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ADMINISTRADOR DE TIENDA EN MAAJI- CALI

¡Únete a maaji como administrador de tienda y lidera nuestro equipo hacia el éxito! buscamos un líder entusiasta que impulse la función comercial y administrativa en nuestra tienda, asegurando una excelente gestión de ventas y atención al cliente. tr...


COORDINADOR/A DE FILANTROPÍA Y RELACIONES INSTITUCIONALES

Coordinador/a de filantropía y relaciones institucionales coordinador/a de filantropía y relaciones institucionales Únete como coordinador(a) de filantropía y relaciones institucionales en una institución que inspira confianza, genera bienestar y con...


[DNF-801] - DIRECCIÓN COMERCIAL

Un lider de ventas es la persona encargada de liderar y motivar a un equipo de tienda para lograr objetivos comerciales. la posición requiere experiencia mínima de 12 meses en gestión de ventas, habilidades interpersonales sólidas y conocimiento del mercado. objetivos clave: liderar al equipo de tienda: impulsar el crecimiento y eficiencia del equipo mediante coaching, mentoría y retroalimentación. consolidar equipos para una gestión eficiente: identificar fortalezas y debilidades del equipo y asignar responsabilidades según las necesidades del negocio. supervisar operaciones diarias: garantizar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa. asegurar cumplimiento de objetivos: establecer metas claras y medibles para el equipo y asegurarse de que se cumplan dentro del plazo establecido. gestionar apertura y cierre del almacén: supervisar la recepción y almacenamiento de mercancías, así como la gestión de inventarios y stock. se busca un líder de ventas con experiencia en gestión de tiendas, habilidades en liderazgo y comunicación asertiva. las principales responsabilidades incluyen liderar al equipo de tienda, consolidar equipos para una gestión eficiente, supervisar operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de objetivos y gestionar la apertura y cierre del almacén. el candidato ideal debe tener experiencia en ventas, conocimiento del mercado y habilidades interpersonales sólidas. requisitos del puesto: experiencia mínima de 12 meses en gestión de tiendas. habilidades en ...


(D850) ANALISTA DE CUMPLIDOS TRANSPORTE DE CARGA TERRESTRE

¿te apasiona el control documental y la logística? Únete a nuestro equipo de transporte terrestre como analista de cumplidos y asegura el cierre correcto de nuestros servicios operativos. ubicación: bogotá d.c. modalidad: presencial contrato: obra o labor con posibilidad de pasar directo por la compañía salario: a convenir según experiencia y aspiración salarial objetivo del cargo gestionar y cerrar los procesos de cumplidos operativos generados por los servicios de transporte de carga terrestre, asegurando que cumplan con los requisitos contractuales, logísticos y normativos. funciones principales verificación, validación y gestión documental (manifiestos, remesas, cartas de porte, etc.). confirmación de entregas con clientes y revisión de requisitos contractuales. registro en tms y validación de cumplidos en rndc (ministerio de transporte). coordinación con tráfico y monitoreo de tiempos de entrega. comunicación directa con conductores y clientes para seguimiento y soporte. entrega de cumplidos para facturación y apoyo a cartera. archivo físico y digital de documentos. generación de reportes diarios y soporte para auditorías. requisitos técnico, tecnólogo o profesional en logística, administración, comercio exterior o afines. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares en empresas de transporte o logística. conocimiento de normativa del transporte terrestre en colombia. competencias clave rigurosidad y atención al detalle comunicación asertiva autonomía y responsabilidad organización documental y gestión del tiempo proactivi...


[ZQ398] - PRACTICANTE TÉCNICO O TECNÓLOGO ADMINISTRATIVO

Buscamos un practicante técnico o tecnólogo administrativo para unirse a nuestro equipo en atlantic fs s.a.s. si tienes habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas y una sólida comprensión lectora, esta oportunidad es para ti. en este rol, serás responsable de apoyar en diversas tareas administrativas, desde la gestión de documentos hasta el mantenimiento de bases de datos. tu capacidad para comunicarse de manera asertiva y tu buen ojo por la ortografía serán claves para asegurar la precisión y calidad en todos los proyectos en los que participes. requisitos mínimos para el puesto incluyen disponibilidad de tiempo para asistir a las sesiones de trabajo programadas, no haber firmado contrato de aprendizaje y un compromiso con el desarrollo profesional. buscamos alguien que esté dispuesto a aprender y crecer dentro del equipo, contribuyendo con ideas frescas y un enfoque proactivo. si tienes un interés genuino en desarrollar tus habilidades administrativas y técnicas en un entorno dinámico, esta posición podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de atlantic fs s.a.s. aporta tu talento y tu pasión por el trabajo bien hecho. estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes ser parte de nuestro equipo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia...


