Duración : según requerimiento fecha de inicio : 21-jul-2025 contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... el puesto de asistente comunitario tiene como objetivo la implementación de las actividades de asistencia humanitaria requeridas en el marco del proyecto de transferencias monetarias. entre otras actividades el asistente comunitario participará activamente en el pre-registro, caracterización, pre-verificación, seguimiento, recolección de información, indicadores, líneas de base/salida y/o información/sensibilización a beneficiarios. bajo la supervisión del oficial comunitario / oficial meal, el asistente comunitario apoyará la implementación de todos los objetivos de abordaje y promoción comunitaria, transferencias monetarias y de protección de acción contra el hambre en bogotá dc/cundinamarca. así mismo, el asistente comunitario asegurará la calidad y la correcta implementación de las actividades de terreno de promoción comunitaria de tal manera que se logre el cumplimiento de los resultados planteados en la lógica de intervención del proyecto en marcha. las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: objetivo 1: garantizar la adecuada implementación e identificación de necesidades humanitarias de emergencia en el marco del proyecto de transferencias monetarias. asegura la correcta implementación de las actividades de abordaje y promoción comunitaria (focalización, pre-registro), pre-verificación, promoción comunitaria (formación y sensibilización) protección (diseminación de información), de acción contra el hambre (ach) en bogotá dc/...
Acción contra el hambre requiere responsable en seguridad alimentaria. perfil: profesionales titulados en el área de seguridad alimentaria y administración (ingeniería agroindustrial, agronomía, economía) estudios de especialización en desarrollo productivo, económico (obligatorio). conocimientos técnicos específicos: conocimiento de políticas públicas en colombia acerca del desarrollo rural, productivo, reactivación económica. conocimiento técnico sobre, normativas, decretos, reglamentación y política desarrollada en colombia sobre la seguridad alimentaria. conocimiento sobre enfoques de resiliencia comunitaria e institucional en el ámbito de la seguridad alimentaria. conocimiento de donantes con enfoque san en especial valorado. experiencia previa: experiencia mínima de cinco (5) años en: gestión de proyectos con organizaciones o instituciones de cooperación internacional/ong/sector público en el sector de seguridad alimentaria (obligatoria). experiencia previa en coordinación interinstitucional y relacionamiento externo (obligatorio). experiencia en redacción de informes a donantes y financiadores, deseable con el uso de programas para presentación de resultados (prezi, powerbi, infografías, ppt, entre otros). identificación y gestión de programas y proyectos sociales, con énfasis deseable en ayuda humanitaria, estabilización, rehabilitación o recuperación temprana. herramientas de marco lógico, teorías del cambio, mapeo de alcances y otras metodologías participativas para la gestión del ciclo de programas y proyectos. [wps_box title=»cómo ser el mejor...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya al gerente de la tienda en...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya al gerente de la tienda en...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la...
• • • • • • • • assistant store manager - centro mayor bogotá propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerenci...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. •...
Fundación acción contra el hambre requiere coordinador nacional en seguridad alimentaria. perfil: profesional titulado en el área de ciencias agropecuarias y/o de desarrollo rural. experiencia y conocimientos : – gestión y liderazgo de proyectos de desarrollo y/o relacionados con el desarrollo rural y/o humanitarios en contextos complejos (mínimo 4 años demostrables). – formulación de propuestas a donantes – experiencia en transversalización de género y diversidad. – estudios de postgrado o complementarios en desarrollo local / desarrollo económico rural / promoción económica de grupos vulnerables / empleabilidad / emprendimiento – ciencias agropecuarias – cadenas de valor – conocimiento de trabajos de intervención social en contextos complejos y afectados por violencia armada – transversalizar las acciones de protección ambiental en proyectos. – dominio de la suite ofimática de office. – trabajo con nuevas tecnologías de la información aplicadas a la comunicación y a la ejecución de proyectos. objetivo del cargo: el cargo de coordinador en seguridad alimentaria asegura la visión estratégica y la calidad programática y del ciclo de proyecto en el diseño, formulación, planeación, monitoreo y evaluación de los proyectos de acción contra el hambre (ach) en colombia relacionados con la seguridad alimentaria, producción agropecuaria, orientada al autoconsumo y a la generación de ingresos y el acceso a mercado, y su alineación con los objetivos estratégicos de la misión. en este ámbito se incluye la provisión de un “paquete humanitario” a través de métodos i...
