Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de cartera o cobranza, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. ofrecemos un contrato a término fijo con un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y los sábados de 8:00 am a 11:30 am. el sala...
Buscamos un vendedor comercial especializado en publicidad y artes gráficas para unirse a nuestro equipo comercial. el candidato será responsable de desarrollar y mantener una cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales en producción gráfic...
Descripción diseñar e implementar estrategias de alineadas con los objetivos organizacionales. gestionar procesos de selección, retención y desarrollo del talento humano. supervisar la administración de nómina y beneficios para garantizar el cumplimiento de las políticas internas. fomentar una cultura organizacional basada en la colaboración y el respeto. brindar asesoría en todos los asuntos relacionados con rr. hh. mediante las mejores prácticas, colaborando con los equipos de gestión locales para identificar las necesidades y oportunidades de mejora en la operación. crear e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional. apoyar la implementación y ejecución de procesos y prácticas de gestión del desempeño. desarrollar métricas para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de los procesos. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el lugar de trabajo. actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en áreas administrativas, psicología, recursos humanos o afines. especialización en gerencia de talento. experiencia previa liderando equipos diversos y de alto desempeño en el área de recursos humanos. conocimiento en legislación laboral colombiana, gestión de nómina, sustitución patronal, manejo de sindicatos y personal operativo. experiencia en procesos de compensación y beneficios habilidades sólidas de comunicación y li...
Generalista de talento humano - barranquilla ¿eres un apasionado por el desarrollo humano? Únete a nuestro equipo en barranquilla como generalista de talento humano. buscamos un innovador especialista en recursos humanos que lidere la articulación de nuestra estrategia de talento, asegurando el bienestar y calidad de vida de nuestro personal mientras cumplimos con los objetivos estratégicos. serás parte vital en la implementación de procesos que gestionen las necesidades del personal, desde la selección de personal hasta la salud y seguridad en el trabajo, programas de capacitación y bienestar, así como evaluaciones de clima. responsabilidades: liderar la implementación de la estrategia de desarrollo humano. asegurar el bienestar y calidad de vida del personal. gestionar los procesos de selección de personal. implementar programas de capacitación y bienestar. realizar evaluaciones de clima laboral. manejar relaciones con sindicatos y otras organizaciones laborales. requerimientos: título profesional en psicología. deseable ser estudiante de especialización en salud ocupacional o recursos humanos. experiencia de al menos 2 años como generalista de talento humano experiencia en programas de capacitación y evaluaciones de clima laboral. habilidades técnicas: gestión de talento evaluación de clima selección de personal habilidades interpersonales: liderazgo comunicación efectiva resolución de conflictos...
¡Únete a asics! somos una marca global japonesa reconocida por promover el bienestar a través del deporte y un estilo de vida saludable. nos enfocamos en la innovación, la calidad y el rendimiento, buscando siempre inspirar a las personas a moverse con propósito. en colombia, seguimos creciendo y consolidando nuestra presencia en el sector retail deportivo, por eso buscamos líderes apasionados que marquen la diferencia desde nuestros puntos de venta. perfil requerido: buscamos un profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiência en ventas, gestión de puntos de venta y liderazgo de equipos, idealmente en marcas del sector retail o deportivo. requisitos técnicos y habilidades: manejo intermedio de excel (tablas dinámicas, funciones básicas) habilidades comerciales, de negociación y servicio al cliente capacidad de liderazgo, orientación al logro y pensamiento estratégico resolución de conflictos y trabajo bajo presión habilidades numéricas y analíticas ubicación: centro comercial unicentro, cali tipo de contrato: término indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) horarios: domingo a domingo con un día compensatorio semanal y un domingo libre al mes turnos rotativos: lunes a jueves: 10:00 a.m. - 7:00 p.m. / 11:00 a.m. - 8:00 p.m. viernes y sábado: 10:00 a.m. - 7:00 p.m. / 12:00 p.m. - 9:00 p.m. domingos y festivos: 10:00 a.m. - 7:00 p.m. / 11:00 a.m. - 8:00 p.m. tipo de puesto: tiempo completo...
