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SECRETARIO P/ INSTITUCIÓN DE SALUD

Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación ofertas de secretario p institución de salud e. analista de soporte administrativo colombia...


COORDINADOR/A DE GESTIÓN HUMANA 1625940-. 10

Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación ofertas de coordinador a de gestión humana 162. auxiliar recursos humanos colombia, huila f...


[P-806] COORDINACIÓN DE SERVICIOS PARA URABÁ 1625971-. 197

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: supervisar actividades de limpieza, desinfección, jardinería, mantenimiento locativo y otros servicios generales. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de servicios con experiência mínima de 1 año en la labor, encargado de supervisar las actividades de limpieza, desinfección, mantenimientos y otros servicios generales basados en la constatación del servicio. debe contar con vehículo y documentación vigente. **formación académica**: técnica o tecnología en gestión logística, administrativa o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: curso en manipulación de alimentos, coordinador de trabajos en alturas y manejo de agroquímicos. **competencias laborales**: organización, liderazgo, trabajo en equipo, atención al detalle, orientación al resultado. **algunas funciones**: - supervisar actividades de limpieza, desinfección, jardinería, mantenimiento locativo, y otros servicios generales basados en los parámetros definidos en la constatación del servicio. - evaluar la calidad del servicio prestado para garantizar la efectividad de...


[AMH047] - LÍDER DE ATENCIÓN AL USUARIO PARA ITAGÜÍ

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: para manejar indicadores de gestión, herramientas web sura (ips, agenda web y salud web). **funciones del cargo**: empresa del sector salud ubicada en itagüí, requiere para su equipo de trabajo líder de atención al usuario con experiência mínima de 2 años en orientación al usuario, gestión de pqrs, realización de encuestas y medición de satisfacción para manejar indicadores de gestión, herramientas web sura (ips, agenda web y salud web). **formación académica**: profesional en administración en salud, trabajo social o psicología clínica o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: manejo de herramientas ofimáticas (word, power point y excel). **competencias laborales**: adaptación, manejo de instrucciones, proactividad, comunicación asertiva, trabajo en equipo, innovación y liderazgo. **salario**: a convenir. **tipo de contrato**: término fijo. **jornada laboral**: lunes a sábados. **lugar de trabajo**: itagüí. **requisitos**: mínimo 2 años de experiência. profesional en administración en salud, trabajo social o psicología clínica o áreas afines. **condiciones oferta**: **beneficios**: sin definir....


(ZND334) - COORDINADOR(A) B

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito apoyar al ejecutivo en el desarrollo de todos los procesos y actividades comerciales y administrativas que buscan desarrollar el negocio internacional, asegurando en cada una de las actividades la efectividad en relación costo - beneficio y velando por un adecuado suministro de respuestas satisfactorias e integrales ante requisiciones, necesidades y expectativas de los clientes. responsabilidades realizar contacto con el cliente, identificar sus necesidades y dar respuestas oportunas buscando la satisfacción del cliente. realizar el análisis de mercado, estudiar las necesidades del cliente y analizar la competencia para desarrollar los planes de ventas y planes comerciales. realizar el seguimiento de los fundamentales (kpi´s) de ventas de los clientes. realizar el seguimiento de servicio al cliente a través de la atención de quejas y reclamos. realizar cotizaciones de producto, de acuerdo a las requisiciones de los clientes y bajo los parámetros preestablecidos. gestionar la cartera de los clientes internacionales. programar envío de muestras a clientes actuales y potenciales. participar en proyectos de desarrollo de nuevos productos y promociones bajo la metodología definida. desarrollar los clientes asignados. apoyar el proceso de presupuestos, pronósticos y proyecciones. apoyar la construcción del plan de ventas según los lineamientos del ejecutivo y realizar un seguimiento cercano a las diferentes actividades del plan. aplica para gestión de vinculadas: trabajar conjun...


