Telefónica bogota, d. c. capital district, colombia en telefónica. movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. cree...
Compartir facebook empresa tkarga descripción de la empresa empresa de transporte y logística a nivel nacional con 20 años en el mercado departamento santander localidad bucaramanga tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza somos u...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mediadores/as son personas apasionadas por el aprendizaje. disfrutan acompañar a otros a aprender y promueven el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad. en su día a día: lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. se comunica con familias. hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. acompaña la ruta de bienest...
$4 a $4,5 millones sistemas y tecnología ingeniería de sistemas, computación / otras industria de la empresa: empresa de servicios especializados en selección y consultoría descripción general trabaja como dba oracle project engineer. nuestro cliente se especializa en desarrollo de software y soluciones tecnológicas. brindamos aplicaciones de software avanzadas que apoyan tareas complejas de ingeniería, análisis de datos, ia e integración de sistemas. ¡buscamos talento en bogotá, colombia! ubicación: remoto en bogotá, colombia. trabaja en transformación digital. beneficios: trabajo híbrido o remoto de lunes a viernes. contrato permanente / indefinido. salario competitivo. trabaja con clientes nacionales e internacionales. cultura de trabajo flexible. ¡y mucho más! funciones: configuración y gestión de herramientas de software y bases de datos. preparación y organización de documentación técnica y recursos de bases de datos. comunicación y coordinación continua con líderes de proyectos. contribuir a la exitosa implementación de proyectos. requisitos: título universitario. inglés (b2/c1). 1 año de experiencia con bases de datos oracle, pl/sql, triggers y stored procedures. experiencia en proyectos tecnológicos (soporte, implementación, qa o desarrollo de software). experiencia en implementación de aplicaciones de software. conocimientos/deseables en automatización en el sector hidrocarburos. conocimiento en testing (plus). al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, según la política de datos de le...
Si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejora constante, ¡tenemos una gran oportunidad para ti! en casaluker estamos en busca de un profesional de talento con espíritu colaborativo para unirse a nuestro equipo y ser un motor del éxito empresarial. requisitos: profesional en psicología, carreras administrativas o fines. experiencia laboral de 3 años en áreas de gestión humana como generalista/coordinador en empresas de consumo masivo, conocimiento y experiencia integral de los procesos del área de talento. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y resolución de problemas, capacidad para llevar a cabo iniciativas de talento de alto impacto, orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los líderes de la empresa. si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud! #j-18808-ljbffr...
En oboticário colombia nos encontramos en la búsqueda de nuestro gerente de zona venta directa (catálogo) buscamos un talento altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo dinámico, en este rol serás responsable de conseguir los objetivos de crecimiento en venta y base de emprendedoras en la zona asignada, a través de la construcción y desarrollo del equipo correcto, siendo role model comercial y de esencias del grupo. responsabilidades principales: gestionar y desarrollar el equipo de líderes, asegurando los procesos de captación, retención y consecutividad de los emprendedores durante los ciclos de facturación capacitar y entrenar a su equipo en las estrategias del ciclo y de producto. acompañar al equipo en campo para capturar mejores prácticas, asegurando un desempeño sobresaliente en todo el equipo. construir un plan de trabajo de gestión comercial ganador, garantizando su ejecución con el equipo de líderes en el ciclo. liderar procesos de cambio y de adopción de nuevas metodologías, procesos y herramientas comerciales. tus requisitos: profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines. experiencia de 2 años venta directa binivel ( catálogo) requisito excluyente. experiencia en liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño. habilidades de manejo office y herramientas digitales, mínimo nivel intermedio. #j-18808-ljbffr...
Job description chronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. el grupo tiene presencia en más de 41 localidades a nivel mundial. la compañía el cliente de chronos consulting es líder en herramientas tecnológicas para soluciones de seguridad. nos encontramos en la búsqueda de un senior hr business partner para unirse a nuestro equipo en colombia. la posición el senior hr business partner colaborará con los líderes de la organización para gestionar iniciativas comerciales complejas y proporcionar supervisión y gestión del talento con el fin de centrarse estratégicamente en impulsar el éxito empresarial. reportando al director de recursos humanos ubicado en ee. uu., usted será responsable de: asociarse con los líderes de las distintas áreas de la compañía en la estructura organizacional para desarrollar planes anuales estratégicos con prioridad en la búsqueda de talento y reclutamiento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todo el plan de talento apoyar la entrega de actividades de gestión del desempeño y todos los procesos de revisión y sucesión de talento para los grupos de clientes internos asignados entrenar activamente y proporcionar retroalimentación directa a los líderes gestionar eficazmente los problemas de los empleados y de conformidad con las leyes laborales locales servir como defensor del aprendizaje y el desarrollo organizacional...
En este rol, tendrás la oportunidad de: mantener la continuidad operacional del ecosistema ecommerce y omnicanales atendiendo los requerimientos por incidentes en los productos digitales. de igual manera atenderás las consultas acerca del uso de herramientas y procesos para los clientes. tu principal misión será: gestionarás los jiras que contienen los requerimientos por incidentes, realizando un análisis técnico y funcional (operación del negocio) para determinar la causa del incidente. aplicarás las acciones de mitigación técnica para restablecer la funcionalidad afectada. atenderás requerimientos que no corresponden a incidentes y que se encuentran dentro de tu alcance técnico. por ejemplo: extracción de datos, generación de reportes. mantendrás informado al cliente desde el hito del requerimiento de atención recibido, de acuerdo a la periodicidad establecida de comunicación. realizarás una validación preventiva diaria al inicio y término del día, de los flujos principales. ejecutarás diariamente procesos de transferencias de archivos, inyección de órdenes, etc. gestionarás el desarrollo de las acciones de solución correctiva de causa raíz. atenderás en una modalidad on demand los requerimientos por incidentes. mantendrás la priorización de los desarrollos de causa raíz. requisitos para el rol: licenciatura en ingeniería informática o carrera afín. manejo de inglés técnico. experiencia de 3 años en retail, habiendo trabajado en áreas de continuidad o soporte, nivel 1, 2 ó 3. debe tener amplio dominio en jira . conocimiento deseable deseable en: magento, netsuite, postman...
¡Únete a tp como sales support associate expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol: como sales support associate, deberás: brindar soporte integral en el proceso de ventas. ofrecer una experiencia de cliente excepcional en cada interacción. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del programa. combinar asesoría técnica y orientación comercial para impulsar las ventas. proveer servicio postventa eficiente y orientado a la satisfacción del cliente. enfocar las gestiones en dispositivos tecnológicos y soluciones de hardware. lo que buscamos nivel de idioma: inglés b2 experiencia mínima requerida: 6 meses de experiencia en ventas de dispositivos de tecnología (preferiblemente en hardware & devices, o en venta de productos) disponibilidad: horario entrenamiento (lunes a viernes, franja entre 7:00 a.m. y 5:00 p.m. durante 4 semanas (rotación dentro de esa franja). horario operaciones (franja extendida de 7:00 a.m. a 8:00 p.m. (sin fines de semana). modalidad: presencial – sitio b&m (connecta) tipo de contrato: té...
¡si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, conviértete en minsaiter! tu talento es nuestro pilar: crece, innova y marca la diferencia siendo parte de un ecosistema con un desarrollo profesional acelerado y un entorno laboral inclusivo y diverso que te permite involucrarte en proyectos de consultoría con impacto real en la transformación de nuestros clientes. ¿qué te hará triunfar en esta posición? formación universitaria preferiblemente en ingeniería, administración de empresas, economía o carreras afines. experiencia profesional entre 1 y 2 años en empresas de consultoría de negocio y estrategia. se valorarán conocimientos y experiencia dentro del sector de energía & utilities y/o servicios financieros . que te interese y apasione la consultoría . indispensable conocimiento de herramientas (python, r, sql, power bi) puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés avanzado que te permita trabajar en este idioma de manera fluida. se valorarán otros idiomas (francés, italiano, portugués). nuestro formato de trabajo es híbrido , por lo que debes residir en la ciudad de bogotá. ¿cuáles serán tus retos como analista? análisis y propuestas de solución : análisis de información para ejecutar propuestas de solución. esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras. gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de lo...
Aprendiz marketing y publicidad | agencia de publicidad aprendiz marketing y publicidad | agencia de publicidad salario confidencial mercadeo y publicidad publicidad y mercadeo industria de la empresa: publicidad y mercadeo descripción general ¡Únete a omnicom media group como aprendiz! en omnicom media group (omg), un holding global que agrupa agencias líderes como omd, phd y media wise, estamos en búsqueda activa de practicantes universitarios y aprendices que quieran desarrollar su talento en el mundo de los medios y la publicidad. ¿a quién buscamos? estudiantes de los programas: - análisis de datos - marketing digital - comunicación social - ingeniería industrial - economía - comunicación y mercadeo - mercadeo y publicidad - o carreras afines si buscas una oportunidad para aprender y crecer en una de las redes de medios más importantes del mundo, este es tu momento. postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Descripción desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento. apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales. monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento. coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial. colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro. gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos. promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas. experiencia previa en roles similares. conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento. dominio de excel y otras herramientas de análisis de datos. proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. indispensable nivel de inglés avanzado. qué ofrecemos contrato a término indefinido. oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo. ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento. beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida....
Descripción sociedad puerto industrial aguadulce es mucho más que un terminal portuario: es un motor de desarrollo, innovación y oportunidades en el pacífico colombiano. ubicado en buenaventura y respaldado por dos líderes mundiales del sector (ictsi y psa), operamos con tecnología de vanguardia, altos estándares de seguridad y un equipo humano comprometido. más del 50% de nuestra fuerza laboral proviene de comunidades locales, lo que refleja nuestro compromiso con el crecimiento de la región. aquí, cada día es una oportunidad para aprender, aportar y formar parte de una transformación real. si buscas una empresa que valore tu talento, te impulse a crecer y te conecte con el mundo, ¡este es tu lugar! responsabilidades planear, coordinar y gestionar las diferentes acciones – elementos que influyen en la atención de la motonave y en los vehículos de carga contenerizada que ingresan por puerta, cumpliendo siempre los procedimientos operativos establecidos en la compañía. descripción sociedad puerto industrial aguadulce es mucho más que un terminal portuario: es un motor de desarrollo, innovación y oportunidades en el pacífico colombiano. ubicado en buenaventura y respaldado por dos líderes mundiales del sector (ictsi y psa), operamos con tecnología de vanguardia, altos estándares de seguridad y un equipo humano comprometido. más del 50% de nuestra fuerza laboral proviene de comunidades locales, lo que refleja nuestro compromiso con el crecimiento de la región. aquí, cada día es una oportunidad para aprender, aportar y formar parte de una transformación rea...
Auxiliar de talento humano – reclutamiento especializado ¿tienes una pasión inquebrantable por conectar talento con grandes oportunidades? estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano con enfoque estratégico y experiencia sólida en reclutamiento masivo de posiciones clave con alta especificidad, especialmente en sectores tan dinámicos como retail, grandes superficies y/o servicios temporales. este rol es fundamental para acelerar la atracción de talento de alto impacto, optimizar los procesos de selección y brindar apoyo transversal en los pilares estratégicos de la gestión humana. ¡si te apasiona el mundo del talento, esta es tu oportunidad para brillar! objetivo del rol ejecutar con excelencia procesos de levantamiento de perfiles, reclutamiento y selección especializada, tanto a nivel nacional (colombia) como internacional, garantizando coberturas efectivas y con altos estándares de calidad. este cargo combina habilidades operativas, visión estratégica y una actitud orientada a resultados, participando además en otras áreas clave del ciclo de vida del colaborador. responsabilidades principales liderar procesos de reclutamiento masivo de posiciones clave con alta especificidad, garantizando cumplimiento en tiempos y calidad del talento. gestionar el ciclo completo de contratación: desde el levantamiento del perfil y la publicación de vacantes hasta la vinculación del nuevo colaborador. ejecutar procesos de reclutamiento y selección, tanto internos como externos, a nivel nacional e internac...
Descripción reclutamiento y atracción de talento: responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento. evaluación y perfilamiento de candidatos: realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad. informes e indicadores de gestión: elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso. perfil buscado (h/m) estamos en búsqueda del próximo analista de selección .el/la candidato/a ideal debe tener el menos 2 años de experiencia siendo un partner estratégico para adquisición de talento, por medio de las siguientes funciones: búsqueda de candidatos por medio de plataformas de reclutamiento y portales de búsqueda. gestión de pos...
Y seguimos creciendo!!!!! buscamos talento con visión: dirección de desarrollo de negocio en biotecnología ubicación: sevilla y disponibilidad para viajar incorporación: q3 2025 en biomixing estamos revolucionando la forma en que se diseñan y escalan los procesos biotecnológicos en reactores. nuestra tecnología propia de agitación y aireación está ayudando a empresas de fermentación, alimentación biotech, cultivos celulares o biogás a optimizar su productividad de forma más sostenible. nacimos con una visión: redefinir los sistemas tradicionales , combinando innovación y sostenibilidad. desde entonces, hemos logrado hitos clave: diferentes reconocimientos de líderes del sector: masschallenge (suiza), massachussetts institute of technology idea2, naturgy connecting energy,... validación técnica con empresas líderes en la fabricación y diseño de biorreactores sistemas en clientes reales, en continuo crecimiento alianzas con centros tecnológicos y universidades de referencia un equipo excelente para seguir creciendo,buscamos una persona que cree y lidere la estrategia de desarrollo de negocio , con conexiones reales en el sector biotech/pharma/industrial, y que quiera ser parte activa del crecimiento de una empresa en plena expansión . ¿a quién buscamos? un perfil senior en el sector con al menos 5 años de experiencia demostrada en dirección de empresas biotech, pharma, foodtech o ingeniería aplicada a procesos industriales biotech( imprescindible ) y con experiencia en: creación de estrategias de desarrollo de negocio b2b en entornos técnicos, con experiencia en gestión y com...
¡estamos buscando tu talento! tÉcnico en servicios farmaceuticos ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como técnica en servicios farmacéuticos . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico superior al smlv. comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros! categori...
Join to apply for the abogado jurídico role at grupo qbco join to apply for the abogado jurídico role at grupo qbco ¿te apasiona el derecho laboral y buscas aportar al cumplimiento normativo y a la construcción de ambientes laborales saludables? ¡esta oportunidad puede ser para ti! en nuestro grupo empresarial estamos en la búsqueda de un/a abogado/a laboral encargado/a de brindar asesoría legal, liderar procesos disciplinarios, gestionar conflictos laborales y acompañar a los líderes en la correcta aplicación de la normatividad laboral. responsabilidades coordinar y ejecutar procesos disciplinarios, garantizando el debido proceso y la normatividad vigente. redactar comunicaciones legales (descargos, actas, sanciones, etc.). capacitar a líderes sobre el adecuado manejo de los procesos disciplinarios. actuar como mediador/a en conflictos laborales, buscando soluciones equitativas y sostenibles. proponer medidas preventivas para evitar la escalada de conflictos o ambientes laborales tóxicos. asesorar a jefes y líderes en temas como finalización de contratos, ausentismo, incapacidades, permisos y horarios. asegurar que las decisiones de gestión del personal se ajusten a la ley y a las políticas internas. apoyar la actualización y correcta aplicación de reglamentos internos, manuales de convivencia y políticas laborales. acompañar la defensa legal en procesos administrativos o judiciales junto con abogados externos. mantener actualizada la documentación legal del área laboral. diseñar e impartir capacitaciones legales laborales a líderes y equipos de talento humano. d...
En organizaciones líderes, la gestión del cambio es un aspecto clave para impulsar el crecimiento y el desarrollo. descripción del puesto nuestro equipo busca a alguien con experiencia en psicología, administración, comunicación o ingeniería industrial que pueda contribuir significativamente en iniciativas de talento humano y cultura organizacional. competencias clave - mínimo 4 años de experiencia en proyectos relacionados con onboarding, comunicación interna y diseño de plataformas colaborativas. - habilidad en herramientas de comunicación, diseño y plataformas colaborativas. nuestra visión en nuestro entorno laboral, valoramos a nuestros empleados como recursos valiosos y buscamos personas que puedan contribuir a nuestro éxito. cualificaciones requeridas se requiere: - experiencia en gestión del cambio y cultura organizacional. - habilidad en herramientas de comunicación y diseño....
Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para la posición: montacarguista funciones: *manejo de montacarga eléctrico, combustión. *recibir de producción el material de desperdicio. *ordenar y acomodar el stock de los almacenes que tenga a cargo *mantener organizado el producto terminado, materia primara como producto en proceso, ubicándolo en las zonas establecidas dentro de la planta de producción. *realizar inventarios físicos de los materiales y producto terminado a fin de mantener exactitud, disponibilidad y control de estos. *asegurarse que el check lista de unidades de carga/ montacargas. *control y buen manejo del montacargas que tiene a cargo. *realizar conteo de la producción diaria para entrega de producción al almacén. requisitos: bachiller académico experiencia mínima de 2 años operando montacargas. curso o certificado para operación de montacargas. licencia de conducción b1 beneficios: horario: lunes a domingo turno de 8 horas (6am - 2:pm;2:pm - 10:pm y 10:pm a 6:00 pm) programación 6x2 salario: $ 1.650.000 + prestaciones ruta de transporte (bogotá, funza, mosquera y madrid) servicio de casino: alimentación bono sodexo contrato directo con la empresa - en smi estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad g...
Se busca auxiliar administrativo y de talento humano para trabajar en latinco. en esta posición, serás responsable de garantizar la vinculación del personal y la gestión del talento humano en obra. tu papel será fundamental para asegurar que los procesos administrativos se desarrollen de manera eficiente y que se optimice el costo administrativo. entre tus responsabilidades principales, estarás encargado de coordinar y supervisar la gestión de personal en las diferentes áreas de la empresa, asegurando que todos los procesos de contratación, evaluación y desarrollo de los empleados se desarrollen de manera efectiva y conforme a las políticas y normas establecidas. además, deberás proporcionar apoyo en la administración general, asegurando la correcta gestión de documentos, registros y la optimización de los recursos administrativos para mejorar la eficiencia operativa. requisitos mínimos: experiencia previa en gestión de talento humano y administración. capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva son esenciales. debes tener una actitud proactiva y ser capaz de adaptarte a los cambios y desafíos que se presenten en el entorno laboral. si tienes un enfoque detallado y una capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión, esta posición podría ser ideal para ti. funciones a desempeñar apoyar en el proceso administrativo al administrador de obra en el cumplimiento de sus procesos reclutar las hojas de vida del personal requerido por la dirección de obra o líderes de proceso realizar las pruebas técnicas y solicitar las pruebas psicotécnicas del...
¡hola! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos. ¿quieres saber por qué rappi? ️ vemos oportunidades donde otros ven problemas. ️ vemos cercanÍa donde otros ven distancia. ️ vemos adrenalina donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar la identidad de género, raza, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo crearás magia junto con nosotros a través de tu misión en rappi . revisa cómo impactarás nuestro ecosistema: como talent acquisition partner, tendrás la responsabilidad de liderar los procesos de reclutamiento para el mercado mexicano, así como algunos equipos globales, asegurando la atracción y selección de los mejores perfiles comerciales, aunque tu enfoque principal será atender todos los perfiles del negocio según las necesidades que surjan. trabajarás de cerca con los líderes de negocio y hr para garantizar que estamos construyendo equipos de alto rendimiento, a través de procesos ágiles y efectivos. el éxito en este puesto se mide por tu capacidad para optimizar y construir funnels de talento eficientes, mantener un enfoque data-driven en todas las etapas del proceso de reclutamiento, y ofrecer resultados de alta calidad bajo presión, especialmente en proyectos de contratación masiva. también será clave tu habilidad para gestionar relaciones con stakeholders y asegu...
En vivo colombia está en búsqueda de un/una entrenador comercial para unirse a nuestra división de entrenamiento. esta posición es clave para liderar procesos de formación y desarrollo del equipo de ventas, mediante la planificación y ejecución de entrenamientos estratégicos, diagnósticos de desempeño y acompañamiento en campo. buscamos una persona con habilidades pedagógicas, enfoque comercial, capacidad de análisis y experiencia en procesos de entrenamiento en retail. ubicación: bogotá tipo de contrato: término indefinido salario: $1.700.000 + pago por unidad vendida + prestaciones de ley horario: lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. requisitos formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia mínima: 2 años en roles de entrenamiento, formación comercial o desarrollo de equipos de venta en canal retail. conocimientos técnicos técnicas de venta, negociación y servicio al cliente. análisis de desempeño comercial y planes de mejora. diseño de materiales de formación y presentaciones (ppt). manejo básico de herramientas de video y plataformas como microsoft teams. conocimiento del canal retail y estrategias de punto de venta. funciones principales planificar y liderar sesiones de entrenamiento junto al coordinador del área, enfocadas en habilidades de venta, gestión de clientes y desarrollo del equipo. diagnosticar el rendimiento de promotores y líderes comerciales, proponiendo planes de acción y formación personalizados. desarrollar estrategias comerciales par...
Empresaria | directora estratégica en the line group | coach | asesora de imagen | consultora y facilitadora | endomarketing | diseño propósito del rol: impulsar el crecimiento de the line group mediante la identificación, prospección y conversión de oportunidades comerciales en empresas medianas y grandes, estableciendo relaciones estratégicas con líderes de talento humano, comunicaciones internas y áreas comerciales interesadas en fortalecer su cultura, engagement y desempeño organizacional a través del endomarketing. ● profesional en áreas como administración de empresas, mercadeo, comunicación, psicología organizacional o afines . ● experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas b2b , preferiblemente en sectores de servicios como comunicación organizacional, desarrollo organizacional, formación corporativa, agencias de publicidad, tecnología rh, etc. ● experiencia comprobada abriendo nuevos mercados y negociando con cargos de dirección (gerencia o vicepresidencia) . ● alta sensibilidad por el mundo organizacional: debe comprender los retos culturales, de cambio y engagement de las organizaciones actuales. ● conocimiento o afinidad con temas de talento humano, cultura organizacional, bienestar, experiencia del colaborador y comunicación interna . ● capacidad para identificar y conectar dolores de negocio con soluciones creativas y estratégicas . competencias clave: escucha activa y pensamiento consultivo comunicación persuasiva (oral y escrita) inteligencia emocional y empatía orientación a resultados y resiliencia comercial capacidad de...
Join to apply for the ejecutivo comercial de repuestos role at colombiana de comercio / corbeta / alkosto s.a join to apply for the ejecutivo comercial de repuestos role at colombiana de comercio / corbeta / alkosto s.a ¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañía, 100% colombiana y con presencia nacional , nos mueve un propósito claro: construir país apoyando el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. somos líderes en la comercialización y distribución de productos y servicios, y contamos con varias unidades de negocio, entre ellas corautos andino , especializada en vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. estamos buscando un(a) ejecutivo comercial de repuestos tu misión será conquistar nuevos mercados y posicionar las marcas de autopartes que representamos. si te apasionan las ventas, el sector automotriz y te motivan los grandes retos, ¡este cargo es para ti! salario competitivo. esquema de comisiones ¡sin techo! beneficios extralegales que cuidan de ti y tu familia. contrato a término indefinido desde el primer día. ser tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, mecánica automotriz, industrial o carreras afines. tener mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes. conocer sobre catálogos, clientes y oportunidades del mercado. manejar estrategias comerciales, servicio al cliente, ...
Compañía de seguros requiere business partner senior. perfil: profesionales en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, comunicación social o afines, con postgrado en gestión humana. objetivo del cargo: liderar el desarrollo de la estrategia de personas para la(s) dirección (es) a cargo, la cual, debe coordinar en conjunto con el director y líderes, generando las acciones necesarias para lograr la transformación, fortalecimiento y desarrollo de los equipos que conlleve al cumplimiento de la ambición de la compañía y las metas propias de la (s) dirección(es) debe contar con experiencia de mínimo 4 años en cargos como hrbp que incluyen procesos de selección, talento, desarrollo, clima, relaciones laborales, compensación. nivel de ingles: preferiblemente avanzado capacidad de gestión, trabajo en equipo y orientado a resultados. preferiblemente con conocimientos en el negocio de seguros, comunicación asertiva, poder de negociación. ciudad: bogotá. si está interesado en este cargo,y cumple con los requisitos exigidos enviar hojas de vida al correo electrónico: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para la posición: montacarguista apilador funciones: *manejo de montacarga eléctrico, combustión *recibir de producción el material de desperdicio. *ordenar y acomodar el stock de los almacenes que tenga a cargo *mantener organizado el producto terminado, materia primara como producto en proceso, ubicándolo en las zonas establecidas dentro de la planta de producción. *realizar inventarios físicos de los materiales y producto terminado a fin de mantener exactitud, disponibilidad y control de estos. *asegurarse que el check lista de unidades de carga/ montacargas. *control y buen manejo del montacargas que tiene a cargo. *realizar conteo de la producción diaria para entrega de producción al almacén. requisitos: bachiller académico experiencia mínima de 2 años operando montacargas. curso o certificado para operación de montacargas. licencia de conducción b1 beneficios: horario: lunes a domingo turno de 8 horas (6am - 2:pm;2:pm - 10:pm y 10:pm a 6:00 pm) 6x2 salario: $ 1.545.000 + prestaciones ruta de transporte (tocancipá, zipaquirá, gachancipá) servicio de casino: alimentación bono sodexo contrato directo con la empresa - en smi estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generac...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: empresa: yazaki international corporation yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz. yazaki trabaja co...
Eres trafficker o paid media manage r con al menos 3 años de experiencia. estás trabajando en una agencia de marketing digita l. o bien, tienes experiencia real y demostrable en agencias. el perfil puede ser sin título profesional pero experiencia de...
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