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Sap services architecture senior specialist for data management and landscape transformation services (g) in bogota, colombia we help the world run better at sap, we enable you to bring out your best. our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. we offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. purpose and objectives sap data management and landscape transformation (dmlt) group serves sap customers in managing their data and transforming their landscapes. we support and advise our customers globally in strategy definition, conceptual planning, and the realization of their business and digital transformation requirements. expectations and tasks the sap data management and landscape transformation (dmlt) as part of sap’s customer success board area is searching for a senior consultant to join the dmlt consulting team in colombia, bogotá city office. your main tasks are: act as an advisor, identifying customer’s holistic business needs and designing and architecting the appropriate solution proposal from the dmlt portfolio. leading and facilitating customer’s workshops and discussions to validate the best solution design for the customers’ requirement. delivering dmlt services projects remotely and onsite. conducting feasibility studies and system analyses; proposing a roadmap to support customer requirements. contributing to continuously enhance the dmlt solution de...
Descripción coordinar contratistas, proveedores y equipos técnicos, velando por los tiempos, calidad y presupuesto. supervisar la correcta ejecución de acabados arquitectónicos de alto nivel. articular con diseño, arquitectura, interventoría y áreas administrativas. gestionar el cronograma de obra, control de costos, avances y reportes de obra. asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, ambientales y de seguridad. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines. experiencia mínima de 8 años en obra, con al menos 3 como director(a) de proyectos de vivienda de alto nivel, desarrollos mixtos o similares. indispensable haber liderado obras con acabados de alta especificación y personalización. conocimiento de metodologías constructivas modernas y coordinación con múltiples disciplinas. habilidad para liderar equipos y tomar decisiones técnicas en campo. residencia actual en medellín o disponibilidad para trasladarse. qué ofrecemos atractivo paquete salarial...
- experiencia en creación de estrategias de marca y comunicación sector retail - experiencia en el manejo de campañas 360° en empresas del sector y/o retail acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño del sector de hidrocarburos. con un fuerte enfoque en la innovación y el desarrollo sostenible, la empresa tiene una presencia significativa en el mercado colombiano, con su sede en bogotá. descripción - desarrollar y generar estrategias de marca desde cero - desarrollo y manejo de campañas 360° - manejo de agencias de medios, digital, creativa e influenciadores - supervisar y coordinar todas las actividades de marketing y branding de la empresa. - desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas y creativas. - trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para asegurar una representación coherente de la marca en todas las plataformas. - analizar y comprender las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar y mejorar las estrategias de marca. - mantener un fuerte enfoque en el cliente para asegurar que todas las actividades de la marca satisfacen sus necesidades y expectativas. - gestionar y supervisar el presupuesto de marketing y branding. - fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo en el departamento de marketing y agencia. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - titulación universitaria en marketing, negocios o campo relacionado. - experiencia en desarrollo de estrategias de mercado 360° en empresas del sector retail o...
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. en medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos! ¿cuál es el desafío? en tu rol de ejecutivo/a de ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. principales responsabilidades del rol: elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta. recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. el objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización. ejecutar las ventas a través del sistema de crm, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial. monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles. estudios secundarios completos. preferentemente orientación en comercialización. manejo profesional de redes y ventas virtuales. disponibilidad full-time. ¡...
Allen & shariff is an international mep engineering firm providing consulting and design services in the united states and mexico, and project management services in the middle east. our mission is to engineer an exceptional level of personal care and connection designed to help our clients, employees, and communities thrive. we have fun at work doing what we love to do and are proud to be certified as a “great place to work.” a+s is seeking an experienced leader to join our team as a senior mechanical engineer. salary is $95k - $150k, depending on experience and certifications. the senior engineer will work independently on multiple concurrent projects, both in design and construction, and be responsible for the preparation of contract documents and specifications for complex building systems. this encompasses advanced calculations, systems analysis, quality control of finished projects, and field/construction coordination activities. responsibilities - perform full design of hvac systems, including full equipment selection, for small to medium commercial projects. - analyze system options and evaluate existing systems where appropriate. - coordinate all aspects of project document completion within a+s and externally with clients. - complete full design in accordance with code. production is performed using autocad & revit depending on preference of architect. - write specifications. - provide bid and construction phase services including reviewing bids, answering rfis, reviewing shop drawings, participating in project walk-throughs, and providing field observa...
Overview it’s an exciting time to work at tricon - come discover why we’ve been certified as a great place to work! our business has been built on a foundation of perseverance, teamwork, and some of the industry’s top talent. tricon’s company philosophy is rooted in a culture of independence and accountability, and we’re looking for innovative employees that are ready to help us grow in fast-paced, dynamic markets. about us tricon is an industry leader in the global commodity trade and distribution market. in our 28+ years in business, we have grown to become one of the largest privately held companies in houston, tx, and recognized as the world’s 3rd largest chemical distributor by icis. our diverse team of more than 750 employees across 25+ offices worldwide add value to our customers and partners by providing logistic, risk management, financing, and market intelligence services. we strive to enhance international commerce through the physical movement and marketing of industrial petrochemicals, polymers, fuels, and raw materials. by providing our suppliers and customers with streamlined services, they are able to focus on their core business. the credit department is looking to add a full-time collections analyst, who will report to the global credit manager. responsibilities - proactivelyreview assigned aging receivables with the goal of decreasing past due accounts and reducing days sales outstanding (dso). - aid in the resolution of customer disputes. - execute collection strategies across different regions and companies, including contacting customers ...
Conductor viajero - licencia c2/c3, la calera el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones, el grupo adecco ofrece... descripción general título del cargo: conductores viajeros licencia c2/c3 (la calera) 1. mínimo 2 años de experiencia conduciendo vehículos con licencia c2 o c3 en empresas certificadas y con manifiesto. 2. capacidad de carga entre 9 y 10 toneladas – carga lateral. 3. cero comparendos. 4. conocimiento en mantenimiento básico del vehículo y maniobras como apertura/cierre de carpas y mallas. 5. dominio de rutas, capacidad de adaptación y cumplimiento de normas de tránsito. 6. buen servicio al cliente y manejo de situaciones difíciles. salario promedio: $2.400.000 competencias valoradas - atención al detalle y orientación a tareas repetitivas. - capacidad para seguir instrucciones y trabajar bajo supervisión. - compromiso, puntualidad y actitud de servicio. ¿interesado? postúlate ya y sé parte de nuestro equipo de profesionales al volante! en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. promovemos la igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar s...
**descripción de la vacante** fundación en pro de la mujer requiere para su equipo de trabajo facilitador con experiência en trabajo con adultos mayores, emprendimiento y entrenamiento, indispensable que sea una persona empática, que tenga vocación y comunicación asertiva. **requisitos** experiência mínima de 1 año en cargos similares. experiência en entrenamiento y emprendimiento. disponibilidad para viajar. **condiciones salariales** salario: 3.443.222 **horarios laborales** lunes a viernes 8:00 a 6:00 pm...
Importante compañía de call center y bpo requiere asesores servicio al cliente con experiência de mínima solo 6 meses call center.o un año presencial, también sin experiência tecnicos,tecnologos y estudiantes de carreras universitarias ofrecemos!! **salario**: $ 1'117.000 + prestaciones de ley + variable (100.000) + auxilio de trasporte **horario**: turnos rotativos lunes a domingo capacitación paga ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral! excelente ambiente de trabajo! recibiras citaciÓn a entrevista en tu correo electrÓnico el proceso de selecciÓn se realiza de manera virtual....
Descripción de la vacante empresa requieretécnicos en carreras administrativas, experiencia mínima de 1 año, manejo de conciliaciones de banco, caja, manejo de herramientas ofimáticas. requisitos formación académica: técnico administrativa experiencia mínimo de 1 año en manejo de conciliaciones y herramientas ofimáticas. condiciones salariales salario: 1.000.000 auxilio de transporte: 117.172 horarios laborales lunes a viernes: 7:00 am a 5:00 pm #j-18808-ljbffr...
3.500.000 $ to 4.000.000 $ (gross monthly) 5 positions full time at customer operation success s.a.s., we are looking for a bpo supervisor to join our team. if you are a passionate professional with a managing mindset, this is the opportunity you're waiting for. what do you need to be part of this team: 1. at least a technical or technological degree or sixth semester of a professional degree. 2. at least 1 year of working experience in similar roles. 3. english b2+/c1. job conditions: indefinite term contract. salary: $3,500,000 + commission $500,000. 42 hours per week (2 days off per week). schedule: sunday to sunday 7:00 am to 3:00 am. 100% on site: bogotá - chapinero. benefits for you: 1. laika membership. 2. netflix/spotify membership. 3. pre-paid healthcare membership (after three months). if you think you fit the profile and you want to be part of this family, don’t hesitate to apply. requirements languages professional experience 1 year about customer operation success s.a.s. #j-18808-ljbffr...
Descripción del puesto geodis, líder mundial en logística y cadena de suministro, busca un(a) profesional para unirse a su equipo en una posición de tiempo completo. la posición se encuentra en (ciudad), y forma parte de una red global que abarca más de 166 países con más de 49,720 empleados. tipo de contrato contrato fijo - tiempo completo posición y título del puesto (título del puesto) descripción del puesto (descripción detallada de las responsabilidades y funciones del puesto) perfil del puesto - requiere nivel mínimo de estudios: (especificar) - experiencia mínima requerida: (especificar) - idiomas: español (fluido) ubicación del puesto (ciudad) criterios del candidato (criterios específicos, habilidades, certificaciones, etc.) información general geodis es reconocido por su experiencia en todos los aspectos de la cadena de suministro y se especializa en cinco líneas de negocio: supply chain optimization, global freight forwarding, global contract logistics, distribution & express, y european road network. en 2024, generó ingresos de 11,3 millones de euros. pertenece al grupo sncf y fomenta la inclusión laboral, aceptando postulantes reconocidos como trabajadores discapacitados. #j-18808-ljbffr...
- bilingue en ingles (b2 o superior) - mínimo 3 años de experiencia como ingeniero de ciberseguridad acerca de nuestro cliente multinacional de tecnología descripción - desarrollo de infraestructura de seguridad: diseñar, implementar y gestionar herramientas de seguridad esenciales (siem, cnapp, edr, soar, inteligencia de amenazas) para anticiparse a las amenazas. - automatización y orquestación: crear automatizaciones e integraciones sólidas (incluyendo herramientas mssp) para una respuesta rápida a alertas y manejo eficiente de incidentes. - promoción del devsecops: integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo, promoviendo principios de diseño seguro y automatizando la remediación de vulnerabilidades. - mitigación proactiva de riesgos: identificar riesgos emergentes y colaborar con equipos de ingeniería para desarrollar e implementar soluciones efectivas. - seguridad basada en datos: evaluar la efectividad de los controles de seguridad y utilizar datos para informar estrategias y mejoras. - colaboración interdisciplinaria: trabajar eficazmente con equipos internos, socios externos y proveedores para alcanzar los objetivos de seguridad. - excelencia operacional: participar en la rotación de guardia del equipo de seguridad, asegurando la fiabilidad de nuestra postura de seguridad. perfil buscado (h/m) - más de 3 años de experiencia en ingeniería de seguridad, especialmente en la construcción y automatización de plataformas de monitoreo de seguridad (siem, edr, cnapp, soar). - más de 2 años de experiencia en programación (preferiblemente python) y capa...
Buscamos perfil apasionado(a) por la tecnología y visión estratégica liderar equipos técnicos y acompañamiento a clientes en procesos de transformación. acerca de nuestro cliente compañía de consultoría en tecnología. descripción las principales responsabilidades de este cto son: 1. diseñar y ejecutar las estrategias de it 2. supervisar la ejecución de los proyectos 3. liderar, escalar y consolidar equipos técnicos 4. participar en la elaboración de propuestas técnicas 5. evaluar y adoptar nuevas tecnologías 6. acompañar a los clientes en sus procesos de transformación 7. colaborar activamente con el área comercial perfil buscado (h/m) para que el candidato(a) tenga éxito en el proceso, deberá contar con las siguientes características: - experiencia liderando equipos de trabajo técnicos (600 personas) - sólido background técnico (desarrollo de software, arquitectura y entornos cloud) - dominio de frameworks y lenguajes de arquitectura - dominio de metodologías ágiles - fuertes habilidades de liderazgo y comunicación efectiva - experiencia en procesos de escalado de equipos - conocimiento en data, ia y ciberseguridad - preferiblemente experiencia en procesos de banca y servicios financieros qué ofrecemos - atractivo paquete salarial en fijo + variable + beneficios #j-18808-ljbffr...
Importante empresa de seguridad requiere para su equipo de trabajo coordinador regional de gestión humana en la ciudad de bogotá, profesional en psicología, administrador de empresas, derecho, ingeniería industrial o carreras afines. como mínimo dos años de experiência en el cargo en mención, salario 2.800.000 horario de lunes a viernes con disponibilidad los fines de semana en dado caso de que se presente alguna novedad. dentro de las funciones a desempeñar se encuentra: velar por la ejecución de las actividades de selección, contratación y salud ocupacional de la regional y la ejecución de las actividades de nómina a nível nacional, teniendo en cuenta los lineamientos establecidos por el departamento de gestión humana, los requerimientos de ley y las políticas de la compañía, con el fin de atraer, retener y motivar al talento humano, contar con conocimiento y aplicación de sistema de gestión. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000.000 al mes...
En hotel casa tuirak, un espacio donde la naturaleza, la cultura y el bienestar se conectan, estamos en búsqueda de una jefe administrativa con enfoque en finanzas, costos y auditorías, que lidere con excelencia y gestione los recursos con estrategia y ética. lugar de trabajo: vía pereira - armenia objetivo del cargo liderar los procesos administrativos, contables y de auditoría, con criterios y conocimiento financiero, asegurando la información contable para la toma de decisiones basada en datos confiables. cuidar y velar por con mejora continua los recursos financieros y administrativos, garantizando la ejecución eficiente del presupuesto, la reducción de costos operativos y el cumplimiento de la normatividad fiscal, laboral y contable vigente. requisitos del perfil - formación académica: profesional en carreras de finanzas, administración de empresas, ingeniería industrial o contaduría pública, formación complementaria: oideal: especialización en gestión financiera, costos, (culminada o en curso). odiplomados o cursos en niif, análisis financiero, planeación y control interno. experiencia comprobada: + 4 años liderando áreas administrativas o financieras, ejecutando procesos de auditorias, control de costos y análisis contable. importante: experiencia en manejo de personal desde un liderazgo transformacional. se valorará experiencia en hotelería, turismo o empresas de servicios. conocimientos indispensables: opresupuesto y costos operativos oflujo de caja ocompras, inventarios y proveedores onormatividad contable y tributaria en colombia oanálisis d...
Experiencia requerida: - experiencia en venta de seguros en el canal colectivo (brokers) - experiencia manejando equipos comerciales de alto desempeño acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante compañía del sector de aseguramiento. descripción - diseño e implementación de estrategias comerciales: diseñar e implementar estrategias comerciales adaptadas al portafolio de productos asignado, con enfoque en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones actuales con brokers y corredores de la región caribe. estas estrategias deberán alinearse con los objetivos de la compañía y responder a las particularidades del mercado local. - liderazgo del área comercial y generación de demanda: dirigir el área comercial en la región, fomentando la generación de demanda a través de un pipeline de productos estructurado que permita establecer metas concretas. desarrollar ofertas de valor diferenciadas tanto para los clientes finales como para los intermediarios, que respondan a las necesidades específicas del mercado caribeño. - motivación y desarrollo del equipo comercial: inspirar y motivar al equipo comercial hacia el logro de los objetivos, promoviendo el trabajo en equipo, reconociendo las fortalezas y áreas de mejora de cada integrante, y ofreciendo capacitación personalizada. fomentar la participación activa del equipo en la toma de decisiones estratégicas, creando un ambiente colaborativo y orientado a resultados. - alineación con los valores corporativos: integrar y transmitir los valores de la compañía al equipo...
- interesante reto laboral - compañía dináminca acerca de nuestro cliente compañía del sector retail descripción 1. garantizar el correcto y oportuno registro de todas las operaciones contables. 2. garantizar el estricto cumplimiento de información y procedimientos con entidades de control. 3. generar mensualmente los estados financieros con ejecución presupuestal para revisión y toma de decisiones en conjunto con la presidencia de la organización y apoyado por las demás gerencias. 4. liderar la elaboración de presupuestos anuales. 5. hacer modelado financiero de proyectos nuevos. 6. administración del proceso de tesorería nacional y extranjera. 7. planear y administrar el flujo de caja para la adecuada toma de decisiones. 8. tramitar y controlar todos los pagos al exterior con la compra y registro oportuno de las divisas. 9. administrar las relaciones con los bancos y entidades crediticias. 10. control de inventarios y transportes por intermedio del área de auditoría de la organización. 11. garantizar liquidación, pago oportuno de la nómina y seguridad social de colaboradores. 12. responsable de la gestión de seguros y reportes trimestrales a compañías aseguradoras. 13. responsable de administrar contratos de mantenimientos de equipos especializados, gestor documental. 14. responsable de todo lo relacionado con la seguridad física de las tiendas y oficinas (empresa de vigilancia). 15. garantizar la participación activa de su equipo de trabajo en las diferentes actividades de promoción y prevención y demás charlas del seguridad y salud en el trabajo. ...
- conocimiento en la elaboración de modelos de valoración. - nivel avanzado de inglés acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de servicios financieros. descripción - contribuir en la identificación y evaluación de oportunidades de inversión. - participar en la elaboración de modelos financieros. - realizar un seguimiento constante del mercado financiero. - contribuir en el desarrollo de estrategias de inversión. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título universitario en finanzas, administración de empresas o afines. - conocimiento en renta variable, y administración de portafolio. - conocimientos sólidos en la elaboración de modelos financieros. - capacidad para trabajar en equipo. qué ofrecemos - oportunidad de crecimiento profesional. - beneficios competitivos en la industria. - participación en proyectos desafiantes e innovadores. #j-18808-ljbffr...
Bimbo esta en busqueda de talento!!! buscamos personal con el fin de garantizar el adecuado control, seguimiento, y condiciones de inocuidad, disponibilidad y estado del equipo en centros de ventas; validación de puntos críticos para su posterior recuperación del equipo en el mercado garantizando el envío oportuno a las plantas de producción. requisitos del puesto: - carrera técnica o tecnóloga en administración de empresas, logística y carreras afines culminada - 1 año en logística en grandes empresas ofrecemos: sueldo competitivo. posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. **"en grupo bimbo no solicitamos ningún tipo de pago por realizar nuestro proceso de selección, no te dejes sorprender"...
Si tienes un espíritu comercial imparable y una pasión por el liderazgo, esta oportunidad es para ti. buscamos técnico, tecnólogo y/o profesional de carreras en áreas administrativas, comerciales, financieras o afines. con experiencia de 1 año o más liderando equipos de fuerza comercial externa en venta de productos financieros como libranza, seguros, salud, tc entre otros. nuestras condiciones son: contrato indefinido salario: 2.192.000+ comisiones 100% prestacional + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes entre 7:30 am y 5:30 pm y sábados medio día ¡si cumples con el perfil no dudes en aplicar, ven a workear con nosotros!...
- dart, sqlite, flutter, artifactory, mockito, git, android studio - flutter y dark. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una entidad de gran tamaño en el sector de servicios financieros en colombia. con una reputación impecable, se destaca por su enfoque en la innovación y la adopción de tecnologías de vanguardia para mejorar sus servicios. descripción - liderar la creación y desarrollo de aplicaciones móviles innovadoras. - trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar soluciones efectivas. - asegurar la calidad del código y la funcionalidad de las aplicaciones. - analizar y solucionar problemas técnicos que puedan surgir durante el desarrollo. - realizar pruebas para garantizar la funcionalidad y eficiencia de las aplicaciones. - mantenerse al tanto de las tendencias y avances en el campo del desarrollo móvil. - colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones móviles. - participar en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones, desde el concepto hasta la entrega y el soporte posterior. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título en ingeniería informática, sistemas o campo relacionado. - amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles. - fuerte conocimiento de lenguajes de programación como java, kotlin o swift. - habilidades avanzadas en resolución de problemas y pensamiento analítico. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos. - excelente habili...
**funciones o actividades del contrato**: conducir programas de monitoreo y medición de factores medioambientales para identificar causas de contaminación; vigilar y controlar las condiciones sanitarias de viviendas, áreas públicas, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. efectuar control sobre mataderos y hatos, plazas de mercado, programas de recolección y disposición de basuras y prestar asesoría a los mismos. inspeccionar establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentos y normas sobre emisión de agentes contaminantes y eliminación de residuos peligrosos para la salud humana o el medio ambiente. inspeccionar las condiciones sanitarias de restaurantes, hoteles, colegios, hospitales y otras instalaciones o instituciones públicas e investigar acerca de posibles enfermedades y envenenamientos causados por el consumo de alimentos descompuestos. inspeccionar sitios de trabajo para garantizar que equipos, materiales y procesos de producción no presenten riesgos para los empleados o público en general e indagar acerca de accidentes de trabajo. realizar la vigilancia y el control en empresas aplicadoras de plaguicidas por aspersión, nebulización u otros métodos. importante empresa requiere auxiliar de seguridad y salud en el trabajo, puede ser técnica o tecnóloga en hsq y/o sst salario de $1.200.000 turnos rotativos de 8 horas y turno administrativo de lunes a sábado con disponibilidad para domingos y festivos. **habilidades** **competencias **tecnico o tecnologo en hsq y/o sst × **competencias laborales**: - cargando competencias laboral...
Job title: executive recruiter (us recruitment) employment type: full-time (remote) position level: intermediate or experienced years of experience: at least 3 years of us recruitment experience duties & responsibilities: executive recruiters in us recruitment specialize in the following duties: - partner with the internal recruiting team of us clients by proactively sourcing and prequalifying candidates for specific client requisitions (medical, engineering, technical, construction, and legal) to present as qualified active candidates. - generate candidate interest through creative strategies (email blasts, linkedin mail, connection invites, job postings, etc.) to continually strengthen talent pipelines, supporting current needs and future business growth in us markets. - pre-qualify talent through profiling, gauging interest level, and timing through phone calls and emails, focusing on the unique demands of us recruitment. - coordinate interview schedules between us clients and candidates on behalf of team members, ensuring seamless communication and alignment. - sourced and maintained contact information for active pipeline candidates, emphasizing us-based talent acquisition. - identify and implement new/innovative ways to source and connect with a diverse pool of candidates, specifically tailored to the us market. - maintain and update ats – applicant tracking system (dynamics), linkedin projects, and other internal/external databases with new and modified candidate records, adhering to us recruitment standards. - perform ad-hoc administrative du...
Acerca de nuestro cliente compañía de entretenimiento descripción - diseñar e implementar procesos eficientes para la operación integral del proyecto. - liderar la reestructuración organizacional en las áreas operativas, comerciales y financieras, asegurando un reposicionamiento exitoso de la compañía en el mercado. - revisar y optimizar el modelo operativo y financiero para la creación y desarrollo de una nueva propiedad hotelera. - garantizar la eficiencia del departamento de alimentos y bebidas, estandarizando procesos y controlando costos y gastos para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad. - diseñar y ejecutar un plan de reducción de costos y gastos con el objetivo de incrementar la rentabilidad operativa. - implementar un área de procesos para organizar y estandarizar el servicio en toda la operación. - desarrollar e implementar un plan estratégico 2025 - 2026 para potenciar el mercadeo y los canales de venta, logrando el reposicionamiento en un nicho de mercado específico. - supervisar el mantenimiento y la infraestructura, garantizando la continuidad operativa y la calidad del servicio. - coordinar y gestionar la operación de eventos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y maximizando la rentabilidad. - fortalecer las relaciones con patrocinadores y socios estratégicos para incrementar la visibilidad y el prestigio de la marca. - alto nivel de liderazgo, capacidad de negociación y actitud proactiva o práctica (hands-on). perfil buscado (h/m) profesional con mínimo 7 años de experiencia en posiciones de gerenci...
Aprendiz en tecnologÍa y servicios de soporte page is loaded aprendiz en tecnologÍa y servicios de soporte apply locations bogotá, bogota, colombia time type full time posted on posted 2 days ago time left to apply end date: june 16, 2025 (15 days le...
Anunciado 2 de marzo (publicada de nuevo) en momentum task force, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos un plan de carrera en el proyecto más consolidado de nuestra compañía. buscamos comerc...
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