(UM-746) - EJECUTIVA COMERCIAL HOTEL ALTO PERFIL

Desde asignar, empresa especializada en la gestión y suministro de talento humano, nos encontramos en búsqueda de un ejecutivo comercial con experiencia en el sector hotelero para hotel campestre de alto perfil. (casa san carlos) 📝 perfil del cargo: - cargo: ejecutivo comercial – eventos sociales, corporativos y alojamiento - ubicación: pereira, risaralda - salario: $2.500.000 + bonificaciones por cumplimiento + auxilio de transporte - horario: 44 horas semanales ✅ requisitos: - mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales de eventos y servicios de alojamiento. - buena presentación personal y habilidades de negociación. - ideal contar con moto o carro propio para desplazamientos. 🛠️ funciones principales: - captación de nuevos clientes y seguimiento de cuentas corporativas y sociales. - presentación de propuestas comerciales y cotizaciones. - cierre de ventas y coordinación con el equipo de operaciones para ejecución de eventos. - asignadas por jefe inmediato. 🔔 nota importante: por la ubicación del hotel, es indispensable contar con medio de transporte propio. contratación inmediata...


ANALISTA KPI - G-367

**nuestro cliente** importante multinacional del sector bpo, con mas de 18 años en el mercado; se encuentra en busqueda de excelente talento para su equipo de trabajo **descripción de la vacante** se requiere analista kpi, reporting o analista de gestion de metricas; con experiência mínima de un año en el sector bpo; que cuente con excelente manejo de informacion y metricas; dinamico y con excelente adaptacion al cambio. **requisitos** conocimiento en power bi acces y sql excel avanzado **condiciones salariales** **2.000.000 + prestaciones de ley** **horarios laborales** lunes a sabado 7 a 5 pm...


[F180] | EMBARCADOR/A O INSPECTOR/A DE VEHÍCULOS Y

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de transporte de carga, requiere para su equipo de trabajo un embarcador/a e inspector/a de vehículos y contenedores, con experiência mínima de dos (2) años en áreas afines. **nível de estudios requerido**: técnico en logística de transporte o afines para el cargo. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - inspección de vehículos y contenedores, según normas basc y oea. - elaboración y presentación de informes de las inspecciones. - certificación de operaciones de cargue y descargue. - apoyo al área de operaciones de la compañía. **conocimientos o requisitos específicos**: - transporte de carga. - logística. - gestión del riesgo (seguridad). - normatividad del sector. **habilidades / competencias**: - prudencia (en el lenguaje y en sus acciones). - liderazgo. - trabajo en equipo. - planeación. - auto-organización (incluye optimización de recursos y tiempo). - solución de problemas. - orientación al logro y a la calidad. - orientación al cliente (interno y externo). - seguimiento instruccional. - adhesión a normas y políticas. - gestión del riesgo (orientación a la seguridad). **información**: - sal...


(AQM-590) - ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA

¡haz parte de nuestro equipo! buscamos un/a asistente de gestión humana con doce (12) meses de experiencia en el área de recursos humanos. esta oportunidad es ideal para personas con talento, enfoque en la mejora continua y visión de crecimiento profesional en procesos de gestión del talento. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres de programas profesionales en gestión del talento humano, administración de empresas, psicología o carreras afines. misión del cargo: brindar apoyo integral a los diferentes subprocesos del área de gestión humana, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, formación, bienestar, gestión documental y apoyo en procesos administrativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normas legales. funciones: - apoyar el proceso de reclutamiento y selección. - apoyar el proceso de contratación y desvinculación. - apoyar la ejecución de actividades de bienestar laboral. - apoyar el mantenimiento de la base de datos y archivo del personal (digital y físico). - servir de enlace entre los/as trabajadores/as y el área de gestión humana, atendiendo inquietudes o solicitudes básicas. conocimiento: - normativa colombiana básica. - manejo de procesos de contratación y afiliaciones. - manejo de novedades de nómina. - excel intermedio. - manejo de herramientas ofimáticas. competencias laborales: pensamiento analítico, proactividad, orientación al logro, comunicación asertiva y trabajo en equipo. salario: $2.000.000 a $3.000.000 + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: término fij...


