Especialista en gerencia estratégica del talento humano de una pequeña farmacia de manipulación a la mayor franquicia de cosméticos del mundo. creamos oportunidades para que la belleza transforme vidas. somos un grupo con 9 marcas propias que está pr...
Categoría: medicina / salud / enfermería jornada: tiempo completo modalidad: presencial sector: servicios educación: universidad experiencia: 2 años vacantes: 1 salario: $2.750.000,00 para trabajar con fesa a obra y labor de profesional en enfermería...
**Únete a una gran empresa en crecimiento** **jefe de recursos humanos para empresa call center** **si cuentas con la experiência amplia en la rama postúlate** **requisitos** - experiência amplia en el puesto de 5 años (deseable call center) - kpis de r&s; (control de expedientes, rotación, bajas, ausentismo, clima laboral, etc) - lic. en psicología, recursos humanos titulado y con cedula profesional - manejo de personal - organización de eventos - excel avanzado - inglés intermedio (deseable) - manejo de nómina y estrategias fiscales **conocimientos** - creación de manuales de procedimientos - manejo y control de expedientes - manejo de erp en nóminas - conocimiento de temas legales laborales y administración de personal - conocimiento de indicadores de recursos humanos **funciones** - diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas vigentes, políticas, procedimientos y programas direccionados a la eficiente gestión del talento humano en selección, reclutamiento, administración y desarrollo del personal. - formular y desarrollar el planeamiento estratégico en lo referente a los planes de acción o proyectos de gestión de talento humano en la empresa. - liderar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño y sistema de compensaciones para el crecimiento del talento y desarrollo profesional de las personas; motivador, equitativa y coherente con los objetivos estratégicos. - elaborar e implementar indicadores para la gestión del área y departamentos según corresponda, garantizando el seguimiento a las actividades del equipo de traba...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador full stack aws lugar de trabajo: remoto ¿qué buscamos? desarrollador full stack aws responsabilidades principales: buscamos un desarrollador semisenior con sólida experiencia en desarrollo backend y frontend, conocimientos avanzados en servicios de nube aws para integrarse a un equipo dinámico y orientado a soluciones escalables, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software. nivel de inglés: intermedio (lectura técnica y reuniones ocasionales) experiencia con node.js y python. conocimientos en api gateway, lambda functions, glue y manejo de arquitectura orientada a eventos. experiencia trabajando con bases de datos nosql, especialmente dynamodb. experiencia en desarrollo con angular (versión 10 preferiblemente). dominio de typescript y buenas prácticas de desarrollo de interfaces. experiencia comprobada en amazon s3 y cloudfront para manejo de contenido estático y distribución. automatización y despliegue de servicios sin servidor (serverless). integración de servicios aws mediante iam, roles y políticas. experiencia con ci/cd (codepipeline, github, actions). buen manejo de git y flujos colaborativos (git flow). conocimientos en monitoreo y logging en aws (cloudwatch, x-ray). habilidades blandas: - comunicación - capacidad de aprendizaje rápido - influencia - resolución de problemas y pensamiento analítico - trabajo en equipo y construcción de relaciones - planificación y entrega - pensamiento estratégico en cumplimiento con nuestras disp...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: “analista de soporte” con experiência de 18 meses. tecnólogo o estudiantes de últimos semestres en sistemas, redes, informática **descripción funciones del cargo**: empresa de sector tecnología requiere para su equipo de trabajo un “analista de soporte” con experiência de 18 meses, amplio conocimiento en configuración de directorio activo, administración de dominio, configuración de routers básicos, mikrotiks o firewall, manejo de directorio activo, sql, preferible con experiência con software de backup y con capacidad de identificar la infraestructura de una red con el fin de demostrar la configuración y administración de servidores. **habilidades**: manejo efectivo de servidores y configuración de routers relacionamiento estratégico y de servicio destreza en programas windows con conocimientos en telefonía ip, manejo de office 365, azure y sharepoint. **nível educativo**: tecnólogo o estudiantes de últimos semestres en sistema, redes, informática, telecomunicaciones **salario**: $ 1.500.000 (rango salarial según experiência) de ley **horario**: lunes viernes de 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:30 am - 11:30 am **tipo de ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa têxtil requiere para su equipo de trabajo una persona para el cargo de jefe de diseño para definir un enfoque estratégico para el diseño del producto, servicio o sistema, definiendo y conociendo la ventaja competitiva para la organización, con 4 años de experiência. **nível académico**: profesional en diseño têxtil ,grafico con especialización en innovación de productos o procesos têxtiles. **responsabilidades del cargo**: - investigar, interpretar y aplicar tendencias globales del diseño para el hogar. - realizar y controla las especificaciones para el desarrollo del producto. - planear, direccionar y ejecutar las diferentes actividades del personal a cargo - concretar y cristalizar el desarrollo de color de los diferentes clientes. - investigar mercados. - establecer criterios de exhibición y vitrinismo, para los puntos de venta propios. **conocimientos técnicos o específicos**: sistemas propios de la compañía. conocimiento de la industria, el mercado y productos innovación. **competencias laborales**: creatividad para el cambio dirección con liderazgo para el manejo de equipos de trabajo **salario**: inicial $6....
¡ multiplica, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! te contamos que nos encontramos en la busqueda de talent manager, la contratación es directa con multiplica talent. el people/talent manager es un socio estratégico especialista en la gestión y desarrollo de talento. su principal objetivo consta de dar soluciones innovadoras, estratégicas y eficientes a las principales necesidades del negocio. implementa estrategias de valor enfocadas en fortalecer al talento humano, potenciando sus habilidades con el fin de contribuir al logro de objetivos estratégicos de multiplica. **requirements**: - licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, estudios sociales o campo relevante - mínimo 5 a 8 años de experiência relevante. - deseable, credenciales de recursos humanos - conocimiento de las funciones de recursos humanos (salarios y beneficios, legislación laboral, contratación, formación y desarrollo, etc.) - conocimiento y gestión de los principales procesos ligados a la legislación laboral. - competente en ms office; el conocimiento de hrms es una ventaja. - exce...
Descripción gerente tecnologia - sector financiero ¿te apasiona liderar la innovación tecnológica y transformar digitalmente una organización? estamos buscando un gerente de tecnología estratégico y visionario, con sólida experiencia en el desarrollo de software, arquitectura tecnológica y liderazgo de equipos multidisciplinarios. esta posición es clave para alinear la tecnología con los objetivos del negocio, impulsar la eficiencia operativa y garantizar la seguridad e innovación continua en una empresa del sector financiero en crecimiento. requisitos formación académica - profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, informática, computación o carreras afines. - mba con enfoque en tecnología o innovación (deseable). - maestría en ingeniería de software, ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, big data o transformación digital. - conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia y conocimientos específicos - mínimo 5 años en cargos similares liderando proyectos tecnológicos en empresas del sector financiero. - arquitectura de software y sistemas (cloud, microservicios, bases de datos, apis). - desarrollo con lenguajes como python, java, javascript. - infraestructura y devops (ci/cd, docker, kubernetes, aws, azure, gcp). - ciberseguridad y cumplimiento normativo (gdpr, iso 27001). - tendencias tecnológicas: ia, blockchain, iot, big data, machine learning. responsabilidades clave - definir e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos. - supervisar el desarrollo de plataformas digita...
