Consultor de hardening windows consultor de hardening windows apply remote type hybrid locations bogotÁ time type full time posted on posted 8 days ago job requisition id jr103543 we are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enrichi...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn sg-sst puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible _si_ teletrabajador/a _no_ propÓsito / misiÓn apoyar la estrategia de cuidado por la vida desde la promoción y prevención de la salud en los trabajadores de la compañía y de esta manera contribuir con la cultura del autocuidado. responsabilidades apoyar las actividades de sst de aceurdo con los programas de establecidos por la compañía y la normativa legal vigente en la materia. apoyar y promover acciones encaminadas al cuidado de la salud de acuerdo con lo planes de trabajo del área de sst. fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo de todas las áreas de la compañía. cumplimiento legal y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, de las disposiciones legales o del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. normas, decretos y procedimientos y políticas internas cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, siste...
¡buscamos un director comercial integral con mentalidad de estratega y alma de líder! ¿tienes experiencia en el mundo asegurador, pero lo tuyo va más allá de vender? ¿te apasiona potenciar equipos, construir valor y liderar estrategias comerciales con impacto real? ¿qué harás? serás el motor estratégico y humano detrás de nuestro equipo de asesores. tu misión será impulsar su sostenibilidad empresarial, desarrollo profesional y cumplimiento de metas, conectando con ellos desde el liderazgo, la formación y la acción comercial. tus responsabilidades clave: gestionar el desarrollo y sostenibilidad de un equipo de asesores de seguros. diseñar, acompañar y hacer seguimiento a planes de trabajo y retos comerciales. potenciar el relacionamiento del equipo con clientes empresariales, gran empresa y corporativos. garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial asignado. asegurar el cumplimiento del plan de reconocimiento y movilización comercial. retos del rol: convertirte en una figura clave de transformación comercial y sostenibilidad del equipo. articular visión estratégica con acción táctica y ejecución en campo. ser un puente entre los asesores y las soluciones que realmente agregan valor a los clientes. ¿qué necesitas para aplicar? profesional en administración, ingeniería, mercadeo, finanzas o afines mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador, en áreas comerciales o de suscripción conocimiento amplio en ramos generales y de salud en el segmento empresarial. dominio de herramientas ofimáticas y gusto por el desarrollo digital y nuevas tecnolog...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: - desarrollar e implementar estrategias de mercadeo y tácticas comerciales que aseguren la preferencia de nuestros clientes **funciones del cargo**: ¡estamos en búsqueda de talentos como el tuyo! empresa requiere para su equipo de trabajo personal con estudios profesionales en mercadeo o programas afines que cuente con 5 años de experiência en el desempeño de funciones o actividades en mercadeo o programas afines. **funciones**: 1. liderar el proceso de inteligencia de mercados. (conocimiento del entorno macro y micro, investigaciones de mercado, dimensionamiento de mercados, identificación de oportunidades en nuevos mercados conocimiento de competidores, identificación de necesidades de clientes, segmentación de clientes, etc.). 2. coordinar, dirigir acciones de mercadeo, buscando el dinamismo permanente en las categorías y segmentación de mercados para evaluar si el portafolio está en los clientes y canales respectivos. 3. liderar el conocimiento y seguimiento a macro tendencias en consumidor final, para proponer desarrollo de nuevos productos que garanticen la sostenibilidad de la empresa hacia futuro. 4. llevar a cabo estu...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín antioquia, requiere para su equipo de trabajo auxiliar contable con experiência mínima de 2 años en el sector, para registrar y preparar la información contable de la fundación, resolver y acompañar las inquietudes de los colaboradores de proantioquia alrededor de los temas que lidera. **formación académica**: tecnólogo/a o profesional en administración financiera, contaduría o carreras afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - excel intermedio. - redacción. - análisis de información. manejo de softwares contables, deseable contai. - manejo de módulo de nómina, facturación y contable. - conocimientos de retención en la fuente e impuestos. **competencias laborales**: - pensamiento estratégico. - atención al detalle. - trabajo en equipo. - negociación. - planeación. **funciones**: - registro de transacciones: debe ingresar y clasificar adecuadamente las transacciones financieras diarias en los libros contables, como el libro diario y el libro mayor. esto implica registrar facturas de compra y venta, recibos, pagos, cobros, nóminas, entre otros. - conciliación ba...