(I335) GERENTE TÉCNICO Y DE PROYECTOS

Hola! somos energitel s.a.s, estamos en la búsqueda de un talento para nuestro equipo de trabajo, queremos contar contigo para generar valor a nuestros proyectos solares, y sobre todo, que crezcamos juntos. estamos en la búsqueda de ingeniero electricista con experiencia en dirección o gerencia de proyectos, la misión del cargo es que planee, administre, dirija y controle el recurso humano, económico, y logístico del área técnica, para el cumplimiento de los objetivos estratégicos en materia técnica y de proyectos de la organización. debe tener competencias y habilidades en actitud de servicio, compromiso, trabajo colaborativo, planificación y control, gestión de recursos, liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. requisitos: ingeniero electricista nivel b2 o superior (mcerl) del idioma inglés. experiencia en dirección o gerencia de proyectos. nivel medio en manejo de software de gestión de proyectos ms-project experiencia mínima de tres (3) años desempeñando cargos similares en empresas relacionadas con el sector de telecomunicaciones o eléctrico. deseable conocimientos técnicos en energía solar manejo de recurso humano. ofrecemos: contrato directo con la empresa, salario: $ 5.000.000 + todas las prestaciones sociales de ley, horario: de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, cumplimos con las 44 horas semanales beneficios: celebración de fechas especiales, día libre por día de cumpleaños, grado, medio día libre por grado de hijos, un buen ambiente y cultura organizacional, diferentes espacios de integraciones. ¡será una gran experiencia ha...


[Y537] | JEFE ADMISIONES Y REGISTRO ACADÉMICO

**funciones o actividades del contrato**: administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos. administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, financieros y de información de los centros de educación superior. asesorar al director o rector del centro de educación superior. dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación. dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo lineamientos institucionales. elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes. planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior. planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de formación. proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares. recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos. revisar estadísticas de gestión educativas según políticas institucionales y consultar con funcionarios sobre el desarrollo de políticas de admisión. planear, organizar, dirigir y control...


CAJERO/A 1626229-. 41 [JXG-573]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en finanzas, administración, áreas contables y/o economía para el cargo de cajero/a con 1 año de experiência en restaurantes, servicio al cliente, caja. **misión**: gestionar todas las transacciones con los clientes utilizando cajas registradoras u otros medios electrónicos; recibir, entregar y custodiar dinero; generando recibo y comprobante correspondiente y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos del establecimiento y la cancelación de pagos que correspondan a través de caja. **funciones**: - supervisar las operaciones de las cajas. - gestionar el corte y arqueos de caja asegurando la coincidencia de los montos y el cumplimiento de las métricas. - informar al cliente sobre promociones y descuentos. - emitir recibos, reembolsos, cambios o tiques. - canjear cupones. - atender las quejas de los clientes, orientarlos y brindar información relevante. - mantener su lugar de trabajo en forma limpia y ordenada. - registrar las transacciones en los balances e informar de cualquier discrepancia. - cuadre ...


JEFE DE EXPERIENCIAS Y SERVICIOS 1625879-. 68 - [I-011]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector comercial, requiere para su equipo de trabajo jefe de experiências y servicios **funciones**: 1. realizar la planeación del año con objetivos, metas, presupuesto y cronograma, participar de la elaboración del plan de mercadeo anual de la gestión de mercadeo y comunicaciones. 2. participar en la conceptualización de los eventos, la realización del cronograma y su respectivo presupuesto. 3. coordinar los equipos de diseño y producción de los eventos. 4. liderar el proceso de presupuesto y cotización con proveedores, cumpliendo la política de compras y contratación del parque comercial 5. generar alianzas que sumen valor a los eventos y servicios del parque comercial. 6. diseñar la programación alterna de los eventos wow y las ferias. 7. investigar tendencias en entretenimiento, eventos y servicios para, constantemente, estar innovando en las experiências de el tesoro. 8. coordinar la elaboración de los contratos de los eventos wow y las ferias. 9. liderar la preproducción, producción, montaje y desmontaje de los diferentes eventos, ferias y experiências de el tesoro. 10. realizar seguimiento a los eventos y fe...


