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COORDINADOR OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO | OKH-615

Únete a nuestra empresa como coordinador operativo y administrativo, donde tendrás la oportunidad de liderar e integrar procesos estratégicos para optimizar los recursos y mejorar continuamente las operaciones de nuestras sedes. nos enorgullece ofrecer un entorno dinámico que valora la innovación y el liderazgo, donde podrás desarrollar estrategias eficaces y asegurar la fluidez de información crucial para el éxito del negocio. responsabilidades:liderar, controlar e integrar los procesos administrativos y operativos de las sedes.planificar y coordinar procesos garantizando la optimización continua.idear estrategias para optimizar procesos de acuerdo con los lineamientos del negocio.asegurar información precisa y fluida dentro del negocio.controlar y administrar el inventario según lineamientos presupuestales.requerimientos:título en administración, ingeniería industrial o áreas relacionadas.experiencia mínima de 3 años en roles similares.conocimientos en gestión de recursos y procesos operativos.nivel de educación:profesionalsectores laborales:administración y oficinadirección y gerenciabodega logística y transportecargo:coordinadorotras habilidades:habilidades técnicas:manejo de sapanálisis de datosgestión de proyectoshabilidades interpersonales:liderazgo efectivocomunicación asertivaresolución de problemas j-18808-ljbffr...


[JS820] - PROFESIONAL DE COMPRAS

Profesional de compras palabras clave: profesional de compras gestión de compras compras internacionales proveedores eficiencia en compras Únete a nuestro equipo como profesional de compras, donde tendrás la oportunidad de asegurar la eficacia y eficiencia en los procesos de compra, gestionando tanto los requerimientos internos como las políticas de la empresa. contribuirás significativamente al cumplimiento de los tiempos y normas establecidas, garantizando una experiencia satisfactoria para nuestros clientes internos. responsabilidades: gestionar requerimientos solicitados por el cliente interno. verificar especificaciones de bienes o servicios contratados. asegurar eficacia y eficiencia en compras. garantizar gestión y emisión oportuna de pólizas de proveedores. gestionar registro y pago de anticipos a proveedores. realizar gestión de compras internacionales con eficiencia. solicitar cotizaciones y presentar cuadros comparativos. analizar nuevos proveedores para calidad de servicio y precios competitivos. indicar oportunidades de mejora en el proceso de compras. reportar productos no conformes o quejas del cliente al jefe inmediato. solicitar visto bueno para guías de ingreso y salida del almacén. generar ahorros identificando proveedores que cumplan con políticas sgs. asegurar diligencia debida en órdenes para evitar reprocesos. reportar casos que atenten contra la política de integridad. garantizar cumplimiento de políticas establecidas por el área y la compañía. requerimientos: estudiante de últimos semestres o profesional en ingeniería industrial, in...


SUPERVISOR SST EN CONSTRUCCIÓN VV-703

Supervisor sst en construcciónpalabras clave: supervisor sstingeniero industrialseguridad y salud en el trabajoconstrucciónnormativas de seguridadbuscamos un supervisor sst con experiencia para unirse a nuestro equipo en siberia, cundinamarca. si eres tecnólogo, profesional en sst o ingeniero industrial con especialización en sst y cuentas con más de dos años de experiencia como supervisor en áreas sst, esta es tu oportunidad. ofrecemos un salario competitivo a convenir más prestaciones sociales de ley. el horario será de lunes a viernes con jornada completa y sábados medio día. se ofrece contrato por obra o labor. responsabilidades:liderar equipos de trabajo en obras de construcciónsupervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacionalgestionar la seguridad y salud en el trabajo del personal a cargorequerimientos:tecnólogo profesional en sst o ingeniero industrial con especialización en sstdos años o más de experiencia como supervisor en áreas sstconocimiento en normativas de seguridad salud ocupacional y legislación vigentenivel de educación:especialización/ maestríasectores laborales:ingenieríasconstrucción e infraestructuramantenimiento y reparacionescargo:coordinadorotras habilidades:habilidades técnicas: normativas de seguridadsalud ocupacionalhabilidades interpersonales: liderazgo organizacionalmanejo de personal j-18808-ljbffr...


