Coordinadoro/a de fisioterapia hola a todo el talento en el campo de la enfermería! estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad en organizacion clinica bonnadona. prevenir s.a.s. buscamos coordinador/a de fisioterapia, apasionado dedicado y ...
Compartir facebook empresa aurum medical sas descripción de la empresa somos una institución prestadora de servicios de salud (ips) ubicada en la ciudad de bogotá, especializada en cuidados crónicos y paliativos. contamos con más de 13 años de experi...
Empresa del sector salud busca auxiliares administrativos comprometidos, organizados y con vocación de servicio para apoyar la gestión administrativa y contribuir a ofrecer una atención más humana y personalizada a nuestros pacientes y usuarios. el cargo implica: -apoyo administrativo eficiente en los diferentes procesos de la entidad. -gestión oportuna de la documentación. -atención directa al usuario y manejo de agendas. -soporte operativo para garantizar el correcto funcionamiento institucional y la calidad del servicio. ofrecemos: -estabilidad laboral. -capacitación continua. -excelente ambiente de trabajo. -contrato a término indefinido. condiciones laborales: jornada: 6 días a la semana, 6 horas diarias (turno de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. o de 1:00 p.m. a 7:00 p.m.). disponibilidad: inmediata para trabajar en cualquiera de los dos turnos y asistir a la sede que sea asignada ya sea en el norte, centro o sur de la ciudad.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
¡estamos en búsqueda de personas con talento cómo tú! por eso en gana nos interesa tener gente con calidad humana que se contagien con la cultura de nuestra organización, personas recursivas, proactivas e interesadas por brindar siempre un excelente servicio dejando huella a todos nuestros clientes. así que, si eres bachiller académico, te apasiona la atención al cliente, el área de ventas y quieres aprender el manejo de dinero en efectivo. ¡esta oportunidad es para ti! te ofrecemos salario: 1.423.500+ aux. transporte+ prestaciones por ley+ bonificaciones por cumplimiento. horarios: rotativos de 6:00am-2:00pm ó 2:00pm 10:00pm se descansan 2 domingos al mes. contrato: a término indefinido. plan carrera. posibilidad de estudio con la universidad réditos. fondo de empleados. y otros beneficios más ¡anímate y conoce más de nuestra vacante!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de ventas, servicio al cliente, ventas...
¡estamos en búsqueda de personas con talento cómo tú! por eso en gana nos interesa tener gente con calidad humana que se contagien con la cultura de nuestra organización, personas recursivas, proactivas e interesadas por brindar siempre un excelente servicio dejando huella a todos nuestros clientes. así que, eres técnico o tecnólogo en área de ventas, atención al cliente, comerciales o afines, cuentas con mínimo 6 meses de experiencia en el área de ventas, cuentas con un buen manejo de dinero en efectivo, te apasiona la atención al cliente, estas radicado en este municipio, cuentas con disponibilidad para viajar en los diferentes municipios de nordeste. ¡esta oportunidad es para ti! te ofrecemos salario: 1.598.800+ aux. transporte+ prestaciones por ley+ bonificaciones por cumplimiento. horarios: rotativos de 7:00am-3:00pm ó 3:00pm 10:30pm se descansan 2 domingos al mes. contrato: a término indefinido. plan carrera. posibilidad de estudio con la universidad réditos. fondo de empleados. y otros beneficios más ¡anímate y conoce más de nuestra vacante!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - conocimientos: gestión de ventas, servicio al cliente, ventas - disponibilidad de viajar: si...
1.establecer estrategias comerciales con el equipo de asesores, con el fin de cumplir el presupuesto de ventas. 2.supervisar el desempeño de ventas de los asesores comerciales, con el fin de retroalimentar su labor. 3.reportar en la herramienta definida por la compañía, todos los acompañamientos diarios realizados a los asesores comerciales. 4.propiciar la formación y crecimiento continuo de la fuerza de ventas, mediante el uso de las herramientas definidas por la compañía para su seguimiento asegurando la ejecución de planes de acción en cada caso. 5.dar seguimiento al resultado comercial a través de las herramientas tecnológicas establecidas por la compañía. 6.examinar las necesidades de capacitación del grupo de asesores y dar gestión a la actualización permanente. 7.implantar estrategias motivacionales y de desarrollo para el equipo de asesores a cargo. 8.reportar los indicadores de gestión de ventas según los tiempos establecidos por la gerencia. 9.dar solución a los requerimientos comerciales de los asesores y orientar los casos de clientes nuevos o potenciales siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. 10.propiciar la permanencia del grupo de asesores comerciales mediante la formación y crecimiento continuo de los mismos. 11.realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. v. naturaleza y alcance estudios requeridos: profesional titulado en carreras comerciales y/o administrativas estudios de especialización, capacitación, cursos, idiomas, otros : n/a años experiência laboral: 3 años habili...
Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores diésel en el sector automotriz. nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el valor que damos al talento humano. buscamos personas comprometidas, apasionadas por el mundo automotriz y con calidad humana, que deseen crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y de respeto. ofrecemos: estabilidad laboral en una empresa consolidada. beneficios extralegales y programas de bienestar. oportunidades de formación y desarrollo. funciones apoyo en auditorías internas y externas. propuesta y gestión de mejoras en procesos, procedimientos y documentación. seguimiento a pqrs, salidas no conformes y satisfacción del cliente. coordinación con líderes de proceso para asegurar la correcta ejecución de los mismos. implementación y mejora continua del sgc. en cuanto al sistema integrado de gestión, las funciones incluyen: elaboración y control de documentos y formatos. coordinación de reuniones, capacitaciones, inducciones y sensibilizaciones. medición y seguimiento de indicadores. gestión de compras y mantenimiento preventivo de instalaciones, equipos y herramientas. actualización de la matriz de gestión del cambio. inspecciones y seguimiento a las actividades operativas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia idiomas: español conocimientos: gesti...
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de especialista integral th i (gestión del cambio). tu reto: diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción efectiva de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana. lo que buscamos de ti * profesional en ciencias sociales y humanas o ciencias de la ingeniería o en ciencias de la administración o afines con especialización en gestión humana o ciencias de la administración o en desarrollo organizacional o afines. * 3 años de experiencia en gestión del cambio organizacional, así como en la implementación de proyectos transformacionales y desarrollo organizacional, modelos de negocio, productos y servicios. ¿cuáles serían tus condiciones? salario $ 7.113.700 + prestaciones de ley. contrato fijo a 1 año con renovación. horario: 44 horas semanales de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm / 100 % presencial. ¿qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!...
Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. ¡Únete a newrest como coordinador/a de gestiÓn humana! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a gestión coordinador/a humana. objetivo coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. requisitos formación académica: profesional en psicología o carreras afines. años de experiencia y tipo de experiencia deseada mínimo 3 años de experiencia en área de gestión humana, selección y manejo de personas gestión por competencias - diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. - planes de desarrollo individual y carrera. - reclutamiento y selección - manejo de portales de empleo y sistemas ats (applicant tracking systems). - técnicas de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. - clima organizacional y cultura corporativa - aplicación y análisis de encuestas de clima. - diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. - capacitación y desarrollo - diagnóstico de necesidades de formación. - diseño y ejecución de planes de capacitación. - gestión de indicadores (kpi's) - generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en procesos de selección y formación. - análisis ...
Somos un holding empresarial con cobertura a nível nacional, estamos en búsqueda de gente talentosa como tú!. - requerimos: almacenista de repuestos* - sector farmacéutico o manufactura - tiempo de experiência: 1 año*. - misiÓn del cargo*: controlar el ingreso de materiales, repuestos y herramientas, según órdenes de compra y/o solicitudes de pedido, para materiales, herramientas o repuestos, asegurando la existencia en el almacén de cada uno de ellos ejecutando el debido proceso de adquisición conservando la mejor opción técnico-económica favoreciendo lo intereses de la compañía y suministrar los mismos a medida que se requerían, la gestión se verá reflejada en el indicador de ahorro del área.. - formación: técnico en mecánica industrial, electricidad industrial* - conocimientos*: buenas prácticas de manufactura, manejo de office (excel básico), *manejo de sap (módulo de mantenimiento)*, manejo básico de inventarios. negociación con proveedores - horario*: turnos rotativos 6 am-2 pm y 2 pm-10 pm - salario*: $2.076.550 mas beneficios extra legales (casino, medicina prepagada, póliza de vida, entre otros). - contrato*: fijo a 6 meses por políticas de la empresa, renovación por desempeño si eres apasionado por el servicio, esta es tu oportunidad de pertenecer a un gran equipo, somos una empresa con alta calidad humana, un buen ambiente laboral y con un programa de beneficios para ti y tu familia. somos una compañía que promueve una cultura ganadora, donde queremos que tú eleves tu potencial al máximo nível. required skill profession other general...
Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. ¡Únete a newrest como coordinador/a de gestiÓn humana! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a gestión coordinador/a humana. objetivo coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. requisitos formación académica: profesional en psicología o carreras afines. años de experiencia y tipo de experiencia deseada mínimo 3 años de experiencia en área de gestión humana, selección y manejo de personas gestión por competencias - diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. - planes de desarrollo individual y carrera. - reclutamiento y selección - manejo de portales de empleo y sistemas ats (applicant tracking systems). - técnicas de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. - clima organizacional y cultura corporativa - aplicación y análisis de encuestas de clima. - diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. - capacitación y desarrollo - diagnóstico de necesidades de formación. - diseño y ejecución de planes de capacitación. - gestión de indicadores (kpi's) - generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en procesos de selección y formación. - análisis ...
Descripción del cargo vivÍ ips requiere descripción del cargo vivÍ ips requiere profesional en fonoaudiología para brindar atención domiciliaria a pacientes en la ciudad de cali. el objetivo del cargo es realizar intervenciones clínicas en el hogar del paciente, garantizando calidad, calidez humana y cumplimiento de protocolos institucionales. funciones principales realizar valoración inicial y seguimiento de pacientes en domicilio. diseñar e implementar planes de intervención según diagnóstico. elaborar informes y registros clínicos en la historia del paciente. coordinar la agenda y rutas asignadas con el área administrativa. mantener comunicación efectiva con el equipo interdisciplinario y con el paciente. requisitos formación académica: título profesional en fonoaudiología. experiencia: deseable en atención domiciliaria o comunitaria. competencias: comunicación asertiva, empatía, organización, responsabilidad y autonomía. disponibilidad para desplazarse dentro de la ciudad de cali. condiciones laborales tipo de contrato: prestación de servicios. remuneración: según tarifas institucionales y número de sesiones realizadas. horario: flexible, con gestión propia de agenda. lugar de trabajo: ciudad de cali. postulación si cumples con el perfil y tienes disponibilidad para atención domiciliaria en cali, envía tu hoja de vida a través de esta plataforma. instructor de inglés en cali medio tiempo proyecto educativo instructor de inglés para proyecto en cali - medio tiempo pm instructor de idioma inglés para universidad en cali formador(a) en int...
1.establecer estrategias comerciales con el equipo de asesores, con el fin de cumplir el presupuesto de ventas. 2.supervisar el desempeño de ventas de los asesores comerciales, con el fin de retroalimentar su labor. 3.reportar en la herramienta definida por la compañía, todos los acompañamientos diarios realizados a los asesores comerciales. 4.propiciar la formación y crecimiento continuo de la fuerza de ventas, mediante el uso de las herramientas definidas por la compañía para su seguimiento asegurando la ejecución de planes de acción en cada caso. 5.dar seguimiento al resultado comercial a través de las herramientas tecnológicas establecidas por la compañía. 6.examinar las necesidades de capacitación del grupo de asesores y dar gestión a la actualización permanente. 7.implantar estrategias motivacionales y de desarrollo para el equipo de asesores a cargo. 8.reportar los indicadores de gestión de ventas según los tiempos establecidos por la gerencia. 9.dar solución a los requerimientos comerciales de los asesores y orientar los casos de clientes nuevos o potenciales siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. 10.propiciar la permanencia del grupo de asesores comerciales mediante la formación y crecimiento continuo de los mismos. 11.realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. v. naturaleza y alcance estudios requeridos: profesional titulado en carreras comerciales y/o administrativas estudios de especialización, capacitación, cursos, idiomas, otros : n/a años experiência laboral: 3 años habili...
Empresa floricultora en proceso de transformación, busca ingeniero agrícola o tecnólogo en electromecánica, mecánica o mantenimiento agroindustrial con al menos 1 año de experiencia para liderar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, equipos y herramientas. será la persona responsable de diagnosticar, planear y ejecutar los mantenimientos con el apoyo de un técnico operativo y coordinar la gestión con proveedores externos para atender necesidades que no puedan resolverse internamente, actividades que deben ejecutarse en nuestras dos sedes de soacha y mosquera. aquí, el liderazgo es cercano, las reglas son claras y tu criterio tiene espacio. buscamos personas comprometidas con el detalle, con capacidad para coordinar equipos y hacer que las cosas pasen bien. requisitos: formación académica según perfiles mencionados. experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos y herramientas (preferiblemente en el sector floricultor). ubicación: soacha y mosquera, cundinamarca contrato: fijo, directo con la empresa disponibilidad: tiempo completo salario: entre $ 2.500.000 a $ 3.000.000. ofrecemos: contrato directo e inmediato cultura de trabajo clara, exigente y humana sede soacha: acceso urbano sede mosquera: rutas y paraderos definidos postúlate si quieres liderar con criterio en una empresa que cree en hacer las cosas bien, con sentido y con gente comprometida....
Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. ¡Únete a newrest como coordinador/a de gestiÓn humana! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a gestión coordinador/a humana. objetivo coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. requisitos formación académica: profesional en psicología o carreras afines. años de experiencia y tipo de experiencia deseada mínimo 3 años de experiencia en área de gestión humana, selección y manejo de personas gestión por competencias - diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. - planes de desarrollo individual y carrera. - reclutamiento y selección - manejo de portales de empleo y sistemas ats (applicant tracking systems). - técnicas de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. - clima organizacional y cultura corporativa - aplicación y análisis de encuestas de clima. - diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. - capacitación y desarrollo - diagnóstico de necesidades de formación. - diseño y ejecución de planes de capacitación. - gestión de indicadores (kpi's) - generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en procesos de selección y formación. - análisis ...
Descripción general importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo un especialista de gestión del cambio, profesional en admin de empresas o afines. experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión del cambio organizacional, preferiblemente en contextos de automatización o transformación digital. liderar e implementar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana con los nuevos procesos digitales. responsabilidades principales: diseñar e implementar planes de gestión del cambio para iniciativas de automatización. identificar impactos organizacionales y culturales derivados de la transformación digital. coordinar acciones de comunicación, formación y acompañamiento para los equipos impactados. actuar como enlace entre áreas técnicas y usuarios finales para facilitar la adopción de nuevas herramientas. medir y reportar indicadores de adopción, resistencia y efectividad del cambio. acompañar a líderes de área en la gestión de sus propios planes de cambio. promover una cultura de mejora continua y transformación digital. ofrecemos: contrato obra o labor trabajo en modalidar hibrido en bogotá, de lunes a viernes salario a convenir según experiencia y perfil, rango maximo $6.000.000 importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo un especialista de gestión del cambio, profesional en admin de empresas o afines. experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión del cambio or...
**director(a) sig** somos una empresa con más de 45 años de experiência en el mercado, especializada en ofrecer asesoría técnica de alto nível a empresas industriales, garantizando el suministro de materias primas, insumos y equipos tanto nacionales como internacionales. actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) **director(a) sig** que lidere con visión estratégica y humana nuestros sistemas de calidad y seguridad y salud en el trabajo. tu misión será lograr la implementación efectiva del sistema integrado de gestión, asegurando una preparación óptima para auditorías, al tiempo que inspiras a los equipos con liderazgo genuino, tomas decisiones que equilibren la normativa con el bienestar del personal y desarrollas soluciones que prevengan riesgos organizacionales. **¿qué harás en el cargo?**: - liderar el sistema integrado de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo, asegurando su desempeño, mejora continua y alineación con la estrategia organizacional. - garantizar buenos resultados en auditorías de primera, segunda y tercera parte, así como en visitas de organismos de certificación y entes de control. - mantener actualizada toda la documentación del sistema de gestión, incluyendo matrices de riesgos y oportunidades, procedimientos, registros, planes de trabajo y plan de capacitación. - actuar como representante de la alta dirección para el sistema de sst, liderando el cumplimiento normativo, los comités (copasst, brigadas), la promoción de la participación del personal, y la cultura de prevención. - velar por el cumplimiento de los estándares en...
En comfama trabajamos por el progreso y el bienestar de las comunidades antioqueñas. nuestra inspiración es posibilista: creemos que podemos transformar realidades desde la conexión humana y el cuidado. prepárate para un nuevo reto en el que tu talento será clave para fortalecer las relaciones institucionales y comerciales que nos permiten crecer en comunidad. si te apasiona crear vínculos, conectar oportunidades y construir territorios más justos e inclusivos, esta vacante es para ti. somos un equipo idealista, que cree en el desarrollo colectivo y en la fuerza transformadora de las alianzas. te invitamos a sumar tu energía a esta experiencia de crecimiento y propósito. propósito del cargo como aliado/a de territorio tendrás el reto de desarrollar y fortalecer relaciones institucionales y comerciales con los diferentes aliados/as de la región asignada, incrementando la visibilidad de comfama y generando oportunidades de valor compartido. para lograrlo, te encargarás de captar y fidelizar empleadores/as, identificar oportunidades de alianzas estratégicas, promover nuestra oferta de servicios y realizar seguimiento a los proyectos del territorio. además, serás responsable del cumplimiento de metas comerciales, del registro de transacciones, atención de servicios, y de canalizar solicitudes internas con calidad y eficiencia. tu labor será fundamental para consolidar una red sólida y comprometida con el desarrollo del territorio. súmate a este reto si - preferiblemente cuentas con formación tecnológica en carreras relacionadas con la administración o las ventas, con es...
En comfama trabajamos por el progreso y el bienestar de las comunidades antioqueñas. nuestra inspiración es posibilista: creemos que podemos transformar realidades desde la conexión humana y el cuidado. prepárate para un nuevo reto en el que tu talento será clave para fortalecer las relaciones institucionales y comerciales que nos permiten crecer en comunidad. si te apasiona crear vínculos, conectar oportunidades y construir territorios más justos e inclusivos, esta vacante es para ti. somos un equipo idealista, que cree en el desarrollo colectivo y en la fuerza transformadora de las alianzas. te invitamos a sumar tu energía a esta experiencia de crecimiento y propósito. propósito del cargo como aliado/a de territorio tendrás el reto de desarrollar y fortalecer relaciones institucionales y comerciales con los diferentes aliados/as de la región asignada, incrementando la visibilidad de comfama y generando oportunidades de valor compartido. para lograrlo, te encargarás de captar y fidelizar empleadores/as, identificar oportunidades de alianzas estratégicas, promover nuestra oferta de servicios y realizar seguimiento a los proyectos del territorio. además, serás responsable del cumplimiento de metas comerciales, del registro de transacciones, atención de servicios, y de canalizar solicitudes internas con calidad y eficiencia. tu labor será fundamental para consolidar una red sólida y comprometida con el desarrollo del territorio. súmate a este reto si - preferiblemente cuentas con formación tecnológica en carreras relacionadas con la administración o las ventas, con es...
Ntt data company: somos más que una compañía, somos el conjunto de personas que la hacen posible día a día. formamos un equipo de más de 139,000 profesionales, cada uno aportando su singularidad y enriqueciendo nuestra diversidad, que reflejan los 50 países donde tenemos presencia y los variados sectores donde hacemos la diferencia: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿nuestra misión? crear y ofrecer soluciones que transformen el mundo tecnológico, de negocio y estrategia. nos especializamos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, destacándonos como líderes en consultoría. lo logramos gracias a la colaboración entre nuestros equipos diversos, la calidad humana que define a nuestra gente y esa constante búsqueda de innovación que nos impulsa hacia el futuro. creemos fervientemente en no conformarnos con lo establecido, sino en desafiar los límites para avanzar. juntos, construimos un camino lleno de oportunidades y progreso continuo para todos. ¿te apasiona la tecnología y la innovación en gestión de procesos? queremos que formes parte de nuestro equipo diverso e inclusivo, donde valoramos el talento en todas sus formas y donde cada voz es escuchada. estamos en búsqueda de un/una ingenier@ de bases de datos azure jr - semi senior ingeniero de sistemas o afines con mínimo 2 años de experiencia en herramientas de transformación de datos (azure datafactory, databricks (python y spark)). levantamiento de información, análisis y diseño de soluciones y modelos bi. conocimiento y experienci...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo profesional en enfermería urgencias objetivo del cargo: brindar atención a las necesidades básicas de los pacientes del servicio a través de un servicio integral, seguro, y oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios y su familia. competencias: escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. tiempo de experiencia: preferiblemente 6 meses en instituciones de complejidad similar formación académica: profesional en enfermería. cursos o certificaciones: rcp avanzado, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo y, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. los dos últimos realizados por la organización panamericana de la salud (ops). conocimientos: cuidados básicos en pacientes, notificación de eventos epidemiológicos, normas de bioseguridad que ofrece la compañía tipo de contrato: directo con la empresa a término fijo. horarios: turnos rotativos de 12 horas de 7:00 am...
Descripción general líder de atracción y desarrollo del talento - ubicación: villavicencio, meta - tipo de cargo: media gerencia - salario: $5.367.800 (salario básico) - modalidad: presencial ¿te apasiona liderar estrategias de talento que marcan la diferencia en las organizaciones? estamos en búsqueda de un(a) líder de atracción y desarrollo del talento que quiera asumir el reto de transformar la experiencia del colaborador desde el ingreso hasta su desarrollo y fidelización. - propósito del rol diseñar e implementar estrategias integrales de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura centrada en las personas y en el crecimiento sostenible del negocio. - responsabilidades clave liderar procesos de selección, onboarding, gestión del desempeño, formación y sucesión. construir y ejecutar estrategias para fortalecer la marca empleadora y la fidelización del talento. analizar indicadores clave (kpi) de talento y rotación para tomar decisiones basadas en datos. administrar presupuestos de talento y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. liderar y acompañar a un equipo multidisciplinario en el cumplimiento de metas y proyectos de gestión humana. - perfil profesional profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. especialización mínimo 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento. dominio de herramientas modernas de reclutamiento y evaluación de personal. conocimiento en análisis de indicadores, sistemas de gestión ...
Te apasiona la calidad humana y los procesos de selección? esta es tu oportunidad. estamos en búsqueda de auxiliar de recursos humanos para un trabajo remoto/medio tiempo con o sin experiencia. en nuestra compañía, sabemos que el corazón de una organización son sus personas. por eso, buscamos un auxiliar de recursos humanos en bogotá que comparta nuestra pasión por el servicio y el bienestar del equipo. si eres una persona dinámica, proactiva y buscas un excelente ambiente laboral, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una cultura de apoyo y crecimiento! tu impacto directo: serás el punto de apoyo para nuestro personal, brindando atención y soluciones. colaborarás en la gestión integral del personal, desde la selección hasta la supervisión. mantendrás la información organizada y actualizada, clave para la eficiencia. ayudarás a coordinar reuniones y entrevistas, facilitando la comunicación interna. contribuirás con reportes semanales que nos ayudan a tomar las mejores decisiones. ¿qué te ofrecemos en nuestra cultura? un ambiente de trabajo excepcional, donde la colaboración y el respeto son prioridad. ingresos atractivos entre $750.000 y $1.050.000 + bonificaciones, porque valoramos tu esfuerzo. flexibilidad para tu vida personal: teletrabajo (remoto) 4 horas diarias, de lunes a viernes. seguridad y estabilidad: contrato a término indefinido y directo con la empresa. requisitos para unirte a nuestro equipo: edad: 18 a 40 años. educación: bachiller culminado o mínimo 9° grado aprobado (aceptamos estudiantes). habilidades técnicas: manejo...
El negocio : basf es una de las principales industrias químicas del mundo y tenemos el placer de estar presentes en diferentes mercados, ofreciendo soluciones que van a estar en el día a día de todos nosotros. continuamente buscamos innovar y promover excelencia para el mundo y para eso contamos con lo mejor que tiene basf: personas. el área : somos apasionados por el mercado automotriz y esta pasión, alineada a nuestros valores, hace de basf el líder mundial en soluciones químicas sustentables para este segmento. disponemos a nuestros clientes, una completa paleta de colores y tonalidades, alineada a las más nuevas tecnologías y tendencias del mercado automovilístico. candidato/a : en esta posición serás responsable de la planificación, gestión y control de las operaciones, estrategias de negocio y recursos técnicos, encaminadas a cumplir las metas de ventas y de rentabilidad establecidas en el plan operativo, la política comercial y los gastos en el presupuesto, teniendo en cuenta los objetivos y lineamientos establecidos en conjunto con la casa matriz. para ello será requisito necesario que cuentes con formación completa en ingeniería, finanzas, administración o carreas afines y nivel avanzado de idioma inglés. también será necesario tener experiencia mínima de 4 años en tareas de ventas, marketing y manejo de redes de distribución, así como experiencia en negocio de pintura y liderazgo de equipos. nuestra química valora el talento y la diversidad de género, edad, raza, color, nacionalidad, creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, d...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial licitaciones la red electronica bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades importante empresa en el sector, solicita para su gran equipo de trabajo analista y asesor comercialen licitaciones, técnico o tecnólogo en carreras administrativas y afines, con experiencia mínima de 3 años en procesos licitatorios, salario más comisiones. dentro de las funciones se encuentra la búsqueda, gestión, cotización, presentación de licitaciones y gestión de inicio a fin de la licitación adjudicada, al igual que el cumplimiento del presupuesto. competencias comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo, orientación al servicio, relaciones interpersonales y excelente presentación personal. contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa comercializadora con más de 15 años de experiencia dedicada a la importación y distribución de componentes electrónicos. todo nuestro trabajo va enfocado en dar a nuestros clientes las mejores posibilidades de obtener productos de excelente calidad al mejor precio. somos una empresa competitiva e innovadora en mejora continua de sus procesos de gestión para permanecer vigente en el mercado, resaltando la parte humana como esencia para el buen desarrollo de la empresa....
Representante de ventas – línea odontológica ¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales del área de la salud que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante compañía de consumo masivo. objetivo del cargo responsable de la educación y promoción del portafolio de salud oral dirigido a odontólogos, cadenas e instituciones; garantizando el cumplimiento del presupuesto de venta asignado, el crecimiento de su zona y el seguimiento al ciclo promocional de los productos. principales funciones promocionar el portafolio de salud oral a los médicos de los actores relacionados a su territorio. construir relaciones efectivas con su panel asignado. asegurar las metas de venta establecidas para su territorio. mantener actualizada toda la información de su panel. manejar las herramientas para la gestión de su territorio. hacer seguimiento de sus productos a cargo de los distribuidores. conocer el portafolio que promociona. adherirse a los lineamientos de ética en los negocios. requisitos profesional de áreas de la salud (deseable) y/o administrativas. experiencia de 1 año en adelante en posiciones similares, preferiblemente manej...
Se el eje del bienestar organizacional como nuestro proximo asistente de gestion humana como nuestro asistente de gestión humana, serás el corazón de nuestro proceso de talento. entre tus responsabilidades apoyar en la gestión integral del ciclo del talento reclutamiento, onboarding, archivo. gestionar comunicaciones internas, logística y atención al equipo. coordinar horarios, vacantes y apoyar en actividades de bienestar organizacional. serás un puente entre el equipo de rr.hh. y cada colaborador, contribuyendo directamente al clima laboral. entre tus responsabilidades principales se incluyen procesos de afiliaciones seguimiento de incapacidades apoyo en la administración de personal. gestion de dotacion tu capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y tu compromiso con la excelencia serán fundamentales para contribuir al buen funcionamiento de nuestro equipo. requisitos experiencia previa en gestión de recursos humanos. excelentes habilidades organizativas. capacidad para trabajar de manera proactiva y propositiva. conocimientos en procesos relacionados con incapacidades y afiliaciones. capacidad para brindar apoyo efectivo al equipo. manejo de excel intermedio. tablas dinámicas, formulas. formación académica técnico o tecnólogo en gestión humana con 1 años de experiencia en empresas de mas de 100 empleados. salario 1.423.500 200.000 aux de transporte prestaciones de ley bonificacion mensual no prestacional de 100.000 horario lunes a viernes lugar de trabajo montevideo industrial bolsa de trabajo colombia o...
Ejecutivo comercial ventas. b2b, bc2 para sector bpo ¿te apasionan las ventas b2b y estás listo para dar un gran paso profesional? si estás considerando trasladarte a medellín y quieres ser parte de una empresa sólida, en crecimiento y con una cultur...
¡Únete a nuestro equipo! en customer operation success s. a.s. estamos en la búsqueda de profesional especialista en psicologÍa clinica interesados en formar parte de nuestro equipo para ocupar el cargo de lider de desarrollo humano en el área de tal...
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