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ASISTENTE COMERCIAL INMOBILIARIA

¿eres un profesional comercial apasionado por el sector inmobiliario y con un historial probado en cierres de alto valor? ¿buscas una oportunidad donde tu esfuerzo se vea directamente recompensado y donde puedas crecer dentro de una empresa líder en ...


RECLUTADORA BILINGÜE

Tiempo Completo

Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicac...


GERENTE DE NEGOCIO BILINGUE - (Y-745)

Vacante para director de operaciones estratégicas palabras clave: - gerente de unidad de negocios - gerente de operaciones - coo estamos en busca de un director de operaciones bilingue para liderar la operación de la empresa centrado en los objetivos estratégicos con miras a aperturar nuevos mercados en colombia y países de centro y sur américa. serás responsable de ejecutar todos los planes de manera eficiente, analizarás instalaciones y recursos disponibles para maximizar el rendimiento, supervisarás gastos y resultados, y reportarás datos financieros al gerente general. además, serás la persona encargada de mantener la relacion con clientes y proveedores e identificar nuevas oportunidades de mercado (canales, clientes). responsabilidades: - dirigir y supervisar las tareas operativas del equipo. - analizar instalaciones y recursos para mejorar rendimiento. - supervisar el cumplimiento de gastos y resultados. - reportar datos financieros al gerente general. - apoyar el desarrollo del mercado y nuevos productos. - participar en ferias y eventos internacionales. requerimientos: - especialización o maestría en administración ingeniería o áreas afines. - experiencia de 10 años en dirección de operaciones en empresas de alimentos y/o consumo masivo. - conocimiento en planificación estratégica y análisis operativo. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad para tomar decisiones bajo presión. nivel de educación: - profesional en ingenierias o afines. - especialización/ maestría en administración, producción o similare...


Q851 | ¡ÚNETE A GRUPO AURORA COMO ANALISTA COMERCIAL Y DE NEGOCIOS

¡Únete a grupo aurora como analista comercial y de negocios! palabras clave: - analista comercial y de negocios - especialista en análisis de negocios - especialista en desarrollo de negocios - consultor comercial - ventas b2b - análisis comercial - negocios ¿tienes experiencia en ventas b2b o en análisis comercial? ¿te apasiona el mundo de los negocios y quieres crecer con un equipo que impulsa el cambio social? en grupo aurora integral estamos en busca de nuestro próximo analista comercial y de negocios. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de impactar positivamente mientras trabajas en un ambiente colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. ofrecemos un salario competitivo de $2.000.000 más auxilio de rodamiento de $200.000 y comisiones sin techo. ubicados en medellín, ofrecemos flexibilidad con contratos a término fijo o indefinido. Únete a nosotros como especialista en análisis de negocios y comienza tu viaje profesional con nosotros. responsabilidades: - desarrollar análisis comerciales para identificar oportunidades de negocio. - elaborar estrategias de ventas efectivas para el mercado b2b. - monitorear las tendencias del mercado y resultados de ventas. - colaborar con equipos internos para mejorar las estrategias comerciales. - preparar informes y presentaciones para la dirección. - asesorar a clientes sobre soluciones adaptadas a sus necesidades. requerimientos: - tecnólogo o profesional en mercadeo administración negocios o afines. - mínimo 2 años de experiencia en ventas b2b o anál...


[ST-903] - LÍDER DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Líder de gestión del talento humano palabras clave: - líder de gestión del talento humano - jefe de recursos humanos - encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. - diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. - coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. - asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. - promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). - gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: - profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. - experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. - conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. - habilidades de l...


DIRECTOR COMERCIAL - SECTOR INDUSTRIAL - PRODUCCION B2B | HRK-764

Descripción general - ubicación: barranquilla, colombia - tipo de contrato: indefinido - modalidad: presencial - nivel de cargo: alta gerencia / dirección - salario: desde $5.000.000 cop - horario laboral: - lunes a viernes: 7:00 a.m. – 4:30 p.m. - sábados: 8:00 a.m. – 12:00 m - frecuencia de pago: quincenal ________________________________________ objetivo del cargo liderar, planificar y coordinar las estrategias comerciales, administrativas y de mercadeo de la compañía, asegurando un óptimo funcionamiento de las operaciones, el cumplimiento de metas, el crecimiento rentable y sostenible del negocio, y una presencia sólida en mercados nacionales e internacionales. ________________________________________ reporta a: asamblea de accionistas - equipo a cargo: 4 asesores comerciales perfiles a cargo: asesores comerciales con formación en administración de empresas, mercadeo, publicidad, marketing, diseño o áreas afines. profesionales o estudiantes desde 8° semestre con experiencia mínima de 2 años en ventas, manejo de herramientas digitales y conocimiento en atención al cliente. ________________________________________ responsabilidades clave - dirección estratégica y comercial - dirigir y coordinar las áreas administrativa, comercial y de mercadeo. - formular y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento en ventas. - coordinar la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales. - liderar procesos de exportación, alianzas estratégicas y negociaciones b2b. - representar a la empresa ante clientes, proveedores y aliados. - gestión y control de result...