Importante entidad de ayuda humanitaria esta en búsqueda de enfermero profesional para su equipo de trabajo con experiencia mínima de 1 año en la implementación efectiva de las actividades relativas a la promoción de la salud y prevención de la enfermedad, así como apoyar los procedimientos de salud que sean necesarios conforme su perfil profesional y en el marco de la acción de la estrategia de atención a población migrante e indígena. debe ser profesional en enfermería tener las siguientes vacunas: antitetánica, fiebre amarilla y hepatitis b. capacidad de adaptación a zonas rurales alejadas, durante períodos en promedio de dos semanas horario: lunes a sábado disponibilidad de tiempo salario: $3.640.000 + prestaciones de ley lugar de trabajo: arauca y poblaciones aledañas. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia palabras clave: enfermeria, enfermero, nurse, nursing, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Objetivo de la posición: liderará la consolidación y expansión de la línea estrategia de movilidad humana de ayuda en acción, mediante su liderazgo en la gestión de proyectos a nivel sectorial (formulación e implementación), acompañamiento de la estrategia de financiación, así como en la participación en las acciones de posicionamiento y relacionamiento institucional para la búsqueda de alianzas estratégicas en américa latina. principales responsabilidades: liderar la estrategia institucional de movilidad humana bajo la dirección de la unidad de sectoriales del departamento de programas de la sede de aea, y en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización, liderar el diseño e implementación de la estrategia de movilidad humana proporcionar asesoramiento estratégico y técnico a los países de américa latina para desarrollar las estrategias de movilidad humana de sus respectivos programas. identificar las tendencias del sector y definir en base a esto y las capacidades de los países, la estrategia de intervención. aportar experiencia y conocimientos especializados en la ejecución de acciones técnicas asociadas a las problemáticas de la movilidad humana en la región de américa latina. posicionamiento de ayuda en acción como organización experta en movilidad humana diseñar un plan para el posicionamiento de aea como organización especializada en movilidad humana, en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización. liderar, participar y promover la generación de alianzas estratégicas, tanto nacionales, como regionales, para el de...
Requisition id: req58285 job title: gerente senior de educación sector: education employment category: fixed term employment type: full-time open to expatriates: no location: bogota, colombia work arrangement: job description contexto irc el comité internacional de rescate (irc) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. fundado en 1933 a pedido de albert einstein, el irc ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que cambia la vida de los desplazados y refugiados que se ven obligados a huir de una guerra o un desastre. trabajando hoy en más de 40 países y 22 ciudades de ee. uu., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. el irc lidera el camino del daño al hogar. la crisis humanitaria en venezuela sigue agravándose, con aproximadamente 19 millones de personas, el 66% de la población, necesitando asistencia humanitaria. más de 7,7 millones de venezolanos han emigrado para satisfacer sus necesidades básicas, marcando una crisis migratoria sin precedentes en américa latina y una de las mayores crisis de desplazamiento a nivel mundial. colombia, quien ha recibido al menos millones de refugiados y migrantes venezolanos, enfrenta también múltiples desafíos, dejando a unos millones de personas con importantes necesidades humanitarias. esta situación ha resultado de la combinación de distintos factores como el conflicto armado, variabilidad climática, el impacto latente de la covid-19, inflación y limitaciones institucionales...
Entidad del sector salud está en busca de coordinador de proyectos, manejo de cronograma de actividades, seguimiento a actividades, analisis de información y datos. contrato: obra labor salario $2.800.000 + prestaciones de ley hoarario: lunes a viernes funciones: - proporcionar coordinación de proyectos/programas y apoyo al equipo - ayuda/coordina la organización y distribución de la documentación. - puede ayudar en el seguimiento de la actividad del estudio, como el progreso de la puesta en marcha, garantizando la recepción de la documentación adecuada del estudio, los acuerdos y las aprobaciones del centro. - apoyar, supervisar y analizar los proyectos y contratos diarios utilizando excel, power point, sctms, rad, vision tracker, sharepoint y la unidad de red compartida. - creación, ejecución y supervisión continuas de informes de mantenimiento y métricas. - identificar problemas en documentos, notas, correspondencia y llamadas telefónicas que requieran acción. recomienda alternativas y las ejecuta cuando procede. - apoyar los esfuerzos de mejora de los procesos para mejorar los sistemas y reducir los plazos de entrega. - realizar diversas tareas de estudio, incluida la coordinación de instalaciones, la organización y conciliación de documentos de proyectos, la creación de archivos, el pedido de suministros/equipos y la realización de fotocopias....
Entidad del sector salud está en busca de coordinador de proyectos, manejo de cronograma de actividades, seguimiento a actividades, analisis de información y datos. contrato: obra labor salario $2.800.000 + prestaciones de ley hoarario: lunes a viernes funciones: - proporcionar coordinación de proyectos/programas y apoyo al equipo - ayuda/coordina la organización y distribución de la documentación. - puede ayudar en el seguimiento de la actividad del estudio, como el progreso de la puesta en marcha, garantizando la recepción de la documentación adecuada del estudio, los acuerdos y las aprobaciones del centro. - apoyar, supervisar y analizar los proyectos y contratos diarios utilizando excel, power point, sctms, rad, vision tracker, sharepoint y la unidad de red compartida. - creación, ejecución y supervisión continuas de informes de mantenimiento y métricas. - identificar problemas en documentos, notas, correspondencia y llamadas telefónicas que requieran acción. recomienda alternativas y las ejecuta cuando procede. - apoyar los esfuerzos de mejora de los procesos para mejorar los sistemas y reducir los plazos de entrega. - realizar diversas tareas de estudio, incluida la coordinación de instalaciones, la organización y conciliación de documentos de proyectos, la creación de archivos, el pedido de suministros/equipos y la realización de fotocopias....
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de ...
Fundación acción contra el hambre ach requiere profesional social modelo de reintegración. perfil: profesionales en áreas de las ciencias sociales (trabajo social, antropología, sociología, psicología o afines). objetivo del cargo: asegurar la correcta implementación del componente social de los modelos de reintegración comunitaria. experiencia y conocimientos : experiencia mínima de cuatro (4) años de trabajo comunitario e institucional en zonas/comunidades afectadas específicamente por conflicto, violencia armada o desastres naturales. experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, que involucre el fortalecimiento de comunidades y coordinación interinstitucional deseable experiencia en el desarrollo de alianzas entre actores públicos, privados y comunidades. conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo comunitario. deseable especialización en temas de desarrollo rural/comunitario/intervenciones en necesidades sociales/ayuda humanitaria/afines. deseable trabajo previo con población desmovilizada. deseable conocimiento y experiencia en incorporación de enfoques transversales (acción sin daño, construcción de paz, género, etnia, etc.). vacantes: dos. lugar de trabajo: nariño y la guajira (por favor especificar en el correo en que ciudad tiene interés para postular) fecha límite recepción de hojas de vida: viernes 12 de enero de 2018 (10:00pm)...
La fundación alianza por la solidaridad requiere profesional monitoreo, evaluación y seguimiento. perfil: profesionales en economía, administración de empresas, estadística o afines. con experiencia en el diseño, manejo e implementación de actividades de monitoreo y evaluación de proyectos basados en resultados en ong´s de ayuda humanitaria y/o de desarrollo, organismos de cooperación o afines. con conocimiento en elaboración de informes y herramientas para el monitoreo y la evaluación, especialmente la evaluación de impacto. objetivo del cargo: responsable de realizar el monitoreo, recopilación de informes y la evaluación de los proyectos a cargo, para el cumplimiento de los resultados, asegurando que se cumpla con los requisitos de informes de desempeño del financiador, y con la consolidación de la información en atención por covid -19 y múltiple afectación. tendrá las siguientes responsabilidades: – diseñar sistemas sólidos de monitoreo, creando los formatos y las fichas que sirvan como fuentes de verificación, y evaluación para la rendición de cuentas del proyecto. – gestionar la recopilación de datos de bases de datos internas y externas, crear y alimentar bases de datos, realizar análisis y presentar informes sobre los indicadores de gestión de los proyectos. – formular estrategias y lineamientos para el seguimiento, evaluación y procesos de rendición de cuentas en el marco de la implementación del proyecto a nivel departamental. – acompañar el desarrollo del plan de gestión del proyecto que establece indicadores y metas de desempeño cuantificables y espec...
Entidad del sector salud está en busca de coordinador de proyectos, manejo de cronograma de actividades, seguimiento a actividades, analisis de información y datos. contrato: obra labor salario $2.800.000 + prestaciones de ley hoarario: lunes a viernes funciones: - proporcionar coordinación de proyectos/programas y apoyo al equipo - ayuda/coordina la organización y distribución de la documentación. - puede ayudar en el seguimiento de la actividad del estudio, como el progreso de la puesta en marcha, garantizando la recepción de la documentación adecuada del estudio, los acuerdos y las aprobaciones del centro. - apoyar, supervisar y analizar los proyectos y contratos diarios utilizando excel, power point, sctms, rad, vision tracker, sharepoint y la unidad de red compartida. - creación, ejecución y supervisión continuas de informes de mantenimiento y métricas. - identificar problemas en documentos, notas, correspondencia y llamadas telefónicas que requieran acción. recomienda alternativas y las ejecuta cuando procede. - apoyar los esfuerzos de mejora de los procesos para mejorar los sistemas y reducir los plazos de entrega. - realizar diversas tareas de estudio, incluida la coordinación de instalaciones, la organización y conciliación de documentos de proyectos, la creación de archivos, el pedido de suministros/equipos y la realización de fotocopias....
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. ...
Acción contra el hambre requiere responsable de nutrición. perfil: profesionales en nutrición con especialidad o formación certificada en consejería en lactancia materna, salud pública, salud materno infantil. nota: también se valorarán los perfiles experimentados con formación universitaria en medicina o enfermería, con formación en nutrición y que demuestren amplia experiencia en cooperación internacional o ayuda humanitaria. conocimientos técnicos: metodologías y herramientas de educación para la salud. metodologías para intervenciones de empoderamiento comunitario anemia, desnutrición crónica, desnutrición aguda (lineamiento para el manejo integrado de la desnutrición aguda en colombia, estándares nacionales e internacionales del manejo de la desnutrición). medidas básicas de bioseguridad. intervenciones cash para nutrición (deseable) conocimiento de iycf-i/alnp-e y consejería en lactancia materna (deseable) experiencia previa experiencia de 3 años en proyectos humanitarios y de desarrollo. implementación de programas de salud y nutrición con comunidades vulnerables, con énfasis en niños y niñas menores de 5 años y mujeres gestantes y en periodo de lactancia. desarrollo de metodología pedagógicas sobre nutrición conocimiento del sector humanitario entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de migración y postconflicto. conocimiento en iycf-i y nutrición en emergencias. conocimiento de aplicación de enfoque de protección en el sector de nutrición. conocimiento y respeto de los principios humanitarios. c...
Duración : según requerimiento fecha de inicio : 31-jul-2025 contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... el puesto de asistente comunitario/a tiene como objetivo la implementación de las actividades de asistencia humanitaria requeridas en el marco del proyecto de transferencias monetarias. entre otras actividades el asistente comunitario participará activamente en el pre-registro, caracterización, pre-verificación, seguimiento, recolección de información, indicadores, líneas de base/salida y/o información/sensibilización a beneficiarios. bajo la supervisión del oficial comunitario / oficial meal, el asistente comunitario apoyará la implementación de todos los objetivos de abordaje y promoción comunitaria, transferencias monetarias y de protección de acción contra el hambre en bogotá dc/cundinamarca. así mismo, el asistente comunitario asegurará la calidad y la correcta implementación de las actividades de terreno de promoción comunitaria de tal manera que se logre el cumplimiento de los resultados planteados en la lógica de intervención del proyecto en marcha. las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: objetivo 1: garantizar la adecuada implementación e identificación de necesidades humanitarias de emergencia en el marco del proyecto de transferencias monetarias. asegura la correcta implementación de las actividades de abordaje y promoción comunitaria (focalización, pre-registro), pre-verificación, promoción comunitaria (formación y sensibilización) protección (diseminación de información), de acción contra el hambre (ach) en bogotá d...
La fundación alianza por los derechos la igualdad y la solidaridad internacional invita a fotógrafos y videógrafos a participar en la siguiente convocatoria: objetivo: visibilizar la importancia de la respuesta humanitaria en el actual contexto colombiano. requerimiento mediante un proceso de guionización, diseño y graficación, producción, fotografía, grabación de imagen real, animación, postproducción, musicalización y traducción (al idioma inglés)1; el proveedor entregará a las organizaciones: a. 4 videos (de 2 minutos de duración cada uno) b. 1 video de un minuto que consolide el contenido más relevante de las cuatro organizaciones (20 segundos de cada uno de los videos de las 4 organizaciones). c. galería fotográfica con al menos 200 fotografías (50 fotos de la labor de cada organización) mensajes principales del contenido audio-visual – en colombia, siguen las afectaciones humanitarias debido a la violencia de varios grupos armados, que provoca nuevos desplazamientos, aislamientos de comunidades, y servicios públicos insuficientes. – en colombia, la acción humanitaria ha sido fundamental para aliviar el sufrimiento, salvar vidas y la promoción de soluciones duraderas. – en colombia hay población afectada por el conflicto desatendida y desprotegida. las organizaciones humanitarias complementamos la respuesta estatal y proveemos soluciones a tiempo y eficiente, cuando el gobierno no cumple con sus obligaciones. – la paz es una oportunidad para millones de víctimas del conflicto armado interno. sin embargo, mientras las necesidades de las poblaciones a...
Requisition id: req58292 job title: representante nacional gtm sector: economic recovery & livelihood employment category: fixed term employment type: full-time open to expatriates: no location: bogota, colombia work arrangement: job description contexto: el comité internacional de rescate (irc) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. fundada en 1933, a petición de albert einstein, el irc trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. actualmente, irc trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de ee. uu., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir. descripción general del trabajo:el representante del del grupo de transferencias monetarias (gtm) facilita la articulación entre actores humanitarios, gubernamentales y del sector privado para garantizar una respuesta eficiente y alineada con estándares internacionales en la asistencia mediante transferencias monetarias, garantizando la implementación de la estrategia 2025 y la movilización de recursos y el fortalecimiento de alianzas para optimizar la asistencia en efectivo y medios de vida. su rol se centra en la armonización de enfoques, el intercambio de buenas prácticas y la gestión del conocimiento, asegurando que las intervencio...
Prestar asistencia a la dirección de marketing y de comunicaciones en el diseño, de la planificación e implementación de las estrategias de comunicaciones, así como las demás actividades inherentes al posicionamiento y visibilización de la fundación ayuda en acción en colombia, tomando en cuenta los referentes organizacionales y el manual de diseño corporativo de la fundación. principales responsabilidades garantizar el uso correcto y coherente de la identidad de marca en todos los canales de comunicación. diseñar y gestionar la parrilla de contenidos para los canales propios de la organización. brindar lineamientos estratégicos de comunicación a los equipos territoriales. apoyar la formulación e implementación de planes de comunicación para los diferentes proyectos. administrar y actualizar los contenidos del sitio web institucional. gestionar las redes sociales de la organización, asegurando coherencia con la estrategia de marca. operar la plataforma de mensajería masiva y asegurar su correcto funcionamiento. organizar y mantener actualizada la biblioteca audiovisual institucional. identificar historias de vida y construir narrativas alineadas con los objetivos de comunicación. recopilar insumos audiovisuales en territorio, incluyendo fotografías, audios y videos. generar contenidos multiplataforma: artículos, boletines, piezas gráficas, podcast y materiales audiovisuales. apoyar la elaboración y actualización de presentaciones corporativas. establecer y mantener relaciones con aliados, proveedores, medios de comunicación y embajadores de marca. gestionar la documentación...
¿quiénes somos? somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea. tenemos ya más de 10 años operando en américa latina y contamos con clientes en 7 países de la región. tenemos un espíritu emprendedor y de acción, toma de decisiones con rapidez. nos importa la felicidad de las personas por lo que construimos una cultura y ambiente laboral muy agradable de compañerismo y desarrollo profesional que nos hace únicos. en este momento ap latam está creciendo a ritmos agigantados por lo que estamos buscando al mejor talento para que se una a la empresa y nos ayude a cumplir nuestra misión de transformar el mundo a través de aumentar el alcance a educación de calidad. ¿qué buscamos? profesional en ingeniería, marketing, comunicación,desarrollador o afines (2-3 años experiencia en posiciones similares) interés en lenguajes de programación y uso de apis dominio de plataformas de marketing automation uso aapis y de scrips como .js, json sql conocimiento de crm análisis de datos y herramientas de reportería competencias requeridas para esta posición: trabajo en equipo liderazgo proactividad resolución de problemas atención al detalle colaboración con equipos de tecnología y desarrollo ¿qué te ofrecemos? participar en el sector de la educación donde podrás ayudar a transformar la vida de personas. pertenecer a una empresa internacional donde tendrás oportunidad de colaborar con personas y clientes de otras nacionalidades y desarrollar una visión más global. formar parte de un proyecto innovador y en gran crecimie...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: · supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta.· domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos.· da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda.· a...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo