En busca de excelencia en nuestras auditorías, estamos llamando a un profesional experimentado para liderar nuestro equipo en bogotá. requisitos del cargo: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional. experiencia mínima de 3 años en auditoría en una firma. beneficios: plan de carrera y proceso de crecimiento. convenios universitarios y de idiomas. medicina prepagada. plan de capacitación. viernes flexibles. día de cumpleaños libre. modelo de trabajo híbrido. nos buscamos un colaborador proactivo que pueda liderar equipos y contribuir al crecimiento organizacional. fomentamos un ambiente inclusivo y diverso donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial....
Encabeza el crecimiento y desarrollo académico "> - liderar la gestión estratégica de programas de ingeniería a nivel nacional. - dirigir equipos académicos promoviendo innovación pedagógica y actualización constante de contenidos. - garantizar cumplimiento de estándares de calidad ante entes reguladores. - fortalecer articulación con sectores productivos, empresas tecnológicas y redes académicas. - impulsar proyectos de investigación aplicada, extensión y transferencia de conocimiento. "> requisitos mínimos "> - ser profesional en ingeniería (preferiblemente en sistemas, industrial, electrónica o afines). - tener maestría y/o doctorado en áreas de educación, gestión académica, innovación o tecnología. - contar con mínimo 5 años de experiencia en dirección académica o coordinación de programas en instituciones de educación superior. - habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y toma de decisiones. "> ubicación: bogotá...
Compañías en retail ofrecen excelentes oportunidades para el liderazgo y la gestión de tiendas. este puesto está dirigido a un profesional con experiencia en sector retail, manejo de tiendas de alimentos y cargos relacionados con trabajo comercial. se requiere conocimiento intermedio de excel y licencia de conducción categoría b1 o superior. descripción general el objetivo principal del jefe de zona es liderar y coordinar las tiendas asignadas para aumentar los ingresos y maximizar las ventas. debe tener habilidades para analizar y resolver problemas, gestionar recursos y equipes eficientemente. el perfil ideal cuenta con experiencia mínima de 2 años en retail, donde haya tenido responsabilidades similares. para realizar esta función, se necesita alguien con capacidad para planificar estrategias efectivas, impulsar resultados positivos y crear un ambiente laboral de alta motivación. los candidatos adecuados deberán demostrar sus habilidades mediante una experiencia relevante y un enfoque orientado al logro de objetivos. algunos beneficios incluyen: - contrato indefinido con prestaciones de ley - asignación de vehículo para movilizaciones dentro de la zona laboral - excelente clima laboral...
Compañías en retail ofrecen excelentes oportunidades para el liderazgo y la gestión de tiendas. este puesto está dirigido a un profesional con experiencia en sector retail, manejo de tiendas de alimentos y cargos relacionados con trabajo comercial. se requiere conocimiento intermedio de excel y licencia de conducción categoría b1 o superior. descripción general el objetivo principal del jefe de zona es liderar y coordinar las tiendas asignadas para aumentar los ingresos y maximizar las ventas. debe tener habilidades para analizar y resolver problemas, gestionar recursos y equipes eficientemente. el perfil ideal cuenta con experiencia mínima de 2 años en retail, donde haya tenido responsabilidades similares. para realizar esta función, se necesita alguien con capacidad para planificar estrategias efectivas, impulsar resultados positivos y crear un ambiente laboral de alta motivación. los candidatos adecuados deberán demostrar sus habilidades mediante una experiencia relevante y un enfoque orientado al logro de objetivos. algunos beneficios incluyen: - contrato indefinido con prestaciones de ley - asignación de vehículo para movilizaciones dentro de la zona laboral - excelente clima laboral...
