¿sos estudiante o recién graduado y querés empezar a desarrollarte profesionalmente en "email marketing" dentro de una empresa extranjera y en los horarios que quieras? ¿además tenés buen dominio del idioma inglés? esta pasantía de 3 meses es tu opor...
DescripciÓn de la oferta cafam está en búsqueda de un analista de gestión tecnológica i buscamos un profesional con visión tecnológica y capacidad analítica para apoyar procesos clave en transformación digital y gestión de información. perfil requeri...
Asistente legal bilingüe palabras clave: - asistente legal bilingüe - auxiliar jurídico - ayudante legal - inglés b2 - asistencia legal ¡Únete a nuestro equipo como asistente legal bilingüe! estamos en la búsqueda de un auxiliar jurídico con experiencia en asistencia legal y un dominio del inglés b2. trabajarás de la mano con nuestro equipo legal, brindando apoyo en diversas actividades y asegurando una gestión oportuna de los casos. si eres un ayudante legal apasionado por el derecho y deseas crecer en un entorno dinámico, ¡te estamos buscando! contamos con un ambiente laboral amigable y profesional, y ofrecemos contrato a término indefinido en modalidad presencial. responsabilidades: - apoyar todas las actividades relacionadas con el equipo legal asignado. - acompañar al cliente en los distintos ámbitos legales necesarios. - hacer seguimiento de los casos mostrando gestión oportuna para estos. - revisar y responder el correo electrónico asignado en los tiempos estipulados. - realizar el reporte diario de gestión. - apoyar el área administrativa en los casos puntuales requeridos. requerimientos: - experiencia en asistencia legal. - dominio del inglés b2. - habilidades administrativas. - capacidad de gestión de casos. - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - derecho asesoría y afines - recursos humanos cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - redacción legal - manejo de documentos habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - organización - atención al...
¡oportunidad de carrera: analista de operaciones - distribución y logística! ¿te apasiona la optimización, el análisis de datos y la eficiencia en la cadena de suministro? ¿cuentas con una sólida experiencia en el sector industrial y un conocimiento profundo de la logística de la región? ¡esta es la oportunidad que estabas buscando para impulsar tu carrera! estamos en la búsqueda de un analista de operaciones - distribución y logística para unirse a nuestro equipo. si eres un profesional proactivo, analítico y con más de 3 años de experiencia en el sector, te invitamos a ser parte de nuestra operación. ¿qué te ofrecemos? - salario atractivo: un salario competitivo de $2.000.000 cop mensuales. - estabilidad laboral: contrato a término fijo por 12 meses (obra o labor), con posibilidad de continuar según el desempeño. - jornada equilibrada: horario de lunes a sábado, que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional (l-v: 7:30 a.m. - 5:00 p.m. | s: 7:30 a.m. - 11:30 a.m.). - crecimiento profesional: un rol clave con la responsabilidad de implementar mejoras y liderar proyectos de optimización que impactarán directamente en el negocio. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? - análisis y optimización de la distribución: evaluar rutas existentes, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para reducir tiempos y costos. - gestión logística: coordinar con transportistas y proveedores para garantizar la fluidez en el flujo de productos, desde la bodega hasta el cliente final. - reporte de datos: recopilar y analizar información clave (kpis)...
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Asesor call center con posibilidad de teletrabajo palabras clave: - asesor call center - agente comercial - ventas intangibles Únete a nuestro equipo como asesor call center ventas. somos una importante empresa del país que valora a su equipo y ofrece excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. responsabilidades: - atención y gestión de llamadas entrantes y salientes. - venta de productos intangibles a clientes potenciales. - cumplimiento de metas e indicadores establecidos. - registro y actualización de información en el sistema. - ofrecer una excelente atención al cliente. requerimientos: - experiencia mínima de 3 meses en call center (ventas, venta cruzada, retención, fidelización o cobranza). - bachiller académico. - disponibilidad para trabajar en zona franca/fontibón. otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión llamadas - ventas intangibles habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación resultados nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - call center tele mercadeo bpo y afines - ventas cargo: - asesor...
