¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! ¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿quieres saber...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! ¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿quieres saber...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades!¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos!Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia.¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazaras magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze.responsabilidadesidentificar y priorizar las necesidades de los usuarios y del negocio de tu cliente.gestionar la priorización del backlog del equipo agile.definir y priorizar las épicas y las historias de usuario del producto trabajando con los equipos de negocios y el equipo técnico.participación activa en los eventos ágiles del equipo, tales como planificación de sprints, daily meetings, retrospectivas, etc.asegurar la calidad del desarrollo a través de testing al nivel funcional.comunicar la evolución de los desarrollos a los stakeholders y partes interesadas.definir y hacer seguimiento de kpi de producto.definir el roadmap y futuras versiones del producto.establecer la visión y estrategia del producto.definir el scope de un mvp para validar una o varias features.participar en la implementación de experimentos y analizar los resultados.gestionar las expectativas y los cambios de alcance con los stakeholders y partes interesadas.acompañar al cliente y sus equipos para definir las mejores prácticas de cultura ...
**¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **tu reto***: **requisitos esenciales para ser nuestro project manager**: - historial comprobado de planificación, ejecución, control y cierre de proyectos y la capacidad de gestionar un proyecto y sus componentes simultáneamente con una supervisión mínima - experiência en la gestión de proyectos pmo agile - experiência en la gestión del ciclo de vida completo de un proyecto - experiência...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazarás magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze. responsabilidades - diseñar, implementar y gestionar pipelines de ci/cd utilizando herramientas como jenkins, argocd y github actions. - crear y mantener contenedores con docker y orquestarlos mediante kubernetes. - implementar, monitorear y optimizar infraestructuras en la nube y entornos locales. - configurar y administrar herramientas de monitoreo como prometheus, grafana y datadog para asegurar el rendimiento y disponibilidad del sistema. - colaborar con los equipos de desarrollo para automatizar despliegues y mejorar los procesos operativos. - asegurar la alta disponibilidad y recuperación ante desastres mediante configuraciones eficientes de infraestructura. requisitos técnicos - implementación y mantenimiento de ci/cd con jenkins, argocd y github actions. - gestión de contenedores con docker y orquestación en kubernetes. - experiencia práctica con herramientas de monitoreo como prometheus, grafana y datadog. - al menos 3 años trabajando en roles similares en entornos productivos. - experiencia d...
**¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **¿qué buscamos?** buscamos un líder con capacidades organizativas, que pueda enfocar al equipo a conseguir un determinado objetivo de desarrollo, identificar y satisfacer las verdaderas necesidades del grupo, además de ayudar a que sus compañeros puedan desarrollar con éxito sus tareas. **requisitos**: - mínimo 3 años de experiência desarrollando en nest js y/o node js y angular developer....
**¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **¿qué buscamos?** buscamos un líder con capacidades organizativas, que pueda enfocar al equipo a conseguir un determinado objetivo de desarrollo, identificar y satisfacer las verdaderas necesidades del grupo, además de ayudar a que sus compañeros puedan desarrollar con éxito sus tareas. **requisitos**: - mínimo 3 años de experiência desarrollando en nest js y/o node js y angular developer....
**¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **¿qué buscamos?** buscamos un líder con capacidades organizativas, que pueda enfocar al equipo a conseguir un determinado objetivo de desarrollo, identificar y satisfacer las verdaderas necesidades del grupo, además de ayudar a que sus compañeros puedan desarrollar con éxito sus tareas. **requisitos**: - mínimo 3 años de experiência desarrollando en nest js y/o node js y angular developer....