El jefe de operaciones colombia será responsable de la gestión integral de las operaciones comerciales de la empresa en colombia, supervisando equipos multidisciplinarios y asegurando que se cumplan los objetivos comerciales, presupuestarios y estratégicos. el cargo exige un liderazgo sólido, capacidad de toma de decisiones estratégicas y habilidades excepcionales de comunicación y negociación para gestionar relaciones con clientes y otros stakeholders clave. requisitos: habilidades blandas: • liderazgo efectivo, motivación y gestión de equipos. • capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones duraderas con clientes y stakeholders clave. • excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. • toma de decisiones estratégicas en un entorno dinámico. • adaptabilidad y enfoque en resultados, equilibrando visión a largo plazo con metas operativas inmediatas. • conocimiento del mercado local y regional de servicios profesionales. responsabilidades: • dirigir operaciones comerciales, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad alineadas con los objetivos estratégicos. • desarrollar e implementar estrategias para posicionar a la empresa competitivamente y explorar nuevas oportunidades. • gestionar relaciones clave con clientes y socios, buscando siempre nuevas oportunidades de negocio. • liderar equipos locales, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. • monitorear tendencias del mercado y generar informes para la dirección global. • gestionar presupuestos y asegurar su cont...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia 24 meses en área social y comunitaria para desempeñar el cargo profesional social. formación académica: profesional/a de pregrado en trabajo social o psicología. funciones específicas: - planificar y ejecutar programas sociales orientados al bienestar de las personas, mejorando sus condiciones de vida. - ejecutar planes de acción en situaciones como violación de los derechos humanos, promoviendo el cambio y desarrollo social de la comunidad. - realizar y ejecutar el plan de gestión social. - apoyar el área técnica en actividades con la comunidad. - caracterizar y sistematizar la población a impactar. conocimientos: - manejo de herramientas ofimáticas (microsoft office). - conocimiento de teorías y métodos de trabajo social, así como de políticas y programas sociales. - comunicación asertiva. - resolución de conflictos. - capacidad de negociación. - comprensión lectora. sala...
Buscamos un auxiliar de bodega para incorporarse a nuestro equipo en proyelco s.a.s. si tienes una actitud proactiva y te adaptas rápidamente a los cambios, esta oportunidad es para ti. en nuestro entorno dinámico, valoramos especialmente la orientación al logro, la capacidad de resolución de conflictos y el trabajo en equipo. como auxiliar de bodega, serás parte fundamental en la gestión de inventarios, el manejo de mercancía . necesitamos alguien que no solo cumpla con las tareas asignadas, sino que también inicie acciones que mejoren nuestros procesos y contribuya a un ambiente de trabajo colaborativo. si estás interesado en esta posición, envía tu currículum y destaca cómo tus habilidades y experiencia coinciden con los requisitos mencionados.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: educación básica secundaria 1 año de experiencia edad: entre 18 y 35 años...
Importante compañía colombiana del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de su coordinador de recursos humanos ¿qué harás en esta posición? diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos organizacionales, garantizando un ambiente laboral positivo, procesos eficientes de selección, formación, bienestar, compensación y cumplimiento legal. asegurar el desarrollo y retención del talento en un entorno productivo (industria de alimentos) y altamente regulado. - formular y actualizar políticas relacionadas con contratación, desarrollo, bienestar y retención del talento humano. - supervisar los procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y planes de desarrollo. - velar por un clima laboral sano, gestionando conflictos y promoviendo la comunicación interna. - liderar procesos de desarrollo organizacional y formación. ¿qué requisitos debes tener? - profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. - especialización en gestión del talento humano, gerencia del desarrollo humano o afines (deseable). ¿qué deberías tener previamente? - mínimo 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 2 años en cargos de liderazgo. - experiencia previa en empresas manufactureras o del sector de alimentos será altamente valorada. conocimientos técnicos: - legislación laboral colombiana. - desarrollo organizacional. - herramientas de evaluación del desempeño. - sistemas de nómina (preferiblemente con experiencia en software como siigo, aleluya, sap, o similares). ¿qu...
¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades: supervisar las operaciones diarias de la sede. gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos: experiencia mínima de 3 años en un rol similar. habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. experiencia en servicio al cliente. competencia en gestión y liderazgo de personal. disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación: profesional sectores laborales: administración y oficina ventas servicio al cliente y afines cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: análisis financiero planificación estratégica habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos...
Perfil conocimientos específicos monitoreo y clasificación de fallos de reglas de calidad, especialmente procesos run y reglas críticas de cdd. generación de assets analíticos para identificar incidencias por tendencias. gestión de la actualización y mantenimiento de data activity de procesos nextgen. apoyo y gestión metodológica para slos de financiera con procesos cubiertos por norma de gobierno y calidad (bcbs y cdd). desarrollo de módulos, evolutivos en looker studio, sistemas para gestión de evidencias y propuestas de reglas de calidad. conocimiento de los procesos de actualización de cuadro de mando y revisión de incidencias de calidad. herramientas que debe conocer lenguaje python (profesional), pyspark (deseable avanzado), git (deseable básico) sagemaker (para desarrollo de herramientas de análisis de datos y construcción de assets analíticos). colab (para construcción de asset de etl y gestión de evidencias). athena (para acceso sql y exploración de datos). datum (para diccionario de datos y consulta de data activities). google sheets (para gestión de evidencias y almacenamiento de datos del proceso de seguimiento y gestión de reglas de calidad). capacidad analítica para interpretar y transformar grandes volúmenes de datos en activos confiables y reutilizables. resolución de conflictos/problemas iniciativa comunicación asertiva trabajo en equipo/colaboración responsabilidad auto-formación continua estrategia organización inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. en colo...
Coordinadoro/a de fisioterapia hola a todo el talento en el campo de la enfermería! estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad en organizacion clinica bonnadona - prevenir s.a.s. buscamos coordinador/a de fisioterapia , apasionado dedicado y con habilidades comprobadas en unidad de cuidado de pacientes adulto. requisitos - título de fisioterapeuta, con especialización o diplomado en áreas relacionadas - 2 años de experiencia como coordinadora - coordinar y supervisar las actividades del equipo de fisioterapeutas, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad. - elaborar y gestionar los programas de atención en fisioterapia y rehabilitación. - evaluar y monitorear la calidad de los servicios brindados, proponiendo mejoras continuas. - capacitar y apoyar al personal en técnicas, procedimientos y actualización profesional. - planificar y organizar la agenda de atención y recursos disponibles. - supervisar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. - promover la atención centrada en el paciente, garantizando un trato humanizado y respetuoso. - elaborar informes de gestión, estadísticas y resultados del área. - participar en actividades de capacitación, investigación y desarrollo profesional competencias - liderazgo y gestión de equipos. - comunicación efectiva y habilidades interpersonales. - organización y planificación. - capacidad de resolución de conflictos. - orientación a la calidad y mejora continua. en organizacion clinica bonnadona - prevenir s.a.s., fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y ...
Incluye habilidades de liderazgo, organización y gestión de personal, además de conocimientos técnicos culinarios y de seguridad alimentaria. este rol implica supervisar la preparación de alimentos, mantener la calidad y consistencia, gestionar inventarios, y garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. funciones principales: supervisión y coordinación:dirigir al personal de cocina, asignar tareas, coordinar comandas y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. habilidades necesarias: liderazgo y comunicación:capacidad para dirigir, motivar y comunicarse eficazmente con el equipo. organización y planificación:habilidad para gestionar múltiples tareas, crear horarios y controlar el flujo de trabajo. conocimiento técnico culinario:dominio de técnicas de cocina, elaboración de menús y control de costos. conocimiento de seguridad alimentaria:comprensión de normas de higiene, manipulación y almacenamiento de alimentos. resolución de problemas:capacidad para identificar y solucionar problemas de manera rápida y eficiente. control de calidad:verificar la preparación de los alimentos, emplatado, temperatura y tamaño de las porciones. gestión de inventario:solicitar, recibir y controlar los suministros, materias primas y equipos de cocina. gestión de personal:crear horarios, formar al personal, resolver conflictos y evaluar el desempeño. mantenimiento y seguridad:asegurar el correcto funcionamiento de equipos y utensilios, y garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. tipo de puesto: tiempo completo, indefini...
Pnud programa de las naciones unidas para el desarrollo requiere profesional especializado en diálogo y participación. perfil: profesionales en ciencias sociales, derecho, ciencias políticas, relaciones internacionales, administración pública, psicología, gobierno y economía. postgrado en planeación y gestión del desarrollo, resolución de conflictos, ciencias sociales, acción sin daño, construcción de paz o áreas afines. objetivo del cargo: bajo la dirección y supervisión del jefe de proyecto en diálogo y participación ciudadana el/la profesional especializado/a en diálogo y participación prestará asistencia técnica y metodológica a lo largo del desarrollo del proyecto, asesorará los planes de acción, y realizará acciones de seguimiento técnico y de reporte encaminadas al monitoreo y cumplimiento de los objetivos del proyecto. consulte los términos de referencia de la convocatoria: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales. required skill profession counselors, social workers, and other community and social service specialists...
¡Únete a nuestro equipo en bnp paribas cardif colombia! en bnp paribas cardif, aseguradora del grupo bnp paribas, trabajamos cada día para hacer el seguro más accesible, útil e inclusivo. nos enfocamos en proteger lo que más importa y en brindar soluciones innovadoras que acompañen a nuestros clientes en cada etapa de su vida. actualmente, estamos buscando talento comprometido, proactivo y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo en colombia. buscamos: rol: chief compliance officer - colombia responsabilidades principales: implementar y dar el debido cumplimiento a lo establecido en la regulación emitida por la superintendencia financiera de colombia respecto al sistema de administración de riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo. cumplimiento al gobierno de compliance de casa matriz relativo a sanciones internacionales y embargos financieros, antisoborno y anticorrupción. prevención de lavado de activos protección de los intereses de los clientes integridad del mercado/ Ética profesional/ conflictos de interés/ entre otros. perfil requerido: profesionales en áreas administrativas, ingenierías afines, derecho, con sólidos conocimientos en la administración de riesgos (la/ft). estudios de posgrado en gestión de riesgos, gestión del sistema compliance, afines. experiência como oficial de cumplimiento en el sector financiero y seguros (deseable) - conocimiento en reportería a casa matriz, experiência certificada en la administración de riesgos. ofrecemos la posibilidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno m...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento jurídico comprometido para desempeñarse como gestor/a jurídico/a. se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia en gestión de contratos comerciales y civiles. esta vacante ofrece conexión directa con procesos legales clave y crecimiento profesional en un entorno regulado y normativo. formación académica: profesional en derecho o estudiante en último semestre. misión del cargo: garantizar la adecuada gestión, análisis y seguimiento de contratos comerciales y civiles, velando por el cumplimiento del marco legal y regulatorio aplicable, asegurando la protección jurídica de la organización mediante el acompañamiento legal en negociaciones, la mitigación de riesgos contractuales y la correcta estructuración de acuerdos para contribuir al desarrollo eficiente y seguro de las operaciones comerciales de la empresa. funciones: - identificación y análisis de riesgos legales contractuales. - elaboración y análisis ...
Analista de operaciones logísticas en bogotá palabras clave: analista de operaciones coordinador de operaciones especialista en logística gestor de flotas estamos buscando un analista de operaciones logísticas altamente motivado para unirse a nuestro equipo en bogotá. como coordinador de operaciones, serás responsable de asegurar que nuestra flota opere de manera óptima, cumpliendo con los contratos y mejorando la rentabilidad de las rutas. trabajarás en estrecha colaboración con clientes y el equipo interno para garantizar que las prioridades de carga se gestionen eficientemente. si eres un especialista en logística que ama los desafíos y está orientado a resultados, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: realizar la secuenciación de la flota para cumplir con el plan diario de fleteo. garantizar que los viajes programados se ejecuten con los vehículos asignados y según las prioridades establecidas. programar citas de cargue y descargue con diferentes clientes. mantener comunicación con servicio al cliente para gestionar acuerdos de servicio a nivel nacional. hacer seguimiento a la legalización de gastos de viaje por parte de los operadores. coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. optimizar la secuenciación de vehículos para minimizar la contratación de terceros. asegurar la productividad de la flota para aumentar los ciclos operativos. realizar seguimiento y control a la nómina de los operadores de interplanta. requerimientos: título profesional en logística administración o carrera afín. experiencia mínima de 3 año...
Gerente de sede palabras clave gerente de sede gerencia comercial servicio al cliente estrategias operativas ¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades supervisar las operaciones diarias de la sede. gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos experiencia mínima de 3 años en un rol similar. habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. experiencia en servicio al cliente. competencia en gestión y liderazgo de personal. disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación profesional sectores laborales administración y oficina ventas servicio al cliente y afines cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: análisis financiero planificación estratégica habilidades interpersonales comunicación efectiva resoluci...
Cargo: expertos secundarios senior empresa: corprogreso honorarios: a convenir contrato: contrato por prestación de servicios duración: 48 meses lugar: antioquia, caqueta, cauca, putumayo, valle del cauca, narino, colombia activo: agosto de 31 del 2025 tarjeta profesional es obligatoría profesional / Área del conocimiento: ciencia política, relaciones internacionales comunicación social, periodismo y afines contaduría publica psicología sociología, trabajo social y afines administraciÓn, economia y afines experiencia: 10 años vacantes: 1 para aplicar a la oferta debe iniciar sesión o registrarse: descripciÓn general estamos en busque de profesionales en alguna de las siguientes carreras ciencias sociales, administración pública, ciencias económicas, o humanas, comunicación social, pedagogía, o campos relacionados con las tareas y responsabilidades específicas, dominio del idioma español (nivel c2 en el marco europeo de lenguas). mínimo 10 años de experiencia profesional general y cinco (5) años de experiencia profesional específica demostrada en el sector de la misión de apoyo para la cual será contratado, que podrá incluir promoción de la igualdad de género, derechos humanos, políticas públicas, desarrollo territorial, gestión empresarial, inclusión laboral, trabajo con población joven, apoyo y seguimiento a proyectos productivos, resolución de conflictos y construcción de paz, etc. experiencia profesional relacionada con colombia, se valorara la población que se encuentre en proceso de reincorporación. importante contar d...
Funvipas proyecto acnur requiere dinamizadores culturales. perfil: profesionales en ciencias sociales o humanidades: preferiblemente sociología, psicología, trabajo social, teología o derechos humanos. objetivo del cargo: apoyar y generar condiciones favorables para lograr el proceso de integración local de las familias desplazadas ubicadas en la ciudadela chairense a través de la consolidación de su plan de reubicación en el marco de la reparación colectiva y su gestión institucional, así mismo, en remolinos del caguán desarrollar una estrategia de atención psicosocial para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, dinamizando los espacios juveniles que les permita el restablecimiento de su integridad emocional, la superación de eventos traumáticos colectivos y el reconocimiento de sus derechos. descripción de funciones específicas: 1. contextualizar la metodología del programa de acuerdo a las condiciones y necesidades del contexto geográfico, cultural y sociopolítico en el que se implementará. de orden operativo y administrativo: 1.realizar talleres de formación y apoyo a los profesores y padres para el adecuado manejo de las prácticas tradicionales, creencias y valores culturales de la población en relación con la crianza y educación de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes. desarrollar actividades entre hombre y mujeres, que promuevan la no violencia contra las mujeres, los estereotipos de género y relaciones más afectuosas (solución de conflictos). desarrollar actividades para el mejoramiento de los entornos comunitarios, que den cuanta de los procesos ...
La corporación digerati se encuentra en la búsqueda de orientadores de campo, deben ser profesionales sociales (trabajo social, psicología) con experiencia en procesos sociales, de educación u/o niñez, adolescencia, familia y comunidad. perfil: – pregrado profesional en trabajo social o psicología. – posgrado en desarrollo educativo o social y/o interinstitucional en educación y/o ciencias de la educación y/o pedagogía de los derechos humanos y/o educación comunitaria y/0 infancia y/o educación y cultura ambiental y/o educación social a la familia y/o ciencias de la educación y/o formación integral de la infancia y/o educación especial e inclusión social y/o ambiental o desarrollo de la comunidad y/o infancia y cultura y/o desarrollo personal o familiar y/o asesoría familiar y gestión de programas para la familia y/o educación sexual y/o formación en diversidad y/o pedagogía en solución de conflictos y/o educación para la paz y la convivencia y/o currículo y pedagogía y/o proyectos para el desarrollo integral de niños y adolescentes y/o educación y orientación familiar y/o pedagogía desde y para el territorio y/o comunicación educativa y/o diseño de ambientes de aprendizaje y/o desarrollo integral de la infancia y adolescencia. – experiencia profesional mínima de 3 años en manejo de procesos sociales, de educación u/o niñez, adolescencia, familia y comunidad; conocimiento en desarrollo de proyectos relacionados con la sensibilización en temáticas de niñez, juventud y familia. lugar de trabajo: localidad de ciudad bolívar en bogotá. required skill profession supe...
¡Únete a nuestro equipo como asistente de crédito y cartera en neiva! discolmets, empresa líder en servicios farmacéuticos, busca un asistente de crédito y cartera para unirse a su equipo en neiva, huila. si te apasiona la gestión financiera y tienes habilidades de liderazgo y análisis, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente! tu misión serás clave en la gestión de la cartera de clientes, aplicando estrategias efectivas para la recuperación de deudas y asegurando una comunicación fluida tanto con clientes como con equipos internos. tu labor impactará directamente en la salud financiera de la empresa. funciones y habilidades clave gestión de cobranza: experiencia en cobranza a nivel institucional. análisis de cartera: capacidad para evaluar la cartera, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias de recuperación. liderazgo: habilidad para motivar y coordinar equipos de trabajo. comunicación efectiva: comunicación asertiva con clientes y equipos internos. resolución de conflictos: manejo de situaciones complejas y toma de decisiones. herramientas: dominio de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint, outlook). requisitos formación: profesional en carreras administrativas, financieras o afines. experiencia: mínimo un año en el cargo. condiciones y beneficios salario: competitivo, acorde con tu experiencia. horario: lunes a sábados, 44 horas semanales. oportunidades: acceso a plan de carrera y un completo plan de bienestar. si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro talentoso equipo, ¡postúlate ahor...
Reclutamiento y selección publicar vacantes y gestionar procesos de atracción de talento. coordinar entrevistas y evaluaciones psicológicas o técnicas. realizar inducción de nuevos colaboradores. capacitación y desarrollo detectar necesidades de capacitación. planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional. evaluar la eficacia de los programas de capacitación. gestión del desempeño implementar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño. apoyar en la retroalimentación a los colaboradores. identificar oportunidades de mejora o crecimiento. clima laboral y bienestar promover iniciativas de bienestar organizacional. realizar encuestas de clima laboral. mediar en conflictos laborales y fomentar la comunicación interna. administración de personal supervisar la correcta elaboración de contratos, nómina y afiliaciones. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. controlar vacaciones, licencias y ausentismos. relaciones laborales mantener relaciones con sindicatos (si aplica). coordinar procesos disciplinarios. garantizar que las políticas internas estén alineadas con la normativa laboral. diseño y actualización de políticas elaborar manuales de funciones y reglamentos internos. diseñar políticas de gestión humana (teletrabajo, horarios, incentivos, etc.). tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Gerente de oficina en belén de umbría estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de oficina en belén de umbría en esta posición, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal y asegurar la eficiencia en todos los procesos de la oficina. tu liderazgo y habilidades organizativas serán clave para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. deberás tener una visión estratégica para optimizar los recursos y mejorar los resultados. tu capacidad para comunicarse efectivamente y resolver conflictos será fundamental para el éxito del equipo. se requiere experiencia previa en gestión de oficinas, con un enfoque en la supervisión y desarrollo de personal. debes tener habilidades avanzadas en gestión de proyectos, planificación y presupuestos. además, una formación sólida en administración de empresas o una disciplina relacionada es preferible. si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. nos gustaría que seas parte de un equipo dedicado a alcanzar objetivos ambiciosos y a crecer juntos. si estás interesado en este desafío y crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y forma parte de nuestro equipo. ¡juntos, podemos alcanzar nuevas alturas!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
Resumen del puesto se requiere coordinador de operaciones, experiencia mínimo de 3 años en empresas de seguridad (manejo de clientes sector industrial), conocimientos en desarrollo de investigaciones y elaboración de informes. calificaciones profesional en carreras administrativas diplomado en administración de la seguridad y/o gestión de riesgos credencial vigente de la superintendencia como asesor o investigador auditor interno oea o basc habilidades liderazgo resolución de conflictos recursivo descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
Cajera/part time ¡haz parte de esta gran familia! somos pricesmart, el operador de supermercados más grande de américa central y del caribe, presente en más de 13 países con presencia en colombia. buscamos cajera part time para trabajar en nuestra tienda ubicada en mega. buscamos una persona proactiva, responsable y con excelente actitud de servicio para integrarse a nuestro equipo. responsabilidades: introducir y verificar toda la transacción de tarjetas de crédito o débito. brinda un servicio cortés al socio y monitorea la fluidez en las líneas de cobro manteniendo las líneas en movimiento y orientando a los socios hacia las líneas más cortas. promover la venta de renovaciones de membresías, según la meta establecida. responsable de ofrecer nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetas habientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito. requisitos: experiencia comprobable en atención al cliente (mínima 1 año) énfasis en gestión comercial. buena presentación y habilidades de comunicación. actitud amable, resolutiva y orientada al servicio. escolaridad mínima: secundaria terminada. disponibilidad para trabajar en horario comercial. que ofrecemos: contrato fijo x tres meses directamente con la empresa. salario básico + recargos horarios rotativos de viernes a domingoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 2 años de experiencia ...
Atención y asesoramiento al cliente:proporcionar información detallada sobre productos o servicios, resolver dudas, y guiar a los clientes en su proceso de compra. gestión de ventas: seguimiento de clientes potenciales, cierre de ventas, y gestión de pedidos y contratos. soporte administrativo:manejo de documentación, preparación de informes, gestión de inventario, y tareas de contabilidad básicas. relación con clientes y proveedores:mantener una comunicación efectiva con clientes y proveedores, tanto internos como externos. apoyo en la planificación comercial:colaborar en la elaboración de planes de venta y estrategias comerciales. habilidades y conocimientos deseables: excelentes habilidades de comunicación: capacidad para interactuar con clientes y colegas de manera efectiva. orientación al cliente: enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente. organización y planificación: habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. conocimiento del producto o servicio: dominio de la oferta comercial de la empresa. habilidades de venta y negociación: capacidad para cerrar ventas y resolver conflictos. manejo de herramientas informáticas: dominio de software de gestión y ofimática. tipo de puesto: medio tiempo...
Propósito del cargo: brindar asesoría jurídica especializada en temas comerciales, contractuales, societarios y de cumplimiento legal, garantizando la protección de los intereses de psg, y sus marcas, actuando como aliado estratégico de la gerencia p...
Trabaja en universidad católica de colombia reconocida institución de educación superior con más de 40 años de creación y experiencia en el sector educativo. descripción general la universidad católica de colombia lo invita a ser parte de su equipo d...
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