GERENTE TIENDA BOGOTA [HF-301]

Gerente de tienda en farmatodo - palabras clave: - gerente de tienda - jefe de almacén - encargado de sucursal - farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades: - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. - supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. - dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. - supervisar la inducción y entrenamiento del personal. - planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos: - ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. - mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. - habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - operativo cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de inventarios - planificación estratégica habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva...


A021 - LIDER DE TIENDA JUNIOR RETAIL MEDELLIN

¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy;, rockport, super outlet y mercado del calzado. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia entre 6 meses en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.500.000/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equ...


R244 DIRECTOR DE DESARROLLO HUMANO Y RELACIONES LABORALES

Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables. profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el diseño e implementac...


DIRECTOR/A/E CONTABLE Y FINANCIERO GIRON | (WO79)

¿eres contador público y buscas un nuevo desafío profesional? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un profesional para liderar el área contable con visión estratégica, habilidades numéricas y capacidad de gestión. horario: lunes a sábado presencial (giron) requisitos clave: título profesional en contaduría pública y tarjeta profesional vigente mínimo 5 años de experiencia certificada liderando procesos contables y personal a cargo dominio avanzado de excel habilidades: liderazgo, análisis, comunicación asertiva, orientación al logro, planeación, trabajo en equipo y toma de decisiones bajo presión ¿qué harás en este rol? liderar cierres contables cumpliendo con normativas vigentes elaborar estados financieros y reportes regulatorios gestionar impuestos e informes a entidades de control analizar información contable, financiera, costos y gastos coordinar registros, clasificaciones y conciliaciones identificar riesgos e implementar controles internos apoyar con información clave la gestión del gerente administrativo y financiero si eres una persona estructurada, con visión estratégica y pasión por los números, ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: educación básica secundaria 1 año de experiencia...


KEY ACCOUNT MANAGER | (Y-362)

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo key account manager salario confidencial cop estamos en búsqueda de un key account manager con fuerte orientación comercial y estratégica, para liderar el relacionamiento, desarrollo y fidelización de las cuentas clave de la compañía. el candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de los clientes más relevantes, asegurando la entrega de valor, la rentabilidad y la sostenibilidad de las relaciones a largo plazo. estará encargado de gestionar y desarrollar el portafolio de cuentas clave asignadas, identificando oportunidades de crecimiento y optimización, realizar análisis estratégicos de clientes (ventas, márgenes, hábitos de consumo) para diseñar propuestas de valor personalizadas, cumplir metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, entre otras funciones. requisitos: profesional en administración de empresas, mercadeo, negocios internaciona...


[HM-659] - ASESOR COMERCIAL EN MODA - MEDELLÍN

Asesor comercial digital en moda - medellín palabras clave: - asesor de ventas - asesor comercial - representante de ventas - consultor de ventas - vendedor estamos buscando un asesor comercial digital para unirse a nuestro equipo en la industria de la moda en medellín. como asesor de ventas, serás el puente entre nuestros productos y los clientes a través de canales digitales. si tienes al menos 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente digital, y te apasiona la moda, esta es tu oportunidad. trabajarás de forma presencial mientras gestionas clientes por plataformas digitales, ofreciendo un salario base más bonificaciones por metas cumplidas. Únete a nosotros como representante de ventas y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu talento para la negociación y el servicio al cliente. responsabilidades: - atender y gestionar clientes a través de canales digitales como whats app business redes sociales y tienda virtual. - brindar asesoría personalizada y oportuna durante todo el proceso de compra. - impulsar las ventas digitales mediante estrategias comerciales y cierre efectivo de ventas. - mantener actualizada la información de productos precios promociones y disponibilidad. - hacer seguimiento postventa y fidelización de clientes para asegurar su satisfacción. requerimientos: - mínimo bachillerato completo o técnica. - al menos 6 meses de experiencia en ventas y atención digital al cliente. - experiencia en cumplimiento de metas de ventas. - competencias en comunicación efectiva y asertiva. - habilidades en servicio al cliente y gestión comercial. ...


