Ntt data | sr. it talent acquisition recruiter | ti | agile people | psicóloga | master en dirección de recursos humanos y gestión del talento. ntt data es una empresa global de servicios de ti que ofrece soluciones innovadoras y servicios deoría a c...
Garantizar la calidad en la prestación del servicio del restaurante, room service y bar, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas practicas de manufacturas). técnico en aliment...
Empresa ubicada en la localidad de fontibón (cerca al aeropuerto el dorado) busca auxiliar con conocimientos en todos los subprocesos del area de talento humano. experiencia mínima de 2 años en el cargo. disponibilidad inmediata y para laborar de lunes a viernes de 8.00 a 5.00 pm y sabados medio dia se ofrece contrato a termino indefinido directo por la empresa. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - te encuentras laborando? experiencia: - auxiliar de recursos humanos: 2 años (obligatorio)...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 36 meses para desempeñar el cargo de gerente administrativo/a. formación académica: profesional graduado/a en administración de empresas o carreras afines. funciones específicas: - asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la empresa, gestionando y supervisando todas las tareas administrativas y de soporte. - liderar al personal administrativo para optimizar la eficiencia y productividad. - coordinar y supervisar la gestión de recursos materiales y humanos. - desarrollar e implementar procesos administrativos eficientes. - apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y cumplimiento normativo. conocimientos: - gestión administrativa. - gestión de proyectos. - habilidades de comunicación. - habilidades de liderazgo. - resolución de problemas. - dominio de herramientas tecnológicas. - conocimiento de normatividad. -...
Additional information job number25123949 job categoryhuman resources locationsanta marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 schedulefull time located remotely?n position type non-management asistir y soportar a gerencia y al equipo de líderes con el manejo y resolución de problemas relacionados con recursos humanos. asistir a los empleados con las solicitudes y los procedimientos de transferencias internas y externas. vigilar y asistir a gerentes/supervisorescon los procesos de contratación y problemas. coordinar y realizar las pruebas de estupefacientes, verificación de referencias, antecedentes, departamento de vehículos motorizados y número de seguridad social. mantener los registros de flujo de solicitantes, pruebas de estupefacientes, orientación y solicitudes de transferencia. crear y mantener archivos de nuevos empleados y personal e ingresarlos en los sistemas informáticos de recursos humanos. asistir con la orientación de los nuevos empleados. vigilar todos los procesos de contratación para que cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y las políticas y normas de la compañía. garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archives de empleados (por ej., documentos de entrevistas, i-9). soportar el procesamiento y mantenimiento de registros de nóminas de acuerdo con las políticas y procedimientos, según sea necesario. informar a los gerentes de recursos humanos sobre los problemas relacionados con las relaciones de empleados dentro de la división o la propiedad. crear y ...
Importante empresa del sector agropecuario, requiere para su equipo de trabajo, profesional en psicología, administrador de empresas o carreras afines, con especialización en gerencia de recursos humanos o a fines, para desempeñar el cargo de jefe de recursos humanos, con experiencia mínima de 2 años en el sector floricultor, con un salario a convenir según experiencia y estudios. horario: de lunes a viernes 6:00 am a 2:45 pm y sábados de 6:00 am a 1:15 pm, con disponibilidad completa de tiempo. funciones a realizar: planear, organizar, controlar, dirigir y evaluar las labores del proceso de recursos humanos; apoyar las gerencias en lo relacionado con la planeación y gestión de las áreas administrativas. desarrollar los programas establecidos y ser socio estratégico de las demás áreas de la organización. . lugar de trabajo:el rosal, cundinamarca tipo de puesto: tiempo completo...
Únete a nuestro equipo en holiday inn bogotá airport, una de las cadenas hoteleras más reconocidas en el mundo. busvamos personas con corazones grandes, extrovertidas, respetuosas, con muchísimas ganas de aprender todos los días y crecer como seres humanos y profesionales. requisitos: - experiencia mínima 6 meses en el área - minimo bachiller - conocimiento en: tendidos de cama, limpieza de y desinfeccion de superficies. - excelente atención al cliente. - valoramos su trabajo en equipo, disciplina, atencion al detalle y agilidad. beneficios bonificación extra legal anual| día libre de cumpleaños | alimentación gratuita| uniformes | trabajo en equipo | cultura organizacional | capacitación | plan de carrera | meritocracia | programas de bienestar y sst envia tu h.v [email protected]. tipo de puesto: tiempo completo escolaridad: - bachillerato terminado (deseable) tipo de puesto: tiempo completo, indefinido fecha de inicio prevista: 19/08/2025...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo principales responsabilidades - asegurar que los procesos de selección y contratación se realicen bajo procedimientos y lineamientos establecidos, garantizando el debido proceso en pro al cumplimiento del servicio que se le brindan a los clientes. - asistir y gestionar los requerimientos hacia rh que se generen desde cada uno de los sectores y/o áreas bajo su responsabilidad a nivel nacional - identificar vacíos, proponer e implementar los cambios en los procesos de rh, con el fin de fortalecer la satisfacción del servicio. - controlar la estructura de los organigramas, asegurando que se tengan las personas requeridas en operaciones. - operar como gestor de servicio frente a las inquietudes, dudas y emergencias que se presenten en los sectores a su cargo. - visitar constantemente las operaciones, con el fin de identificar posibles riesgos en operación. - identificar, prevenir y alertar sobre riesgos laborales de rh en las operaciones - asegurar el cumplimiento, diseño y programación del pic en las operaciones. asistir a reuniones con los clientes de ser requeridos - acompañar el proceso de auditorías externas, incluso las de clientes. - garantizar la ejecución de actividades de bienestar para cada uno de los sectores. - consolidar y atender las entrevistas de salida...
En ilp ingeniería estamos buscando un(a) analista de recursos humanos junior para apoyar los procesos operativos del área de talento humano, incluyendo administración de personal, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, ccf), registro de novedades de nómina, gestión documental, inducción de nuevos colaboradores y soporte a programas de bienestar. se requiere formación técnica, tecnológica o estudios universitarios en curso en áreas como administración de empresas, gestión humana o afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares. buscamos una persona organizada, con atención al detalle, habilidades de comunicación, manejo básico-intermedio de excel, buena redacción y conocimientos básicos de normativa laboral y seguridad social. ofrecemos contrato a término fijo por tres (3) meses (renovable) salario básico de ($1.800.000), con todas las prestaciones de ley, horario de lunes a viernes, con posibilidad de trabajo en casa. si estás interesado(a), ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo! tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 23/06/2025...
Overview who are we? we are a global tech solutions company that believes collaboration betters the world. leveraging strategy, technology, and design, we partner with organizations worldwide to offer comprehensive solutions from idea conception to product realization. we work with people around the globe to advise, build, run, and support the creation of products with purpose. acerca de cbtw somos una empresa global de soluciones tecnológicas que cree firmemente en que la colaboración mejora el mundo. a través de la estrategia, la tecnología y el diseño, colaboramos con organizaciones de todo el mundo para ofrecer soluciones integrales, desde la concepción de ideas hasta la realización de productos. trabajamos con personas a nivel global para asesorar, desarrollar, operar y respaldar la creación de productos con propósito. responsibilities about the role the hr intern or apprentice will be responsible for supporting and assisting the local hr team in the overall development of wellness, induction, training, hr internal communications, reporting, event logistics, among others. acerca del puesto el/la pasante o aprendiz de recursos humanos será responsable de apoyar y asistir al equipo local de recursos humanos en el desarrollo general de iniciativas relacionadas con bienestar, inducción, capacitación, comunicaciones internas de recursos humanos, reportes, logística de eventos, entre otros. qualifications what is your profile? - ongoing studies on: psychology, human resources, industrial engineer, business administration, or related careers with admini...
Requisitos: - pregrado en carreras administrativas (ingeniería industrial, administración de empresas, derecho, entre otras) (indispensable). - especialización o maestría en temas afines. - entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. - acercamiento a plantas industriales (indispensable). - habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. funciones: - manejar de forma integral todos los procesos del área. - gestionar procesos de transformación. - liderar al equipo a cargo. - presentar informes ante gerencia y junta directiva....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro, antioquia, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año y medio para desempeñar el cargo de coordinador/a administrativo/a. formación académica: tecnólogo/a, profesional en administración de empresas, gestión administrativa o áreas afines. funciones específicas: - supervisar y coordinar los procesos administrativos de la organización, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas legales vigentes. - gestionar los recursos humanos, físicos y financieros, garantizando su uso eficiente y el apoyo oportuno a las demás áreas de la empresa. - elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área administrativa, asegurando el adecuado manejo de los costos operativos. - liderar al equipo administrativo, promoviendo un ambiente laboral positivo, asignando tareas y realizando seguimiento al cumplimiento de objetivos. - coordinar la logística de reuniones, eventos y actividades instituc...
Responsabilidades: - encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. - acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. - colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. - asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía - realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. - brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. - participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager de país....
Importante temporal de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo psicologa selecciÓn y contrataciÓn requisitos: - profesional en psicología o carreras afines - experiencia en cargos similares mínimo 2 años (certificada). - residir en la zona noroccidente de la ciudad de bogotá. horario lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados 7:30 am a 1:00 pm contrato obra o labor ingreso promedio: $2.200.000 con prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - indique en que localidad vive - numero de whatsapp...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento comprometido para el cargo de auxiliar de ingeniería. si cuentas con al menos un (1) año de experiencia en trabajos relacionados con redes eléctricas, alumbrado público, gestión de proyectos eléctricos, manejo de personal, programación de cuadrillas y elaboración de informes esta oportunidad es para ti. conecta con una organización que promueve el crecimiento profesional y la excelencia técnica. formación: tecnólogo/a en eléctrica, electrónica, mantenimiento eléctrico, industrial o profesional recién graduado/a en ingeniería eléctrica. misión: brindar apoyo técnico y administrativo en el desarrollo de proyectos eléctricos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, normativas vigentes y cronogramas establecidos. colaborar en tareas de elaboración de planos, levantamientos en campo, seguimiento de actividades y control documental, contribuyendo a la ejecución eficiente de los proyectos eléctricos. funci...
Nuestra empresa de parqueaderos se encuentra en la búsqueda de un supervisor de parqueadero. su objetivo consiste en coordinar todas las actividades necesarias para la operación del estacionamiento y administrar efectivamente los recursos humanos y físicos que están bajo su responsabilidad. recaudo de dinero. personal a cargo. mallas de turnos. tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción this position supports paid social media activities across multiple global brands and reports to our global social media team with offices in chicago, toronto, and london. a successful candidate will be collaborative and adaptable, must be able to problem-solve and effectively communicate across our global marketing ecosystem. cómo lograrás un impacto - builds, qas and optimizes paid campaigns. - generates performance reports with robust analytics. - presents strategic consultation and insights for client reviews. - other global social media initiatives as assigned. acerca de ti - experience: 3+ years of so...
Administradora de tienda centro comercial los molinos estamos en la búsqueda de una persona talentosa y comprometida para ocupar el cargo de administradora de tienda, quien será responsable de gestionar eficientemente los recursos humanos, físicos y financieros de las tiendas asignadas, con el objetivo de garantizar un alto desempeño en ventas, satisfacción al cliente y cumplimiento de los estándares de la compañía. ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 2 años en manejo y supervisión de equipos de trabajo en el área de ventas o administración de puntos de venta. - compromiso con los resultados, proactividad y capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. misión del cargo: como administradora de tienda, serás el encargado de administrar de manera integral los recursos humanos, físicos y financieros del punto de venta asignado, asegurando que se cumplan los estándares, políticas, procedimientos y objetivos estratégicos de la empresa. tu función será clave para garantizar el cumplimiento de presupuestos, la satisfacción del cliente y el crecimiento anual de la tienda. funciones principales: - gestión de presupuestos: velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos, alineando los recursos de la tienda con los objetivos comerciales. - administración de personal: supervisar y coordinar al equipo de ventas, cajeros y demás colaboradores, asegurando una excelente presentación, motivación constante y cumplimiento de políticas de la empresa. - atención al cliente: resolver reclamos y garantizar que el servicio al cliente cumpl...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Estamos buscando un asistente administrativo dinámico y organizado con experiencia en facturación y conocimientos contables o estudios relacionados. altamente organizado y proactivo. con experiencia o conocimiento en el manejo de facturación electrónica, control de caja menor, tareas administrativas y soporte de recursos humanos. horario: lunes a viernes de 8am a 5pm sábados de 8am a 12 pm salario: $1.650.000 más auxilio de transporte $200.000 tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - cuenta con disponibilidad inmediata? si o no*...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción gallagher marketing & communications has identified four dominant priorities globally, one of which is to continue to develop our global content strategy. to deliver and embed the strategy, we are unifying our content writing and thought leadership efforts across trading divisions and geographies globally to achieve three things: - competitive advantage and measurable value to clients - supporting revenue growth activities using high quality content to enhance campaigns, partnerships and direct marketing activities - developing thought leadership that positions gallagher as a trusted authority on specialist capabi...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Director de operaciones – tocancipÁ empresa del sector de higiene doméstica y cosméticos, se encuentra en búsqueda de un director de operaciones con experiencia comprobada en la planeación, coordinación y control de procesos logísticos, productivos y de mantenimiento. el objetivo principal del cargo es asegurar el cumplimiento de la programación operativa, optimizando recursos físicos y humanos bajo lineamientos de normativas bpm y estándares de calidad exigidos en auditorías internas y externas. requisitos del cargo: profesional en ingeniería industrial o química. especialización en ciencias administrativas. experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector químico o de consumo. conocimiento y liderazgo en procesos de mantenimiento industrial. alta capacidad de análisis, planeación estratégica y liderazgo de equipos operativos. condiciones laborales: contrato a término indefinido. salario: $6.000.000 mensuales. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. lugar de trabajo: tocancipá. si cumples con el perfil y estás listo para liderar una operación con enfoque en mejora continua, calidad y eficiencia, postúlate a esta oportunidad y haz parte del equipo. tipo de puesto: tiempo completo...
¡buscamos nuevos talentos! somos líderes globales de investigación y análisis de mercados, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes que impulsan el crecimiento y crean un cambio positivo. ¿qué buscamos? estudiante de psicología, con el aval para realizar sus prácticas profesionales por medio de contrato de aprendizaje. ¡tus retos! brindar apoyo al área de recursos humanos, en procesos relacionados con reclutamiento, selección, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo y administración de personal ¿qué ofrecemos? un entorno dinámico y desafiante donde puedes contribuir a proyectos que impactan negocios y comunidades en todo el mundo. modalidad híbrida, en bogotá un programa de beneficios que contribuye al bienestar de nuestros colaboradores investiga, innova e impacta ¡únete a ipsos y marca la diferencia!...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista ssr de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza quien deberá garantizar los procesos de recursos humanos enfocados al clima laboral, bienestar, selección y desarrollo de los colaboradores de acuerdo con las políticas y procedimientos frente a la operación teniendo en cuenta los estándares definidos para la marca, con el fin de incrementar la eficiencia y productividad del personal tanto operativo y gerencial. ¿cuáles serán principales tus responsabilidades? - coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación en las tiendas. - implementar iniciativas de cultura y comunicación en tiendas. - diseñar y implementar planes de acción que promuevan el mejoramiento en el liderazgo del staff gerencial: (gerentes de tienda, gerentes en entrenamiento, lideres de reparto, supervisores de zona). - dirigir y controlar todos los procesos disciplinarios, novedades del personal que pueden generar un riesgo potencial para la marca por el impacto directo a los colaboradores, disminuyendo el impacto. - establecer y definir planes y/o actividades en las tiendas que fortalezcan y mejoren el clima laboral, comunicación y trabajo en equipo, de acuerdo con los resultados de visitas realizadas y análisis de las tendencias de los kpi´s de impacto como rotación, mano de obra, planillas. ¿quieres ser parte de nuestro equipo? somos la operadora gastronómica líder de américa latina y europa, con reconocidas marcas a nivel mundial como burger king, domino´s pizza, starbucks, chili’s, p.f. chang’s, archies y más! ...
Buscamos una profesional organizada, proactivo y comprometida, para desempeñar un rol clave en la operación diaria de nuestra empresa. esta persona será responsable de gestionar, supervisar y apoyar procesos administrativos, logísticos, tecnológicos y humanos. entre sus principales funciones se encuentra: - gestionar el ciclo completo de importaciones: contacto con proveedores, trámites aduaneros, coordinación logística y control de calidad, asumiendo la responsabilidad de que cada importación llegue a salvo a la empresa. - proporcionar un espacio de trabajo digno para el equipo, basado en el respeto, la disciplina y la construcción de un ambiente laboral positivo. - velar por el bienestar y la estabilidad del equipo humano a su cargo, incluyendo la gestión de cumpleaños, celebraciones y actividades de activación que fomenten la motivación y el sentido de pertenencia. - supervisar al personal en sus tareas diarias, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y ética establecidos por la empresa. - evaluar y verificar costos de productos e insumos, proponiendo ajustes que optimicen la eficiencia operativa y financiera. - presentar cotizaciones para compras, servicios o proyectos, garantizando su análisis, aprobación y posterior cumplimiento. velar porque las ejecuciones se mantengan dentro de los presupuestos aprobados, evitando desviaciones financieras no autorizadas. - realizar compras de insumos y coordinar la logística de producciones tanto nacionales como internacionales. - visitar talleres externos para supervisar estándares de calidad y el...
Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online (canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales a t...
¿te gustaría ser parte de quala y trascender a través de la selección y el desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? si tu pasión es la atracción y búsqueda del mejor talento y eres un experto en evaluación de co...
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