¿eres organizado/a, y apasionado/a por los números y la administración? ,¡esta oportunidad es para ti! en g spa travel sas, buscamos una o un profesional en contaduría, con tarjeta profesional vigente, mínimo 1 año de experiencia en funciones contabl...
Departamento bogotá dc localidad barrios unidos compartir facebook empresa tu mejor bodega led descripción de la empresa empresa dedicada a la comercializaciÓn de tecnologÍa led para vehÍculos departamento bogotá dc localidad barrios unidos salario 2...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo una persona para el rol de profesional gestión humana con experiência mínimo 2 años para desarrollar funciones de: - liderar los procesos de gestión del talento humano, sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de gestión de la cultura - liderar el reclutamiento, la selección, contratación, inducción, entrenamiento, reinducción, reentrenamiento - actualizar las descripciones de perfiles de cargo y organigrama - dirigir plan de trabajo anual y presupuesto - liderar la programación y ejecución de los planes de formación - liderar el proceso de valoración de desempeño y valoración de competencias - definir y actualizar la política - liderar las actividades relacionadas con las líneas de cultura - diseñar e implementar un programa integral de bienestar laboral - implementar los procesos disciplinarios - realizar los informes de gestión del proceso - manejar indicadores de gestión - coordinar las compras y contrataciones del proceso **nível de estudios mínimo**: profesional en administración de empresas, administraci...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 1 año para desempeñar el cargo de conductor. **formación académica**: bachiller en conducción de camiones de carga. **funciones específicas**: - cuidado y administración integral del vehículo asignado. - gestión de las rutas asignadas. - entrega de mercancía a clientes y recolección de mercancía de proveedores. - apoyo en el área logística cuando se encuentre en planta. **conocimientos**: - normas de tránsito y seguridad vial. - mantenimiento básico y cuidado del vehículo. - técnicas de conducción defensiva. - uso de dispositivos de navegación (gps). - conocimiento de rutas y direcciones locales. - protocolos de emergencia y primeros auxilios. **salario**: $1.560.000, + auxilio de transporte $162,000 + comisión por valor de $24.000 pesos por cada día de ruta manejando el carro. + prestaciones de ley. **horarios**: tiempo completo. lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm, sábados y domingos tener disponibilidad. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: medellín. se requiere viajar. **requisitos**: e...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo y operación una persona para el cargo de profesional de mercadeo y servicio al cliente con experiência mínimo 3 años. **para desarrollar funciones de**: - liderar la implementación de la estrategia integral de promoción y mercadeo de la organización. - definir y dirigir la estrategia de atención integral de usuarios y servicios. - liderar de manera integral, la marca corporativa. - realizar el análisis y prospectiva del comportamiento de la demanda de los diferentes servicios. - analizar el entorno del mercado e identificación de posibles nichos de clientes y diversificación de servicios. - liderar el diseño y ejecución de estrategias de posicionamiento y comercialización de productos y servicios. - entre otras funciones inherentes al cargo. **nível de estudios mínimo**: profesional de mercadeo, administración de mercadeo, ingeniería industrial o estrictamente afines. preferiblemente con especialización o estudiante de especialización en mercadeo o afines. **competencias laborales y/o personales**: - liderazgo, comunicación asert...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ips ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo jefe de enfermería con experiência mínima de 6 meses en áreas asistenciales o domiciliarias. **nível de estudios requerido**: técnico/a en enfermería. **habilidades**: planificación, tolerancia a la presión, comunicación supervisión, coordinación, responsabilidad, liderazgo. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - intervenir en el planeamiento, organización, programación, ejecución, supervisión, evaluación, control y en todo lo referente a la administración del servicio, con el objeto de satisfacer las necesidades de cuidados específicos de los pacientes. - abordar problemáticas y situaciones del proceso salud/enfermedad de los usuarios y personal a cargo. - desarrollar cuidados de enfermería a través del proceso de atención, como así también utilizar herramientas administrativas, técnicas y procedimientos según normas vigentes y/o indicaciones técnicas profesionales. - ejercer su rol con un alto sentido ético/humano, trabajando en equipo, consciente de las implicaciones y responsabilidades legales de la práctica profesional. **conocimientos o requisitos especí...
**funciones o actividades del contrato**: diseñar programas curriculares y preparar material didactico para el aprendizaje. planificar sesiones de aprendizaje, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo. participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. evaluar el trabajo del estudiante, preparando, aplicando y calificando pruebes de verificación del aprendizaje. suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio dirige y facilita el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes. **habilidades** requisitos académicos profesionales de gestión agropecuaria, tales como administradores de empresas y ciencias afines y/o ingenieros agrónomos y/o ingenieros agrícolas y/o ingenieros ambientales y /o tecnólogos en producción agrícola y/o riego drenaje y manejo de suelos. para la opción de tecnólogo debe contar con especialización tecnológica o 12 meses de experiência profesional adicional. **competencias **experiencia relacionada: experiência laboral: - mínimo 24 meses de vinculación laboral con el área de su profesión **programa(s)/nível de formación** - aplicacion de las buenas practicas agricolas (curso especial)× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de ...
Únete a nuestra compañía farmacéutica diversificada y global que enriquece vidas gracias a nuestro incansable empeño por ofrecer mejores resultados sanitarios a nuestros pacientes. estamos todos juntos para marcar la diferencia. forma parte de una cultura que no se limita a esperar el cambio, sino que lo crea activamente, donde sus habilidades y valores impulsan nuestro progreso e impacto colectivos. el supervisor ehs encargado de liderar la gestión integral de la seguridad y salud ocupacional en la organización, desarrollando e implementando políticas, estrategias y procedimientos que aseguren un ambiente de trabajo seguro, saludable y conforme con las normativas vigentes en salud y seguridad en el trabajo. este rol tiene un enfoque preventivo y correctivo, buscando minimizar riesgos laborales, mejorar las condiciones de trabajo, y promover una cultura organizacional que priorice el bienestar, la prevención y la protección de los empleados. educación: profesional en ingenierías (industrial, química, producción, eléctrica, mecánica, mecatrónica) y/o afines con tarjeta profesional. especialización en gestión de salud y seguridad en el trabajo, ergonomía, gerencia de proyectos, administración es preferible. experiencia: mínimo de 3-5 años en posiciones similares, preferiblemente en la industria farmacéutica, cosméticos, alimentos o en sectores industriales relacionados con salud y seguridad en el trabajo. experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo (sgsst), especialmente bajo la norma iso 45001, incluyendo au...
Compañía enfocada en el desarrollo de proyectos comerciales, requiere profesional en ingeniería administrativa, financiera o afines; con experiência en mercadeo y gerencia de proyectos para liderar la gestión operativa de los proyectos comerciales. será responsable de ejecutar estrategias financieras, gestionar presupuestos y el mantenimiento de proyectos inmobiliarios. además del relacionamiento con marcas e inversionistas y del desarrollo de programas para mejorar la atracción y retención de visitantes. **requisitos**: experiência liderando las operaciones de centros comerciales. con conocimientos en el análisis financiero e implementación de estrategias operativas. experiência en mercadeo, negociación con aliados, entre otros salario: confidencial tipo de contrato: indefinido ciudad: medellín tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $4.500.000 - $5.300.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuáles procesos financieros ha tenido a cargo? - ¿tiene experiência en negociación con aliados? - tiene experiência en administración integral de centros comerciales?...
1. requisitos académicos - educación: profesional - formación deseable: profesional de áreas relacionadas con mercadeo, administración, ventas, arquitectura, diseño interior, ingeniería civil o similares 2. funciones del cargo - responsable de la asesoría y venta externa de productos de alto valor como porcelanatos, línea sanitaria, mobiliario de baño y adhesivos, enfocado en el canal institucional, casas de diseño, arquitectos y diseñadores. gestión integral de proyectos arquitectónicos y de interiorismo, brindando soluciones personalizadas en acabados y mobiliario. desarrollo de relaciones comerciales estratégicas, identificación de oportunidades y acompañamiento técnico-comercial durante todas las etapas del proyecto, desde la especificación hasta la ejecución. 3. experiencia y competencias - competencias: orientación al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación - experiencia: 2 años en asesoría y venta a proyectos arquitectónicos y de diseño, de productos valorizados, acabados o mobiliario 4. condiciones del cargo - sueldo: $ 3.159.147 + comisiones (sin techo) garantizado 1.000.000 x 3 meses + rodamiento 557.602 + prestaciones de ley - horario: lunes a sábados - requiere medio de transporte: si - carro - disponibilidad para viajar: disponibilidad de viajar a zonas aledañas al eje cafetero 5. información adicional - observaciones generales: 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
1. requisitos académicos - educación: profesional - formación deseable: profesional de áreas relacionadas con mercadeo, administración, ventas, arquitectura, diseño interior, ingeniería civil o similares 2. funciones del cargo - responsable de la asesoría y venta externa de productos de alto valor como porcelanatos, línea sanitaria, mobiliario de baño y adhesivos, enfocado en el canal institucional, casas de diseño, arquitectos y diseñadores. gestión integral de proyectos arquitectónicos y de interiorismo, brindando soluciones personalizadas en acabados y mobiliario. desarrollo de relaciones comerciales estratégicas, identificación de oportunidades y acompañamiento técnico-comercial durante todas las etapas del proyecto, desde la especificación hasta la ejecución. 3. experiencia y competencias - competencias: orientación al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación - experiencia: 2 años en asesoría y venta a proyectos arquitectónicos y de diseño, de productos valorizados, acabados o mobiliario 4. condiciones del cargo - sueldo: $ 3.159.147 + comisiones (sin techo) garantizado 1.000.000 x 3 meses + rodamiento 557.602 + prestaciones de ley - horario: lunes a sábados - requiere medio de transporte: si - carro - disponibilidad para viajar: disponibilidad de viajar a zonas aledañas al eje cafetero 5. información adicional - observaciones generales: 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Clínica integral de medicina estética y antiaging, dermatología, deportología y cosmetología ubicada en el poblado, busca para su equipo de trabajo recepcionista encargada de recibimiento y atención de pacientes, asignación y confirmación de citas, cobros y facturación. **indispensable nível de inglés b2** formación: técnico. tecnólogo o estudiante universitario. horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm salario: $1.700.000 contrato: indiferente tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prepárate para un nuevo reto como docente universitario/a en medellín - bello. conéctate con una comunidad académica y contribuye al crecimiento integral de los estudiantes. si tienes una formación en negocios internacionales, ciencias políticas, administración pública o áreas afines, y posees un posgrado o maestría, esta es tu oportunidad para dejar una huella significativa en el ámbito educativo y profesional. **formación académica**: posgrado o maestría graduado/a en negocios internacionales, ciencias políticas/politología, administración pública o áreas afines. **experiência**: 2 años como docente universitario/a de pregrado o posgrado en las áreas mencionadas. **misión del cargo**: facilitar el aprendizaje y la formación integral de los estudiantes mediante el diseño y desarrollo de estrategias metodológicas en docencia, investigación, proyección social y bienestar institucional. **funciones específicas**: - diseñar, implementar y acompañar la experiência de aprendizaje acorde con la filosofía institucional y los propósitos de formación de los programas académicos. - diseñar y desarrollar estrategias metodológicas de docencia,...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn ejecutar, a la luz de la estrategia del negocio, de forma eficiente la operación de las diferentes líneas de producción, a traves de una gestión integral que contempla el uso eficiente de los recursos, desarrollo del recurso humano, cumplimiento de indicadores, apoyo al sistema integrado de gestión e implementación de proyectos de mejora continua; asegurando la rentabilidad del negocio, la seguridad del consumidor y el prestigio de nuestras marcas. responsabilidades m-100 ejecutar la producción: revisar, coordinar y ejecutar el programa de producción. realizar, en conjunto con planeación, cambios al programa o en las líneas de producción en caso de que sea requerido. verificar la disponibilidad de las líneas y los materiales de producción. verificar la disponibilidad del personal en la línea de producción y garantizar la seguridad del mismo. realizar paros de producción en casos necesarios. monitorear el proceso en diferentes momentos para garantizar la aceptación del producto final. utilizar eficientemente los recursos a su cargo para generar los menores costos. coordinar con el área de mantenimiento la ayuda necesaria para que el proceso se desarrolle adecuadamente. asegurar la recolección de tiempos de paro en los procesos. m-170 controlar y reportar operaciones de producción: garantizar la captura de la información generada en las operaciones de producción. calcular el tiempo requerido para completar el programa de producción y la aplicación de cambios. calcu...
Resumen del puesto brindar soporte integral a los clientes asignados, asegurando la correcta ejecución de procesos como contratación, afiliaciones, atención postventa y seguimiento operativo, a través de visitas programadas y gestión administrativa eficaz. responsabilidades - realizar visitas periódicas a clientes para atender requerimientos, levantar información y fortalecer la relación comercial. - coordinar y gestionar procesos de contratación y afiliación de personal, incluyendo recolección de documentos, firma de contratos y vinculación al sistema de seguridad social. - asegurar el cumplimiento de procesos legales y administrativos, de acuerdo con las políticas internas y la normativa laboral vigente. - brindar atención directa al cliente, gestionando solicitudes, reclamos o ajustes en el servicio de manera proactiva y oportuna. - mantener actualizada toda la documentación relacionada con el personal y los clientes (archivos físicos y digitales). - elaborar informes periódicos de gestión y reportes de visitas. perfil requerido - técnico o tecnologo en administración, recursos humanos, gestión del talento, o carreras afines. - mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de servicios temporales - conocimiento en contratación laboral, afiliaciones al sistema de seguridad social y normativa legal básica. - habilidades para la atención al cliente, resolución de problemas y comunicación efectiva. - alta capacidad de organización, seguimiento y cumplimiento de tareas. - disponibilidad para realizar visitas a clientes de forma frecuente. ...
Agencia de marketing está en búsqueda de un **ejecutivo(a) de ventas b2b** con estudios de profesional o tecnólogo graduado en áreas de mercadeo, publicidad, comunicación social y periodismo o afines. **indispensable: tener experiência mínima de 2 años en ventas b2b en agencias de marketing.** **funciones**: generar relaciones comerciales con empresas b2b y realizar asesorías en soluciones estratégicas de marketing. **salario**:2’000.000 y 3’500.000. según experiência. indispensable nível intermedio de inglés **funciones**: **1. **generar relaciones comerciales con empresas b2b de todo el mundo que tengan presencia o quieran entrar al mercado de latam ycrear con nuestros clientes actuales y potenciales una relación a largo plazo a través de la venta y asesoría en soluciones estratégicas de marketing. **2.** conseguir y dar trámite a los documentos requeridos para concretar la venta de los productos/servicios, de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía, utilizando los sistemas de información oficiales de la compañía para administrar el trabajo del equipo. **3. **dar cumplimiento a las metas de ventas asignadas para cada periodo definido por la compañía, cumpliendo las políticas comerciales, realizando el seguimiento al contrato, facturación y cobro. **4**. reporte, monitoreo y seguimiento de su gestión diaria, semanal y mensual en los sistemas definidos por la compañía para tal fin. crm. **5. **gestionar y resolver los problemas en el ámbito administrativo y comercial como incidencias en facturación, reclamos, devoluciones y cancelaciones. **6. **ase...
En el banco de occidente estamos en la búsqueda de un director de servicio de oficina que lidere nuestra oficina, asegurando una gestión integral y eficiente que promueva la mejora continua. este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, el bienestar del equipo, y proporcionar una experiencia de cliente excepcional. el candidato ideal será responsable de gestionar la sinergia con áreas claves para alcanzar los objetivos estratégicos de la sucursal. si eres un profesional en áreas administrativas, financieras o afines, con experiencia en manejo de oficina, control y cumplimiento de indicadores, auditoria, gestion y manejo del recurso humanao , te estamos buscando. responsabilidades - gestionar la operación integral de la oficina. - garantizar la eficiencia operativa y el bienestar del equipo. - proporcionar una experiencia de cliente excepcional. - promover la mejora continua y el desarrollo del talento humano. - sinergizar con áreas claves para alcanzar objetivos estratégicos. - manejo de indicadores requerimientos - profesional en áreas administrativas financieras o afines. - experiencia en manejo de oficina desde la parte operativa. - habilidad para liderar y motivar equipos. - capacidad para implementar mejoras continuas. nivel de educación - profesional #j-18808-ljbffr...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn implementar y verificar el cumplimiento del sistema integral de gestión asociado a los procedimientos, procesos y productos, para satisfacer el cumplimiento de los requisitos del cliente y requisitos reglamentarios aplicables. responsabilidades - implementar y ajustar los sistemas de gestión (bpm, haccp, iso 9001 y 14001), en la sede planta de sacrificio de aguachica cesar, para garantizar su correcta implementación. - diseñar y ejecutar planes de entrenamiento y campañas educativas y demás acciones, planta de sacrificio de aguachica cesar, con el fin de asegurar la correcta implementación de los sistemas y la generación de cultura. - coordinar y monitorear el desempeño de los planes de calidad, producto (quejas, reclamos y hallazgos) y gestión de planes de mejora con el fin de generar el mejoramiento continuo en los procesos. - recopilar y analizar información de las auditorias de los sistemas de gestión para garantizar la pertinencia de las acciones tomadas. - diseñar y coordinar la ejecución de los procedimientos operativos estandarizados sanitarios (control de plagas, alérgenos, control de vidrio, limpieza y desinfección, entre otros) que permitan la segura operación del proceso. - recopilar y analizar información para la correcta gestión de crisis con el fin de concentrar las acciones frente a los hechos puntuales. - coordinar la implementación y hacer seguimiento de los programas de gestión ambiental, bajo su responsabilidad, para que haya los mínimos impactos al ...
Nos encontramos en la búsqueda de un gerente de administración de recursos humanos quien se encargará de dirigir los procesos de contratación, nómina, administración de beneficios, servicios a los colaboradores, desvinculación, seguridad social y gestión documental de sus hojas de vida, conel fin de garantizar el cumplimiento de acuerdos con los colaboradores bajo la legislación laboral del país y las políticas relacionadas definidas por la compañía.estudios requeridos: profesional en administración de empresas, contaduría, derecho, ingeniería industrial o afines especialización en derecho laboral y seguridad socialdeseable: maestría en derecho laboral y seguridad social o temas relacionados de rh y relaciones laborales.experiência: mínimo 5 años como gerente/director de rh, con amplio manejo en legislación laboral aplicado a procesos de contratación, liquidación de nómina y administración de beneficios en empresas con volúmenes superiores a 2.000 personas. con manejo del área de recursos humanos en el equipo de nómina, relaciones laborales, administración de personal, entre otros. ideal con conocimientos en sap, nível de ingles intermedio-avanzado.indispensable que cuente con amplio conocimiento en temas de legislación laboral, derecho laboral, nómina y seguridad social.contrato: indefinidosalario: salario mínimo integral ($16.900.000 ) mas beneficios extralegales.horario: lunes a viernes 7:30 am 5:30 pmmodalidad etrabajo. -requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesionalpalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, re...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **habilidades** conocimientos en proceso de contratación, afiliaciones de seguridad social. **competencias **formación técnica en talento humano, experiência mínima de 6 meses. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** no definido **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** otra **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** cundinamarca **municipio** fusagasugá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **educación requerida (estudios for...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de producción, requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería industrial, ingeniería en administración, administrador de empresas, economistas, contador o afines con tarjeta profesional vigente, para desempeñar el cargo de analista senior de costos, con dos (2) años de experiência en áreas de costos. **conocimientos técnicos requeridos**: - implementación y administración del sistema de costos. **habilidades**: - dominio técnico - trabajo en equipo - orientación al cliente - orientación al resultado - comunicación efectiva - planificación - atención al detalle **funciones principales**: - implementar y mantener un sistema de costos integral para los cultivos y comercialización de aguacate hass. - controlar y consolidar los costos del grupo con el objeto de generar eficiencias. - preparar y analizar información confiable, veraz y oportuna de los costos de la compañía. - realizar el seguimiento a la rentabilidad de los cultivos de manera oportuna, generando acciones de control y mejora continua en la operación. - garantizar la correcta gestión de los inventarios en las compañías. - estimar ...
Descripción de empleo **misión**: mantener las instalaciones encargadas en excelentes condiciones de orden, limpieza y desinfección. ejecutar labores domésticas, preparación de alimentos, atención de cafetería al cliente interno, acompañamiento de un adulto, cuidado de mascotas y atención integral del hogar, cumpliendo con las normas de bioseguridad y salud en el trabajo. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - realizar aseo, desinfección y mantener el orden general de las instalaciones del hogar y la oficina. - mantener baños en óptimas condiciones de limpieza y desinfección y con la dotación necesaria. - mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, cortinas y todo elemento accesorio del hogar y la oficina. - atender solicitudes del personal en lo referente a servicios generales. - cuidado de la persona habitante del hogar y sus mascotas - mantener en perfecto estado de conservación de las herramientas necesarias para la correcta ejecución de su trabajo. - mantener una actitud de respeto y buen comportamiento con el personal y cliente interno. - informar a tiempo cualquier anomalía que se presente en su labor o sitio de trabajo. - cumplir los lineamientos establecidos en el reglamento interno de trabajo y en el reglamento de higiene y seguridad industrial. - acatar las normas de seguridad y salud en el trabajo - las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato. **nível educativo**: primaria básica terminada **competencias principales**: ser orientado al servicio, organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente, disciplina, respeto, to...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en medicall talento humano s.a.s. $3 a $3,5 millones cop publicado 26 jun 2025 2025-6-26 24/09/2025 somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándar... ver más descripción general empresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de administrador hospitalario. perfil requerido: profesional el administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiencia: dos años cómo coordinador hospitalario. un año en el sector salud, experiencia en interventoría y auditoria a servicios tercerizados. condiciones laborales: contrato a término indefinido. horario: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm / cada cuarto sábado 8:00 am a 12:00 pm. salario: $3.060.000 + p...
¡Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. aplica a nuestra oferta laboral: • si eres tecnólogo o estudiante de mínimo 7 semestres de carreras profesionales en áreas de finanzas, comercial, economía, contabilidad o encaminadas al negocio. • si tienes experiencia mínima de 1 año como asesor de servicios o auxiliar operativo, preferiblemente con experiencia en entidades bancarias. funciones: - garantizar la adecuada ejecución de la transaccionalidad, administración y custodia de efectivo y títulos valor. - apoyo a la promoción y comercialización de productos (del activo y pasivo) y servicios del banco. - garantizar el apoyo oportuno y adecuado de la gestión comercial. - atención al cliente. te ofrecemos: • crecimiento profesional en la línea operativa. • contrato a término indefinido. • salario de $1.890.000 (con aumento después del periodo de prueba) + prestaciones de ley. • horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. y los sábados de 8 a.m. a 1 p.m. ¡pronto nos pondremos en contacto contigo!...
Objetivo: ejecutar las actividades del proceso de venta de soluciones constructivas y asesoría integral hasta hacer efectiva la entrega del proyecto constructivo al consumidor final. **requisitos**: - graduado de bachiller en computación, construcción o carrera afín. - estudiante de estudios universitarios de las carreras de arquitectura, ingeniería, administración o afín. - un año de experiência como asesor de ventas de materiales de construcción, asesores de créditos, proyectos inmobiliarios o productos financieros. - trabajo de campo 85% y 15% oficina, con disponibilidad de realizar viajes frecuentes al departamento. - contar con vehículo propio, de preferencia motocicleta. - residir en aledaños a san pedro ayampuc....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn coordinar el abastecimiento de los servicios necesarios para la operación del subproceso de mantenimiento de máquinas y equipos garantizando la disponibilidad y calidad al mejor costo. responsabilidades proponer y aplicar los criterios para definir los servicios de mantenimiento con el fin de asegurar la confiabilidad de las máquinas y equipos al mejor costo. proponer y coordinar la implementación de alternativas de contratación y proveedores de servicios de mantenimiento de máquinas y equipos con los requerimientos del negocio con el fin de asegurar la disponibilidad al mejor costo. coordinar la evaluación y desarrollo de los proveedores de servicio de mantenimiento con el fin de garantizar su disponibilidad al mejor costo. articular los requerimientos del negocio para la prestación del servicio de mantenimiento y coordinar su implementación homologada para asegurar la disponibilidad del servicio al mejor costo. aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. (ver matriz de responsabilidad del sig.) toma de decisiones / nivel de autoridad decide propone. talentos ser nutresa visión sostenible pensamiento sin fronteras inspiración al logro innovación y cambio pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo desarrollo de sí mismo y de ...
Importante organización sin fines de lucro dedicada al trabajo social con profesionales trabajadores en colombia busca para su equipo de trabajo un **generalista de recursos humanos** **experiência general** - gestión de procesos organizacionales - planes de formación y bienestar integral - legislación laboral - sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de 2015 y resolución 0312 de 2019 - manejo de tecnología ofimática - manejo de paquete office - excel intermedio **principales funciones** - llevar un control adecuado y organizado del ingreso del personal (contratos, hojas de vida, procesos de selección, inducción y los demás que vinculen los subprocesos). - promover el crecimiento del personal a través del diseño e implementación de capacitaciones, entrenamiento, incentivos y programas motivacionales aplicables de acuerdo al plan de bienestar. - trabajar coordinadamente con todas las áreas de la organización desarrollando planes de acción y de mejora en la construcción integral del equipo de trabajo. - diseñar y estandarizar los formatos y soportes documentales que evidencian y respaldan cada uno de los procesos pertinentes a la gestión del talento humano en la institución - consolidar el ausentismo y gestionar ante eps o arl el recobro de las incapacidades - gestión y control de entrega de dotación - planear, organizar, dirigir y coordinar con cada una de las áreas las actividades pertinentes en pro del cumplimiento de los objetivos organizacionales. - crear estrategias con el equipo de trabajo acorde con el desarrollo de los objet...
Job description descripción del puesto: profesional en cuentas clave comercial/acceso (propuesta de valor) propósito del cargo. liderar la gestión integral de cuentas (eps, ips, ols y retail), garantizando el acceso oportuno a los portafolios de salu...
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