Assistant store manager. ocs viva envigado medellín propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el ...
Equipo de soporte de oficina: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la ...
El programa generando equidad financiado por usaid y que tiene como objetivo empoderar a mujeres y niñas requiere profesionales para las siguientes vacantes: 1. asistente administrativa: perfil: profesional con experiencia como secretaria ejecutiva o especialista administrativa. objetivo del cargo: brinda apoyo administrativo, incluida la coordinación de viajes y la presentación de documentos, distribución de suministros y materiales, y asistencia según sea necesario por parte de equipos operativos, administrativos y técnicos. mínimo dos años en un puesto equivalente. se prefiere la experiencia de usaid. 2. especialista de convenios y subcontratos: perfil: profesional en administración de empresas, economía o un campo relacionado y 3 años de experiencia u 8 años en un puesto equivalente o historial comprobado que demuestre las habilidades, experiencia y capacidad de liderazgo necesarias para liderar actividades de convenios. se prefiere la experiencia en proyectos de usaid. objetivo del cargo: reporta al gerente de convenios y supervisa la ejecución de los convenios, gestionando el cumplimiento y la administración diarios, coordinando la supervisión técnica de los beneficiarios y las comunicaciones con especialistas técnicos según sea necesario. actúa como enlace para los beneficiarios, brinda capacitación, apoyo técnico y asegura el cumplimiento, la presentación de informes oportunos y la implementación de los convenios. proporciona datos de beneficiarios al equipo de mel, coordinando la generación de informes y la gestión de datos. 3. asesor(a) en redes sociales e...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. ...
La fundación alianza por los derechos la igualdad y la solidaridad internacional requiere: técnico(a) de infraestructura. perfil: profesionales en ingeniería civil, ingeniería ambiental, ingeniería sanitaria, profesiones afines al sector. objetivo del cargo: diseña, presupuesta y supervisa técnica y administrativamente las acciones que ejecuta la fundación, relacionadas con la construcción / rehabilitación de pequeñas infraestructuras comunitarias, familiares y las del componente de agua, saneamiento e higiene, en el marco de la ejecución de los proyectos y/o convenios que ejecuta alianza por la solidaridad. como técnico de infraestructura, asegurará que las acciones realizadas se adhieran a los estándares internacionales y a las obligaciones contractuales y que las actividades sean completadas a tiempo, dentro el presupuesto y con calidad. funciones: objetivo 1. gestión del ciclo del proyecto (identificación, formulación, implementación, seguimiento y evaluación) identificación y formulación: – participa en el diagnóstico y la identificación de los proyectos en construcción / rehabilitación de pequeñas infraestructuras comunitarias, familiares y las del componente de agua, saneamiento e higiene, teniendo en cuenta su pertinencia y viabilidad (técnica, socioeconómica, medioambiental, de riesgos, etc.) cuando sean requeridos. – participa en la formulación y/o reformulación de los componentes de construcción / rehabilitación de pequeñas infraestructuras comunitarias, familiares y del componente de agua, saneamiento e higiene, teniendo en cuenta su pertinencia y viabilid...
Duración : según requerimiento fecha de inicio : 30-sep-2025 contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... el puesto de profesional de agua y saneamiento tiene como objetivo asegurar el desarrollo técnico, financiero y logístico de las acciones en agua, saneamiento e higiene de acción contra el hambre con eficiencia, calidad y pertinencia en las actividades específicas a su cargo, lugar definido, y en consonancia con el mandato, criterios técnicos y estratégicos de ach en colombia y los procesos y normativas internas y de los donantes . las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: objetivo 1: gestiona y lidera el componente wash en todas las etapas del ciclo del proyecto al cual se encuentra vinculado/a tareas: en la identificación: participa en la formulación y/o reformulación de las actividades wash del proyecto teniendo en cuenta los objetivos, los resultados y programas enmarcados en la estrategia técnica sectorial de la misión; establece la red de contactos y los mecanismos de coordinación con actores externos en relación con el sector de agua, saneamiento e higiene, y mantiene actualizada la matriz 4w de su zona; en ausencia del jefe de proyecto, en concertación o delegación del coordinador territorial, representa a acción contra el hambre en el elc u otros espacios humanitarios, para evidenciar necesidades existentes dentro del sector wash en la zona de cobertura, y proponer formas de solucionarlas; en la implementación y seguimiento de los proyectos wash a su cargo: bajo los principios de confidencialidad y la política de protecci...
Supervisor de campo camposol colombia sas in pácora, caldas, colombiastarts 5 sepwhat you'll earn$1..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de supervisor de campo requisitos nivel académico: bachillerato completo Área de desempeño: finca pacora conocimientos específicos: debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas, además de experiencia en el área y conocimientos técnicos debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas, además de experiencia en el área y conocimientos técnicos tiempo de experiencia: 1 año condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: delunes a vierneswhat you’ll be doing coordina, gestiona y supervisa las actividades del personal y los proyectos que se desarrollan en un entorno externo o de campo. sus responsabilidades pueden variar según el sector, pero generalmente incluyen asegurar la calidad del trabajo, la seguridad del personal, la eficiencia de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. getting therecarrera 4, 4-1, pácora...
Título del trabajo strategic pricing manager acerca de abbott abbott es líder mundial encuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. trabajando en abbott en abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tufamilia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. tendrás acceso a: desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por fortune. una compañía que es reconocida como una de las mejores compañíasgrandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. diagnósticos estamos potenciando la toma de decisiones médicas y económicas más inteligentes para ayudar a transformar la manera en que las personas manejan su salud en todas las etapas de la vida. cada día, se realizan más de 10 millones de pruebas con los instrumentos de diagnóstico de abbott, proporcionando resultados de laboratorio para millones de personas. responsabilidades: guía, supervisa, analiza y proporciona experiencia en precios y condiciones contractuales para oportunidades de adquisición. asesora sobre precios y condiciones contractuales para futuras operaciones grandes y complejas. utiliza la herramienta de recomendación de precios (prt) ...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. acerca del rol supervisa al personal de todo el hotel du...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya ...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. acerca del rol el steward ejectuvo se asegura el uso adec...
Advisor incident management page is loadedadvisor incident managementapply locations bogota, dc, colombia time type full time posted on posted 3 days ago job requisition id req566305what success looks like in this role:proporciona soporte de integración y gestión de servicios (siam) o actúa como gerente de servicios para el soporte interno de un cliente y compromisos con socios estratégicos.integración y gestión de seguridad• responsable de la entrega diaria de los procesos siam, incluyendo:o apoyar el trabajo colaborativo entre proveedores y entre los equipos de unisys,o monitorear los tickets dentro de las herramientas de gestión de servicios, tanto de unisys como de los proveedores, en función de objetivos de integridad, calidad, etc.,o trabajar con los gerentes de gestión de niveles de servicio (slm) y de reportes para asegurar que se informen y hagan seguimiento a los objetivos específicos del proceso,o rastrear las actividades relacionadas con el proceso dentro de cada registro de obligaciones (de unisys y de los proveedores) y recopilar información clave / evidencia de cumplimiento,o facilitar reuniones específicas del proceso, cuando se requiera (incluyendo asegurar que se hayan creado insumos, resultados y agenda específicos), yo aportar en el desarrollo de cualquier documentación relacionada con áreas específicas del proceso.• mantiene los documentos procedimentales de siam y las políticas relacionadas.• supervisa el desempeño de los proveedores:o actuando como punto de escalamiento para cualquier problema relacionado con el proceso bajo su responsabilidad, yo asi...
Hola bienveni@, a un nuevo proceso de selección, revisa la siguiente descripcióncoordinador siaudescripción general:el coordinador siau (sistema de información y atención al usuario) es un rol esencial en nuestra organización que supervisa y gestiona todas las actividades relacionadas con nuestro sistema de atención al usuario. este profesional se encargará de garantizar el correcto funcionamiento del siau, facilitando la comunicación entre los usuarios y nuestra empresa, al tiempo que se asegura de que todas las consultas, quejas y sugerencias de los usuarios sean atendidas de manera eficiente y efectiva.misión u objetivo general del cargo:garantizar una experiencia óptima y satisfactoria para los pacientes y usuarios de la institución, mediante el monitoreo eficiente de los procesos de información y atención de los usuarios, a través de estrategias comerciales efectivas (fidelización) y con la colaboración de los diferentes procesos, que ayude a contribuir al crecimiento y sostenibilidad de la institución, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes y promoviendo la mejora continua en la calidad del servicio.funciones:diarias:1. coordinar y supervisar el equipo de atención al usuario, asegurando que se brinde un servicio eficiente y cortés.2. recepcionar, tramitar y hacer seguimiento permanente a las diferentes peticiones, quejas, reclamos y sugerencias presentadas por los usuarios. así mismo, ser oportuno y claros en la respuesta al usuario.3. brindar a los usuarios información veraz, oportuna y de calidad sobre la forma de acceder a los servicios de salud, garanti...
