Coordinador de servicio al cliente / temporales. ejecutivo de cuenta la empresa activos sas requiere personal para el cargo de coordinador de servicio al cliente, para su equipo de trabajo. el candidato(a) deberá contar con una formación académica de...
Cargo: administrador punto de venta. rotativo bogotÁ funciones: administrar y controlar los bienes, productos y recursos de los puntos de venta asignados, logrando el cumplimiento de las metas de venta establecidas. visitar clientes en la zona establ...
Vacante: auxiliar de auditoría bogotá ubicación: bogotá empresa: amoblando pullman horario: lunes a viernes 8:15 a.m. a 5:30 p.m. / sábados 8:00 a.m. a 12:45 p.m. formación académica: tecnólogo o estudiante activo en contaduría, economía, administración de empresas o carreras afines salario: a convenir requisitos: 1 año de experiencia en auditorías en campo, control de cajas, ingresos y egresos experiencia en análisis de procesos, hallazgos y propuesta de mejoras manejo de herramientas ofimáticas y excel (nivel intermedio-avanzado) seguimiento y control de procedimientos internos y políticas corporativas funciones principales: procesar y analizar información en tiempo real establecer planes de trabajo y cronogramas acompañar auditorías generales en áreas como producción, logística, comercial y administrativa identificar hallazgos y levantar planes de mejora priorizar procesos críticos para restructuración o rediseño elaborar informes de seguimiento y control realizar tareas relacionadas con la mejora continua y objetivos del área habilidades técnicas: toma de decisiones confidencialidad en el manejo de información buen relacionamiento con personal interno manejo sólido de herramientas ofimáticas habilidades blandas: gestión del cambio liderazgo pensamiento analítico y crítico innovación y creatividad planificación y gestión del tiempo comunicación asertiva trabajo colaborativo orientación al logro y cumplimiento de objetivos ¡buscamos una persona proactiva, analítica y con alta orientación a resultados! si cumples con el perfil, postúlate y ...
Coprocenva hace 14 días 1 año de experiência, técnico hasta profesional $ 2.849.000 palabras clave: tulua, carreras administrativas, análisis de créditos, venta de portafolio, sector financiero, ejecutivo comercial tuluá **asesor integral tuluá**: **palabras clave**: - asesor integral - carreras administrativas - análisis de créditos - venta de portafolio - sector financiero Únase a coprocenva como asesor integral en tuluá y forme parte de un equipo que valora la excelencia en el servicio al asociado. buscamos un profesional comprometido con la venta y asesoramiento de nuestros productos y servicios, garantizando el cumplimiento de nuestras metas comerciales. ofrecemos un salario competitivo junto con beneficios extralegales, dentro de un ambiente laboral que promueve el crecimiento personal y profesional. **responsabilidades**: - vender productos y servicios de la cooperativa. - asesorar a asociados actuales y potenciales sobre el portafolio disponible. - garantizar excelencia en la prestación del servicio. - cumplir metas comerciales establecidas. **requerimientos**: - técnico, tecnólogo o estudiante mínimo séptimo semestre en carreras administrativas o afines. - un año de experiência como asesor de servicios o comercial. - experiência en análisis de créditos y venta de portafolio. - experiência previa en sector financiero o solidario. **nível de educación**: - técnico **sectores laborales**: - administración y oficina - contabilidad finanzas impuestos y afines - ventas **otras habilidades**: **habilidades técnicas**: - an...
Somos un importante bpo y nos encontramos en busca de personal apasionado, con alto nivel de responsabilidad, adaptabilidad al cambio y con fortalezas para trabajo individual y en equipo, para cumplir exitosamente con el desarrollo de sus funciones. en esta ocasión solicitamos colaboradores que cuenten con: estudios: auxiliar de enfermería. técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios de áreas afines a salud experiencia: homologación: experiencia minima de 6 meses en contact center de autorizaciones de salud o 6 meses en servicio al cliente asistencial funciones: "encargado de: 1.realizar la adecuada y oportuna atención telefónica de llamadas entrantes de las ips 2.efectuar consulta de estado de afiliación. 3.autorización de urgencias, internaciones. 4.cambios de estancias y egresos hospitalarios. 5.procedimientos quirúrgicos 6.apoyos diagnósticos y terapéutico. 7.validación autorizaciones preaprobadas. 8.autorización de medicamentos de alto costo. 9.autorización de unidad de cuidados intensivos 10.autorización de procedimientos quirúrgicos catastróficos." horario: lunes a domingo 7 *24. - 46 hrs semanales con 1 día de descanso a la semana salario: 1 smmlv + variable $68.897 + auxilio de transporte legal y prestaciones de ley sede de trabajo: presencial av dorado # 90 - 10 carvajal contrato: obra o labor con todas las prestaciones de ley duracion seminario taller: 14 días presenciales pagos a 10.000 pesos por día la formación puede ser en carvajal o fontibón...
¡Únete a siigo y transforma vidas! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. descripción del puesto buscamos personas apasionadas para unirse a nuestro equipo de tech como full stack. valoramos la diversidad de experiencias, habilidades y enfoques, y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada y apoyada. tus desafíos estás orientado a nuevas tecnologías. desarrollo de gestión de tecnologías como visual basic, javascript, go, mongo, python, kafka, noders. requerimientos funcionales y no-funcionales, documentación, computación en la nube, sql y nosql, backend (net framework/.net core, nodejs), frontend (angular, react), componentes web;cuentas con conocimiento en arquitecturas de software, devops (ci/cd), pruebas unitarias, kubernetes y microservicios. ¿qué buscamos? cuentas con formación tecnológica en carreras enfocadas a la ingeniería, administración, diseño o disciplinas relacionadas al desarrollo de software. tienes con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. te proponemos ser parte de una compañía que transforma tu vida promoviendo una cultura de excelencia, basada en un propósito, valores y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia de las demás empresas. disfrutar de un plan de beneficios, bienestar y balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, crea...
**¿quiénes somos?** gomezlee marketing es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). con oficinas en doce países de centroamérica, sudamérica y el caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. **resumen del puesto** supervisar y coordinar las actividades del equipo de promotores en el punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la disponibilidad de productos, y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la marca. asegurar el desarrollo continuo del equipo, reportando resultados y oportunidades al coordinador de trade marketing. **funciones y/o responsabilidades** **supervisión y acompañamiento**: - coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta. - realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución. - garantizar la correcta implementación de materiales pop, exhibiciones y planogramas. **gestión del desempeño**: - dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave (sell-out, asistencia, cobertura, exhibiciones). - detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata. - evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo. **administración de personal**: - verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores. - apoyar en procesos de ingreso, inducción, ca...
¡te estamos buscando! un importante gimnasio en la ciudad de bogotá desea contar con el mejor talento humano, y tú puedes ser parte de ello. perfil del candidato: persona con alto perfil comercial, preferiblemente con experiencia en el sector fitness o en venta de intangibles. responsabilidades: 1. administrar de manera óptima los recursos de la sede. 2. asegurar el cumplimiento de los protocolos de operación. 3. responsable del cumplimiento de las métricas del negocio (ingresos, nps, número de afiliados y unidades). 4. elaborar las mallas de trabajo del personal a cargo. 5. realizar cierres de facturación y enviar novedades a nómina. 6. diseñar estrategias comerciales para cumplir las metas de venta de la sede. 7. realizar seguimiento constante del trabajo de los asesores comerciales. 8. fomentar y mantener un excelente ambiente de trabajo. 9. solicitar y administrar los insumos necesarios para el buen funcionamiento de la sede, considerando los presupuestos asignados. #j-18808-ljbffr...
La empresa busca a asistente administrativo y operativo con las siguientes características: - ubicación residencial: montería o municipios aledaños - conocimientos y/o experiência en seguridad y salud en el trabajo. - excelente presentación personal y facilidad de expresión. - realizar visitas al cliente en campo. - servicio al cliente. - licencia de conducción vigente (preferiblemente) **estudios**: técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo. **experiência**: mínimo un (1) año en cargos administrativos. **habilidades**: - mantener buenas relaciones con sus figuras de autoridad y adaptarse a las cadenas de mando. - buen dominio en herramientas ofimáticas. - redacción de informes y correo electrónico. salario: mínimo + auxilio de transporte + bonificación. trabajo en casa y trabajo en campo. tipo de puesto: tiempo completo...
Director(a) de alimentos y bebidas reconocido hotel se encuentra en la búsqueda de un(a) director(a) de alimentos y bebidas, con sólida experiencia liderando equipos de trabajo, garantizando altos estándares de servicio, calidad y rentabilidad en las operaciones del área. responsabilidades principales: liderar, coordinar y motivar al equipo de alimentos y bebidas. supervisar la operación diaria de los puntos de venta (restaurantes, bares, eventos). garantizar la calidad en el servicio y en los productos ofrecidos. planificar y controlar los recursos del área (personal, insumos, tiempos). administrar relaciones con proveedores y gestionar inventarios. cumplir con las normativas sanitarias y de seguridad alimentaria. analizar métricas y tendencias para la mejora continua y satisfacción del cliente. perfil requerido: formación profesional en gastronomía, administración hotelera o afines (preferible). mínimo 3 años de experiencia comprobada en cargos similares. liderazgo, habilidades de comunicación y orientación al cliente. conocimiento en control de costos, manejo de inventarios y servicio al cliente. disponibilidad para trabajar fines de semana o según requerimientos operativos. nivel de inglés básico a intermedio (a1, a2, b1 preferible). condiciones laborales: salario: $4.000.000 + prestaciones de ley horario: lunes a sábado (sujeto a la logística del servicio)...
Ahora contratando un asistente personal estoy buscando un asistente personal. el horario de trabajo es de 11:30 p. m. a 8:00 p. m. de lunes a viernes y de 11:00 p. m. a 8:00 p. m. los sábados 12:00-6:00pm. si desea ser considerado para este puesto, envíe un currículum por correo electrónico. ¡gracias! marc tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Afiliaciones de personal a seguridad social, liquidación de nómina y prestaciones, liquidación seguridad social, asistencia a gerencia en temas de agenda, correspondencia y controles en excel contabilización de compras y gastos en el sistema elaboración de ingresos y egresos causaciones […] costeo de inventarios...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san juan del cesar. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 3, san juan del cesar, la guajira, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perj...
Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración de personal y su talento humano. contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y posterior comercialización de calzado. misión del cargo: garantizar el debido proceso de revisión de productos tales como calzados, entre otros. brindar atención, asesoría y organización de la mercancía al interior de la tienda. cumplir con funciones adherentes al cargo de auxiliar de tienda. condiciones: la persona seleccionada trabajará por temporada, la cual tendrá una duración de 1 mes y medio. trabajando de lunes a sábado y algunos domingos de manera ocasional. los turnos tendrán una duración de 8 horas como máximo por día. requisitos: contar con disponibilidad de tiempo completo durante ese mes y medio. debe tener habilidades como, trabajo en equipo, compromiso, puntualidad y comunicación asertiva. debe ser bachiller y por lo menos haber trabajado en tiendas del sector reatil por 6 meses. modalidad de pago: se realizará un contrato por obra o labor, el cual tendrá una remuneración sujeta al smmlv y los días laborados se pagarán en periodos quincenales / días 5 y 20 de cada mes. + aux de transporte legal + pago de recargos, dominicales y prestaciones de ley....
Importante empresa del sector de telecomunicaciones está en busca de un técnico en instalaciones y mantenimiento para la ciudad de cali debe ser técnico o tecnólogo, contar con experiencia en instalaciones de redes y cableado, manejo de ftth, cableado estructurado o cobre, mantenimiento preventivo y correctivo. debe tener licencia de conducir c 1 y a 2 vigente y sin comparendos ni multas. salario: 1.464.500 + prestaciones de ley + auxilio de rodamiento $520.00 + bonificaciones, + horas extras y dominicales...
