Forma parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. descripción del puesto estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a de zona altamente motivado/a y con visión estr...
Administradora(or) de redes lan y equipos de cisco (medellín) buscamos un(a) profesional con una sólida base técnica y experiencia en entornos críticos para desempeñarse en el área de redes. el candidato ideal debe contar con una visión integral de l...
Coordinador comercial de expansión en gco importante empresa del sector retail productora y comercializadora de reconocidas marcas como: naf naf, americanino, chevignon, esprit, rifle, american eagle, mng, g star raw, entre otros , estamos en búsqueda de un coordinador comercial de expansión apasionado y con visión estratégica. tendrá el reto de liderar la ejecución de nuestra estrategia, identificando oportunidades de crecimiento en nuevos puntos de venta, abrirás mercados en zonas estratégicas y garantizarás una operación comercial efectiva alineada con los estándares de nuestra marca. Únete a nosotros y sé parte de nuestro dinámico equipo para llevar nuestra marca a nuevos horizontes. responsabilidades: liderar la ejecución de la estrategia comercial de expansión. identificar oportunidades de crecimiento en nuevos puntos de venta. abrir mercados en zonas estratégicas. garantizar la operación comercial efectiva de nuevas tiendas. alinear operaciones comerciales con los estándares de la marca. requerimientos: título profesional en administración mercadeo o áreas afines. experiencia mínima de 3 años en roles similares de expansión comercial. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. conocimiento en identificación de oportunidades de mercado. conocimiento en indicadores comerciales habilidades en negociación y prospección comercial....
Diseñadora de moda línea femenina en c.i. creytex s.a., estamos en busca de una diseñadora de moda con experiencia para nuestra línea femenina. buscamos a una persona creativa, con una visión moderna y una capacidad para innovar en el diseño de prendas femeninas que reflejen las últimas tendencias de la moda. tu rol implicará trabajar en la concepción y desarrollo de colecciones que combinen estilo y funcionalidad. deberás colaborar con el equipo de diseño para crear piezas atractivas y únicas que se ajusten a las necesidades del mercado. tu capacidad para entender las tendencias y aplicarlas en tus diseños será fundamental para el éxito de nuestras colecciones. se requiere experiencia previa en diseño de moda, especialmente en la línea femenina. debes tener un buen ojo para los detalles y analisis además, es importante que tengas habilidades de comunicación efectiva y que puedas trabajar en equipo. si tienes una pasión por la moda y buscas un desafío emocionante, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de colecciones que cautiven a nuestros clientes. si estás interesado en este puesto. nos encantaría conocer tu trabajo y tu visión para la moda femenina....
Jefe de mercadeo automotriz palabras clave: jefe de mercadeo responsable de marketing director de mercadotecnia líder de estrategias de mercado sector automotriz estrategias de marketing Únete a nuestro equipo como jefe de mercadeo en una reconocida empresa del sector automotriz. buscamos un responsable de marketing apasionado y con experiencia en la gestión de redes sociales y desarrollo de canales. tu misión será planificar, dirigir y ejecutar estrategias de marketing que no solo aumenten la visibilidad de nuestra marca, sino que también contribuyan al cumplimiento de nuestros objetivos comerciales. si eres un director de mercadotecnia con visión estratégica y enfoque en resultados, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: planificar estrategias de mercadeo efectivas. dirigir campañas de marketing en redes sociales. ejecutar planes para aumentar la participación de mercado. supervisar el desarrollo de canales de distribución y promoción. colaborar con equipos internos para alinear objetivos comerciales y de mercadeo. requerimientos: experiencia comprobada en posiciones similares. conocimientos avanzados en estrategias de marketing digital. familiaridad con el sector automotriz. habilidades de liderazgo y dirección de equipos. especialización o maestría en mercadeo o áreas afines. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: mercadeo y publicidad mecánica y sector automotriz cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: marketing digital gestión de redes habilidades interpersonales: comu...