Tu próxima jugada puede ser con nosotros en inlaze estamos buscando a un/a crm strategist (zoho) que quiera crecer resolviendo desafíos reales en el mundo del igaming. ¿quiénes somos? en inlaze usamos tecnología, datos y estrategia para impulsar a operadores de apuestas y casinos online. creamos soluciones digitales que hacen su negocio más ágil y rentable. nos gusta movernos rápido, pensar con claridad y trabajar con personas que hacen que las cosas pasen. tu misión vienes a construir, optimizar y mejorar la experiencia del cliente para miles de usuarios. lo que hagas se lanza, se mide y tiene impacto real en producto y negocio. lo que harás en el día a día diseñar y ejecutar la estrategia de crm en zoho para adquisición, retención y crecimiento configurar y mantener workflows, blueprints y campañas multicanal (email, whatsapp, etc.) crear y depurar segmentaciones basadas en comportamiento, valor y ciclo de vida analizar dashboards en zoho analytics y convertir insights en acciones concretas integrar zoho crm con otras apps (desk, books, herramientas externas vía api) coordinar con marketing, ventas y soporte para alinear procesos customer-centric lo que sumas al juego experiencia previa en gestión de crm con enfoque estratégico y técnico (idealmente en zoho) capacidad para cumplir objetivos de negocio medibles: ltv, churn, revenue incrementar rigurosidad en el manejo de datos (integridad, privacidad y gobernanza ? gdpr/habeas data) habilidad para capacitar y dar soporte interno en uso y adopción del crm visión analítica para monitorear y repo...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! ¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿quieres saber por qué inlaze? vemos oportunidades donde otros ven problemas. vemos enlaces donde otros ven quiebres desunión. vemos adrenalina donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazaras magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze. descripción del rol: encargado de diseñar, implementar y optimizar estrategias publicitarias en meta ads, asegurando un enfoque estratégico y creativo para alcanzar los objetivos de negocio. requisitos técnicos y habilidades: - experiencia mínima de 3 años gestionando campañas en meta ads con presupuestos considerables. - conocimiento profundo del administrador de anuncios de meta y sus herramientas (pixel, conversion api). - experiencia en remarketing, lookalike audiences y segmentación avanzada. - capacidad para crear y optimizar campañas en función de métricas como ctr, cpa y roas. - experiencia en diseño de estrategias multicanal que incluyan meta como canal principal. soft skills: - creatividad para diseñar anuncios que conecten con la audiencia. - proactividad para identificar oportunidades de mejora en campañas. - habilidade...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! ¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazarás magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze. responsabilidades - configurar, gestionar y optimizar campañas en plataformas como google ads, meta ads, entre otras. - monitorear el rendimiento de las campañas y realizar ajustes continuos para mejorar el roas y alcanzar los objetivos de conversión. - analizar métricas de rendimiento como impresiones, clics, conversiones, cpa y roas para identificar oportunidades de mejora. - definir y ajustar la segmentación de audiencia para maximizar la efectividad de las campañas publicitarias. - administrar y optimizar el presupuesto asignado para las campañas publicitarias, asegurando una distribución eficiente de los recursos. - trabajar con el equipo de diseño para desarrollar anuncios efectivos y atractivos. - preparar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar resultados. requisitos - mínimo 2 años de experiencia demostrable en la gestión de campañas publicitarias en plataformas digitales. - conocimiento avanzado de herramientas y plataformas publicitarias como google ads, meta ads...
**descripción del empleo** **¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **tu reto**: ayudar a velar por la ejecución acertada de los pasos necesarios para llevar a cabo nuestros proyectos. coordinara y motivara al equipo de desarrollo para cumplir con los objetivos dentro de los periodos de tiempo estipulado. **requisitos esenciales para ser nuestro product owner** - historial comprobado de planificación, ejecución, control y cierre ...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazaras magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze. responsabilidades 1. estrategia de talento y adquisición - diseñar e implementar una estrategia integral de reclutamiento que posicione a inlaze como un empleador líder en el sector tech. - liderar la atracción y selección de perfiles tecnológicos críticos (desarrolladores, diseñadores ux/ui, bi, analistas financieros, entre otros). - establecer alianzas estratégicas con universidades, comunidades tecnológicas y plataformas de talento para construir un pipeline continuo de candidatos. - optimizar los procesos de reclutamiento utilizando herramientas avanzadas como ats y plataformas de evaluación técnica. 2. bienestar y desarrollo organizacional - crear e implementar programas de bienestar que fomenten la salud física, mental y emocional del equipo. - diseñar estrategias de desarrollo profesional, incluyendo planes de carrera, capacitación y mentorías, alineados con las metas organizacionales. - liderar la medición del clima laboral mediante encuestas periódicas y diseñar iniciativas para mantener un alt...
¡inlaze te necesita para trazar el próximo gran vínculo! en inlaze, cada segundo cuenta para crear conexiones auténticas y cambiar las reglas del juego. aquí trabajamos con un propósito claro: empoderar personas, proyectos y comunidades. impulsamos soluciones donde otros ven barreras. conectamos talento sin importar distancia. elevamos la energía sin dejar espacio a la presión. creemos en el poder de la diversidad y la inclusión: tu voz, tu experiencia y tus ideas enriquecen nuestro rumbo, sin etiquetas ni límites. tu misión en inlaze: - innovar procesos con creatividad - construir puentes entre equipos - aportar tu sello personal a cada proyecto si buscas un lugar donde tus minutos marquen la diferencia y tu talento sea el motor del cambio, bienvenido a inlaze. ¿listo para enlazar tu historia con la nuestra? ¡postúlate hoy y transforma tu carrera! responsabilidades principales - planificar, ejecutar y optimizar campañas en google ads y meta ads, asegurando kpis de roas, cpa y ltv. - gestionar campañas en search, display, youtube, performance max, facebook e instagram ads, con segmentaciones avanzadas y automatización de pujas. - configurar y administrar públicos personalizados y similares, integrando datos de crm, ga4 y bigquery. - medir y atribuir conversiones mediante google tag manager y server-side tracking. - colaborar con los equipos de bi, desarrollo y creatividad para asegurar una alineación estratégica en las campañas de adquisición. - monitorear y optimizar métricas clave (ctr, cpc, cpa, roas) usando looker studio y google ads insights. - diseñar y eje...
