Jefe de gestión humana. potencia tu carrera con nosotros palabras clave jefe de gestión humana encargado de gestión de personas coordinador de talento humano recursos humanos ¿tienes pasión por el desarrollo humano y quieres liderar procesos que impa...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una...
Dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como auxiliar administrativo serás el/la encargado/a de ejecutar las labores administrativas y operativas requeridas para la prestación del servicio de educación continua y consultoría, de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la gerencia y la universidad, con el fin de dar respuesta oportuna y con calidad a los requerimientos de servicios. funciones claves del cargo: realizar las actividades requeridas para la generación y cierre de los contratos de prestación de servicios, carta de incentivo, cartas de excepción, así como la gestión de honorarios, garantizando el almacenamiento de los soportes y el registro en el sistema de información, con el fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y la disponibilidad de los recursos humanos, pago de conferencistas, proyectos de consultoría para la correcta prestación del servicio. realizar seguimiento a los proyectos y servicios, procesos administrativos y operativos prestados en los programas de educación, con el fin de garantizar que las actividades se realicen de manera efectiva y se cumplan con las metas de ingresos, gestión y requerimientos establecidos al interior del proceso, así como también aumentar la lealtad, retención de clientes y experiencia excepcionales. cargar y realizar seguimiento y solicitud de pagos de seguridad social de los conferencistas...
Descripción de la oferta $ 2.017.000,00 (mensual) contrato a término fijo tiempo completo objetivo del cargo planear, coordinar y ejecutar procesos de inducción, formación y desarrollo del talento humano, con el fin de fortalecer las competencias del personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales de la clínica. funciones principales coordinar y ejecutar el proceso de inducción para los nuevos colaboradores. identificar necesidades de formación a través del análisis de desempeño y otros mecanismos establecidos. planificar y gestionar programas de capacitación interna y externa, alineados con los planes estratégicos de la organización. hacer seguimiento a la ejecución y efectividad de las actividades de formación mediante indicadores de gestión y evaluación de resultados. mantener actualizados los registros y soportes relacionados con las actividades de formación y desarrollo del personal. apoyar la implementación de planes de carrera y desarrollo dentro de la organización. elaborar informes periódicos sobre el avance y resultados del área de formación. requisitos del cargo formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines al área de recursos humanos. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional (preferiblemente en el sector salud). conocimientos específicos diseño y ejecución de programas de formación evaluación de impacto de capacitaciones manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de aprendizaje vi...
Misión del cargo: ejecución de procesos administrativos y operativos de la gestión humana acorde con las definiciones de los centros de excelencia con el fin de prestar servicios especializados y homologados que permitan la generación de sinergias que den respuesta a las necesidades de los socios estratégicos en el desarrollo de los stakeholders. principales funciones: registrar de manera colaborativa las necesidades de los socios estratégicos y los colaboradores. ejecutar los procesos administrativos de manera homologada y sinérgica. prestar soporte sobre requerimientos funcionales a todos los colaboradores. procesar todas las actividades “transaccionales” relacionadas con gestión integral con herramienta kactus y contacto efectivo. direccionar excepciones o inquietudes no previstas en las políticas procesar las preguntas realizadas por los colaboradores en la mesa de apoyo al primer contacto coordinar los procesos de bienestar y deportivos de la localidad. horario: 7:00 a.m. - 4:30 p.m. (lunes a viernes) modelo de trabajo: hibrido 2x3 (2 días oficina y 3 días home office). formación académica: tecnólogo en administraciòn, recursos humanos, o afines profesional en administración de empresas o afines experiência necesaria en: tres años en liquidacion de nómina (generalidades del proceso de nómina) procesos de contratación y novedades en nómina experiência en atención al cliente habilidades específicas: excel intermedio o avanzado orientación al cliente deseable: manejo de kactus...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb es una empresa sin animo de lucro que busca dejar huella en la sociedad por medio de sus obras. descripción general propósito del cargo: coordinar, impulsar y monitorear técnica y administrativamente la unidad de ensayos clínicos, logrando las metas de sostenibilidad y eficacia y los indicadores de calidad del centro de investigaciones, dando cumplimiento a la resolución 2378 de 2008 por la cual se adoptan las buenas prácticas clínicas para las instituciones que conducen investigación con medicamentos en seres humanos, con el objetivo de aportar a la meta estratégica de garantizar la sostenibilidad y viabilidad financiera e impulsar la investigación y el desarrollo de modelos y productos innovadores. obra: clínica cardio vid formación: médico(a) general con especialización o maestría en epidemiología experiencia: 1 año en conocimientos en docencia que permitan brindar apoyo en investigación académica y escritura científica ...