JEFE DE TESORERÍA Y CARTERA 306410.16 | [I-314]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en bello antioquia, requiere para su equipo de trabajo jefe de tesorería y cartera con experiência mínima de 5 años en el rol, para velar por la gestión de los recursos financieros para la compañía, gestionando el recaudo oportuno con los clientes y cumpliendo con los compromisos establecidos con los proveedores; además de soportar las proyecciones financieras de corto y mediano plazo para la compañía. **formación académica**: profesional en áreas administrativas y/o financieras con especialización en áreas administrativas y/o financieras. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - ofimáticas. - análisis y proyecciones financieras. **competencias laborales**: - capacidad de relacionamiento. - liderazgo. - toma de decisiones. - comunicación proactiva. **funciones**: - dirigir los procesos y equipo humano correspondiente. - controlar los cupos y vencimientos de la cartera de los clientes. - recaudar recursos extraordinarios cuando son requeridos por la compañía. - negociar tasas de descuento con los clientes. - garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de crédito y ca...


(QF400) | AUXILIAR CONTABLE DE CAJA

Te interesa el mundo contable y te motiva contribuir a la excelencia y la innovación en una empresa líder en su sector? buscamos integrar a nuestro equipo un(a) profesional comprometido(a) como auxiliar contable de caja, con vocación de servicio, ética y atención rigurosa al detalle, para apoyar de manera eficiente la gestión contable de caja y el correcto flujo de información financiera. responsabilidades clave como auxiliar contable de caja - registrar y conciliar las operaciones de recaudo provenientes de diversas fuentes de información, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normatividad vigente. - analizar, verificar y validar movimientos de caja diarios en el sistema contable, garantizando la integridad y exactitud de los registros financieros. - preparar y archivar la documentación soporte de cada operación de caja conforme a los procedimientos establecidos. - colaborar en la emisión de reportes financieros periódicos relacionados con movimientos de caja y saldos. - resolver inconsistencias detectadas durante los procesos de registro, realizando los ajustes necesarios y comunicando oportunamente a las áreas involucradas. - apoyar el proceso de auditoría interna y externa, proporcionando información y soportes requeridos. requisitos para el puesto de auxiliar contable de caja - técnico / a, tecnólogo / a o estudiante universitario / a de los primeros semestres de contaduría pública o carreras afines. - experiencia de 2 años en registros de caja o funciones contables similares (no excluyente para talento en formación). - manejo de e...


GERENTE DE COMPRAS PARA RIONEGRO 1626150-. 15 (BX177)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo gerente de compras con experiência de cinco (5) años en el área de compras, preferiblemente del sector de empaque flexibles, o compañías de manufactura, para cumplir eficientemente con las compras solicitadas por todos los departamentos de la compañía a fin de garantizar el funcionamiento de cada uno de ellos en función del cumplimiento del objetivo organizacional. **formación académica**: profesional especialista en gestión estratégica de compras o afines. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: conocimiento de importaciones y exportaciones. excel intermedio. dominio de inglés intermedio. **funciones**: administrar inventarios, negociación con proveedores, indicadores de gestión, elaboración de informes. **salario**: $7.000.000. **tipo de contrato**: término indefinido. **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera por efectos de cumplimiento de las actividades del proceso a cargo **lugar de trabajo**: rionegro. **requisitos**: profesional especialista...


[S-980] - PROFESIONAL SENIOR ELÉCTRICO - LA VEGA

Empresa de servicios dedicada a la comercialización y distribución de energía. descripción general con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en bogotá y cundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del país para poder consumir energía más verde. ayúdanos a llevar energía sostenible a cada vez más personas. ¿te ilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación de ciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economía transparente y sostenible para todos? a través de este rol gestionaras los procesos de desarrollo, seguimiento y mejoramiento continuo a las operaciones técnicas, comerciales, de proyectos de inversión y planes de mantenimiento, bajo los preceptos de productividad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de los sistemas integrados, los lineamientos y políticas del grupo enel. modalidad: presencial ubicación del empleo: mesitas, cundinamarca, colombia. tipo de contrato: por temporal a 11 meses ¿qué harás? a través de un contrato con la empresa manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás: · coordinar las actividades y procesos de las operaciones y/o proyectos, acorde con los lineamientos de la línea de negocio, las políticas organizacionales y holding, para cumplir con los objetivos específicos del área. · coordinar los servicios, productos o acuerdos establecidos con terceros, retroalimentando oportunamente sobre el cumplimiento de los compromisos pactados, el servicio y la calidad, con el fin de asegurar el logro de ...