**descripción del empleo** **¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **tu reto**: ayudar a velar por la ejecución acertada de los pasos necesarios para llevar a cabo nuestros proyectos. coordinara y motivara al equipo de desarrollo para cumplir con los objetivos dentro de los periodos de tiempo estipulado. **requisitos esenciales para ser nuestro product owner** - historial comprobado de planificación, ejecución, control y cierre ...
**¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **¿qué buscamos?** buscamos un líder con capacidades organizativas, que pueda enfocar al equipo a conseguir un determinado objetivo de desarrollo, identificar y satisfacer las verdaderas necesidades del grupo, además de ayudar a que sus compañeros puedan desarrollar con éxito sus tareas. **requisitos**: - mínimo 3 años de experiência desarrollando en nest js y/o node js y angular developer....
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! ¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿quieres saber por qué inlaze? vemos oportunidades donde otros ven problemas. vemos enlaces donde otros ven quiebres de unión. vemos adrenalina donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazarás magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze. buscamos un(a) data analyst con experiencia en el uso de power bi para unirse a nuestro equipo. este rol requiere habilidades analíticas sólidas, capacidad para transformar datos en información accionable y la creación de tableros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. si tienes pasión por los datos y experiencia en herramientas de visualización, ¡queremos conocerte! responsabilidades - definir y optimizar procesos desde cero, alineados a las necesidades de una empresa en fase de crecimiento. - asegurar la gestión sostenible de recursos y el desarrollo escalable del negocio. - crear y mantener modelos de análisis que permitan la toma de decisiones basadas en datos (ventas, producción, costos, logística, etc.). - extraer y consolidar datos de múltiples fuentes, asegurando la coherencia y confiabilidad de la información. - colab...
**descripción del empleo** **¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **tu reto**: ayudar a velar por la ejecución acertada de los pasos necesarios para llevar a cabo nuestros proyectos. coordinara y motivara al equipo de desarrollo para cumplir con los objetivos dentro de los periodos de tiempo estipulado. **requisitos esenciales para ser nuestro product owner** - historial comprobado de planificación, ejecución, control y cierre ...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazaras magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze responsabilidades identificación de talentos: - desarrollar estrategias efectivas para identificar y atraer talento en el área de tecnologías de la información. - colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades específicas de cada posición. proceso de selección: - gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la revisión de currículos hasta la entrevista y la selección final. - evaluar las habilidades técnicas y la experiencia relevante de los candidatos. colaboración con equipos internos: - trabajar de cerca con los líderes de departamento para entender las metas y los requisitos de los equipos de ti. - mantener una comunicación efectiva para asegurar un entendimiento claro de los perfiles de candidatos deseados. redes y relaciones: - construir y mantener relaciones sólidas con comunidades tecnológicas, universidades y otros canales para la identificación proactiva de talento. - participar en eventos y ferias de reclutamiento para aumentar la visibilidad de la empresa. eva...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! ¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazaras magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze. responsabilidades 1. identificar y priorizar las necesidades de los usuarios y del negocio de tu cliente. 2. gestionar la priorización del backlog del equipo agile. 3. definir y priorizar las épicas y las historias de usuario del producto trabajando con los equipos de negocios y el equipo técnico. 4. participación activa en los eventos ágiles del equipo, tales como planificación de sprints, daily meetings, retrospectivas, etc. 5. asegurar la calidad del desarrollo a través de testing al nivel funcional. 6. comunicar la evolución de los desarrollos a los stakeholders y partes interesadas. 7. definir y hacer seguimiento de kpi de producto. 8. definir el roadmap y futuras versiones del producto. 9. establecer la visión y estrategia del producto. 10. definir el scope de un mvp para validar una o varias features. 11. participar en la implementación de experimentos y analizar los resultados. 12. gestionar las expectativas y los cambios de alcance con los stakeholders y partes interesadas. 13. acompañar al clien...
