Especialista líder en atracción de talento. sap | profesional en selección de personal ti | psicóloga organizacional en gestión del talento | talent… ¡en mqa business consultants colombia estamos en búsqueda de consultores sap sd! ¿eres un profesiona...
¡lidera el futuro del talento humano! ¿te apasiona el liderazgo, la innovación en procesos de talento humano y el desarrollo organizacional? ¡buscamos una coordinadora de gestión humana estratégica y con visión transformadora como tú! tu reto será di...
¡Únete a bancamÍa como asesor comercial externo - zona tolima! ¿tienes experiencia en ventas externas y cuentas con vehículo? esta puede ser tu oportunidad para crecer en el sector financiero con una entidad que transforma vidas. en bancamía buscamos asesores comerciales con vocación social y pasión por el trabajo en campo. el rol está enfocado en la colocación de microcréditos y el recaudo de cartera, realizando visitas a clientes en diferentes zonas de tolima. ¿qué necesitas para aplicar? - ser técnico, tecnólogo o estudiante universitario (desde quinto semestre en adelante) en modalidad virtual o a distancia. carreras afines: administrativas, comerciales, financieras o rural agropecuaria. - contar con mínimo 1 año de experiencia en ventas externas (productos tangibles o intangibles) en roles como tat, mercaderista, mercaimpulsador o preventista. - tener vehículo y disponibilidad para movilizarse dentro de la zona. condiciones laborales: - contrato a término fijo directamente con el banco. - horario: lunes a sábado, jornada completa. - durante el período formativo: $1.423.500 - una vez certificado: $2.000.060 (ajustable según políticas internas). - auxilio extralegal de rodamiento entre $300.000 y $619.000, según la cartera asignada. - bonificaciones por cumplimiento + prestaciones de ley. beneficios: desde la firma del contrato contarás con seguro de vida, auxilio económico por incapacidad y medio día libre por tu cumpleaños. a partir del primer año podrás acceder a crédito educativo, prima extralegal de vacaciones y programas de bienestar. si cumples co...
Cuentas con al menos cerca de 3 años de experiencia en adelante trabajando en rrhh, garantizando una experiencia positiva y estratégica para los colaboradores durante todo su ciclo de vida en la empresa, desde la atracción hasta el desarrollo, bienestar y salida. trabajaras aportando en temas de atracción y selección de talento, formación y desarrollo, cultura, clima y bienestar, comunicación interna y experiencia del colaborador, medición y mejora de procesos. es indispensable ser profesional en psicología, administración o ciencias sociales o afines, contar al menos con cerca de 3 años de experiencia en talento humano y tener algo de experiencia en perfiles it (desarrollo de software, análitica, ia o similares). (no es necesario tener inglés) firma contrato indefinido para trabajar con multinacional de desarrollo de software, salario a convenir según tu aspiración, todas las prestaciones de ley incluidas y beneficios extralegales. horario lunes a viernes 8am a 5pm, en modalidad mayormente remota, ubicación requerida bogotÁ. si realmente cuentas con lo requerido, postula de inmediato y con gusto te contacto para darte toda la info correspondiente....
Descripción desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento. apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales. monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento. coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial. colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro. gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos. promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas. experiencia previa en roles similares. conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento. dominio de excel y otras herramientas de análisis de datos. proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. indispensable nivel de inglés avanzado. qué ofrecemos contrato a término indefinido. oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo. ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento. beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida....
¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector servicios en cali, requiere gerente general el objetivo del cargo: dirigir integralmente la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos, promoviendo una cultura centrada en el servicio, la eficiencia, la sostenibilidad y el bienestar. sus principales retos serán: - velocidad de crecimiento, penetración de mercado y fidelización de usuarios frente a la competencia. - innovación y diferenciación a través de nuevas unidades de negocio, canales, servicios y/o productos. - eficiencia operativa y automatización de procesos. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o carreras afines. especialización y/o maestría en gerencia, finanzas, estrategia, gerencia de proyectos, mercadeo o alta dirección. - experiencia 10 años en cargos directivos de primer nivel, en sectores servicios o seguros, manejando operaciones multisede, en todo el país. - la posición reporta a la junta directiva y junta de socios. - salario: rango $30.000.000 - $35.000.000 integral, auxilio de vehículo $4.000.000 y beneficios. - 100% presencial somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales....
¡Únete a bancamÍa como asesor comercial externo - zona vichada ! ¿tienes experiencia en ventas externas y cuentas con vehículo? esta puede ser tu oportunidad para crecer en el sector financiero con una entidad que transforma vidas. en bancamía buscamos asesores comerciales con vocación social y pasión por el trabajo en campo. el rol está enfocado en la colocación de microcréditos y el recaudo de cartera, realizando visitas a clientes en diferentes zonas de vichada. ¿qué necesitas para aplicar? - ser técnico, tecnólogo o estudiante universitario (desde quinto semestre en adelante) en modalidad virtual o a distancia. carreras afines: administrativas, comerciales, financieras o rural agropecuaria. - contar con mínimo 1 año de experiencia en ventas externas (productos tangibles o intangibles) en roles como tat, mercaderista, mercaimpulsador o preventista. - tener vehículo y disponibilidad para movilizarse dentro de la zona. condiciones laborales: - contrato a término fijo directamente con el banco. - horario: lunes a sábado, jornada completa. - durante el período formativo: $1.423.500 - una vez certificado: $2.000.060 (ajustable según políticas internas). - auxilio extralegal de rodamiento entre $300.000 y $619.000, según la cartera asignada. - bonificaciones por cumplimiento + prestaciones de ley. beneficios: desde la firma del contrato contarás con seguro de vida, auxilio económico por incapacidad y medio día libre por tu cumpleaños. a partir del primer año podrás acceder a crédito educativo, prima extralegal de vacaciones y programas de bienestar. si cumples...
Importante compañía colombiana del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de su coordinador de recursos humanos ¿ qu é har á s en esta posici ó n? diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado. formular y actualizar políticas relacionadas con contratación, desarrollo, bienestar y retención del talento humano. supervisar los procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo. velar por un clima laboral sano, gestionando conflictos y promoviendo la comunicación interna. liderar procesos de desarrollo organizacional y formación. ¿ qu é requisitos debes tener? profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. especialización en gestión del talento humano, gerencia del desarrollo humano o afines (deseable). ¿qué deberías tener previamente? mínimo 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 2 años en cargos de liderazgo. experiencia previa en empresas manufactureras o del sector de alimentos será altamente valorada. conocimientos técnicos: legislación laboral colombiana. desarrollo organizacional. herramientas de evaluación del desempeño. sistemas de nómina (preferiblemente con experiencia en software como siigo, aleluya, sap, o similares). ¿qué recibirás por parte de ellos? c...
Quirónprevención en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: las personas, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! seleccionamos un perfil de médico o médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en cartagena. tus principales funciones serán: atención al personal que se accidente durante la jornada laboral. asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el servicio médico del cliente y con la mutua. otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión... realización de reconocimientos médicos. se ofrece: contrato circunstancial para el mes de agosto y primera quincena de septiembre (si ...
Institución de educación superior con presencia a nivel nacional requiere especialista de comunicación interna y bienestar. perfil: profesional con postgrado en comunicación corporativa, comunicación estratégica, gestión del talento humano, cultura organizacional o afines. con conocimiento en redes de comunicación corporativa, campañas institucionales, cultura organizacional, indicadores de gestión, análisis de resultados,informes diagnósticos, entre otros. debe tener experiencia mínima de 3 años en grandes entidades con más de 2000 empleados a nivel nacional, estructurando planes de comunicación interna y bienestar. contrato a término indefinido. horario de lunes viernes de 8:00 am a 6:00 pm. ciudad: bogotá...