Vacante: líder de talento humano 📍 ubicación: medellín 📄 tipo de contrato: prestación de servicios 💰 honorarios estimados: $6.000.000 🕒 modalidad: presencial, de lunes a viernes medio tiempo 22 horas semanales ¿eres un profesional con sólida experiencia en gestión humana y visión estratégica? en nuestra organización buscamos un/a líder de talento humano con alto nivel de madurez profesional, pensamiento estratégico y habilidades interpersonales para consolidar y fortalecer el área de gestión humana. esta es una excelente oportunidad para quienes desean dejar huella en una organización en crecimiento. perfil requerido - profesional en cualquier área de formación. - mínimo 10 años de experiencia en gestión integral del talento humano, idealmente en entornos dinámicos y orientados a resultados. - dominio del código sustantivo del trabajo, procesos de nómina, contratación y desvinculación, afiliaciones a seguridad social, y programas de bienestar laboral. - manejo competente de herramientas ofimáticas. - fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, manejo de conflictos y trabajo en equipo. principales responsabilidades - diseñar, estructurar y fortalecer el área de talento humano desde una perspectiva estratégica. - gestionar relaciones laborales y atender oportunamente inquietudes y conflictos del equipo. - asesorar a la gerencia en procesos de gestión humana y clima organizacional. - ejecutar procesos administrativos del personal: contratación, afiliaciones, desvinculación y programas de bienestar. - actuar como un referente interno en temas de cultura, liderazgo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de servicios busca personal tecnólogo/a en mercadeo, diseño de interiores o afines para desempeñar el cargo de auxiliar visual merchandising, se requiere un año de experiência en el cargo. **competencias**: comunicación asertiva, iniciativa, trabajo en equipo, orientación al logro, pensamiento estratégico, creativa, sentido de urgencia, capacidad de atender normas. **conocimientos**: ilustrator, autocad, photoshop, rino. **misión del cargo**: diseñar la comunicación del producto y/o las marcas mediante piezas impresas en pequeño y gran formato, vitrinas, stands, publicidad exterior, entre otros, con el fin de a apoyar el cumplimiento de los objetivos de venta de la compañía como la rotación de producto y rentabilidad de los espacios, a través de una óptima exhibición de producto en punto de venta, cadenas y distribuidores, garantizando la comunicación efectiva, funcional, creativa e innovadora de la marca y sus beneficios de acuerdo al adn corporativo, según la audiencia y el modelo comercial de los canales b2c, b2b, e internacional, aportando a su vez al objetivo de posicionamiento y recordación de marca a través de una exper...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en contabilidad o financiera, para desempeñar el cargo de jefe de contabilidad, con experiência mínima de 4 años sector de educativo. **responsabilidades del cargo**: garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos contables y tributarios de la institución educativa. **funciones**: - coordinar visita con revisoría fiscal para revisión de impuestos - apoyo y formación en la elaboración del presupuesto. - analizar y registrar movimientos de activos fijos: compra, liquidación obra, venta, siniestros, retirosy demás definir proceso de depreciación de activos fijos - gestionar la conciliación de cuentas inter compañías - direccionar y elaborar estados financieros mensuales y anuales. - elaborar, analizar y presentar el informe control presupuestal - gestión, elaboración y presentación de medios magnéticos nacionales. - acompañar, apoyar y proponer la gerencia financiera en la toma de decisiones críticas para la organización. - revisar, analizar y aprobar las novedades de nómina, así como todo lo relacionado con el proceso ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: grupo empresarial requiere para su equipo de trabajo persona técnica o tecnóloga en gastronomía o áreas afines con mínimo 1 año de experiência como líder de cocina en cadena de restaurantes. debe tener conocimientos técnicos en cocina, manejo de equipos de trabajo, servicio al cliente, manejo de inventarios, bpm, normatividad sanitaria y administrativos. **misión del cargo**: garantizar que todas las condiciones necesarias se lleven a cabo en temas de estandarización para que el producto cumpla con las especificaciones que permitan brindar experiências memorables. **competencias**: debe ser un líder positivo, que tenga la capacidad de manejar las situaciones que se presentan en la cocina, asimismo ser orientado al servicio, enseñar y orientar a su equipo de trabajo, tener comunicación asertiva y ser estratégico en la operación. **responsabilidades**: - garantizar un adecuado mise en place. - coordinar el personal y velar por la estandarización del producto para garantizar la satisfacción del cliente. fichas técnicas. - garantizar de manera proactiva que el menaje, productos, insumos y equipos requeridos estén disponibles en todo...
Bimbo esta en búsqueda de talento!!! ¡si te apasiona el análisis financiero y quieres dar el siguiente salto en tu formación profesional, te invitamos a hacer parte de nuestro equipo! tendrás el reto de encontrar oportunidades de desarrollo y acompañar a los equipos financieros a través del análisis de impactos y cambios en los estados de resultados para 9 países de latinoamérica central (lac). como pieza clave del equipo, liderarás los procesos de presupuestación de estados de resultados y participarás en las juntas de gerencia y dirección financiera lac, ayudándonos a dar visibilidad a los hallazgos relevantes que puedan aportar valor a la organización. requisitos del puesto: - formación: profesional en ingenieria industrial, economia, finanzas, administración o carreras afines. - experiência: mínimo 2 años en cargos de áreas financieras - conocimientos en: análisis de estados financieros, control presupuestal. - herramientas técnicas: solidos conocimientos en excel (intermedio - avanzado) y microsoft office. - habilidades: análisis de información, trabajo en equipo, proactividad, comunicación efectiva, resolución de problemas y pensamiento estrategico. deseable: postgrado cursando/finalizado en carreras afines a finanzas. ofrecemos: sueldo competitivo. posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. **"en grupo bimbo no solicitamos ningún tipo de pago por realizar nuestro proceso de selección, no te dejes sorprender"...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de avicultura requiere para su equipo de trabajo profesional en zootecnia o afines para el cargo de zootecnista con 6 meses de experiência en campo en cualquier sector productivo, preferiblemente avícola, se aceptan los 6 meses de etapa practica. **misión del cargo**: garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, políticas administrativas, operativas y legales de la granja, cumpliendo con las condiciones óptimas de seguridad e inocuidad manteniendo el lote productivo; será un apoyo estratégico de la gerencia y dirección técnica de avicultura, en aquellos procesos que requieren de gran precisión y oportunidad en la información partiendo de su análisis y ejecución. **funciones**: - control técnico de granjas - alistamiento de granjas - recibo de pollito **salario**: entre $ 2.000.000 y $ 2.500.000 + $162.000 de auxilio de transporte + prestaciones de ley **horarios**: horario flexible, con disponibilidad de algunos domingos, dependiendo de la labor que exija el proceso productivo. **tipo de contrato**: termino fijo inferior a un año. **lugar de trabajo**: medellín, antioquia. **requisitos**: prof...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. analista de datos maestros clientes - inglÉs b2 analizar y atender las diferentes solicitudes de creación, modificación y reportes de datos maestros comerciales; de acuerdo con los procesos y estándares definidos por cada uno de los países, identificando oportunidades de mejora, con el propósito de contribuir al crecimiento del negocio y ser un aliado estratégico. funciones: ejecutar y monitorear el modelo de calidad de datos maestros comerciales, para garantizar la excelencia operacional del proceso comercial. realizar la creación y/o modificación de los datos comerciales, de acuerdo con los lineamientos y políticas del proceso, con el fin de garantizar la confiabilidad de los datos. proponer y ejecutar activamente proyectos de mejora continua dentro del proceso de soporte comercial, para entr...
Importante agencia de seguros, requiere par su equipo de trabajo gerente de agencia, el cual debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, negocios internacionales, economía, o carreras afines. posgrados (deseables): maestría en dirección de empresas, gestión de riesgos, marketing, o áreas relacionadas con el sector asegurador. debe contar con 10 años de experiencia en general, de los cuales 5 años debe ser en cargos de gestión o liderazgo dentro de agencias de seguros o empresas del sector asegurador. experiencia comprobada en la generación de estrategias de ventas, captación de clientes y gestión de grandes cuentas, dirección de equipos comerciales y operativos, con capacidad para gestionar, motivar y desarrollar talento, de igual manera debe haber manejado indicadores de gestión. dentro de las habilidades que debe tener se encuentra orientación al cliente, adaptación al cambio, orientación a los resultados, pensamiento estratégico salario: salario base $6.000.000 + comisiones + prestaciones legales beneficios adicionales: póliza de vida, seguro exequial entre otros contrato a término indefinido horario: de lunes a viernes #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín antioquia, requiere para su equipo de trabajo planeador/a de oferta con experiência mínima de 1 año, para planear y programar las plantas de producción teniendo en cuenta capacidades, restricciones de los procesos, ciclo establecido por la compañía, lead time de materias primas, metodología plan de venta y operaciones y confirmado open to buy, con el objetivo de garantizar el ingreso a tiempo de las colecciones, estimando un plan factible y consensuado de producción de tal manera que se permita obtener mayor productividad y satisfacción de las mismas. **formación académica**: profesional producción, logística, industrial o afines. **conocimientos específicos**: - excel medio. **competencias laborales**: - liderazgo. - pensamiento estratégico. - comunicación efectiva. - orientación al resultado. - trabajo en equipo. - creatividad e innovación. - orientación al cliente interno y externo. **funciones**: - programar y liberar las órdenes de fabricación, compra, maquila e importados en un horizonte de 3 meses, así como la generación de órdenes de compra y maquila. - llevar a cabo el preme...
Quiénes somos en florida inversiones ltda, operamos una cadena hotelera con fuerte presencia y reconocimiento a nivel nacional, conformada por hoteles como le manoir bogotá, egina bogotá, egina medellín y casa hotel asturias medellín. somos una compañía que apuesta por el desarrollo sostenible, la calidad en el servicio y el bienestar de nuestros colaboradores. generamos empleo digno y estable, y nos esforzamos cada día por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes. sobre el cargo estamos en búsqueda de un/a director/a comercial con amplia trayectoria en el sector hotelero, que comparta nuestra visión de excelencia y crecimiento. esta posición es clave para liderar la estrategia comercial de la compañía, consolidar nuestro posicionamiento en el mercado, maximizar ingresos y abrir nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional. responsabilidades clave: - diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial y de ventas para todos los hoteles del grupo. - aumentar la ocupación y los ingresos mediante estrategias orientadas a resultados y al cliente. - gestionar y fortalecer relaciones con agencias de viajes, empresas, otas y otros aliados clave. - supervisar al equipo de ventas y marketing, orientando el cumplimiento de objetivos comerciales. - analizar el mercado y la competencia para ajustar tácticas que aseguren nuestra competitividad. - representar la cadena en ferias, eventos del sector y espacios estratégicos de networking. - controlar y ejecutar el presupuesto del área comercial, asegurando eficiencia y rentabilidad. perfil profesional bu...
¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el sector financiero o de telecomunicaciones? ¡esta oportunidad es para ti! importante empresa financiera se encuentra en búsqueda de coordinador comercial para liderar nuestro equipo de ventas en la ciudad de villavicencio. buscamos un profesional con alto enfoque en resultados, liderazgo estratégico y capacidad para estructurar y ejecutar planes de trabajo eficaces. contrato a término indefinido modalidad: híbrido (manejo y confianza) salario: $2.346.181 + comisiones 100% prestacionales requisitos: - profesional en carreras administrativas o afines al área comercial. - mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, sector financiero y/o telecomunicaciones. - persona con alta capacidad de direccionamiento, enfocado en revisión de plan de trabajo, seguimiento a grupo, elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de metas comerciales. responsabilidades: - garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo. - supervisar y estructurar mayas de turnos del equipo de ventas. - diseñar y ejecutar planes de trabajo orientados a resultados. - hacer seguimiento y acompañamiento constante al equipo para asegurar el logro de objetivos. te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en el desarrollo de talento comercial, estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. ¡si te apasiona el área comercial y quieres liderar un equipo de alto desempeño, postúlate ahora!...
Consultor comercial de talento y cultura palabras clave: - consultor comercial de talento y cultura - especialista en talento y cultura - asesor de recursos humanos - venta consultiva - b2b - b2c - propuestas comerciales - clima organizacional - cultura organizacional Únete a nuestro equipo como consultor comercial de talento y cultura, donde tendrás la oportunidad de transformar organizaciones a través de estrategias innovadoras en recursos humanos. buscamos a un especialista en talento y cultura que pueda impulsar nuestras propuestas comerciales y medir el impacto del clima y cultura organizacional. como asesor de recursos humanos, serás clave en el diseño y ejecución de programas que desarrollen el talento dentro de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar estrategias de venta consultiva. - preparar y presentar propuestas comerciales a clientes. - medir y analizar el clima y cultura organizacional. - colaborar en el desarrollo de programas de desarrollo de talento. - mantener relaciones sólidas con los clientes. - contribuir al crecimiento del negocio con estrategias innovadoras. requerimientos: - profesional en administración psicología o áreas afines. - experiencia mínima de 2 años en roles similares. - experiencia comprobada en venta consultiva y prospección outbound. - habilidades para diseñar y ejecutar estrategias comerciales. - excelentes habilidades de comunicación y presentación. - capacidad para trabajar en modalidad híbrida. nivel de ed...
Multiplica talent te está buscando! somos una consultoría enfocada en reclutar talento digital orientado a los cambios en tecnología y procesos de transformación digital. estamos buscando jefe de desarrollo de audiencias para canal de comunicación colombiano, caracol tv. misión del cargo participar en la creación y supervisar las estrategias para la búsqueda, crecimiento y fidelización de audiencias digitales para las marcas así como orientar los contenidos de cara a las formas de consumo de esas audiencias, entendiendo las transformaciones, desafíos en el mundo digital y las metas propuestas por la vicepresidencia digital. funciones - establecer y hacer seguimiento de los kpis que apoyen las metas propuestas por la vp digital - supervisar desarrollo de productos de contenido - supervisar las estrategias de crecimiento y fidelización de audiencias. - supervisar las estrategias para el fortalecimiento de la presencia en redes sociales y el cumplimiento de las metas de tráfico derivado y reproducciones de video propuestas por la vp digital. - colaborar en la supervisión del proyecto de monitorización de reputación online. - supervisar los procesos de mejoras permanentes hacia el posicionamiento en buscadores. **requirements**: - profesional en comunicación social, periodismo, negocios, marketing digital. - 5 años de experiência manejando equipos, en empresa de medios de comunicación o agencia digital - capacidad para gestionar las redes sociales desde un punto de vista estratégico - conocimientos de seo - conocimientos de analítica digital - ingles conversaci...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada al servicios vial, requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana y sst, con experiência mínimo de 2 años en cargos similares, persona que sea responsable, respetuoso, con iniciativa, disponibilidad de tiempo completo. **nível de estudios requerido**: profesional o tecnólogo en gestión del talento humano o seguridad y salud en el trabajo. **conocimientos y funciones**: - funciones publicación, selección - contratación de personal, - conocimiento en nómina, archivo, seguridad social, nómina, bienestar, capacitaciones y sst - ejecución del plan estratégico vial (pesv) y sistema de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst), - requerimientos del personal interno como externo. - curso de sst de 50 horas (puede ser virtual) **salario**: $1.600.000 + auxilio transporte + prestaciones sociales **horario**: lunes a viernes de 08:00 a.m. - 06:00 p.m. y sábados de ser requeridos. **contrato**: termino fijo a 6 meses **lugar de trabajo**: envigado **requisitos**: 2 años de experiência profesional o tecnólogo en gestión del talento humano o seguridad y salud en el trabajo. curso de sst de 50 horas **cond...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: reconocida universidad ubicada en la ciudad de medellín, requiere para su equipo de trabajo director/a de proyección social, con 3 años de experiência liderando procesos de formulación y gestión de proyectos preferiblemente en el sector educativo o desempeñando cargos afines. **nível académico requerido**: profesional en carreras administrativas, con título de posgrado en gerencia de proyectos o afine **misión del cargo**: gestionar administrativamente el proceso de proyección social. **funciones**: 1. lidera estratégicamente las coordinaciones de educación continua, contratación pública y privada y oficina de egresados. 2. propicia el diálogo e integración de la universidad con el sector productivo colombiano, el estado y otras organizaciones sociales, favoreciendo y fortaleciendo la ejecución de planes, programas y proyectos que respondan a las necesidades de la sociedad en lo educativo, económico, cultural y político para que generen innovación y desarrollo. 3. busca y establece convenios con organizaciones de cooperación internacional para gestionar fondos dirigidos a proyectos de desarrollo. 4. establece estrategias que permi...
¡Únete a nuestro gran equipo de trabajo! estamos en búsqueda de nuestro próximo jefe de nómina para nuestro centro de servicios compartidos soe 360°: aliado estratégico del grupo de compañías de distribución de maquinaria (dealer caterpillar en colombia y el caribe). si te interesa asumir nuevos retos profesionales, aportar al desarrollo de una gran empresa y tener oportunidades de crecimiento y desarrollo, ¡te invitamos a postularte! en este rol tu reto será : planificar, coordinar, gestionar y garantizar los procesos de nómina, seguridad social, pagos a terceros y nomina electrónica de la organización y de los clientes, dentro de las operaciones del centro de servicios compartidos para el grupo de empresas relacionadas. requisitos: ✔️profesional en contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. ✔️especialización en finanzas o áreas relacionadas. ✔️experiencia de mínimo 6 años en roles de liderazgo de equipos y ejecución de los procesos del área. ✔️ conocimientos en: - liquidación de nómina (seguridad social, parafiscales, prestaciones sociales y retención en la fuente) para compañías de al menos 3000 empleados. - liquidación de beneficios extralegales. - conocimiento ley 1393 - normativa legal aplicable. - conocimientos en conciliación contable. - manejo de excel avanzado (macros), power point nivel avanzado. - deseable conocimiento en adam5, dbs y microsoft dynamics 365. te ofrecemos: ✔️ esquema de compensación competitivo ✔️ beneficios extralegales. ✔️ un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - si estás listo para asumir este re...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: Únete a una emocionante oportunidad laboral en el sector retail, liderando estratégicamente los puntos de venta en un entorno dinámico y estratégico. prepara tu camino para ser el catalizador del éxito comercial en una empresa reconocida, donde tus habilidades y experiência marcarán la diferencia. **formación académica**: - profesional en áreas administrativas, comerciales. - preferiblemente con especialización debe contar con transporte propio. **experiência laboral**: mínimo 3 años coordinando o liderando grupos comerciales tat, puntos de venta a nível regional preferiblemente en empresas de sector logístico, mensajería, paquetería. **requerimientos para el cargo**: excel intermedio, procesos y gestión comercial, manejo de indicadores. **funciones**: - planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la administración de los puntos de venta - llevar el control del presupuesto de ventas a través de la administración del personal a cargo - diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento del presupuesto de los centros de soluciones - generar estrategias frente a la elaboración de planes promociona...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito acompañar a los negocios en la identificación, análisis, evaluación y tratamiento de riesgos y oportunidades, por medio de la implementación de metodologías de gestión integral de riesgos, continuidad de negocio y esquemas de seguros corporativos y personales, con el propósito de asegurar la sostenibilidad de los negocios y la generación de valor para los colaboradores de grupo nutresa. responsabilidades gestión integral de riesgos - apoyar la planeación del proceso de gestión integral de riesgos en los níveles estratégico, táctico y operativo. - coordinar el desarrollo de las actividades de valoración y tratamiento de riesgos de acuerdo con los planes de trabajo definidos con los negocios. - desarrollar modelos estadísticos y de cuantificación para la gestión de riesgos, con el propósito de apalancar la toma de decisiones. - realizar monitoreo y análisis a la implementación del sistema de gestión integral de riesgos en todo grupo nutresa. - llevar a cabo la identificación y valoración de riesgos de nível operativo en las compañías del grupo, apoyar en la definición de los controles respectivos, y demás actividades requeridas por el sistema de control interno de la organización. gestión de la continuidad del negocio - apoyar la planeación del sistema de gestión de continuidad del negocio. - habilitar la implementación del sistema de gestión de continuidad del negocio (análisis bia, implementación de estrategias y pruebas de continuidad) en grupo nutresa - acompañar y monitore...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la universidad católica luis amigó busca docente de gastronomía con 2 años de experiência en el sector educativo para ejercer directa y primordialmente actividades de docencia para el acompañamiento de las asignaturas prácticas en aulas cocinas y teóricas del programa de gastronomía para el acompañamiento en la formación integral de los estudiantes, en la investigación y en la extensión y proyección social del programa académico u otras labores administrativas. **nível académico**: profesional en gastronomía o en áreas afines preferiblemente con título de maestría. **funciones**: - planear, acompañar, controlar y evaluar los cursos y proyectos de investigación y de extensión asignados, de acuerdo con el área en la cual se desempeña. - participar en los planes operativos, de acción y de autoevaluación y mejoramiento de los programas y de la institución, de acuerdo con el plan de desarrollo institucional. - proponer alternativas de investigación, extensión y proyección social de los programas y de la institución, de acuerdo con las demandas del medio. **conocimientos**: - saber específico en un área del conocimiento, pedagógicos, di...
Direct message the job poster from organización equitel coordinador de universidad corporativa en organización equitel s. a. ¡en cumandes estamos buscando talento con propósito! en cumandes estamos comprometidos con construir una cultura diferente, d...
Redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo con nue...
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