Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
¿eres un apasionado/a digital?¿te encantaría ser parte de la multinacional #1 del mundo de la belleza? ¡entonces esta es la oportunidad que habías estado esperando! en l'oréal la multinacional #1 de belleza creemos que a través de la belleza transformamos las vidas de nuestros clientes! en la división de consumo masivo trabajarás con las marcas más populares de maquillaje, cuidado del cabello y cuidado personal. ¡estamos en la búsqueda de un digital leader! tus principales funciones serán **1. ** **seguimiento a la estrategia digital de cpd (división de** **consumo** **masivo)** **2. seguimiento a la estrategia de advocacy de cdp** **3. gestión de media de performance** **requisitos**: - **conocimiento **técnico** de digital (certificaciones de google ads, meta, cm1, y otros adicionales)**: - **6 a 10 años de experiência en áreas digitales. ** te consideras - ¡el servicio al cliente es lo tuyo! nada mejor que dar un buen servicio, sobre todo si te ayuda a cumplir tus metas. - responsable. tratarás a nuestros clientes (internos o externos), nuestros consumidores y nuestros recursos como si fueran los tuyos (por que lo son). - bueno/a comunicando y argumentando tus ideas de una forma clara, directa, honesta y respetuosa - ¡tienes tus metas claras y planificas para lograrlas! - eres persuasivo/a, sabes como hacer para que convencer a las personas de que tus ideas son las mejores. - eres estratega, te adelantas a las necesidades del negocio y puedes planear planes de acción eficientes para el cumplimiento de objetivos - **please visit "your applicati...
Your next step is at rappi! rappi is one of the first latin american unicorns and a start-up that continues to focus on growing and making life easier for our users. as a company, we seek to continue improving the services we already offer, add more to our offer and continue expanding throughout the latin american continent.¡hey, keep it in mind that rappi is an equal opportunity employer and hires qualified individuals regardless of gender, race, sexual orientation, religion, nationality, age, disability or background. you'll be most welcome here!role objective: formar parte del equipo de control interno como tech internal control analyst con el objetivo de mejorar los procesos de gestión de it con los que actualmente cuenta la compañía. main responsibilities: implementar y gestionar un marco de control interno sobre los procesos relacionados a tecnología de la información basado en un modelo de riesgos realizar walkthroughs y risk assessments con los propietarios de procesos y documentar y evaluar los resultados para garantizar un diseño de control adecuado y la identificación de controles clave. definir, diseñar e implementar matrices de controles y riesgos. testear la implementación y la eficacia de los controles elaborar informes ejecutivos periódicos dar seguimiento a los resultados de las auditorías / planes de acción (se valorará) automatización de controles key requirements: experiência en auditoría de sistemas, mínima de 2 años, adquirida en estudios (preferente big four) o empresas (se valorará) experiência en auditoría de empresas con modelos ági...
Assistant store manager (coadministrador tienda)- mbfo unico barranquilla propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de...
Moda, talento y clientes son las palabras que definen la casa de las carcasas. contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por todo el mundo. nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido. actualmente, buscamos un/a store manager para nuestra tienda/nueva apertura situada en centro comercial arkadia que quiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿cómo te cuidaremos en tu día a día? - te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. - para introducirte en el mundo la casa de las carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada start trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). - te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros. - obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa. - accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…). - dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿cuáles serán tus funciones en tienda? - impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegur...
Moda, talento y clientes son las palabras que definen la casa de las carcasas. contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por todo el mundo. nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido. actualmente, buscamos un/a store manager para nuestra tienda/nueva apertura situada en el centro comercial unicentro en cali que quiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿cómo te cuidaremos en tu día a día? - te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. - para introducirte en el mundo la casa de las carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada start trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). - te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros. - obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa. - accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…). - dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿cuáles serán tus funciones en tienda? - impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cli...