Auxiliar administrativo y recursos humanos talentosgroup s.a.s. publicó hace 3 días. buscamos un tecnólogo en carreras administrativas o afines con experiencia en el área administrativa, gestión de inventarios, manejo de proveedores y recursos humanos. la posición requiere habilidades proactivas, excelente servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo. lugar de trabajo: suba horario: lunes a sábado salario: $1.500.000 a $1.700.000 más prestaciones de ley somos un grupo empresarial especializado en transformación organizacional, con presencia a nivel nacional, que acompaña a las empresas en el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, generando valor a través de nuestras dos líneas de negocio. #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
At iron mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. that’s why we need smart, committed people to join us. whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at iron mountain. we provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. we proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? if so, let's start the conversation. ¡forma parte de nuestro equipo en iron mountain! en iron mountain, valoramos la diversidad y el talento único de cada persona. buscamos personas con habilidades operativas para unirse como coordinador de proyecto gestión documental medellín, colombia. nuestro compromiso: - un paquete de beneficios que apoya tu bienestar y tu futuro: eps, fondo de pensiones y cesantías, arl y caja de compensación. - acceso a capacitaciones internas para impulsar tu desarrollo profesional. - programa de apoyo emocional para empleados y su núcleo familiar. nuestra oferta laboral: - salario mensual: $ 4,200,000 cop. - horarios rotativos: - lunes a viernes...
Descripción empresa: seguridad las americas ltda., adopta procedimientos tendientes al control de acceso de personas y vehículos, con el fin de prevenir, minimizar y evitar actos que vayan en contra de la seguridad de bienes y personas a su cargo, con los cuales pretendemos prevenir o detener perturbaciones de la seguridad y tranquilidad individual en lo relacionado con la vida y los bienes propios o de terceros; a través de medios y herramientas de apoyo, y la utilización e instalación de equipos para vigilancia y seguridad privada y transporte con este mismo fin. de igual forma presta servicios de asesoría, consultoría e investigación en seguridad o cualquier servicio similar relacionado con la vigilancia o la seguridad privada. funciones del cargo: empresa del sector vigilancia y seguridad requiere para su equipo de trabajo asistente de talento humano requisitos: técnico, tecnólogo en el área de recursos humanos o en la parte adminsitrativa experiência laboral de 1 año en manejo de contratación, experiência laboral de 1 año, preferiblemente con conocimientos en nómina experiência laboral de 1 año en programación de exámenes médicos experiência laboral de 1 año en manejo de hojas de vida del personal activo experiência laboral de 1 año en procesos de contratación masivos experiência laboral de 1 año en afiliaciones a seguridad social. condiciones oferta:...
Resumen del puesto auxiliar de recursos humanos responsabilidades publicación de vacantes en las páginas de internet. programar exámenes médicos y visitas domiciliarias. elaborar formularios de cajas de compensación y eps. solicitud y elaboración de los contratos y documentos de ingreso. verificación del proceso de contratación de personal hasta la elaboración de la carpeta. atender las solicitudes de los colaboradores habilidades manejo de tablas de excel - avanzado información del puesto tipo de contrato: termino indefinido directamente con la empresa trabajo 100 % presencial lugar de trabajo: calle 13 # descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. i...
Coordinador de recursos humanos- somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. estamos en busqueda de coordinador de recursos humanos, profesional en psicologia con experiência mínima de 2 años como generalista (excluyente), conocimiento en procesos de selección, contratación, bienestar y desarrollo. manejo de evaluación por competencias, plan de carrera. excelente habilidades comunicativas. conectando personas, mejorando vidas. ser dhl es desarrollar tus capacidades al máximo ¡postulate ahora! inclusion. delivered together. job id * co01475 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
Descripción empresa: seguridad las americas ltda., adopta procedimientos tendientes al control de acceso de personas y vehículos, con el fin de prevenir, minimizar y evitar actos que vayan en contra de la seguridad de bienes y personas a su cargo, con los cuales pretendemos prevenir o detener perturbaciones de la seguridad y tranquilidad individual en lo relacionado con la vida y los bienes propios o de terceros; a través de medios y herramientas de apoyo, y la utilización e instalación de equipos para vigilancia y seguridad privada y transporte con este mismo fin. de igual forma presta servicios de asesoría, consultoría e investigación en seguridad o cualquier servicio similar relacionado con la vigilancia o la seguridad privada. funciones del cargo: empresa del sector vigilancia y seguridad requiere para su equipo de trabajo asistente de talento humano requisitos: técnico, tecnólogo en el área de recursos humanos o en la parte adminsitrativa experiência laboral de 1 año en manejo de contratación, experiência laboral de 1 año, preferiblemente con conocimientos en nómina experiência laboral de 1 año en programación de exámenes médicos experiência laboral de 1 año en manejo de hojas de vida del personal activo experiência laboral de 1 año en procesos de contratación masivos experiência laboral de 1 año en afiliaciones a seguridad social. condiciones oferta:...
¡estamos buscando tu talento! director de servicios de aplicaciones de negocio presencial – importante empresa del sector farmacéutico serás responsable de liderar la operación funcional de los sistemas misionales y aplicaciones de negocio, asegurando su evolución constante y alineación con las necesidades estratégicas de la organización. tendrás a tu cargo la gestión, implementación y actualización de sistemas como sap, diseñando, planeando, coordinando y supervisando procesos que garanticen una integración efectiva entre negocio y tecnología. perfil requerido: profesional en ingeniería de sistemas con especialización más de 6 años de experiencia en jefaturas o cargos similares inglés avanzado conocimientos en: sap ecc y ewm pmo ofimática avanzada condiciones laborales: contrato indefinido (directo con la empresa) salario: mínimo integral horario: lunes a viernes presencial beneficios adicionales: casino corporativo ruta de transporte ida y regreso auxilios extralegales...
Aprendiz sena- ¡ juntos imparables ¡ company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. role description apoyar procesos de recursos humanos requirements: estudiante de carreras tecnicas o tecnologos enfocados en el área de recursos humanos, que cuentan con aval del sena para ejecutar su practica por 6 meses. responsibilities: apoyar procesos de vinculación de personal apoyo y gestion del archivo de los expedientes de los colaboradores manejo de herramientas ofimaticas atención al cliente job id * co02860 country * colombia city * tenjo category * human resources back to list- send job to a friend...
¿eres esa persona que convierte ideas brillantes en realidades tangibles, orquestando cada detalle con maestría? ¡entonces, esta es tu oportunidad! buscamos un/a productor/a en nuestro equipo, el productor es el corazón del proyecto, el catalizador que transforma la visión en un producto final impecable. si te apasiona la gestión de proyectos, la optimización de recursos y la coordinación de equipos multidisciplinarios, ¡queremos conocerte! ¿qué buscamos en ti? - experiencia comprobada en gestión de proyectos (audiovisuales, eventos, digitales, etc.). - habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ambiciosos. - excelentes dotes de comunicación y negociación. - capacidad para resolver problemas de forma creativa y eficiente. - conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (jira, asana, trello, etc.). tus responsabilidades incluirán: - planificar, ejecutar y supervisar proyectos de principio a fin. - gestionar presupuestos y recursos de manera óptima. - coordinar equipos internos y externos, asegurando una comunicación fluida. - identificar y mitigar riesgos, garantizando la calidad y el éxito del proyecto. - mantener a los stakeholders informados sobre el progreso y los hitos. en vml, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. estaremos enc...
Misión del cargo: organizar los recursos humanos, los equipos e insumos para garantizar el cumplimiento de las ordenes de producción, garantizando el entrenamiento de las personas y manteniendo y mejorando los estándares calidad y producción de los procesos a cargo. responsabilidades: coordinar los flujos de producción, de acuerdo con las políticas de inventario de la compañía. controlar las desviaciones de los procesos. brindar atención, capacitación y acompañamiento en el proceso productivo a las personas de la línea. controlar los costos de producción de acuerdo a los presupuestos y planes de mejoramiento de la compañía. hacer cumplir las normas, procedimientos y técnicas estadísticas definidas. garantizar que el recurso humano a su cargo sea el idóneo, tanto en el aspecto personal como técnico, para cumplir los objetivos propuestos. identificar las necesidades de entrenamiento de las personas a su cargo y participar en la planificación y gestión de ésta. coordinar la ejecución de los ensayos industriales relacionados con los nuevos desarrollos de producto. identificar y separar la producción que se midió con equipo de medición, inspección y ensayo fuera especificaciones metrológicas. participar en el manejo de producto no conforme. coordinar o participar en los procesos de desarrollo de acciones correctivas y/o preventivas. formación académica: profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción o ingeniería de procesos. experiência: mínimo 2 año de experiência general en procesos productivos y manejo de personal. conocimientos específicos: sg...
Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿cuál es tu misión como subgerente? supervisar y operar diferentes áreas del casino, gestionando los recursos humanos y materiales para el alcance de los objetivos. experiência indispensable en manejo de efectivo, gestión de personal y atención al cliente. buscamos una persona con energía, proactiva, con buenas capacidades comunicativas y sobretodo una clara orientación al cliente y trabajo en equipo. será muy valorable que tengas experiência en posiciones de atención al cliente, ventas y manejo de efectivo (comprobable). necesitamos que tengas disponibilidad para trabajar en diferentes turnos y fines de semana. para aventajar tu traslado te recomendamos que vivas cerca o con fácil acceso a la zona de plaza o. si tienes pasión por el cliente, te gusta el sector del entretenimiento y cumples con el perfil que buscamos ¡te esperamos! puedes presentarte con solicitud de empleo elaborada: avenida de los pinos no. 4022 col. santa leticia, c.p. 94470, fortín de las flores, ver., plaza shangri-la ofrecemos: salario ofertado: $11,000 brutos mensuales prestaciones de ley 12 días de vacaciones seguro de gastos médicos mayores seguro de vida con nosotros cambia el juego....
Se requiere gerente médico para hospital de alta complejidad en la dorada, caldas. requisitos: profesional en el área de la salud, ciencias económicas, administrativas, ingenierías afines o jurídicas, con especialización en salud o disciplinas administrativas. conocimiento en la ley 100, normatividad, sistema obligatorio de garantía de calidad en salud (sogcs) contratación con entidades públicas o privadas. conocimiento en herramientas ofimáticas y power bi (intermedio, preferiblemente avanzado). 5 años de experiencia en cargos gerenciales, de los cuales, mínimo dos años en cargos afines en hospitales de alta complejidad. misión del cargo: planear, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas, operativas, financieras y comerciales de la empresa, de acuerdo con las políticas, objetivos, planes y programas, establecidos previamente, proporcionando los recursos necesarios que permitan en el día a día, la satisfacción de las necesidades organizacionales. algunas responsabilidades: liderar y realizar reunión de entrega de turno correspondiente de acuerdo al cronograma con todas las áreas involucradas. supervisar de forma continua la referencia de pacientes con la dirección médica para mantener la ocupación del hospital de acuerdo a los indicadores establecidos. planear, dirigir, evaluar y controlar la prestación de los servicios de salud del hospital de alta complejidad. aportar ideas, soluciones a problemas y detectar hechos o acciones que puedan ir en contra de la empresa. solucionar los inconvenientes que se puedan presentar en la atención al us...
FormaciÓn requerida profesional en ingeniería eléctrica o carreras afines. experiencia mínimo 1 año de experiencia en: cableado estructurado. gestión y ejecución de proyectos. conocimientos específicos en: diseño y montaje de redes. reglamentación del sistema eléctrico. sistemas informáticos avanzados. funciones principales hacer seguimiento a los proyectos y elaborar la documentación final. dirigir la ejecución del proyecto conforme a planos y especificaciones técnicas. optimizar el uso de equipos, herramientas y recursos humanos. asegurar el cumplimiento de calidad, tiempos y costos establecidos. cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial, según lo estipulado en el contrato. planificar y coordinar al personal de obra y subcontratistas (ej. técnicos eléctricos). solicitar materiales oportunamente y elaborar reportes de avance y control (calidad, personal, mediciones, evaluaciones, etc.). desarrollar entregables eléctricos conforme al presupuesto del proyecto. garantizar la integridad y precisión técnica de los diseños, de acuerdo con normas y lineamientos. realizar visitas de campo para recolección de información técnica. acompañar en campo para verificar trabajos ejecutados por subcontratistas. participar en revisiones internas e interdisciplinarias para asegurar la calidad de la ingeniería. asistir a reuniones técnicas internas y con el cliente para revisión y definición de temas del proyecto. brindar soporte técnico tanto en oficinas de energéticos como en oficinas del cliente. velar por el uso eficiente y responsable de los acti...
Técnico contable, financiero, administrativo. experiência 1 año como auxiliar administrativo y 6 meses en manejo de caja experiência en servicio al cliente y diferentes medios de pago, recepción y despacho como archivo alimentar bases de datos, manejar correos electrónicos, operaciones contables (liquidación, viáticos, pago a proveedores). manejo de caja menor efectivo y puntos de pago. es el reemplazo del secretario cajero en las horas de almuerzo, incapacidades, etc. hombre o mujer...
Requisition id: 216211 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs en scotiagbs del grupo scotiabank queremos que hagas parte de nuestro equipo que siempre está en constante crecimiento y desarrollo. por esta razón estamos buscando a nuestro próximo practicante para el área derecursos humanos. ¿qué harás? - encargado de administrar plataforma de ausentimos (se revisan los ausentismos que los colaboradores envían) a través de nuestra plataforma interna. - comunicación con los colaboradores y líeres de área. - apoyo en actividades administrativas del cas (inclusión de beneficiarios, realización de certificados laborales, atención directa a los colaboradores). ¿qué necesitas? - estudiante de últimos semestres de programas técnicos / tecnológicos del área administrativa, financiera, recursos humanos o similares. - nivel de inglés b1+ - b2 (deseable, no es obligatorio) - habilidades ofimáticas (excel) - mucho interés y disposición para aprender, actitud positiva. vacante para laciudad bogotá, 100% presencial. si estas buscando una gran oportunidad y quieres unirte a nuestro equipo, te invitamos a postularte para contribuir al éxito general. location(s): colombia : bogota : bogota scotia gbs is a scotiabank group company located in bogota, colombia created to support different processes of the bank and the development and execution of its global services strategy in 15 countries in the americas. it is composed of 7 service units. we offer an inclusive, positive work environment, and competitive ...
Resumen del puesto empresa del sector de alimentos está en la búsqueda de un jefe de producción altamente comprometido y proactivo para liderar y coordinar las operaciones de nuestra planta. responsabilidades planear, coordinar y supervisar las operaciones de la planta de producción. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y seguridad alimentaria. administrar los recursos humanos y materiales para optimizar la producción. supervisar y motivar al personal de producción, garantizando un buen ambiente laboral. monitorear el cumplimiento de la programación de producción. elaborar reportes de gestión y proponer mejoras en los procesos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto niv...
Hr administration specialist about the role experiência entre 3 y 5 años en el área de recursos humanos, generando el análisis numérico del los procesos del área, su interpretación, presentación y proyección. what you will do especialista en análisis de datos y manejo de indicadores de recursos humanos. con disposición de servicio al cliente interno y pasión por el área de recursos humanos. interpretación de estadísticas, presentación de informes y proyección de datos (ausentismo, rotación, y otros). apoyo en análisis de situaciones desde el análisis numérico y su interpretación, además del apoyo a las diversas actividades del área. who you are profesionales en ingeniería industrial con énfasis y habilidad para análisis e interpretación de datos numéricos del área de talento humano. domino avanzado de excel y herramientas tecnológicas para el ingreso, interpretación y presentación de datos e información. what we can offer you en essity, creemos que el aprendizaje y el desarrollo profesional de todos son únicos y queremos capacitar a los empleados para que alcancen su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito poderoso, en una cultura colaborativa e inclusiva. buscamos empoderar y comprometer a los líderes a trabajar con un propósito poderoso y un impacto sostenible. promovemos el bienestar y la vida laboral sostenible y generamos innovaciones que cambian la vida together, we are improving lives, every day. working at essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. with im...
Analista de aprendizaje como analista de aprendizaje, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar iniciativas de aprendizaje que apoyen el desarrollo de habilidades y conocimientos de nuestros empleados. tu rol implicará trabajar en conjunto con equipos de desarrollo de contenido y de recursos humanos para crear programas de capacitación que se adapten a las necesidades específicas de cada área. deberás analizar tendencias de aprendizaje, identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones personalizadas que promuevan el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. debes tener habilidades analíticas sólidas y una capacidad demostrada para interpretar datos y generar informes claros y concisos. si tienes un enfoque estratégico hacia el aprendizaje y estás interesado en contribuir al desarrollo de una cultura de aprendizaje continua en una empresa dinámica, esta oportunidad es para ti. no dudes en aplicar si crees que tienes el perfil adecuado para este desafío. experiencia requerida: 2 a 3 años en áreas de formación, capacitación o desarrollo organizacional. experiencia diseñando planes de capacitación, programas de liderazgo, gestión por competencias, y uso de plataformas lms. formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, o afines. deseable especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o educación....
Overview why aerotek? aerotek is a part of allegis group, the #1 staffing agency in the united states. we are a privately held organization with 250+ offices nationwide, and work with 95% of the fortune 500 companies. your development is the key to success. as a team of driven individuals, we push ourselves and those around us to develop personally and professionally. we believe each person brings a broad range of unique experiences and perspectives, rooted in a different set of identity and cultural attributes. we pride ourselves on building relationships in which we seek to understand, meet people where they are, and celebrate our diversity—all of which drives our high performance, engagement, and innovation. to ensure your success, once hired you will take part in a comprehensive training program surrounded by a supportive team that will prepare you for your career ahead. at aerotek, we promote exclusively from within. our employees start almost always as recruiters, just like you, and are promoted into advanced recruiting & sales career paths. as a recruiter you will impact both our candidates and customers by finding the right people for the right jobs. you will… - identify qualified candidates through various recruiting and sourcing tools - screen and interview qualified candidates - partner with your account manager to identify top accounts, target skill sets, and key market segments - build and maintain relationships with industry contacts to gain knowledge and generate referrals and sales leads - perform various customer service-relate...
Consultor sap erp s/4 hana senior (financieros o logísticos) - remoto salario: $12.5 a $15 millones empresa: cinte colombia sas industria: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y presencia en el país desde 2012. ofrecemos servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción del cargo buscamos un profesional en áreas de administración, ciencias o ingeniería, con tarjeta profesional y certificaciones en módulos funcionales de s/4 hana. requiere: 6 años de experiencia en consultoría funcional senior sap en módulos financieros o logísticos. experiencia demostrable en proyectos de migración de datos, manejo de herramientas como migrate yourdata o migrationcockpit, y carga de objetos en sap (materiales, business partner, centros de costos, plan de cuentas, etc.). conocimiento en carga de módulos fi, co, fm, aa, cats, trm, mm, sd, ps, pm, ewm. experiencia en manejo de solman, incluyendo charm. familiaridad con metodologías de implementación como Ágil y activate. contrato: prestación de servicios modalidad: remoto nota: si cumples con el perfil, no dudes en postularte. al enviar tus datos, autorizas el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). la participación en procesos de selección es gratuita. para consultas o reclamos, contacta a j-18808-ljbffr...
Student (not yet graduated) hablemos de ti tu perfil estudiante en carreras administrativascomo ingeniería industrial y afines preferiblemente coninterés en el área de recursos humanos excelentemanejo de microsoft office, share point excel intermedio-avanzado deseable conocimiento en programación, automatización y manejo de datos- análisis de datos, proactividad,orientación al cliente, agilidad tus responsabilidades participar y analizar los proyectos o programasexistentes y proponer ideas de mejora implementarlas políticas, procedimientos y otras directrices de hr y de la compañía. dar soporte en la digitalización de procesos yformatos. tus oportunidades de crecimiento personal en siemens energy trabajamos con unacultura abierta e incluyente, en dónde promovemos acciones en pro de ello. espor esto, que nos enfocamos en que todos tengamos la oportunidad de un diálogoabierto, de recibir y entregar feedback constante y gestionar nuestrodesarrollo. hablemos denosotros "hagamos hoy un mañana diferente" es nuestroverdadero compromiso en siemens energy con todos los clientes yempleados en el camino hacia un futuro sostenible. en nuestras Áreas centrales, permitimos anuestra organización alcanzar sus objetivos proporcionando los mejoresservicios y soluciones en las áreas de it, recursos humanos, finanzas, realestate, legales, estrategia y tecnología, entre otras. mas informaciÓn energizate.sé tú por suerte para nosotros, no todos somos iguales. através de la diversidad generamos energía. nos basamos en la inclusión y lacompasión. nuestra energía creativa combina...
Liderar de manera integral procesos de ciclo de vida de los empleados. conocimiento legislacion laboral, compensacion y gestion de talento. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización importante compañía del sector de la construcció...
¡Únete a nuestro equipo de recursos humanos y trabaja desde casa! ¿buscas una oportunidad de medio tiempo con ingresos atractivos y la flexibilidad de trabajar desde casa? ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de un/a auxiliar de re...
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