En el contexto de una empresa como alquería, "oficios varios" generalmente se refiere a un puesto de trabajo que involucra una variedad de tareas de apoyo logístico y de limpieza. detalles del rol: aseo e higiene: mantener la limpieza de las instalaciones, incluyendo áreas de almacenamiento, oficinas y áreas comunes. logística: recibir, verificar y organizar la entrega de productos e insumos, asegurando su correcto almacenamiento y manejo. apoyo general: realizar tareas de soporte a otras áreas de la empresa, como la recepción, envío de documentos o la organización de eventos. otras tareas: según las necesidades específicas de la empresa, el puesto puede incluir otras responsabilidades como la administración de inventario, la manutención de equipos o el apoyo a la producción. características del puesto: requiere disponibilidad: el puesto puede requerir horarios flexibles y la disposición a trabajar en diferentes áreas de la empresa. no requiere experiencia: en algunos casos, el puesto puede ser accesible para personas sin experiencia previa, según indeed. funciones: el objetivo principal es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones y apoyar las operaciones de la empresa....
Estamos interesados en que formes parte de esta gran compañía, manejamos gran cantidad de beneficios para nuestros colaboradores, conectate tú y las demás personas que se encuentren interesadas si te encuentras en búsqueda de empleo está es tu oportunidad nos encontramos en búsqueda de asesores bachiller en adelante funciÓn: venta del portafolio de alquería ( mercaderista telefónico, toma de pedidos y ofrecimientos de productos de consumo) no ventas en frio (el cliente ya conoce su pedido) se concentra mas que todo en la toma de pedidos y ofrecimientos adicionales de productos salario: smlv...
Importante empresa de productos textiles y confeccionados para el hogar requiere para su equipo de trabajo hombres o mujeres para ocupar el cargo de vendedor mostrador, bachiller con 1 año de experiencia continua ventas: textil ropa zapatos bolsos electrodomésticos alimentos salario: mínimo + horas extras pago mensual ubicación empresa: alquería horario: domingo a domingo 9 am - 6:30 pm, si labora un domingo si el otro no...
¡oportunidad laboral! vendedores requisitos: formación: bachiller. experiencia: un año de experiencia continua en ventas de productos tangibles como ropa, calzado, bolsos, electrodomésticos o alimentos. condiciones: salario: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley + horas extras. lugar de trabajo: alquería. horario: domingo a domingo, de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. se trabaja un domingo sí y otro no, con día de descanso compensatorio entre semana cuando se labora el domingo. pagos: mensuales. proceso de selección: se realizará una prueba presencial de un día (el turno será remunerado). posterior a la prueba y si aplica, se realizará la firma de contrato. ¡te esperamos¡el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: servicio al cliente...
Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...
Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de asesores comerciales para trabajar con ellos en punto de venta con experiencia mínima de 1 año realizando funciones como; asesorar a los clientes en el punto de venta exhibiendo los productos y explicándoles su composición, cubrir las necesidades del cliente, informar sobre las promociones, manejo de inventarios, debe ser bachiller y contar habilidades de atención al detalle, escucha y ser empático con el clientes horario: lunes a sábado y 2 domingos al mes de 9:00 am a 6:30 pm salario: $ 1,423,500 + prestaciones de ley + horas extras lugar de trabajo: alquería...
En el contexto de una empresa como alquería, "oficios varios" generalmente se refiere a un puesto de trabajo que involucra una variedad de tareas de apoyo logístico y de limpieza […] mantener la limpieza de las instalaciones, incluyendo áreas de almacenamiento, oficinas y áreas comunes […] recibir, verificar y organizar la entrega de productos e insumos, asegurando su correcto almacenamiento y manejo […] realizar tareas de soporte a otras áreas de la empresa, como la recepción, envío de documentos o la organización de eventos […] según las necesidades específicas de la empresa, el puesto puede...
En el contexto de una empresa como alquería, "oficios varios" generalmente se refiere a un puesto de trabajo que involucra una variedad de tareas de apoyo logístico y de limpieza. detalles del rol: aseo e higiene: mantener la limpieza de las instalaciones, incluyendo áreas de almacenamiento, oficinas y áreas comunes. logística: recibir, verificar y organizar la entrega de productos e insumos, asegurando su correcto almacenamiento y manejo. apoyo general: realizar tareas de soporte a otras áreas de la empresa, como la recepción, envío de documentos o la organización de eventos. otras tareas: según las necesidades específicas de la empresa, el puesto puede incluir otras responsabilidades como la administración de inventario, la manutención de equipos o el apoyo a la producción. características del puesto: requiere disponibilidad: el puesto puede requerir horarios flexibles y la disposición a trabajar en diferentes áreas de la empresa. no requiere experiencia: en algunos casos, el puesto puede ser accesible para personas sin experiencia previa, según indeed. funciones: el objetivo principal es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones y apoyar las operaciones de la empresa....
Un auxiliar de almacén en una arquería suele encargarse de la recepción, almacenamiento y despacho de la mercancía, manteniendo la organización y el orden en el almacén. esto incluye la gestión de inventarios, la preparación de envíos, y la colaboración con el personal de ventas para abastecer las tiendas. descripción detallada de las funciones: recepción y almacenamiento: recibir la mercancía proveniente de proveedores, verificarla contra los documentos de entrega, y almacenarla de manera organizada en el almacén. gestión de inventarios: mantener registros de los productos en stock, realizar conteos cíclicos y físicos, y alertar sobre posibles faltantes o excesos de inventario. preparación de envíos: seleccionar y preparar los productos para el despacho, empacarlos correctamente y garantizar que los envíos se ajusten a los plazos y requisitos de entrega. abastecimiento de tiendas: llevar los productos desde el almacén a las tiendas, acomodarlos en los estantes y asegurar que estén correctamente rotulados y presentados. apoyo a las ventas: colaborar con el personal de ventas en la selección de productos, la atención a clientes y la resolución de consultas. mantenimiento del orden y limpieza: mantener el almacén limpio, organizado y seguro, asegurando que los productos estén debidamente protegidos y que el espacio de trabajo sea funcional. control de calidad: verificar la calidad de la mercancía, identificar posibles daños y comunicar cualquier problema a los proveedores. cumplimiento de procedimientos: seguir los procedimientos de seguridad y calidad establ...
¡oportunidad laboral! vendedores […] formación: bachiller experiencia: un año de experiencia continua en ventas de productos tangibles como ropa, calzado, bolsos, electrodomésticos o alimentos […] salario: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley + horas extras lugar de trabajo: alquería horario: domingo a domingo, de 9:00 am a 7:30 pm se trabaja un domingo sí y otro no, con día de descanso compensatorio entre semana cuando se labora el domingo pagos: mensuales […] se realizará una prueba presencial de un día (el turno será remunerado) posterior a la prueba y si aplica...
Importante empresa fabrica de productos plasticos para el sector farmaceutico, se encuentra en busqueda de personal para el área de producción, con minimo 1 año de experiência en funciones como: pesar producto, empacar, revisar, rotular entre otras funciones del área. horario: rotativo 6/2 - 2/10 y 10/06 lunes a sabado lugar de trabajo: alqueria la fragua. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.300.001 al mes...
Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...
Empresa del sector textil, está en búsqueda de asesores de venta, bachilleres grado 11°. algunas funciones serán atender a los clientes en el punto de venta exhibiendo los productos y explicándoles su composición, ofrecer portafolio de productos de la empresa, cubrir las necesidades del cliente, informar sobre las promociones a los clientes, manejo de inventarios y demás tareas que asigne el administrador del punto de venta. la experiencia debe ser en venta de productos tangibles, como vendedores de ropa, calzado, maletas, bolsos, electrodomésticos, accesorios para mascotas y otros similares. horario: lunes a sábado y dos domingos al mes. salario: smlv + prestaciones de ley + recargos dominicales, festivos + horas extras. horario: 9 am a 7 pm. experiencia: 8 meses mínimo. disponibilidad para trabajar en bogotá, barrio la alquería. paso directo con la compañía acorde a desempeño. contratación inmediata. ¡postúlate, pronto te contactaremos!...
Cargo "oficios varios" generalmente implica realizar una variedad de tareas de apoyo administrativo y operativo para mantener las instalaciones y el personal en buen funcionamiento. estas tareas pueden incluir limpieza, orden, mantenimiento básico, y otras responsabilidades generales. el cargo de "oficios varios" en zenú cargo puede abarcar las siguientes funciones: aseo y limpieza: mantener limpias las oficinas, áreas comunes, baños y otros espacios de trabajo. mantenimiento básico: realizar tareas de mantenimiento menores, como cambio de bombillas, pequeños arreglos, etc. reparto y logística: entregar documentos, materiales, realizar diligencias externas, etc. apoyo administrativo: copiar, imprimir, archivar, organizar, etc. atención al público: brindar información y apoyo a clientes y visitantes. seguridad y vigilancia: verificar el estado de las instalaciones, vigilar accesos, etc. otros: realizar cualquier otra tarea que sea asignada por el supervisor. en resumen, el cargo de "oficios varios" en zenú cargo es una posición de apoyo integral que contribuye al buen funcionamiento de la empresa, con tareas variadas y adaptables a las necesidades específicas de cada área....
Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...
Estamos interesados en que formes parte de esta gran compañía, manejamos gran cantidad de beneficios para nuestros colaboradores, conectate tú y las demás personas que se encuentren interesadas . si te encuentras en búsqueda de empleo está es tu oportunidad. nos encontramos en búsqueda de asesores bachiller en adelante funciÓn: venta del portafolio de alquería ( mercaderista telefónico, toma de pedidos y ofrecimientos de productos de consumo) no ventas en frio (el cliente ya conoce su pedido) se concentra mas que todo en la toma de pedidos y ofrecimientos adicionales de productos salario: smlv(1.423.500) + variable del 10% + aux de transporte + todo lo de ley horario:lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sabados de 8:00am a 2:00 pm 46 horas semanales. no domingos ni festivos contrato indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de asesores comerciales para trabajar con ellos en punto de venta con experiencia mínima de 1 año realizando funciones como; asesorar a los clientes en el punto de venta exhibiendo los productos y explicándoles su composición, cubrir las necesidades del cliente, informar sobre las promociones, manejo de inventarios, debe ser bachiller y contar habilidades de atención al detalle, escucha y ser empático con el clientes horario: lunes a sábado 2 domingos al mes de 9:00 am a 6:30 pm salario: $ 1,423,500 + prestaciones de ley + horas extras lugar de trabajo: alquería...
Un jefe de cartera en arquería, o en cualquier contexto, tiene como principal función asegurar la gestión eficiente de la cartera de clientes, garantizando la recuperación de la inversión y minimizando riesgos crediticios. esto incluye la planificación y supervisión de las actividades de cobranza, el análisis de la cartera vencida, la negociación de acuerdos de pago y la gestión del riesgo de crédito. funciones específicas de un jefe de cartera: planificación y estrategia: definir el plan estratégico para la gestión de la cartera, incluyendo estrategias de cobranza y recuperación. establecer metas y objetivos para la gestión de cartera, tanto a nivel individual como de equipo. gestión de cobranza: supervisar y controlar el proceso de cobranza, incluyendo la gestión telefónica y domiciliaria. coordinar con equipos de cobranza para garantizar la recuperación efectiva de la cartera. negociar acuerdos de pago con deudores y supervisar su cumplimiento. gestionar los cobros prejurídicos y jurídicos en coordinación con la empresa jurídica. análisis y evaluación de la cartera: realizar análisis de la cartera vencida para identificar patrones y tendencias. evaluar el desempeño de la cartera y generar informes periódicos. proponer medidas correctivas para mejorar la gestión de cartera. gestión del riesgo de crédito: monitorear el riesgo de crédito de los clientes y proponer medidas para minimizarlo. supervisar la aprobación de créditos y las condiciones de pago. supervisión y coordinación: evaluar el desempeño del personal a cargo y realizar seguimiento a sus activi...
¡oportunidad laboral! vendedores requisitos: formación: bachiller. experiencia: un año de experiencia continua en ventas de productos tangibles como ropa, calzado, bolsos, electrodomésticos o alimentos. condiciones: salario: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley + horas extras. lugar de trabajo: alquería. horario: domingo a domingo, de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. se trabaja un domingo sí y otro no, con día de descanso compensatorio entre semana cuando se labora el domingo. pagos: mensuales. proceso de selección: se realizará una prueba presencial de un día (el turno será remunerado). posterior a la prueba y si aplica, se realizará la firma de contrato. ¡te esperamos¡...
¡oportunidad laboral! vendedores requisitos: formación: bachiller. experiencia: un año de experiencia continua en ventas de productos tangibles como ropa, calzado, bolsos, electrodomésticos o alimentos. condiciones: salario: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley + horas extras. lugar de trabajo: alquería. horario: domingo a domingo, de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. se trabaja un domingo sí y otro no, con día de descanso compensatorio entre semana cuando se labora el domingo. pagos: mensuales. proceso de selección: se realizará una prueba presencial de un día (el turno será remunerado). posterior a la prueba y si aplica, se realizará la firma de contrato. ¡te esperamos¡el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Importante empresa de productos textiles y confeccionados para el hogar requiere para su equipo de trabajo hombres o mujeres para ocupar el cargo de vendedor mostrador, bachiller con 1 año de experiencia continua ventas: textil ropa zapatos bolsos electrodomésticos alimentos salario: mínimo + horas extras pago mensual ubicación empresa: alquería horario: domingo a domingo 9 am - 6:30 pm, si labora un domingo si el otro noel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
Un conductor en alpina tiene como principales funciones conducir los vehículos de la compañía, tanto en rutas internas como externas, para el traslado de insumos, productos terminados y otros materiales. estas funciones incluyen la entrega de mercancías a diversos destinos, como la planta de producción, bodegas y puntos de venta, asegurando el abastecimiento y la logística de la empresa. adicionalmente, el conductor puede realizar tareas de mantenimiento preventivo básico del vehículo y la reparación de averías simples en ruta. en detalle, las funciones de un conductor en alpina pueden incluir: conducir vehículos: manejar los vehículos asignados de manera segura y eficiente, respetando las normas de tránsito y las regulaciones de la empresa. transportar mercancías: trasladar insumos, productos terminados y otros materiales desde la planta de producción, bodegas o centro de distribución hacia los destinos finales. entregar productos: realizar la descarga y entrega de los productos en los puntos de venta, bodegas o destinos finales, cumpliendo con los plazos y requerimientos establecidos. mantenimiento preventivo: realizar inspecciones básicas y mantenimiento preventivo del vehículo para asegurar su correcto funcionamiento y seguridad. reparación de averías: arreglar averías simples en ruta, siguiendo las instrucciones de la empresa o utilizando las herramientas y recursos disponibles. reporte de incidencias: informar a la empresa sobre cualquier incidencia o problema relacionado con el vehículo o la logística de transporte. diligenciamiento de documentación: l...
Un auxiliar de bodega en el contexto de arquería, como empresas alquería, se encarga de las tareas operativas en el almacén, como la recepción, organización, inventario y preparación de mercancía para su envío. esto puede incluir la clasificación, el etiquetado, el almacenamiento y la gestión de los productos, así como la colaboración en la gestión de inventarios. el trabajo de un auxiliar de bodega en arquería generalmente implica: recepción y verificación de mercancía: asegurar que los productos recibidos coincidan con los pedidos y registrar la entrada al almacén. organización y almacenamiento: clasificar y organizar la mercancía en el almacén para facilitar su localización y acceso. inventario: llevar a cabo inventarios periódicos, tanto físicos como mediante sistemas informáticos, para controlar los niveles de stock y evitar faltantes. preparación de pedidos: seleccionar, embalar y etiquetar la mercancía para su envío, cumpliendo con los requisitos del cliente. mantenimiento del almacén: mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, asegurando la seguridad de los productos y del personal. para encontrar una oferta de trabajo como auxiliar de bodega en arquería, se puede:...
Cargo "oficios varios" generalmente implica realizar una variedad de tareas de apoyo administrativo y operativo para mantener las instalaciones y el personal en buen funcionamiento. estas tareas pueden incluir limpieza, orden, mantenimiento básico, y otras responsabilidades generales. el cargo de "oficios varios" en zenú cargo puede abarcar las siguientes funciones: aseo y limpieza: mantener limpias las oficinas, áreas comunes, baños y otros espacios de trabajo. mantenimiento básico: realizar tareas de mantenimiento menores, como cambio de bombillas, pequeños arreglos, etc. reparto y logística: entregar documentos, materiales, realizar diligencias externas, etc. apoyo administrativo: copiar, imprimir, archivar, organizar, etc. atención al público: brindar información y apoyo a clientes y visitantes. seguridad y vigilancia: verificar el estado de las instalaciones, vigilar accesos, etc. otros: realizar cualquier otra tarea que sea asignada por el supervisor. en resumen, el cargo de "oficios varios" en zenú cargo es una posición de apoyo integral que contribuye al buen funcionamiento de la empresa, con tareas variadas y adaptables a las necesidades específicas de cada área....
Un conductor en alpina tiene como principales funciones conducir los vehículos de la compañía, tanto en rutas internas como externas, para el traslado de insumos, productos terminados y otros materiales. estas funciones incluyen la entrega de mercancías a diversos destinos, como la planta de producción, bodegas y puntos de venta, asegurando el abastecimiento y la logística de la empresa. adicionalmente, el conductor puede realizar tareas de mantenimiento preventivo básico del vehículo y la reparación de averías simples en ruta. en detalle, las funciones de un conductor en alpina pueden incluir: conducir vehículos: manejar los vehículos asignados de manera segura y eficiente, respetando las normas de tránsito y las regulaciones de la empresa. transportar mercancías: trasladar insumos, productos terminados y otros materiales desde la planta de producción, bodegas o centro de distribución hacia los destinos finales. entregar productos: realizar la descarga y entrega de los productos en los puntos de venta, bodegas o destinos finales, cumpliendo con los plazos y requerimientos establecidos. mantenimiento preventivo: realizar inspecciones básicas y mantenimiento preventivo del vehículo para asegurar su correcto funcionamiento y seguridad. reparación de averías: arreglar averías simples en ruta, siguiendo las instrucciones de la empresa o utilizando las herramientas y recursos disponibles. reporte de incidencias: informar a la empresa sobre cualquier incidencia o problema relacionado con el vehículo o la logística de transporte. diligenciamiento de documentación: ...
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