Service delivery manager (sdm) zemsania descripción del puesto zemsania, una empresa líder en el sector de servicios tecnológicos, está en búsqueda de un service delivery manager (sdm) altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. si tienes al menos 3 años de experiencia en la gestión de servicios y un historial probado de éxito en la entrega de soluciones de alta calidad, esta es una oportunidad que no querrás perderte. responsabilidades como service delivery manager (sdm) en zemsania, serás responsable de: dirigir y coordinar la entrega de servicios tecnológicos a nuestros clientes, garantizando que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio (sla). actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y los equipos internos, facilitando una comunicación efectiva y oportuna. monitorear y evaluar la eficacia y calidad de los servicios proporcionados, implementando mejoras y optimizaciones cuando sea necesario. colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar que las necesidades del cliente se entiendan y se cumplen adecuadamente. preparar informes sobre el rendimiento del servicio y presentar recomendaciones estratégicas a la alta dirección. gestionar la resolución de incidentes y problemas, asegurando que se implementen soluciones adecuadas y se minimicen las interrupciones del servicio. participar en la planificación y ejecución de proyectos, contribuyendo con su experiencia para garantizar que se cumplan los plazos y estándares de calidad. formar y desarrollar al equipo para maximizar la satisfacción del cliente y fomentar un entorno de ...
Buscamos un asistente de recursos humanos para incorporarse a nuestro equipo. formación profesional en talento humano, administraciómn o carreras afines. experiencia debe contar con minimo 3 años de experiencia en areas de recursos humanos, brindando soporte y apoyo a las diferentes actividades propias del area: novedades de nomina, manejuo de incapacidades, ausentismo, actividades de bienestar, visitas a los clientes, atención de requerimientos. responsabilidades en esta posición, serás el enlace principal entre los empleados y la dirección, garantizando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. tu capacidad para el servicio al cliente será fundamental para atender las necesidades de nuestros trabajadores y resolver cualquier problema que surja. la resolución de problemas, dudas, inquietudes y/o necesidades de los clientes y trabajadores en misión será una de tus responsabilidades clave, asegurando que los desafíos se aborden de manera eficiente y constructiva. la atención a los trabajadores es fundamental en esta posición, por lo que tu capacidad para escuchar, entender y abordar las preocupaciones de los empleados será crucial. si tienes una actitud positiva, una excelente capacidad de comunicación y un fuerte sentido de responsabilidad, este puesto podría ser ideal para ti....
📢 ¡estamos buscando tu talento para transformar vidas a través de la formación! en una importante empresa líder en su sector, creemos que el aprendizaje es el motor que impulsa el crecimiento de las personas y las organizaciones. hoy buscamos a un/a profesional apasionado/a por la capacitación y el desarrollo para unirse a nuestro equipo. ¿quién eres? profesional en psicología, comunicación social, administración de empresas o carreras afines, con al menos 3 año de experiencia liderando procesos de formación. tienes dominio en planes de formación, metodologías de pedagogía y andragogía, y un gran interés por impactar positivamente la experiencia de los colaboradores. 🎯 tu misión en este rol será: garantizar que cada colaborador reciba la mejor experiencia de aprendizaje, asegurando el cumplimiento de la promesa de servicio a nuestros clientes, mediante el diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación. 💼 lo que harás día a día: brindar y coordinar la inducción corporativa a todo nuevo talento que se sume a la empresa. implementar y dinamizar planes de formación en cada zona y unidad de negocio. motivar y movilizar a las áreas para que participen activamente en las capacitaciones. detectar necesidades de formación y bienestar en las diferentes sedes. generar alianzas con proveedores para actividades de desarrollo y bienestar. medir, registrar y analizar los indicadores de formación. utilizar metodologías pedagógicas y andragógicas que realmente conecten con la gente. presentar informes claros sobre la gestión y resultados del plan de formación. ✨ lo que ofrecemos: ...
Gerente de cuenta ciberseguridadubicación: híbridotipo de contrato: indefinido + medicina prepagadaempresa: zemsaniadescripción del puestozemsania, empresa líder en soluciones tecnológicas, se encuentra en la búsqueda de un gerente de cuenta ciberseguridad que se una a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. buscamos un profesional altamente cualificado que posea una sólida experiencia en ventas consultivas dentro del ámbito de la ciberseguridad, capaz de establecer relaciones duraderas con nuestros clientes y contribuir al desarrollo estratégico de la empresa.responsabilidadesdesarrollo de negocio: identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de ciberseguridad.gestión de cuentas: mantener y hacer crecer la cartera de clientes existente, proporcionando un servicio excepcional y solucionando cualquier consulta o necesidad que puedan tener.consultoría especializada: proporcionar asesoría técnica y comercial a los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en ciberseguridad.colaboración interdepartamental: trabajar de manera conjunta con los equipos técnicos y de marketing para desarrollar estrategias efectivas que alineen las ofertas de ciberseguridad con las demandas del mercado.análisis de mercado: realizar un seguimiento continuo de las tendencias del sector de la ciberseguridad y del comportamiento de la competencia para adaptar nuestras estrategias comerciales.presentaciones y demostraciones: llevar a cabo presentaciones efectivas y demostraciones de producto para clientes potenciales y actuales, destacando los be...
Arroz federal se dedica a procesar el mejor arroz premium, y creemos firmemente que el mejor talento es la clave de nuestro éxito. nos apasiona crear un ambiente de familiaridad y bienestar integral para nuestros colaboradores. si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente mientras ¡comes mejor y vives mejor!, has encontrado el lugar indicado.¡Únete a nuestro equipo en arroz federal y sé parte de una aventura culinaria única en el mundo del arroz!nos encontramos en la búsqueda de un chef ejecutivo de cuenta / kam para tunja, quien cubrirá boyacá.tendrá como misión: asegurar la correcta activación de clientes nuevos y atención de los clientes entregados, velando por el cumplimiento del servicio, la recompra y la fidelización, de acuerdo con los estándares y políticas de la compañía.funcionesexplorar nuevos clientes para prospectarlos y programar citas, realizando marcha blanca en los diferentes territorios asignados.realizar visitas periódicas a los clientes asignados para garantizar continuidad en el servicio y atender sus requerimientos.hacer seguimiento a pedidos, entregas e inventarios del cliente para prevenir rupturas de stock.coordinar con el equipo técnico o comercial cualquier apoyo necesario para la atención del cliente.identificar oportunidades de codificación adicional en el portafolio existente y promover la recompra.monitorear el cumplimiento del acuerdo comercial entregado y apoyar en su renovación si aplica.atender, registrar y gestionar no conformidades reportadas por el cliente, buscando su pronta resolución.apoyar en actividades de fidelización c...
Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos.¡buscamos tu talento!misión del cargodiseñar, liderar y ejecutar la estrategia de planeación financiera de corto, mediano y largo plazo de la compañía, asegurando la alineación entre los objetivos financieros y estratégicos del negocio. generar modelos financieros, presupuestos, proyecciones y análisis que permitan tomar decisiones informadas, garantizar la sostenibilidad económica y contribuir al crecimiento rentable de la organización.requisitos necesariosmínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, con roles de liderazgo en planeación financiera.profesional en finanzas, economía, contaduría, ingeniería industrial, administración de empresas o afines.experiencia en sectores como consumo masivo, farmacéutico, industrial o servicios, altamente valorada.experiencia en implementación de herramientas de planeación y reporting financiero.modelación financiera avanzada y análisis de estados financieros.conocimiento de erp (sap, oracle, jd edwards) y herramientas de planificación financiera (anaplan, adaptive insights, etc.).ofrecemoscontrato a término indefinidoseguro de vidabeneficios de medicina prepagadainvitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual a aplicar. #j-18808-ljbffr...
Heatron bogota, d.c., capital district, colombiajoin or sign in to find your next jobjoin to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatronheatron bogota, d.c., capital district, colombiajoin to apply for the gerente de bienestar bilingüe role at heatronget ai-powered advice on this job and more exclusive features.¿te apasiona el bienestar organizacional y la creación de entornos laborales positivos? ¡esta es tu oportunidad!en intelcia, buscamos un gerente de bienestar bilingüe que lidere iniciativas estratégicas para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores en un entorno global.responsabilidadesdiseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados.fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal.coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal.gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento.actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo.requisitosexperiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo.habilidades de comunicación en inglés y español.conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano.capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.ofrecemosun ambiente de trabajo dinámico y multicultural.salario competitivo y beneficios adicionales.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa que prioriza el desarrollo humano, ¡esperamos tu postulación!seniori...
Coordinador de cultura y desarrollo organizacional - psicóloga especialista en gerencia de recursos humanosen prever nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo director regional de talento humano donde tendrás el reto de coordinar y asegurar los procesos de administración de personal, contratación y desvinculación, beneficios y bienestar de la compañía, cumpliendo con todos los requerimientos en materia laboral que permitan una adecuada administración del talento, garantizando la oportunidad, calidad y control de la información y de las condiciones contractuales de los trabajadores;principales funciones:-asegurar la planificación y ejecución del proceso de contratación de personal a fin de garantizar la cobertura de vacantes requeridas por la organización en tiempo y calidad.-garantizar que el talento humano contratado cuente con las afiliaciones al sistema de seguridad social.-consolidar, auditar y comunicar las contrataciones mensuales y suministro de información al área de nómina en los tiempos establecidos y con las condiciones requeridas.-asegurar la realización de las inducciones de todo el personal que ingresa en la organización, desarrollando el plan de inducción por cargo y por proceso y garantizando la ejecución del cronograma en los tiempos establecidos.-realizar cada uno de los procesos disciplinarios requeridos, asegurando el debido proceso y alineados a la legislación laboral y a las políticas corporativas.-asegurar la administración y archivo del registro documental de las hojas de vida de los empleados, procurando por la confidencialidad de la informació...
¡oportunidad Única para líderes en recursos humanos!inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo.responsabilidades:- diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía.- gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad.- establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal.- fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.- liderar programas de bienestar y desarrollo del talento.- gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles.- analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas.requisitos:- profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos.- 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos.- experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst.- habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva.oferta:- contrato a término indefinido.- jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.- oportunidades de crecimi...
En gente Útil, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talento oferta laboral: regente de farmacia . actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso candidato/a para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados. tu misión: ofrecer un servicio de atención al cliente de alta calidad, proporcionando asesoramiento sobre el uso adecuado de medicamentos, resolviendo dudas y ofreciendo orientación sobre la salud y el bienestar general. requisitos: • formación: tecnólogo en regencia de farmacia. • experiencia: 1 año de experiencia en dispensación de medicamentos. • estar inscrito en rethus •orientación al servicio • salario: 2.088.092 horario: 44 horas semanales ubicación: sabana de torres nota: después de postularte, revisa tu correo en unos 10 minutos. te pediremos tu hoja de vida. adjúntala y asegúrate de que esté actualizada, por favor. ¡gracias! al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las demás fases....
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo la funciones principales que se ejecutan dentro de esta posición son: - coordinar la asesoría jurídica en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad en los procesos de rh. - garantizar el proceso de contratación del personal. - elaborar y analizar los informes mensuales del área de talento humano. - ejecutar y analizar los procesos disciplinarios de la compañía, en conjunto con la jefatura del área. - hacer seguimiento a la actualización de documentos legales de recursos humanos de la organización. - realizar a acompañamiento a situaciones relacionadas con el personal. - realizar intervenciones para mejorar el clima organizacional. - desarrollar los procesos de bienestar de la compañía en conjunto con cajas de compensación y actividades relacionadas. - apoyar en actividades de entrenamiento y capacitación. - mantener información relacionada y actualizada del personal relacionada con horas de capacitacion de la compañía. - consolidar la información para reportar las métricas del área. - garantizar el cubrimiento del 100% del personal en capacitación de código de integridad. - gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño, con las actividades que ello implica. - atender las auditorías del sistema de gestión integral, así como las acciones ...
¡Únete a tp como especialista expert! ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $ 1.423.500 + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller y técnica en enfermería disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de ocho horas diarias, 44 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses o mas en servicio al cliente ( certificada ) lugar de trabajo medellin lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia trabajando en social media en inglés y portugués para la red social más grande del mundo. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $3465.000 + housing por 1 año (si no vives en bogotá) + servicio complementario de salud + hiring bonus de $3465.000 + bonos garantizados por los primeros 3 meses si vives en brasil se te ofrecerá un paquete de relocalización. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2+ o c1 y portugués b2+ o c1 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés y de portugués bastante avanzado. lugar de trabajo [bogotá, ac. 26 92-32 ] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo recluta...
Asesor cobranza presencial medellín ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados, 46 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses de experiencia en servicio al cliente lugar de trabajo medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia...
-Únete a nuestro equipo como ejecutivo comercial de tarjeta de crédito ¿eres apasionado por las ventas y buscas una oportunidad sin límites? ¡esta es tu oportunidad de brillar! ¿qué ofrecemos? - tipo de contrato*: a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo. - salario: salario básico competitivo más comisiones *sin techo* y totalmente prestacionales. ¡tus ingresos dependerán solo de tu esfuerzo y dedicación! - prestaciones sociales: todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad. - horario*: - lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. - sábados: hasta el mediodía, para que también disfrutes de tu tiempo libre. ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 1 año como ejecutivo comercial de productos intangibles (libranza, tc, consumo, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, medicina prepagada, microcréditos, telecomunicaciones). - personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación. - proactividad y orientación a resultados. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿qué te ofrecemos a cambio? - un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡y mucho más! *¡no dejes pasar esta oportunidad!* envía tu hoja de vida y únete a una empresa que valora tu talento y te ofrece un futuro brillante.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - menos de 1 año de ...
Estamos buscando al mejor talento para nuestros equipos de ejecutivos comerciales especializados en créditos de libranza visitando entidades del sector público y privado. ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses como ejecutivo o asesor comercial de productos intangibles (libranza, tc, consumo, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, medicina prepagada, microcréditos, telecomunicaciones). - personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación. - proactividad y orientación a resultados. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral. - salario aproximado de $6.000.000.- $7.000.000 promedio (básico legal + comisiones sin techo y 100% prestacionales). - todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad. - horario de lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. sábados hasta el mediodía, para que también disfrutes de tu tiempo libre. domingos y festivos no se labora. ¿qué encontrarás en la compañía? - un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡y mucho beneficios más! ven y haz parte del mejor equipo, te estamos buscando, esta es tu oportunidad para cumplir tus objetivos y alcanzar tus metas, ¡postúlate! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación med...
Estamos buscando al mejor talento para nuestros equipos de ejecutivos comerciales especializados en portafolio financiero, visitando entidades del sector público y privado. ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral. - salario básico smmlv + auxilio de transporte + comisiones aproximadas de $3.000.000.- $5.000.000 promedio. - todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad. - horario de lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. sábados hasta el mediodía, para que también disfrutes de tu tiempo libre. domingos y festivos no se labora. ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses como ejecutivo o asesor comercial de productos intangibles (tarjeta de crédito, crédito de consumo, crédito de libre inversión, seguros, medicina prepagada, microcréditos, telecomunicaciones). - personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación. - proactividad y orientación a resultados. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿qué encontrarás en la compañía? - un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡y mucho beneficios más! ven y haz parte del mejor equipo, te estamos buscando, esta es tu oportunidad para cumplir tus objetivos y alcanzar tus metas, ¡postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. ¡Únete a newrest como coordinador/a de gestión humana! ¿estás listo/a...
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