**descripción del empleo** **¡tu siguiente paso está en inlaze!** somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de igaming. nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de inlaze. somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿te quieres unir al reto?. **¿cómo trabajamos en inlaze?** con pasión. ¡te motivamos a pensar en grande!. creemos en la meritocracia y la premiamos. somos user-centric. creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan. **¿qué ofrecemos?** gran potencial para crecer dentro de la empresa. ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje. cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados. contrato a término indefinido. presupuesto para capacitaciones. día del cumpleaños free. impacto real en el producto desde día 0. impactarás en el desarrollo de inlaze desde sus fases iniciales. **¡conócenos mejor!** sigamos conectados: el universo inlaze: **tu reto**: ayudar a velar por la ejecución acertada de los pasos necesarios para llevar a cabo nuestros proyectos. coordinara y motivara al equipo de desarrollo para cumplir con los objetivos dentro de los periodos de tiempo estipulado. **requisitos esenciales para ser nuestro product owner** - historial comprobado de planificación, ejecución, control y cierre ...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo enlazarás magia junto con nosotros a través de tu misión inlaze. responsabilidades - business development - identificar y atraer nuevos afiliados y operadores para expandir nuestra red y aumentar el tráfico. - mantener y fortalecer las relaciones con afiliados y operadores existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. - negociar acuerdos y contratos favorables con nuevos y actuales socios. - desarrollar e implementar estrategias para prevenir la deserción de afiliados y operadores. - retomar y revitalizar relaciones con afiliados y operadores inactivos. - mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y buscar nuevas oportunidades estratégicas. - trabajar estrechamente con los equipos de marketing y producto para alinear objetivos y maximizar resultados. - analizar el rendimiento de las campañas y preparar informes para la alta dirección. requisitos - profesional en administración de empresas, ingenierías, marketing, comunicación o carreras similares. - experiencia mínima de 3 años en gestión de afiliados, desarrollo de negocios o roles similares, preferiblem...
Lidera el área de talento en una startup tech en expansión. alto impacto, autonomía real y un equipo que sí escucha. **tu próxima jugada puede ser con nosotros** en **inlaze** estamos buscando a un/a **líder de talento y cultura** que quiera construir, escalar y consolidar una estrategia de personas para una empresa tech en crecimiento. **¿quiénes somos?** en inlaze usamos tecnología, datos y estrategia para impulsar a operadores de apuestas y casinos online. creamos soluciones digitales que hacen su negocio más ágil y rentable. nos gusta movernos rápido, pensar con claridad y trabajar con personas que hacen que las cosas pasen. **tu misión** vienes a liderar la estrategia de talento desde todos los frentes: atraer a los mejores, cuidar al equipo, desarrollar sus habilidades y fortalecer la cultura que nos hace únicos. serás una figura clave para que escalar el negocio no implique perder lo que nos hace inlaze. - ️ **lo que harás en el día a día** - diseñar e implementar una estrategia integral de atracción y adquisición de talento tech - liderar procesos de selección para roles clave (devs, ux/ui, bi, analistas, etc.) - crear programas de bienestar físico, mental y emocional alineados con nuestra cultura - diseñar y ejecutar planes de carrera, mentoría y formación interna - medir y accionar el clima laboral con encuestas, iniciativas y seguimiento continuo - desarrollar políticas de talento: evaluación, compensación, beneficios y retención - coordinar con líderes para alinear necesidades de talento con el crecimiento del negocio - gestionar el equip...
Diseñador de experiencias de usuario (ux/ui) hybrid join to apply for the diseñador de experiencias de usuario (ux/ui) hybrid role at inlaze ¡inlaze te necesita para trazar el próximo gran vínculo! en inlaze, cada segundo cuenta para crear conexiones auténticas y cambiar las reglas del juego. aquí trabajamos con un propósito claro: empoderar personas, proyectos y comunidades. impulsamos soluciones donde otros ven barreras. conectamos talento sin importar distancia. elevamos la energía sin dejar espacio a la presión. creemos en el poder de la diversidad y la inclusión: tu voz, tu experiencia y tus ideas enriquecen nuestro rumbo, sin etiquetas ni límites. tu misión en inlaze: - innovar procesos con creatividad - construir puentes entre equipos - aportar tu sello personal a cada proyecto si buscas un lugar donde tus minutos marquen la diferencia y tu talento sea el motor del cambio, bienvenido a inlaze. ¿listo para enlazar tu historia con la nuestra? ¡postúlate hoy y transforma tu carrera! descripción del rol: buscamos un profesional creativo, analítico y orientado al detalle, con formación tecnológica o superior y al menos 2 años de experiencia comprobada como diseñador ux/ui. su portafolio debe evidenciar su capacidad para crear soluciones funcionales, visualmente consistentes y centradas en el usuario, abordando retos complejos de usabilidad a través del diseño. este perfil combina pensamiento estratégico, habilidades gráficas y dominio técnico. además, debe poseer certificaciones relevantes en diseño ux/ui y demostrar un conocimiento actualizado de her...