Se solicita personal para trabajar en el área financiera como asistente o auxiliar contable realizando funciones en el área de atención al cliente acompañamiento en asesoría y auditoría para dar asesoramiento a las personas que necesiten información sobre créditos facturaciones nóminas documentos entre otras brindando apoyo en la parte financiera de el grupo bancolombia sa...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - apartadó. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 104, apartadó, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos - y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica...
Gerente técnico animales de compañía (gerente técnico - co) bogotá d.c, colombia el gerente técnico es responsable del soporte técnico de la unidad de negocios. apoya técnica y estratégicamente al equipo de colegas de la fuerza de ventas responsable por establecer y alcanzar los objetivos del negocio, así como de velar por el cumplimiento de las políticas y prácticas establecidas por la compañía. su papel será decisivo en procurar que se cumplan las metas relacionadas con el desempeño y resultados de la unidad de negocios, colaborando con los objetivos y la ejecución del plan estratégico y de negocios. el gerente técnico deberá actuar activamente en el proceso de coaching, apoyando al equipo para que se logren los siguientes objetivos: 1. identificar y capitalizar las oportunidades que el negocio pudiese presentar, 2. aumentar la penetración de la demanda por productos y servicios de zoetis, y 3. maximizar los recursos en forma coordinada y colaborativa. a su vez, el gerente técnico tiene un papel proactivo en su alineación con marketing, vmrd y l&d; para el planeamiento y ejecución de programas y actividades de la unidad de negocio, como lanzamiento de productos, particularmente asegurar y maximizar la penetración de los nuevos productos, posicionamiento de marcas, además de brindar entrenamiento y desarrollo para los colegas y actores importantes en la cadena. como una de las piezas importantes en el liderazgo, el gerente técnico es referente y comunica la importancia técnica consistente con los valores de zoetis. - visita de forma permanente a clientes claves...
Oferta laboral: recepcionista para conjunto residencial ubicación: sur de la ciudad- hayuelos horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábado hasta medio día (12:00 pm) salario: salario mínimo mensual legal vigente prestaciones: todas las prestaciones de ley descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable y con habilidades de comunicación para el cargo de recepcionista para conjunto residencial ubicado en el sur de la ciudad. la persona seleccionada será el primer punto de contacto con nuestros residentes, visitantes y proveedores, por lo que es fundamental que brinde un servicio de calidad y mantenga un ambiente profesional y cordial. funciones principales: recibir y registrar la entrada y salida de visitantes, residentes y proveedores. brindar atención personalizada y orientación sobre servicios, normas y ubicación de áreas comunes dentro del conjunto. gestionar la correspondencia, paquetes y otros documentos importantes para los residentes. monitorear y controlar el acceso al conjunto residencial para garantizar la seguridad. coordinar la disponibilidad y reservas de las áreas comunes (salones de eventos, gimnasio, piscina, etc.). atender solicitudes, quejas y sugerencias de los residentes, canalizándolas al área correspondiente. mantener registros actualizados de los residentes, pagos, incidentes y otros reportes administrativos. supervisar y coordinar la llegada del personal de mantenimiento o servicios cuando sea necesario. apoyar en la organización de eventos y actividades dentro del conjunto residencial. requ...
Centro comercial ubicado en dosquebradas requiere asistente de operaciones. encargado de apoyar a la administración en la supervisión y ejecución de tareas operativas del centro comercial, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios generales, el cumplimiento de normas y la atención oportuna de locatarios y visitantes. funciones principales: - supervisar y hacer seguimiento al personal y servicios tercerizados (aseo, vigilancia, mantenimiento, parqueaderos). - realizar recorridos diarios para verificar el estado de las instalaciones. - reportar y gestionar novedades operativas, fallas técnicas o situaciones de seguridad. - apoyar la organización y ejecución de eventos comerciales. - garantizar la correcta atención a los requerimientos de locales y visitantes. - ejecutar y colaborar en los planes de emergencia y evacuación. - elaborar reportes operativos diarios o semanales. requisitos: - tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o industriales. - experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en centros comerciales. - conocimientos básicos en mantenimiento locativo, seguridad y servicio al cliente. - manejo de herramientas ofimáticas (excel, correo electrónico, formatos de control). competencias clave: - proactividad y responsabilidad - trabajo bajo presión - atención al detalle - planeación y seguimiento - comunicación asertiva - disponibilidad de tiempo completo (incluyendo fines de semana o turnos rotativos si se requiere con sus días compensados correspondientes). salario: 2.000.000 + subsidio de l...
Importante empresa del sector eléctrico solicita para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en sistemas o carreras afines, con experiencia de un año en administración de base de datos (excel intermedio), gestión de la información, manejo de personal y de terreno preferiblemente en contratistas de enel. turnos rotativos (6 am-2pm, 2pm-10pm, 10pm-06 am) salario: 1.683.642 + prestaciones sociales contrato a termino fijo renovable...
Somos un importante bpo y nos encontramos en busca de personal apasionado, con alto nivel de responsabilidad, adaptabilidad al cambio y con fortalezas para trabajo individual y en equipo, para cumplir exitosamente con el desarrollo de sus funciones. en esta ocasión solicitamos colaboradores que cuenten con: estudios: auxiliar de enfermería. técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios de áreas afines a salud experiencia: homologación: experiencia minima de 6 meses en contact center de autorizaciones de salud o 6 meses en servicio al cliente asistencial funciones: "encargado de: 1.realizar la adecuada y oportuna atención telefónica de llamadas entrantes de las ips 2.efectuar consulta de estado de afiliación. 3.autorización de urgencias, internaciones. 4.cambios de estancias y egresos hospitalarios. 5.procedimientos quirúrgicos 6.apoyos diagnósticos y terapéutico. 7.validación autorizaciones preaprobadas. 8.autorización de medicamentos de alto costo. 9.autorización de unidad de cuidados intensivos 10.autorización de procedimientos quirúrgicos catastróficos." horario: lunes a domingo 7 *24. - 46 hrs semanales con 1 día de descanso a la semana salario: 1 smmlv + variable $68.897 + auxilio de transporte legal y prestaciones de ley sede de trabajo: presencial av dorado # 90 - 10 carvajal contrato: obra o labor con todas las prestaciones de ley duracion seminario taller: 14 días presenciales pagos a 10.000 pesos por día la formación puede ser en carvajal o fontibón...
?atender las llamadas al conmutador y direccionarlas a quien corresponda. - recibir a las personas que visitan la empresa y orientarlas hacia el funcionario que debe atenderlas. - recibir el correo externo. - relacionar la correspondencia recibida y distribuirla a quien corresponda. - relacionar y despachar la correspondencia dirigida a funcionarios de otras ciudades. - distribuir a los respectivos destinatarios los documentos que llegan a la empresa - manejar la caja menor y hacer el arqueo. - apoyar los procesos de selección de personal realizando las llamadas telefónicas para citar a entrevista - informar al personal postulante si aprobó o no el proceso de selección - solicitar al personal que aprobó el proceso de selección los documentos para el ingreso. - asignar los exámenes para el ingreso y egreso del personal - validar toda la documentación que presenten los empleados para realizar su vinculación, y realizar la carpeta del empleado - apoyar la tarea de archivo de documentación en las hojas de vida de los empleados - realizar y entregar los preavisos al personal de acuerdo con el vencimiento de contrato - realizar el reemplazo de vacaciones de la auxiliar de gestión humana - recepcionar las incapacidades de los empleados, e ingresarlas en la matriz para gestión de nomina y cobro a las eps. - las demás que se le asignen para el correcto funcionamiento de la recepción y apoyo a gestión humana....
**vacante: profesional de recursos humanos** **lugar de trabajo**: medellín - sede la bayadera **empresa**: igo s.a. **tipo de contrato**: a convenir **horario**: lunes a sabado, jornada laboral completa **descripción del cargo**: en igo s.a. nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional en recursos humanos comprometido(a), organizado(a) y con capacidad de liderazgo, para que se encargue de gestionar integralmente los procesos del área. esta persona será responsable de coordinar y ejecutar funciones clave relacionadas con la administración del personal, velando por el cumplimiento normativo y el bienestar laboral. **responsabilidades principales**: - elaboración y liquidación de nómina. - gestión y pago de aportes al sistema de seguridad social integral (salud, pensión, arl, caja de compensación). - manejo de prestaciones sociales (cesantías, intereses, primas, vacaciones, entre otros). - coordinación de procesos disciplinarios conforme al reglamento interno de trabajo. - apoyo en procesos de selección, contratación y afiliaciones. - acompañamiento en procesos de inducción y retiro de personal. - apoyo a las actividades de seguridad y salud en el trabajo (sst). - manejo de herramientas y software de gestión humana. - garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. **requisitos**: - técnico o tecnólogo en recursos humanos. - experiência mínima de 2 años en cargos similares. - conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y sst. - manejo de excel y software de nómina. - habilidades de comunicación, confidencialidad y at...
Nos unen muchas cosas y una de ellas es la pasión por sumar al planeta sí tú también quieres respirar azul konecta, demuéstranos tu talento k […] estudios educación universitaria completa en áreas como ingeniería, administración de empresas, economía experiencia requerida mínimo 18 meses como líder de equipo sac, ventas, cobranzas, bpo o 1 año en cargos de analista con personal a cargo mínimo 3 años de experiencia en un cargo similar en operaciones de call center u operaciones para empresas prestadoras de servicios, comerciales o de cobranzas disponibilidad de horario horario rotativo...
Cargo: administrador de empresa funciones: -planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que proveen servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los procesos administrativos, de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y mercadeo. -coordinar, desarrollar y gestionar las actividades, recursos administrativos y físicos de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. -elaborar, dirigir y asesorar al personal administrativo y hacer seguimiento a las actividades de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos de acuerdo con políticas y protocolos administrativos. -analizar, elaborar y presentar informes de estados financieros y de gestión, documentos correspondientes a la prestación de los servicios, métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas a cargo de la organización de acuerdo con estrategias y procesos administrativos. -desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, contratos, controlar los gastos, suministros e inventarios, garantizar el uso eficiente de los equipos, recursos e instalaciones. -desarrollar, promover, gestionar y asesorar sobre métodos, y organización administrativa, políticas, planes, programas, proyectos de gestión y cultura ambiental a nivel local, regional y nacional . -planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. -planear, dirigir y gestionar al personal administrativo para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y e...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo facilitador de gestión humana junior. tecnólogo con experiencia de 2 años en servicios administrativos, atención al cliente y recursos humanos, con habilidades en redacción de textos, análisis de necesidades y gestión de personal, para el desarrollo de las siguientes funciones: desarrollar procesos de selección y capacitación del talento humano, en cumplimiento de políticas y normativas internas. administrar y coordinar programas de bienestar laboral, evaluación del desempeño y salud y seguridad en el trabajo. asesorar y analizar los puestos de trabajo en temas relacionados con administración de personal, planificación de la fuerza laboral, capacitación, información ocupacional y orientación profesional. desempeñar funciones afines asignadas por la dirección de talento humano. salario: 1 a 2 smmlv. contrato: termino fijo + prestaciones sociales....
Coordinador in house palabras clave: coordinador in house riesgos iso 31000 manejo de personal operativo análisis de data consultor supervigilancia ¿eres un líder nato con experiencia en seguridad y administración? Únete a nuestro equipo como coordin...
Cargo: administradora punto de venta. rotativo bogotÁ funciones administrar y controlar los bienes, productos y recursos de los puntos de venta asignados, logrando el cumplimiento de las metas de venta establecidas. visitar clientes en la zona establ...
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