¡descubre una oportunidad única para desenvolvete como líder de procesos industriales! descripción del cargo estamos buscando a un técnico o profesional en áreas afines con experiencia en supervisión. si tienes habilidades para liderar equipos y conocimientos en indicadores de gestión, control de inventarios y deseas mejorar tus habilidades en sap, esta es la oportunidad perfecta. requisitos del cargo para este rol buscamos: - técnico o profesional en áreas afines - mínimo 2 años de experiencia como supervisor/a - conocimientos en indicadores de gestión - control de inventarios - deseable manejo de sap beneficios al incorporarte a nuestro equipo podrás disfrutar de: - ubicación: bogotá - turnos rotativos - disponibilidad flexible (1 o 2 domingos al mes) si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos, no dudes en postularte ahora. por favor, dirígete directamente al empleador ante cualquier consulta o reclamo....
En una era en que la comunicación digital es fundamental, edelman busca a un líder estratégico para impulsar nuestra oferta digital en colombia y contribuir al crecimiento regional en américa latina. este profesional visionario será el encargado de diseñar e impulsar estrategias digitales integradas (social media, medios pagos, seo, web, contenido) con enfoque en resultados. - diseñar y desarrollar estrategias de marketing digital personalizadas para cada cliente. - asesorar a clientes desde una perspectiva digital de negocio, siendo un referente de confianza y proactividad. - colaborar con líderes regionales para integrar capacidades, compartir buenas prácticas y fomentar innovación. - inspirar y desarrollar al equipo digital local, promoviendo una cultura de aprendizaje, inclusión y crecimiento colectivo. - representar a la empresa en foros regionales, destacando nuestra excelencia digital y detectando oportunidades de colaboración. - contribuir a decisiones operativas y financieras relacionadas con recursos e inversiones de clientes. se requiere experiencia en marketing digital, comunicación o agencias integradas, así como sólido conocimiento en ecosistemas digitales pagados, ganados, propios y compartidos (peso). el candidato ideal deberá tener capacidad para liderar programas estratégicos desde una perspectiva de negocio y datos, y excelente habilidad de comunicación y liderazgo en español e inglés. además, se valorará experiencia en contextos multiculturales, matriciales o regionales, así como mentalidad regional e interés genuino por construir cultura y capacida...
Si eres una profesional en enfermería con experiencia y liderazgo, esta es tu oportunidad para crecer en tu carrera. responsabilidades clave: - planifica los turnos de trabajo del personal para asegurar la cobertura continua y eficiente. - aplica tus conocimientos en seguridad del paciente, enfocándote en el sistema general de seguridad social en salud (sgsss). - fomenta la colaboración con el equipo de gestión de calidad para impulsar la mejora continua y el cumplimiento de estándares. - desarrolla habilidades de comunicación asertiva y líder para destacarte en tu área. requisitos: - tres años de experiencia como líder en procesos asistenciales. - profesional en enfermería con sólidos conocimientos en planificación, gestión de recursos y seguridad del paciente. al unirte a nuestra organización, podrás aprovechar las siguientes ventajas: - entorno de trabajo dinámico y apoyo constante. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. conoce más sobre este puesto y cómo puedes contribuir a nuestro equipo....
Descripción del rol - servir como líder de operaciones en el área de ama de llaves, supervisando y monitoreando la calidad de servicio y los estándares de limpieza. - asegurarse de que las habitaciones estén listas para las llegadas de los huéspedes, priorizando las necesidades de cada una. - inspeccionar áreas públicas y privadas para garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y higiene. - mantener un registro preciso de inventarios y suministros, programando reuniones con proveedores para asegurar el abastecimiento necesario. - organizar y liderar equipos de trabajo, incentivando a los empleados a alcanzar metas y mejorar la eficiencia en sus funciones diarias. requisitos - tener experiencia previa en puestos similares, demostrando competencia en liderazgo, gestión de tiempo y habilidades comunicativas. - mantener un buen nivel de inglés, ya sea hablado o escrito, para interactuar con personal extranjero o comunicarse por correo electrónico. - poder manejar y entrenar a grupos de personas, así como ser capaz de resolver conflictos e incidentes de manera efectiva. - habilidades avanzadas en suite de office, opera y hotsos, para poder manejar sistemas y bases de datos con eficiencia. - conocer técnicas de limpieza y higiene, entendiendo la importancia de mantener áreas limpias y organizadas. lo que ofrecemos - un salario competitivo y estable, alineado con las políticas salariales de la empresa. - contrato indefinido, ofreciendo la seguridad laboral que buscan muchos candidatos. - formación y desarrollo continuo, brindando oportunidades para crecer profe...
