Administrador(a) de punto de venta – seven seven forma parte de la marca de moda urbana más fresca de colombia. ¿te apasiona la moda, las ventas y el liderazgo de equipos? en seven seven, buscamos un(a) administrador(a) de punto de venta que no solo ...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada del sector salud requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en medicina y especialización en auditoria en salud o afines con enfoque en el sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud (sogcs), que cuente 2 años de experiência en calidad. **funciones**: - implementar las directrices, políticas y regulaciones actuales del sogcs - implementar los componentes del sogcs y realizar seguimiento y evaluación de su cumplimiento. - coordinar y gestionar con los líderes de procesos la construcción, actualización, socialización, evaluación y seguimiento de la documentación de los procesos. - planear y ejecutar la verificación de la adherencia a guías, protocolos y procedimientos. - garantizar el adecuado y eficiente funcionamiento del proceso de satisfacción del usuario. - coordinar la implementación de la política y los lineamientos del programa de seguridad del paciente y evaluar su eficacia. - planear y ejecutar las autoevaluaciones y auditorías internas y a externos en temas de calidad. - realizar seguimiento y evaluación del cumplimiento de los compromisos de la política d...
Descripción general buscamos director de producción para el sector textil- demin, para una de las empresas lideres en este sector en norte de santander objetivo: liderar la administración integral de la planta de producción, asegurando una operación eficiente en la planeación, diseño, entrega del producto y despacho. todo bajo indicadores de productividad claros y alineado a los objetivos estratégicos de la organización. debe tener formación académica: profesional en ingeniería de producción, industrial o textil. experiencia: mínimo 2 años en el sector confección (preferiblemente en denim/jeans). al menos 3 años de experiencia en cargos similares en otros sectores industriales. conocimientos y habilidades técnicas procesos del sector confección (especialmente denim y línea ligera como camisas y dril). administración de planta y liderazgo de equipos multidisciplinarios. planeación y programación de producción. tiempos y movimientos: medición, seguimiento e implementación. balanceo de líneas de producción y cargas laborales. análisis de cuellos de botella y reconversión de puestos. manejo de indicadores: productividad, eficiencia y eficacia (en segundos y unidades). elaboración de tableros de control e informes gerenciales. excel avanzado y power bi (deseable). manejo de sistemas erp. comunicación efectiva con gerencia general y trabajo colaborativo. lean manufacturing: herramientas como 5s, kaizen, tpm. generación y administración de reportes. ubicación: zona industrial prados del norte – cúcuta modalidad: presencial salario: $6.000.000 horario: l...
Palabras clave transformación organizacional socio estratégico aliado del negocio impacto organizacional Únete a nuestro equipo como socio(a) estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. tendrás la misión de acompañar a los líderes y equipos de la compañía, movilizando y promoviendo la cultura organizacional, impulsando el desarrollo del talento y la gestión de personas. serás un aliado estratégico en la consecución de los objetivos del negocio, promoviendo un estilo de liderazgo más consciente y transformador. responsabilidades colaborar con líderes y equipos para comprender sus necesidades y desafíos relacionados con el talento. brindar asesoramiento en recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios. implementar estrategias y programas de talento alineados con los objetivos organizacionales. facilitar la resolución de conflictos y la gestión de cambios organizacionales. identificar oportunidades de mejora en la gestión del talento y proponer soluciones innovadoras. gestionar proyectos y programas específicos relacionados con el desarrollo del talento y la cultura organizacional. promover un ambiente de trabajo inclusivo y de alto desempeño. requerimientos profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos u otro campo relacionado. experiencia mínima de 3 años en gestión de talento, desarrollo organizacional o recursos humanos. experiencia previa en roles de business partner en recursos humanos. conocimiento en gestión del cambio, ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector têxtil, ubicada en sabaneta, requiere para su equipo personal bachiller y/o técnico/a en confección con experiência de un (1) año desempeñando cargos como operario/a de confección o afines. **misión**: confeccionar prendas de vestir siguiendo el protocolo de muestra entregado por el desarrollo de producto y coordinación de líderes de confección, asegurando la alta calidad requerida por la organización. **funciones**: - verificar y ejecutar órdenes de producción conforme a las especificaciones requeridas. - realizar procesos de confección cumpliendo con estándares de calidad y tiempo, optimizando materiales. - participar en inventarios físicos mensuales. - apoyar otros procesos de confección tras recibir capacitación sobre los mismos. **conocimientos técnicos**: máquinas de confección (fileteadora, plana, recubridora) tejido plano y de punto. **competencias laborales**: - optimas relaciones interpersonales. - capacidad de escucha. - recursividad. - asertividad en la comunicación. - administración de tiempo. - solución a problemas. **salario**: $ 1.366.400 + auxilio de transporte + prestaciones de ley ...
