Título técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras a fines con experiencia de 2 años en el Área de recursos humanos y nómina. se busca apoyar en la gestión humana en Áreas como procesos de contratación. agenda de entrevistas, citación exámenes...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere abogado, psicólogo, administrador de negocios, ingeniero industrial con especialización en gerencia de gestión humana y mínimo 5 años de exper...
Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada y con fuerte atención al detalle para unirse a nuestro equipo como auxiliar de recursos humanos. buscamos una persona analítica, proactiva, con excelente capacidad de organización y experiencia en procesos administrativos de rrhh. debe tener habilidades sólidas para trabajar bajo presión, manejo de información confidencial y atención minuciosa a los detalles. requisitos: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas afines (administración, psicología, rrhh, etc.). experiencia mínima de 1 año en funciones de recursos humanos. conocimiento y manejo de nómina, seguridad social y procesos de contratación. manejo de herramientas ofimáticas y software siigo (indispensable). conocimiento básico de legislación laboral colombiana. habilidad para el seguimiento de procesos, archivo, actualización de base de datos y soporte documental. required skill profession other general...
Liderar la planeación coordinación y ejecución estratégica de proyectos en salud y seguridad en el trabajo, ofrecidos como servicios a las arl en colombia. este rol se enfoca en garantizar la correcta implementación logística, técnica y operativa de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos del cliente la calidad del servicio y los plazos establecidos. coordinar la ejecución de proyectos sst de forma estratégica y operativa, en linea con los requerimientos de las arl. realizar la planeación logística de actividades, recursos humanos y materiales para la correcta ejecución de cada proyecto. hacer seguimiento a cronogramas, indicadores de gestión, cumplimientos de entregable y calidad del servicio prestado. establecer comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos, asegurando una gestión eficiente del proyecto. generar informes de avances y resultados, proponiendo mejoras continuas a los procesos operativos. apoyar la estructuración de nuevas propuestas de proyectos sst en conjunto con el equipo comercial y técnico.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia conocimientos: atención al cliente, gestión de proyectos, planificación de proyectos, proveedores, salud ocupacional, logística, administración disponibilidad de viajar: si palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente j-18808-ljbffr...
Ejecutar funciones de apoyo administrativo, operativo, comercial y de recursos humanos a la gerencia general y asistencial al consejo de administración. direccionar a los asociados, conductores, proveedores, visitantes y demás de acuerdo con el trámite requerido. igualmente responder por la gestión y recuperación de cartera por concepto de créditos, venta de servicios de comunicación, arriendos etc. buen manejo de office, atencion al publico....
Estamos buscando a un/a ingeniero/a de infraestructura tecnologica con visi n y solidez t cnica para liderar la operaci n, automatizaci n y mejora continua de nuestra infraestructura tecnologica. responsabilidades principales monitorear y controlar la operaci n de la infraestructura tecnologica, redes, comunicaciones y seguridad l gica. coordinar recursos t cnicos y humanos para garantizar el correcto funcionamiento y desempe o de la infraestructura. implementar y mantener plataformas on-premise y en la nube (cloud), bajo lineamientos estrat gicos. mitigar vulnerabilidades reportadas por el equipo de seguridad de la informaci n. documentar procesos, procedimientos y proyectos t cnicos, asegurando su alineaci n con la visi n del rea. informar de manera oportuna a la direcci n sobre el estado, necesidades y oportunidades de mejora de la infraestructura. buscamos a alguien que tenga iniciativa y autonom a t cnica, sea colaborador, estructurado y con visi n estrat gica, y pueda adaptarse a entornos cambiantes y aportar mejoras continuas....
Modalidad: teletrabajo autónomo tipo de contrato: prestación de servicios jornada: según disponibilidad. sector: servicios de recursos humanos objetivo del rol garantizar la precisión y confiabilidad en los procesos de evaluación de candidatos, mediante el análisis detallado de antecedentes, verificación de referencias académicas y laborales, coordinación de pruebas de confiabilidad y visitas domiciliarias. el rol exige un alto compromiso con el cumplimiento normativo, la confidencialidad y la calidad en cada etapa del proceso. requisitos formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, gestión humana o criminalística (estudiantes activos). experiencia mínima de 6 meses en verificación de antecedentes y documental. competencias clave: • servicio al cliente • redacción de informes • comunicación asertiva • manejo de herramientas digitales • atención al detalle condiciones salariales 4.750, por proceso finalizado required skill profession other general...
Coordinadora administrativa y contable empresa del sector de ingeniería y protección contra incendios, ubicada en el norte de bogotá, requiere coordinadora administrativa y contable, con conocimientos y experiencia comprobada en procesos administrativos, contables, financieros y jurídicos básicos empresariales. dentro de sus responsabilidades incluyen planificación, supervisión de procesos administrativos, manejo de indicadores de desempeño, cuentas por cobrar y por pagar, además de la coordinación de recursos humanos. requisitos: dominio de office, conocimientos en gestión financiera y tributaria, liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., rango salarial de $2.000.000 a $3.000.000, empresa ubicada en el norte de bogotá. interesados aplicar al correo required skill profession other general...
Se requiere técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, recursos humanos o afines, con experiencia de un año procesando la nómina en empresas de servicios de temporalidad o de outsourcing. debe tener conocimientos en legislación laboral, seguridad social y nómina. misión del cargo: recibir, analizar y ejecutar el procesamiento de nómina, de los empleados en misión, de los empleados de las empresas clientes de outsourcing. cumplir con los planes de trabajo y planes de control definidos por el analista senior y la dirección de operaciones. oferta: horario de lunes a viernes. contrato a término indefinido. salario: a convenir + aux de transporte+ todas las prestaciones de ley. si cumples con los requisitos postúlate ya....
Descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • filtrar currículums y solicitudes • programar entrevistas para el personal sénior de rr. hh. • gestionar la comunicación por correo electrónico y linkedin con los solicitantes y hacer seguimiento. requisitos: • estar cursando o contar con un título universitario en rr. hh., periodismo, administración de empresas, artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés. • tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido rr. hh. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con rr. hh. • nivel de ingles mínimo b1 (intermedio-avanzado) beneficios de esta pasantía: • adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional; • aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo; • recibe 3 certificados. • es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral. required skill profession other general...
Tu talento tiene el poder de crear experiencias inolvidables. en konecta, buscamos personas apasionadas que quieran transformar cada interacción en una oportunidad para marcar la diferencia. en konecta serás responsable por gestionar las llamadas de clientes/as que tengan algún requerimiento o novedad con el servicio o producto con el fin de re enamorarlo brindándole diferentes opciones con beneficios. si cumples con el perfil esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? estudios: técnica culminada o tercer semestre finalizado en tecnologías o carreras universitarias en ámbitos administrativos, financieros, contables, humanos o afines, aplican estudios de computadores e ingenierías experiencia: mínimo 6 meses en ventas, venta cruzada, fidelización y cobranzas de manera presencial o telefónica. ¡ojo! debe estar certificado en carta laboral. disponibilidad: lunes a viernes 7:30 a 8:00pm rotativo, sábados 9:00 am a 3:00pm ¿qué ofrecemos? tendrás contrato a término indefinido. todas las prestaciones de ley salario básico (mínimo 42 horas)+ comisión sin techo + auxilio de transporte. excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. tenemos fondo de empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras. respetamos tus horarios de estudio. nuestro proceso es 100% virtual la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulse si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy impo...
Título técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras a fines con experiencia de 2 años en el área de recursos humanos y nómina. se busca apoyar en la gestión humana en áreas como: -procesos de contratación. agenda de entrevistas, citación exámenes médicos, elaboración contratos, afiliaciones a los sistemas de seguridad social. -elaboración de documentos administrativos (cartas de cesantías, certificados laborales) -liquidación de nómina incluyendo novedades como horas extras, liquidaciones laborales, variaciones de salario y presentación de seguridad social -presentación de nómina electrónica tiempo completo, presencial en bogotá. required skill profession other general...
Henkel bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the hr generalist role at henkel henkel bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the hr generalist role at henkel - supports internal clients and helps developing / implementing hr practices, hr solutions and strategies for the country - provides day-to-day hr support to employees and managers in the country and in the frame of local labor law - delivers and excutes hr processes, advices and supports on policies accurately - steers salary review process for all levels within the country - coordinates performance and talent management process and acts as moderator locally - manages promotion process locally and acts as a sparring partner with talent - identifies and prepares development plans for the key employees and high potential employees - coordinates local change management projects and manages the hr related internal and external communication - support to identify local training needs and coordinates development programs for employees - handle employee relations matters, addressing concerns and conflicts within the local specifics context - be a point of contact to the employees, addressing their concerns and ensuring their rights are respected within the workplace - monitors that the implemented practices and policies are in compliance with corporate standards, statutory regulations and laws - ensures hr practices and policies are in compliance with corporate standards, statutory regulations and laws what you´ll do - sup...
Estamos buscando un asistente recursos humanos bilingüe para apoyar funciones clave de rrhh, asegurando procesos fluidos de incorporación y salida de empleados, manteniendo la integridad de los datos y asistiendo en iniciativas estratégicas de gestión de talento. este es un puesto presencial que requiere habilidades organizativas, atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial. responsabilidades clave: gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados, asegurando la correcta documentación y el cumplimiento de normativas. apoyar al hr business partner en procesos de promoción y mérito, transferencias, reclutamiento, entrevistas y gestión de talento. colaborar en la administración de beneficios y compensaciones, relaciones laborales y cumplimiento normativo. liderar o asistir en proyectos especiales relacionados con recursos humanos. requisitos y habilidades: bilingüe (inglés y español) – indispensable para la comunicación con empleados y equipos. presencial – se requiere disponibilidad para trabajar en oficina. dominio de microsoft office suite (excel, word, powerpoint). experiencia en administración de recursos humanos con conocimiento de normativas y cumplimiento. manejo de bases de datos hcm y gestión de información en sistemas. excepcional atención al detalle, habilidades organizativas y gestión eficiente del tiempo. capacidad para adaptarse a cambios empresariales y gestionar múltiples tareas. discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible. proactividad y enfoque en la resolución de problemas de...
Empresa de estudios de seguridad y poligrafía ubicada en el norte de bogotá estamos buscando un analista de validación de información de candidatos altamente diligente y comprometido para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. en este rol, serás responsable de verificar y validar la información proporcionada por los candidatos durante el proceso de contratación, garantizando la precisión y la integridad de los datos. primeras semanas de inducción presencial y después freelance y/o desde casa. funciones: -verificar la información relacionada en las hojas de vida de los candidatos a evaluar. -verificar los documentos académicos o personales de los candidatos. -realizar la verificación de las referencias académicas, comerciales, laborales, personales y familiares. requisitos: experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente. disponibilidad de tiempo....
Empresa dedicada a la comercialización de rodamientos requiere para su equipo de trabajo mensajero con moto con un mínimo de 6 meses de experiencia certificada para desempeñar funciones de entrega de mercancía a los clientes y realizar diligencias encomendadas por su jefe inmediato.requisitos: nivel académico culminado bachiller licencia a2 experiencia mínima de 6 meses certificadas por empresa o plataformas digitales. salario minimo + auxilio de transporte + prestaciones sociales + rodamiento . horario: l- v 8:00am a 6:00pm , debe contar con disponibilidad esporádica los sábados...
- si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativa - si cuentas con estudios de especialización acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada. descripción estamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. algunas de las responsabilidades serán: - liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. - supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas. - asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. - gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área. - proponer e implementar mejoras en procesos transversales. - acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión. - presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general. perfil buscado (h/m) requisitos: - profesional en ciencias económicas, administrativas o afines. - especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.). - mínimo tres años de experiencia en cargos de gerenc...
- oportunidad de crecimiento profesional - ser parte de una consultora líder en selección profesional acerca de nuestro cliente somos un gran equipo de personas que creemos en hacer la diferencia y que nos apasiona lo que hacemos, porque enfocamos toda nuestra energía y recursos en lo que realmente importa, crear oportunidades para que las personas puedan alcanzar su potencial. descripción - gestionar de manera integral el proceso de selección end-to-end, garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes. - levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento. - asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio. - construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios. - participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio. perfil buscado (h/m) - experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas. - graduado o estudiante avanzado de carreras como psicología, comercialización, administración, recursos humanos o afines. - nivel intermedio de inglés. - capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional. qué ofrecemos - un sólido sistema integral de gestión y un programa de formación diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. - programas de salud y bien...
Convocatoria para aprendices de carreras técnicas o tecnólogas para nestlé de colombia ¿estás en etapa lectiva o productiva y buscas una oportunidad para iniciar tu práctica? en nestlé de colombia, una empresa líder en el sector de alimentos y salud, están en búsqueda de estudiantes de carreras técnicos o tecnólogos que deseen realizar su etapa práctica en diferentes áreas. vacantes disponibles: buscamos aprendices en carreras técnicas o tecnólogas: administración de empresas, finanzas, contabilidad, ventas, rrhh, o carreras afines Áreas con vacantes disponibles: administración y financiero recursos humanos - administración de personal asuntos regulatorios compras contabilidad impuestos ventas (gds) requisitos: ser estudiante de carreras técnicas o tecnólogas con aval para contrato de aprendizaje no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente excel) actitud proactiva, organización y disposición para aprender condiciones del contrato: salario: 100% del smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / viernes de 7:00 a.m. a 1:30 p.m. lugar de trabajo: oficinas de nestlé de colombia – bogotá tipo de contrato: aprendizaje ¡postúlate y vive tu etapa práctica en una empresa de talla internacional! seleccionaremos candidatos para las diferentes áreas según su perfil académico y disponibilidad....