¡consultorxs en comunicaciones estratégicas, repórtense! tenemos una oportunidad para que demuestren su talento y lleven su carrera al siguiente nível nuestro desafío ¡marcar la diferencia por tu pensamiento estratégico y creativo! es clave tener una alta capacidad analítica y de resolución de problemas y coyunturas complejas de diferentes industrias. ser unx team player que busque integrarse con su equipo permanentemente y promueva la consecución de resultados en conjunto. retarse constantemente es fundamental, además de tener un espíritu curioso y apertura al aprendizaje constante. ¿te interesa este reto? ¿postúlate! ¿qué necesitas para aplicar? : profesional en comunicación social, periodismo, ciencia política o carreras afines. experiência mínima de 3 años trabajando en áreas de comunicación corporativa, idealmente en agencias de comunicaciones/pr. experiência en relacionamiento con medios de comunicación y otras audiencias. manejo de situaciones de riesgo / crisis. redacción y ortografía impecables inglés: avanzado plus: experiência trabajando a nível regional/entendimiento del contexto regional (latam).si diste 'check' a todo lo anterior, postúlate y apuéstale a este reto en el que podrás crecer profesionalmente, conectar con equipos expertos, entrenarte local, regional y globalmente y vivir nuestra cultura trust (abierta, inclusiva e innovadora). edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. our 6,000 people in more than 60 offices deliver comm...
> > consultor comercial de talento y cultura > > palabras clave: > > - consultor comercial de talento y cultura > - especialista en talento y cultura > - asesor de recursos humanos > - venta consultiva > - b2b > - b2c > - propuestas comerciales > - clima organizacional > - cultura organizacional > > Únete a nuestro equipo como consultor comercial de talento y cultura, donde tendrás la oportunidad de transformar organizaciones a través de estrategias innovadoras en recursos humanos. buscamos a un especialista en talento y cultura que pueda impulsar nuestras propuestas comerciales y medir el impacto del clima y cultura organizacional. como asesor de recursos humanos, serás clave en el diseño y ejecución de programas que desarrollen el talento dentro de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. > > responsabilidades: > > - desarrollar y ejecutar estrategias de venta consultiva. > - preparar y presentar propuestas comerciales a clientes. > - medir y analizar el clima y cultura organizacional. > - colaborar en el desarrollo de programas de desarrollo de talento. > - mantener relaciones sólidas con los clientes. > - contribuir al crecimiento del negocio con estrategias innovadoras. > > requerimientos: > > - profesional en administración psicología o áreas afines. > - experiencia mínima de 2 años en roles similares. > - experiencia comprobada en venta consultiva y prospección outbound. > - habilidades para diseñar y ejecutar estrategias comerciales. > - excelentes habilidades de comunicación y presentac...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti, donde tendrás un rol clave en la conceptualización, diseño y ejecución de arquitecturas tecnológicas complejas alineadas con la estrategia empresarial.¿qué buscamos en ti?un profesional con amplia experiencia en:liderar la conceptualización y definición de arquitecturas ti sostenibles, seguras y escalables.diseñar soluciones end-to-end basadas en mejores prácticas de mercado y las últimas tendencias tecnológicas.seleccionar tecnologías y herramientas innovadoras para crear soluciones robustas y garantizar la calidad, productividad y colaboración del equipo.gestionar proyectos integrales, desde la definición metodológica hasta la entrega, con un enfoque estratégico y orientado a resultados.competencias clavediseño y ejecución de arquitecturas ti complejas.implementación de estándares y metodologías para la construcción de soluciones tecnológicas.liderazgo de equipos multidisciplinarios y promoción de la autoorganización.formación y desarrollo de talento, potenciando habilidades internas y externas.profesional en ingeniería de software, sistemas o carreras afines. preferiblemente con especialización en arquitectura empresarial de software.5 años o más de experiencia en arquitectura de soluciones, devops, cloud y sre.conocimiento avanzado en estrategia y transformación tecnológica.habilidad para liderar equipos en ambientes dinámicos y desafiantes.domin...
