**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín antioquia, requiere para su equipo de trabajo ingeniero/a tecnólogo/a en producción con experiência mínima de 5 años, para ejecutar el control de calidad de las prendas y coordinar el personal para la producción, garantizando el cumplimiento de la ficha técnica del producto. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - manejo de máquinas, equipos y herramientas de confección. - manual estratégico. - procedimientos obligatorios sg-sst. - metodologías para el trabajo en proceso de producción. - portafolio de productos. **competencias laborales**: - trabajo en equipo. - comunicación asertiva. - compromiso. - disciplina. - atención al detalle. **funciones**: - planear. - programar. - controlar la producción. **salario**: $4.000.000 **tipo de contrato**: fijo. **jornada laboral**: disponibilidad entre 6:00 a.m a 5:30 p.m. **lugar de trabajo**: medellín antioquia. **requisitos**: con experiência de 5 años **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 4000000...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellin requiere para su equipo de trabajo analista de producción con experiência mínima de un (1) año. **formación académica**: tecnólogo en producción, logística, administración o afines **misión del cargo**: asistir y analizar los procesos productivos de la planta para garantizar el cumplimiento de las metas de producción, la optimización de recursos, el mejoramiento continuo de los procesos, la consolidación y generación de los reportes de información de los procesos de fabricación para la toma de decisiones. **conocimientos específicos**: excel medio **habilidades**: liderazgo pensamiento estratégico solución de problemas comunicación efectiva orientación al resultado **funciones y responsabilidades**: - analizar los resultados del inventario y verificar que los insumos necesarios para producir el lote estén completos. - analizar y registrar los materiales, costos y otras variables de las órdenes para dar cierre a la orden de producción y generar informes de seguimiento. - elaborar los siguientes informes: de seguimiento de los indicadores afectados por los proyectos de mejora imple...
¿quieres ser parte de nuestro equipo? estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza quien tendrá que liderar, coordinar y ejecutar los procesos de recursos humanos en domino’s pizza como socio estratégico de la operación, asegurando su implementación efectiva en tienda y estructuras de soporte. brindar acompañamiento integral a los líderes de la marca en temas vinculados a la gestión del talento, clima laboral, desarrollo y cultura organizacional, con el fin de fortalecer los equipos de trabajo y contribuir a los objetivos de eficiencia y sostenibilidad del negocio. ¿cuáles serán tus responsabilidades? - ejecutar los procesos de rrhh en domino’s pizza, brindando soporte a los líderes y garantizando su alineación con las políticas de la compañía. - coordinar la implementación de acciones de bienestar, clima laboral y comunicación interna en los puntos de venta y estructuras de soporte. - asistir a los líderes en la definición de planes de desarrollo y desempeño para sus equipos. - identificar necesidades de capacitación y coordinar actividades formativas en conjunto con el área de aprendizaje y desarrollo. - monitorear indicadores de rrhh de la marca, analizando reportes y propuestas de mejora sobre los procesos de gestión de personas. requisitos ¿qué necesitas para postular? - contar con estudios de administración, rr.hh, psicología o afines. - contar con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento avanzado en excel y legislación laboral vigente. beneficios en nuestro equipo ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo analista ti, con tres (3) años de experiência. **formación**: profesional en ingeniería de sistemas, sistematización de datos, programación y/o áreas afines. **misión del caro**: planear, evaluar, proponer e implementar las diferentes soluciones de hardware, networking, software técnico y software aplicativo para todos los procesos de la compañía, partiendo del proceso gestión de recursos de información y del plan estratégico de la compañía. **conocimientos**: - sap - redes de sistemas de información - telecomunicaciones - sistemas operacionales - office avanzado **competencias laborales**: trabajo en equipo, orientación al servicio, liderazgo e innovación. **funciones del cargo**: - evaluar, definir e implementar la tecnología de información, partiendo de la identificación de los clientes, proveedores, indicadores y asuntos de trabajo del proceso de gestión de los recursos de información a través de los requerimientos realizados en la mesa de ayuda. - apoyar a todas las áreas de la compañía en la solución de incidentes que se presenten con los sistemas de información. - coordinar l...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito desarrollar e implementar el modelo de abastecimiento estratégico de bienes y servicios para la categoría(s) asignada(s) asegurando la mejor relación costo, beneficio, calidad y oportunidad, con el propósito de garantizar la sostenibilidad de grupo nutresa. responsabilidades - recibir e interpretar las necesidades de los negocios en términos de abastecimiento estratégico y desarrollar un plan de negociación. - desarrollar palancas técnicas y comerciales que soporten la negociación con proveedores. - aplicar las herramientas tecnológicas desarrolladas para apalancar el proceso de negociación. - realizar análisis de mercado de bienes, servicios y proveedores para desarrollar estrategias de negociación. - apoyar ejercicios de presupuestación anual y el seguimiento de los precios de los insumos que se negocian en grupo nutresa. - realizar seguimiento a los principales indicadores e inductores de costos, servicio, calidad y oportunidad de las categorías relacionadas. - identificar y desarrollar nuevas alternativas de suministro nacional e internacional, para productos y servicios nuevos o existentes. - desarrollar propuestas de optimización y mejoramiento de los procesos de negociación y gestión de servicio con los clientes. - diseñar estrategias de cobertura que minimicen la volatilidad de los mercados. conocimientos y habilidades - en capacidad de realizar negociaciones en ciclos (cortos y largos) - en capacidad de conducir negociaciones con alcance a (local, regional o global)...
**objetivo del cargo** diseñar, implementar y gestionar estrategias innovadoras de talento humano que impulsen el desarrollo organizacional, fomenten la retención del talento, y promuevan una cultura de alto desempeño alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. **responsabilidades generales** - gestionar y coordinar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y la implementación de sistemas como okr. - diseñar e implementar estrategias de pago variable por desempeño, vinculadas a resultados concretos. - planificar y gestionar comités de talento humano, acompañando los planes de desarrollo que se deriven de estos. - crear y ejecutar planes de retención basados en las necesidades y objetivos de la organización. - proponer y liderar prácticas innovadoras en gestión del talento, alineadas con las tendencias actuales del mercado. - diseñar estrategias para la evaluación de potencial y desarrollo de talento en la organización. - monitorear y evaluar el impacto de los planes y estrategias de talento humano, realizando ajustes cuando sea necesario. **formación académica** profesional en ingeniería industrial o administración de empresas. es un plus contar con especialización en áreas relacionadas con gestión del talento o recursos humanos. **requerimientos profesionales** - mínimo 3 años de experiência en roles similares, liderando proyectos relacionados con: evaluación de desempeño y gestión de la sucesión; diseño e implementación de planes de retención y estrategias de desarrollo de talento; gest...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada, busca talento para ocupar el cargo de coordinador/a contable, con una sólida conexión entre la gestión tributaria y financiera. esta oportunidad está dirigida a personas con veinticuatro (24) meses de experiência en áreas de coordinación o dirección contable, que deseen aportar al crecimiento organizacional desde un enfoque estratégico y normativo. **formación académica**: profesional en contaduría pública preferiblemente con especialización o maestría en finanzas, tributaria, auditoría o carreras afines. **misión del cargo**: asegurar la adecuada preparación, presentación y control de la información financiera y tributaria de la empresa, a través del cumplimiento normativo, la planeación contable y la gestión de riesgos, con el fin de facilitar la toma de decisiones y garantizar la sostenibilidad financiera. **funciones**: - preparar y presentar oportunamente la información financiera bajo criterios de confiabilidad, integridad, pertinencia y comparabilidad. - identificar riesgos contables y generar alertas para su mitigación o cobertura. - elaborar y socializar la planeación tributaria con la gerenci...
Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. ¡buscamos tu talento! te ofrecemos, contrato a término indefinido, medicina prepagada, seguro de vida, flexibilidad en los horarios, entre otros beneficios. estamos buscando: profesional en mercadeo, comercial, negocios, administración, ingeniería industrial o carreras administrativas afines. deseable especialización en ventas, mercadeo o administrativas afines. tu misión será: liderar el desarrollo sostenible de los canales de comercialización; administración efectiva del recursohumano y financiero, la correcta ejecución de la estrategia de marcas, asegurar la propuesta de valor a losclientes, el cumplimiento de los indicadores clave y la rentabilidad esperada, diseñando e implementando lasestrategias de canales, soportada en procesos colaborativos con las áreas funcionales de la compañía. esta labor debe estar alineada con el propósito, el plan estratégico y la culturaorganizacional de la compañía. debes contar con: mínimo de 5 años como gerente y/o jefe ventas, con trayectoria en el diseño e implementación de estrategias de canales, g2m y trade marketing, con enfoque en análisis de datos. experiencia en administración de equipos de venta directos e indirectos, cumplimiento de indicadores comerciales y financieros en compañías de consumo masivo o laboratorios farmacéuticos. deseable experiencia en diferentes canales de comercialización invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexua...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de alimentos, requiere profesional en ingeniería financiera o administrativa, contabilidad, costos y presupuestos, finanzas, economía, preferiblemente con especialización en finanzas corporativas, gerencia financiera, costos y presupuestos para desempeñar el rol de jefe/a administrativo/a y financiero/a. es necesario contar con mínimo con 5 años de experiência en cargos de liderazgo en procesos contables o financieros, deseable en el sector manufactura o industrial. **competencias**: capacidad para conformar y desarrollar grupos de trabajo, alta capacidad de negociación, pensamiento estratégico, perspectiva global. **conocimientos**: office básico (word - excel - avanzado, power point), diseño y manejo presupuestal, valoración de empresas y gerencia del valor, elaboración de rolling forecast, análisis de unidades de negocios (línea, canal, rutas, sku, etc) y administración de carteras y flujos de caja. **objetivo del cargo**: liderar los procesos operacionales, financieros, contables, tributarios, y administrativos de la empresa, garantizando el funcionamiento de la compañía. **responsabilidades**: - dirigir y ad...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo gerente comercial con experiência de 5 años en apertura de mercados, preferiblemente en el sector floricultor. **formación académica**: profesional en negocios internacionales o agronomo con especialización en ventas. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: nível de inglés c1 y visa vigente. **funciones**: hacer plan de mercadeo y ejecutar el modelo de actuación comercial. definir portafolio de productos. fijar los precios. dirigir el equipo de ventas. hacer las ventas y tramitar los pedidos. gestionar los canales. gestionar las plazas. determinar y gestionar la segmentación de clientes. determinar e implementar el direccionamiento estratégico. estructurar y desarrollar la organización. hacer control gerencial. gestionar la imagen corporativa y las comunicaciones. hacer la gestión de calidad. asegurar la salud y la seguridad en el trabajo. otorgar cupos y gestionar la cartera. manejo de personal. controlar los presupuestos y los costos. **salario**: a convenir. **tipo de contrato**: indefinido, directamente con la empresa. **jornada laboral**: lunes...
¡buscamos personas con pasión por las ventas y ganas de transformar el mundo! ¿eres un asesor comercial con talento para conectar, servir y cerrar negocios con propósito? esta oportunidad es para ti. serás la cara de nuestra misión: llevar soluciones de energía limpia a más personas y empresas. acompañarás a los clientes desde la primera conversación hasta el cierre, asegurando que vivan una experiencia memorable. escucharás activamente sus necesidades y los ayudarás a tomar la mejor decisión con información clara y honesta. cuidarás tu base de prospectos, harás seguimiento estratégico y mantendrás actualizado el crm. aportarás ideas, informes y estrategias que sumen al crecimiento de todos. harás parte de un equipo con metas claras y ganas de lograr cosas grandes juntos. ¿qué buscamos de ti? que disfrutes conectar con personas de alto perfil (estratos 5, 6 y sector empresarial). que estudies o seas profesional en carreras como administración, ingeniería, negocios, derecho o similares. que manejes herramientas ofimáticas, sepas hacer informes y tengas buena gestión del tiempo. y sobre todo, que tengas una actitud proactiva, empática, positiva y comprometida. si además estudiaste en colegios como el gimnasio campestre, británico, la salle, la sagrada familia, vallegrande o liceo montería, ¡cuéntanos! es un plus que valoramos mucho por tu formación humana y tu red de contactos....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en guarne antioquia, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica o profesional en áreas de ingeniería química, química aplicada a la industria o carreras afines para ocupar el cargo de supervisor/a de producción, con experiência mínima de 2 a 3 años en cargos similares en el sector farmacéutico, alimentos o manufactura. **responsabilidad del cargo**: dirigir y controlar la ejecución del programa de producción garantizando que se cumplan los criterios de costo-beneficio, seguridad, medio ambiente, plazos de entrega y especificaciones técnicas, de acuerdo a los estándares definidos para cada operación, utilizando eficientemente los recursos físicos, humanos y tecnológicos con la máxima productividad, calidad y motivación, en concordancia con los procedimientos internos, las normas vigentes y el plan estratégico de la compañía. **funciones**: supervisor de producción. **competencias**: trabajo en equipo, actitud de servicio, mejoramiento continuo, bpm, liderazgo de equipos, comunicación asertiva, toma de decisiones. **salario**: a convenir de acuerdo a la experiência. **contrato**: i...
¡ajover darnel busca coordinador(a) de formación y desarrollo! ¿te apasiona formar líderes, desarrollar talento y conectar la estrategia con el crecimiento de las personas? esta es tu oportunidad de liderar la formación a nivel nacional en una organización en constante evolución. ubicación: cartagena empresa: ajover darnel – multinacional del sector productivo contrato: indefinido | salario: remuneración acorde con la experiencia y estándares del sector. diseñar, implementar y liderar la estrategia de formación, entrenamiento y desarrollo del talento, garantizando el fortalecimiento de capacidades, la innovación continua y la preparación del relevo generacional a través de planes de sucesión robustos. perfil que buscamos: profesional en ingeniería industrial, psicología, administración o carreras afines. especialización en gestión del talento humano, desarrollo organizacional o similares. experiencia mínima de 4 años liderando procesos de formación y desarrollo en entornos organizacionales dinámicos. dominio de herramientas para el diseño, seguimiento y análisis de programas de formación conocimientos y habilidades imprescindibles: * modelos de evaluación de desempeño y metodologías para identificar brechas de habilidades. * diseño e implementación de rutas de aprendizaje y formación por competencias. * manejo de power bi para análisis y visualización de indicadores de desarrollo (kpi’s). * excel avanzado. * gestión de plataformas e-learning y sistemas de gestión del conocimiento. * coordinación de auditorías de sistemas integrados de gestión. * experienci...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada al turismo a requiere técnico/a en administración, contabilidad o afines con mínimo 6 meses de experiência en administración. **habilidades**: - organización. - atención al detalle. - análisis del riesgo. - diagnostico organizacional. - disposición, honestidad y ética. - habilidad numérica. - pensamiento estratégico. - análisis holístico. **conocimientos**: - manejo de plataforma contable sigo. - excel intermedio. **funciones**: - llevar el registro contable mensual. - realizar informes semanales sobre el funcionamiento contable y administrativo de la compañía. - implementar procesos de organización como apoyo a la compañía. - realizar la gestión administrativa y contable para la organización de la compañía, acompañamiento comercial y operativo. **salario**: $1.082.820 + auxilio de transporte $117.172 + prestaciones de ley. **horario**: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 12:30pm. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: medellín, hangares del aeropuerto olaya herrera. **requisitos**: experiência en administración técnico/a en administración, contabilidad o afin...
Junior soporte tÉcnico mecÁnico gerencia: egp ¿sueñas con un mundo cada vez más verde? en enel green power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país. ¿te ilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación de ciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economía transparente y sostenible? a través de este rol podrás liderar la consolidación, implementación y puesta en marcha de la aplicación runner inspection, incluyendo la integración de inteligencia artificial para la detección automática de indicaciones, mediante la estructuración de la información técnica requerida en la plataforma, la validación funcional en campo y la capacitación de los usuarios, a fin de asegurar su adopción operativa en las centrales hidroeléctricas y maximizar el valor estratégico de la herramienta para la empresa. #mujeresstemenel #enelcolombia #trabajosihay modalidad: presencial ubicación del empleo: colombia tipo de contrato: manpower reclutador/a a cargo: aura maria arbelaez people partner a cargo: milady manrique centro de trabajo: edificio corporativo calle 93 - q 93 ¿qué harás? con un contrato por 10 meses con la empresa manpower y con un equipo que te apoyará constantemente, podrás: - consolidar la información detallada de los rodetes y componentes hidráulicos por unidad generadora, para fortalecer su utilidad en procesos de mantenimiento, inspección y análisis técnico. - ...
En eficacia s.a.s buscamos un profesional estratégico y orientado a resultados para liderar equipos comerciales en el sector de telecomunicaciones. funciones principales: ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio liderar, motivar y acompañar a supervisores y asesores para garantizar resultados analizar y hacer seguimiento a indicadores de ventas desarrollar y capacitar al equipo comercial detectar oportunidades de mercado y tendencias en telecomunicaciones coordinar acciones de marketing y promoción en la región perfil requerido: profesional en áreas administrativas, contables, ingenierías o afines mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en telecomunicaciones, tecnología, servicios intangibles o sector financiero condiciones del empleo: horario: lunes a sábado con disponibilidad para laborar 2 domingos al mes salario básico: $3.500.000 comisiones: hasta $1.500.000 rodamiento: $800.000 todas las prestaciones de ley lo que te ofrecemos: estabilidad laboral acompañamiento en tu crecimiento profesional ingreso promedio mensual superior a $5.500.000 haz parte de una empresa que cree en el talento y trabaja por el bienestar de sus colaboradores y sus familias. postúlate y lidera la transformación comercial con eficacia....
¿te apasiona enseñar, liderar y asegurar la calidad en los procesos? estamos buscando al mejor talento para sumarse a nuestro staff de formación y calidad, un rol estratégico para potenciar nuestras campañas de contact center. ¿qué buscamos? una persona dinámica, proactiva, con una excelente comunicación verbal y experiencia sólida en procesos de formación y aseguramiento de la calidad en campañas inbound y outbound. requisitos: ✅ estudios de técnicos culminados. ✅ mínimo 2 años de experiencia en cargos de formación y calidad en contact center. ✅ dominio en técnicas de retroalimentación, monitoreo y evaluación de gestión. ✅ conocimiento en manejo de indicadores, herramientas ofimáticas y liderazgo de equipos. funciones clave: ✔ liderar procesos de formación y acompañamiento a nivel país. ✔ capacitar a nuevos ingresos y en procesos actualizados. ✔ realizar monitoreos (llamadas, chats, bases) y retroalimentaciones alineadas a los estándares de calidad. ✔ construir e implementar planes de acción en conjunto con los go de campaña. ✔ asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad establecidos. oferta: salario $2.300.000 + auxilio de transporte + variable hasta $400.000 por cumplimiento. contrato directo con la compañía fijo renovable. jornada: lunes a sábado de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (44 horas semanales, turnos rotativos). ⸻ si te mueves por el desarrollo de personas y te apasiona garantizar experiencias de calidad, este es tu lugar....
¡ajover darnel busca analista senior de formación y desarrollo! ¿te apasiona formar líderes, desarrollar talento y conectar la estrategia con el crecimiento de las personas? esta es tu oportunidad de liderar la formación a nivel nacional en una organización en constante evolución. 📍 ubicación: cartagena 🏢 empresa: ajover darnel – multinacional del sector productivo 📅 contrato: indefinido | salario: remuneración acorde con la experiencia y estándares del sector. 🎯 tu propósito: diseñar, implementar y liderar la estrategia de formación, entrenamiento y desarrollo del talento, garantizando el fortalecimiento de capacidades, la innovación continua y la preparación del relevo generacional a través de planes de sucesión robustos. ✅ perfil que buscamos: profesional en ingeniería industrial, psicología, administración o carreras afines. especialización en gestión del talento humano, desarrollo organizacional o similares. experiencia mínima de 4 años en procesos de formación y desarrollo en entornos organizacionales dinámicos. dominio de herramientas para el diseño, seguimiento y análisis de programas de formación ✅ conocimientos y habilidades imprescindibles: * modelos de evaluación de desempeño y metodologías para identificar brechas de habilidades. * diseño e implementación de rutas de aprendizaje y formación por competencias. * mapeo de talento, diseño e implementación de planes de sucesión. * manejo de power bi para análisis y visualización de indicadores de desarrollo (kpi’s). * excel avanzado. * gestión de plataformas e-learning y sistemas de gestión del con...
Resumen del puesto buscamos asesor(a) empresarial en villavicencio. (empresa multinacional) lo que ofrecemos: • contrato directo con la compañía. • salario base de $ • esquema de comisiones • rodamiento: $ • acompañamiento y formación constante. ¿qué harás en este rol? • asesorar a gerentes generales, líderes de talento humano y tomadores de decisiones de diferentes sectores empresariales. • entender las necesidades específicas de dotación de cada compañía y brindar recomendaciones técnicas personalizadas. • influir estratégicamente en la toma de decisiones. • acompañar todo el proceso de decisión con una visión consultiva, técnica y de valor agregado. • generar y fortalecer relaciones de largo plazo con clientes corporativos (b2b). requisitos del perfil: • profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. • mínimo 2 años de experiencia en ventas consultivas, b2b o roles de asesoría comercial con enfoque estratégico. • vehículo propio (carro) y licencia vigente. • perfil altamente orientado a resultados, con autonomía, organización y habilidades de negociación. Únete a un equipo comercial con propósito, donde tu capacidad de influir transforma industrias descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi...
🎯 ¡estamos buscando coordinador(a) de talento humano! ¿tienes experiencia liderando procesos de selección, nómina, contratación y bienestar? ¡esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera! 📍 lugar de trabajo: calle 5c #21-65, barrio el progreso 🗓️ horario: lunes a sábado, jornada legal máxima de ley 📄 contrato: a término indefinido 🧑💼 requisitos del perfil: ✔️ profesional en carreras administrativas también se valoran estudios en psicología o ingeniería industrial) ✔️ formación complementaria: - curso de 50 horas en sg-sst - auditor interno iso 9001:2015 - ✔️ manejo de herramientas ofimáticas - ✔️ conocimiento en helisa nómina y normatividad del sistema general de seguridad social - ✔️ experiencia mínima de 2 años en cargos similares 👥 funciones principales: 🔹 planear, dirigir y coordinar procesos de talento humano 🔹 liderar selección, contratación, nómina y bienestar laboral 🔹 diseñar y ejecutar programas de sst y clima organizacional 🔹 coordinar directamente una auxiliar de talento humano 🔹 asegurar alineación del equipo con los objetivos estratégicos de la empresa 💡 habilidades clave: ✨ pensamiento estratégico y analítico ✨ empatía y habilidades de negociación ✨ visión de futuro y liderazgo 💰 salario básico: $2.340.000 + beneficios de ley 📦 temporalidad: outsourcing 📩 si cumples con el perfil y te interesa este reto, postúlate ya! ¡haz parte de una empresa en crecimiento y con excelente ambiente laboral!...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa está en búsqueda de aprendiz técnico/a ambiental o afines. formación académica: técnico/a ambiental o áreas afines. funciones específicas: - apoyar labores de inspección, vigilancia y control de la contaminación en agua, aire, alimentos y suelo para mantener o mejorar la higiene. - realizar seguimiento a programas de prevención y buenas prácticas ambientales, producción y consumo sostenible. - identificar y valorar aspectos ambientales asociados en diferentes sectores productivos para cumplir con la normatividad ambiental vigente. - evaluar los riesgos que afectan a las organizaciones según el contexto estratégico y la normatividad legal vigente. - realizar muestreos de agua y alimentos para análisis fisicoquímicos y microbiológicos. salario: 75% del salario mínimo legal vigente en etapa lectiva, 100% del salario mínimo legal vigente en etapa productiva + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 1:30 p.m...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector solidario buscar profesional en contaduría, administración, finanzas o carreras afines. posgrado en áreas de economía, administración, mercadeo o afines. el objetivo del cargo: ¡buscamos director(a) regional para liderar con estrategia e impacto! ¿tienes una visión comercial sólida, liderazgo estratégico y pasión por el servicio cooperativo? ¡esta es tu oportunidad! ubicación: bogotá tipo de organización: cooperativa del sector solidario modalidad: presencial – con desplazamientos a sedes y aliados ¿cuál será tu propósito? planear, direccionar y controlar el equipo comercial de la regional asignada, garantizando el cumplimiento de metas, fidelización de asociados, y la implementación de estrategias innovadoras alineadas con los objetivos corporativos. sus principales retos serán: • diseñar e implementar estrategias comerciales en línea con el direccionamiento estratégico. • liderar y acompañar al equipo de ejecutivos comerciales hacia el logro de metas. • participar en la construcción del presupuesto y plan estratégico de la regional. • innovar en propuestas de convenios, productos y servi...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selecciÓn! ?? ¿te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos? ?? ¿qué harás en este rol? serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. tus funciones incluyen: diseñar estrategias efectivas de reclutamiento. gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo. publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes). filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas. crear e interpretar indicadores de gestión del área. coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil. apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento. ?? lo que buscamos en ti profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o áreas afines al talento humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e inglés deseable. ?? ¿qué te ofrecemos? salario a convenir (según experiencia) + bono mensual de alimentación ($140.000 apr...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia supervisor de ventas freelance talentos barrancabermeja, santander $2 a $2,5 millones responsabilidades supervisión del personal a cargo realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de tu equipo. liderazgo trabajo en equipo competencias manejo de equipos de trabajo freelance contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Junior soporte tÉcnico mecÁnico gerencia: egp ¿sueñas con un mundo cada vez más verde? en enel green power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país. ¿te ilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación de ciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economía transparente y sostenible para todos? a través de este rol podrás liderar la consolidación, implementación y puesta en marcha de la aplicación runner inspection, incluida la integración de inteligencia artificial para la detección automática de indicaciones, mediante la estructuración de la información técnica requerida en la plataforma, la validación funcional en campo y la capacitación de los usuarios, a fin de asegurar su adopción operativa en las centrales hidroeléctricas y maximizar el valor estratégico de la herramienta para la empresa. modalidad: presencial ubicación del empleo: colombia tipo de contrato: manpower. reclutador/a a cargo: aura maria arbelaez people partner a cargo: milady manrique centro de trabajo: edificio corporativo calle 93 - q 93 ¿qué harás? a través de un contrato por 10 meses con la empresa manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás: · consolidar la información detallada de los rodetes y los componentes hidráulicos por unidad generadora, para fortalecer su utilidad en procesos de mantenimiento, inspección y análisis técnico. · ...
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