DIRECTOR DE VENTAS NACIONAL | H-849

Descripción general ¡estamos en búsqueda de un líder comercial para una reconocida empresa del sector de alimentos y consumo masivo! buscamos un profesional con visión estratégica, pasión por las ventas b2b y enfoque en resultados, que esté listo para liderar la expansión comercial a nivel nacional. perfil requerido: - mínimo 9 años de experiencia en ventas b2b, idealmente en alimentos y consumo masivo - trayectoria comprobada en expansión de mercado, desarrollo de nuevos negocios y liderazgo de equipos comerciales - dominio de todos los canales de distribución (tradicional, moderno, institucional, mayoristas, etc.) - alta capacidad de adaptarse y proponer ideas innovadoras en entornos dinámicos y en evolución constante - disponibilidad para viajar el 50% del tiempo a nivel nacional ¡estamos en búsqueda de un líder comercial para una reconocida empresa del sector de alimentos y consumo masivo! buscamos un profesional con visión estratégica, pasión por las ventas b2b y enfoque en resultados, que esté listo para liderar la expansión comercial a nivel nacional. perfil requerido: - mínimo 9 años de experiencia en ventas b2b, idealmente en alimentos y consumo masivo - trayectoria comprobada en expansión de mercado, desarrollo de nuevos negocios y liderazgo de equipos comerciales - dominio de todos los canales de distribución (tradicional, moderno, institucional, mayoristas, etc.) - alta capacidad de adaptarse y proponer ideas innovadoras en entornos dinámicos y en evolución constante - disponibilidad para viajar el 50% del tiempo a nivel nacional profesional senior ...


PYI-660 GERENTE GENERAL

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... ver más descripción general oferta laboral: gerente general comercial ?? ubicación: 100% presencial, av. calle 80 (detrás del homecenter de la 80) – bogotá ?? salario: $18.500.000 mínimo integral + bono por cumplimiento + 30% de salario variable según utilidades de la compañía ?? disponibilidad para viajar estamos en la búsqueda de un(a) gerente general con alto perfil comercial, que tenga una destacada capacidad de relacionamiento con organizaciones, visión estratégica, liderazgo fuerte y experiencia consolidada en negociación con multinacionales. requisitos clave: mínimo 5 años de experiencia como gerente general (y al menos 10 años de experiencia laboral total...


[DLM-565] HEAD OF PRODUCT ECOSISTEMA OMNICANAL

Acerca del puesto head of product (ecosistema omnicanal) ¿qué harás en esta posición? liderarás la visión de producto para integrar los canales físicos y digitales dentro de un ecosistema omnicanal, en una empresa donde el 80% de las ventas provienen del entorno digital pero las tiendas físicas cumplen un rol clave en logística, experiencia y servicio. serás responsable de definir y priorizar el roadmap del producto en colaboración con equipos de tecnología, retail, data y experiencia, liderando squads ágiles para garantizar la entrega continua de valor. traducirás necesidades de negocio en soluciones concretas, basadas en hipótesis claras y métricas accionables, promoviendo un enfoque iterativo guiado por kpis, okrs y analítica. este rol es para alguien que quiere ser protagonista de una etapa clave de crecimiento, haciendo que las cosas pasen con rapidez y enfoque. más de 5 años de experiencia en producto digital, preferiblemente en startups, ecommerce, retail tech o plataformas tecnológicas. experiencia liderando equipos de desarrollo desde el frente de producto. conocimiento sólido en herramientas de analítica y medición de impacto de negocio. formación o experiencia en consultoría estratégica (idealmente mckinsey, bcg, accenture). experiencia en empresas de alto impactodel ecosistema tech. perfil hands-on, con mentalidad de ejecución rápida y enfocada en resultados. competencias deseadas alta capacidad de ejecución y liderazgo con visión estratégica. autonomía para proponer, priorizar e implementar sin necesidad de briefs detallados. habil...


GERENTE GENERAL | (IFC-953)

Una destacada empresa de hidrocarburos con sede en cali y buenaventura está en la búsqueda de un gerente general de gran calibre. este rol, también conocido como director ejecutivo o ceo, es crucial para liderar la estrategia de la compañía, supervisando la construcción y operación de nuestra planta de regasificación de gas natural licuado (gnl). buscamos a un líder que asegure la eficiencia y sostenibilidad del proceso, desde la recepción y transporte hasta la regasificación y distribución del gnl en el gasoducto principal. Únete a un equipo innovador, en un entorno dinámico donde tu experiencia y visión estratégica serán esenciales para nuestro éxito continuo. responsabilidades: definir y ejecutar la estrategia a largo plazo de la empresa. identificar oportunidades clave en el mercado y establecer objetivos claros. colaborar con el equipo directivo para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. supervisar la construcción de la planta de regasificación en buga asegurando que se complete dentro del tiempo y costo establecidos. coordinar con los proveedores y contratistas para garantizar la calidad y cumplimiento de los plazos. liderar el relacionamiento con bancos y financiadores del proyecto gestionando la estructura de financiamiento (project finance). asegurar la viabilidad financiera del proyecto y mantener una comunicación constante con los financiadores. requerimientos: título universitario en ingeniería administración de empresas o campos relacionados. preferiblemente con estudios de posgrado en áreas afines. mínimo 10 años de experi...


PROJECT MANAGER [WU014]

Como project manager en nuestra agencia, serás el responsable de liderar y supervisar proyectos de marketing, centrándote principalmente en estrategias y campañas de social media. tu capacidad para gestionar eficazmente los recursos, mantener un flujo de trabajo eficiente y asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos será esencial para el éxito de nuestros proyectos, así como coordinar las necesidades del cliente. responsabilidades clave: colaborar con nuestro equipo creativo para conceptualizar y desarrollar campañas de marketing. supervisar y coordinar la ejecución de proyectos, asegurando una comunicación clara y efectiva entre los distintos departamentos. mantener un seguimiento detallado del progreso de los proyectos y garantizar que se cumplan los plazos establecidos. identificar oportunidades de mejora en nuestros procesos y trabajar en estrecha colaboración con el equipo para implementar soluciones efectivas. mantener una visión estratégica y estar al tanto de las últimas tendencias en marketing y redes sociales. requisitos: experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferentemente en el ámbito de redes sociales y campañas digitales. habilidad para trabajar en equipo, liderar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos comunes. conocimiento sólido de las principales plataformas de social media y su funcionamiento. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita pasión por la creatividad y capacidad para pensar fuera de lo convencional. required skill profession other general...


(XTX-371) | COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

En synlab colombia s.a.s. buscamos un(a) coordinador(a) de administración de personal y seguridad social , cuya principal misión será liderar, gestionar y garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos relacionados con la vinculación laboral, la administración de la documentación del personal, la gestión disciplinaria, y especialmente la gestión integral y estratégica de la seguridad social , asegurando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y los estándares de calidad de la organización. responsabilidades principales - coordinar la correcta afiliación, permanencia, seguimiento y actualización de los colaboradores en el sistema general de seguridad social integral (salud, pensión, riesgos laborales, cajas de compensación, entre otros), asegurando su cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. - realizar el relacionamiento técnico y operativo con las entidades del sistema de seguridad social (eps, arl, afp, ccf), gestionando novedades, traslados, aclaraciones, requerimientos legales y casos especiales. - liderar la gestión documental del personal, garantizando la custodia, actualización y trazabilidad de hojas de vida, contratos, soportes legales, afiliaciones y demás documentos requeridos durante la relación laboral. - validar y controlar los procesos de contratación laboral (verificación de requisitos, elaboración de contratos, afiliaciones, legalización de ingreso) y asegurar el cumplimiento de los tiempos definidos por la organización. - coordinar y ejecutar los procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de los prin...


(KO-360) - COORDINADOR FINANCIERO CON EXPERIENCIA SECTOR CONSTRUCCIÓN

Estamos buscando un profesional en contaduría pública con liderazgo, visión estratégica y alto sentido de responsabilidad. una importante empresa del sector construcción busca a un coordinador financiero para asumir la coordinación del área financiera. el perfil requerido es: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente (obligatorio) experiencia mínima de 3 a 4 años liderando el área financiera en empresas del sector construcción manejo obligatorio de siigo buen dominio de excel; deseable conocimiento en power bi las responsabilidades clave son: elaboración y análisis de estados financieros proyecciones financieras para toma de decisiones estratégicas control de flujo de caja, presupuesto, cartera y programación de pagos presentación y pago oportuno de impuestos conciliaciones bancarias, cierres contables mensuales/anuales y archivo generación de informes financieros y soporte a la gerencia las competencias clave son: planeación financiera, análisis contable y organización autonomía, capacidad de resolución y pensamiento crítico comunicación asertiva, confidencialidad y diplomacia las condiciones laborales son: horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. contrato: indefinido, directo con la empresa somos una empresa que se enfoca en brindar soluciones innovadoras para los desafís;os del mercado....


[P-449] - DIRECTOR DE PLANEACIÓN FINANCIERA

¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un profesional en finanzas con posgrado en planeación financiera o afines, para ocupar el cargo de director de planeación financiera. se requiere mínimo 10 años de experiencia en roles financieros progresivos, incluyendo experiencia clave como director y gerente de fp&a; en empresas del sector real. es fundamental haber liderado directamente los procesos de presupuesto, pronósticos y análisis de variaciones , experiencia en creación de modelos financieros complejos para apoyar la toma de decisiones estratégicas y la evaluación de proyectos de inversión . se valora enormemente la experiencia en la presentación de análisis financieros claros y concisos a la alta dirección, así como la capacidad de optimizar el flujo de caja y mejorar la eficiencia operativa . principales responsabilidades - liderar, gestionar y asegurar el ciclo del presupuesto conforme a los lineamientos corporativos. - investigar y analizar los indicadores del entorno, sector y macroeconómicos. - analizar los indicadores macroeconómicos de países. - realizar el seguimiento y control de la ejecución presupuestal anual. - generar y analizar los p&g;´s total. - analizar de manera integral el negocio, principales palancas y drivers. - garantizar la generación del forecast de corto plazo y sensibili...


NVR-794 - ADMINISTRADOR DE TIENDA - SECTOR MODA - CALI

Descripción general ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? - formación constante y desarrollo profesional. - descuentos en nuestras marcas. - cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: - alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. - liderar, motivar y desarrollar al equipo. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. - optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: - experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. - sensibilidad por el producto y visión estratégica. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? - ...


CONECTA CON PERSONAS Y GENERA IMPACTO (MD) (T074)

Descripción general estamos en búsqueda de una persona con energía, visión y talento para impulsar el posicionamiento de una marca . como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas que conecten con las personas, potencien la experiencia de nuestros usuarios y generen un impacto real en el sector de la formación. valoramos a quienes toman la iniciativa, proponen ideas innovadoras y combinan creatividad con orientación a resultados. buscamos perfiles con experiencia en ventas, comunicación estratégica o desarrollo de marca (no excluyente), con capacidad para diseñar campañas efectivas, trabajar colaborativamente y contribuir al cumplimiento de metas comerciales. ofrecemos oportunidades reales de crecimiento, participación en proyectos desafiantes, un entorno dinámico donde tus ideas tienen espacio, y un equipo joven con visión de futuro. estamos en búsqueda de una persona con energía, visión y talento para impulsar el posicionamiento de una marca . como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas que conecten con las personas, potencien la experiencia de nuestros usuarios y generen un impacto real en el sector de la formación. valoramos a quienes toman la iniciativa, proponen ideas innovadoras y combinan creatividad con orientación a resultados. buscamos perfiles con experiencia en ventas, comunicación estratégica o desarrollo de marca (no excluyente), con capacidad para diseñar campañas efectivas, trabajar colaborativamente y contribuir al cumplimiento de metas comerciales. ofrecemos oportunidades reales ...


DIRECTOR MEDICO REGIONAL | [YIY-871]

Director médico regional palabras clave: - director médico - servicios de salud - indicadores de proceso importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un director médico regional. esta posición es clave para garantizar la prestación de servicios de salud a todos los usuarios, manteniendo los más altos estándares de calidad y asegurando el cumplimiento de los indicadores establecidos por la organización. se busca un profesional altamente capacitado, con habilidades comprobadas en gestión y liderazgo dentro del ámbito médico. responsabilidades: - garantizar la prestación de servicios de salud a todos los usuarios. - asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los servicios médicos. - supervisar y liderar el equipo regional. - monitorear y analizar los indicadores de salud y desempeño. - implementar mejoras continuas en los procesos médicos. requerimientos: - título profesional en medicina. - especialización en gerencia en salud, gerencia estratégica y/o a fines. - experiencia mínima de 4 años en cargos similares. - conocimiento en gestión de servicios de salud. - habilidades en liderazgo y manejo de equipos. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - medicina sector de la salud y ciencias cargo: - director otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión sanitaria - análisis clínico - planificación estratégica habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos - adaptabilidad al cambio - liderazgo...


ANALISTA DE DATOS | (BBA-489)

Analista de datos estamos en busca de un analista de datos con sólida experiencia en power bi. serás responsable de diseñar, construir y mantener tableros de gestión para todas las áreas de la organización. como analista de datos, tu objetivo será crear tableros dinámicos e inteligentes que permitan a los líderes tomar decisiones informadas y fomentar una cultura basada en datos. Únete a nosotros y sé parte de un equipo dedicado a transformar información en valor. responsabilidades: - recopilar depurar y transformar datos de diversas fuentes como erp crm y excel. - diseñar e implementar dashboards en power bi según necesidades del área. - automatizar reportes operativos y estratégicos. - acompañar a líderes en la definición de kpis e indicadores clave. - asegurar la integridad actualización y visualización clara de la información. - generar alertas o reportes preventivos a partir del análisis de datos. - documentar procesos y traspasar conocimiento a usuarios clave. requerimientos: - profesional en ingeniería industrial sistemas estadística economía o afines. - mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos y creación de dashboards. - dominio avanzado de power bi (modelado de datos dax diseño visual). - conocimientos sólidos en excel sql y estructuras de bases de datos. - capacidad para interpretar información desde una perspectiva estratégica. - deseable: experiencia previa implementando tableros en áreas como comercial talento humano logística o finanzas....


ESPECIALISTA EN PLANEACIÓN ESTRATÉGICA | [VF-257]

¡Únete a nuestro equipo en eps servicio occidental de salud! nos encontramos en la búsqueda de un/a especialista en planeación estratégica. tu propósito será contribuir al desarrollo y ejecución de iniciativas clave para el crecimiento y sostenibilidad de nuestra organización en el sector salud. será responsable de alinear objetivos estratégicos con la operación, generar análisis y propuestas de mejora, para apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. requisitos: - profesional con especialización. - mínimo 5 años de experiencia, en empresas de aseguramiento en el sector salud con evidencia de casos de exito. condiciones laborales: - horario: - lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. - contrato directo con la empresa. - pagos quincenales. beneficios que te encantarán: - medio día libre por tu cumpleaños - tiempo personal para ti - programa enamórate sos, con beneficios adicionales y exclusivos ¡haz parte de una organización comprometida con el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo! ¡súmate al reto sos!...


RZ841 GERENTE TIENDA BOGOTA

Gerente de tienda en farmatodo - palabras clave: - gerente de tienda - jefe de almacén - encargado de sucursal - farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades: - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. - supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. - dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. - supervisar la inducción y entrenamiento del personal. - planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos: - ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. - mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. - habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - operativo cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de inventarios - planificación estratégica habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva...


SUBDIRECTOR DE TRADEMARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL JGU579

Subdirector de marketing, experiencia y ventas palabras clave: - subdirector de marketing - subgerente de marketing - líder de marketing y ventas - coordinador de experiencia del cliente en nuestra institución educativa, estamos buscando un subdirector de trademarketing y gestión comercial con visión estratégica y habilidades de liderazgo para impulsar el crecimiento de nuestros programas académicos. como subgerente de marketing, tendrás la oportunidad de diseñar e implementar estrategias innovadoras para atraer y retener estudiantes. si eres un líder de marketing y ventas con experiencia en el sector educativo y pasión por la excelencia, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo y contribuye a mejorar la experiencia de los estudiantes como coordinador de experiencia del cliente. responsabilidades: - diseñar e implementar estrategias de marketing institucional que fortalezcan el posicionamiento y la captación de estudiantes. - supervisar campañas de comunicación y publicidad de programas académicos. - liderar la estrategia de experiencia del estudiante desde el primer contacto hasta su fidelización. - coordinar el equipo de ventas o asesoría académica para garantizar el cumplimiento de metas de inscripción y retención. - analizar datos del entorno competitivo tendencias educativas y comportamiento de usuarios para ajustar la estrategia institucional. - gestionar presupuesto proveedores y alianzas estratégicas del área. requerimientos: - profesional en mercadeo administración de empresas comunicación publicidad ingeniería comercial o carreras afines. - deseable f...


CLAIMS MANAGER BILINGÜE

U.s.a truck brokers es una compañía americana con más de 20 años de experiencia en la industria logística y de transporte en estados unidos, en colombia opera desde el 2010. descripción general estamos en la búsqueda de un profesional con sólida expe...


COORDINADOR(A) DE MERCADEO Y ADMISIONES – COLEGIO PRIVADO EN BOGOTÁ

Tiempo Completo

Reconocido colegio privado en bogotá está en búsqueda de un(a) coordinador(a) de mercadeo y admisiones, cuya principal misión será liderar la estrategia de atracción y fidelización de estudiantes, integrando las acciones del equipo de marketing digit...


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