans. prepare and manage revolving and standard budgets. assist in buying and selling operations of new business units, including involvement in due diligence processes. value ongoing operations and analyze cash flow and treasury projections. build business valuation models based on cash generation capabilities. develop treasury management models to identify liquidity surpluses and shortages. support in securing financial and equity financing. assist with the accounting management of business units, coordinating the needs of cost, finance, and accounting areas. implement administrative processes for accurate financial data management. requirements: bachelor’s degree in finance, economics, accounting, or related fields. minimum experience of 2 years in a financial analysis or financial planning role. advanced knowledge of financial valuation models and projection techniques. strong analytical and planning skills. ability to work in a team and collaborate across various departments. proficiency with financial analysis tools and treasury management systems. if you are interested in joi...


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