[ZI-631] | ▷ INICIO INMEDIATO: GERENTE COMERCIAL SEGMENTO CORPORATIVO YOFICIAL (DERIVADOS)

En corficolombiana, nos enorgullece promover ladiversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboralequitativo e inclusivo. buscamos un gerente comercial segmentocorporativo y oficial que lidere la estructura de estrategiascomerciales para garantizar la rentabilidad, crecimiento yposicionamiento del segmento corporativo. este puesto clave secentra en la promoción, distribución y venta de productos yservicios financieros de corficolombiana y sus filiales. responsabilidades: - desarrollar estrategias de negociaciónalineadas con las definiciones comerciales estratégicas. - apoyar agerentes comerciales y junior para maximizar potenciales negocios. - mantener relaciones continuas con clientes corporativos a travésde llamadas y visitas. - dirigir la ejecución de estrategiascomerciales para negociar con clientes objetivo. - gestionarcartera comercial asignada y búsqueda continua de nuevos clientes. - asistir al comité de riesgo de crédito proponiendo y defendiendoclientes. - coordinar desarrollo y mantenimiento de canales dedistribución. requerimientos: - certificación amv indispensable. -experiencia con clientes del segmento corporativo y derivados en elsector financiero o bancario, esto es indispensable. - habilidadescomprobadas en negociación y liderazgo comercial. otrashabilidades: habilidades técnicas: - análisis financiero - gestióncomercial - planificación estratégica habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - liderazgo - resolución de conflictos#j-18808-ljbffr...


(MU723) | ANALISTA DE SELECCIÓN

En cueros vélez estamos buscando profesional en psicología para el cargo de analista de selecciÓn . si tienes experiencia laboral de 1 a 2 años y conocimiento en: 1. psicología organizacional 2. pruebas psicológicas 3. selección por competencias 4. legislación laboral 5. procesos de desarrollo 6. excel ¡esta oportunidad es para ti! si deseas ser parte de nuestra empresa, aplica en esta convocatoria y pronto te estaremos contactando. #j-18808-ljbffr scientific...


DIRECTOR (A) ADMINISTRATIVO (A) Y FINANCIERO(A) [26/03/2025] - (O-402)

Importante empresa de servicios se encuentra en labúsqueda de: director (a) administrativos y financiero. objetivodel cargo: el objetivo primordial será planificar, organizar,dirigir, coordinar y controlar las diferentes áreas bajo suresponsabilidad, para el alcance de los objetivos estratégicos y elbuen desempeño de sus funciones. formación: profesional encontaduría, economía, administración de empresas o financiera, conespecialización en finanzas, gerencia financiera o evaluación deproyectos. experiencia: 4 años en el rol de director (a)administrativo (a) y financiero (a). funciones: 1. realizar laselección, evaluación y reevaluación de los proveedores que afectanla calidad del servicio. 2. gestionar las actividades de comprassegún lo requerido por el sistema de gestión de calidad de laempresa. 3. mantener la confidencialidad de la información a lacual tiene acceso o maneja durante sus labores. 4. elaboración delos presupuestos operativos, financieros y estratégicos de laorganización. 5. revisar, analizar, ajustar y proponer mejoras enlos procesos operativos, administrativos, con el objetivo degenerar eficiencias tanto en tiempo como en costo. 6. velar por elexacto, oportuno y confiable registro de las operaciones contablesde acuerdo con la legislación vigente y normas aplicables, local einternacional, desde los puntos de vista económicos, tributarios yfinancieros. 7. gestionar los recursos de la infraestructura físicay demás de la compañía. 8. velar por el cuidado de lainfraestructura y demás activos de la compañía, de tal forma que segarantice su conservación y adec...


RWO235 ESPECIALISTA EN PATÓLOGÍA Y LABORATORIO CLÍNICO- MANIZALES

Especialista en patologÍa y laboratorio clÍnico descripción general grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo: especialista en patologÍa y laboratorio clÍnico información vacante formación académica: profesional en medicina, especialista en patología. objetivo del cargo: realizar y/o supervisar todos los procedimientos correspondientes al laboratorio de patología (preanalítica; patología macroscópica; coloraciones; corte y estudio de patología microscópica; inmunopatología; inmunohistoquímica) y demás habilitados en la institución en relación con el servicio de patología. competencias: comunicación asertiva, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, planificación y trabajo bajo presión. actividades y/o fu...


NPT544 - ESPECIALISTA EN PATÓLOGÍA Y LABORATORIO CLÍNICO- MANIZALES

Especialista en patologÍa y laboratorio clÍnico descripción general grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento, una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo: especialista en patologÍa y laboratorio clÍnico información vacante formación académica: profesional en medicina, especialista en patología. objetivo del cargo: realizar y/o supervisar todos los procedimientos correspondientes al laboratorio de patología (preanalítica; patología macroscópica; coloraciones; corte y estudio de patología microscópica; inmunopatología; inmunohistoquímica) y demás habilitados en la institución en relación con el servicio de patología. competencias: comunicación asertiva, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, planificación y trabajo bajo presión. actividades y/o fu...


GERENTE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO | IT-581

Buscamos un gerente financiero y administrativo para liderar la planeación y gestión financiera de nuestro grupo, asegurando el cumplimiento normativo y alineando con la estrategia corporativa. la misión es maximizar el retorno de inversión mediante una gestión de riesgos eficiente y un análisis financiero exhaustivo. si cuentas con experiencia en el sector retail y habilidades en liderazgo, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: - garantizar la sostenibilidad financiera del grupo olímpica. - gestionar riesgos financieros y ejecutar estrategias de crecimiento. - supervisar la planeación y gestión financiera, presupuestos y tesorería. - analizar kpi’s y resultados operacionales para la toma de decisiones. - asegurar el cumplimiento de normativas contables (niif, usgaap, sox, coso). - optimizar el flujo de caja y capital de trabajo. - mantener y actualizar sistemas financieros (erp). - promover el uso de tecnologías para optimización de procesos financieros. requerimientos: - formación en ciencias económicas, contaduría, ingeniería o afines con especialización en finanzas o mba. - +10 años de experiencia en gestión financiera, preferiblemente en retail; mínimo 5 años en posiciones de liderazgo. - conocimiento en normativas niif, usgaap, sox, coso. - inglés intermedio-avanzado. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - contabilidad, finanzas, impuestos y afines - dirección y gerencia - ventas otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión financiera - análisis financiero - normas contables habilidade...


ASESOR RETAIL - (UZ-097)

Especialista en creación de experiencias de venta en retail ¿te apasiona conectar genuinamente con las personas y brindar un servicio sobresaliente? Únete a nuestras vibrantes tiendas como Éxito, ktronix, alkosto, jumbo o virgin mobile. con tu energía y creatividad, transforma cada interacción en un recuerdo inolvidable para nuestros clientes. desarrolla tu talento en un entorno que valora la excelencia y la satisfacción del cliente. si buscas un espacio donde puedas dejar brillar tu carisma y habilidades, ¡esta es tu oportunidad! beneficios: salario prestacional competitivo, ingreso inicial garantizado, fondo de empleados, acceso a credi créditos. requisitos: estamos en busca de personas proactivas, dinámicas y con un enfoque en la innovación en ventas. si tienes el don de cautivar a los clientes y deseas impactar en cadenas comerciales de prestigio, queremos contar contigo en nuestro equipo de ventas. #j-18808-ljbffr retail...