Responsabilidades del consultor comercial de talento y cultura desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras. crear y presentar propuestas efectivas a clientes potenciales. analisar y evaluar el impacto del clima y cultura organizacional en la empresa. colaborar con otros departamentos para desarrollar programas de desarrollo de talento dentro de la organización. mantener relaciones sólidas con los clientes y proveedores. el consultor comercial de talento y cultura es un profesional clave en la mejora continua de las empresas, mediante la aplicación de estrategias efectivas en recursos humanos. se busca a un especialista en este campo que pueda impulsar nuestro crecimiento empresarial y ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. otras habilidades requeridas pensamiento estratégico: el consultor debe ser capaz de analizar información compleja y crear planes de acción efectivos. habilidades comunicativas: la capacidad de expresarse de manera clara y concisa es fundamental en este cargo. talentos para la negociación: el consultor debe saber manejar situaciones difíciles y encontrar soluciones acordadas entre partes interesadas. la experiencia previa en roles similares y la certificación en administración psicología o áreas afines son requisitos imprescindibles para esta posición. además, la capacidad de trabajar en modalidad híbrida es una ventaja significativa....
Posición: líder de equipo de finanzas y contabilidad lugar: medellín - colombia modalidad de trabajo: 100% presencial horario: lunes - viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: termino indefinido ¿a quién estamos buscando? ¿eres un profesional de las finanzas o la contabilidad en busca de un nuevo desafío? ¿posees pasión por identificar y nutrir el talento? estamos buscando personas como tú para unirse a nuestro equipo como líder de equipo de reclutadores de finanzas y contabilidad. ya seas un reclutador experimentado o estés buscando hacer la transición al mundo de la adquisición de talento, ¡queremos conocerte! cualificaciones clave: experiência en finanzas y contabilidad: experiência y experticia demostrados en los campos de finanzas y contabilidad.comunicación y liderazgo: se valoran altamente las habilidades de inteligencia emocional, comunicación sólida, el pensamiento estratégico y las cualidades de liderazgo. buscamos personas que puedan negociar, planificar e inspirar eficazmente a otros hacia objetivos compartidos. ¿qué ofrecemos? crecimiento y desarrollo:Únete a nuestro equipo y asume un papel crucial en la conexión de talentosexcepcionales con oportunidades incomparables. contribuye a tener un impacto positivo tanto en elmercado como en nuestra empresa, al tiempo que avanzas en tu carrera. requisitos: título profesional en contabilidad, finanzas o campos relacionados. experiência mínima de 3 años en contabilidad o finanzas. nível avanzado de competencia en inglés. muestra un sincero deseo de aprender sobre el proceso de reclutami...
Objetivo del rol: diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. serás responsable de promover una cultura organizacional sólida, liderar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador, y asegurar una gestión efectiva del ciclo de vida del talento. responsabilidades principales: diseñar estrategias de talento alineadas al negocio. coordinar procesos de atracción, selección y onboarding. desarrollar iniciativas de formación y gestión del desempeño. impulsar proyectos de cultura organizacional y bienestar. monitorear métricas de rrhh y generar reportes de impacto. buscamos a alguien: colaborativo, proactivo, estratégico y con pasión por las personas. requirements +5 años de experiencia en gestión de talento o rrhh en empresas de consultoría. manejo de cliente interno y externo en entornos ágiles o empresas de tecnología conocimiento en cultura organizacional, onboarding, desarrollo y bienestar. manejo de kpi´s, y presentación de data. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. benefits ubicación: bogotá o medellín (trabajo remoto) jornada: tiempo completo | horario de oficina contrato: directo con la empresa a término indefinido beneficios: medicina prepagada + beneficios corporativos...
Abogado titulado¿quiénes somos?somos un grupo empresarial del sector bpo con más de 19 años de experiencia, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos en sectores clave, combinando tecnología avanzada con un equipo de profesionales altamente cualificados.¿qué hacemos?ofrecemos soluciones integrales en consultoría empresarial, cobro jurídico y servicios inmobiliarios, siempre con un enfoque estratégico y un servicio excepcional.¡te estamos buscando!una persona apasionada, dinámica y orientada a resultados que quiera marcar la diferencia en nuestro equipo.tu misión.garantizar la protección de los intereses de nuestros clientes y nuestra empresa. esto a través de una representación legal de alta calidad en las áreas de consultoría empresarial, recaudo de cartera y trámites inmobiliarios.¿qué harás en tu día a día?elaboración, revisión y seguimiento de documentos legales.apoyar en la gestión de procesos jurídicos relacionados con nuestros servicios.identificar y captar oportunidades de negocio dentro del sector legal.colaborar en la creación y ejecución de estrategias para la innovación del área jurídica.coordinar actividades y mantener actualizada la documentación legal.brindar soporte a clientes internos y externos, asegurando un servicio de calidad.lo que buscamos en tidominio del paquete office y manejo de crm.profesional en derecho con tarjeta profesional.capacidad analítica y resolución de problemas.excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.proactividad y orientación a resultados.experiencia de 2 años en cobro d...
Acerca del puesto hrbp - retail: reconocida compañía retail/ e-commerce, se encuentra en búsqueda de hrbp, quien liderará todos los procesos del área de rrhh. ¿por qué aplicar a esta posición? serás responsable de la la planificación y ejecución de la estrategia de hr en el país como referente local. te constituirás como aliado estratégico de las gerencias y de los directores para desarrollar la estrategia más adecuada para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿qué harás en esta posición? aquí algunas de tus funciones: ejecutar la estrategia de recursos humanos a nível regional en la operación local, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y sus unidades de negocio. encabezar iniciativas de mejora continua para el equipo de recursos humanos local, con el propósito de alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa y sus unidades operativas. supervisar la implementación de todos los procesos de recursos humanos a nível local. garantizar el cumplimiento del plan anual de capacitación de la empresa. participar activamente en la identificación y atracción del mejor talento para roles clave dentro de la organización. desarrollar e implementar acciones destinadas a mantener un ambiente laboral positivo en toda la empresa. asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales vigentes y la correcta ejecución de procesos disciplinarios. realizar visitas individuales a las tiendas para entender las necesidades de los empleados y colaborar con los gerentes en la elaboración de planes de acción personalizados. para logr...
Si buscas una empresa donde tu talento realmente cuente, ¡te estamos esperando! en fundación delamujer, nos encontramos en la búsqueda de profesionales en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o afines, para ejercer el cargo de jefe de oficina. requisitos: 1. experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero. 2. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática, eficiencia personal, aporte estratégico y capacidad de análisis. ofrecemos: - un ambiente de trabajo donde las ideas cuentan. - aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento. - grandes proyectos con impacto real. si deseas formar parte de esta gran familia, envía tu hoja de vida y estaremos en contacto contigo. valued about fundación delamujer entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables. con presencia en 29 de los 32 departamentos de colombia, a través de sus 226 oficinas. empresa del sector microfinanciero, con sede administrativa en floridablanca, santander, y más de 2,500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para transformar vidas positivamente. j-18808-ljbffr...
Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos con más 1.600 colaboradores en 16 oficinas en europa, usa y latam, que ayuda a nuestros clientes en la toma de decisiones estratégicas de forma proactiva, con la creatividad, innovación y experiências necesarias. el área de consumer engagement de llyc se ocupa de generar vínculos emocionales sólidos entre marcas y consumidores y entre marcas y talento (para crear conocimiento, valoración positiva, acciones de apoyo -compra o compromiso - y recomendación) busca un perfil de consultor. **qué ofrecemos**: participar en la elaboración de planes de comunicación interna y apoyar al equipo en la ejecución de planes de influencer marketing, publicity y brand pr de los clientes. - apoyar y participar en el desarrollo de eventos, iniciativas, piezas y materiales de comunicación que permitan avanzar en los objetivos de comunicación, marketing y cultura organizacional del cliente. - conocer a profundidad los medios de comunicación y sus necesidades, contactando con ellos -en su nível de interlocución - para la ejecución de gestiones. - conocer el negocio y el sector en el que opera su cliente, identificando tendencias y novedades tanto a nível nacional como internacional en el plano de américa latina. - colaborar con las propuestas de mejora continua para los clientes, con base en el análisis de datos y benchmark de referentes, proponiendo soluciones diferenciales e innovadoras a la medida del cliente y adecuadas a su negocio. **qué necesitamos**: - profesional en comunicación social,...
Nivel de formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia mínima requerida: 3 años en cargos de dirección o coordinación administrativa descripción del cargo: buscamos un gerente administrativo con sólida formación y experiencia en liderazgo estratégico y gestión integral de operaciones. esta posición es clave para garantizar la eficiencia administrativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo organizacional en todos los niveles. se requiere una profesional orientada a resultados, con excelentes habilidades de liderazgo, planeación y capacidad de análisis. funciones: planificación estratégica y toma de decisiones supervisión de gestión humana y desarrollo del talento implementación y mantenimiento del sig (sistema integrado de gestión) coordinación de estrategias de mercadeo y publicidad gestión de compras control de proveedores 6.optimización de procesos logísticos y control de inventarios 7.supervisión y administración de recursos tecnológicos control de presupuesto y análisis financiero diseño y ejecución de programas de mejora continua análisis de indicadores y reportes de desempeño gestión de cumplimiento normativo y control de riesgos fomento de la cultura organizacional y comunicación interna 13.coordinación y supervisión de proyectos transversales 14.desarrollo e implementación de políticas administrativas competencias clave: liderazgo estratégico pensamiento analítico y orientación a resultados habilidades de comunicación y gestión de equipos conocimiento de normativas legales, fin...
¡buscamos nuestro próximo líder de contabilidad regional en geovictoria! ¿te apasiona la contabilidad, tienes habilidades de liderazgo y quieres dejar huella? ¡este es tu momento! en geovictoria buscamos a una persona que lidere la gestión contable de nuestra operación regional en latam, impulsando el crecimiento y la excelencia financiera.somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.¿qué valores? las 4h : somos happy, honestos, humildes y hungry por crecer en todo el mundo. queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! ¿cuál será tu misión?tendrás la responsabilidad de dirigir la contabilidad corporativa, asegurando información financiera precisa y oportuna para la toma de decisiones clave. este es un rol estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización y colaboración directa con áreas de negocio.? principales responsabilidades:liderar la gestión contable en nuestras filiales en latam.asegurar el cumplimiento normativo en materia tributaria y contable.coordinar cierres contables mensuales y elaborar reportes financieros confiables.identificar mejoras en procesos y sistemas, y liderar su implementación.desarrollar al equipo, potenciando su crecimiento profesional y técnico. ¿qué buscamos en ti?experiencia liderando equipos contables, preferentemente en contextos dinámicos.capacidad de análisis, autonomía y pensamiento estratégico.conocimiento avanzado de sistemas con...
**bogotá**: ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como nutella®, tic tac®, ferrero rocher®, raffaello®, kinder bueno® y kinder sorpresa®. el amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. representada en 55 países y con productos vendidos en más de 170, el grupo ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? en torno a 35 000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únase a nosotros, podría ser uno de ellos. ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en ferrero. la diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante. **acerca del puesto**: construir, dirigir y controlar las actividades y procesos requeridos por la compañía para adquisición de bienes y/o servicios dirigidos a general procurement **principales responsabilidades**: - realizar el desarrollo de sourcing y vendors para las categorías relacionadas ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo personal profesional afines al perfil comercial, sector inmobiliario y servicio al cliente, para desempeñar el cargo de jefe de expansión, debe contar con experiência mínima de 3 años en cargos similares. **responsabilidades del cargo**: orientar, planear y ejecutar el plan de expansión para la negociación y apertura de nuevas tiendas, con el fin de garantizar un crecimiento rentable y sostenible con el tiempo, aplicando al máximo los principios de economía, eficiencia y productividad. **funciones**: 1. buscar y revisar localizaciones rentables y sostenibles para la apertura, traslados o ampliaciones de las tiendas. 2. negociar nuevas ubicaciones con las agencias inmobiliarias o red de contactos con el fin de adquirir locales rentables. 3. realizar estudios de mercado y de competencia, para identificar y notificar posibles aperturas por empresas diferentes a tiendas. 4. planear visitas exploratorias a municipios o puntos cercanos al polígono de la regional para optimizar su ampliación. 5. gestionar y solicitar la documentación requerida para la firma de contratos, garantizando la no...
¡importante institución de educación superior de cartagena busca tu talento! cargo: líder de planeación y calidad. propósito: liderar la ejecución del plan de desarrollo institucional, direccionamiento estratégico, los sistemas de gestión aseguramiento de la calidad y de salud y seguridad en el trabajo de la institución, con el fin de garantizar la calidad de los procesos académicos, administrativos y asegurar el cumplimiento del propósito institucional. perfil: profesional en ciencias administrativas con maestría en áreas afines, formación en normas iso, normas técnicas, legislación educativa para el trabajo y desarrollo humano y de educación superior, con experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares. competencias: orientación a resultados, pensamiento crítico y analítico, capacidad para liderar y colaborar con equipos. si cumples el perfil, envía tu hoja de vida al correo @. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: j-18808-ljbffr...
Buscamos un líder de reclutamiento y selección de personal con experiencia demostrable en el área de reclutamiento, selección y gestión de talento. requisitos experiencia probada como líder y/o coordinador de selección de personal conocimiento práctico de los sistemas de seguimiento de solicitantes (ats) y las bases de datos. excelente comunicador bien organizado líder y pensador estratégico responsabilidades determinar las necesidades actuales de personal desarrollar estrategias de adquisición de talento liderar iniciativas de branding de empleo realizar abastecimiento para cubrir puestos vacantes y anticipar necesidades futuras planificar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, llamadas de selección, etc.) seguimiento oportuno de las responsabilidades asignadas a cada miembro del equipo organizar y / o asistir a ferias profesionales, centros de evaluación u otros eventos. medición de indicadores, planes de acción y de mejora presentación de informes competencias requeridas: liderazgo, comunicación y persuasión, servicio al cliente, negociación, resolución de problemas, medición y gestión de indicadores,...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa de selección de personal ubicada en medellín, requiere para su equipo analista de mercadeo con experiência mínima de 3 años **funciones del cargo**: empresa de selección de personal ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo analista de mercadeo con experiência mínima de 3 años en análisis y creación de estrategias de mercadeo. **nível de estudios requerido**: profesional universitario/a en administración de empresas, publicidad, negocios internacionales, comunicación social u organizacional con especialización en gerencia de mercadeo o afines. **habilidades**: creatividad, análisis, dinamismo, productividad, estratega, con criterio en la toma de decisiones. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - diseñar, ejecutar y apoyar estrategias de mercadeo que apalanquen el núcleo estratégico de la compañía, teniendo una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores, así mismo elaborar material de apoyo para el área comercial, liderando campañas de relacionamiento, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales y corporativos. **salario**: $4.000.000 + beneficios extralegales. **tipo de co...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. atender clientes de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. poseer tarjeta de control, circulación y residencia occre según decreto 2762 de 1991, la cual debe adjuntar en datos básicos. dirigir el proceso para la creación de juntas, comités, grupos o agrupaciones de la defensa civil, así como la incorporación o desvinculación de voluntarios de acuerdo a la normatividad vigente y al plan estratégico de la entidad. **habilidades** dirigir en su jurisdicción la ejecución de planes, programas y proyectos de la entidad, de acuerdo con las políticas y directrices de la dirección general y las instrucciones de la subdirección operativa. dirigir las actividades para los planes de las emergencias y desastres que se presenten en su jurisdicción. **competencias **tÉcnico de servicios cÓdigo 5-1 grado 24, técnico profesional en prevención de riesgos laborales con dieciocho (18) meses de experiência. curso rescate vertical níve...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en la ciudad de medellín requiere analista de mercadeo y publicidad, con dos (2) años de experiência en mercadeo estratégico, preferiblemente el sector construcción. **formación académica**: profesional en publicidad, mercadeo, comunicación social. **requerimientos para el cargo**: - conocimiento en mercadeo estratégico de productos de consumo, servicios, o sector inmobiliario, investigación de mercados, publicidad, posicionamiento de marca - manejo de crm y programas de lealtad de clientes - indispensable manejo de programas de diseño gráfico **funciones**: - apoyar la ejecución de actividades de mercadeo a nível de la regional - participar en los estudios de mercado a desarrollar en la regional, según lineamiento de la dirección de mercadeo - ejecutar las investigaciones de mercado de cada lote adquirido por la compañía en la regional **salario**: entre $2.500.000 y $3.000.000 + prestaciones legales vigentes **tipo de contrato**: fijo **horario**: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: profesional en publicidad, mercadeo, comunicación social. dos (2) años de ...
¡Únete a nuestro equipo comoprofesional de planeación y gestión! ¿te apasiona el análisis estratégico decostos y la toma de decisiones basadas en datos? ¿quieres ser parte de unaorganización comprometida con la excelencia? ¡esta oportunidad es para ti! misión del cargo: garantizar un análisis integral y estratégico de los costosde servicios y manufactura, identificando oportunidades de optimización,impulsando la eficiencia operativa y maximizando la rentabilidad de laorganización mediante información clave para la toma de decisiones. responsabilidades principales: analizar y monitorear los costos directos e indirectos de servicios y procesos.implementar estrategias de costeo que mejoren la eficiencia operativa.identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor, proponiendo iniciativas estratégicas de optimización.realizar análisis de rentabilidad, márgenes y contribución para productos y servicios clave.diseñar y gestionar modelos de proyección y control presupuestario.presentar informes detallados y recomendaciones a la dirección sobre el comportamiento y optimización de costos. requisitos: formación profesional: economía, administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o áreas afines, deseable especialización en costos o estrategia.experiencia: mínimo 3 años en áreas de análisis de costos, con enfoque estratégico en servicios y manufacturaconocimientostécnicos: ·dominio de metodologías de costeoestratégico (abc, costeo estándar). ·competencia en herramientas de análisisy visualización de datos (excel avanzado, power bi, tableau). ·conocimientos en...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar financiero y administrativo!sobre nosotrossomos un grupo empresarial del sector bpo con más de 19 años de experiencia, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos en sectores clave, combinando tecnología avanzada con un equipo de profesionales altamente calificados.¿qué hacemos?ofrecemos soluciones integrales en consultoría empresarial, administración comercial, soluciones jurídicas, cobranza de cartera y servicios inmobiliarios, siempre con un enfoque estratégico y un servicio excepcional.¡te estamos buscando!buscamos a nuestro/a próximo/a auxiliar financiero y administrativo, una persona apasionada, dinámica y orientada a resultados que quiera marcar la diferencia en nuestro equipo.tu misióngestionar el cobro de carteras asignadas, diseñar estrategias efectivas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de recaudo.¿qué harás en tu día a día?• apoyo en la elaboración y revisión de informes financieros.• conciliaciones bancarias y revisión de movimientos contables.• gestión de cuentas por pagar y por cobrar.• apoyo en el control presupuestal y ejecución financiera.• archivo y organización de documentación contable y administrativa.• apoyo logístico y operativo en procesos administrativos internos.• manejo de plataformas contables y herramientas ofimáticas.• causación de documentos contableslo que buscamos en ti• dominio del paquete office y manejo de crm.• excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva.• capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas.• aten...
Diseñador de experiencias de usuario (ux/ui) hybrid join to apply for the diseñador de experiencias de usuario (ux/ui) hybrid role at inlaze ¡inlaze te necesita para trazar el próximo gran vínculo! en inlaze, cada segundo cuenta para crear conexiones...
Estamos en busqueda de nuestr@ nuev@ talento analista de publicidad para la ciudad de bogotá, bogotá, d. c. buscamos un talento como tú. descripción general: el analista de publicidad es un profesional esencial en nuestra organización que se encarga ...
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