**requisition id**: 216226 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiatech. **_ propósito:_** contribuir al éxito general del employee it service desk / ets&s; a nível global, asegurando que se ejecuten y cumplan los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas, mientras se contribuye a la visión general de la organización. garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, las políticas internas y los procedimientos de seguridad. proveer el mejor servicio a los usuarios internos de la organización siguiendo los estándares del mercado y los lineamientos dados por la gerencia. **_ responsabilidades: _**: - proporcionar apoyo profesional y cortés a la comunidad empresarial, respondiendo preguntas, cuando sea posible, para cumplir con el objetivo departamental de resolución de problemas tecnológicos. el empleado utilizará todos los recursos disponibles para garantizar una tasa de resolución en la primera llamada. - proveer diagnostico inicial de soporte para los equipos tecnológicos de los empleados. resolviendo o escalando los incidentes sea a través del teléfono, software de administración de incidentes o cualquier canal de contacto que el negocio adquiera. facilitar el cumplimiento de los requerimientos que el usuario solicite. - el empleado se asegurará que los accesos y las cuentas sean proporcionados a los empleados de acuerdo con las políticas de seguridad de la compañía. - gestionar el sistema de seguimiento de incidentes de manera oportuna y eficaz para g...
Moda, talento y clientes son las palabras que definen la casa de las carcasas. contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por todo el mundo. nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido. actualmente, buscamos un/a store manager para nuestra tienda/nueva apertura situada en el centro comercial unicentro en cali que quiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿cómo te cuidaremos en tu día a día? - te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. - para introducirte en el mundo la casa de las carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada start trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). - te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros. - obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa. - accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…). - dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿cuáles serán tus funciones en tienda? - impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cli...
¿eres un apasionado/a digital?¿te encantaría ser parte de la multinacional #1 del mundo de la belleza? ¡entonces esta es la oportunidad que habías estado esperando! en l'oréal la multinacional #1 de belleza creemos que a través de la belleza transformamos las vidas de nuestros clientes! en la división de consumo masivo trabajarás con las marcas más populares de maquillaje, cuidado del cabello y cuidado personal. ¡estamos en la búsqueda de un digital leader! tus principales funciones serán **1.** **seguimiento a la estrategia digital de cpd (división de** **consumo** **masivo)** **2. seguimiento a la estrategia de advocacy de cdp** **3. gestión de media de performance** **requisitos**: - **conocimiento **técnico** de digital (certificaciones de google ads, meta, cm1, y otros adicionales)**: - **6 a 10 años de experiência en áreas digitales.** te consideras - ¡el servicio al cliente es lo tuyo! nada mejor que dar un buen servicio, sobre todo si te ayuda a cumplir tus metas. - responsable. tratarás a nuestros clientes (internos o externos), nuestros consumidores y nuestros recursos como si fueran los tuyos (por que lo son). - bueno/a comunicando y argumentando tus ideas de una forma clara, directa, honesta y respetuosa - ¡tienes tus metas claras y planificas para lograrlas! - eres persuasivo/a, sabes como hacer para que convencer a las personas de que tus ideas son las mejores. - eres estratega, te adelantas a las necesidades del negocio y puedes planear planes de acción eficientes para el cumplimiento de objetivos - **please visit "your applica...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: gerente de tienda medellín - centro comercial arkadia $2 a $2,5 millones cop comercial, ventas y telemercadeo empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa vehículos y partes si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - gerente de tienda medellín - centro comercial arkadia postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo gerente de tienda medellín - centro comercial arkadia gerente de tienda medellín - centro comercial arkadia $2 a $2,5 millones cop comercial, ventas y telemercadeo empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa vehículos y partes descripción general compañía multinacional está en la búsqueda de un/a store manager - gerente de tienda / administrador de punto de venta para nuestra próxima apertura en medellín en el centro comercial arkadia que quiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿cuáles serán tus funciones en tienda? - impulsarás las ventas garantizando los ...
**nombre de la vacante**:administrador de seguridad **requisitos académicos: i**ng. de sistemas o carreras afines, deseable certifiación itil e iso 27001 **requisitos de experiência**: ingeniero con 3 o mas años de experiência en administración y soporte de plataformas de seguridad tales como: - firewall - checkpoint - antiapt - checkpoint - identikey - checkpoint - cisco ise - cisco - vpn ssl - juniper - guardium - ibm - ips - ibm* - proxy (usuarios, transparente y servidores) - mcafee - epo (cifrado discos - epo reportes y proxy cloud) - mcafee - messaging gateway (antispam) - symantec - endpoint protection (antivirus cajeros) - symantec - dlp - symantec - casb - symantec **funciones**: administración, soporte primer nível, troubleshooting, requerimientos, solución a incidentes, hardenizacion, remediación vulnerabilidades brindar soporte cuando los usuarios reporten incidentes y requerimiento a través de los medios de contacto y herramientas provistas por ath, sobre las soluciones de seguridad contempladas en la presente oferta. - atender incidentes relacionados con las soluciones administradas. lo anterior, para aquellos incidentes reportados desde la mesa de ayuda y soporte de ath o aquellos detectados directamente. - realizar acompañamiento a ath en actividades de soporte y mantenimiento que involucren las plataformas administradas. - realizar actividades de actualizaciones lógicas (updates, upgrades, etc.) de las soluciones administradas. - realizar acompañamiento al fabricante para gestión de garantías, actualizaciones de hardware, firmwar...
**objetivo de la posición**: diseñar la estrategia de su territorio de actuación y dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de cooperación, financiación, vínculos solidarios y soporte, de acuerdo con la estrategia del país y de su territorio, para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y su financiación. **principales responsabilidades**: - establecer, junto con el/la director de impacto y el equipo regional, un plan estratégico de intervención de aea para la regional, de acuerdo con las condiciones del territorio. - diseñar acciones que sumen al impacto de aea en la región y en país. - elaborar la planificación, presupuesto y planes operativos, realizar su seguimiento y evaluación, identificar desviaciones y proponer medidas correctoras. - coordinar o hacer la recolección de la información o documentación en los sistemas y herramientas corporativas establecidas. - identificar estructuras, redes u organizaciones relacionadas con los proyectos de ayuda humanitaria en la región y el país y participar en los espacios interinstitucionales y de gobierno, así como en estructuras comunales apoyando en el fortalecimiento de sus capacidades. - participar en la formulación de propuestas y proyectos relacionados con el tema de su coordinación y/o región aportando conocimiento, experiência e innovación. - realizar seguimiento a las necesidades de compras e inversión. - cualquier otra función que su supervisor directo y/o la dirección general o su delegado le asignen. - cualquier otra actividad inherente al puesto de trabajo. - hacer uso ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coadyuvar a las operaciones de imprimación con aceite y de extendida de la capa asfáltica en las vías preparadas para ello. **funciones del cargo**: importante empresa con presencia en el suroeste antioqueno requiere para su equipo de trabajo rastríllelo, quien se encargará coadyuvar a las operaciones de imprimación con aceite y de extendida de la capa asfáltica en las vías preparadas para ello. **funciones**: - apoyar y guiar al operador de la máquina en la acción de parqueo de esta. - apoyar el trabajo de la maquinaria, ejecutando instrucciones directas del operador. - coadyuvar a la extensión de la carpeta asfáltica sobre la base, emparejándola y logrando la uniformidad y espesor requerido mediante la utilización de un rastrillo manual. - coadyuvar al operador a identificar el panorama de riesgos que se puedan presentar en la operación programada. - coadyuvar al operador a revisar las condiciones del equipo según el "check list" previsto para la operación programada. - coadyuvar al mantenimiento de las condiciones ambientales a que está obligada la obra, ejecutando labores de apoyo físico o de vigilancia. - monitorear el fu...
**instituto de educación para el trabajo se encuentra en la búsqueda de director** con estudios en licenciada (o), administradora de empresas, ingenieros industriales y/o carreras afines, con formación y conocimientos pedagógicos, conocimientos sobre la gestión de recursos, conocimientos sobre la promoción de estándares académicos y educación integral, mínimo con tres (3) años de experiência profesional específica o con desempeño de funciones relacionadas al cargo - revisar y controlar las funciones de todos los procesos inherentes a la institución - presentar informes periódicos a gerencia - controlar y verificar el cumplimiento del proceso de diseño y desarrollo curricular - solicitar, revisar y controlar los informes a cada líder de proceso - retroalimentar los diferentes procesos. - planificar la organización (proceso por proceso teniendo en cuenta los objetivos organizacionales y los de calidad) - establecer canales de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa - controlar y velar por el presupuesto de la organización - crear estrategias de mercadeo de inversión capital, adquisiciones, diversificación y desarrollo de los servicios para poner en marcha estrategias - celebrar los actos y contratos que deba realizar la institución y someter a la aprobación del consejo de dirección aquellos que por su cuantía así lo requieran. - gestionar ante los diferentes estamentos del orden financiero y de educación ayuda para el desarrollo de los diferentes programas y proyectos con sujeción al plan operativo, pei, y diferentes estrategias a imp...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: · supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. · domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. · da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la...
Objetivo de la posición: liderar el proceso contable y financiero, con el fin de lograr los objetivos de los proyectos, cumpliendo con la normatividad de la organización y de los diferentes cooperantes. asegurando una oportuna, relevante, completa, comparable y verificable información que permita a los diversos usuarios internos y externos evaluar alternativas y tomar decisiones. principales responsabilidades: gestionar contable y financieramente los proyectos de ayuda en acción en colombia garantizando el cumplimiento de las normativas y procedimientos internos de ayuda en acción y de los diversos organismos financiadores que apoyan los proyectos de la institución. realizar el seguimiento financiero de los proyectos a nivel nacional de manera sistemática. consolidar la información administrativo-contable y económica de los proyectos garantizando su calidad, así como la documentación de soporte. elaborar los reportes financieros, contables y tributarios. apoyar y orientar a los equipos de trabajo de la Áreas de desarrollo con el cumplimiento de las normativas y procedimientos de ayuda en acción y de los distintos organismos financiadores en materia administrativa - financiera y de justificación de los fondos. ejecutar las actividades diarias y periódicas propias del ámbito contable-financiero como: registro en el sistema de información contable de la ong de los movimientos de ingresos y egresos del programa nacional; conciliación de caja, bancos, anticipos y proveedores; realización y registro de pagos a organismos públicos; actualización de inventario. recibir, revisar y o...
Objetivo de la posición: realizar acompañamiento y seguimiento técnico, mejorando las técnicas de producción, tratamiento en fases de cosecha y postcosecha, transformación agroindustrial, condiciones de sostenibilidad y competitividad de pequeños y medianos productores de cacao de la subregional, tumaco, nariño. principales responsabilidades: ejecutar el plan operativo de actividades propuesto en el proyecto para el municipio asignado. realizar jornadas de capacitación con los beneficiarios del proyecto, relacionadas con el cultivo de cacao, aplicando diferentes metodologías para la transferencia de conocimiento a los productores. brindar asistencia técnica permanente a los beneficiarios del proyecto en todo lo relacionado con el cultivo de cacao, mediante visitas a finca y días de campo. hacer uso de las herramientas de seguimiento y evaluación de los indicadores de resultados del proyecto, según su responsabilidad. apoyar la convocatoria y participación de beneficiarias(os) y demás actores del proyecto. participar en reuniones interinstitucionales con líderes de base y autoridades municipales y en las jornadas de nivelación del equipo técnico. apoyar la identificación de herramientas e insumos para la mejora de cultivo e infraestructura en finca. apoyar la identificación de las necesidades de infraestructura colectiva para mejorar la postcosecha del municipio asignado. aportar en el desarrollo de estrategias para la sostenibilidad de los procesos priorizados por la organización. supervisar el proceso de mejoramiento genético en finca. apoyar la elaboración y diseño didáct...
Objetivo de la posición: realizar acompañamiento y seguimiento técnico, mejorando las técnicas de producción, tratamiento en fases de cosecha y postcosecha, transformación agroindustrial, condiciones de sostenibilidad y competitividad de pequeños y medianos productores de cacao en los municipios de cauca norte. principales responsabilidades: ejecutar el plan operativo de actividades propuesto en el proyecto para el municipio asignado. realizar jornadas de capacitación con los beneficiarios del proyecto, relacionadas con el cultivo de cacao, aplicando diferentes metodologías para la transferencia de conocimiento a los productores. brindar asistencia técnica permanente a los beneficiarios del proyecto en todo lo relacionado con el cultivo de cacao, mediante visitas a finca y días de campo. hacer uso de las herramientas de seguimiento y evaluación de los indicadores de resultados del proyecto, según su responsabilidad. apoyar la convocatoria y participación de beneficiarias(os) y demás actores del proyecto. participar en reuniones interinstitucionales con líderes de base y autoridades municipales y en las jornadas de nivelación del equipo técnico. apoyar la identificación de herramientas e insumos para la mejora de cultivo e infraestructura en finca. apoyar la identificación de las necesidades de infraestructura colectiva para mejorar la postcosecha del municipio asignado. aportar en el desarrollo de estrategias para la sostenibilidad de los procesos priorizados por la organización. supervisar el proceso de mejoramiento genético en finca. apoyar la elaboración y diseño didácti...
Moda, talento y clientes son las palabras que definen la casa de las carcasas. contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por todo el mundo. nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido. actualmente, buscamos un/a store manager para nuestra tienda/nueva apertura situada en el bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿cómo te cuidaremos en tu día a día? - te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. - para introducirte en el mundo la casa de las carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada start trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). - te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros. - obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa. - accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…). - dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿cuáles serán tus funciones en tienda? - impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de ve...
Duración : según requerimiento fecha de inicio : 08-sep-2024 contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... el puesto de profesional en protección tiene como objetivo apoyar, con eficiencia, calidad y pertinencia, la implementación de las acciones en análisis de riesgos de protección y gestión de caso en los niveles establecidos por cada proyecto, con el fin de dar trámites adecuados a las situaciones presentadas en el desarrollo de un proyecto y la gestión de las diferentes áreas de ach (wash, fsl, san). las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: objetivo 1: implementar y dar seguimiento a las actividades de ssr y equidad de género del proyecto en coordinación con los equipos de las diferentes áreas integrando los lineamientos y políticas de género, protección y pseah de acción contra el hambre. implementar el consentimiento informado de las actividades a realizar a nivel individual (cuando aplique). realizar análisis de contexto, de género y riesgos de protección permanentes para asegurar que la ayuda humanitaria sea acorde a las necesidades. asegurar la inclusión del enfoque de protección y de género en todas las acciones desarrolladas en el proyecto asignado: wash, asistencia alimentaria cash etc. y la orientación de mitigación de riesgos de protección. diseñar y desarrollar las estrategias de protección basadas en comunidad con las poblaciones focalizadas por el proyecto. organizar campañas y eventos comunitarios dentro de la comunidad para diseminar mensajes de protección. identificar y capacitar a miembros de la comunidad, lideres...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de ...
Objetivo de la posición: apoyar el desarrollo de las actividades relacionadas con los procesos, procedimientos y trámites administrativos, logísticos y de consolidación de información requeridos para el buen funcionamiento de los proyectos de la regional nariño, tumaco. principales responsabilidades: apoyar la gestión de compras de acuerdo con la planificación de los proyectos, cumpliendo con la normativa interna de la fundación. apoyar la creación de terceros y realizar documentos soporte en la plataforma dian. gestionar los trámites pertinentes para envíos y recepción de correspondencias. apoyar el abastecimiento de papelería y suministros de cafetería necesarios para el buen funcionamiento de la oficina regional. apoyar en la consolidación, revisión y trámite de los documentos de proveedores y contratistas, requerido para el pago de facturas/cuentas de cobro. apoyar labores administrativas tales como la preparación de expedientes físicos y fuentes de verificación, bajo la orientación del administrador/a regional. así como, llevar manejo del archivo digital de la información recibida. apoyar la logística para el equipo en lo referente a: seguimiento a actividades como entrega de materiales y elaboración de actas de recibido, recolección y consolidación de listados, coordinación de transportes para movilizar materiales y personal a actividades en campo, seguimiento a pago de proveedores de servicios de alimentación y salones de eventos. suministrar de manera oportuna la información y/o documentación requerida por el administrador/a regional y la oficina nacional. apoyar cu...
Objetivo de la posición: liderar la implementación del convenio regional “recuperación socio económica justa e incluyente de la población venezolana y de acogida en ecuador, perú y colombia” para los municipios de villa del rosario y cúcuta, norte de santander, fortaleciendo procesos de integración socioeconómica, cultural y al ejercicio de derechos de la población objeto del convenio, así como el aumento de la capacidad de respuesta de los gobiernos locales para su protección, contribuyendo a garantizar el cumplimiento de los objetivos e indicadores definidos en el marco de resultados institucionales, siguiendo las normas, valores y principios de la fundación y de los financiadores principales responsabilidades: coordinar el convenio en los municipios de cúcuta y villa del rosario, norte de santander, de acuerdo con los objetivos y resultados esperados en el mismo, los lineamientos estratégicos y las actividades previstas a realizar durante su proceso de implementación. con el apoyo del coordinador administrativo y financiero, llevar el control y dar seguimiento al uso de los recursos financieros asignados al proyecto. junto con la coordinadora regional, elaborar el plan operativo para su validación en el comité de seguimiento en el que participa la coordinación nacional, la coordinación del convenio regional y entidad financiadora. hacer monitoreo y seguimiento a la ejecución del plan de trabajo para la ejecución de las actividades del proyecto. coordinar y orientar al equipo ejecutor del proyecto y a quienes para el mismo efecto sean contratados como consultores o aliado...
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