Rst utilities leader acerca del rol: responsable de la disponibilidad y confiabilidad de los equipos que son soporte a la operación y que son de apoyo a las diferentes mini business unit (mbu). proporciona soporte técnico especializado y desarrolla la capacidad técnica de los equipos rst's (equipo de apoyo de recursos), personal a su cargo y personal operativo, contribuyendo así a obtener el máximo rendimiento de los recursos (humano, maquinaria, materiales, etc). lidera la implementación de proyectos de mejora, seguridad y costos interactuando con distintas áreas, a fin de alcanzar las metas definidas por la organización en los indicadores de sqcdm (seguridad, calidad, costo, entrega y moral). los equipos de operación a cargo son compresores, unidades secadoras de aire, chiller´s, torres de enfriamiento, ptap, ptar, sistemas de red contra incendio, sistemas firefly, polipastos, puente grúas, montacargas, equipos de izaje, sub-estaciones eléctricas, plantas generación de energía, entre otros. que harás: - cumple y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas de seguridad y calidad. - liderar bajo el ejemplo en seguridad eliminando la causa raíz de las condiciones inseguras y/o comportamientos inseguros. - participa de la creación y actualización de los procedimientos de trabajo seguro de las actividades realizadas en su mbu - participa y comparte y asegura la transferencia de conocimiento al equipo de la mbu. - responsable de administrar los recursos a cargo (maquinas, materiales, presupuesto) de su bu. - crea y refuerza los comportamientos que apoyan la...
Resumen del puesto apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. responsabilidades - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. - apoya al gerente de la tienda en acciones dirigidas a maximizar el desempeño de ésta a través de una óptima gestión del espacio, visual merchandising, promoción de los productos más vendidos, ges...
Resumen del puesto strategic pricing manager en abbott, líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. responsabilidades - guía, supervisa, analiza y proporciona experiencia en precios y condiciones contractuales para oportunidades de adquisición. - asesora sobre precios y condiciones contractuales para futuras operaciones grandes y complejas. - lidera la agenda de mejora del margen bruto (gmi) en argentina y colombia. - participa activamente en las iniciativas de estrategia oem (mejora del margen bruto). requisitos - mínimo de 4 a 5 años de experiencia laboral relacionada con el sector salud y análisis financiero. - comprensión demostrada del mercado local de salud, incluyendo tendencias de precios y necesidades del cliente. - excelentes habilidades de comunicación en inglés y español. - sólida comprensión de la cuenta de pérdidas y ganancias y cómo los precios y las condiciones contractuales impactan la rentabilidad de los acuerdos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar...
Evaluación: recolecta y analiza información sobre el paciente para identificar problemas psicológicos y sus causas. diagnóstico: determina la naturaleza y gravedad del problema, utilizando criterios diagnósticos como el dsm-v o el cie-11. tratamiento e intervención: desarrolla y aplica terapias y técnicas psicológicas para ayudar al paciente a superar sus dificultades. prevención y promoción de la salud: trabaja en estrategias para prevenir la aparición de problemas de salud mental y promover el bienestar psicológico. investigación: contribuye al avance del conocimiento en psicología clínica a través de estudios e investigaciones. enseñanza y supervisión: participa en la formación de futuros psicólogos y supervisa la práctica clínica de otros profesionales. required skill profession other general...
En masaya minca estamos buscando al mejor encargado de experiencia, tu misión será ser el encargado de experiencia y bienestar. responsable de optimizar cada interacción con los huéspedes y maximizar la satisfacción en cada aspecto de su estancia. este rol combina habilidades de liderazgo, atención al cliente y comercialización, ya que no solo supervisa la calidad de los servicios, sino que también impulsa la promoción y gestión de los salones de eventos del hotelel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia idiomas: inglés...