PROJECT MANAGER SENIOR BOGOTÁ | [HLR-431]

Project manager senior en bogotápalabras clave: - project manager - gestión de proyectos - marketing digital - influencer marketing - bogotá Únete a shift porter novelli como project manager senior en bogotá. aprovecha la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, liderando proyectos digitales de alto impacto con un enfoque estratégico y orientado a resultados. en esta modalidad híbrida, te integrarás a nuestro equipo para coordinar campañas complejas, interactuar directamente con clientes y gestionar equipos multidisciplinarios. si cuentas con más de 7 años de experiencia en el sector y una visión integral del ecosistema digital, ¡te estamos esperando! responsabilidades: - planificación y ejecución de proyectos de marketing digital e influencer marketing. - coordinación de equipos multidisciplinarios. - relación directa con clientes para cumplir objetivos kpis y cronogramas. - gestión de herramientas como cor y asana. - lectura estratégica del entorno digital para optimizar contenidos e inversiones. requerimientos: - más de 7 años de experiencia liderando proyectos digitales en agencias. - conocimiento sólido en redes sociales, publicidad digital e influencer marketing. - experiencia con marcas grandes y estructuras organizacionales complejas. - capacidad de liderazgo y pensamiento crítico. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - mercadeo y publicidad - software informática y telecomunicaciones - dirección y gerencia otras habilidades:habilidades técnicas: - gestión de proyectos - marketing digital - redes sociales habilidades...


(VV-219) PROFESIONAL EN COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Somos ingetec, una empresa de ingenieros dedicados a la consultoría, diseño y supervisión de proyectos a nivel nacional e internacional, estamos en búsqueda de un/a profesional altamente motivado/a para encargarse de ejecutar y monitorear los procesos de compensación salarial y bienestar organizacional. este puesto tiene como objetivo garantizar la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento de las políticas corporativas en materia de compensación y bienestar. el/a profesional seleccionado/a será responsable de analizar y optimizar los esquemas de salarios, beneficios e incentivos, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas que fortalezcan la motivación, retención y desempeño del talento en la organización. responsabilidades: - ejecutar y monitorear los procesos de compensación salarial y bienestar organizacional. - asegurar la equidad interna y competitividad externa de los esquemas salariales. - analizar e identificar oportunidades de optimización de salarios, beneficios e incentivos. - colaborar con otros departamentos para promover el bienestar organizacional y la satisfacción del empleado. - asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas relacionadas con compensación y salario emocional. - apoyar la toma de decisiones estratégicas para la retención y motivación del talento. - desarrollar reportes e informes sobre los indicadores relacionados con la compensación y el bienestar. - gestionar programas de bienestar que fortalezcan la cultura organizacional y el compromiso de los empleados. requisitos: - formación académica: psicol...


[DM-218] - ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Job opportunity: full-time administrative assistant (est time) we are looking for a highly organized and proactive administrative assistant to join our team! if you have strong communication skills, attention to detail, and the ability to manage multiple tasks efficiently, this role is for you. position: administrative assistant - barranquilla schedule: full-time (est time) responsibilities: 1. manage emails, schedules, and appointments 2. prepare reports, presentations, and documents 3. handle data entry and record-keeping 4. assist with office coordination and administrative tasks 5. communicate with clients and team members professionally 6. perform other administrative duties as required requirements: 1. proven experience in an administrative role 2. excellent verbal and written communication skills 3. proficiency in microsoft office (word, excel, outlook) 4. strong organizational and time-management abilities 5. ability to work independently and meet deadlines 6. english b+2 what we offer: 1. competitive salary 2. professional growth opportunities 3. dynamic and supportive work environment #j-18808-ljbffr administration...


[BY-52] | ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL- 28178

¿eres un apasionado por el desarrollo organizacional y la gestión del cambio? Únete a nuestro equipo como analista de desarrollo organizacional, donde tu misión será gestionar las actividades necesarias para el despliegue de metodologías y programas que potencien el talento de nuestros colaboradores. contribuirás directamente al logro de los objetivos organizacionales en un entorno que valora la innovación y el crecimiento continuo. en nuestra empresa, no solo serás parte de un equipo colaborativo, sino que también tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente mientras marcas una diferencia significativa en nuestra cultura organizacional. responsabilidades: 1. analizar tipos de cambio en el negocio para formular estrategias adecuadas. 2. elaborar y dar seguimiento a planes de acción para gestionar el cambio organizacional. 3. realizar evaluaciones de adaptación al cargo según metodología definida. 4. apoyar evaluaciones de desempeño para identificar talentos potenciales. 5. facilitar talleres y capacitaciones sobre liderazgo y cultura organizacional. requerimientos: 1. profesional en psicología (preferiblemente), ingeniería industrial o administración de empresas. 2. experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional y gestión del cambio. 3. conocimiento en procesos de gestión humana, cultura organizacional y comunicación interna. otras habilidades: habilidades técnicas: 1. gestión del cambio 2. cultura organizacional habilidades interpersonales: 1. comunicación efectiva 2. liderazgo colaborativo #j-18808-ljbffr scientific...


ANALISTA PRODUCCION INDUSTRIA - 146326 | (B418)

¿quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un analista producción industria cuyo propósito en el cargo será consolidar y administrar la información general del proceso de producción de la industria de alimentos, con base en los lineamientos definidos por la compañía, a fin de garantizar una gestión efectiva en los temas de mejoramiento, productividad, calidad, seguridad, sostenibilidad, costos y que esto se vea reflejado en una mejora de los indicadores de gestión y las metas establecidas por la dirección de industria para el proceso. funciones principales - realizar captura de los datos requeridos como input para correr el archivo correspondiente al tablero de mando del área de producción. - verificar y asegurar la veracidad de la información de gestión que se maneja en el área de producción. - generar de manera oportuna los informes de gestión definidos por el área. - administrar el diligenciamiento, la actualización y la gestión del tablero de mando integral del área de producción. - administrar las bases de datos desarrolladas e implementadas para la extracción de datos requeridos en la medición de indicadores en la industria de alimentos. - obtener, analizar y publicar los indicadores de productividad, calidad, oportunidad y gestión definidos para monitorear la eficiencia de la industria, garantizando calidad en el dato y oportunidad en las fechas de entrega acordadas; para facilitar la toma de decisiones en cada una ...


(RY-267) COORDINADOR DE ECOMMERCE

Coordinador de ecommerce en medipiel buscamos unapasionado coordinador de ecommerce que lidere la operación digitalasegurando un funcionamiento fluido y exitoso del canal online. serás responsable de implementar estrategias que incrementenventas, optimicen la conversión y mejoren la visibilidad del sitioweb. tendrás la oportunidad de colaborar con equiposmultidisciplinarios para garantizar una operación coherente yexitosa, siempre al tanto de las últimas tendencias y tecnologíasque mantengan nuestra competitividad en el mercado. responsabilidades: crear y ejecutar estrategias para incrementarlas ventas del ecommerce. optimizar la conversión y mejorar lavisibilidad del sitio web. desarrollar planes para alcanzar kpispropuestos para el canal. asegurar el funcionamiento eficientedel ecommerce desde la navegación hasta el proceso de pago. -analizar campañas y ajustar estrategias según resultados obtenidos. monitorear datos de ventas tráfico web y comportamiento delcliente. crear informes sobre desempeño del ecommerce conrecomendaciones de mejora. colaborar con marketing diseñodesarrollo web logística y atención al cliente. requerimientos: -experiencia mínima de 3 años en área comercial o mercadeo enadministración y gestión de ecommerce. conocimiento enplataformas como vtex u otras similares. formación en mercadeoadministración de empresas o negocios internacionales. habilidadestécnicas: vtex google analytics semrush#j-18808-ljbffr marketing...