**sé el próximo talent acquisition specialist de global66, **acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil, colombia, españa, méxico y ecuador). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto formar la plataforma global de servicios financieros más grande de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tus próximos desafíos**: estamos en búsqueda de un/a **talent acquisition specialist, **quien tendrá el principal objetivo de contratar al mejor talento posible para cubrir las vacantes disponibles en global66. el/la talent acquisition specialist trabajará de la mano con los líderes de cada área siendo extremadamente proactivo en la búsqueda de los mejores talentos a nível latam, personas que vengan a romperla y a desafiar el orden de lo establecido - realizar levantamiento del perfil con los diferentes stakeholders de global66. - entendimiento del perfil y de los requerimientos técnicos. - definición de las necesidades y prioridades de la búsqueda. - publicar las vacantes en los diferente...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada al procesamiento y conservacion de carne y productos carnicos, requiere para su equipo de trabajo técnico auxiliar de calidad-control y/o calidad de alimentos para desempeñar el cargo de auxiliar de calidad empresa de alimentos. es necesario contar con 2 años de experiência. funciones - formar a a los líderes de producción en toma de tiempos en un plazo de 3 semanas, durante la formación estos tiempos serán tomados en mi compañía. - implementar formato de toma de tiempos y procedimiento del mismo, aplicando las normas iso 9001, en cuanto documentación y registro del mismo. - supervisar el rendimiento y las métricas de satisfacción clave dura. - gestionar los datos recolectados, toma de decisiones con el equipo de trabajo, implementaciones, seguimiento y control. **tipo de contrato**: indefinido **salario**: $ 1.200.000 y sus prestaciones sociales. **jornada laboral**: lunes a viernes 6 a.m a 4 p.m / 9 a.m a 8 p.m **lugar de trabajo**: itagüi. **requisitos**: técnico **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1200000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través d...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: manejo de alguna de estas máquinas de confección plana, fileteadora o recubridora de manera ágil y con calidad. **funciones del cargo**: tennis s.a requiere bachiller graduado para cargo operarias/os de máquinas de confección - envigado -sabaneta - itagüí, deber contar con 1 año de experiência mínima, la empresa ofrece excelentes condiciones laborales, deben tener conocimientos en alguna de estas máquinas de confección plana, fileteadora o recubridora de manera ágil y con calidad. **misión del cargo**: manejo de alguna de estas máquinas de confección plana, fileteadora o recubridora de manera ágil y con calidad. **funciones del cargo**: manejo de alguna de estas máquinas de confección plana, fileteadora o recubridora de manera ágil y con calidad. ser productivamente eficiente en las operaciones asignadas, garantizando el total de las unidades meta con la calidad exigida por el cliente. tener conocimiento proactivo, positivo y respetuosos tanto con sus compañeros como sus líderes. **competencias laborales**: pro actividad, adaptabilidad a los cambios, responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación asertiva, empático, orientado...
¿listo para dar el primer paso con la mejor empresa de telefonía móvil e internet más grande de todas? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio al cliente en horarios de madrugada. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 44 horas a la semana con 1 día de descanso. pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. experiencia laboral: mínima de 6 meses en adelante en el área de servicio al cliente. lugar de trabajo zona franca fontibón bogotá, diagonal al Éxito de fontibón. ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educac...
Vicerrector de aprendizaje una prestigiosa entidad educativa en la ciudad de medellín está en búsqueda de un vicerrector de aprendizaje. este líder visionario será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas educativos innovadores y de alta calidad, alineados con las dinámicas del mercado y las necesidades empresariales. el candidato ideal deberá identificar tendencias emergentes y comprender las necesidades estratégicas de diversos sectores, transformándolas en soluciones formativas que impulsen el desarrollo del talento y fomenten la competitividad empresarial, generando un impacto positivo en el entorno organizacional. responsabilidades: identificar tendencias educativas y demanda de formación en el mercado laboral actual. realizar estudios de necesidades formativas en empresas o sectores claves. analizar competidores y referentes claves en programas educativos. conceptualizar y estructurar programas académicos que respondan a las necesidades de las empresas. incorporar enfoques innovadores y metodologías pedagógicas modernas. integrar tecnologías educativas y recursos digitales para enriquecer la experiencia del aprendizaje. tener conversaciones de valor con líderes empresariales para comprender objetivos y desafíos. realizar alianzas con organizaciones para la implementación de los programas académicos. monitorear el desempeño de los programas implementados con indicadores claves. requerimientos: profesional con especialización y maestría. mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de equipos. deseable experiencia en liderazgo en empr...
¡Únete a nuestro equipo! analista de selección y atracción de talento ubicación: medellín experiencia requerida: mínimo 2 años en procesos de selección ¿te apasiona conectar el talento adecuado con las oportunidades correctas? estamos en búsqueda de un(a) profesional comprometido(a), analítico(a) y con visión estratégica para fortalecer nuestro equipo de selección. ¿cuál será tu misión? liderar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los equipos internos. serás clave en la identificación de perfiles alineados con nuestra cultura y objetivos organizacionales. responsabilidades principales: elaboración y análisis de perfiles de cargo. ejecución de entrevistas estructuradas y por competencias. aplicación e interpretación de herramientas de evaluación. coordinación con líderes de área para entender a profundidad las necesidades de cada vacante. propuesta de mejoras en los procesos de selección y atracción de talento. manejo de indicadores y kpi´s por medio de power bi requisitos: formación profesional en psicología, administración o afines. experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. conocimiento sólido en metodologías de evaluación por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas. habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. enfoque analítico y orientación a resultados. ¿qué te ofrecemos? un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de desarrollo profesional en un sector en constante evolución. la posibilidad de impactar dir...
“sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso” estamos buscando técnicos o tecnólogos en auxiliar de servicios farmacéuticos, auxiliar de droguería y farmacia, auxiliar administrativo(a) con mínimo 1 año de experiencia como auxiliar de droguería y farmacia o auxiliar administrativo para desempeñar las siguientes funciones: recibir, analizar y asignar los procesos de pqrs. recibir y dar el trámite a todo tipo de correspondencia referente al área. analizar, gestionar y dar respuesta a casos asignados para convenios o canales específicos de recepción de pqr definidos por la dirección de servicio al cliente apoyar de manera transversal las necesidades del área de servicio al cliente, según requerimiento de los clientes. análisis de cada caso para una correcta radicación y asignación consultar en sistemas disponibles y áreas de apoyo para solución de casos de casos en primer nivel contactar a los usuarios para solución de casos y completar información requerida para la solución cumplir con la productividad con la calidad y oportunidad requerida para las tareas asignadas registro correcto de causas de quejas por caso y generación de alertas por casos reincidentes o de riesgo de salud, reputacional o jurídico. apoyo y acompañamiento a practicantes y nuevos auxiliares junior de servicio al cliente ...
**¿estás buscando desafíos y un lugar donde puedas encontrar un ambiente de trabajo cercano mientras aprendes constantemente? **: somos una empresa con un propósito claro: "**transformar **la vida de las personas siendo el aliado **tecnolÓgico **más confiable". ¡prepárate y sé parte de esta aventura! **¿qué encontrarás? **: - **retos** técnicos y personales - un equipo conectado con el **crecimiento**. - un **equipo** donde tu **bienestar físico y mental** es importante. - una **cultura de mejora continua, fresca **y** colaborativa** donde puedes encontrar una oportunidad y **personas dispuestas **a apoyarte. - nuestro programa **kaizenhub** donde puedes crecer y desarrollar tus talentos donde será todo un reto y un juego, acompañado de feedback constante por tus líderes, mentorías y coaching por parte de **sofka u ¡saca tu mejor potencial! **: - programas dirigidos a potencializar tus competencias, viviendo diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional. se llaman **happy kaizen** y **wesofka**, en donde contarás con diferentes beneficios que irás adquiriendo en el tiempo cómo pólizas de salud para ti, tu familia y mascotas, potencializar tu segundo idioma (inglés), ahorro con propósito, gimnasio y más. *** **¿qué buscamos? ***: personas apasionadas por la tecnología y la innovación para formar parte de nuestro equipo en** bogotá**. si tienes al menos **3 años** de experiência y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad! **¿qué requerimos? ** - experiência en desarrollo backend con java spring boo...
Join to apply for the analista de recursos humanos role at michael pagejoin to apply for the analista de recursos humanos role at michael pageget ai-powered advice on this job and more exclusive features.experiencia en todos los procesos de recursos humanos.conocimiento avanzado en excel.about our clientnuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de consumo masivo, conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la innovación. su equipo de recursos humanos desempeña un papel clave en la implementación de estrategias de talento alineadas con los objetivos de la empresa.job descriptiondesarrollar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados en línea con las metas organizacionales.monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de talento.coordinar procesos de capacitación y formación para área comercial.colaborar con líderes para identificar y planificar necesidades de talento futuro.gestionar sistemas de información de recursos humanos para garantizar datos precisos.promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.apoyar proyectos especiales relacionados con la gestión del talento en el área comercial.the successful applicantel/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitostítulo profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas.experiencia previa en roles similares.conocimiento en herramientas y sistemas de gestión de talento.dominio de excel y otras herrami...
Certicámara es una filial de la cámara de comercio, con más de 20 años de experiência siendo pioneros y líderes en certificación digital y validación de identidad. ¡queremos seguir creciendo nuestro equipo soñado, con talento creativo, proactivo, apasionado y fanático por la tecnología digital! ¿cuál es el reto? será el responsable de asesorar y dar acompañamiento jurídico al área comercial en la negociación, elaboración y revisión de contratos con los diferentes clientes de la compañía. ¿qué necesitas para postularte a nuestra vacante? ser profesional en derecho, y/o especialización y/o maestría en derecho público o privado o contratación estatal. si cuentas con (5) años de experiência en contratación, convenios, alianzas comerciales, con entidades púbicas y privadas. ¿qué ofrecemos? 1. modelo de alternancia 2x3 2. ¡viernes feliz! 1 tarde libre al mes. 3. medio día libre remunerado por cumpleaños + regalo de cumpleaños. 4. prima extra legal de vacaciones 5. día navideño (día libre remunerado) 6. matrimonio para siempre (días de licencia remunerada) 7. póliza de vida 8. crédito educativo (sin interés) 9. pago de incapacidad por enfermedad general al 100% 10. oportunidades de crecimiento 11. posibilidad de afiliación al fondo de empleados de la cámara de comercio hemos logrado mucho, pero nuestro desafío de seguir construyendo y aportando al desarrollo del país no para, queremos que seas parte de nuestro gran equipo. ¡postúlate! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $4.000.000 - $5.000.000 al mes...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mediadores/as aprendemos, pasamos por procesos que nos permitan transformarnos, y acompañamos los procesos de aprendizaje de otras personas. somos puente entre las sedes, los mentores, las familias y lo que ocurre con los niños y las niñas. en su día a día: • brinda apoyo didáctico a los/as jóvenes en los diferentes momentos de aprendizaje. • asesora a los/as jóvenes en el desarrollo de actividades escolares dentro del aula teniendo en cuenta sus particularidades y necesidades • apoya los procesos de planeación de las experiencias y evaluación de los estudiantes. • media en situaciones emocionales y de convivencia generando entornos de bienestar. • realiza gestiones administrativas (materiales, bases de datos). • trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. • brinda acompañamiento a la ruta vocacional de estudiantes, manifiesto de vida y ruta de propósito. súmate sí: • eres estudiante de...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando data platform engineer (aws) para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos? ** conocimientos y requisitos técnicos: - desarrollador en implementación de software, para lo cual requiere conocimientos en codificación, documentación y pruebas de desarrollo batch para procesamiento de datos y relacionamiento con otras fuentes de datos. - debe tener un conocimiento y experiência en tecnologías etl y conocimientos en sistemas de bases de datos, debe contar con conocimiento en metodologías de desarrollo ágiles, conocimientos y experiência en desarrollos usando tecnologías nube en aws; y conocimientos para el uso de herramientas de desarrollo usado un ciclo de vida automatizado con practicas de devops - experiência en integraciones batch - base de datos sql y nosql - frameworks pyspark, pandas - tecnólogo, ingeniero de sistemas, o carreras afines. **¿por qué cloud aws en accenture? ** - +100,000 profesionales en cloud, brindando los mejores servicios de aws junto con el mejor talento, recursos y experiência. - 34k+ proyectos en cloud y 20k+ profesionales entrenados en aws. - 20 programas de prestación de servicios y competencias certificadas por aws. - nuestros equipos trabajan con los principales proveedores de cloud incluidos aws, azure y google, oracl...
Eres un(a) apasionado(a) por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas? estamos buscando un profesional en atracción de talento para unirse a nuestro equipo y realizar procesos de selección efectivos y alineados con nuestra estrategia organizacional. como profesional de atracción, serás el encargado(a) de garantizar que el talento seleccionado, para cargos administrativos, cumpla con el perfil buscado, asegurando una incorporación eficiente y oportuna. si te identificas con el rol y tienes experiencia relacionada con el cargo, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - gestionar el proceso completo de atracción de personal desde la publicación de vacantes hasta la selección, enfocado en cargos administrativos. - asegurar que los aspirantes pre seleccionados se ajusten al perfil requerido por la organización. - colaborar con los líderes de área para entender las necesidades de talento. - desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras. - evaluar y mejorar continuamente los procesos de atracción y reclutamiento. requerimientos: - título profesional en psicología. - mínimo dos años de experiencia en atracción de personal en empresas temporales o grandes organizaciones. - conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección. - excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - ¡Únete a nuestro equipo! ?...
¡buscamos talento para formar parte de nuestra gran familia! somos líderes mundiales en el transporte y logística internacional, adaptándonos constantemente a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. nos encontramos dentro del top 10 mejores empresas de transporte y logística en el mundo. **objetivo** esta posición se encargará principalmente de apoyar al área de pricing, mantenido y generando relaciones profesionales con proveedores de los productos que se requieran para la prestación del servicio que ofrece bolloré asegurando la satisfacción al cliente y la seguridad de la carga así como proporcionar el servicio al cliente interno. **requisitos**: **-**estudiante universitario: negocios internacionales, relaciones internacionales. **-**inglés intermedio **-**excel básico **-**conocimiento básico en incoterms ¡si cuentas con la mayoría de los requisitos y buscas formar parte de una empresa con 200 años de experiência no dudes en postularte! tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.100.000 al mes...
**descripción de la empresa** doctoralia es la plataforma líder en el mundo que conecta especialistas de salud con pacientes a través de nuestra página web y aplicaciones. somos una empresa de saas que brinda soluciones para digitalizar el sector salud y hacer la experiência de la salud mas humana. **descripción del empleo** liderar y desarrollar los programas de capacitación de ventas de alto impacto para nuestro equipo comercial en el sector de la salud. el objetivo principal será garantizar que nuestro equipo de ventas esté equipado con las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para alcanzar y superar los objetivos de ventas de la empresa. tus funciones serán las siguientes: - diseñar e implementar programas de capacitación en ventas adaptados a las necesidades específicas de cada equipo de ventas - reaccionar oportunamente junto con los líderes de ventas y otros departamentos para construir los entrenamientos en las áreas de desarrollo y oportunidades de mejora que se identifican del equipo - desarrollar materiales de capacitación, incluidas presentaciones, guías de estudio, casos de estudio y recursos multimedia, para respaldar la formación del equipo de ventas - liderar sesiones de formación presenciales y virtuales, talleres y eventos de desarrollo para el equipo de ventas - evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño de ventas y ajustar las estrategias de formación según sea necesario - mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en capacitación en ventas y en el sector de la salud, e integrarlas de ma...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prepárate para un nuevo reto como auxiliar de riesgos y cumplimiento, donde tendrás la oportunidad de apoyar la gestión de riesgos del proyecto sap, contribuyendo al logro eficiente y oportuno de los objetivos. **nível académico**: profesional de áreas administrativas o de la salud. **tiempo de experiência**: 1 año **misión del cargo**: - apoyar en la gestión de riesgos del proyecto sap, siguiendo la metodología y directrices establecidas por la gerencia de riesgos, con el fin de mitigar los riesgos identificados que puedan afectar el logro del proyecto en tiempo y costos. **funciones específicas**: - organizar y dirigir el comité de riesgos semanal para hacer el relevamiento de riesgos, evaluación y definición del plan de acción en conjunto con la gerencia del proyecto. - realizar seguimiento de todos los planes de acción derivados de los riesgos identificados para apoyar su -implementación eficiente y oportuna, teniendo en cuenta las fases del proyecto y el cumplimiento del cronograma. - realizar seguimiento semanal a las mesas de trabajo identificando necesidades importantes relacionadas con la gestión de riesgos. - mantener...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **employee services/ employee services analyst**, para que haga parte de nuestro equipo de **accenture operations**. **descripción del cargo** - participarás activamente en definiciones y ejecuciones de iniciativas del cliente, que forman parte de los procesos de programas: engagement, diversity, learning, reporting, performance y experiencie. - vas a ejecutar y dar soporte a las demandas del cliente, haciendo foco en la calidad y su productividad en programas que forman parte de las iniciativas de los empleados de este cliente. - proporcionarás gestiones transaccionales y operativas para el nuevo cliente externo, analizando datos, elaboraciones de métricas informes y resultados de bases de encuestas internas. - ejecutarás y brindarás soporte en tareas de procesos analíticos y reporting. - soportarás las actualizaciones en los diversos sistemas de gestión del cliente (erps). **¿que buscamos y que se necesita? ** - estudios profesionales/bachelors degree. profesional en psicología, administración, gestión humana y carreras afines. - experiência en roles o tareas similares. - buenas habilidades interpersonales comprobadas y una actitud positiva hacia los clientes y compañeros de trabajo. - fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita y auditiva. - compromiso, resp...
¡buscamos líderes de turno ¿te gustan los retos? ¿sabes cómo motivar equipos y mantener la energía arriba durante todo el turno? ¡entonces tú podrías ser nuestro próximo líder de turno ! en kfc no solo servimos pollo crujiente, también formamos líderes apasionados, con actitud positiva y muchas ganas de crecer. que te ofrecemos: salario : básico $ 1,940,000 + aux de rodamiento $ 330,000 + aux bsc (3 meses)+ aux de transporte + todas las prestaciones de ley. contrato: indefinido directamente con la compañía. beneficios: plan carrera, almuerzo o cena de los mismos productos que vende la compañía, cupones de tiempo y bonos de productos. horario: turnos rotativos de domingo a domingo con un 1 día de descanso. capacitación constante. tus requisitos para ingresar a laborar con nosotros serán: experiencia mínimo 6 meses liderando equipos (idealmente en restaurantes, retail o servicios). técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines. actitud de liderazgo, buena comunicación y enfoque en resultados. gusto por el trabajo en equipo y atención al cliente. habilidad para liderar y tomar decisiones. análisis numérico. conocimiento en herramientas ofimáticas. ¿qué harás en este rol? dirigir y supervisar al equipo de trabajo durante el turno, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos del restaurante. gestionar eficientemente los procesos administrativos, incluyendo manejo de efectivo, posicionamiento del personal, apertura y cierre de turno. garantizar la correcta ejecución de los estándares de seguridad alimentaria y protocolo...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo arquitecto/ta soluciones plataforma cloud (azure), con experiencia de siete (7) años en soluciones cloud y 3 años en soluciones devops. formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o carreras afines. deseable posgrado en ingeniería de software o áreas relacionadas. requerimientos para el cargo: - diseño e implementación de arquitecturas de software para aplicaciones web, microservicios, soluciones móviles, contenerización. - conocimiento en plataformas de nube (azure, aws, gcp). - dominio de kubernetes, docker, y lenguajes como javascript, reactjs, angularjs, bootstrap, entre otros. - experiencia en bases de datos relacionales y nosql (sql server, mongodb, cosmosdb). - conocimiento de prácticas y herramientas devsecops y git. misión del cargo: diseñar arquitecturas de software seguras y escalables, integrando prácticas de devsecops desde el inicio del ciclo de d...
Coordinador de gestión humana generalista - segovia envigado coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del cargo incluyen la incorporación oportuna del personal, implementación y ejecución del plan de formación y bienestar, y administración del talento humano en nuestras operaciones mineras. - experiencia comprobada como líder de gestión humana, preferiblemente en el sector minero o industrial. - formación en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. - conocimiento en procesos de selección, manejo de relaciones laborales y gestión de personal. - habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. - residir en la zona o disponibilidad para trasladarse. - transporte desde medellín a segovia. - alimentación incluida. - salario a convenir, según experiencia. si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, envía tu hoja de vida. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo! temas relacionados: nómina, relaciones laborales, productividad y desempeño, bienestar. sobre sun valley investments en sun valley investments, somos líderes en la industria minera de metales preciosos, impulsando proyectos innovadores y sostenibles en américa, europa y asia. nuestro equipo combina décadas de experiencia con pasión por la excelencia, creando oportunidades para crecer y transformar comunidades. Únete a una empresa comprometida con el desarrollo profes...
“sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso” estamos buscando técnicos o tecnólogos en auxiliar de servicios farmacéuticos, auxiliar de droguería y farmacia, auxiliar administrativo(a) con mínimo 1 año de experiencia como auxiliar de droguería y farmacia o auxiliar administrativo para desempeñar las siguientes funciones: recibir, analizar y asignar los procesos de pqrs. recibir y dar el trámite a todo tipo de correspondencia referente al área. analizar, gestionar y dar respuesta a casos asignados para convenios o canales específicos de recepción de pqr definidos por la dirección de servicio al cliente apoyar de manera transversal las necesidades del área de servicio al cliente, según requerimiento de los clientes. análisis de cada caso para una correcta radicación y asignación consultar en sistemas disponibles y áreas de apoyo para solución de casos de casos en primer nivel contactar a los usuarios para solución de casos y completar información requerida para la solución cumplir con la productividad con la calidad y oportunidad requerida para las tareas asignadas registro correcto de causas de quejas por caso y generación de alertas por casos reincidentes o de riesgo de salud, reputacional o jurídico. apoyo y acompañamiento a practicantes y nuevos auxiliares junior de servicio al cliente ...
Talent acquisition specialist | psicología | recursos humanos | tecnología | regional recruiter | ¿quieres ser parte del #teamevertec? aquí te contaremos cómo puedes hacerlo sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimi...
Grupo sampol, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las te...
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