Jefe administrativa y gestión humana en industria palabras clave: jefe administrativa líder de administración coordinador de administración gestión humana recursos humanos sst sector industrial licencia vigente talento humano empresas manufactureras ...
¿eres un líder estratégico en recursos humanos apasionado por transformar el talento en resultados de negocio? en ingetec, una firma líder en consultoría de ingeniería con proyectos de alto impacto, buscamos un profesional excepcional que lidere nues...
Prestigiosa cadena de restaurantes, se encuentra en la búsqueda de administrador de restaurante con experiencia en todo lo relacionado en restaurantes con maneja de caja, personal, inventarios, servicio al cliente, tener excelente actitud, liderazgo y trabajo en equipo. minimo 2 aÑos de experiencia como administrador en restaurantes contrato indefinido salario a convenir + propinas + prestaciones required skill profession other general...
Desarrolla tu carrera en la dirección de oficinas. buscamos un profesional con sólidos conocimientos financieros, matemáticos y contables para ejercer el rol de director de oficina en san gil. con facilidad para interactuar con clientes externos e internos, deberás generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. requisitos: profesional en administración, economía, ingeniería financiera, agropecuaria o áreas afines. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines. deberás velar por los recursos físicos, financieros y humanos a tu cargo, así como tener habilidades como el manejo de tecnología móvil y ofimática, eficiencia personal y capacidad de análisis....
Departamento antioquia localidad la estrella compartir facebook empresa maki pollo sas descripción de la empresa empresa dedicada a la produccion pechuga de pollo departamento antioquia localidad la estrella tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa de alimentos ubicada en la estrella - antioquia, solicita analista de compras e inventarios encargado de garantizar la gestión de inventarios para con base a ello realizar análisis referente a la operatividad de la compra, de acuerdo a los parámetros institucionales, esto a través de planeación y coordinación de las actividades que a ello respectan. así mismo, asegurar el correcto abastecimiento de las referencias solicitadas de acuerdo a la demanda. principales funciones: -realizar consecución de provedores y búsqueda de cotizaciones de acuerdo a políticas institucionales. -definir y establecer las actividades para lograr que las compras se realicen de forma optima y en los tiempos requeridos. -realizar la programación de la compra usando las herramientas entregadas generando historial de la informacion de compra (materia prima, insumos y producto terminado). entre otras actividades. lugar de trabajo: estrella - antioquia mujer tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.200.000 al mes) mínimo nivel académico requerido técnico graduadobúsquedas relacionadas empleos en maki pollo sas empleos en la estrella empleos en antioquia empleos compras empleos analista empleos alimentos empleos encargado empleos inventarios empleos relacionados oferta destacada administrado...
Location: remote company: scale army schedule: monday to friday | 9 am – 6 pm est at scale army , we don't do slow. we move fast, we scale fast, and we hire fast. as we continue to expand, we’re looking for a senior volume recruiter with deep expertise in bpo , call center , and high-volume recruiting environments. this is not your typical recruiter role—we need a shark who thrives under pressure, loves the thrill of filling hundreds of roles, and knows how to assess and close call center agents at scale. who we're looking for: - you live and breathe call center recruiting. - you’ve spent the last 3–5 years recruiting agents, sales reps, and front-line customer service staff for call centers across latam or globally. - you’ve owned weekly kpis like 30–50 agent hires per week, and delivered. - you’re lightning-fast, organized, and thrive in a high-pressure, target-driven environment. - you’re obsessed with speed, quality, and candidate experience—all at once. - you have direct experience communicating with clients to understand hiring needs, provide candidate updates, and ensure alignment on recruitment goals. key responsibilities: - source, screen, and assess candidates for bpo and call center roles (sales agents, csrs, appointment setters, etc.). - manage large candidate pipelines and conduct high-volume screening to meet weekly hiring targets. - run fast-paced discovery calls, evaluating communication, aptitude, technical requirements, soft skills, and english proficiency for global client standards. - communicate regularly with clients...
Buscamos un ser humano apasionado por asesorar a clientes en las características del portafolio de servicios, teniendo en cuenta las particularidades de cada cliente para presentar propuestas acordes con sus necesidades y expectativas. experiencia mínimo 1 año de experiencia en cargos comerciales, venta de servicios, venta puerta a puerta. profesión: técnico o tecnólogo en carreras de mercadeo, administración, comerciales. contrato personal misión. salario básico: $ $1.423.500 mas comisiones (1 salario básico en promedio ) y auxilio de transporte legal y extralegal. beneficios adicionales de la compañía vivir en medellín. required skill profession other general...
- consultor sap pp para un proyecto 100% remoto! consultor sap pp para un proyecto 100% remoto! $3 a $3,5 millones sistemas y tecnología ingeniería industrial industria de la empresa: multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general consultor sap pp para un proyecto 100% remoto! horario: lunes a viernes perfil requerido: mínimo 5 años de experiencia en proyectos sap pp (implementación, configuración y soporte) experiencia en módulos integrados: pp, qm, mm, sd, wm, pm conocimientos en mrp, órdenes de producción, bom, hojas de ruta, centros de trabajo experiencia en pruebas funcionales (unitarias, integrales, uat) capacitación a usuarios finales y documentación funcional soporte post go-live y mejora continua de procesos conocimientos en sap s/4hana (deseable) debugging básico en abap ?? certificaciones valoradas: sap clm o sap sourcing/procurement (obligatoria) sap activate (deseable) gestión de proyectos: scrum, pmp o equivalente (plus) con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Gestor de base de datos / data quality / inglés b2 gi group es una multinacional italiana dedicada a la macrogestión de recursos humanos. ofrecemos servicios de temporalidad, outsourcing, headhunting y consultoría. descripción del cargo gestión y validación de datos maestros de clientes y proveedores en erp (oracle). revisión de solicitudes, control de calidad de la información y depuración de datos. coordinación con áreas internas (finanzas, compras y compliance). uso de excel y documentación de procesos. trabajo con documentación en inglés (nivel b2 mínimo requerido). condiciones laborales tipo de contrato: inicial obra o labor por 6 meses con temporal, luego pasas a contrato directo con la compañía. horarios: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m. festivos de acuerdo al país en el que se brinde soporte. la empresa ofrece un salario emocional por actividades bienestar y flexibilidad....
Desde mare e terra ofrecemos servicios de alta calidad para que nuestros clientes disfruten de una experiencia memorable durante su estancia en menorca. nos dedicamos a cuidar los detalles para brindar un espacio de hospitalidad, amabilidad, confort y exclusividad entre nuestros huéspedes para hacerlos sentir como en casa. nuestra marca está creciendo y eso hace que cada vez estemos presentes en más lugares de la isla. actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a hr manager. tendrás un rol fundamental, ya que serás la persona responsable de liderar las estrategias de gestión del talento y las políticas de gestión de personas. ¿cuáles son las principales funciones? - diseñarás e implementarás estrategias de gestión de talento y recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa. - realizarás los procesos de reclutamiento, selección y onboarding para los nuevos colaboradores. - garantizarás el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. - gestionarás las relaciones laborales y actuarás como mediador en la resolución de conflictos que pudieran surgir. - llevarás a cabo encuestas de clima laboral e implementarás políticas de bienestar. ¿qué buscamos? - experiencia previa de al menos 3 años como hr manager en empresas del sector turísticos. - disponibilidad para residir en menorca e incorporación inmediata. si tienes pasión por las personas y estás listo/a para vivir una gran experiencia en menorca, ¡no dudes en inscribirte! #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
Modalidad: teletrabajo autónomo tipo de contrato: prestación de servicios jornada: según disponibilidad. sector: servicios de recursos humanos objetivo del rol garantizar la precisión y confiabilidad en los procesos de evaluación de candidatos, mediante el análisis detallado de antecedentes, verificación de referencias académicas y laborales, coordinación de pruebas de confiabilidad y visitas domiciliarias. el rol exige un alto compromiso con el cumplimiento normativo, la confidencialidad y la calidad en cada etapa del proceso. requisitos formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, gestión humana o criminalística (estudiantes activos). experiencia mínima de 6 meses en verificación de antecedentes y documental. competencias clave: • servicio al cliente • redacción de informes • comunicación asertiva • manejo de herramientas digitales • atención al detalle condiciones salariales 4.750, por proceso finalizado #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Objetivo del cargo: brindar soporte en las áreas administrativa, contable y de recursos humanos, contribuyendo a la eficiencia operativa y financiera de la empresa mediante la organización de procesos, la gestión de cuentas y la optimización de indicadores clave de rendimiento (kpis). el asistente administrativo y contable debe asegurar el cumplimiento de metas operativas y fiscales. funciones del cargo: gestión administrativa: comunicación: atender llamadas, correos electrónicos y mensajes en redes sociales, canalizando las solicitudes a las áreas correspondientes. agenda: coordinar y programar reuniones, preparando materiales y actas. documentación: mantener archivos organizados (físicos y digitales) y gestionar el flujo de documentos internos y externos. control de suministros: monitorear inventarios, realizar pedidos de suministros y asegurar la disponibilidad de recursos en oficina. gestión contable: cuentas por pagar y cobrar: registrar y monitorear cuentas por pagar y cobrar, realizar conciliaciones bancarias. facturación y cobros: generar facturas y gestionar el seguimiento de cobros a clientes. pagos: apoyar en la programación de pagos a proveedores y el cálculo de nóminas y prestaciones. informes financieros: asistir en la elaboración de reportes financieros y preparar la documentación para auditorías. cumplimiento fiscal: apoyar en la presentación de impuestos y mantener registros actualizados. recursos humanos: selección de personal: redactar y publicar vacantes, coordinar entrevistas y gestionar la recepción de solicitudes de candi...
Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿que buscamos? analista de recursos humanos en bogotÁ. ¿que requieres?: educación: ser profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en áreas clave de la gestión del talento humano. conocimientos y habilidades: en programas de bienestar laboral, comunicaciones internas (diseño), seguridad y salud en el trabajo (sst) y procesos de selección de personal, incluyendo reclutamiento, entrevistas y demás. dominio de herramientas como excel, illustrator, canva, power point y/o relacionadas. capacidad de análisis, orientación al detalle, habilidades de comunicación asertiva y excelente atención al cliente. .¿que ofrecemos?: contrato obra o labor (sin fecha de terminación). con todas las prestaciones de ley. horario: lunes a viernes (horario de oficina). un ambiente dinámico y retador, donde tus ideas cuentan. oportunidad para crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra compañía. trabajo en equipo con áreas estratégicas y apoyo constante para lograr grandes resultados. si cumples con el perfil y te entusiasma este reto, ¡postúlate y acompáñanos a seguir creciendo juntos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia edad: a partir de 18 años...
Descripción general perfil requerido: estudiante de psicología o técnico/tecnólogo en recursos humanos o áreas administrativas. mínimo 6 meses de experiencia en áreas de talento humano (aplican prácticas). deseable: inglés básico/intermedio. conocimientos técnicos requeridos: manejo de plataformas de empleo (ej. computrabajo, elempleo, magneto, etc.). gestión de bases de datos de candidatos. conocimiento en procesos de sondeo y verificación de perfiles. condiciones del cargo: tipo de contrato: a definir modalidad: híbrida ubicación: bogotá perfil requerido: estudiante de psicología o técnico/tecnólogo en recursos humanos o áreas administrativas. mínimo 6 meses de experiencia en áreas de talento humano (aplican prácticas). deseable: inglés básico/intermedio. conocimientos técnicos requeridos: manejo de plataformas de empleo (ej. computrabajo, elempleo, magneto, etc.). gestión de bases de datos de candidatos. conocimiento en procesos de sondeo y verificación de perfiles. condiciones del cargo: tipo de contrato: a definir modalidad: híbrida ubicación: bogotá profesional universitaria ingeniería de sistemas computación psicología administración de empresas gestión de talento humano menos de un año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) manejo de plataformas de empleo gestión de bases de datos de candidatos procesos de sondeo y preselección de perfiles proactividad y organización comunicación efectiva atención al de...
Gi group es una multinacional italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• temporalidad- outsourcing• headhunting para cargos ejecutivos• servicios de consultoría, estudios y capacitación... descripción general ¿tienes experiencia en el ciclo completo de adquisición y pago de bienes y servicios de una empresa, desde la solicitud hasta el pago al proveedor? Únete a nuestro equipo global en el área financiera (gbs fssc) y lidera procesos clave del ciclo cuentas por pagar requisitos: profesional en finanzas, contabilidad, administración, economía o afines. mínimo 3 años de experiencia en el ciclo completo de adquisición y pago de bienes y servicios de una empresa, desde la solicitud hasta el pago al proveedor. inglés intermedio/avanzado b2+ o c1 excel intermedio | erp (ideal oracle) tus principales responsabilidades incluirán: seguimiento proactivo a cuentas por pagar, generación de lotes de pago, ajustes contables, conciliaciones bancarias, transacciones en diversas monedas, manejo de interfaces gestión de aplicación de pagos participación en iniciativas de mejora continua. ofrecemos: salario: básico $4.431.000 + $600.000 auxilio de idioma + $500.000 beneficio +$369.250 (garantizado los primeros 3 meses luego es por kpi) total: $5.900.000 contrato obra o labor con la temporal 6 meses luego pasa a indefinido estabilidad laboral y crecimiento profesional con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con ...
Analista de nómina súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! buscamos un analista de nómina dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para asegurar que todos los empleados reciban sus pagos puntualmente y sin errores. formarás parte de una empresa líder en el sector, con un ambiente laboral amigable y dinámico, donde la mejora continua es parte de nuestra cultura. si tienes habilidades analíticas y te apasiona trabajar con datos, ¡esta es tu oportunidad! ofrecemos un entorno laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. responsabilidades: - realizar y analizar la planilla integrada de liquidación de aportes (pila) para el pago oportuno. - calcular y revisar retenciones y aportes voluntarios. - gestionar la cartera de pagos relacionados con eps fondos de pensiones y cajas de compensación. - supervisar pagos periódicos para evitar atrasos o deudas en seguridad social. - validar cumplimiento con el sistema general de seguridad social. - dirigir actividades relacionadas con prestaciones sociales eficientemente. - coordinar trámites necesarios para jubilaciones. requerimientos: - tecnólogo en contabilidad, administración, finanzas, recursos humanos o afines. - 1 a 3 años de experiencia general; 6 meses a 1 año en rol similar. - conocimientos básicos en legislación laboral. - conocimientos medios en información contable. nivel de educación: - tecnólogo sectores laborales: - contabilidad, fi...
Estamos en busqueda de un asistente para el area de recursos humanos donde apoyaras en los siguientes procesos: - apoyo en procesos de contratación y retiro de personal - apoyo en procesos de nomina, seguridad social, y contabilidad - apoyo en actividades de bienestar y capacitación - apoyo en todos los procesos de talento humano - archivo de documentos y generación de actas - manejo de inventarios - todas las actividades inherentes al cargo requisitos - tecnologo o profesional en carreras administrativas afines - experiencia minimo de un año en cargos relacionados ofrecemos - contrato fijo directamente con la empresa - salario a convenir - horario de lune a viernes (hibrido) required skill profession other general...
La empresa busca un gerente administrativo/a experimentado/a para liderar su equipo en medellín. funciones específicas: asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la empresa. liderar al personal administrativo para optimizar la eficiencia y productividad. coordinar y supervisar la gestión de recursos materiales y humanos. desarrollar e implementar procesos administrativos eficientes. apoiar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y cumplimiento normativo. conocimientos y habilidades necesarios: gestión administrativa. gestión de proyectos. habilidades de comunicación. habilidades de liderazgo. resolución de problemas. dominio de herramientas tecnológicas. conocimiento de normatividad. finanzas y contabilidad. recursos humanos. gestión del cambio. requisitos: profesional graduado/a en administración de empresas o carreras afines. 3 años de experiencia en el cargo y sus funciones. horarios y lugar de trabajo: de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. en perímetro urbano medellín....
Profesional senior seguridad corporativa multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general oferta confidencial – profesional senior seguridad corporativa importante empresa del sector hidrocarburos se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional senior en seguridad corporativa, con sólida experiencia en el relacionamiento institucional con entidades como dimar y otras autoridades nacionales. esta posición requiere una alta capacidad de movilización a diferentes puntos de la operación de la compañía, por lo que se valorará la disponibilidad para desplazamientos frecuentes. perfil requerido: - experiencia previa como oficial de protección de instalaciones portuarias (opi). - certificaciones omi vigentes. - enfoque estratégico y operativo en la gestión de seguridad corporativa. - habilidades analíticas para el diseño y ejecución de acciones preventivas y correctivas. - capacidad para coordinar equipos de terceros en labores de supervisión y monitoreo terrestre y aéreo. - conocimiento en normativas aplicables y estándares de seguridad del sector. responsabilidades clave: - gestionar integralmente los planes de seguridad corporativa. - analizar situaciones de riesgo y establecer controles efectivos. - garantizar la protección de activos y la seguridad de las personas a lo largo del oleoducto. - optimizar procesos de seguridad conforme a los procedimientos internos y la normativa vigente. terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de tr...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional mínimo con 5 años de experiencia en el manejo de grupos de ventas grandes. entre sus funciones principales están: conformar y desarrollar social, profesional y económicamente un equipo de asesoras comerciales emprendedoras mediante acompañamiento en liderazgo y emprendimiento; implementar y desarrollar estrategias comerciales; seleccionar, entrenar, acompañar y desarrollar el equipo de trabajo; ejecutar y desarrollar el modelo de actuación comercial de manera homologada; gestionar órdenes y cartera en su zona; impulsar el crecimiento de la zona; hacer cumplir las normas y políticas de la compañía; manejar y cumplir el presupuesto; gestionar indicadores de gestión y sistemas. es necesario contar con computador, disponibilidad para viajar y carro a su nombre. la sede de trabajo es pasto. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de los mismos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos en: #j-18808-ljbffr required skill profession gestión de plantas, instalaciones y centros...
- practicante de psicología o talento humano practicante de psicología o talento humano $1 a $1,5 millones publicado 22 jun 2025 recursos humanos y admón. de per... psicología industria de la empresa: educativo la corporación unificada nacional de educación superior - cun, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un ... descripción general ¡buscamos practicantes apasionados para unirse a nuestro equipo! deben estar interesados en aplicar su conocimiento, y estar cursando programas de administración de empresas, psicología o gestión del talento humano / recursos humanos. responsabilidades - según el área y el conocimiento adquirido pueden: - gestionar procesos de selección - procesos de planeación y calidad según referentes que apliquen a educación superior. - conocimientos temáticos (innovación, investigación, similares). - manejo de personal. - manejo de bases de datos - diseñar planes de promoción - programar reuniones - realizar entrevistas - entre otros según el área y programa o carrera de practica requisitos * estar cursando un programa técnico, tecnológico o profesional * tener el aval para iniciar practicas *tener aval para contrato de aprendizaje * manejo de herramientas o habilidades específicas del programa o carrera * actitud proactiva y disposición para aprender. beneficios - salario mínimo legal vigente + arl y salud - experiencia práctica y formación en un entorno dinámico. -...
Practicante en psicología, ingeniería, administración o mercadeo palabras clave: - practicante - estudiante en prácticas - psicología organizacional - ingeniería industrial - administración de empresas - mercadeo ¿quieres ser parte de nuestro equipo? estamos en búsqueda de nuevos talentos que deseen comenzar su desarrollo personal y profesional con nosotros. como practicante de psicología organizacional, ingeniería industrial, administración de empresas o mercadeo, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar tus conocimientos en un ambiente dinámico y enriquecedor. uniéndote a nuestro equipo como estudiante en prácticas, tendrás un espacio ideal para forjar una carrera exitosa. ¡te estamos esperando! responsabilidades: - apoyar en proyectos del área asignada. - realizar análisis y reportes bajo supervisión. - participar activamente en reuniones de equipo. - contribuir con ideas innovadoras para la mejora de procesos. requerimientos: - ser estudiante en proceso de práctica universitaria. - habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - disponibilidad para trabajar de forma presencial. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina - mercadeo y publicidad cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - análisis de datos - herramientas ofimáticas habilidades interpersonales: - proactividad - comunicación efectiva condiciones laborales: ubicación: bogotá (presencial) tipo de contrato: de aprendizaje salario: a convenir. ¡no importa quié...
- operario de confeccion - rionegro (contrato indefinido) operario de confeccion - rionegro (contrato indefinido) el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... descripción general titulo de cargo: operario de confección - rionegro (contrato indefinido) requisitos y condiciones laborales: formación académica: requisito principal saber leer y escribir experiencia: mínimo 6 meses en terminación de la prenda o prenda en proceso. conocimientos: uso de máquina plana y fileteadora competencias: orientación al detalle, comunicación asertiva. contrato: contrato inicial a término indefinido salario: $ 1.425.000 + auxilio de transporte + extras + recargos + prestaciones de ley horario: lunes a jueves 6:30 am a 4 pm, viernes 6:30 am a 2:30 pm con disponibilidad de horas extras y sabados ciudad de trabajo: rionegro beneficios: restaurante + casino (solo 50%) + refrigerio + bonificación por eficiencia + fondo de empleados + ruta (unicamente transporte para personas que vivan en medellín) + posibilidad de incremento salarial con buen desempeño en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. talentosinetiquetas con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento d...
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación - ofertas de se requiere auxiliar administrativa... auxiliar administrativa cali, cauca sandwich qbano hoy se necesita asistente administrativa para trabajar en sandwich qbano. salario: $1.100.000 + $200.000 de auxilio de alimentación + auxilio de transporte horario laboral: lunes a viernes de 8 am a 6 ... auxiliar administrativa y contable cali, cauca nova seguridad hoy responsabilidades de un auxiliar contable incluyen: contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales. actualizar las cuentas por cob... auxiliar administrativa y contable cali, cauca nova seguridad hoy responsabilidades de un auxiliar contable incluyen: contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales. actualizar las cuentas por cob... auxiliar administrativa y contable cali, cauca turk house sas hoy turk house una propuesta gastronómica novedosa para el mercado colombiano, nuestro menú es una fusión de la cultura de medio oriente y la cocina callejera emblemática de new york. ¡no te pierdas es... auxiliar de recursos humanos y administrativa p&c; procesos y consultoría s.a.s auxiliar de recursos humanos y administrativa cali, cauca p&c; procesos y consultoría s.a.s hoy empresa de automatización industrial requiere de un auxiliar de recursos humanos y administración, con estudios tecnológi...
We’re growing our recruitment team and looking for a junior recruiter based in medellin to help us scale hiring efforts in colombia. you’ll join a friendly and experienced team of 5 recruiters and work on real vacancies from day one, with full support, mentoring, and growth opportunities. requirements: - 1+ year of it recruitment experience - good understanding of the recruitment lifecycle and candidate pipelines - experience with sourcing tools and job boards - strong communication skills in english (upper-intermediate+) - attention to detail in candidate profiles and ats updates - ability to manage multiple tasks, prioritize, and stay organized - proactive, responsible, result oriented and eager to learn - a team player mindset with readiness to collaborate and support peers - experience with zoho recruit or other ats - participation in internal hr or recruitment initiatives - working experience in international teams responsibilities: - recruitment process & candidate management - analyze vacancies and understand client expectations - search and engage candidates using tools like linkedin, job boards, and internal database - conduct recruitment interviews and organize all other interviews (technical, with hiring manager and with the client) - communicate job offers and support candidates through the final stages - create candidate resumes in our corporate format for client submission - maintain records and track candidate progress in zoho recruit - collaborate with hiring managers, technical interviewers, and other teams - occasionally, suppor...
Importante empresa del sector textil requiere técnico o tecnólogo en marketing digital con 1 o 2 años de experiencia en implementación de estrategias online y offline, con el fin de mejorar el posicionamiento de tiendas online y redes sociales de los clientes. configurar, optimizar y monitorear campañas de publicidad en google y facebook (ads) para alcanzar los objetivos de ventas. tipo de contrato: obra o labor salario: $1.900.000 + prestaciones sociales horarios: l a v (8:00 am - 5:00 pm), sábados medio día ¡si te interesa, postúlate y nos pondremos en contacto contigo! - requerimientos: - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia palabras clave: analyst, senior, sr, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online #j-18808-ljbffr required skill profession investigación y análisis de mercado...
Se requiere técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, recursos humanos o afines, con experiencia de un año procesando la nómina en empresas de servicios de temporalidad o de outsourcing. debe tener conocimientos en legislación laboral, seguridad social y nómina. misión del cargo: recibir, analizar y ejecutar el procesamiento de nómina, de los empleados en misión, de los empleados de las empresas clientes de outsourcing. cumplir con los planes de trabajo y planes de control definidos por el analista senior y la dirección de operaciones. oferta: horario de lunes a viernes. contrato a término indefinido. salario: a convenir + aux de transporte+ todas las prestaciones de ley. si cumples con los requisitos postúlate ya.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
Objetivo del cargo: brindar soporte en las áreas administrativa, contable y de recursos humanos, contribuyendo a la eficiencia operativa y financiera de la empresa mediante la organización de procesos, la gestión de cuentas y la optimización de indic...
¿eres estudiante o profesional recién egresado/a con un fuerte interés en la investigación y la gestión de proyectos, y buscas una pasantía que te permita generar un impacto social real? si te motiva la búsqueda de soluciones innovadoras para problem...
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