Institución educativa requiere coordinadora general. perfil: licenciada en educación, psicóloga, administradora educativa. objetivo del cargo: esta área gestiona los procesos relacionados con el funcionamiento del colegio en términos de logística y operación de la comunidad educativa. promueve la integración de todos los estamentos de la comunidad educativa coordinando los eventos institucionales de proyección interna y externa. 1. promueve el cumplimiento del manual de convivencia. 2. autoriza los permisos de salida de los estudiantes cuando se requiera. 3. representa a la institución en las alianzas de cooperación con entidades deportivas, recreativas y culturales las cuales son pactadas por la institución para la realización de prácticas deportivas y recreativas de los estudiantes. 4. coordina y supervisa el equipo de docentes que realizan las actividades extracurriculares. 5. vela por el registro y manejo adecuado de la información de niños que no asisten al colegio a las diferentes unidades que lo requieran para su proceso. 6. gestiona la logística necesaria para el manejo de las rutas en el parqueadero en las diferentes actividades que lo requieran. 7. programa con las coordinaciones académicas, los horarios de acompañamientos de los docentes. 8. colabora con el rector y el equipo directivo en la planeación y evaluación institucional. 9. participa en el comité de directivo y en los demás que sea requerido. 10. gestiona los planes operativos de la dependencia y de las unidades a cargo en concordancia con los lineamientos y objetivos de la institució...
Expertise france is the public agency for designing and implementing international technical cooperation projects. the agency operates around four key priorities : democratic, economic, and financial governance ; peace, stability, and security ; climate, agriculture, and sustainable development ; health and human development ; in these areas, expertise france conducts capacity-building initiatives and manages project implementation, leveraging technical expertise and acting as a project coordinator. this involves combining public sector expertise with private sector skills to drive impactful results. descripción de la misión con experiencia en gestión de proyectos sobre emprendimiento y conocimiento de las cuestiones relacionadas con el turismo basado en la naturaleza y la protección de la biodiversidad en colombia, el/la coordinador(a) será responsable de asegurar la adecuada implementación del proyecto en el país. intervendrá en todos los aspectos de la gestión del proyecto en colombia, en estrecha colaboración con la jefatura del proyecto con sede en parís. basado(a) en bogotá y bajo la supervisión del jefe de proyecto y la responsable del área de emprendimiento e innovación (ambos con sede en parís), el/la coordinador(a) para la implementación del proyecto en colombia tendrá a su cargo las siguientes misiones: coordinará las actividades directamente con el equipo del proyecto en el terreno: un asesor técnico que lo/la apoyará en la implementación de las actividades; un gerente de subvenciones encargado del seguimiento de las ayudas, en particular para las mipymes; un ...
About the role planificar, organizar, supervisar, controlar y evaluar las actividades e intervenciones de tipo técnico, administrativa, comercial y legal necesarias para el buen funcionamiento de la droguería. what you will do ejercer funciones de regente farmacéutico para dar cumplimiento a las normativas vigentes. dispensa y supervisa el expendio de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos supervisa las condiciones de almacenamiento de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos garantizando su conservación, estabilidad y calidad. mantener actualizados los soportes oficiales o registros electrónicos de datos. notificar las sospechas de reacciones adversas de los productos farmacéuticos o dispositivos médicos en el formato autorizado. orientar e informar al cliente sobre el consumo adecuado de los productos farmacéuticos o uso de los dispositivos médicos. cumple y hace cumplir las buenas practicas de almacenamiento, dispensación y fármaco-vigilancia. hacer acompañamiento en la estrategia de ventas de todo el equipo comercial, venta cruzada, planes promocionales y apoyo en las actividades de mercadeo. cumplir con las políticas corporativas sobre el manejo de dinero asignado al punto y el recaudo de venta. reporta de manera eficaz las quejas, reclamos y felicitaciones del aes administrar el inventario, realizar muestreos frecuentes, reportar sobrantes, faltantes o trocados. verificar existencia de medicamento próximos a vencer para ser reportados a la distribuidora. atender las visitas y dar respuesta oportuna a los requerimientos presentados durante las vis...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras s...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. acerca del rol este rol ofrece orientación al departamen...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de ...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. acerca del rol supervisa al personal de todo e...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras seguro y ...
Multi store manager (si aplica) propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de...
Controlar, monitorear, la estrategia de resh estableciendo, directrices, normas, desarrollando planes y programas, supervisa la ejecución del proceso en manufactura y administrativos, con el fin de garantizar el desarrollo de una cultura de prevenció...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de co...
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