Diseñadora de moda línea femenina en c.i. creytex s.a., estamos en busca de una diseñadora de moda con experiencia para nuestra línea femenina. buscamos a una persona creativa, con una visión moderna y una capacidad para innovar en el diseño de prendas femeninas que reflejen las últimas tendencias de la moda. tu rol implicará trabajar en la concepción y desarrollo de colecciones que combinen estilo y funcionalidad. deberás colaborar con el equipo de diseño para crear piezas atractivas y únicas que se ajusten a las necesidades del mercado. tu capacidad para entender las tendencias y aplicarlas en tus diseños será fundamental para el éxito de nuestras colecciones. se requiere experiencia previa en diseño de moda, especialmente en la línea femenina. debes tener un buen ojo para los detalles y analisis además, es importante que tengas habilidades de comunicación efectiva y que puedas trabajar en equipo. si tienes una pasión por la moda y buscas un desafío emocionante, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de colecciones que cautiven a nuestros clientes. si estás interesado en este puesto. nos encantaría conocer tu trabajo y tu visión para la moda femenina.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
¡estamos en búsqueda de un **líder de marketing digital!** un apasionado por el mundo digital y con una visión holística del ecosistema digital, para unirse a nuestro dinámico equipo en bogotá. en este rol, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing digital integrales que impulsen el crecimiento de la marca asignada. - algunas de las principales funciones serán:_ - desarrollar e implementar una estrategia de marketing digital integral que alinee los objetivos de ventas con las iniciativas digitales y medios. - analizar el embudo predictivo de ventas para identificar el mix de inversión ideal en cada vertical digital. - aprovechar el análisis de datos para tomar decisiones informadas, optimizar funciones e impulsar la mejora continua de las activaciones en función de leads. - establecer y mantener relaciones sólidas con las agencias digitales y de medios, supervisando su desempeño y exigiéndoles el cumplimiento de los kpis establecidos. - gestionar la compra de medios digitales de manera eficiente y estratégica, optimizando el presupuesto para maximizar el retorno de la inversión. - serás el principal responsable de la calidad y el volumen de los leads que se generan a través de las iniciativas de marketing digital, asegurando que sean relevantes para la red de concesionarios. - analizar y optimizar el embudo de conversión digital de manera constante, identificando oportunidades para mejorar la tasa de conversión y la calidad de los leads. - aprobar y dirigir el plan de redes sociales, supervisando la creación y publicación de conteni...
Gerente de zona en movilidad eléctrica palabras clave: gerente de zona movilidad eléctrica director regional de movilidad eléctrica líder de área en movilidad eléctrica ventas b2b sector tecnológico liderazgo de equipos gestión de crm ¿estás listo para liderar el futuro de la movilidad eléctrica? estamos en busca de un gerente de zona en movilidad eléctrica, un director regional de movilidad eléctrica apasionado y un líder de Área en movilidad eléctrica con visión e iniciativa. Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa innovadora en el sector tecnológico, donde podrás potenciar tus capacidades y transformar la movilidad del mañana. valoramos el liderazgo efectivo, la capacidad para negociar y cerrar ventas b2b, especialmente en un entorno dinámico como es la tecnología. ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional constante. ¡postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel! responsabilidades: liderar y desarrollar estrategias de ventas b2b en la zona asignada. gestionar y motivar a equipos de ventas y redes comerciales. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. supervisar el desempeño del equipo y reportar resultados. analizar el mercado y proponer mejoras estratégicas. garantizar la implementación eficiente de herramientas crm y digitales. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de venta. requerimientos: tecnologo o profesional en administración ingeniería mercadeo o afines. mínimo 5 años de experiencia en ventas b2b preferiblemente en tecnol...
En mirai latam buscamos un project manager motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos elaborar informes de avance y análisis de resultados participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. manejo intermedio de excel o google sheets habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita organización, planificación y gestión del tiempo liderazgo, influencia y motivación de equipos negociación y presentación de ideas pro...
Si quieres hacer parte de esta gran familia, esta es tu oportunidad! ¿cuál será tu misión? liderar equipos multidisciplinarios, desarrollar alianzas estratégicas, e identificar nuevas oportunidades de negocio en segmentos clave del mercado. experto en gestión de productos financieros (crédito, inversión, seguros), análisis de mercado, fijación de precios y experiencia del cliente. alta orientación a resultados, con habilidades demostradas en negociación, liderazgo, planificación y toma de decisiones estratégicas. dominio de indicadores de desempeño (kpis), normativas regulatorias y herramientas digitales para la optimización de procesos comerciales. funciones principales: - liderar la fuerza de ventas a nivel nacional/regional, estableciendo metas, procesos y métricas. - desarrollar y gestionar el portafolio de productos financieros para diferentes segmentos (consumo, pyme, corporativo). - identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias de penetración. - establecer relaciones con aliados estratégicos, canales de distribución y socios comerciales. - supervisar la experiencia del cliente e implementar planes de mejora continua. - controlar el cumplimiento de metas comerciales, márgenes, rentabilidad y satisfacción del cliente. formación académica: profesional en administración de empresas, de negocios, economía o afines. posgrado en dirección comercial competencias y habilidades: - liderazgo estratégico - visión de negocio - gestión de equipos de alto desempeño - negociación y cierre de acuerdos - análisis financiero y comercial - comunicaci...
Resumen del puesto un(a) profesional de alto nivel para desempeñar un rol estratégico en una entidad bancaria de gran relevancia en colombia. esta persona actuará como asesor de confianza para las vicepresidencias de tecnología y de negocio, aportando visión integral, pensamiento estratégico y capacidad de ejecución en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica e inteligencia artificial. responsabilidades ser el puente entre las áreas de negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones alineadas con los objetivos estratégicos del banco. identificar, proponer y liderar iniciativas de innovación y optimización tecnológica, con énfasis en inteligencia artificial aplicada. apoyar la estructuración, priorización y seguimiento de portafolios de proyectos estratégicos. brindar acompañamiento en comités ejecutivos, mesas de trabajo técnicas y reuniones de planeación con altos directivos. redactar y presentar informes ejecutivos, recomendaciones técnicas y análisis de impacto. impulsar relaciones empáticas y colaborativas entre áreas, promoviendo la comunicación efectiva y la alineación interdepartamental. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec ...
**company description** somos zenith, una agencia de medios innovadora con un enfoque dual en roi: retorno de inversión y retorno de imaginación. hacemos parte parte del hub de soluciones publicis media dentro de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo. nos comprometemos a entender las necesidades únicas de cada marca, utilizando datos y tecnología para diseñar soluciones creativas y efectivas que fomenten un crecimiento exponencial. nuestra misión es transformar la visión de las marcas en estrategias de medios que no solo maximizan el retorno financiero, sino que también despiertan la imaginación y el potencial creativo. **overview** en **bogotá –** **co** **lombia** , estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **planner de** **me** **dio** **s** con 3 **años ** de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en construir las estrategias de medios full funnel, que permitan maximizar el impacto de las campañas de los clientes proponiendo las estrategias más adecuadas para cada medio, alineadas a los objetivos y necesidades de negocio. **responsibilities** + analizar y comprender los objetivos de las campañas publicitarias + construir planes de medios full funnel y realizar su ejecución con los equipos, garantizando la selección de los medios adecuados para las campañas, tanto atl como digital, entre otros. + gestionar las campañas publicitarias, incluyendo seguimiento, solicitudes y organización de actividades con los diferentes equipos. + entender y analizar el rendimiento de las ...
Buscamos un profesional con experiencia en contratación para el rol de jefe de contratación en bogotá. si tienes un sólido historial en la gestión de incapacidades y seguridad social, y cuentas con experiencia en contrataciones masivas, este puesto es para ti. nos interesa especialmente que hayas trabajado en empresas temporales, o donde se maneje masividad ya que valoramos tu capacidad para adaptarte y gestionar procesos de contratación en entornos cambiantes. tu responsabilidad principal será liderar el equipo de contratación, asegurando la adquisición de talento calificado y la gestión eficiente de procesos de selección. deberás supervisar y optimizar las políticas de contratación, gestionar incapacidades y asegurar la correcta aplicación de las normativas de seguridad social. además, serás responsable de coordinar y ejecutar contrataciones masivas de manera efectiva y eficiente. se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y una sólida comprensión de las normativas laborales. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona la gestión de talento, este es tu momento para unirte a un equipo dinámico y comprometido con el éxito. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y excelencia en la gestión de recursos humanos....
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: director de talento humano gerente de recursos humanos jefe de talento humano líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. implementar la transformación digital en el área de talento humano. monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en talento humano o recurso...
Senior para technology risk el equipo ayuda a las juntas directivas y a los cxo a crear organizaciones ágiles y conscientes de los riesgos que toman para lograr sus objetivos estratégicos. históricamente, las organizaciones se han centrado en los riesgos que se pueden gestionar mediante la implementación de controles. pero la mayoría de las veces, estos ofrecen pocos beneficios en términos de ventajas. por lo tanto, las organizaciones deben ampliar su enfoque en el panorama de riesgos y considerar tres categorías de riesgos: al alza, al exterior y a la baja. la oportunidad el equipo ayuda a las juntas directivas y a los cxo a crear organizaciones ágiles y conscientes de los riesgos que toman mejores decisiones para lograr sus objetivos estratégicos. lo ayudamos a definir su universo en función de objetivos estratégicos, financieros y operativos y categorizar los riesgos que debe asumir, evitar o mitigar. todo esto ayuda a alinear sus riesgos con su propósito y estrategia comercial. para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente: - profesional de ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, ingeniería de software o afines - experiência de 3- 6 años de experiência en auditoria de control o riesgos de ti en el sector financiero o manufactura. - con conocimientos en evaluación de controles generales, bases de datos, sistemas operativos, redes, controles de aplicación y ciberseguridad. - deseable algunas de estas certificaciones: cobit, itil, iso 27001, scrum o equivalentes. - habilidades blandas como: comunicación efectiva, orientación al ...
Buscamos un profesional con experiencia en contratación para el rol de jefe de contratación en bogotá. si tienes un sólido historial en la gestión de incapacidades y seguridad social, y cuentas con experiencia en contrataciones masivas, este puesto es para ti. nos interesa especialmente que hayas trabajado en empresas temporales, o donde se maneje masividad ya que valoramos tu capacidad para adaptarte y gestionar procesos de contratación en entornos cambiantes. tu responsabilidad principal será liderar el equipo de contratación, asegurando la adquisición de talento calificado y la gestión eficiente de procesos de selección. deberás supervisar y optimizar las políticas de contratación, gestionar incapacidades y asegurar la correcta aplicación de las normativas de seguridad social. además, serás responsable de coordinar y ejecutar contrataciones masivas de manera efectiva y eficiente. se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y una sólida comprensión de las normativas laborales. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona la gestión de talento, este es tu momento para unirte a un equipo dinámico y comprometido con el éxito. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y excelencia en la gestión de recursos humanos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
**company description** desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. **overview** en bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de director(a) creativo(a) con enfoque copy (preferiblemente billingue). con más de 9 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en liderar el desarrollo creativo y estratégico de nuestras campañas publicitarias, asegurando la excelencia en la comunicación y el cumplimiento de los objetivos del negocio **responsibilities** + dirigir y supervisar el desarrollo de conceptos creativos, con un enfoque especial en la redacción publicitaria (copy), garantizando que estén alineados con la estrategia de la compañía y de las marcas asignadas. + colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para asegurar que las ideas creativas, se alineen con la visión del cliente. + promover la participación del equipo en premios y festivales de la i...
Lat one group está en la búsqueda de una persona con visión de crecimiento profesional y apasionado por el mundo del marketing digital. **¿qué estamos buscando?** - profesionales en marketing, publicidad, comunicación digital o áreas a fines. - profesionales altamente motivados, de pensamiento analítico, alto nível estratégico, comprometido(a), orientado(a) al resultado y con alta atención al detalle. - profesionales con capacidad de autoaprendizaje constante (capacitación). que sea una persona proactiva, autónoma, organizada, que le guste trabajar en equipo y maneje buenas relaciones interpersonales. **experiência y conocimiento en: - conocimientos y experiência intermedios en linkedin ads y google ads. - conocimiento o experiência en salesforce marketing cloud. - habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y orientado a resultados. - gran atención al detalle y capacidad analítica para medir el rendimiento de las campañas. - habilidad propositiva para generar nuevas ideas y estrategias. **dentro de sus principales responsabilidades tendrá: - gestionar y mantener bases de datos de contactos para segmentación efectiva utilizando las herramientas mencionadas. - colaborar en la creación y optimización de campañas de publicidad digital en linkedin ads y google ads. **que te ofrecemos**: - contrato inicial a término fijo - capacitación constante - beneficios e incentivos organizacionales - horario de trabajo de lunes a viernes - ambiente de trabajo multicultural ¿quieres conocer más de nuestra agencia? ¡aplica ahora y únete a nuestro equipo de t...
Forma parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. descripción del puesto estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a de zona altamente motivado/a y con visión estratégica para impulsar el crecimiento y expansión de nuestros mercados. esta posición es clave para la ejecución efectiva de nuestras estrategias comerciales y marketing territorial. misión del cargo el/la desarrollador/a de zona será responsable de apoyar la rotación del portafolio de jgb en los pdv asignados a través de la gestión comercial, ejecución de los apoyos definidos e implementación de la estrategia de trade marketing y merchandising. requisitos necesarios: -experiencia mínima de 1 año como transferencista, desarrolladoras, en empresas de consumo masivo, laboratorio farmacéutico. -técnico o tecnólogo en marketing, carreras comerciales u otros campos relacionados. -excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones de largo plazo con los clientes. conocimiento de análisis de mercado y estrategias de expansión territorial. ofrecemos contrato a término fijo 6 meses (renovable) plan de beneficios médicos programa de capacitaciones continuas y desarrollo profesional variables comisiónales, auxilio de alimentación y rodamiento compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión en la vacante de desarrollador/a de zona invitamos a todas las personas, sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual, a postularse para integrarse a nuestro equipo. valoramos un...
Desarrollar productos de complejidad media-avanzada, con calidad y de acuerdo a la fecha y tiempo asignado. **cientifico semi sr** **formacion**: profesional en ingeniería, estadística y/o matemáticas con conocimiento experto en machine learning, manejo de software r, python, scala. **experiencia**: - mínima de 3 años implementando modelos analíticos. - experiência demostrable en el ciclo end to end desde la exploración hasta la producción del modelo. - analizar e interpretar datos cualitativos y cuantitativos usando los métodos estadísticos existentes. - amplia experiência y alto nível de conocimiento en la aplicación de técnicas ml (machine learning), regresión logística, árboles de decisión, series de tiempo, clusterización, entre otros. - conocimiento en temas de ia (inteligencia artificial) tales como: - nlp - vision model - entre otros. **deseable**: servicios de ml e ia en alguna de las nubes (azure, aws, gcp) **palabras claves** bert model spark torch tensorflow **habilidades** - actitud positiva ii comunicación efectiva iii enfoque al cliente ii pensamiento innovador ii trabajo en equipo iii administración del cambio ii gestión del conocimiento iii compromiso ii negociación i orientación a resultados ii pensamiento analítico ii resolución de problemas i- intermedio novato experto intermedio intermedio experto intermedio experto intermedio novato intermedio intermedio novato**qualifications** en este espacio describir las especificaciones para la búsqueda **acerca de nosotros** creemos en el potencial innovador de latin...
Arquitecto/a de software Únete a nuestro equipo como arquitecto/a de soluciones y sé parte fundamental en la evolución y sostenibilidad de nuestra compañía. tu misión será liderar las definiciones de arquitectura y diseño de las capacidades tecnológicas del negocio, con una visión end-to-end sobre ambientes hybrid-cloud, asegurando la alineación con nuestro stack, roadmap, estrategia y visión tecnológica. palabras clave - diseño de soluciones transaccionales y cloud-ready - arquitectura reactiva - microservicios - .net - java - docker - kubernetes - devops requerimientos: - título profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, telecomunicaciones o afines. - experiencia en diseño de soluciones transaccionales y cloud-ready, arquitectura reactiva, microservicios, .net, java, docker, kubernetes, azure o aws. - conocimiento básico en seguridad, monitoreo y devops. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - tecnología cargo: - arquitecto/a de soluciones otras habilidades: habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo - pensamiento crítico - innovación - creatividad #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
¡estamos buscando un supervisor de mtto! ubicación: zona sur del valle de aburrá , antioquia. sector: retail contrato; indefinido directamente con la compañía ¿eres un estratega con experiencia en mantenimiento locativo? si tienes visión supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las tiendas, asegurando la operatividad continua y eficiente de todos los equipos e instalaciones, esta oferta es para ti. requisitos: tecnólogo / profesional en tecnologías en mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrico, civil y afines o profesionales experiencia mínima de 5 año en el sector mantenimiento locativo. conocimiento multidisciplinario en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita; manejo de herramientas ofimáticas indispensable contar con licencia b1. funciones principales: coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas técnicas. asegurar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. asignar tareas y gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de los recursos humanos y materiales. realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento y la durabilidad de los equipos e instalaciones. asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas legales y las políticas de la compañía. identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de manera...
Gerente de zona - pereira palabras clave: gerente de zona pereira director regional jefe de zona coordinador de territorio ventas liderazgo sector retail administración equipo comercial objetivos de la compañía estamos en la búsqueda de un gerente de zona para pereira, una persona dinámica y apasionada por las ventas. el director regional será responsable de liderar y motivar al equipo comercial, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. este jefe de zona gestionará procesos administrativos y de inventarios, garantizando un excelente servicio al cliente. como coordinador de territorio, también participará en la planificación estratégica y supervisará la ejecución de presupuestos, siempre con una visión orientada al marketing visual. responsabilidades: liderar y motivar al equipo comercial. asegurar la formación del equipo alineada a los objetivos de la compañía. planificar y ejecutar controles en los procesos administrativos. gestionar inventarios de manera efectiva. brindar atención y experiencia al cliente excepcional. establecer y supervisar metas de ventas y presupuesto. implementar estrategias de marketing visual. requerimientos: profesional técnico o tecnólogo en administración mercadeo o afines. mínimo 2 años de experiencia como gerente de zona o posiciones similares preferiblemente en el sector retail. dominio intermedio de excel. habilidades en liderazgo y gestión de personal. capacidad para planificar y ejecutar estrategias comerciales. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas administración y oficina ...
Abogado especialista en derecho comercial y societario en cadena, nos encontramos en la búsqueda de un/a abogado/a con especialización en derecho comercial y societario para integrarse a nuestro equipo jurídico. si eres un asesor jurídico apasionado por el derecho empresarial y tienes más de 5 años de experiencia asesorando compañías privadas, ¡esta oportunidad es para ti! tu rol será clave para impulsar la estrategia legal de la organización, asegurando el cumplimiento normativo y facilitando la toma de decisiones empresariales informadas. responsabilidades: brindar asesoría jurídica en procesos societarios y comerciales. elaborar y revisar contratos acuerdos y actas. apoyar estratégicamente la toma de decisiones legales de la empresa. asegurar el cumplimiento normativo en materia tributaria y contable. interactuar con áreas contables y financieras para el análisis de implicaciones legales. participación comprobada en juntas directivas y asambleas de accionistas. habilidades interpersonales: visión estratégica comunicación efectiva 100% presencial ¡animate a postularte!...
Vendedor experto en experiencia del cliente palabras clave: vendedor asesor comercial servicio al cliente Únete a nuestro equipo como vendedor, donde tendrás la oportunidad de contribuir significativamente a la satisfacción de nuestros clientes. en este rol, como agente de ventas, serás responsable de asegurar que cada cliente viva una experiencia de compra memorable. tu misión como asesor comercial será asesorar a los clientes en sus proyectos y servicios, utilizando herramientas digitales y canales de venta variados. como ejecutivo de ventas, te enfocarás en fidelizar al cliente y mejorar los indicadores de ventas a través de un servicio excepcional y una atención posventa impecable. en nuestra compañía, valoramos la construcción conjunta de los sueños de los hogares de nuestros clientes, y necesitamos un consultor de ventas que comparta esta visión. responsabilidades: ofrecer asesoría completa en productos y servicios. asegurar una adecuada presentación de las áreas a cargo. fidelizar a los clientes a través de experiencias de compra memorables. utilizar herramientas digitales y canales de venta para mejorar ventas. cumplir con el modelo de ventas estipulado por la compañía. gestionar la posventa garantizando la satisfacción del cliente. requerimientos: educación mínima de bachillerato completo. experiencia previa en ventas y atención al cliente. conocimiento en el uso de herramientas digitales de ventas. habilidades de comunicación efectivas. capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas. actitud de servicio al cliente. nivel de educación...
Descripción general buscamos un gerente de isp con visión estratégica, liderazgo comprobado y sólida experiencia en el sector de telecomunicaciones para dirigir la operación integral de 16 proveedores de servicios de internet (isp) en el departamento del atlántico. este rol es clave para garantizar la calidad del servicio, el crecimiento comercial y la sostenibilidad operativa de una red regional que conecta a miles de usuarios. el candidato ideal combinará conocimiento técnico de redes, habilidades comerciales y capacidad administrativa para liderar equipos multidisciplinarios y proyectos de gran impacto. formación: ingeniería en telecomunicaciones, electrónica, sistemas o afines. especialización en gerencia de proyectos o administración deseable. - principales responsabilidades operación técnica: supervisar y optimizar la operación de la red (fibra óptica, inalámbrica, backbone y última milla). gestión comercial: diseñar estrategias para incrementar clientes, ventas y retención. dirección administrativa: controlar presupuestos, costos y rentabilidad de cada isp. calidad y regulación: garantizar cumplimiento de normativas tic y estándares de servicio. liderazgo: coordinar equipos técnicos, comerciales y administrativos en las 16 sedes. postúlate enviando tu hoja de vida al correo: [***@*******************.***] indicando en el asunto: gerente isp atlántico. experiencia: +5 años en cargos directivos o gerenciales en isps o empresas tic. conocimientos técnicos: gpon, ip/mpls, redes de fibra óptica e inalámbricas, noc, crc, mintic, ane. competencias: liderazgo ...
¡Únete a nuestro equipo como analista transporte comercio exterior i! buscamos un profesional estratégico, con alto nivel analítico y excelentes habilidades de relacionamiento, para liderar la gestión y evaluación del transporte terrestre de comercio exterior. en este rol serás responsable de coordinar y hacer seguimiento a las entregas desde puertos, aeropuertos y zonas francas hasta nuestras bodegas, garantizando una operación eficiente, segura y alineada con los lineamientos de la compañía. tu aporte será clave en la construcción y análisis de indicadores de desempeño, así como en la implementación de herramientas de inteligencia de negocios que fortalezcan la toma de decisiones en el área. valoramos especialmente el dominio de normatividad del sector transporte y la experiencia en el manejo de sistemas de información logísticos. si te apasionan los retos logísticos, cuentas con visión estratégica y te motiva contribuir a la mejora continua, esta oportunidad es para ti. responsabilidades coordinar el transporte terrestre desde puertos y aeropuertos hasta bodegas. analizar la demanda de capacidades y tipos de vehículos. evaluar y dar seguimiento a tiempos de entrega de proveedores. asignar bodegas de descargue a transportadoras. realizar seguimiento a operaciones de transporte terrestre. actualizar pedidos en el sistema de información. gestionar soluciones a novedades en transporte y asignación de bodegas. actualizar tarifas y costos en el sistema. gestionar reclamaciones y devoluciones a favor de la compañía. analizar causas de averías y proponer soluci...
¿te apasionan los retos comerciales y tienes habilidades excepcionales en liderazgo? en oral plus estamos en la búsqueda de un(a) director comercial que lidere nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas, con visión estratégica y enfoque en resulta...
Descripción del cargo: como arquitecto asociado en nuestra compañía, combinarás tu visión de alto nivel en el diseño de arquitecturas de software robustas con tu habilidad práctica para contribuir directamente al código. serás responsable de definir ...
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