¡oportunidad de carrera: analista de operaciones - distribución y logística! ¿te apasiona la optimización, el análisis de datos y la eficiencia en la cadena de suministro? ¿cuentas con una sólida experiencia en el sector industrial y un conocimiento profundo de la logística de la región? ¡esta es la oportunidad que estabas buscando para impulsar tu carrera! estamos en la búsqueda de un analista de operaciones - distribución y logística para unirse a nuestro equipo. si eres un profesional proactivo, analítico y con más de 3 años de experiencia en el sector, te invitamos a ser parte de nuestra operación. ¿qué te ofrecemos? - salario atractivo: un salario competitivo de $2.000.000 cop mensuales. - estabilidad laboral: contrato a término fijo por 12 meses (obra o labor), con posibilidad de continuar según el desempeño. - jornada equilibrada: horario de lunes a sábado, que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional (l-v: 7:30 a.m. - 5:00 p.m. | s: 7:30 a.m. - 11:30 a.m.). - crecimiento profesional: un rol clave con la responsabilidad de implementar mejoras y liderar proyectos de optimización que impactarán directamente en el negocio. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? - análisis y optimización de la distribución: evaluar rutas existentes, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para reducir tiempos y costos. - gestión logística: coordinar con transportistas y proveedores para garantizar la fluidez en el flujo de productos, desde la bodega hasta el cliente final. - reporte de datos: recopilar y analizar información clave (kpis)...
Importante empresa del sectlor solicita de manera urgente tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo no es necesario que cuente con licencia, experiencia minima de 1 años en cargos a fines todo lo relacionado en el área de sst. funciones: 1. gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo (sst) 2. seguridad vial 3. capacitación y sensibilización 4. manejo de plantas de producción: 5. gestión de emergencias y accidentes laborales: 6. relación con la fuerza comercial: 7. monitoreo y reportes: requisitos: - formación académica: tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con la gestión de sst, preferiblemente con experiencia en plantas de producción, seguridad vial y manejo de personal de bodega y fuerza comercial en campo. horario: lunes a jueves 7am a 5 pm jueves de 7am a 4pm, disponibilidad para viajar a planta de producción ubicada en el cauca salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + $ 200.000 auxilio de transporte + viaticos (hospedaje, vuelos, alimentación cuando tenga que movilizarce a plantas fuera de la ciudad ) disponibilidad para realizar desplazamientos a diferentes puntos de la planta y acompañar a la fuerza comercial cuando sea necesario. si estas interesado, y cumples con los requisitos postúlate #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años e...
Importante empresa del sectlor solicita de manera urgente tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo no es necesario que cuente con licencia, experiencia minima de 1 años en cargos a fines todo lo relacionado en el área de sst. funciones: 1. gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo (sst) 2. seguridad vial 3. capacitación y sensibilización 4. manejo de plantas de producción: 5. gestión de emergencias y accidentes laborales: 6. relación con la fuerza comercial: 7. monitoreo y reportes: requisitos: - formación académica: tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con la gestión de sst, preferiblemente con experiencia en plantas de producción, seguridad vial y manejo de personal de bodega y fuerza comercial en campo. horario: lunes a jueves 7am a 5 pm jueves de 7am a 4pm, disponibilidad para viajar a planta de producción ubicada en el cauca salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + $ 200.000 auxilio de transporte + viaticos (hospedaje, vuelos, alimentación cuando tenga que movilizarce a plantas fuera de la ciudad ) disponibilidad para realizar desplazamientos a diferentes puntos de la planta y acompañar a la fuerza comercial cuando sea necesario. si estas interesado, y cumples con los requisitos postúlate #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años e...
Importante empresa del sectlor solicita de manera urgente tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo no es necesario que cuente con licencia, experiencia minima de 1 años en cargos a fines todo lo relacionado en el área de sst. funciones: 1. gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo (sst) 2. seguridad vial 3. capacitación y sensibilización 4. manejo de plantas de producción: 5. gestión de emergencias y accidentes laborales: 6. relación con la fuerza comercial: 7. monitoreo y reportes: requisitos: - formación académica: tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con la gestión de sst, preferiblemente con experiencia en plantas de producción, seguridad vial y manejo de personal de bodega y fuerza comercial en campo. horario: lunes a jueves 7am a 5 pm jueves de 7am a 4pm, disponibilidad para viajar a planta de producción ubicada en el cauca salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + $ 200.000 auxilio de transporte + viaticos (hospedaje, vuelos, alimentación cuando tenga que movilizarce a plantas fuera de la ciudad ) disponibilidad para realizar desplazamientos a diferentes puntos de la planta y acompañar a la fuerza comercial cuando sea necesario. si estas interesado, y cumples con los requisitos postúlate #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años e...
Importante empresa del sectlor solicita de manera urgente tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo no es necesario que cuente con licencia, experiencia minima de 1 años en cargos a fines todo lo relacionado en el área de sst. funciones: 1. gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo (sst) 2. seguridad vial 3. capacitación y sensibilización 4. manejo de plantas de producción: 5. gestión de emergencias y accidentes laborales: 6. relación con la fuerza comercial: 7. monitoreo y reportes: requisitos: - formación académica: tecnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con la gestión de sst, preferiblemente con experiencia en plantas de producción, seguridad vial y manejo de personal de bodega y fuerza comercial en campo. horario: lunes a jueves 7am a 5 pm jueves de 7am a 4pm, disponibilidad para viajar a planta de producción ubicada en el cauca salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + $ 200.000 auxilio de transporte + viaticos (hospedaje, vuelos, alimentación cuando tenga que movilizarce a plantas fuera de la ciudad ) disponibilidad para realizar desplazamientos a diferentes puntos de la planta y acompañar a la fuerza comercial cuando sea necesario. si estas interesado, y cumples con los requisitos postúlate #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años e...
Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. aprendiz técnico junior – banner ellucian descripción del cargo aprendiz en formación con enfoque en la plataforma banner de ellucian, orientado al aprendizaje continuo y al desarrollo de habilidades técnicas en entornos de gestión académica y administrativa. apoyará tareas de configuración, pruebas funcionales, documentación y soporte básico, bajo la supervisión de consultores senior. su labor estará enfocada en comprender los procesos institucionales de educación superior y cómo se integran en el ecosistema de soluciones ellucian, especialmente en módulos como estudiantes, cuentas por cobrar y autoservicio. requerimientos - estudiante del servicio nacional de aprendizaje (sena) en etapa productiva, en programas técnicos o tecnólogos afines a sistemas, desarrollo de software, análisis de datos o áreas relacionadas. - conocimientos básicos en bases de datos (sql), lógica de programación y sistemas erp. - familiaridad con procesos académicos y administrativos en instituciones educativas. - capacidad para documentar procesos y realizar pruebas funcionales. - interés en aprender sobre herramientas como banner admin pages, ethos y ellucian experience. - buenas habilidades de ...
Oferta de práctica profesional: procesos disciplinarios 🎓 formación académica requerida: - estudiantes de pregrado en administración de empresas o psicología. 🧠 competencias deseadas: - actitud de aprendizaje: capacidad para adaptarse a cambios y aprender de diversas áreas. - análisis y organización: habilidad para leer, analizar y organizar información de manera estructurada. - procesos disciplinarios: conocimiento y aplicación de procedimientos disciplinarios, incluyendo citaciones y actas de descargo. - herramientas ofimáticas: manejo de word y herramientas de correo electrónico. - trabajo en equipo: colaboración con equipos multidisciplinarios para el cumplimiento de responsabilidades. 🧩 responsabilidades: - procesos disciplinarios: aplicación de procedimientos establecidos, incluyendo citaciones y elaboración de actas de descargo. - gestión de información: organización y análisis de datos, asegurando su precisión y orden. - comunicación efectiva: uso adecuado de herramientas de correo electrónico y redacción de documentos. - adaptabilidad: capacidad para aprender y adaptarse a diferentes áreas y procesos. 🕒 modalidad y horario: - modalidad: 100% presencial, con posibilidad de trabajo remoto según gestión y necesidad. - horario laboral: lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm. 📍 ubicación: - bogotá, d.c., colombia. 💼 tipo de contrato: - contrato de aprendizaje...
Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. aprendiz sena – análisis de datos descripción del cargo aprendiz sena en etapa productiva con interés en el área de data analytics, orientado al aprendizaje continuo y a contribuir en proyectos de datos en un entorno dinámico. apoyará en la recolección, análisis y visualización de datos, así como en la documentación y mejora de procesos, bajo la supervisión de analistas y científicos de datos. responsabilidades principales 1. apoyar en la recolección, limpieza y análisis de datos para identificar tendencias y patrones relevantes. 2. crear reportes y dashboards iniciales para apoyar la toma de decisiones. 3. documentar procesos analíticos y proponer mejoras basadas en buenas prácticas. 4. colaborar en proyectos de datos, aprendiendo de herramientas y metodologías especializadas. 5. mantenerse en constante autoaprendizaje en herramientas y conceptos de análisis de datos. requerimientos - estudiante del sena en etapa productiva en programas técnicos o tecnólogos afines a análisis de datos, sistemas, programación o áreas relacionadas. - conocimientos básicos de sql, python o r. - familiaridad con herramientas de visualización como power bi, tableau o google data studio....
No pensamos en los roles laborales de manera tradicional. somos anti-silos. anti-estancamiento en la carrera. anti-convencionales. beyond one es un proveedor de servicios digitales que está transformando radicalmente los ecosistemas digitales personalizados de los consumidores en mercados de alto crecimiento alrededor del mundo. estamos construyendo una plataforma de agregación de servicios digitales, con una sólida base en telecomunicaciones, y una estrategia de crecimiento rentable que empodera a los usuarios para dirigir su propia experiencia: suscríbete una vez, obtén de muchos y paga solo por lo que realmente utilizas. desde nuestra fundación en 2021, hemos adquirido virgin mobile mea, friendi mobile mea y virgin mobile latam (con 6.5 millones de suscriptores) y contamos con 1600 colegas dedicados en chile, colombia, ksa, kuwait, méxico, omán y los emiratos Árabes unidos. para perturbar positivamente se requiere un espíritu rebelde, una mente cuestionadora y un corazón cálido. nos preocupamos realmente por cómo lograr las cosas y no por quién supervisa a quién. nos beneficiamos de nuestra diversidad y juntos, perturbamos la forma en que nosotros y otros pensamos acerca de nuestras vidas para bien. ¿quieres intercambiar ideas, aprender unos de otros y dejar tu huella en nuestro camino? este es el lugar para ti. declaración de misión en beyond one, estamos redefiniendo roles y rompiendo barreras para crear un mundo donde cada persona tenga el poder de dirigir su propio viaje digital. somos un equipo dinámico y en rápido crecimiento con la misión de pensar más allá...
Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. talento en etapa productiva sena – Área de atracción de talento humano apoyo en la revisión de hojas de vida, validación de documentos, consulta de antecedentes, coordinación y seguimiento a exámenes médicos, y actualización de registros del proceso de vinculación. contribuye a garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos para la contratación. requerimientos: - estudiante del servicio nacional de aprendizaje (sena) en etapa productiva, en programas afines a gestión del talento humano, gestión administrativa o áreas relacionadas. - conocimientos básicos en procesos de contratación y manejo de información confidencial. - manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, correo electrónico). - habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. - disponibilidad para realizar la práctica según el plan de formación del sena. ofrecemos: - contrato de aprendizaje con apoyo económico mensual 100% smlv (fase productiva). - afiliación a eps y arl durante la práctica. - experiencia en procesos de atracción y gestión de talento humano. - acompañamiento y formación práctica en un equipo profesional del área. - practica remota 100% - auxilio de ...
Importante empresa del sector requiere lider comercial indirectos (distribuidores / mayoristas) horario: lunes a sábado 8:00 am 5:00 pm adicional: contar con moto y papeles al día formación: profesional salario: $3.150.000 + variables $1.500.000 + auxilio de rodamiento $240.000 + auxilio de alimentación $120.000 tipo de contrato: obra labor experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.) visita: 1/ 2 clientes al día. funciones del cargo: - dirigir la estrategia de ventas en el canal indirecto de su territorio, asegurando el desarrollo de los distribuidores y mayoristas asignados, el cumplimiento de indicadores clave (sell in y sell out), y la correcta ejecución comercial en el punto de venta. será responsable de liderar la gestión comercial, operativa y de desarrollo de equipos tercerizados. conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm, experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.). conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional sobre activos s a s somos un grupo empresarial, l...
Importante empresa del sector requiere lider comercial indirectos (distribuidores / mayoristas) horario: lunes a sábado 8:00 am 5:00 pm adicional: contar con moto y papeles al día formación: profesional salario: $3.150.000 + variables $1.500.000 + auxilio de rodamiento $240.000 + auxilio de alimentación $120.000 tipo de contrato: obra labor experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.) visita: 1/ 2 clientes al día. funciones del cargo: - dirigir la estrategia de ventas en el canal indirecto de su territorio, asegurando el desarrollo de los distribuidores y mayoristas asignados, el cumplimiento de indicadores clave (sell in y sell out), y la correcta ejecución comercial en el punto de venta. será responsable de liderar la gestión comercial, operativa y de desarrollo de equipos tercerizados. conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm, experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.). conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional sobre activos s a s somos un grupo empresarial, l...
Importante empresa del sector requiere lider comercial indirectos (distribuidores / mayoristas) horario: lunes a sábado 8:00 am 5:00 pm adicional: contar con moto y papeles al día formación: profesional salario: $3.150.000 + variables $1.500.000 + auxilio de rodamiento $240.000 + auxilio de alimentación $120.000 tipo de contrato: obra labor experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.) visita: 1/ 2 clientes al día. funciones del cargo: - dirigir la estrategia de ventas en el canal indirecto de su territorio, asegurando el desarrollo de los distribuidores y mayoristas asignados, el cumplimiento de indicadores clave (sell in y sell out), y la correcta ejecución comercial en el punto de venta. será responsable de liderar la gestión comercial, operativa y de desarrollo de equipos tercerizados. conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm, experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.). conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional sobre activos s a s somos un grupo empresarial, l...
Importante empresa del sector requiere lider comercial indirectos (distribuidores / mayoristas) horario: lunes a sábado 8:00 am 5:00 pm adicional: contar con moto y papeles al día formación: profesional salario: $3.150.000 + variables $1.500.000 + auxilio de rodamiento $240.000 + auxilio de alimentación $120.000 tipo de contrato: obra labor experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.) visita: 1/ 2 clientes al día. funciones del cargo: - dirigir la estrategia de ventas en el canal indirecto de su territorio, asegurando el desarrollo de los distribuidores y mayoristas asignados, el cumplimiento de indicadores clave (sell in y sell out), y la correcta ejecución comercial en el punto de venta. será responsable de liderar la gestión comercial, operativa y de desarrollo de equipos tercerizados. conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm, experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.). conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional sobre activos s a s somos un grupo empresarial, l...
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Importante empresa del sector requiere lider comercial indirectos (distribuidores / mayoristas) horario: lunes a sábado 8:00 am 5:00 pm adicional: contar con moto y papeles al día formación: profesional salario: $3.150.000 + variables $1.500.000 + auxilio de rodamiento $240.000 + auxilio de alimentación $120.000 tipo de contrato: obra labor experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.) visita: 1/ 2 clientes al día. funciones del cargo: - dirigir la estrategia de ventas en el canal indirecto de su territorio, asegurando el desarrollo de los distribuidores y mayoristas asignados, el cumplimiento de indicadores clave (sell in y sell out), y la correcta ejecución comercial en el punto de venta. será responsable de liderar la gestión comercial, operativa y de desarrollo de equipos tercerizados. conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm, experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.). conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional sobre activos s a s somos un grupo empresarial, l...
Importante empresa del sector requiere lider comercial indirectos (distribuidores / mayoristas) horario: lunes a sábado 8:00 am 5:00 pm adicional: contar con moto y papeles al día formación: profesional salario: $3.150.000 + variables $1.500.000 + auxilio de rodamiento $240.000 + auxilio de alimentación $120.000 tipo de contrato: obra labor experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.) visita: 1/ 2 clientes al día. funciones del cargo: - dirigir la estrategia de ventas en el canal indirecto de su territorio, asegurando el desarrollo de los distribuidores y mayoristas asignados, el cumplimiento de indicadores clave (sell in y sell out), y la correcta ejecución comercial en el punto de venta. será responsable de liderar la gestión comercial, operativa y de desarrollo de equipos tercerizados. conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm, experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales del canal indirecto, preferiblemente en consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.). conocimiento profundo del canal mayorista y distribuidor, indicadores de sell in/sell out, negociación y manejo de territorios, dominio de excel (intermedio-avanzado), herramientas de gestión comercial y crm. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional sobre activos s a s somos un grupo empresarial, l...
Perfil: técnico y/o tecnólogo en mercadeo. objetivo del cargo: 1. visitar las empresas y ofrecer los servicios que presta omnisalud s.a 2. dar a conocer de manera detallada los servicios contenidos dentro del portafolio de servicio. 3. presentar propuestas económicas para la prestación de los servicios a las empresas. 4. realizar tele mercadeo a las empresas de los distintos sectores económicos. 5. apoyar al área de cartera en el cobro de las facturas generadas. 6. brindar un servicio eficiente, ágil y oportuno al cliente. 7. prestar atención a las opiniones de los clientes buscando fortalecer los servicios que presta la organización. 8. realizar seguimiento y mantenimiento permanente a los distintos clientes. 9. generar informe de gestión semanal. 10. generar mensualmente, dentro de los primeros 05 días de cada mes los informes estadísticos de las ventas para ser presentados a la gerencia general. ciudad: medellín...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el director de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
The gao group, ee. uu. y canadá the gao group tiene su sede en nueva york, ee. uu. y toronto, canadá. sus empresas miembros están incorporadas en ee. uu. y canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenie...
Lider de gestión clinica patologia cáncer lider de gestión clinica patologia cáncer importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en medicina con especialización en áreas afines con experiencia mínima de 2 años en...
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