Nuestro asistente ejecutivo de recursos humanos será un elemento fundamental para nuestra estructura organizacional. su función principal consistirá en supervisar y coordinar actividades relacionadas con los procesos de recursos humanos. entre sus responsabilidades destacan: - garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos por la empresa. - desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para los empleados. - crear y mantener relaciones laborales positivas entre empleados y administración. - revisar y actualizar los manuales de política y procedimientos....
Un día típico un analista de logística y talentoapoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search 'sophilabs careers' online. cualidades y capacidades fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. fluidez en inglés (avanzado). habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. disponibilidad para trabajar on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm) ofrecemos ...
Descripción del puesto somos una empresa líder en sophilabs, y estamos buscando un asistente de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. en este rol, te desafiarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. te gustaría ayudar a facilitar las funciones diarias de las personas y apoyar al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. algunas de las responsabilidades incluyen: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. también requiere que seas flexible, adaptables o realices nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento....
Un día típico un analista de recursos humanos apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search 'sophilabs careers' online. cualidades y capacidades fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. fluidez en inglés (avanzado). habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. disponibilidad para trabajar on site in colombia bogotá (mon-fri 9 am- 6 pm) ofrecemos un...
Job description: sophilabs busca un profesional para ocupar el cargo de analista de logística y talento. responsabilidades: - apoyar al equipo de operaciones con tareas administrativas y tecnológicas. - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. requisitos: - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar obstáculos de forma independiente. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)**. perks: - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo. - un buen equilibrio trabajo-vida. - descuentos de bienestar. - pago mensual en usd....
Un día típico como asistente ejecutivo de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. requisitos: - fluidez en inglés. - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología. - habilidades exce...
¡hola! somos sophilabs y buscamos a un analista de recursos humanos apasionado por el trabajo en equipo. la función principal consiste en: encargos importantes * implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. * supervisar los planes de compensación y beneficios. * ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. requisitos clave lo importante es tener: - experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con recursos humanos. - habilidad para trabajar en equipo. - pensamiento analítico y resolución de problemas efectiva. ¡esperamos verte entre nuestros candidatos!...
¿por qué trabajar con sophilabs? nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y apoyo a nuestro personal para crecer y desarrollarse profesionalmente. detalles del puesto este puesto es a tiempo completo y requiere disponibilidad para trabajar de manera remota. beneficios del trabajo remoto flexibilidad horaria. ahorro en gastos de transporte. -...
**acerca del rol** estamos buscando a un gerente de apoyo logístico que pueda apoyar al equipo de operaciones con tareas administrativas. el candidato ideal será capaz de trabajar de manera independiente y tener habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. las responsabilidades del puesto incluyen: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. requisitos y calificaciones** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - disponibilidad para trabajar de manera remota (lun-vie 9 am- 6 pm). ventajas** - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo. - un buen equilibrio trabajo-vida. - descuentos de bienestar. - pago mensual en usd....
Cuáles son tus responsabilidades en este rol de asistente de recursos humanos, tus principales responsabilidades incluirán: - diseñar e implementar políticas corporativas para fomentar un clima laboral positivo. - asegurarte de que los planes de compensación y beneficios estén alineados con las metas de la empresa. - desarrollar programas de capacitación y crecimiento profesional para fortalecer las habilidades del equipo. - coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados para asegurar una transición suave. - responder eficazmente a las solicitudes y quejas de los empleados para mantener la confianza y satisfacción. - garantizar que todos los procedimientos de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. - mantener registros actualizados de los empleados en ambas modalidades (electrónica y física). - prepararte para reemplazar al recepcionista temporalmente si es necesario para mantener la operación continua....
Estamos buscando a un administrador de recursos humanos que se encargue de las funciones administrativas del departamento de recursos humanos. serás responsable de mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel, realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario, y encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. entre tus responsabilidades estarán: - mantener actualizados los registros de personal, incluyendo hojas de vida y historiales de evaluaciones. - realizar tareas de recepcionista, como responder llamadas y correos electrónicos. - encargarte de procedimientos de recursos humanos, como la realización de pagos y la gestión de documentos. también serás responsable de supervisar los planes de compensación y beneficios, y ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo....
Somos sophilabs, una empresa comprometida con brindar un excelente servicio centrado en el cliente. buscamos a alguien que se une a nuestros valores y contribuya a nuestro éxito. descripción del puesto el coordinador de funciones administrativas es responsable de facilitar las funciones diarias del equipo de people. ayudará al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos implementando políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita, así como capacidad para prestar atención a los detalles y buscar la calidad en el cumplimiento de las tareas. el candidato ideal será alguien con fluidez en inglés y experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. beneficios nosotros ofrecemos: - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente laboral. - un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $111.111 al mes...
Sobre nuestra empresa sophilabs es una empresa líder en innovación y tecnología. nuestra visión es ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. para lograrlo, estamos buscando a un asistente de talento apasionado por el aprendizaje constante y la resolución de problemas. responsabilidades del puesto el/la asistente de talento será responsable de: asegurar la implementación y actualización de aplicaciones web relacionadas con grupos de talentos y ventas. identificar y gestionar problemas técnicos utilizando herramientas de diagnóstico y solución. atender llamadas y correos electrónicos relacionados con tareas generales de la oficina, incluyendo transporte, suministros, equipos, facturas, presupuestos, compras y logística. requisitos y habilidades para este rol buscamos a alguien con: excelentes habilidades en computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. comunicación efectiva tanto oral como escrita. habilidad para manejar múltiples proyectos al mismo tiempo y priorizar tareas según sea necesario. pensamiento analítico y creativo para resolver problemas complejos. conocimientos y experiencia en tecnología y disposición para aprender nuevas herramientas y plataformas. flexibilidad y capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y contextos laborales. ventajas laborales en sophilabs contamos con: un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector. acceso a recursos y herramientas de alta calidad para apoyar el desempeñ...
Descripción del puesto sobre la función como **analista de recursos humanos** dentro de sophilabs, te ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. las responsabilidades de este puesto incluyen: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. requisitos del puesto necesitamos a alguien con: - fluidez en inglés. - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología. si tienes mentalidad orientada a la solución y eres emprendedor y buen trabajador en equipo, ¡somos tu lugar ideal!...
Un día con sophilabs* como un **analista de selección de personal** apoyarás al equipo de operaciones con tareas de ejecución críticas para el óptimo funcionamiento del departamento. estarás abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también aprenderás cómo utilizar cómodamente nuestro software y aplicaciones. - **las responsabilidades de esta posición incluyen, pero no están limitadas a**:_ - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos o grupos de ventas. - obtenga nuevos clientes potenciales (solicitantes y/o clientes) utilizando nuestro software de abastecimiento - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible y las causas de los problemas de los aplicantes utilizando una variedad de herramientas internas - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. **_requisitos: _** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - nível intermedio de inglés (b2) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: supere los obstáculos de forma independiente - interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar de forma remota en colombia (lunes a viernes de 9 am. a 6 pm. horario local) **_ofrecemos: _** - una excelente ...
Un día típico como asistente de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. las responsabilidades de este puesto incluyen: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. requisitos: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habilidades excepcionales de comunicación oral y e...
En sophilabs, estamos buscando a un profesional apasionado por la selección de personal para unirse a nuestro equipo de operaciones. candidates debe ser capaz de apoyar al equipo con tareas de ejecución críticas para el óptimo funcionamiento del departamento. será fundamental estar abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y utilizar cómodamente nuestro software y aplicaciones. las responsabilidades incluyen: - administración de aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos o grupos de ventas. - pesquisa y captura de nuevos clientes potenciales (solicitantes y/o clientes) utilizando nuestro software de abastecimiento. - solución e identificación de problemas lo más rápido posible y las causas de los problemas de los aplicantes utilizando una variedad de herramientas internas. para este rol, se requiere: - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - nivel intermedio de inglés (b2). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: supere los obstáculos de forma independiente....
**desempeño laboral diario en sophilabs** en sophilabs buscamos personas dedicadas que contribuyan a nuestro éxito. el asistente de talento es parte integral de nuestro equipo de operaciones. a continuación, algunos aspectos destacados del trabajo: - diseñar estrategias para impulsar el crecimiento de nuestros grupos de talentos y ventas. - aplicar análisis de datos para tomar decisiones informadas. - mantener relaciones positivas con empleados y clientes. - asumir roles diversos según las necesidades del equipo. **valores esperados** - excelentes habilidades digitales. - buena comprensión de conceptos financieros y administrativos. - falta nada ni mucho, ¡esta en juego tu futuro! ser capaz de pensar críticamente y resolver problemas complejos de manera efectiva. - comunicación clara y concisa tanto por escrito como de manera verbal....
Un día típico como tecnólogo en gestión de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. requisitos: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habilidades excep...
**día a día en nuestro equipo de operaciones** un analista de logística y talento apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas, contribuyendo a su crecimiento y desarrollo. **las responsabilidades del puesto incluyen:** - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas, maximizando su efectividad y productividad. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas, garantizando la calidad y eficiencia de nuestros servicios. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación, asegurando el funcionamiento fluido de nuestros procesos. - este rol requiere ser flexible y realizar tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario, mostrando compromiso y adaptabilidad. **requisitos y habilidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software, permitiendo un acceso inmediato a las herramientas y recursos necesarios. - fluidez en inglés (avanzado), facilitando la comunicación efectiva con colegas y clientes internacionales. - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, asegurando la transmisión clara de ideas y objetivos. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar, permitiendo un trabajo eficiente y equilibrado. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas, superando obstáculos de f...
Responsabilidades del puesto como asistente de recursos humanos, serás responsable de: - fomentar un ambiente de trabajo saludable mediante la implementación de políticas empresariales. - supervisar los planes de compensación y beneficios para garantizar su cumplimiento. - ayudar a desarrollar iniciativas de capacitación y crecimiento profesional. - liderar el proceso de incorporación de nuevos empleados para asegurar su adaptación exitosa. - atender oportunamente las solicitudes y quejas de los empleados para mantener una comunicación efectiva. - ejecutar procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales y legales. - mantener actualizados los archivos y registros de los empleados en formatos electrónico y papel. - reemplazar al recepcionista cuando sea necesario para asegurar la continuidad del servicio. este rol también requiere flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para realizar nuevas tareas para mejorar los procesos internos....
Acerca de nosotros sophilabs es una empresa que ofrece una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. nuestro equipo está comprometido con brindar un servicio centrado en el cliente y trabajar en equipo para alcanzar nuestros objetivos. nuestra cultura: - trabajo remoto flexible (lun-vie 9 am - 6 pm). - equipo dinámico y amigable. - oportunidades de crecimiento y desarrollo. qué buscamos: - un profesional con experiencia en recursos humanos y administración. - excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo. - innovador y dispuesto a aprender nuevas tecnologías....
Detalles del puesto estamos buscando un administrador de operaciones y gestión que se una a nuestro equipo. este profesional será responsable de asegurar el funcionamiento fluido de nuestras operaciones diarias. tareas y responsabilidades: - administrar aplicaciones web para impulsar el crecimiento de los grupos de talentos y ventas. - solucionar problemas de manera eficiente utilizando herramientas internas. - servir como punto de contacto para las tareas generales de nuestra oficina. - este rol requiere flexibilidad para realizar tareas fuera de la especificación cuando sea necesario. cualificaciones y habilidades: - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar obstáculos de forma independiente....
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