Somos una compañía del sector financiero orientada a la sostenibilidad. somos una compañía del sector financiero orientada a la sostenibilidad. nuestros equipos son estructurados y liderados para contribuir en el marco de una cultura de alto desempeñ...
Join to apply for the especialista en contratación y nómina role at connect. tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los númer...
**especialista de campo**: **¿te apasiona ser parte de un equipo exitoso?**: **¿le gustaría ayudar al equipo a resolver los desafíos de los clientes en la industria energética?**: **¡Únete a nuestro equipo!** **asóciate con los mejores** como especialista de campo, usted será responsable de: - preparación y el mantenimiento de las herramientas de inspección inteligentes-instrumentadas ili/raspadores para la implementación en el campo. - proporcionar solución de problemas de primera línea de equipos de inspección electromecánica. - identifique problemas de calidad o productividad y posibles soluciones. - asegurarse de que las actividades de campo tengan cero deficiencias y permiten una ejecución impecable en el campo. - trabajar con el equipo de ingeniería de aplicaciones para garantizar que la fiabilidad y el rendimiento de los equipos sean consistentemente altos - obtener la calificación/certificación level1/level2 según aplique para realizar actividades de campo a través de programas de gestión de competencias y estándares de mano de obra en los “cleaning pigs” y tecnologías ili y estándares de la industria. - apoyar las actividades de análisis de causa raíz para permitir la prevención de errores de campo recurrentes. - ser un modelo a seguir, crear y mantener una fuerte cultura de enfoque 6s con fuerte énfasis en la gestión visual y la limpieza diaria dentro de las operaciones de campo. - proporcionar retroalimentación diaria sobre el campo con respecto a la satisfacción del cliente, competidores, formas de mejorar la operatividad de la herramienta, mejorar...
Talent partner/talent acquisition lead no importa quién eres, o en qué lugar del mundo te encuentres, lo más probable es que nuestros productos sean parte de tu rutina diaria. mira en tu heladera, en tu estante de productos de cuidado personal o limpieza del hogar, y vas a ver una de nuestras marcas. creamos, comercializamos y distribuimos los productos que la gente elige para alimentar a sus familias y mantenerse a sí mismos y a sus hogares limpios y frescos. en. principales **responsabilidades**: su rol - garantizar la cobertura de las necesidades de talento de la fabrica, responsable del proceso de talent acquisition end to end, procesos operativos y fuera de convenio - influenciar a los lideres de negocios en la toma de decisiones relacionada al talento - construir estrategia de reclutamiento incluyendo nuevos modelos de talento, programas masivos y programas especiales - participación en los foros de desarrollo de talento, asegurando la estrategia talent to value - mapeo proactivo de mercado y posiciones criticas - gestión de proveedor de contratos temporales en este equipo podrás desarrollarte como key player para la estrategia de recursos humanos, asi como tener el entendimiento del negocio. participaras en proyectos interdisciplinarios y prioridades de la agenda de recursos humanos. serás referente para todos los lideres de negocio asi que se propone el trabajo con autonomía y de mucha exposición. trabajar en equipo, es una de las características fundamentales que buscamos! **requisitos**: se requiere más de 4 años de experiência en talent acquisit...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un **salesforce vlocity / cpq **para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?**: - experiência en consultoría o desarrollo de proyectos it con salesforce. - expertise en vlocity / cpq - reconocer oportunidades de mejora en los procesos para proporcionar experiências it optimizadas a los clientes, - nível de inglés avanzado (nice to have) - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. - habilidades para autogestionarse y orientación al autoaprendizaje. con intención de emprender su carrera en el crm # 1 del mundo: salesforce **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. - nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. - valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. - somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional como personal; sentimos orgullo de nuestra gente, talent...
- project manager - gestión financiera y metodologías ágiles project manager - gestión financiera y metodologías ágiles trabaja en talycap global sas salario confidencial publicado 27 jun 2025 sistemas y tecnología ingeniería de sistemas computación / otras somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología.headhun... ver más descripción general requisitos: • título universitario en informática, ingeniería de software o áreas afines • 7 a 10 años liderando proyectos ti (desarrollo e infraestructura) • inglés conversacional (b2) • amplia experiencia en gestión financiera: presupuestos, pronósticos, capex vs opex • dominio de herramientas como ado (azure devops), excel, powerpoint • experiencia en metodologías agile y waterfall • habilidad para reportar métricas clave, riesgos y avances a nivel ejecutivo • experiencia como scrum master (backlog, refinamientos, dailies, etc.) • familiaridad con ppm como planview o servicenow spm funciones: • planificar, ejecutar y entregar proyectos ti transversales • gestionar presupuesto, finanzas y eficiencia de recursos • configurar y gestionar backlog en azure devops u otras herramientas • dirigir reuniones ágiles y controlar cronograma, alcance y calidad • mantener comunicación ejecutiva con stakeholders y líderes del negocio • documentar avances, hallazgos, riesgos y mitigaciones • optimizar procesos y proponer mejor...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de tecnología en servicios de software en la nube para instituciones educativas en todos los países de américa latina, requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de medellín consultor/a comercial con experiência mínima de 1 año en el sector comercial y ventas consultivas. personas que sean líderes, apasionadas por las ventas, excelente presentación personal, amables, cordiales, orientadas al servicio y al logro de objetivos. **estudios mínimos requeridos**: ser estudiante de técnico/a, tecnólogo/a o profesional en ventas, mercadeo, negocios internacionales, administración de empresas, comunicación, o carreras afines. **requisitos**: estar radicado/a en antioquia, preferiblemente en el área metropolitana. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - llevar a cabo la presentación del servicio a los clientes potenciales, identificando sus necesidades y cumpliendo sus expectativas. - realizar el seguimiento respectivo al cliente potencial a fin de realizar el cierre de venta. - realizar las propuestas de acuerdo a las condiciones establecidas por el líder de área. - velar por el cumplimiento de la legaliz...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal y nivel de ingles avanzado b2 o b2+. • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas ...
Ingeniería de sistemas computación / otras synapsiscon una trayectoria de más de 2 décadas, synapsis ha logrado posicionarse en latinoamérica como una de las empresas líderes del mercado en tecnología (utilities), destacándose por su continuo desarrollo, experiencia y especialización en s... ver más descripción general somos una empresa de soluciones digitales, apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: digital business, cloud solutions, digital payments y technology platforms. en estos momentos nos encontrar en búsqueda de un talento para cumplir el rol de consultor sap basis. funciones: - proporcionar soporte de infraestructura y operaciones, garantizando el rendimiento, la disponibilidad y la escalabilidad de los entornos sap. - colaborar con los equipos de desarrollo de productos para ofrecer soluciones tecnológicas sap eficaces. - gestionar instalaciones de sistemas, actualizaciones, migraciones y actividades de aplicación de parches. - integrar y dar soporte a los productos sap cloud (por ejemplo, sap btp, hana enterprise cloud). - apoyar a los equipos multi-funcionales a través de ubicaciones globales y multi-sitios. requisitos: - tecnólogo, ingeniero o profesional en carreras afines del área de tecnología. - certificación oficial en el módulo sap basis (deseable) - experiencia comprobada de 5 años en implementación, soporte y administración técnica de entornos sap. - amplio conocimiento en arquitectura sap, instalación, migraciones, upgrades y gestión de ambientes productivos y no product...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap workflow para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?** - consultor senior con más de 7 años de experiência en implementación del módulo sap abap workflow - documentación funcional y técnica. - soporte - indispensable buen manejo de inglés. b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología **¿por qué sap en accenture?** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transformaciones funcionales y sectoriale...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap ps bilingüe para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?** - consultor senior con más de 7 años de experiência en implementación de módulos ps. - diseño, implementación y puesta en marcha de procesos de gestión de proyectos sap ps. - liderar pruebas unitarias e integrales - documentación funcional y técnica. - soporte - experiência en rollout nacional e internacional. - indispensable buen manejo de inglés. b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología **¿por qué sap en accenture?** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos pe...
¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañía, 100% colombiana y con presencia nacional , nos mueve un propósito claro: construir país apoyando el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. somos líderes en la comercialización y distribución de productos y servicios, y contamos con varias unidades de negocio, entre ellas corautos andino , especializada en vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. estamos buscando un(a) ejecutivo comercial de repuestos tu misión será conquistar nuevos mercados y posicionar las marcas de autopartes que representamos. si te apasionan las ventas, el sector automotriz y te motivan los grandes retos, ¡este cargo es para ti! ¿qué te ofrecemos? salario competitivo. esquema de comisiones ¡sin techo! beneficios extralegales que cuidan de ti y tu familia. contrato a término indefinido desde el primer día. requisitos para unirte a esta aventura: ser tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, mecánica automotriz, industrial o carreras afines. tener mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes. conocer sobre catálogos, clientes y oportunidades del mercado. manejar estrategias comerciales, servicio al cliente, cartera y herramientas básicas de office. ¡postúlate ahora y sé parte de una empresa que cree en ti, en tu talento y en el futuro de colombia...
Se parte del principal partner de aws en latinoamérica y ayuda a las empresas más grandes e innovadoras a acelerar su viaje a la nube! ️ somos un grupo de profesionales talentosos y apasionados en tecnologías en la nube, enfocados en el cliente y con capacidad de afrontar cualquier desafío. ¡queremos que seas parte de nuestro crecimiento! buscamos una persona proactiva y resolutiva para unirse a nuestro equipo como service delivery lead para unirse a nuestro equipo en centroamérica, caribe , colombia, donde tendrás la oportunidad de entender las necesidades técnicas de nuestros clientes y diseñar soluciones personalizadas que resuelvan sus necesidades. ¿cuáles son los principales desafíos del rol? el service delivery lead es responsable de garantizar la excelencia operativa en la entrega de servicios y proyectos en la región, alineándose con los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades del cliente. su misión es coordinar y liderar a los equipos técnicos y de cpsm, asegurando una asignación eficiente de recursos, cumplimiento de plazos, calidad en la ejecución y satisfacción del cliente. además, promueve un entorno de trabajo colaborativo, fomenta el desarrollo profesional de los equipos, y actúa como un enlace clave entre los equipos de delivery y la gerencia regional, proporcionando insights estratégicos que apoyen el crecimiento y mejora continua de la operación. responsabilidades principales: liderazgo en la entrega de servicios: 1. definir y comunicar la estrategia del delivery de servicios en la región, alineándose con los objetivos del negoc...
Modalidad: híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un especialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en colombia , centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan. responsabilidades: - liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. - implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. - coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. - mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. - actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. - colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. - reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. - participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: - experiencia previa en reclutamiento y selección,...
¿quieres hacer parte del equipo de héroes cruz verde? actualmente estamos en búsqueda de auxiliares de droguería y farmacia, para laborar en la ciudad de bogotá, tenemos disponibles para puntos dispensación ambulatoria . requisitos formación académica: técnico/a en servicios farmacéuticos o auxiliar de farmacia con inscripción en rethus. (aplica en tramite) horario: 46 horas semanales de lunes a domingo con un día de descanso a la semana (disponibilidad completa). contrato: término indefinido. salario: $ 1.646.000, con todas las prestaciones de ley + recargos que se generen + bonificaciones. + auxilio de transporte. sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valiosoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
**human resources business partner ( negocio almacenamiento)** bogotá, colombia **tu objetivo serÁ**: participar activamente en el desarrollo de métodos eficaces para mejorar habilidades, competencias y capacidades de todos los colaboradores, teniendo una visión de futuro integrada al planteamiento estratégico global de la empresa. **tus principales responsabilidades**: - ayudar a atraer y retener el mejor talento (reclutamiento y selección). - alienar la estrategia de la compañía en el área de rrhh. - garantizar el desarrollo y ejecución del proceso de onboarding (inducción y capacitación). - impulsar el compromiso y la motivación de los colaboradores. - tomar medidas frente a las problemáticas que se presenten en las operaciones de iws. - participar e impulsar los planes de bienestar en las operaciones a nível nacional. - garantizar que los líderes y los equipos permanezcan resistentes y orientados a los resultados. - fomento métodos que ayuden a lograr una mejor cultura y clima organizacional. - ser parte activa en el cumplimiento de las normas y de los objetivos a corto y largo plazo. **experiencia, formaciÓn competencias requeridas** - profesional en administración de empresa, ingeniería industrial o afines. - deseable especialización en gestión humana. - conocimientos de la legislación laboral colombiana. - deseable manejo de inglés o encontrarse estudiando. - manejo de paquete office. - experiência mínima requerida: cinco (5) años como generalista de recursos humanos preferiblemente en operaciones logísticas de almacenamiento y distribución....
¡Únete a tp como especialista expert! ¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $ 1.423.500 + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de ocho horas diarias, 46 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses o mas en ventas ( certificada ) lugar de trabajo medellin lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Coordinador de recursos humanos- juntos imparables acerca de dhl somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente. objetivo del puesto coordinar y gestionar las actividades diarias de rrhh en la operación con la finalidad de facilitar la interacción de todos los colaboradores con el proceso de talento humano garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas. funciones principales - gestionar el programa de bienestar establecido - gestionar el proceso de onboarding y entrenamiento del nuevo colaborador - servir como enlace con otros procesos internos - guiar a los lideres de área en los procedimientos de solicitud de personal - programar de manera articulada y organizada reuniones, entrevistas, eventos de recursos humanos, etc. - coordinar sesiones de formación y capacitación. - analizar y/o asegurar los níveles de servicio y kpi´s internos definidos - job id - *** co01949 - country - *** colombia - city - *** funza - category - *** human resources - back to list- send job to a friend...
?diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo, fidelización y bienestar del talento humano. - liderar los procesos de selección, contratación, inducción, formación, desarrollo de competencias, clima organizacional y cultura. - asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales laborales y coordinar el proceso de nómina. - implementar indicadores de gestión (kpi?s) y reportes para la toma de decisiones. - acompañar a los líderes en gestión de equipos, conflictos y formación de liderazgo. - promover una cultura basada en valores y comunicación efectiva. - garantizar la adecuada gestión documental y cumplimiento en auditorías....
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. se parte de **accademy salesforce,** el **crm **número 1 a nível mundial. capacitate en esta tecnología y forma parte de proyectos con clientes de primera línea con los que trabajamos tanto en implementaciones como en mantenimiento. **¿qué buscamos y qué necesitas?**: - para perfiles universitarios o graduados en carreras orientadas a tecnología y/o afines. - conocimientos en desarrollo java y javascript. - duración aprox. 1 mes. - totalmente gratuitas. - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. - habilidades para autogestionarse y orientación al autoaprendizaje. con intención de emprender su carrera en el crm # 1 del mundo: salesforce **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. - nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. - valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. - somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional com...
Si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejora constante, ¡tenemos una gran oportunidad para ti! en casaluker estamos en busca de un profesional de talento con espíritu colaborativo para unirse a nuestro equipo y ser un motor del éxito empresarial. requisitos: profesional en psicología, carreras administrativas o fines. experiencia laboral de 3 años en áreas de gestión humana como generalista/coordinador en empresas de consumo masivo, conocimiento y experiencia integral de los procesos del área de talento. habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y resolución de problemas, capacidad para llevar a cabo iniciativas de talento de alto impacto, orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los líderes de la empresa. si estás listo para asumir un rol estratégico en una organización en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa, ¡esperamos tu solicitud!#j-18808-ljbffr...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap basis para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?** - consultor senior con más de 7 años de experiência basis - sap basis - documentación funcional y técnica. - soporte - indispensable buen manejo de inglés. b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología **¿por qué sap en accenture?** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transformaciones funcionales y sectoriales. - utiliza el pensamiento de...
Ingeniería de sistemas computación / otras somos desarrolladores (fábrica) de software en rpg as/400, java, oracle, .net y otras plataformas. distribuimos además productos propios para todo tipo de empresas, para la solución total administrativa, comercial y financiera. descripción general ¡Únete al equipo de its solutions! durante más de dos décadas, hemos sido líderes en el mercado de soluciones tecnológicas, centrándonos en ofrecer servicios ágiles e integrales respaldados por las mejores prácticas de la industria. contamos con un equipo de talento excepcional, tanto a nivel nacional como internacional. estamos emocionados de ampliar nuestro equipo con individuos apasionados y con experiencia como tú. administrador en infraestructura - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (la asistencia a oficina varía entre 1 y 3 días por semana, según lo defina el líder del proyecto) - duración del contrato: 1 mes (reemplazo por vacaciones) - fecha de ingreso: 21 o 23 de junio hasta el 25 de agosto - tipo de contrato: prestación de servicios perfil profesional: profesional titulado en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o carreras afines experiencia y funciones requeridas (sectores seguros): - depuración de ssid - análisis de métricas y salud de red mpls - actualización/instalación de parches en software - actualización de firmware de access points - recomendaciones de topología - pruebas de contingencia en enlaces de respaldo - balanceo de carga - reingeniería de enlaces de banda ancha - evaluación de mapas de calor telecom - documentación detallada de pr...
Abogado junior - seguridad social y laboral ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, está buscando un abogado junior especializado en seguridad social y laboral para unirse a su equipo en colombia. descripción general en ey, prestamos servicios a clientes con operaciones internacionales, ofreciendo asesoría en planificación fiscal, atención tributaria y reestructuración empresarial. buscamos ampliar nuestro equipo con un profesional que apoye en proyectos relacionados con derecho laboral y seguridad social, brindando soporte en asesoría, procesos de debida diligencia y diagnóstico de nómina, en inglés y español. principales funciones y responsabilidades - brindar soporte en proyectos laborales y de seguridad social. - ejecutar tareas asignadas en proyectos y clientes. - realizar seguimiento de procesos y solicitar retroalimentación. - participar en asesorías, consultorías y procesos de debida diligencia legal laboral. - atender consultas en inglés y español. requisitos - profesional en derecho. - especialización en derecho laboral (deseable) o en curso. - inglés b2-c1. - experiencia de 1 a 3 años en temas laborales y seguridad social. perfil buscado buscamos candidatos proactivos, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo, interesados en ampliar conocimientos jurídicos en áreas de derecho laboral y recursos humanos. sobre ey somos líderes en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, comprometidos con el desarrollo de nuestro talento y con u...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de analista riesgo operativo en la ciudad de cali encargado de: identificar y analizar los posibles riesgos y causas relacionadas con el saro, evaluar los riesgos en su nivel inherente y residual. identificar y valorar los controles para la mitigación de los riesgos operativos. realizar planes de tratamiento de riesgos en conjunto con los líderes de proceso y realizar su respectivo seguimiento. realizar seguimiento a las medidas adoptadas para mitigar el riesgo inherente, con el propósito de evaluar su efectividad. realizar todo el ciclo de gestión de los eventos de riesgo operativo entre otras inherentes al cargo. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas o carreras afines, preferiblemente con especialización. experiencia: mínimo 4 años en cargos afines horario: lunes a viernes 7:30am 5pm rango salarial: entre $3.700.000 - $4.000.00 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones a la carta como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de d...
Los hr partners representan el punto de contacto en rrhh para nuestra gente y nuestros líderes. ayudan a nuestra gente aprosperar acompañándola a lo largo de sucarrera. **qué **desafíos **te **esperan**: - facilitarás la orientación y el coaching individual de los colaboradores a partir de una clara comprensión de los intereses y las aspiraciones de los mismos. - colaborarás con los líderes para entender la estrategia de negocio y utilizar ese conocimiento para entrenar a nuestra gente ,al mismo tiempo que se entrena a los líderes. - proporcionarás apoyo a los empleados durante todo el proceso de vinculación de las personas a los proyectos, entrenando a las personas en los roles"más adecuados". - trabajarás con los socios de rr.hh.para entender las prioridades y los programas de talento con el fin de que los empleados sean informados de las oportunidades existentes. lo que te hará exitoso : - experiência de al menos 3 años en gestión del talento & hr. - conocimiento de la plataforma workday (deseable) - buenas relaciones interpersonales y comunicación efectiva. - agilidad y proactividad. - inglés fluido. (excluyente)...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia trabajando en social media en inglés y portugués para la red social más grande del mundo. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $3'465.000 + housing por 1 año (si no vives en bogotá) + servicio complementario de salud + hiring bonus de $3'465.000 + bonos garantizados por los primeros 3 meses si vives en brasil se te ofrecerá un paquete de relocalización. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): ingles b2+ o c1 y portugués b2+ o c1 educación: diploma de bachiller (copia física o digital). pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. disponibilidad: completa para trabajar en jornada diurna dos días libres pueden ser entre semana o en fin de semana experiencia laboral: no requerida, pero si es esencial manejar un nivel de inglés y de portugués bastante avanzado. lugar de trabajo 📍 [bogotá, ac. 26 #92-32 ] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar ...
Técnico y/o tecnólogo en sistemas. medellín envigado importante compañía del sector minero requiere para su equipo de trabajo un técnico y/o tecnólogo en sistemas para proporcionar soporte técnico y gestionar la implementación de infraestructura de r...
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