En el equipo de ventas andino, necesitamos un líder que impulse nuestro crecimiento y desarrollo. este supervisor será responsable de: - supervisar al equipo de vendedores asignados a la zona para asegurar su máximo rendimiento. - planificar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas del portafolio de productos en la zona. - monitorear y analizar el desempeño del equipo, ofreciendo retroalimentación y apoyo continuo para mejorar los resultados. - identificar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona asignada para aprovecharlas al máximo. requisitos para el puesto: - experiencia mínima de 3 años en supervisión comercial con énfasis en ventas tat. - conocimientos prácticos en la asignación de presupuestos de ventas y programación de rutas para maximizar el impacto. - destreza en el manejo de herramientas tecnológicas y experiencia significativa trabajando con sistemas erp. - habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas en campo para garantizar el éxito del equipo. - disponibilidad para viajar a municipios cercanos para cumplir con las demandas del puesto....
Director de ventas en minimarket nos encontramos buscando un profesional apasionado y motivado para liderar nuestro equipo en el nuevo punto de venta en guatapé. cargo: - dirección y gestión del punto de venta con experiencia en minimarkets. - título académico: técnico/tecnólogo en carreras administrativas concluido. - experiencia laboral de 3 años en retail: tiendas d1, carulla, minimarkets (requisito). - conocimientos sobre indicadores de cumplimiento. - administración de personal (equipos superiores a 6 personas). - liderazgo para lograr metas comerciales. requisitos del cargo: - turnos rotativos de 8 horas. - jornada laboral semanal variable. - prestaciones sociales y seguridad social. nuestro compromiso: nos complace ofrecer un ambiente laboral justo, con prestaciones y remuneraciones competitivas....
Descripción del trabajo buscamos un(a) profesional con capacidad de liderazgo para coordinar un equipo responsable de la inscripción, acompañamiento y monitoreo de beneficiarios en proyectos de formación empresarial y social. la persona seleccionada será responsable de: - coordinar el trabajo de los gestores de consecución y seguimiento. - diseñar estrategias de convocatoria e inscripción. - validar y depurar bases de datos de beneficiarios. - supervisar y dar cumplimiento a las metas de vinculación. - realizar seguimiento a las actividades de los beneficiarios en modalidades virtuales y presenciales. - consolidar y verificar la información reportada por los gestores. - entregar informes periódicos de avance. habilidades y cualificaciones requeridas se requiere capacidad de liderazgo, habilidades de análisis, dominio de herramientas ofimáticas y disposición para trabajo presencial y según necesidad del proyecto. ventajas del trabajo podrás trabajar articuladamente con un equipo diverso y aprender nuevas habilidades y conocimientos. otros detalles para participar gratuitamente en los procesos de selección, no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al empleador ante cualquier consulta o reclamo....
Search for warehouse leadership opportunities job description: we are looking for a highly skilled professional with experience and skills to fill the position of warehouse leader. this is an ideal opportunity for those who want to work in a dynamic and growing environment. key responsibilities: - oversee every stage of the production process, ensuring that deadlines and objectives are met. - design routine maintenance systems for machinery and equipment to improve efficiency and reduce costs. - monitor individual and team performance, providing constructive feedback and support as needed. - identify failures in the production chain to reduce costs and production times, and identify strengths and weaknesses in your team. working conditions: - schedule: monday to saturday from 7:00 am to 6:00 pm. - relevant education in personnel administration is an asset. minimum requirements: - bachelor's degree or secondary education. - 2 years of experience in leadership or supervision. benefits: - opportunity to work in a dynamic and growing company. keyword: liderazgo...
¿buscas un desafío emocionante en liderazgo administrativo? nuestra empresa busca un gerente administrativo/a experimentado/a para encabezar su equipo de trabajo en medellín. funciones del cargo: - asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la organización. - liderar a los equipos administrativos para maximizar la eficiencia y productividad. - coordinar y supervisar la gestión de recursos materiales y humanos. - desarrollar e implementar procesos administrativos innovadores. - apoiar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y cumplimiento normativo. conocimientos y habilidades necesarios: - gestión administrativa efectiva. - gestión de proyectos complejos. - habilidades de comunicación sólidas. - habilidades de liderazgo inspiradoras. - resolución de problemas críticos. - dominio de herramientas tecnológicas avanzadas. - conocimiento de normatividad actualizada. - finanzas y contabilidad sólidas. - recursos humanos eficientes. - gestión del cambio exitosa. requisitos: - título profesional en administración de empresas o carreras afines. - 3 años de experiencia en el cargo y sus funciones similares. beneficios: horario flexible: de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. lugar de trabajo: perímetro urbano medellín....
Buscamos un profesional con sólidos conocimientos de logística para sumarse a nuestro equipo. responsabilidades: - desempeñar roles como gpdv, preventista y líder. - cargar y verificar productos en vehículos designados. - asegurar entregas diarias según ruta asignada. - gestionar estrategias de visibilidad para maximizar resultados. - organizar puntos de venta para cumplir objetivos comerciales. - cumplir rutina diaria de visitas al 100% del territorio asignado. - crear nuevas oportunidades de negocio. - mantener disponible portafolio indispensable de cada segmento en zona asignada. - negociar correctamente con clientes para mantener la línea de visibilidad y pop. - gestionar exhibición en punto de venta según lineamientos establecidos. - asegurar entrega de pedidos a tiempo y en perfectas condiciones....
La empresa busca un especialista en liderazgo que se encargue de coordinar y ejecutar proyectos con éxito. descripción general para este puesto, requerimos a un profesional con experiencia en el sector de las telecomunicaciones que tenga al menos dos años de experiencia en roles similares. las principales responsabilidades incluyen: 1. coordinar la planificación y optimización de recursos, incluyendo personal, materiales, equipos y presupuesto. 2. realizar seguimiento a los requerimientos del cliente, como plazos de entrega y especificaciones técnicas. el horario es flexible y ofrecemos una variedad de beneficios para mejorar la calidad de vida del empleado....
Descripción del puesto se busca un profesional capacitado para el cargo de lider servicios generales. este puesto requiere experiencia en la supervisión y coordinación de equipos de servicios generales, así como en la elaboración de informes periódicos sobre el cumplimiento de las actividades asignadas. - supervisar y coordinar las labores del personal de servicios generales. - realizar informes periódicos sobre el cumplimiento de las actividades asignadas. - verificar el uso adecuado de insumos y equipos de limpieza. - asegurar el cumplimiento de protocolos de bioseguridad. - reportar novedades al área administrativa o de talento humano....
Descripción del cargo somos una organización dedicada a impulsar el progreso terapéutico en beneficio de los pacientes. buscamos líderes visionarios que deseen hacer la diferencia en la industria de la oncología. nuestro equipo busca diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar el acceso y la innovación en oncología. si tienes habilidades de liderazgo y experiencia en iniciativas de asuntos públicos, comunicación o regulación con foco en oncología, ¡queremos conocerte! - fundamento de la posición - diseñar y ejecutar la estrategia de asuntos públicos de la región ancac, alineada con los objetivos globales y regionales de la organización. - representar a la organización ante autoridades sanitarias, entes reguladores, legisladores, asociaciones científicas, sociedades médicas, ongs y grupos de pacientes. - gestionar activamente las relaciones institucionales y la participación en espacios de política pública, especialmente en temas relacionados con el acceso e innovación en oncología. requisitos del cargo - mínimo 5 años de experiencia en roles similares en la industria farmacéutica, biotecnológica o de salud. - experiencia comprobada en iniciativas de asuntos públicos, comunicación o regulación con foco en oncología. - conocimiento sólido del ecosistema de salud colombiano y de los marcos regulatorios de la región. - pensamiento estratégico, habilidades de influencia y gestión de crisis. acerca de nosotros somos un grupo farmacéutico internacional sin ánimo de lucro dedicado a impulsar el progreso terapéutico en beneficio de los pacientes....
