Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros col...
Descripción del trabajo: buscamos un profesional con experiencia y capacidad para liderar proyectos, aplicando las mejores prácticas para planificar, medir, probar y resolver incidencias que puedan surgir. características requeridas: amabilidad adapt...
Objetivo del cargo el líder técnico de soluciones de backend es responsable de diseñar, guiar y supervisar la implementación de soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con la arquitectura establecida. su rol clave es asegurar la calidad técnica del software, optimizando su rendimiento y garantizando el cumplimiento de estándares de desarrollo, seguridad y mejores prácticas. además, lidera y apoya al equipo de desarrollo en la resolución de desafíos técnicos, fomenta la adopción de metodologías ágiles y devops, y participa en la definición de estrategias de integración y despliegue continuo (ci/cd). funciones - proveer y apoyar en la resolución de inconvenientes técnicos durante el ciclo de desarrollo. - coordinar con arquitectos y stakeholders para ajustar la arquitectura cuando sea necesario. - coordinar la atención de incidentes en producción, minimizando el impacto en los usuarios. - garantizar la documentación de incidentes para mejorar la capacidad de respuesta futura. - asegurar un entendimiento claro de las definiciones de arquitectura y diseño con el equipo de desarrollo. - realizar revisiones de código y validaciones técnicas de la implementación. - detectar desviaciones de la arquitectura y coordinar ajustes con el equipo. - garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad en las integraciones. - escribir código limpio, modular y reutilizable, siguiendo patrones de diseño apropiados. - desarrollar microservicios, apis y otras soluciones backend utilizando tecnologías y frameworks adecuados (ej. .net core, node.js, java spring boot, pyth...
Descripción del trabajo: apoyar al gerente de cuenta en los informes que él requiera para atender las reuniones con el cliente, wtw y cualquier otro. características requeridas - curiosidad - comunicación - amabilidad - adaptabilidad - competitividad - agilidad - iniciativa - flexibilidad recomendaciones para la candidatura: - vaya al grano: sea directo y claro en su currículum. - divida el contenido del plan de estudios por temas para mayor claridad. - evite formatos que se desvíen de las reglas y utilice un lenguaje simple pero apropiado. - sea honesto y evite declaraciones salariales. - revise cuidadosamente su currículum antes de enviarlo. observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum. el contenido de los trabajos en nuestro sitio web es responsabilidad de los anunciantes. no tenemos información adicional sobre el proceso de selección. solo somos un canal para publicar las ofertas. no cobramos a los candidatos por postularse y no realizamos cobros a las empresas. #j-18808-ljbffr...
¡inlaze te necesita para trazar el próximo gran vínculo! en inlaze, cada segundo cuenta para crear conexiones auténticas y cambiar las reglas del juego. aquí trabajamos con un propósito claro: empoderar personas, proyectos y comunidades. impulsamos soluciones donde otros ven barreras. conectamos talento sin importar distancia. elevamos la energía sin dejar espacio a la presión. creemos en el poder de la diversidad y la inclusión: tu voz, tu experiencia y tus ideas enriquecen nuestro rumbo, sin etiquetas ni límites. tu misión en inlaze: - innovar procesos con creatividad - construir puentes entre equipos - aportar tu sello personal a cada proyecto si buscas un lugar donde tus minutos marquen la diferencia y tu talento sea el motor del cambio, bienvenido a inlaze. ¿listo para enlazar tu historia con la nuestra? ¡postúlate hoy y transforma tu carrera! responsabilidades: - identificar y priorizar las necesidades de las áreas usuarias y del negocio dentro de la organización. - gestionar la priorización del backlog del equipo ágil, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. - definir y priorizar las épicas y las historias de usuario del producto, trabajando con los equipos internos y stakeholders clave. - participar activamente en los eventos ágiles del equipo, tales como planificación de sprints, daily meetings, retrospectivas, etc. - asegurar la calidad del desarrollo a través de pruebas funcionales y validaciones con los usuarios internos. - comunicar la evolución de los desarrollos a las partes interesadas dentro de la organización. - defin...
Su principal responsabilidad es representar la imagen de la empresa, con el objetivo de conseguir clientes y fidelizarlos a la marca, así como conseguir distribuidores para que vendan celulares financiados. funciones 1. proporcionar información sobre productos/servicios promocionados. 2. visitar puntos de venta para impulsar el crecimiento de ventas. 3. identificar interés y entender las necesidades y requisitos del cliente. 4. informar a las tiendas afiliadas de las últimas novedades, cambios de procedimientos, requisitos y metas de venta. 5. informar las ventas diarias. 6. apoyo en zona. requisitos 1. experiencia mínima de 1 o 2 años como promotor comercial tat pap retail. 2. habilidades de comunicación y negociación. 3. orientado/a a resultados y capacidad para trabajar en equipo. 4. indispensable vivir en la zona de trabajo. horario: domingo a domingo con un día compensatorio entre semana, no se trabajan días festivos. salario: $1.300.000 + comisiones desde $1.000.000 y hasta más + prestaciones de ley + plan de datos. #j-18808-ljbffr...
¡buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraer talento y comprometernos con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. ofrecemos desafíos, recompensas y oportunidades en la mejor empresa de telecomunicaciones del país. ¿te atreves? estamos en búsqueda de nuestro próximo(a) arquitecto(a) colaboracion pccas objetivo del cargo aportar al cierre de ofertas comerciales de cxaas, acompañando el proceso comercial, atendiendo dudas, consultas y aclaraciones sobre funcionalidades, valor y beneficios que ofrece la compañía con los productos y servicios de cxaas. ¿qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? - formación: ingeniería de sistemas, administración de empresas, con deseable especialización o maestría en gerencia de proyectos, estrategia y/o desarrollo de productos. - certificaciones indispensables: pmp, scrum, agile, cobit, genesys certified professional, six sigma, itil foundations. - más de 5 años de experiencia en áreas como cuidado al cliente, experiencia, ingeniería, its, desempeñando cargos como director, jefe, coordinador, líder de proyectos, consultor de plataformas de contact center. condiciones laborales: - ubicación: bogotá (presencial) - tipo de contrato: a término indefinido - salario: a convenir en claro valoramos la diversidad y el desempeño. invitamos especialmente a las mujeres a participar en esta convocatoria. ¡no importa quién seas ni de dónde vengas, todos somos bienvenidos! #j-18808-ljbffr...
En mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina. ¡sumate a este propósito! imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: - liderar el diseño, desarrollo e implementación de herramientas de monitoreo y alertas sobre las salud de la red logística de meli. con una mirada ejecutiva de la salud de las rutas y nodos, minimizando el impacto en costos de eventos inesperados de forma rápida. - guiar de forma técnica al squad en cada uno de los desafíos que su equipo debe cumplir, siempre buscando subir la vara de la calidad técnica. - gestionar y ejecutar mejoras en la calidad y proceso de desarrollo de software, estableciendo estándares de calidad y técnicos velando por que los mismos sean cumplidos dentro de su squad, liderar los thr junto con el equipo para seguir el crecimiento técnico del equipo. - garantizar el desarrollo técnico de las personas del equipo y su crecimiento, liderando e impulsando las iniciativas de tech quality. - ayudar en las dinámicas del equipo destrabando/arbitrando situaciones complicadas - proponer mejoras y crear espacios de participación con el equipo para diferentes iniciativas técnicas. requisitos: - contar con conocimientos sólidos en buenas prácticas de desarrollo. - poseer capacidad de liderar equipos que desarrollen código limpio, legible y escalable de manera de poder trabajar eficientemente con un equipo distribuido. - contar con experiencia construyendo y evolucionando sistemas en java, go, javascrip...