ADMINISTRATIVE ASSISTANT - BACK OFFICE/ WEEKENDS OFF HF-173

¡estamos buscando un administrative assistant para unirse a solvo global! el candidato ideal debe ser organizado, detallista, y capaz de manejar múltiples responsabilidades en recursos humanos, contabilidad y diseño. además, debe tener habilidades interpersonales y experiencia previa trabajando con clientes de ee. uu. posición: administrative assistant ubicación: medellín, bogotá o barranquilla - presencial en site horario: lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. (hora est) salario: a convenir según experiencia, competitivo y atractivo experiencia: mínimo 1 año en roles similares idioma: inglés b2+ a c1 ¿qué harás en este rol? apoyar en procesos administrativos de recursos humanos, contabilidad y diseño. gestionar archivos, coordinar entrevistas y brindar soporte en eventos corporativos. procesar pagos, gestionar facturas y realizar conciliaciones básicas. crear materiales gráficos y diseñar el boletín mensual de la compañía. ¿qué buscamos? título universitario en recursos humanos, contabilidad o afines. experiencia previa trabajando con clientes en ee.uu. excelentes habilidades organizativas, de comunicación y multitarea. dominio de herramientas como microsoft office y software contable. ¿por qué unirte a solvo global? acceso a solvo university con cursos de inglés, excel, power bi y liderazgo. además, disfruta de descuentos en tiendas, restaurantes y acceso preferencial en smart fit. ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...


DIRECTOR A ADMINISTRATIVO A Y FINANCIERO A - [NFP-759]

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de: director (a) administrativos y financiero. objetivo del cargo: el objetivo primordial será planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las diferentes áreas bajo su responsabilidad, para el alcance de los objetivos estratégicos y el buen desempeño de sus funciones. formación: profesional en contaduría, economía, administración de empresas o financiera, con especialización en finanzas, gerencia financiera o evaluación de proyectos. experiencia: 4 años en el rol de director (a) administrativo (a) y financiero (a). funciones: realizar la selección, evaluación y reevaluación de los proveedores que afectan la calidad del servicio. gestionar las actividades de compras según lo requerido por el sistema de gestión de calidad de la empresa. mantener la confidencialidad de la información a la cual tiene acceso o maneja durante sus labores. elaboración de los presupuestos operativos, financieros y estratégicos de la organización. revisar, analizar, ajustar y proponer mejoras en los procesos operativos, administrativos, con el objetivo de generar eficiencias tanto en tiempo como en costo. velar por el exacto, oportuno y confiable registro de las operaciones contables de acuerdo con la legislación vigente y normas aplicables, local e internacional, desde los puntos de vista económicos, tributarios y financieros. gestionar los recursos de la infraestructura física y demás de la compañía. velar por el cuidado de la infraestructura y demás activos de la compañía, de tal forma que se garantice su conservación y a...


EJECUTIVO DE CUENTAS CORPORATIVAS JUNIOR - [A-779]

Ejecutivo de cuentas corporativas Únete a nuestro equipo como ejecutivo de cuentas corporativas junior. estamos buscando un profesional con experiencia en el sector salud o asegurador que se una a nuestro dinámico equipo. aprovecha la oportunidad de trabajar en un ambiente excelente, con estabilidad laboral y un plan de carrera que te permitirá crecer dentro de la compañía. además, disfruta de beneficios exclusivos. responsabilidades: ventas corporativas en el sector salud o asegurador apertura y gestión de nuevas cuentas corporativas desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes clave negociación y cierre de contratos comerciales elaboración de reportes de ventas y pronósticos requerimientos: experiencia reciente mínima de 2 años en ventas corporativas en el sector salud o asegurador habilidades comprobadas en negociación y cierre de ventas conocimiento del mercado asegurador o del sector salud excelentes habilidades comunicacionales y relacionales nivel de educación: técnico, tecnólogo y/o profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia otras habilidades: habilidades técnicas: crm software habilidades interpersonales: comunicación efectiva trabajo en equipo orientación al cliente horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm salario básico: $2.000.000 + comisiones + prestaciones de ley. #j-18808-ljbffr...


[PT649] COORDINADOR OPERATIVO PARA CINE EN MEDELLÍN

Únete a nuestro equipo como coordinador operativo de salas de cine y forma parte de una experiencia única en el mundo del entretenimiento. buscamos a una persona apasionada y organizada que desee apoyar al gerente en la operatividad del cine, garantizando un ambiente acogedor y eficiente para nuestros visitantes. en este rol, tendrás la oportunidad de liderar un equipo comprometido, gestionar inventarios y asegurar que cada función sea un éxito. responsabilidades: - apoyar al gerente en la operatividad diaria del cine. - gestionar y supervisar al personal del teatro. - manejar el dinero y realizar cierres de caja diarios. - controlar y organizar los inventarios del teatro. - proveer atención al cliente excepcional durante las funciones. - se encarga de capacitar, entrenar y coordinar, al personal como herramienta facilitadora para la realización adecuada de las funciones, siendo apoyo en momentos de alta afluencia de público requerimientos: - experiencia previa en roles de coordinación y manejo de personal. - excelentes habilidades de liderazgo. - conocimientos básicos en gestión de inventarios y manejo de dinero. - habilidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. horario: rotativo - domingo a domingo con día compensatorio en la semana salario:$1.962.000 + $ 200.000 aux. transporte + prestaciones sociales #j-18808-ljbffr...


[CM926] | GERENTE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO

Buscamos un gerente financiero y administrativo para liderar la planeación y gestión financiera de nuestro grupo, asegurando el cumplimiento normativo y alineando con la estrategia corporativa. la misión es maximizar el retorno de inversión mediante una gestión de riesgos eficiente y un análisis financiero exhaustivo. si cuentas con experiencia en el sector retail y habilidades en liderazgo, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: garantizar la sostenibilidad financiera del grupo olímpica. gestionar riesgos financieros y ejecutar estrategias de crecimiento. supervisar la planeación y gestión financiera, presupuestos y tesorería. analizar kpi's y resultados operacionales para la toma de decisiones. asegurar el cumplimiento de normativas contables (niif, usgaap, sox, coso). optimizar el flujo de caja y capital de trabajo. mantener y actualizar sistemas financieros (erp). promover el uso de tecnologías para optimización de procesos financieros. requerimientos: formación en ciencias económicas, contaduría, ingeniería o afines con especialización en finanzas o mba. +10 años de experiencia en gestión financiera, preferiblemente en retail; mínimo 5 años en posiciones de liderazgo. conocimiento en normativas niif, usgaap, sox, coso. inglés intermedio-avanzado. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: contabilidad, finanzas, impuestos y afines dirección y gerencia ventas otras habilidades: habilidades técnicas: gestión financiera análisis financiero normas contables habilidades interpersonales: pensamiento estratégico capacidad analíti...


[EH-239] - APRENDIZ DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN MEDELLÍN [5/04/2025]

Aprendiz desarrollo organizacional en medellín ¿eres una persona organizada y te apasiona la gestión documental? Únete a nuestro equipo como aprendiz de desarrollo organizacional en medellín. buscamos personas proactivas, responsables y con un excelente manejo de herramientas ofimáticas para apoyar la administración de documentos críticos en nuestra empresa. ofrecemos un ambiente laboral excepcional y oportunidades para crecer profesionalmente en una organización dinámica. responsabilidades: - administrar y mantener actualizada la documentación de la empresa. - realizar actualizaciones y modificaciones de documentos clave. - asegurar disponibilidad y acceso correcto a documentos vigentes. - gestionar solicitudes de acceso a documentación según políticas internas. - difundir actualizaciones por correo electrónico. - llevar trazabilidad de solicitudes relacionadas con documentación. - apoyar el seguimiento de indicadores de gestión. requerimientos: - técnico en administración o áreas afines. - experiencia previa en gestión documental es un plus. - dominio de excel y herramientas ofimáticas. - capacidad para trabajar bajo presión. nivel de educación: - técnica o tecnóloga. cargo: - auxiliar. otras habilidades: habilidades técnicas: - buen manejo de herramientas ofimáticas. - gestión documental. habilidades interpersonales: - organización. - comunicación asertiva. #j-18808-ljbffr...


OVV-732 - ▷ APLICAR EN 3 MINUTOS! DIRECTOR/A DE GESTIÓN HUMANA YSST

Director de gestión humana y sst palabras clave: -director de gestión humana - seguridad y salud en el trabajo -recursos humanos - desarrollo del talento - normativas de seguridadnos complace anunciar una emocionante oportunidad en nuestraempresa. estamos buscando un director/a de gestión humana yseguridad y salud en el trabajo (sst) para liderar y gestionar elárea de recursos humanos y la implementación de políticas deseguridad y bienestar laboral en nuestra organización. el candidatoideal será un líder estratégico, con enfoque en el desarrollo deltalento humano y el cumplimiento de las normativas de seguridad ysalud en el trabajo. responsabilidades: - diseñar, implementar ygestionar políticas y procesos relacionados con la selección,capacitación, desarrollo, compensación y bienestar de losempleados. - promover un ambiente laboral positivo, inclusivo y dealto rendimiento. - supervisar y coordinar equipos de trabajo,fomentando una cultura organizacional alineada a los valores yobjetivos estratégicos de la empresa. - gestionar el ciclo completode los empleados desde su ingreso hasta su salida de la empresa. -desarrollar, implementar y hacer cumplir las políticas yprocedimientos de seguridad y salud en el trabajo. - coordinarprogramas de prevención de riesgos laborales y manejo deemergencias. - garantizar el cumplimiento de las normativas legalesy las mejores prácticas de sst. - realizar auditorías periódicas enlas instalaciones para evaluar riesgos y proponer soluciones. -promover una cultura de seguridad proactiva entre los empleados. -asegurar que la empresa tenga pl...


ABOGADO EN DERECHOS DE PETICIÓN Y TUTELAS (TXA094)

Abogado en derechos de petición y tutelas ¡Únete a nuestro equipo como abogado especializado en derechos de petición y tutelas! estamos en la búsqueda de un profesional en derecho apasionado por la gestión de requerimientos judiciales y administrativos. en este puesto, tendrás la oportunidad de manejar acciones de tutela, derechos de petición y responder adecuadamente a los requerimientos de entes de control. serás parte fundamental para asegurar el cumplimiento legal dentro del marco jurídico pertinente. responsabilidades: proyectar respuestas a tutelas requerimientos y desacatos dentro de los términos otorgados. asegurar el cumplimiento de los términos judiciales en las respuestas a las autoridades. verificar el cumplimiento de acciones por parte de áreas encargadas. asistir a despachos judiciales para atender requerimientos y obtener información. requisitos: profesional en derecho. mínimo 3 años de experiencia en gestión judicial relacionada con tutelas y derechos de petición. conocimiento del decreto 2591/91, sentencia st 760/08, sentencia c 367/14, ley 1751/15, resolución 5521/13. condiciones: salario: $5.049.931 horario: lunes a viernes de 7:30am a 5pm contrato: obra labor 6 meses modalidad: presencial si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!#j-18808-ljbffr...


DIRECTOR DE HERRAMIENTA CORPORATIVA - (HS489)

Director/a de herramienta corporativa palabras clave: - dirección herramienta corporativa - implementación herramienta - estrategias comerciales - gestión del negocio - agencia de viajes buscamos un director/a de herramienta corporativa altamente competente para liderar la implementación y actualización del área. si eres un profesional apasionado por optimizar procesos y mejorar la gestión del negocio en el sector turístico, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestra empresa y contribuye significativamente al éxito de nuestro equipo desarrollando e implementando estrategias comerciales innovadoras. responsabilidades: - responder por la correcta y oportuna implementación o actualización de la herramienta corporativa. - mantener actualizada la información de clientes y promociones. - generar nuevas estrategias comerciales para incrementar las ventas. - desarrollar e implementar procedimientos y planes estratégicos para mejorar la gestión del negocio corporativo. requerimientos: - profesional en carreras administrativas turísticas o comerciales. - tres años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento y manejo comercial de herramientas corporativas en agencias de viajes. nivel de educación: profesional en carreras administrativas, turísticas o comerciales otras habilidades: habilidades técnicas: - análisis de datos - gestión comercial - herramientas crm habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - liderazgo estratégico - resolución de problemas #j-18808-ljbffr...


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