Tu próxima jugada puede ser con nosotros en inlaze estamos buscando a un/a líder de talento y cultura que quiera construir, escalar y consolidar una estrategia de personas para una empresa tech en crecimiento. ¿quiénes somos? en inlaze usamos tecnología, datos y estrategia para impulsar a operadores de apuestas y casinos online. creamos soluciones digitales que hacen su negocio más ágil y rentable. nos gusta movernos rápido, pensar con claridad y trabajar con personas que hacen que las cosas pasen. tu misión vienes a liderar la estrategia de talento desde todos los frentes: atraer a los mejores, cuidar al equipo, desarrollar sus habilidades y fortalecer la cultura que nos hace únicos. serás una figura clave para que escalar el negocio no implique perder lo que nos hace inlaze. ️ lo que harás en el día a día - diseñar e implementar una estrategia integral de atracción y adquisición de talento tech - liderar procesos de selección para roles clave (devs, ux/ui, bi, analistas, etc.) - crear programas de bienestar físico, mental y emocional alineados con nuestra cultura - diseñar y ejecutar planes de carrera, mentoría y formación interna - medir y accionar el clima laboral con encuestas, iniciativas y seguimiento continuo - desarrollar políticas de talento: evaluación, compensación, beneficios y retención - coordinar con líderes para alinear necesidades de talento con el crecimiento del negocio - gestionar el equipo de rrhh para asegurar cumplimiento y eficiencia - ser embajador/a de nuestra cultura, asegurando que se viva en todos los procesos - supervisar n...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! ¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. responsabilidades - diseñar e implementar soluciones de integración utilizando tecnologías como python y sql. - diseñar, desarrollar e implementar soluciones de integración y resolver problemas técnicos, comunicándose de manera efectiva con las partes interesadas. - trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus requisitos de integración y ofrecer soluciones técnicas apropiadas. - utilizar servicios y herramientas de cómputo en la nube de aws, como ec2, s3, lambda, rds y otros, para implementar y gestionar integraciones. - realizar pruebas exhaustivas de las soluciones de integración para garantizar su rendimiento, escalabilidad y seguridad. - resolver problemas técnicos relacionados con las integraciones de sistemas, tanto a nivel de desarrollo como de implementación. - construir todo el stack, desde balanceadores de carga hasta bases de datos. - construir y mantener herramientas, soluciones y microservicios asociados con el despliegue y las plataformas de operaciones, asegurando que todos cumplan con los estándares de servicio al cliente y reduzcan los errores. - solucionar activamente cualquier proble...
¡inlaze te necesita para trazar el próximo gran vínculo! en inlaze, cada segundo cuenta para crear conexiones auténticas y cambiar las reglas del juego. aquí trabajamos con un propósito claro: empoderar personas, proyectos y comunidades. impulsamos soluciones donde otros ven barreras. conectamos talento sin importar distancia. elevamos la energía sin dejar espacio a la presión. creemos en el poder de la diversidad y la inclusión: tu voz, tu experiencia y tus ideas enriquecen nuestro rumbo, sin etiquetas ni límites. tu misión en inlaze: - innovar procesos con creatividad - construir puentes entre equipos - aportar tu sello personal a cada proyecto si buscas un lugar donde tus minutos marquen la diferencia y tu talento sea el motor del cambio, bienvenido a inlaze. ¿listo para enlazar tu historia con la nuestra? ¡postúlate hoy y transforma tu carrera! responsabilidades: - identificar y priorizar las necesidades de las áreas usuarias y del negocio dentro de la organización. - gestionar la priorización del backlog del equipo ágil, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. - definir y priorizar las épicas y las historias de usuario del producto, trabajando con los equipos internos y stakeholders clave. - participar activamente en los eventos ágiles del equipo, tales como planificación de sprints, daily meetings, retrospectivas, etc. - asegurar la calidad del desarrollo a través de pruebas funcionales y validaciones con los usuarios internos. - comunicar la evolución de los desarrollos a las partes interesadas dentro de la organización. - defin...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equi...
¿por qué unirte a inlaze? ¡enlázate a un mundo de oportunidades! ¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo