* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: apoyar en labores generales de obra, como cargue y descargue de materiales, limpieza y organización del área de trabajo. * funciones del cargo: empresa del sector construcción ubicada en la región de urabá, requiere para su equipo de trabajo ayudante de construcción con experiencia mínima mínima de 6 meses en obras civiles, apoyando en tareas como mezcla de materiales, transporte de insumos, limpieza de áreas y uso básico de herramientas. formación académica: bachiller. conocimientos técnicos o específicos requeridos: no requiere. competencias laborales: atención al detalle, seguimiento de instrucciones, planeación, proactividad. funciones: -apoyar en labores generales de obra, como cargue y descargue de materiales, limpieza y organización del área de trabajo. -preparar mezclas de cemento, concreto o mortero bajo la supervisión del maestro o oficial de obra. -transportar herramientas, materiales y equipos dentro de la obra. salario: smlmv. tipo de contrato:...
Audifarma farmacias y medicamentos como gestor farmacéutico integral requiere en todo el país los siguientes perfiles: – médicos y enfermeras. – auxiliares de farmacia ambulatorio y hospitalario. – auxiliares de atención domiciliaria. – mensajeros motorizados. para aplicar por favor enviar la hoja de vida al área de selección de acuerdo a la región en la que vive. bogotá: costa: eje cafetero: medellín y cali: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: planear, organizar, direccionar y controlar la ejecución de la operación en las fincas de la compañía con el equipo de administradores. **funciones del cargo**: reconocida empresa agrícola de la región de urabá busca para su equipo de trabajo profesional en ingeniería agronómica, agropecuaria o administración de empresas agropecuarias con mínimo 3 años de experiência certificada en gestión de equipos administrativos. debe tener conocimiento de normas global gap y rainforest alliance. **función principal**: - planear, organizar, direccionar y controlar la ejecución de la operación en las fincas de la compañía con el equipo de administradores, a través de la gestión de directrices, políticas y procedimientos técnicos y administrativos para el cumplimiento de los objetivos de la organización. **salario**: entre $ 4.500.000 y $ 5.500.000. **tipo de contrato**: término fijo. **jornada laboral**: tiempo completo. **lugar de la vacante**: eje bananero. **requisitos**: profesional en ingeniería agronómica, agropecuaria o administración de empresas agropecuarias mínimo 3 años de experiência **condiciones oferta**:descripción proceso de s...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: brindar apoyo operativo y logístico al operador de retroexcavadora, garantizando la seguridad en el área de trabajo * funciones del cargo: empresa del sector agrícola ubicada en apartadó requiere para su equipo de trabajo ayudante de retroexcavadora con experiencia mínima de 6 meses en labores de apoyo en obras civiles o de construcción, especialmente en el manejo de materiales, señalización del área de trabajo, limpieza de zonas de excavación y asistencia a operadores de maquinaria pesada. formación académica: no requiere. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas agrícolas y elementos de protección epp. competencias laborales: trabajo en equipo, proactividad, orientación al resultado y atención al detalle. algunas funciones: -brindar apoyo operativo y logístico al operador de retroexcavadora, garantizando la seguridad en el área de trabajo, el manejo adecuado de materiales y el cumplimiento de las normas de seguridad. salario: a ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: verificar el adecuado cumplimiento de la legislación ambiental y otros requisitos por parte de todos los empleados de la empresa. * funciones del cargo: empresa del sector servicios ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo auxiliar ambiental y social con experiencia mínima de 2 años en normas y certificaciones. formación académica: tecnología o profesional en áreas ambientales, administración ambiental o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas. competencias laborales: capacidad crítica, capacidad de análisis, toma de decisiones, orientación al logro, liderazgo, organización, planeación. algunas funciones: -ejecutar, monitorear y evaluar en campo las actividades de las fichas del plan de manejo ambiental diseñado para la empresa, relacionadas con los componentes abiótico (trabajos de retro), biótico (siembra de plantas y manejo de fauna) y social (educación ambiental comunitaria); de manera efici...
Descripción general buscamos un asesor comercial junior con enfoque técnico, orientado a resultados. será responsable de vender soluciones tecnológicas, realizar asesorías, capacitaciones, e-demos, y gestionar cartera, en la región del eje cafetero. responsabilidades: cumplimiento de presupuesto de ventas anual gestión de crm salesforce al 100% recaudo de cartera y seguimiento a propuestas comerciales identificación de nuevos proyectos y contactos clave ubicación: eje cafetero modalidad: teletrabajo con visitas presenciales a clientes lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. contrato: obra y labor 1 año salario: $2.225.000 cop + comisiones + auxilio de rodamiento el cual varia por tipo de vehiculo (carro 975.000 cop) (moto 500.000 cop) requiere documentación: licencia, soat, revisión técnico-mecánica y tarjeta de propiedad buscamos un asesor comercial junior con enfoque técnico, orientado a resultados. será responsable de vender soluciones tecnológicas, realizar asesorías, capacitaciones, e-demos, y gestionar cartera, en la región del eje cafetero. responsabilidades: cumplimiento de presupuesto de ventas anual gestión de crm salesforce al 100% recaudo de cartera y seguimiento a propuestas comerciales identificación de nuevos proyectos y contactos clave ubicación: eje cafetero modalidad: teletrabajo con visitas presenciales a clientes lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. contrato: obra y labor 1 año salario: $2.225.000 cop + comisiones + auxilio de rodamiento el cual varia por tipo de vehiculo (carro 975.000 cop) (moto 500.000 cop) requiere ...
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* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: oficial de obra * funciones del cargo: empresa ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo un/a oficial de estructura quien ejecutará tareas especializadas en marcar ejes de columnas, chequar niveles y plomos de losas y columnas en concreto, además de apoyar en la revisión de colocación de hierro en obra. funciones: - interpretar planos estructurales y arquitectónicos. - controlar armado de pantallas y eje de refuerzo (acero de refuerzo). - supervisar nivelación y alineación de elementos estructurales. - trabajar en coordinación con colaboradores, encofradores y otros oficiales. - cumplir con normas de seguridad y uso de epp. conocimientos: - lectura de planos estructurales. - técnicas de armado y colocación de acero y concreto. - manejo de herramientas y equipos de corte/doblado. nivel académico: bachillerato completo (se valora curso técnico en estructuras). experiencia: 3 años o más en armado de estructuras en concreto. salari...
1. requisitos académicos educación: profesional formación deseable: profesional de áreas relacionadas con mercadeo, administración, ventas, arquitectura, diseño interior, ingeniería civil o similares 2. funciones del cargo responsable de la asesoría y venta externa de productos de alto valor como porcelanatos, línea sanitaria, mobiliario de baño y adhesivos, enfocado en el canal institucional, casas de diseño, arquitectos y diseñadores. gestión integral de proyectos arquitectónicos y de interiorismo, brindando soluciones personalizadas en acabados y mobiliario. desarrollo de relaciones comerciales estratégicas, identificación de oportunidades y acompañamiento técnico-comercial durante todas las etapas del proyecto, desde la especificación hasta la ejecución. 3. experiencia y competencias competencias: orientación al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación experiencia: 2 años en asesoría y venta a proyectos arquitectónicos y de diseño, de productos valorizados, acabados o mobiliario 4. condiciones del cargo sueldo: $ 3.159.147 + comisiones (sin techo) garantizado 1.000.000 x 3 meses + rodamiento 557.602 + prestaciones de ley horario: lunes a sábados requiere medio de transporte: si - carro disponibilidad para viajar: disponibilidad de viajar a zonas aledañas al eje cafetero 5. información adicional observaciones generales: 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Reconocida empresa del sector de vehículos requiere para su equipo de trabajo persona líder, creativa y dinámica, que sea profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras relacionadas, debe contar con experiencia mínima de 2 ó 3 años como líder de gestión humana en funciones relacionadas con selección, evaluaciones de desempeño, salario emocional, bienestar laboral y demás que se requieran en el área. con disponibilidad para movilizarse en el eje cafetero. salario: $3.000.000 a $3.500.000 pesos según experiencia y ajuste al cargo + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. tipo de contrato: indefinido. horario de oficina, de lunes a sábado, 44 horas semanales....
Técnico de auditoría hospitalaria / región eje cafetero en 1995 nacimos como una pequeña firma, convirtiéndonos en pioneros en ofertas de servicios profesionales de alto valor agregado en los sectores de la salud, los seguros y sectores afines, ofreciendo servicios de auditoría, interventoría y consultoría. descripción general en ags buscamos técnicos en enfermería, administración en salud, o áreas relacionadas con la salud, con certificaciones en auditoría, control interno, calidad en salud o áreas afines. requisitos: mínimo dos (2) años de experiencia en gestión de procesos hospitalarios (ingresos, solicitudes de oxígeno, phd plan hospitalario del día, egresos y cuentas médicas). conocimientos en manuales tarifarios del sector salud y buen manejo del paquete microsoft office. habilidades analíticas, atención al detalle, trabajo en equipo, aptitud para manejar múltiples tareas de manera organizada y eficiente. las vacantes están disponibles en manizales, pereira y armenia. salario: a convenir tipo de contrato: obra o labor modalidad: presencial si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida a *******.******@***********.*** indicando el cargo y la ciudad a la cual aplicas. recomendaciones incluye en tu hoja de vida términos que coincidan con la oferta de trabajo: manual tarifario procesos hospitalarios cuentas médicas cargos relacionados: técnico o tecnólogo en ciencias de la salud beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas al empleador para el tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). no d...
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo director desarrollo humano. sus funciones serán: consolidar el área de desarrollo humano como eje estratégico de la organización, articulando procesos de talento humano, fortalecimiento del clima laboral y cumplimiento en sst. 1. diseñar, liderar y ejecutar procesos de selección, inducción, desarrollo y desvinculación, con enfoque en cultura y funcionalidad del equipo. 2. prevenir y atender conflictos internos, siendo canal activo de escucha, mediación y fortalecimiento del clima laboral. 3. acompañar emocionalmente al equipo y diseñar estrategias de autocuidado y bienestar, alineadas a los pilares de la empresa. 4. planear e implementar el sg-sst, garantizando cumplimiento legal y promoviendo cultura de seguridad en cada área. 5. diseñar e implementar evaluaciones de desempeño, clima y cultura, con reportes periódicos y planes de mejora. 6. documentar procesos claves de rrhh: políticas internas, protocolos, manuales de convivencia y escalas salariales. 7. coordinar espacios de formación, feedback y cultura: cafés laborales, talleres, rituales de bienvenida o cierre de ciclo, etc. 8. monitorear indicadores claves de rrhh y sst y presentarlos a dirección. formación: profesional psicología experiencia: 24 meses salario: $ 3.500.000 – 3.800.000 fijo según experiencia + bonificación tipo de contrato: indefinido horario l-v de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. s de 8:30 a.m. a 12:00 m - flexible...
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