Jobs at meli sr software engineer medellín, colombia job description en mercado libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de américa latina. ¡sumate a este propósito! ¿cuáles son los desafíos del rol? - formar parte del equipo de cloud & platform con una visión general del desarrollo de nuestra plataforma interna de autorización y exposición a proyectos que tienen impacto cross meli. - participar en el desarrollo y soporte de nuestros sistemas de autorización (policy agent), así como de los diferentes subproyectos y librerías a cargo. - participar en el diseño e implementación de soluciones escalables a nivel meli, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. - participar en todas las fases del ciclo de desarrollo, partiendo del análisis, diseño, pruebas de concepto, estrés, integración y performance, hasta el despliegue en los diferentes ambientes. - participar proactivamente en la gestión del backlog, refinamiento y priorización de deuda técnica, así como en la visión del producto a corto plazo. - velar junto con su equipo por una alta disponibilidad del servicio de autorización. requisitos: - contar con experiencia demostrada en desarrollo de software backend (rest apis, y conocimiento de arquitectura (solid, clean architecture, hexagonal, buenas prácticas, etc.) - poseer experiencia previa con sistemas de alto tráfico y alta disponibilidad, como también, experiencia en desarrollo de software con tecnologías como go, java, nodejs o python. - tener conocimientos de conceptos d...
Descripción del trabajo: sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. se requiere manejo del paquete de oficina ms office, especialmente buen manejo de excel. características requeridas: - amabilidad - adaptabilidad - comunicación - iniciativa - curiosidad - flexibilidad - competitividad - agilidad recomendaciones para el currículum: para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad siguiendo estos consejos: - vaya al grano y sea directo. - organice el contenido del currículum por temas. - utilice formatos sencillos y apropiados. - use un lenguaje claro y simple. - evite mencionar pretensiones salariales. - revise cuidadosamente su currículum antes de enviarlo. - sé sincero y honesto en la información proporcionada. revise en la página de solicitud cómo enviar su cv correctamente. las ofertas de trabajo en nuestro sitio web son responsabilidad exclusiva de los empleadores. somos solo un canal de comunicación. no cobramos a los solicitantes por postularse ni a las empresas por publicar ofertas. #j-18808-ljbffr...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: lugar de trabajo: híbrido ¡transforma tu carrera en el corazón de la innovación tecnológica! ¡estamos buscando un senior sales manager presencial para nuestra sede en bogotá! si eres un profesional con más de 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios de tecnología y tienes una pasión por conectar soluciones disruptivas con grandes empresas, esta es tu oportunidad para brillar. - experiencia sólida en ventas consultivas de servicios de tecnología como innovación, transformación digital, fábricas de software, qa, ia, y más. - conocimiento profundo en procesos de venta relacionados con tecnologías y metodologías como devops, cloud, analítica, ingeniería de software, agilismo y arquitectura tecnológica. - experiencia en atención a clientes corporativos de gran escala, especialmente en empresas del sector financiero (bancolombia, banco de bogotá, claro, etc.). - habilidades excepcionales para crear y ejecutar estrategias de desarrollo de negocios con clientes estratégicos. - dominio del inglés en nivel conversacional (b2-c1). - experiencia en el manejo de alianzas y tecnologías de vanguardia como aws, oracle, y microsoft. - conocimiento del sector financiero colombiano y sus principales actores. ¡si eres un líder con visión estratégica y pasión por la tecnología, queremos conocerte! envía tu hoja de vida y prepárate para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡te esperamos para construir el futuro juntos! cinco motivos para ser parte del #teamgft - flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de sofka u. ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? un líder de tisalesforce con 2 (dos) años de experiencia configurando flujos y gestionando plataformas como sales cloud, service cloud, marketing cloud, commerce cloud, analytics cloud, apex, visualforce, lightning web components, soql y sosl, además deberás tener experiencia en: - roles de liderazgo en el área de tecnologías de la información, especialmente en el sector bancario. - experiencia en proyectos de transformación tecnológica: desde la concepción hasta la implementación, puesta en marcha, soporte y mantenimiento de la solución. - conocimiento en lenguajes de programación: java, c#, python, node.js, javascript. - conocimiento general en bases de datos: postgresql, sql server, oracle, mysql, db2. - experiencia trabajando con metodologías ágiles (scrum, kanban) y hab...
🚗 ¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañía, 100% colombiana y con presencia nacional, nos mueve un propósito claro: construir país apoyando el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. somos líderes en la comercialización y distribución de productos y servicios, y contamos con varias unidades de negocio, entre ellas corautos andino, especializada en vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. 🎯 estamos buscando un(a) ejecutivo comercial de repuestos tu misión será conquistar nuevos mercados y posicionar las marcas de autopartes que representamos. si te apasionan las ventas, el sector automotriz y te motivan los grandes retos, ¡este cargo es para ti! ✨ ¿qué te ofrecemos? ✅ salario competitivo. ✅ esquema de comisiones ¡sin techo! ✅ beneficios extralegales que cuidan de ti y tu familia. ✅ contrato a término indefinido desde el primer día. 🔧 requisitos para unirte a esta aventura: 📍 ser tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, mecánica automotriz, industrial o carreras afines. 📍 tener mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes. 📍 conocer sobre catálogos, clientes y oportunidades del mercado. 📍 manejar estrategias comerciales, servicio al cliente, cartera y herramientas básicas de office. 📢 ¡postúlate ahora y sé parte de una empresa que cree en ti, en tu talento y en el futuro de colo...
Palabras clave: aprendices, gestión operativa, propuestas de mejora, ingeniería, software, tecnología oportunidad de aprendizaje práctico en Áreas administrativas y operativas palabras clave: - aprendices - gestión operativa - propuestas de mejora - ingeniería - software - telecomunicaciones Únete a nuestro dinámico equipo como aprendiz y desarrolla tus habilidades profesionales apoyando diversas áreas administrativas y operativas. como parte de nuestro programa, tendrás la oportunidad de aplicar tu conocimiento teórico en proyectos prácticos, generando propuestas de mejora continua. en nuestro ambiente colaborativo, fomentamos el crecimiento personal y profesional mientras aportas nuevas ideas que nos ayudan a innovar diariamente. responsabilidades: - apoyar y acompañar a los líderes de las áreas asignadas ofreciendo nuevas ideas. - asegurar la gestión operativa eficaz de las tareas asignadas. - proponer nuevas alternativas para la mejora continua de los procesos. - cumplir con todas las instrucciones del empleador dentro del ámbito de sus funciones. - garantizar el cumplimiento de normas y políticas hse de la empresa. requerimientos: - estar en etapa de aprendizaje avalado por el sena. - formación académica de técnico o tecnólogo. - no haber tenido contrato de aprendizaje previo. - conocimientos básicos de excel - iniciar etapa productiva antes de febrero de 2026 nivel de educación: - técnico (en curso) - técnologo (en curso) sectores laborales: - analisis y desarrollo de software - gestion empresarial - proceso de mercadeo - implementacion de infraestruct...
✨ ¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. 🌱 cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de sofka u. ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿te apasiona la tecnología, el desarrollo y los retos del mundo financiero? estamos en búsqueda de un/a líder técnico cobis, una persona estratégica y propositiva que garantice el correcto funcionamiento técnico y funcional de uno o más módulos del core bancario. 🔍 ¿qué harás en este rol? liderarás el ciclo completo de vida del software, desde el análisis hasta el soporte, asegurando la calidad y evolución de los microservicios. serás un referente técnico para el equipo y un puente entre áreas funcionales y de desarrollo. además, aportarás al proceso de transformación digital de la organización, en entornos ágiles, colaborativos y con visión de futuro. 🎯 ¿qué buscamos? - experiencia de al menos 3 años en entornos bancarios, especialmente en plataformas core ...
Palabras clave: aprendices, gestión operativa, propuestas de mejora, ingeniería, software, tecnología oportunidad de aprendizaje práctico en Áreas administrativas y operativas palabras clave: - aprendices - gestión operativa - propuestas de mejora - ingeniería - software - telecomunicaciones Únete a nuestro dinámico equipo como aprendiz y desarrolla tus habilidades profesionales apoyando diversas áreas administrativas y operativas. como parte de nuestro programa, tendrás la oportunidad de aplicar tu conocimiento teórico en proyectos prácticos, generando propuestas de mejora continua. en nuestro ambiente colaborativo, fomentamos el crecimiento personal y profesional mientras aportas nuevas ideas que nos ayudan a innovar diariamente. responsabilidades: - apoyar y acompañar a los líderes de las áreas asignadas ofreciendo nuevas ideas. - asegurar la gestión operativa eficaz de las tareas asignadas. - proponer nuevas alternativas para la mejora continua de los procesos. - cumplir con todas las instrucciones del empleador dentro del ámbito de sus funciones. - garantizar el cumplimiento de normas y políticas hse de la empresa. requerimientos: - estar en etapa de aprendizaje avalado por el sena. - formación académica de técnico o tecnólogo. - no haber tenido contrato de aprendizaje previo. - conocimientos básicos de excel - iniciar etapa productiva antes de febrero de 2026 nivel de educación: - técnico (en curso) - técnologo (en curso) sectores laborales: - analisis y desarrollo de software - gestion empresarial - proceso de mercadeo - implementacion de infraestruct...
Palabras clave: aprendices, gestión operativa, propuestas de mejora, ingeniería, software, tecnología oportunidad de aprendizaje práctico en Áreas administrativas y operativas palabras clave: - aprendices - gestión operativa - propuestas de mejora - ingeniería - software - telecomunicaciones Únete a nuestro dinámico equipo como aprendiz y desarrolla tus habilidades profesionales apoyando diversas áreas administrativas y operativas. como parte de nuestro programa, tendrás la oportunidad de aplicar tu conocimiento teórico en proyectos prácticos, generando propuestas de mejora continua. en nuestro ambiente colaborativo, fomentamos el crecimiento personal y profesional mientras aportas nuevas ideas que nos ayudan a innovar diariamente. responsabilidades: - apoyar y acompañar a los líderes de las áreas asignadas ofreciendo nuevas ideas. - asegurar la gestión operativa eficaz de las tareas asignadas. - proponer nuevas alternativas para la mejora continua de los procesos. - cumplir con todas las instrucciones del empleador dentro del ámbito de sus funciones. - garantizar el cumplimiento de normas y políticas hse de la empresa. requerimientos: - estar en etapa de aprendizaje avalado por el sena. - formación académica de técnico o tecnólogo. - no haber tenido contrato de aprendizaje previo. - conocimientos básicos de excel - iniciar etapa productiva antes de febrero de 2026 nivel de educación: - técnico (en curso) - técnologo (en curso) sectores laborales: - analisis y desarrollo de software - gestion empresarial - proceso de mercadeo - implementacion de infraestruct...
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Palabras clave: auxiliar motorizado, asistente motorizado, operador motorizado, ayudante motorizado, telecomunicaciones - madrid - mosquera importante empresa del sector tecnología y telecomunicaciones, requiere para su equipo de trabajo bachiller, para desempeñar el cargo de auxiliar motorizado sin experiencia, funciones a realizar: instaladores en redes de telecomunicaciones . salario de $ smmlv + $50,000 de aux de alimentacion + $17,000 de rodamiento por dia trabajado + bonificaciones sin techo + tendrás descuentos exclusivos en los planes móviles y de hogar con claro.. horario: lunes a sábado, 06:00 am hasta terminar agendamiento y con disponibilidad de trabajar 2 domingos al mes. tipo de contrato: término indefinido. lugar de trabajo: mosquera y alrededores. importante no requiere experiencia. se brinda capacitaciones en el cargo, requiere moto: modelo 2017 en adelante, mecánica (de cambios) y cilindraje de 125 a 200 habilidades manejo de aplicativos instalación de servicios servicio al cliente trabajo en equipo ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: bachillerato completo salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto nego...
Palabras clave: aprendices, gestión operativa, propuestas de mejora, ingeniería, software, tecnología - - armenia - oportunidad de aprendizaje práctico en Áreas administrativas y operativas palabras clave: - aprendices - gestión operativa - propuestas de mejora - ingeniería - software - telecomunicaciones Únete a nuestro dinámico equipo como aprendiz y desarrolla tus habilidades profesionales apoyando diversas áreas administrativas y operativas. como parte de nuestro programa, tendrás la oportunidad de aplicar tu conocimiento teórico en proyectos prácticos, generando propuestas de mejora continua. en nuestro ambiente colaborativo, fomentamos el crecimiento personal y profesional mientras aportas nuevas ideas que nos ayudan a innovar diariamente. responsabilidades: - apoyar y acompañar a los líderes de las áreas asignadas ofreciendo nuevas ideas. - asegurar la gestión operativa eficaz de las tareas asignadas. - proponer nuevas alternativas para la mejora continua de los procesos. - cumplir con todas las instrucciones del empleador dentro del ámbito de sus funciones. - garantizar el cumplimiento de normas y políticas hse de la empresa. requerimientos: - estar en etapa de aprendizaje avalado por el sena. - formación académica de técnico o tecnólogo. - no haber tenido contrato de aprendizaje previo. - conocimientos básicos de excel - iniciar etapa productiva antes de febrero de 2026 nivel de educación: - técnico (en curso) - técnologo (en curso) sectores laborales: - analisis y desarrollo de software - gestion empresarial - proceso de mercadeo - implementa...
Nombre del cargo: asesor comercial nivel de estudios o escolaridad: bachiller tiempo de experiencia: 6 meses en sector de telefonía o financiero con habilidades de negociación y cierres efectivos de ventas. lugar de trabajo : bogotÁ/ grandes superficies claro, movistar , tigo , Éxito salario: 1.23.500 + comisiones de hasta 2 millones, las comisiones no son prestacionales , los pagos son quincenales las comisiones se pagan mes vencido + prestaciones de ley periodos de pago: quincenal horario laboral: lunes a sabado 9 am a 7 pm. funciones desempeÑadas: realizar colocaciones de crédito en las sucursales asignadas, ser proactivo para el cumplimiento de meta....
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador fullstack android en bairesdev en bairesdev, como desarrollador fullstack android, te convertirás en una parte integral de un equipo en un entorno ágil, desempeñando un papel esencial en el diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones android. con una sólida base en kotlin o java, colaborarás con equipos interfuncionales, garantizando la implementación de soluciones técnicas de alta calidad y promoviendo las mejores prácticas en el desarrollo. qué harás - desarrollo de aplicaciones para la plataforma android. - colaborar con equipos interfuncionales para definir, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades. - depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. - investigar e integrar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia del desarrollo. - garantizar las mejores prácticas para escribir código claro, fiable y fácil de mantener. - participar en revisiones de código. - proporcionar orientación técnica a otros miembros del equipo. ¿qué buscamos?: - 5+ años de ...
En blacksip somos consultores expertos en comercio electrónico con 10 años de experiencia construyendo y operando los e-commerce de grandes empresas en latinoamérica. nuestro propósito es claro: ¡construir el futuro del comercio digital junto a ti! s...
Susequid sas. importante empresa del sector de industrial cuenta con 5 vacantes para la ciudad de medellín para el cargo de técnico smu con experiencia mínimo de 2 años certificado en el área. conocimientos: mantenimiento correctivo y preventivo en g...
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