V-114 GESTOR COMERCIAL/1626044-. 32

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo con propósito es una comunidad de desarrollo y conexión de talento; donde se encuentran personas proactivas, que buscan descubrir sus talentos para definir una ruta que los conecte con su propósito. por otro lado, se encuentran las empresas socialmente conscientes que buscan no solo atraer y conectarse con talentos, sino también aprender y crecer en la medida en que sus empleados también lo hacen. **misión del cargo**: asegurar la ejecución efectiva de los procesos de gestion empresarial. **descripción funciones del cargo**: - administrar la información del buscador de empleo - proveer información sobre oficios y oferta de capacitación al buscador de empleo **requisitos**: técnico áreas comerciales con mínimo 6 meses de experiência **condiciones oferta**:descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....


(NB-180) GESTOR Y/O ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA - CADENA DE

En inversiones vaquita express, queremos encontrar el mejor talento, por eso nos encontramos en la búsqueda de un administrador y/o gestor punto de venta, siendo su principal objetivo administrar de manera eficiente el talento humano, los recursos económicos y financieros del punto de venta. sus principales funciones serían: - coordinar y ejecutar las actividades comerciales. - supervisar los horarios del personal operativo del punto de venta teniendo en cuenta los horarios y los días de mayor concentración de público. - realizar apertura y cierre del punto de venta siguiendo los protocolos y procedimientos de seguridad requerida. - velar por el cumplimiento de los presupuestos de ventas y márgenes deseados. - realizar el cuadre de caja diario facturado en el punto de venta. - supervisar el buen funcionamiento de todos los procesos existentes en el punto de venta. ¿qué requisitos debes cumplir? - tecnólogo en gestión administrativa o áreas afines. - 12 meses de experiência en cargos similares. - disponibilidad de tiempo. - experiência en el sector retail. - manejo de herramientas ofimáticas (excel) - conocimiento en preparación de informes comerciales. - liderazgo y pensamiento estratégico - manejo de inventarios aquí encontrarás: - excelente clima laboral - contratación directa con la empresa a término indefinido si cumples con el perfil y estás interesado aplica a la vacante tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo...


TEAM LEADER VENTAS CALL CENTER [UUB083]

Hola desde cariola group, nos encontramos en la búsqueda al mejor talento que tengan ganas de direccionarse como team leader administrativo call center con objetivos de: - objetivos de venta asignado al equipo comercial - objetivos de mix de productos sobre campañas comerciales y/o cartera de clientes - objetivos de calidad de gestión comercial (cuantitativa y cualitativa) trabajo diario - implementación y asignación de las acciones comerciales definidas en el plan estratégico. - trabajo de campo (supervisión y auditorías) detectando oportunidades y generando propuestas de mejora. - identificar las distintas necesidades del equipo y generar propuestas de mejora continua (esquema de supervisión - líder) - ejecución del plan de gestión de ventas: planificación de campañas, seguimientos de kpi de ventas, kpi de calidad. - ejecución del plan de supervisión (diario - semanal-mensual) condiciones: modalidad presencial horario rotativo. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $2.000.000 - $2.740.485 al mes puede trasladarse/mudarse: - bogotá, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)...


COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y CAPACITACIÓN | [BP079]

Coordinador de reclutamiento y capacitación en beneficio total s.a.s., buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento y desarrollo de talento para unirse a nuestro equipo. como coordinador de reclutamiento y capacitación, serás responsable de gestionar el proceso de selección de personal, asegurando la adquisición de candidatos calificados y el desarrollo de programas de capacitación para el personal existente. tu rol implicará la identificación y atracción de talentos a través de diversas estrategias de reclutamiento, incluyendo la gestión de bases de datos de candidatos, la realización de entrevistas y la coordinación de procesos de selección. además, deberás diseñar y ejecutar programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias del equipo, contribuyendo al desarrollo profesional de nuestros empleados y al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. se requiere experiencia previa en reclutamiento y desarrollo de talento, así como habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. debes ser una persona proactiva, con una actitud orientada al servicio y la capacidad de trabajar en equipo. si tienes un enfoque estratégico para el reclutamiento y la capacitación, y buscas un entorno laboral dinámico y desafiante, beneficio total s.a.s. es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa....


D468 | GERENTE DE MANTENIMIENTO°° COMPAÑIA DE ALIMENTOS°°

🚀 oportunidad laboral como gerente de mantenimiento y proyectos - industria de alimentos somos una empresa de alimentos certificada en calidad alimentaria y nos encontramos en búsqueda de talento para formar parte de nuestro equipo como gerente de mantenimiento y proyectos, profesional en ingeniería mecatrónica, mecánica, electrónica, electromecánica o carreras afines a mantenimiento industrial con mínimo 5 años de experiencia en departamentos de mantenimiento mecánico y electrónico en empresas de manufactura idealmente del sector de alimentos o farmacéutico, experto en maquinaria industrial (empacadoras tipo tetrapak). es indispensable saber interpretar planos mecánicos y eléctricos, manejar software de mantenimiento y aplicar indicadores clave de gestión (mttr, mtbf, disponibilidad). además, se valoran conocimientos en tpm y 5s. ofrecemos: 💰 salario: competitivo según perfil 🕒 horario: lunes a viernes 7am a 5pm y 2 sábados al mes 8am a 12m. 📍 localidad antonio nariño 💥 contrato directo por compañía a termino indefinido...


APRENDIZ SENA - CONTABILIDAD GEA064

**tu misión en alegra** tu misión será apoyar a los líderes del área de finance en lograr una gestión eficiente y efectiva del proceso contable con el objetivo de que este se mantenga al día reflejando la realidad financiera de la empresa. **¿cuáles serán tus retos?** en alegra buscamos un aprendiz próximo a etapa productiva para realizar su primera práctica en un ambiente de trabajo 100% remoto. si te interesa esta oportunidad y eres una persona con capacidad analítica, empatía, buenas habilidades de comunicación, aprendizaje continuo y trabajo en equipo te estamos buscando. tendrás la posibilidad de trabajar con distintas áreas y equipos dentro de alegra y con un equipo talentoso ubicado en diferentes países de latinoamérica. **¿qué esperamos de ti?** - apoyarás el proceso de causación y registro de facturas de compra, documentos soportes, comprobantes de egreso, recibos de caja y demás transacciones contables de la sociedad. - analizarás impuestos y retenciones en la fuente a los gastos cuando haya lugar. - apoyarás el proceso de conciliaciones bancarias y conciliación de cuentas balance y estado de resultado. - apoyarás en la actualización de cuentas contables. ¡tu talento aquí no se detiene! **alégrate con** - apoyo económico de una salario mínimo más bonificación. - trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. - oportunidad para convalidar tus prácticas o dar tus primeros pasos dentro de un rol que te apasione - contrato de 6 meses de aprendizaje con posibilidad de continuar después de la práctica luego de una evaluación de performanc...


[OV-983] | ANALISTA DE PRODUCTO VP- NOVAVENTA

**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de vida del producto, desde la negociación del portafolio con los aliados, proveedores y compañías del grupo nutresa de acuerdo a la estrategia, políticas y lineamientos establecidos, realizar el proceso de creación, el diseño e implementación del plan de promociones y actividades del canal asignado con el fin de tener mayores ventas y el retorno esperado de la compañía. responsabilidades 1. adaptar al canal e implementar la estrategia de producto de acuerdo al plan de mercadeo de la compañía 2. garantizar el proceso de codificación de productos nuevos en el canal desde el acercamiento con proveedor, evaluación del producto, pruebas, codificación y seguimiento. 3. estimar las ventas de productos nuevos y promocionales (planeación de la demanda) e impacto en cambio de planogramas. (aplica solo para venta al paso) 4. gestionar estratégicamente el portafolio por categorías buscando optimizar la venta por espiral y mejorar la experiência del consumidor. (venta al paso) 5. administrar y gestionar el ciclo de vida de los productos, diseñando y desarrollando el plan de promociones, actividades y estrategias de precios, con el fin de tener un mix de producto adecuado a la necesidad de los consumidores. 6. definir conjuntamente con el área técnica las fichas técnicas de dispensación y producto y capacidad de las máquinas (venta al paso) o con diseño gráfico la exhibición del catálogo (venta directa) 7. desarrollar proyectos innovadores que requiera el apoyo d...


ANALISTA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN - REQ-933

Importante empresa del sector eléctrico requiere para su área de talento humano, **analista de formación y capacitación**. **responsabilidades**: garantizar la planeación, gestión, ejecución y seguimiento de las actividades de formación, bienestar y desarrollo. **requisitos**: estudiante de últimos semestres (8 en adelante) o profesional graduado en psicología, comunicación social, trabajo social o educación. **experiência **mínima de 2 años en cargos relacionados con procesos de entrenamiento, formación, bienestar y desarrollo. diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación. manejo de plataformas virtuales, realización de informes y manejo de indicadores. diseño de contenidos formativos. conocimiento y manejo de metodologías formativas, andragogía. **condiciones del cargo** **tipo de contrato**: fijo a 3 meses prorrogable durante un año, luego fijo a un año. **salario**: básico de $1.644.000 más cumplimiento de indicador de desempeño de $160.900 **horario**: de lunes a viernes 7: 00 am a 5:00 pm. like11:49 am tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.804.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿tiene conocimiento y manejo de metodologías formativas, andragogía? - ¿tiene experiência en procesos de entrenamiento, formación, bienestar y desarrollo?...


(KSU-204) | COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO 1626134-. 8

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica o profesional en mecánica industrial o afines, debe contar con experiência mínima de 3 años en el sector agro o forestal. **responsabilidades del cargo**: diseñar y administrar el programa de mantenimiento de la empresa: tractores, maquinaria amarilla, vehículos, entre otros. **funciones**: - diseñar y administrar el programa de mantenimiento de la empresa. - gestión de proveedores. - gestión logística. **conocimientos técnicos**: manejo de herramientas ofimáticas, excel intermedio. opcional: sap. **competencias laborales**: comunicación, planificación, gestión del tiempo. **salario**: $3.000.000. **jornada laboral**: diurno. **tipo de contrato**: fijo. **lugar de trabajo**: medellín, antioquia. **requisitos**: **manejo de herramientas ofimáticas, excel intermedio. opcional**: sap. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 3000000...


TOPOGRAFO/A PREDIAL - QHO368

Somos un grupo global del ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro **#rumbosacyr** y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. **funciones y responsabilidades del puesto**: - recolectar, actualizar y validar la información preliminar de campo relacionada con los predios identificados en la tira predial, asegurando su correspondencia catastral y geográfica. - será responsable de ejecutar los levantamientos topográficos conforme a la metodología de la ant, cubriendo áreas, linderos, construcciones e intervenciones requeridas por el proyecto. - elaborar registros, planos, carpetas e informes según normatividad vigente, certificar mediciones ante autoridades competentes. - coordinar las comisiones topográficas en campo, garantizando calidad, cumplimiento de rendimientos y uso adecuado del equipo técnico asignado. **buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci**as**: - profesional y/o tecnólogo en topografía. - experiência mínima de 4 años especifica en gestión predial y proyectos de infraestructuras. - conocimientos autocad, arcgis, paquete office. - certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. **¿qué te ofrecemos?**: - beneficios sociales, políticas de conciliación, diversidad y reconocimiento. - desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, vol...


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GERENTE DE INVENTARIOS

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