[XFF-441] - LIDER TIENDA

Buscamos personas apasionadas por el crecimiento profesional, dispuestas a liderar y consolidar equipos de trabajo para asegurar una excelente gestión en el punto de venta. objetivos clave liderar y motivar al equipo de tienda consolidar equipos para una gestión eficiente supervisar las operaciones diarias del punto de venta asegurar el cumplimiento de presupuestos y objetivos gestionar la apertura y cierre del almacén se busca un líder de tienda con experiencia mínima de 12 meses y bachillerato completo o superior. las habilidades interpersonales requeridas incluyen liderazgo efectivo y comunicación asertiva....


(D-520) | DIRECTOR COMERCIAL NACIONAL - SECTOR INDUSTRIAL

Intai ingenieria s.a.s. empresa de ingeniería y comercializadora sector industrial, busca 'director comercial nacional'. profesional en ingeniería o carreras a fines, con experiencia mínimo de 5 años preferiblemente en empresas comercializadoras de instrumentación industrial (transmisores de nivel, flujo, presión, etc) o importadoras de tecnología industrial, apasionado por las ventas b2b. función principal: vender todos los productos y servicios de la empresa cumpliendo la meta establecida mensual, estructuración y manejo de grupo comercial y de mercadeo a nivel nacional. debe manejar software crm, marketing digital, tener proactividad, comunicación efectiva y asertiva. horario lunes a viernes, pago mensual de $2.500.000 + comisiones sobre ventas de todos los comerciales a nivel nacional. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 4 años de experiencia idiomas: inglés conocimientos: dirección de ventas, gestión de ventas, servicio al cliente, asesoría comercial licencias de conducir: b1 disponibilidad de viajar: si palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, industry, industrial, industria #j-18808-ljbffr...


[LY-785] | VENDEDOR TIENDA A TIENDA RUTA BOGOTA

Asesor comercial ruta - consumo masivo palabras clave: - asesor comercial ruta - representante de ventas itinerante - vendedor de ruta - consultor comercial de campo Únete a una importante empresa de consumo masivo como asesor comercial ruta viajera. buscamos un representante de ventas itinerante que se encargue de llevar nuestros productos a minimercados, supermercados independientes y cadenas regionales en ibagué y sus alrededores. disfruta de un empleo desafiante que te permitirá crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de la compañía. si eres un vendedor de ruta apasionado por el servicio al cliente y tienes experiencia en ventas, esta es tu oportunidad. ofrecemos un ingreso competitivo compuesto por un salario base, comisiones - vender productos del portafolio mediante visitas estructuradas. - asesorar a los clientes para lograr una venta efectiva. - asegurar el volumen cobertura de clientes y profundidad de marcas. - gestionar la cartera y asegurar la implementación de acuerdos comerciales. - cumplir con los indicadores establecidos por la compañía. requerimientos: - bachiller académico técnico o tecnólogo en áreas comerciales administrativas o carreras afines. - experiencia de 1 año como asesor comercial representante de ventas o vendedor. - conocimiento del mercado local especialmente en minimercados y supermercados. - disponibilidad para trabajar de lunes a sábado - indispensable tener licencia c1 o c2 nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines otras habilidades: habilidades téc...


ANALISTA DE COMPRAS (IGR399)

Analista de compras en este rol, te encargarás de gestionar la compra de productos y servicios para las áreas administrativas y de mercadeo, utilizando los sistemas de la compañía. asegurarás el cumplimiento de las políticas internas y generarás valor en cada proceso de negociación. responsabilidades: - gestionar requerimientos de compras a través de la plataforma de la compañía. - seleccionar y evaluar proveedores, validar documentación y negociar condiciones. - generar ahorros y beneficios en procesos de adquisición. - apoyar en la construcción de términos de referencia y procesos de licitación. - brindar soporte y capacitación a usuarios internos y externos. - mediar en la resolución de problemas con proveedores. requerimientos: - profesional en administración de empresas ingenierías o afines con énfasis en compras. - mínimo 2 años de experiencia en áreas de compras preferiblemente en mercadeo o administrativas. - inglés intermedio (50%). - manejo de office (word excel intermedio power point). otras habilidades: habilidades técnicas: - excel intermedio - gestión de proveedores habilidades interpersonales: - comunicación asertiva - atención al detalle - trabajo en equipo...


AXILIAR CONTABLE - (P-866)

Resumen del puesto en asc consultores nos destacamos por tener personal altamente calificado y competente. valoramos el profesionalismo, la proactividad y el trabajo colaborativo. si deseas pertenecer a un equipo dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional, te estamos buscando responsabilidades registro completo del ciclo contable, desde movimientos contables hasta cierres periódicos. gestión de cartera y cobros, seguimiento personalizado y conciliaciones. conciliaciones bancarias, manejo de cuentas e interacciones con entidades financieras. excelente atención al cliente, tanto interna como externa. comunicación asertiva, proactiva y dinámica en todas las tareas diarias. beneficios ambiente laboral amigable formación continua crecimiento profesional descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur...


GERENTE O JEFE DE ZONA SECTOR ALIMENTOS LÍDER DE ZONA TIENDAS DE ALIMENTOS | (GY-502)

¿te apasiona liderar equipos y generar resultados? buscamos un gerente o jefe de zona comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la gestión eficiente de recursos. funciones principales: dirigir, motivar y entrenar equipos de trabajo, garantizando un ambiente colaborativo y orientado al servicio. asegurar altos estándares de atención al cliente y experiencia de compra. administrar eficientemente los recursos de la tienda: control de gastos, manejo de presupuestos y optimización de costos. analizar y evaluar resultados operativos y financieros, generando acciones para maximizar la rentabilidad. implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y objetivos de utilidad. supervisar la operación diaria y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. requisitos: profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o afines. experiencia comprobada liderando equipos de trabajo en tiendas, o negocios con enfoque en servicio al cliente. experiencia sólida en gestión administrativa: control de gastos, presupuestos, análisis de resultados y generación de utilidades. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. ofrecemos: contrato indefinido, directo con la empresa. salario competitivo + auxilios + comisiones por resultados. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. excelente ambiente de trabajo. horario: lunes a viernes 7am a 05pm, disponibilidad fines de semana si estás listo para asumir este reto, postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en...


B102 | HR BUSINESS PARTNER DIGITAL

Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una cultura organizacional innovadora, inclusiva y centrada en las personas. funciones principales diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. ejecutar programas de desarrollo, bienestar y cultura organizacional. liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y estrategias de sucesión. gestionar políticas internas (vacaciones, permisos, horas extra) y velar por su cumplimiento legal. supervisar políticas de salud y seguridad en el trabajo (sst). utilizar herramientas de people analytics para medir y mejorar el desempeño organizacional. promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado con los valores de la empresa. requisitos del perfil profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o gestión de personas. deseable experiencia en empresas de marketing digital o startups. competencias requeridas liderazgo y comunicación asertiva pensamiento analítico resolución de problemas negociación orientación al cliente interno trabajo bajo presión y adaptabilidad gestión del cambio y resiliencia lo que ofrecemos contrato a término indefinido modalidad híbrida de trabajo ambiente laboral innovador, colaborativo y en constante crecimiento oport...


ANALISTA ADMINISTRATIVO-GLOSAS - FACATATIVA (XGT640)

Descripción general importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de facatativÁ requiere para su equipo analista administrativo, debe contar con formación en áreas administrativas y con experiencia laboral certificada mayor o igual a 1 año en cargos administrativos, en facturacion y glosas en entidades del sector salud. con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio. vacante: plaza fija salario: 2.100.000 con prestaciones de ley horario: administrativo de lunes a viernes de 7 a 12 y 2 a 6 pm si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. interesados enviar hojas de vida al whats app 318 2823376 importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de facatativÁ requiere para su equipo analista administrativo, debe contar con formación en áreas administrativas y con experiencia laboral certificada mayor o igual a 1 año en cargos administrativos, en facturacion y glosas en entidades del sector salud. con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio. vacante: plaza fija salario: 2.100.000 con prestaciones de ley horario: administrativo de lunes a viernes de 7 a 12 y 2 a 6 pm si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. interesados enviar hojas de vida al whats app 318 2823376 auxiliar, asistencial y otros tecnológica ...


[VQ-146] | LABORATORY ENGINEER

Resumen del puesto asegurar resultados confiables y oportunos que permitan la toma de decisiones en las diferentes áreas de la compañía, con el fin de mejorar el proceso y el producto, siendo competentes en el mercado a través de la superioridad de producto y la innovación quién eres estudios: profesional en ingeniería química, química farmacéutica o afines. experiencia: entre 3 a 5 años en áreas de producción, calidad e iniciativas. conocimientos básicos: inglés b2 indispensable, normas (basc, iso 9001, oshas, ntf, oea, iso 17025, metrología), microbiología, procesos químicos industriales. sap r/3 competencias: liderazgo, gestión de equipos de trabajo, comunicación asertiva. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los ...


[HW059] - COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA HOMECENTER ANTIOQUIA

Coordinador de gestión humana homecenter antioquia palabras clave: coordinador gestión humana homecenter antioquia ¡Únete al equipo de homecenter en antioquia como coordinador de gestión humana! buscamos un líder comprometido con el bienestar y desarrollo del personal. en este rol, serás el encargado de asesorar, administrar y gestionar los procesos relacionados con la gestión de personal en cada uno de nuestros almacenes y centros de distribución. te aseguraremos un ambiente laboral gratificante donde podrás aplicar tu conocimiento en normatividad interna y legislación vigente para mejorar el clima organizacional. ven y forma parte de una empresa que valora a sus colaboradores y promueve su crecimiento profesional. responsabilidades: asesorar a la gerencia y coordinadores en procesos de gestión de personal. atender necesidades del personal respecto a gestión humana para mejorar su bienestar. planificar supervisar y ejecutar procesos de selección capacitación y desarrollo. controlar indicadores de productividad relacionados con los procesos de personal. realizar recorridos diarios para identificar mejoras en el personal. requerimientos: experiencia previa en gestión humana o cargos similares. conocimiento en normatividad interna y legislación laboral. habilidades en administración de personal y mejora del clima organizacional. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: manejo excel normatividad labor...


DIBUJANTE ARQUITECTONICO / RENDERISTA | [ZBB781]

La agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: dibujante-renderista educación: técnico en diseño de arquitectura / arquitecto experiencia: 12 meses conocimiento: indispensable conocimiento técnico, sensibilidad, atención al detalle y capacidad propositiva. revit: avanzado sketch up: avanzado autocad software para renderizado destrezas: -comunicación asertiva, pensamiento crítico, aprendizaje aplicado, evaluación y control de actividades, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, manejo de imprevistos. contrato término fijo / medio tiempo salario: 1 a 2 smlv lunes a viernes: 8:00 am a 12:00 y 2:00 pm a 4:00 pm sabado: 8:00 am - 12:00 pm trabajo remoto funciones: operar equipos y programas de diseño, dibujo asistido y computarizado y equipo delineante para crear, modificar y generar representaciones impresas y digitales de planos de trabajo. -asistir en el desarrollo de diseños arquitectónicos preparando dibujos de modelos de acuerdo con especificaciones técnicas establecidas en los contratos de construcción. -preparar y revisar ilustraciones para obras de referencia, folletos y manuales técnicos. -revisar y verificar diseños y dibujos, de conformidad con especificaciones e información. -desempeñar funciones afines....


JGK246 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descripción general cargo: auxiliar administrativo funciones: manejo de caja administrar la caja diaria realizando la apertura, control, registro de movimientos y cierre de manera precisa y ordenada. gestión de reservas coordinar y gestionar las reservas de las canchas, asegurando disponibilidad, confirmaciones y atención eficiente a cambios o cancelaciones. atención al cliente brindar atención presencial, telefónica o virtual a los usuarios, resolviendo inquietudes y garantizando una experiencia satisfactoria. manejo de inventario controlar el inventario de implementos deportivos, productos de venta y suministros, gestionando su organización, registro y reposición. manejo básico de herramientas ofimáticas utilizar programas básicos de office para elaborar reportes, actualizar bases de datos y apoyar la gestión administrativa. manejo básico de equipos de cómputo operar equipos de cómputo y periféricos para cumplir con tareas administrativas como impresión, escaneo, uso de correos y archivos. requisitos: formación académica: bachiller con formación técnica o en curso en áreas administrativas, contables o afines. experiencia: mínimo 6 meses en labores relacionadas con atención al cliente, manejo de caja, inventarios o funciones administrativas. conocimientos básicos: manejo de microsoft office (word, excel, outlook), equipos de oficina (computador, impresora, datáfono) y sistemas de reservas o gestión de turnos. disponibilidad horaria: disponibilidad para laborar de lunes a viernes en jornada fija de 2:00 p.m. a 10:30 p.m., con fines de semana rotativos aco...


(M185) - GERENTE DE TIENDA BUCARAMANGA

Gerente de tienda en farmatodo - palabras clave gerente de tienda jefe de almacén director comercial farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. supervisar la inducción y entrenamiento del personal. planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación profesional sectores laborales ventas operativo cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: gestión de inventarios planificación estratégica habilidades interpersonales liderazgo efectivo comunicación asertiva j-18808-ljbffr...


AUXILIAR CONTABLE - [OIC-414]

Cargo: auxiliar contable funciones: manejo de software sci y contai -recepción, trámite y causación de facturas -facturación de suministros y actas de obra -manejo de software sci y contai -conciliaciones bancarias y de cuentas por cobrar/pagar -declaración de ica, autorretención de ica, retención en la fuente -solicitud y envío de certificado de retención -manejo de caja menor -apoyo en manejo de software de báscula. -apoyo en presentación de impuestos y exógena. -desempeñar funciones afines. conocimientos: -servicios de oficina y administrativos -contabilidad e impuestos -gestión financiera, administración bancaria y seguros -manejo de las tic destrezas: -comprensión de lectura -comunicación asertiva -trabajo en equipo -trabajo bajo presión -proactividad cargo requerido: auxiliar contable salario a convenir según experiencia y estudios. prestaciones de ley horario: l-j- 7am- 4:30pm viernes 7am 3:30pm disponibilidad de tiempo extra lugar de trabajo belén aguas frías beneficios de bienestar laboralel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica años de experiencia...


LÍDER DE TIENDA - F340

Líder de tienda en totto palabras clave: líder de tienda supervisor de tienda gerente de tienda gestión de equipos control de operaciones servicio al cliente sector retail ¡Únete a totto, una de las marcas más reconocidas de colombia, como líder de tienda! buscamos un profesional con habilidades de liderazgo y pasión por el servicio al cliente. si cuentas con experiencia en la gestión de equipos y el control de operaciones, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente. como supervisor de tienda, serás responsable de dirigir a tu equipo para alcanzar los objetivos comerciales y operacionales, impulsando un ambiente de trabajo positivo y motivador. forma parte de nuestro equipo y desarrolla tu carrera en el sector retail. responsabilidades: gestionar la malla de turnos para asegurar el personal adecuado. monitorear indicadores de gestión para cumplir objetivos de la tienda. controlar y gestionar inventarios asegurando rotación adecuada. liderar el equipo de ventas reduciendo la rotación de personal. gestionar caja y medios de pago administrando los recursos correctamente. capacitar y desarrollar al personal para su crecimiento. requerimientos: técnico tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales. mínimo 2 años de experiencia en el sector retail como líder supervisor o gerente de tienda. manejo avanzado de excel. habilidades de liderazgo para gestionar equipos y alcanzar objetivos. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas administración y oficina cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técn...


V701 | TECNO´LOGO EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - BARRANCABERMEJA

Descripción general tecno´logo en higiene y seguridad industrial – barrancabermeja ubicación: barrancabermeja salario: $3.200.000 + prestaciones de ley tipo de contrato: obra o labor con todas las prestaciones de ley, con proyección de estabilidad a tiempo indefinido perfil requerido: - tecnólogo en higiene y seguridad industrial - experiencia en asesoría en sst, preferiblemente en el sector hidrocarburos - conocimiento y manejo en la implementación de programas de gestión de tareas de alto riesgo funciones principales: - acompañar y asesorar la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) - diseñar, aplicar y hacer seguimiento a programas relacionados con tareas de alto riesgo - garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad industrial en campo competencias: - trabajo en equipo - liderazgo operativo - capacidad de análisis y gestión de riesgo - comunicación asertiva y enfoque en resultados tecno´logo en higiene y seguridad industrial – barrancabermeja ubicación: barrancabermeja salario: $3.200.000 + prestaciones de ley tipo de contrato: obra o labor con todas las prestaciones de ley, con proyección de estabilidad a tiempo indefinido perfil requerido: - tecnólogo en higiene y seguridad industrial - experiencia en asesoría en sst, preferiblemente en el sector hidrocarburos - conocimiento y manejo en la implementación de programas de gestión de tareas de alto riesgo funciones principales: - acompañar y asesorar la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) - diseñar, ...


J59 - ASESOR COMERCIAL EXTERNO

Descripción general importante empresa logística requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de pereira, técnico, tecnólogo o estudiante de 2 semestre en adelante de carreras administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en el proceso de ventas consultivas de intangibles, ventas tat, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo de campo y abordaje en frío. persona con comunicación asertiva, empatía, buenas relaciones interpersonales y habilidad comercial. disponibilidad para viajar a nivel eje cafetero y norte del valle. horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. salario básico $1.723.500 + comisiones + prestaciones sociales. importante empresa logística requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de pereira, técnico, tecnólogo o estudiante de 2 semestre en adelante de carreras administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en el proceso de ventas consultivas de intangibles, ventas tat, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo de campo y abordaje en frío. persona con comunicación asertiva, empatía, buenas relaciones interpersonales y habilidad comercial. disponibilidad para viajar a nivel eje cafetero y norte del valle. horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m. salario básico $1.723.500 + comisiones + prestaciones sociales. profesional junior técnico laboral técnico en gestión empresarial 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (a...


FORMADOR CALL CENTER | R-711

Resumen del puesto reconocida empresa requiere técnico o estudiante de iv semestre de carreras administrativas, piscología y pedagogía o afines, con conocimientos en herramientas tecnológicas (twilio, crm, vpn), con conocimiento y experiencia como formador con enfoque en la normativa pila, se busca persona con competencias de comunicación asertiva, tolerancia a la frustración, pensamiento crítico, adaptabilidad, trabajo en equipo, escucha activa, empatía, gestión del tiempo y capacidad de influencia. responsabilidades diseñar planes y programas de formación inicial para asesores en servicio pila elaborar materiales de apoyo (manuales, guías, quizzes, simulaciones) realizar el entrenamiento a los asesores nuevos en temas técnicos (normatividad pila, seguridad social, uso de plataformas) y habilidades blandas (comunicación, empatía, resolución efectiva) asegurar el cumplimiento de requisitos normativos (sst, habeas data, pila, ley 2300 y las que apliquen para cada campaña) descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia....


ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y DE TALENTO HUMANO (J331)

Compartir facebook empresa + zoe s.a.s descripción de la empresa importante empresa de comercialización de prendas de vestir en denim, impulsado al emprendimiento, y la distribución de nuestra marca posicionándola en el mercado como una de las mejores en su gremio. departamento antioquia localidad medellin salario 1600000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza actividades a desarrollar - apoyo en reclutamiento y selección: publicar ofertas laborales en diferentes plataformas, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas y apoyar todo el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. - supervisión de operaciones: apoyar a la gerencia para garantizar que las tareas administrativas se realicen de manera eficiente y oportuna, incluyendo la gestión de correspondencia, archivos, y otros servicios de apoyo. - gestión de recursos: hacer seguimiento y reportar a la gerencia, gastos, y asegurar el uso eficiente de los recursos materiales y financieros de la empresa a fin de controlar presupuestos - gestión de personal: supervisar y liderar al personal administrativo, incluyendo la contratación, capacitación y evaluación de desempeño. - planificación y organización: desarrollar planes estratégicos, establecer objetivos y plazos para el departamento administrativo, y coordinar actividades para garantizar el cumplimiento. - control y seguimiento: monitorear el cumplimiento de políticas y procedimientos, mantener registros precisos y asegurar la confidencialidad de la información. habilidades blandas: - comunicación asertiva: funda...


(VCW-353) - SECRETARIA ADMINISTRATIVA

Requerimos: asistente administrativo/a con experiencia en gestión operativa y dominio avanzado de herramientas office. requisitos esenciales: experiencia comprobada en gestión administrativa integral (mínimo 2 años). capacidad probada para resolución ágil de conflictos internos y con clientes. dominio medio de microsoft office (excel, word, powerpoint - manejo de macros, tablas dinámicas y reportes). habilidades en gestión documental, organización de archivos y soporte logístico. aptitudes valoradas: proactividad en la optimización de procesos. excelente comunicación asertiva para trabajo interáreas. experiencia adicional que se tendrá en cuenta si la posee en: ✓ control de inventarios ✓ atención al usuario/cliente ✓ elaboración de informes gerenciales...


ARW56 COLOMBIA ACCOUNT MANAGER

Únete al equipo de marco mkt y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing. ¿qué necesitamos de ti? account manager para generar un incremento de facturación para la unidad cumplimiento total de la gestión de los clientes a cargo asegurar el pleno desarrollo de los pedidos del cliente y nuevos proyectos manejar al equipo de pls y pms de colombia manteniendolos altamente capacitado y capaz revisar y analizar el objetivo, plan y proyección de los proyectos a cargo. ¿cuál es el perfil que buscamos? buscamos profesional en gestión comercial, marketing o afines experiência de dos años en cargos que involucren el incremento de facturación en diferentes proyectos. conocimientos en microsoft excel, microsoft power point conocimiento en analisis de datos power bi (deseable) inglés intermedio (deseable) excelente comunicación asertiva, habilidades sociales, expresión verbal y corporal acorde. ¿qué te ofrecemos? salario a convenir prestaciones de ley. participar en procesos de formación y capacitación....


[FYX987] | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descripción general una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿que buscamos? analista de recursos humanos. ¿que requieres?: - educación: ser profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. - experiencia: mínimo 2 años de experiencia en áreas clave de la gestión del talento humano. - conocimientos y habilidades: en programas de bienestar laboral, comunicaciones internas (diseño), seguridad y salud en el trabajo (sst) y procesos de selección de personal, incluyendo reclutamiento, entrevistas y demás. - dominio de herramientas como excel, illustrator, canva, power point y/o relacionadas. - capacidad de análisis, orientación al detalle, habilidades de comunicación asertiva y excelente atención al cliente. .¿que ofrecemos?: - contrato obra o labor (sin fecha de terminación). con todas las prestaciones de ley. - horario: lunes a viernes (horario de oficina). - un ambiente dinámico y retador, donde tus ideas cuentan. - oportunidad para crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra compañía. - trabajo en equipo con áreas estratégicas y apoyo constante para lograr grandes resultados. si cumples con el perfil y te entusiasma este reto, ¡postúlate y acompáñanos a seguir creciendo juntos! una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿que buscamos? analista de recursos humanos. ¿que requieres?: - educación: ser profesional en p...


OPERADOR DE MEDIOS TECNOLÓGICOS

Se requiere para la ciudad de popayÁn, cauca operadores de medios tÉcnicologicos persona con la capacidad para gestionar las diferentes acciones tendientes a desarrollar la labor de operación o manejo de cctv, alarmas, o cualquier otro medio tecnológ...


AUXILIAR OPERATIVO

Tiempo Completo

Promotora de seguros requiere para su equipo de trabajo tecnólogos o estudiantes de últimos semestres de carreras administrativas o comerciales con experiencia mínima de dos años en áreas afines a la administración o el sector seguros. misión del car...


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