Empresa del sector alimentos requiere técnicos o tecnólogos en áreas afines a administración, logística o similares para sus puntos de venta, debe tener mínimo 1 año de experiencia en restaurantes, supermercados, tiendas o almacenes, en cargos relacionados con: logística, atención al cliente, gestión de personal, caja, ensamble y específicamente administrando. principales funciones: -liderar de grupo de trabajo. -realizar malla de horarios. -realizar inventario diario de cada uno de los productos sensibles(físico), actualizando el cuadro de control de sensibles en las aplicaciones usadas por la organización. -identificar averías diarias de insumos, tomarles foto e ingresarlas en cuadro de averías. -garantizar el stock adecuado de materias primas e insumos en el punto de venta. -garantizar en buen uso de materias primas e insumos en el punto de venta -realizar pronóstico de abastecimiento diario de acuerdo con estadísticas de ventas anteriores e informar a producción. -manejo adecuado de los dineros recaudados según los parámetros expresados por la dirección de operaciones. -ingresar facturas de proveedores a la relación de cuentas por pagar y enviar facturas diario con la papelería. -revisar las ventas que envía la dirección de operaciones y diligenciar el formato de ranking de artículos diarios. -garantizar el cumplimiento de los horarios de atención al público establecidos por la organización. -hacer rectificación de aseo al área y equipos del mostrador (durante la jornada laboral y al finalizar). -reportar al área de gestión humana todas las novedades pre...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción será responsable de coordinar la atención oportuna y adecuada de los siniestros de los clientes y propender por una indemnización adecuada de los mismos cómo lograrás un impacto asesorar y acompañar a los clientes en los lineamientos de la compañía respecto de la atención de siniestros y medidas preventivas frente a reclamaciones infructuosas. investigar, evaluar y dar resolución a reclamos. coordinar el proceso completo de reclamos; establecimiento hasta la conclusión. asegurar procedimientos que permita al equipo de siniestros dar una respuesta adecuada a las diferentes reclamaciones presentadas. ...
¡esta es tu oportunidad, nos encontramos buscando talento como tú! en solvo global nos encontramos buscando un supervisor bilingüe para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes en norte américa. tipo de contrato: indefinido ciudad: medellín, cali, barranquilla, bogotá, bucaramanga. horario: tiempo completo - lunes a viernes de 8 am a 6 pm modalidad: presencial. nível de inglés: 90 % responsabilidades: el supervisor de operaciones junior se enfocará en garantizar la satisfacción y fidelización de los empleados que trabajan para diferentes clientes, mediante la implementación de soluciones táctico-operativas, y asegurando una comunicación fluida y efectiva entre todas las partes involucradas requisitos: bachelor's degree en administración de empresas, recursos humanos, psicología organizacional o carreras afines. experiência previa en roles similares, preferiblemente en empresas de staffing o agencias de empleo. conocimiento en herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de tareas (por ejemplo, trello, asana, microsoft project). dominio de software de oficina, como microsoft office, google workspace, y habilidad para aprender rápidamente nuevas aplicaciones. habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en inglés como en español. capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones de confianza con empleados, clientes y compañeros de trabajo. habilidad para resolver conflictos y negociar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas. proactividad y habilidades de liderazgo para motiva...
Mecánico / electromecánico o afines - envigado envigado organizar, programar, documentar, verificar y controlar la ejecución del plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo en la planta asignada, asegurando que se disponga de los recursos humanos, físicos y materiales internos o externos para la ejecución del plan. este debe cumplir con las especificaciones técnicas y de tiempo, con criterios de calidad, confiabilidad, costo-beneficio, pertinencia, orden, aseo, seguridad y ambiental de acuerdo con las normas y parámetros establecidos. valued somos un grupo empresarial líder del sector agroindustrial en colombia, con más de 70 años de trayectoria. somos un jugador relevante del sector agroindustrial de colombia enfocados en la cadena de proteína. participamos en todos los eslabones, desde los granos, la genética, la producción y comercialización de alimento para animales y humanos. estamos presentes en todos los momentos de la vida de nuestros consumidores. visita nuestra página #j-18808-ljbffr required skill profession instalación mantenimiento reparación...
Descripción general perfil requerido: profesional en ingeniería, finanzas, contaduría o carreras afines. más de 4 años de experiencia en sap, con al menos dos implementaciones completas de s/4hana. dominio funcional del módulo group reporting. experiencia facilitando talleres técnicos o funcionales. deseable conocimiento en sap bpc u otras herramientas de consolidación. funciones clave: preparación de contenido y materiales para talleres financieros. ejecución de sesiones con stakeholders sobre funcionalidades de s/4hana. configuración funcional de reglas de consolidación y estructuras de grupo. soporte a áreas de contabilidad y finanzas durante el proceso de transición desde ecc. condiciones del cargo: tipo de contrato: prestación de servicios duración: 1 mes (14 horas estimadas en julio y agosto) jornada: diurna modalidad: híbrida (según programación de talleres en bogotá) perfil requerido: profesional en ingeniería, finanzas, contaduría o carreras afines. más de 4 años de experiencia en sap, con al menos dos implementaciones completas de s/4hana. dominio funcional del módulo group reporting. experiencia facilitando talleres técnicos o funcionales. deseable conocimiento en sap bpc u otras herramientas de consolidación. funciones clave: preparación de contenido y materiales para talleres financieros. ejecución de sesiones con stakeholders sobre funcionalidades de s/4hana. configuración funcional de reglas de consolidación y estructuras de grupo. soporte a áreas de contabilidad y finanzas durante el proceso de transición desde ecc. con...
Importante empresa del sector servicios, requiere aprendiz convenio sena de carreras administrativas o de recursos humanos, que se encuentren autorizadas por la institución y no hayan tenido convenio o contrato a través del sena en algún momento: responsabilidades: apoyar en la gestión de diversas tareas administrativas. ayudar en el procesamiento de datos y cargue de bases de datos. apoyo al área de selección y contratación. ofrecemos: salario: salario mínimo legal vigente + prestaciones horario: lunes a viernes 8 - 5 p.m. sábado mediodía. si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡esperamos tu postulación!...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: apoyo en las actividades y programas de seguridad y salud en el trabajo con el fin de dar cumplimiento al sgsst. funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz en seguridad y salud en el trabajo para realizar las siguientes funciones: apoyar en las actividades de sst. ayuda en la implementación de los programas que sean necesarios para la prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo. apoyar en la documentación de riesgos prioritarios de la empresa y las acciones correctivas, preventivas y de mejora. requisitos: estudiante en etapa practica de tecnología o técnica en áreas administrativas disposicion al aprendizaje condiciones oferta: beneficios: refrigerio...
Kantar worldpanel kantar is the world’s leading data, insights and consulting company, and our worldpanel colleagues are experts in shopper behavior. offering continuous monitoring, advanced analytics and tailored solutions for our clients, they help turn purchase behavior into a competitive advantage across a wide range of markets including tech, fashion, telecoms and fast-moving consumer goods. job details hrsd specialist bogotá, edifico insignia resumen de roles el objetivo de la función es apoyar y llevar a cabo las actividades de aprobación de ausencias y retiros del personal, agregando valor y creando una experiência fantástica al ser minuciosos y eficientes, asegurando la entrega oportuna de los documentos o procedimientos requeridos para cada caso. principales funciones: reportar a nómina cambios de compensación presentar indicadores de tiempos de servicio a consultar del área llevar a cabo los procesos disciplinarios que se necesiten ejecutar según solicitudes de managers asistir trabajadores con renovaciones de visa o solicitudes de visa para aquellos que vengan de otro país facturación de beneficios y atención a consultas sobre estos proyecto para estandarizar y mejorar procesos que hacen parte de service delivery seguimiento a periodos de prueba de los nuevos ingresos seguimiento a requerimientos de auditorias seguimiento a actividades se seguridad y salud en el trabajo requisitos y capacidades del rol: escolaridad:técnico o tecnólogo en áreas administrativas experiência:1 año en el área de recursos humanos, manejando ausentismo de personal y ...
Título técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras a fines con experiencia de 2 años en el área de recursos humanos y nómina. se busca apoyar en la gestión humana en áreas como: procesos de contratación. agenda de entrevistas, citación exámene...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general? ¡estamos buscando un(a) reclutador(a) bilingüe! ?¿tienes experiencia en reclutamiento masivo y quie...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo