Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades especÍficas vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarroll...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito liderar los proyectos designados del plan de inversiones, que incluye iniciar, planear, diseñar, ejecutar, monitorear, controlar y finalizar los proyectos según los plazos, montos y calidad definidos. planear, ejecutar y hacer seguimiento al cronograma de actividades de infraestructura diseñados mediante la interventoria del contratista asignado. responsabilidades gestion de proyectos analizar y acompañar a las áreas en la elaboración de los brief, identificar requerimientos y criterios. desarrollar plan detallado de proyectos: conformar el equipo de trabajo, ejecutar estudios básicos de ingeniería, determinar costos iniciales del proyecto. preparar y programar proyectos para ejecución: refinar estudios de ingeniería, definir el alcance, definir las estructuras de trabajo, elaborar el plan de trabajo, desglosar los costos. ejecutar el proyecto: liderar reuniones de proyecto, elaborar rfq, planificar implementación, ejecutar, auditar trabajos, documentar. administrar arranque: definir plan de puesta en marcha, gestionar formaciones operativas y mantenimiento, formalizar planes de mantenimiento, gestionar entrega a las áreas realizar seguimiento y cierre de proyectos: monitorear criterios de desempeño, validar resultados esperados vs reales, cerrar el proyecto. asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. manejo de personal realizar y coordinar actividades, turnos, puestos de trabajo y las vacaciones del personal a cargo. velar por el adecuado uso de las herramientas y equipos...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia gerencia de desarrollo humano y cultura organizacional propÓsito / misiÓn proponer, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección, gestión del desempeño y formación integral, para asegurar las personas idóneas para cada cargo, contribuir al desarrollo personal/laboral de los colaboradores y fortalecer la cultura y el logro de los resultados. responsabilidades: seleccion coordinar y desarrollar el proceso de selección (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas y assesment y referencias laborales). coordinar y promover el proceso de promoción interna, para contribuir al desarrollo de los colaboradores. diseñar e implementar herramientas de selección, para mantener los procesos actualizados. asesorar a las diferentes áreas de la compañía en el proceso de selección y en la toma de decisión. elaborar, consolidar y analizar información de la rotación de colaboradores para proponer acciones. coordinar y hacer seguimiento al proceso de contratación de nuevos colaboradores. desarrollar y administrar las relaciones con proveedores de servicios, para asegurar el cumplimiento de la oferta de valor. desarrollo proponer, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de gestión del desarrollo. diseñar e implementar la estrategia de formación de los colaboradores. conocimientos, habilidades y experiencia modelo de competencias desarrollo de modelos de formación modelos de desarrollo de colaboradores modelo de competencias aplicación y análisis de pru...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito gestionar la cuenta por pagar de las compañías de grupo nutresa y asegurar el cumplimiento de los pagos a empleados, proveedores y acreedores en general, garantizando los procedimientos y políticas definidas por grupo nutresa. responsabilidades - preparar propuestas de pagos de las compañías. gestionar las novedades de la cuenta por pagar que afecten el cumplimiento oportuno de los pagos. asegurar que los pagos tengan sus respectivos soportes para dar cumplimiento a revisiones de auditoría interna, externa y entidades de control. velar y asegurar el cumplimiento de las políticas de pagos y de los procesos de tesorería de grupo nutresa. gestionar los pagos a proveedores con descuento por pronto pago, garantizando la tasa de descuento definida por la gerencia de tesorería. generar y analizar los informes de indicadores de gestión de pagos requeridos por la operación. gestionar el informe de vencimientos de la cuenta por pagar, garantizando el pago oportuno de las obligaciones. atender y gestionar las solicitudes de la operación de tesorería requerida por los negocios. (contactos) proponer y gestionar nuevas y mejores formas de realizar los procesos. apoyar el desarrollo y la implementación de proyectos de tesorería. conocimientos y habilidades - nociones generales de contabilidad y financieros. excel avanzado sap (deseable) ingles b2 (sostiene conversacion) educaciÓn formacion academica en: administración de empresas, contaduría, ingenieria financiera, y/o carreras afines expe...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sosten...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión: conductor(a): tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en conducción de vehículos de carga, de servicio público y/o de transporte especial. , experiencia en distribución de cualquier tipo de producto, preferiblemente productos alimenticios, no es indispensable contar con experiencia en recaudo de dinero, ni en cargue y descargue de mercancía, se aceptan personas con experiencia en vehículos de terceros (personas naturales), siempre y cuando sea demostrable. educación: no es indispensable que la persona sea bachiller.condiciones contrato: fijo modalidad de trabajo: presencial lugar de trabajo: bogota beneficios auxilio de alimentación. prima de vacaciones. bono de productividad compartido. días de corresponsabilidad y familia. auxilio para el desarrollo. póliza de vida y accidente. exoneración de la cuota de manejo en la tarjeta crédito y débito. fondo mutuo de ahorro e inversión. portal de convenios d...
Gerencia: gerencia desarrollo humano organizacionalteletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? : no. propÓsito / misiÓn: gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades: calidad de vida y relaciones laborales:coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos estructura y remuneración:analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades. formación y entrenamiento:garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento. atracción y desarrollo:realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. aliados:verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. educaciÓn: profesional en administración, ingeniería industrial o psicología y afines. experiencia 2 años en procesos de recursos humanos en general...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito realizar la operación tributaria de los negocioas asignados de gn, asegurando la debida aplicación de normas y políticas y la optimización de los tributos. responsabilidades - identifcar y analizar regulaciones impositivas, para evaluar impactos en la compañía. brindar respuestas oportunas a requerimientos de las autoridades tributarias. participar en la planeación tributaria, con el fin de aportar ideas para optimización de impuestos. realizar el proceso de cálculo de tasa efectiva de tributación. evaluar las variaciones de impuestos en las compañías del grupo, para análisis de estrategias fiscales. atender las visitas de las autoridades tributarias, para dar cumplimiento a la norma. participar en proyectos que requieran conocimiento tributario o mejoramiento del proceso. conocimientos y habilidades - conocimientos en impuestos y contabilidad. educaciÓn profesional en contaduría o afines experiencia - un (1) año de experiência en procesos de impuestos....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenibl...
Importante empresa distribuidora de productos nutresa se encuentra en la búsqueda de asesor comercial tat con licencia a2 vigente, si cuentas con los siguientes requisitos no dudes en postularte. requisitos: contar con moto y documentación al día experiencia de 6 meses en ventas de productos consumo masivo bachiller funciones: 1. visita de clientes asignados en el rutero y control del mismo 2. asesorar a clientes en las innovaciones de productos de la marca nutresa 3. cumplimiento del presupuesto de distribución numérica de nuevos productos 4. impulsar la venta de productos 5. validar el de stop de inventarios a los clientes asignados para la venta a realizar. 6. seguimiento a la rotación de productos vendidos 7. diligenciar formato de averías verificando que lo que le entregan es lo que reciben 8. entrega e instalación de material publicitario 9. cumplimiento en meta de ventas y seguimiento al cumplimiento de las mismas 10. registro de pedidos inmediato con aplicación de celular ecom horario: lunes a sabado de 7:00am a 12:00pm y de 1:00pm a 3:00pm almierzo de 12:00pm a 1:00pm salrio: basico de $1.423.500 + auxilio de transporte de $200,000...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de producto term...
6 months ago be among the first 25 applicants somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la ...
Estamos buscando vendedor tat o preventista para crem helado que sean tecnólogos culminados o que estén estudiando una carrera profesional. si buscas un lugar donde puedas crecer en un ambiente con oportunidades para innovar, ¡esta oportunidad es para ti! importante empresa del grupo nutresa está en búsqueda de un vendedor tat tecnólogos culminados o estudiantes de carreras universitarias, contar con 1 año de experiencia relacionada a ventas tienda a tienda, atención alcliente. ¿qué ofrecemos? - salario básico ($ 1.206.438) + auxilio de transporte ($200.000) + rodamiento ($309.151) con posibilidad de ganar adicional una variable del 100% por: $2.240.527 y prestaciones sociales de ley con total $ 3.446.965. - pagos quincenales. - horario: lunes a viernes de 7 a 5pm, y sábados medio día. - contrato obra o labor por un año, con posibilidad de paso directo con la compañía. - refrigerio diario. - acceso a parqueadero gratuito y otros beneficios adicionales por parte de la compañía....
¿te apasiona aprender y buscar la mejora continua? somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. tu reto será buscar la mejora continua en nuestra operación implementando las buenas practicas de manufactura y la optimización de recursos, mediante propuestas innovadoras que nos ayuden a estandarizar procesos de alta calidad. educación: profesionales de ultimos semestres con aval para contrato de aprendizaje, en carreras de ingeniería requisitos para el cargo manejo de office (excel, power point) capacidad de análisis. planificación y control conocimiento en herramientas de mejoramiento continuo. condiciones contrato: de aprendizaje salario: smlv modalidad de trabajo: 100% presencial lugar de trabajo: fontibón el recodo beneficios: auxilio de alimentación. propuesta de valor en opperar trabajarás en un lugar donde cada día es un aprendizaje enriquecedor y donde todos tienen la oportunidad de ser escuchados. en opperar nos inspiran los procesos de mejora continua orientados al cuidado por la vida. nuestros líderes son cercanos y están comprometidos contigo, te apoyarán y guiarán en tu desarrollo .en opperar respetamos y celebramos tu diversidad, aquí no solo eres un colaborador eres parte del equipo opperar. si estás interesado o interesad...
¿te apasiona la logística, liderar equipos y estas en búsqueda de un nuevo reto profesional? somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. tu reto será consolidar y analizar información generada en las operaciones logísticas que permitan ejecutar planes de acción encaminados a la excelencia y el control de inventarios. experiencia: 2 años en manejo de indicadores, análisis de información, procesos de inventario y funciones relacionadas con logística. educación: profesional en administración de empresas o ingenierías requisitos para el cargo manejo de office (excel, power point) capacidad de análisis. planificación y control conocimiento en herramientas de mejoramiento continuo. relaciones interpersonales. trabajo en equipo. perseverancia. deseable: conocimiento en datastudio. condiciones contrato: indefinido modalidad de trabajo: 100% presencial horario: lunes a viernes 7 am - 5 pm (disponibilidad domingos ocasionales si se requiere) lugar de trabajo: fontibon el recodo beneficios auxilio de alimentación. prima de vacaciones. bono de productividad compartido. días de corresponsabilidad y familia. auxilio para el desarrollo. póliza de vida y accidente. entre otros propuesta de valor en opperar trabajarás en un lugar donde cada día es...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión apoyar los procesos relacionados con seguridad y salud en el trabajo de la compañía impactando y auxiliando procesos a nivel nacional. experiencia no se requiere experiencia para el cargo. educación estudiante de técnica o tecnología en seguridad y salud en el trabajo y/o hsqe. a requisitos para el cargobalado por su institución educativa para iniciar prácticas entre diciembre y enero. disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes. la sede es en pereira. responsabilidades - apoyar los procesos relacionado con seguridad y salud en el trabajo. - realizar pausas activas - iniciativas relacionadas con ergonomía y salud laboral. condiciones contrato: de aprendizaje para cubrimiento de cuota sena modalidad de trabajo: presencial horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo: pereira: cl 15 # 10-33 dosquebradas bodega alimentos cárnicos beneficios auxilio de alimentación. propuesta de valor al empleado en opperar trabajarás en un lugar donde cada día es un aprendizaje enriquecedor y donde todos tienen la oportunidad de ser escuchados. cuidamos tu tiempo, por eso tenemos programas de equilibrio de vida laboral, personal y familiar. en opperar...
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