Trabaja en talycap global sas salario confidencial sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras somos una empresa con más de 15 años de experiencia en cargos de tecnología. utilizamos nuestra fortaleza en reclutamiento y selección...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. en coomeva emergencia mÉdica, estamos en la búsqu...
¿te apasiona el área de nómina y deseas hacer parte de una institución educativa en crecimiento? ¡esta oportunidad es para ti! cargo: analista de nómina ubicación: bogotá, d.c. modalidad: presencial | grupo educativo montehelena (gem) contrato: término fijo (renovable) salario: a convenir según experiencia jornada: tiempo completo propósito del cargo cuidar a nuestra gente con nómina perfecta y a tiempo. ciclo completo, seguridad social y atención impecable, con foco en cero errores. responsabilidades clave: liquidación de nómina (ingresos, novedades, incapacidades, ausentismos). prestaciones, liquidaciones y certificaciones. pila y seguridad social, requerimientos externos. indicadores de oportunidad y calidad; mejora de procesos. perfil requerido: formación: técnico/tecnólogo en talento humano/contabilidad o afines. experiencia: 2 años en nómina y seguridad social. herramientas: software de nómina siigo y excel intermedio–avanzado. conocimiento: legislación laboral colombiana vigente. competencias clave: confidencialidad exactitud servicio al cliente interno gestión del tiempo. condiciones laborales ubicación: bogotá – sedes gem. horario: l–v 7:00 a.m.–4:00 p.m. + 1 sábado/mes 8:00 a.m.–12:00 p.m. beneficios: almuerzo diario, formación continua, estándares iso y cultura de aprendizaje. desafío 90 días: ciclo sin reprocesos. sla de atención interno <24 h. matriz de control y checklist maestro.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención....
Barranquilla, solvo global esta en constante busqueda y esta oportunidad no te la puedes perder!! position title: talent acquisition sourcer horario: lunes a sábado el horario va entre la franja horaria de 8:00 a.m. 8:00 p.m. zona horaria: barranquilla nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo descripción del puesto: responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades: gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de anál...
Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional, dedicada a la administración de personal y su gran a talento humano. estamos buscando personal con formación técnica o tecnológica en gestión de la producción industrial, para una empresa ubicada en el barrio la enea aquí en manizales. misión del cargo: la persona debe: dejar registro de la ejecución de su turno, teniendo en cuenta todos los hallazgos y gestiones realizadas. ejecutar todas aquellas actividades de control solicitadas por el coordinador de producción. garantizar en el proceso productivo la calidad de las materias primas, insumos, productos terminados y su correcta manipulación, realizar rutinas de calidad, tomar los tiempos para validación de estándares de producción. supervisar las actividades, horarios y cumplimiento de normas del personal de planta y liquidaciones de materia prima, registros de paro de máquina, entre otros. condiciones: experiencia en, diagramas de flujo, documentación, fundamentos de metrología, manejo del producto no conforme, conocimientos básicos de planes de acción, estándares, normas y protocolos de seguridad, conocimientos básicos de equipos, toma de tiempos y conocimientos básicos de planes de acción. mínima de 1 año en producción o cargos afines y vivir en manizales modalidad de trabajo, se laboran 3 turnos rotativos 44 horas a la semana, salario 1.751.436 + $200.000 de transporte legal. + prestaciones de ley y pago de recargos. los pagos son mensuales.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para a...
Somos una compañía de amplia trayectoria en la comercialización y distribución de productos de acero y construcción. nos enorgullece ser reconocidos por nuestro compromiso con la calidad, precio e innovación y el desarrollo de nuestro equipo humano. si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en manejo de bodega, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¿eres organizado, meticuloso y tienes experiencia manejando maquinaria y equipos en bodega? esta es tu oportunidad de unirte a una compañía que valora el talento y reconoce el esfuerzo de sus colaboradores. propósito del rol como auxiliar de bodega, serás clave en el éxito de nuestra operación logística. tus responsabilidades incluyen: recibir, ordenar y ubicar el material dentro de la bodega, verificando las cantidades recibidas del proveedor y garantizando la entrega precisa y completa de los productos a los clientes. tu misión principal: -asegurar que cada cliente reciba los productos correctos conforme a la factura de venta, manteniendo el orden y control dentro de la bodega. -operar maquinaria como montacargas y puente grúa de manera segura y eficiente. beneficios para ti salario base: smlv bonos : -aux. alimentación -anteojos -bonificación trimestral: como parte de nuestro programa de metas, ¡recibe recompensas por el cumplimiento de objetivos! estabilidad laboral: contrato directo con la empresa y a término indefinido. horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (disponibilidad de horas extras remuneradas). requisitos del cargo -e...
Disponibilidad: lunes a sábado horario: 8:00 a.m. 8:00 p.m. nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia en customer service o ventas descripción del puesto responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. objetivo específico: generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores. responsabilidades gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento. coordinar con los pocs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente. habilidades y calificaciones hard skills: manejo de plataformas de reclutamiento y ats digitalización de procesos de preselección participación en ferias de empleo virtuales soft skills: orientación al detalle pensamiento crítico y capacidad de análisis orientación al servicio multitasking y gestión eficiente del tiempoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su at...
Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional, dedicada a la administración de personal y su gran a talento humano. estamos buscando personal con formación técnica o tecnológica en gestión de la producción industrial, para una empresa ubicada en el barrio la enea aquí en manizales. misión del cargo: la persona debe: dejar registro de la ejecución de su turno, teniendo en cuenta todos los hallazgos y gestiones realizadas. ejecutar todas aquellas actividades de control solicitadas por el coordinador de producción. garantizar en el proceso productivo la calidad de las materias primas, insumos, productos terminados y su correcta manipulación, realizar rutinas de calidad, tomar los tiempos para validación de estándares de producción. supervisar las actividades, horarios y cumplimiento de normas del personal de planta y liquidaciones de materia prima, registros de paro de máquina, entre otros. condiciones: experiencia en, diagramas de flujo, documentación, fundamentos de metrología, manejo del producto no conforme, conocimientos básicos de planes de acción, estándares, normas y protocolos de seguridad, conocimientos básicos de equipos, toma de tiempos y conocimientos básicos de planes de acción. mínima de 1 año en producción o cargos afines y vivir en manizales modalidad de trabajo, se laboran 3 turnos rotativos 44 horas a la semana, salario 1.751.436 + $200.000 de transporte legal. + prestaciones de ley y pago de recargos. los pagos son mensuales.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para a...
! estamos en búsqueda de un profesional de selección en la ciudad de pereira apasionado(a) por la gestión del talento humano y orientado(a) a resultados. si eres psicólogo(a) titulado(a) y cumples con estas competencias, ¡queremos conocerte! habilidades clave: - gestión estratégica de procesos de selección masiva, orientada a la eficiencia y a la calidad. - iniciativa para implementar innovadoras estrategias de reclutamiento que atraigan a los mejores talentos. - adaptabilidad y disponibilidad para viajar, para gestionar procesos a nivel nacional. - organización y atención al detalle para asegurar una experiencia excepcional en el proceso de selección. requisitos: - tarjeta profesional vigente en psicología. - experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estrategias de reclutamiento. preferiblemente experiencia en selección por competencias. ofrecemos: - contrato a término indefinido. - salario mensual a convenir según experiencia y competencias. horario de lunes a viernes y sábados medio día disponibilidad de viajar si eres una persona proactiva, con habilidades para construir relaciones y capaz de liderar procesos de selección con excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a construir el mejor talento para el éxito de nuestra organización!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
¿te apasiona la formación, el desarrollo del talento y la mejora continua? en nuestra empresa, estamos buscando un formador y analista de calidad que quiera dejar huella en nuestros equipos de trabajo, combinando el enfoque pedagógico con el análisis estratégico de la operación, como formador y analista de calidad, tendrás un rol clave en el fortalecimiento del talento humano y la excelencia operativa en nuestras campañas. misión del cargo frente de calidad: realizar monitoreos a las gestiones (llamadas, chats, bases, registros, etc.) de asesores, back office y/o validadores, calificando según los parámetros establecidos. generar retroalimentaciones, planes de acción y seguimientos en conjunto con el líder de campaña, formador, jefe de operaciones y/o cliente. entregar información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas en la operación. frente de formación: capacitar al personal desde su ingreso y liderar procesos formativos continuos en habilidades, conocimientos de producto y competencias, utilizando estrategias presenciales y virtuales (e-learning). también serás clave en la entrega de insumos estratégicos que fortalezcan la gestión del equipo. experiencia requerida mínimo 1 año de experiencia en cargos como formador y/o analista de calidad (control y monitoreo). experiencia en campañas de seguros de backoffice en el sector contact center & bpo. conocimiento en diseño de capacitaciones, gestión de indicadores de calidad y metodologías de enseñanza-aprendizaje. formación académica nivel mínimo requerido: técnico. condiciones laborales salari...
**!te estamos buscando¡** es un placer para nosotros presentarle una oferta integral que abarca servicios en las áreas de calidad, higiene, seguridad y medio ambiente (qhse), recursos humanos (rrhh) y seguridad y salud en el trabajo (sst). en scn, nos enorgullece ofrecer soluciones integradas que garanticen el bienestar de la empresa y su equipo humano. requisitos: profesional en qhse sgsst (con licencia vigente), y conocimiento de rrhh experiência: 3 años verificable en el cargo de qhse, sst y rrhh conocimientos específicos: - evaluación de riesgos y gestión de seguridad. - implementación de sistemas de gestión de calidad y medio ambiente. - auditorías internas y externas de cumplimiento normativo - capacitación en seguridad laboral y medio ambiente - diseño de políticas y procedimientos de recursos humanos - gestión del talento y planificación de sucesión - evaluación ergonómica y diseño de puestos de trabajo - elaboración de programas de prevención de riesgos laborales - investigación de accidentes y análisis de incidentes - asesoramiento en normativa de seguridad y salud laboral principales funciones: - liderar los departamentos de rrhh, qhse y sgsst - manejo de personal - atención de quejas y reclamos de cliente externo e interno - implementación de procesos para certificaciones de calidad - manejo de auditorías de calidad - implementación de procesos y procedimientos de sst. - acompañamiento y liderazgo rrhh habilidades requeridas - actitud para gestionar - trabajo en equipo - trabajo bajo presión - liderazgo **salario**: $ 2.100.000 + au...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: formación académica: técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas. experiencia mínima: 6 meses en manejo de sistemas de información administrativos y manejo paquete de office. para desempeñarse como: auxiliar administrativo este cargo tiene como misión: analizar, validar y organizar documentos para la creación o actualización de terceros en el sistema financiero en los diferentes procesos establecidos por la organización y sus sucursales con el fin de garantizar la oportuna gestión de creación de terceros. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes – 7:30 am a 5:00 pm salario: $ 2.193.000 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección"...
Estamos en busca de un talent sourcer junior apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. ciudad: armenia y barranquilla requisitos: 6 meses de experiencia en reclutamiento o call center (ventas o servicio al cliente) inglés b1 avanzado job description: identificación de talento humano bilingüe, alineados a la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. generar y distribuir flujo de candidatos para la gestión del proceso de adquisición de talento, con el fin de asegurar la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores del área. responsabilities: gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad. trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes. llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. trabajar con el equipo de pocs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real. si estás buscando unirte a un equipo dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tu carrera y hacer una diferencia, entonces solvo s.a.s es el lugar perfecto para ti....
Se requiere técnico o tecnólogo en talento humano o afines con experiencia superior a un año en gestión humana. funciones principales: planear los procesos asignados, garantizando eficiencia y calidad archivar los documentos de los colaboradores en archivo de hojas de vida realizar seguimiento y mantenimiento al programa de gestión documental. realizar las afiliaciones y retiros de los colaboradores a la eps, arl, caja de compensación y pensión. salario: $1. 783. 000 horario: lunes a jueves 7:00 am a 5:00 pm; viernes 7:00 am a 4:00 pm...
Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores diésel en el sector automotriz. nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el valor que damos al talento humano. buscamos personas comprometidas, apasionadas por el mundo automotriz y con calidad humana, que deseen crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y de respeto. ofrecemos: estabilidad laboral en una empresa consolidada. beneficios extralegales y programas de bienestar. oportunidades de formación y desarrollo. funciones apoyo en auditorías internas y externas. propuesta y gestión de mejoras en procesos, procedimientos y documentación. seguimiento a pqrs, salidas no conformes y satisfacción del cliente. coordinación con líderes de proceso para asegurar la correcta ejecución de los mismos. implementación y mejora continua del sgc. en cuanto al sistema integrado de gestión, las funciones incluyen: elaboración y control de documentos y formatos. coordinación de reuniones, capacitaciones, inducciones y sensibilizaciones. medición y seguimiento de indicadores. gestión de compras y mantenimiento preventivo de instalaciones, equipos y herramientas. actualización de la matriz de gestión del cambio. inspecciones y seguimiento a las actividades operativas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia idiomas: español conocimientos: gesti...
Estamos en busca de un talent sourcer junior apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. ciudad: armenia y barranquilla requisitos: 6 meses de experiencia en reclutamiento o call center (ventas o servicio al cliente) inglés b1 avanzado job description: identificación de talento humano bilingüe, alineados a la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes. generar y distribuir flujo de candidatos para la gestión del proceso de adquisición de talento, con el fin de asegurar la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores del área. responsabilities: gestionar los leads (candidatos) de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad. trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de los candidatos postulantes. llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. trabajar con el equipo de pocs del equipo asignado con el fin de mantener la información de las vacantes actualizada de acuerdo a los requerimientos del cliente en tiempo real. si estás buscando unirte a un equipo dinámico y desafiante, donde puedas desarrollar tu carrera y hacer una diferencia, entonces solvo s.a.s es el lugar perfecto para ti.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y...
**leer bien la oferta antes de aplicar** **boho chic sas** - **free spirit** es una importante, orgullosa y creativa empresa 100% colombiana especializada en el diseño, confección y comercialización de prendas femeninas, enfocadas al público juvenil y con una amplia trayectoria en el mercado. cuenta con más de 23 tiendas en bogotá y sus alrededores, proyectada a crecer de manera acelerada, sustentable y sostenida. es una empresa apasionada por la moda y por prestar la mejor asesoría a nuestros clientes. contamos con el mejor talento humano comprometido, con gran sentido de pertenencia y que disfruta de lo que hace. buscamos **operario/ a de maquina plana y filete ( indispensable tener experiencia )** - contrato directo e obra labor con la empresa - salario básico - subsídio transporte y todas las prestaciones de ley. - beneficios propios de la compañía **horario**: lunes a jueves 6:50 a 5:30 pm y viernes de 6:50 a 4:30 pm **tus funciones**: - trabajar con las diferentes máquinas de confección para producir tejido de punto como fileteadora, plana o collarín en elaboración de prendas femeninas. - confeccionar las prendas de acuerdo con las especificaciones técnicas y de calidad estipuladas por la empresa. - dar cumplimiento de los estándares de producción, de calidad, y de tiempos establecidos por la empresa. **competencias laborales**: - proactividad, compromiso, organización, creativa, con orientación a resultados, con excelentes relaciones interpersonales, que le guste trabajar en equipo. - buscamos una persona dinámica, con amplia fluidez verbal, orien...
Empresa de producción de alimentos, busca fortalecer su equipo con un/a coordinador/a de gestión humana con experiencia mÃnima de veinticuatro (24) meses en gestión humana, incluyendo liquidación de nómina, bienestar laboral, legislación laboral y relaciones laborales. esta oportunidad está diseñada para personas con vocación por el desarrollo organizacional, quienes deseen generar impacto a través de la gestión del talento y el cumplimiento normativo. formación académica: profesional en administración de empresas, gestión del talento humano, psicologÃa (organizacional/laboral) o carreras afines. misión del cargo: liderar y garantizar la adecuada ejecución de los procesos de gestión humana, promoviendo un entorno laboral saludable, cumplimiento legal y eficiencia operativa en los procesos de talento humano. funciones: - administrar el proceso de liquidación de la nómina mensual, incluyendo salarios, bonificaciones y beneficios legales. - supervisar el pago co...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana cartagena san fernando para realizar las siguientes funciones: función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones requisitos: experiência en servicio al cliente condiciones oferta: required skill profession other general...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, utiliza productos financieros, experiencia y sistemas desarrollados para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cultura que valora la capacitación, oportunidades y libertad creativa. descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera única con alcance global, apoyo, una cultura inclusiva y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti mismo. con tu talento y perspectiva, ey también será mejor. Únete y crea una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocios para todos. aquí, enfocarás tu inteligencia en temas cruciales y complejos que enfrentan empresas, gobiernos y sociedad. a través de retos, adquirirás conocimientos y experiencia que desarrollarán tus habilidades profesionales. la oportunidad Únete a consulting y ayuda a transformar organizaciones desde su núcleo, mejorando el entorno de negocios. podrás responder preguntas como: ¿cómo puede la ia potenciar al talento humano? y más. principales responsabilidades los servicios de consultoría en ey ofrecen asesoría estratégica para lograr resultados sostenibles y óptimos. nuestro equipo global aporta experiencia y rigor analítico en cada proyecto, desde ideas iniciales hasta la implementación de estrategias que inspiran a clientes y empleados a alcanzar su potencial. requisitos para calificar - ingeniería de sistemas, industrial, informática, electrónica o afines. ...
En oleoducto de los llanos orientales somos íntegros, colaboradores, creativos, actuamos apasionados por la excelencia y comprometidos con la vida, somos incluyentes y creamos espacios para la diversidad. personas para quienes todo es posible, que actúen de forma crítica frente a la realidad y se adhieran con entusiasmo a nuestros valores. haz parte de oleoducto de los llanos orientales como práticante universitario, cuya principal misión es desarrollar y aplicar las competencias adquiridas en su proceso de formación teórica con la estrategia de aprender haciendo, para adquirir la formación profesional metódica y completa requerida para el oficio u ocupación, mediante el cumplimiento de las tareas asignadas bajo los parámetros de calidad, confidencialidad y eficiencia de acuerdo con la legislación y la normativa interna. requisitos para postularte: ser práticante de últimos semestres de formaciones de pregrado de las siguientes carreras: comunicación social, economía, estadística, ingenieria de sistemas,, ingeniería industrial, ingeniería química, ingeniería eléctrica, ingeniería civil, ingeniería mecánica, ingeniería de procesos, ingeniería electrónica, ingeniería de petróleos, ingeniería aeronáutica, administración de empresas, administración de negocios internacionales, finanzas y relaciones internacionales, finanzas y comercio internacional, contaduría, geología, química, biología, entre otras. no haber tenido contratos de praticas previos. la universidad debe avalar el periodo de práctica tipo de contrato: contrato de prácticas Áreas donde podrás realizar tu pr...
Ingeniero de preventa senior en telecomunicaciones usaquen, colombia | publicado el 06/08/2025 acerca de nosotros osc es un integrador latinoamericano, que ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones e it. con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento humano de más de 1000 colaboradores descripción del empleo ¿eres un ingeniero/a de preventa apasionado por las telecomunicaciones, con un profundo conocimiento técnico y una habilidad innata para transformar desafíos en oportunidades? ¡esta es tu oportunidad! en osc top solutions group , estamos en la búsqueda de ingenieros/as de preventa senior altamente motivados y proactivos en colombia, para unirse a nuestro equipo de élite. si te destacas por tu capacidad para generar propuestas técnico-económicas de alto impacto y tienes experiencia probada en la ejecución de proyectos, ¡queremos conocerte! lo que buscamos en ti: - experiencia sólida en telecomunicaciones móviles: dominio de tecnologías clave como lte, 5g, transmisión (mw) y redes privadas . - conocimiento en tecnologías fijas: experiencia con mpls, dwdm, wdm, gpon entre otras . - conocimiento en ciberseguridad y fabricantes. - proactividad y disposición: una actitud dinámica, orientada a la solución y con gran iniciativa para enfrentar nuevos retos. - habilidad para la generación de ofertas: capacidad demostrada para construir ofertas técnicas y económicas de alta calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. - experiencia en ejecución de proyectos: entendimiento profundo del c...
Join to apply for the analista de facturaciÓn role at holcim abs join to apply for the analista de facturaciÓn role at holcim abs get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 14384 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. analista de facturaciÓn serás responsable de monitorear y apoyar el proceso de facturación, cumpliendo con las políticas, procedimientos, acuerdos de servicio, normas internas de abs y promoviendo e impulsando medidas de mejora con el fin de asegurar la satisfacción de clientes (negocio / país) o externos e impactar positivamente los estados financieros funciones: - comprobar la correcta ejecución del proceso de facturación, asegurando que la calidad de los registros a fin de asegurar el ciclo de la venta y cumplir con los acuerdos de servicio y los estándares definidos. - realizar y analizar informes periódicos de la gestión de facturación, con el propósito de...
¡súmate a nuestro laboratorio lorena vejarano! somos una institución prestadora de servicios de salud de apoyo diagnóstico en toma y procesamiento de muestras para laboratorio clínico; además de servicios de seguridad y salud en el trabajo. hoy contamos con personal idóneo, tecnología apropiada y altos estándares de calidad para llevar a cabo la prestación del servicio humanizado con seguridad, confiabilidad y oportunidad, creemos en el poder del talento humano y en el valor de construir juntos y queremos invitarte a hacer parte de este propósito. ¡estamos buscando una persona como tú! cargo: auxiliar de laboratorio ubicación: popayán horario: lunes a viernes tipo de contrato: prestación de servicios ¿qué harás en este rol? garantizar el continuo apoyo a los profesionales de bacteriología en las diferentes áreas del laboratorio clínico, para asegurar la prestación del servicio de manera oportuna. ¿qué buscamos? *formación técnica en auxiliar de enfermería *experiencia mínima de 1 año en cargos similares *curdo en seguridad del paciente *curso en gestión del riesgo *curso de tecnovigilancia y reactivovigilancia *curso de toma de muestras o laboratorio clínico *manejo de herramientas ofimáticas *habilidades comunicativas, organización y compromiso en laboratorio lorena vejarano, creemos en las personas que hacen posible un mejor futuro. ¡te esperamos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año ...
Prestigiosa empresa de salud requiere para su equipo de trabajo coordinador de calidad y seguridad del paciente para la ciudad de girardot- cundinamarca, 44 horas semanales, salario $3.781.000 educación: profesional de enfermería y especialización auditoria en salud y/o sistemas de gestión de calidad. experiencia: experiencia la planeación, implementación y seguimiento al desarrollo de sistemas de gestión de calidad y del sistema único de habilitación (instituciones de salud). interesados (a) enviar hoja de vida al correo electrónico: ********@**********.*** o whatsapp 3142157999...
¡súmate a nuestro laboratorio lorena vejarano! somos una institución prestadora de servicios de salud de apoyo diagnóstico en toma y procesamiento de muestras para laboratorio clínico; además de servicios de seguridad y salud en el trabajo. hoy contamos con personal idóneo, tecnología apropiada y altos estándares de calidad para llevar a cabo la prestación del servicio humanizado con seguridad, confiabilidad y oportunidad, creemos en el poder del talento humano y en el valor de construir juntos y queremos invitarte a hacer parte de este propósito. ¡estamos buscando una persona como tú! ¿qué buscamos? cargo: optómetra ocupacional ubicación: bogotá horario: lunes a viernes *especialista en sst *experiencia mínima de 2 años en cargos similares *manejo de herramientas ofimáticas *habilidades comunicativas, organización y compromiso ¿qué harás en este rol? garantizar y velar por la buena atención al paciente en su área profesional dando un concepto optimo del hallazgo encontrado, brindar promoción y prevención al paciente atendido, complementar con capacitaciones y boletines informativos ocupacionales para los clientes , buenas relaciones con su grupo de trabajo. en laboratorio lorena vejarano, creemos en las personas que hacen posible un mejor futuro. ¡te esperamos!...
¡buscamos aprendices técnicos en últimos semestres de gestión de talento humano! buscamos estudiantes proactivos, comprometidos y con disponibilidad inmediata para iniciar su etapa productiva con nuestro equipo. además, debe contar con el aval de la universidad para hacer sus prácticas y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o contar con cadena de formación. ofrecemos: auxilio de sostenimiento 100% del smlv conforme a la normativa aplicable para aprendices sena en etapa productiva. eps + arl + pensión + todo lo de ley. contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo. cargos: *apoyar en el seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. *colaborar en la planificación y ejecución de actividades de promoción y prevención (jornadas de salud, pausas activas, campañas educativas) *apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con accidentes de trabajo, enfermedades laborales e investigaciones de incidentes. *asistir en la capacitación del personal en temas de sst (inducciones, charlas de seguridad) condiciones: horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad: presencial lugar de trabajo: calle 102 no. 17a-61 beneficios: *oportunidad de crecimiento en la empresa...
Ingeniero de desarrollo de producto innovador palabras clave ingeniero desarrollo de producto ingeniero de innovación de productos desarrollo de competencias laborales ergonomía economía del movimiento análisis de puestos ¿te apasiona mejorar proceso...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimizaci...
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