En una empresa líder en la industria de productos cárnicos, buscamos un gerente retail desarrollador para liderar el equipo en la implementación de estrategias de ventas y servicio al cliente que impulsen el crecimiento de nuestros productos. estrategia de ventas nuestro gerente retail desarrollador será responsable de planificar las actividades diarias para asegurar la calidad del servicio al cliente. definirá la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa y asegurará la disponibilidad de los productos mediante la gestión de pedidos y la revisión de inventarios. liderazgo y capacitación liderará el equipo a través de responsabilidades como la planificación del trabajo, la supervisión de los miembros del equipo, el entrenamiento de nuevos colaboradores y la gestión con base en kpis. capacitará al personal para lograr los objetivos de la empresa. requisitos formación universitaria en carrera profesional. 3 años de experiencia en roles similares. palabras clave: liderazgo, jefatura, gerencia, dirección, capacidad, habilidad, talento....
Buscar un supervisor de operaciones altamente competente y motivado para liderar y coordinar las operaciones diarias de nuestras tiendas, asegurando altos estándares de calidad y servicio al cliente. descripción general en este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa líder en servicios que administra las tiendas juan valdez, promotora de café de colombia. nuestra empresa busca a un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines con experiencia en la industria y conocimientos financieros y presupuestos. las funciones del cargo incluyen acompañar al equipo de trabajo y zona que tenga a cargo, controlar los gastos y costos de presupuesto de las tiendas a cargo, enfocarse en la calidad para asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la operación y supervisar la gestión de mantenimiento de equipos y máquinas de la tienda. requisitos del puesto se requiere: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines - 8 años de experiencia en la industria, con al menos 4 años (indispensable) en el cargo de supervisor de operaciones - conocimientos financieros y presupuestos - manejo de excel intermedio beneficios nuestros beneficios incluyen: - contrato a término indefinido - horario presencial lunes a sábado (de acuerdo a la operación) - póliza de seguro - bienestar laboral...
La ejecución exitosa de procesos de reclutamiento, selección y evaluación de profesionales es fundamental para el crecimiento de empresas nacionales y multinacionales. descripción general necesitamos un coordinador contable y financiero comprometido que liderar procesos contables y financieros con experiencia en normas internacionales de información financiera (niif), análisis y control de costos, auditoría interna y manejo de sistemas erp. será responsable del cumplimiento de las normativas, la precisión en los informes y la eficiencia en los procesos contables y financieros. máxima de 4 años de experiencia en liderazgo de procesos contables y financieros. conocimientos profundos en normas internacionales de información financiera (niif). experiencia en análisis y control de costos de producción. capacidad para realizar auditorías internas y atender a entes de control. manejo avanzado de erp contables y financieros. habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. al enviar tus datos personales autorizas al empleador a tratar tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos del area andina. podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por cualquier concepto. dirigete al empleador ante cualquier consulta o reclamo....
Un lider de ventas es la persona encargada de liderar y motivar a un equipo de tienda para lograr objetivos comerciales. la posición requiere experiencia mínima de 12 meses en gestión de ventas, habilidades interpersonales sólidas y conocimiento del mercado. objetivos clave: - liderar al equipo de tienda: impulsar el crecimiento y eficiencia del equipo mediante coaching, mentoría y retroalimentación. - consolidar equipos para una gestión eficiente: identificar fortalezas y debilidades del equipo y asignar responsabilidades según las necesidades del negocio. - supervisar operaciones diarias: garantizar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa. - asegurar cumplimiento de objetivos: establecer metas claras y medibles para el equipo y asegurarse de que se cumplan dentro del plazo establecido. - gestionar apertura y cierre del almacén: supervisar la recepción y almacenamiento de mercancías, así como la gestión de inventarios y stock. se busca un líder de ventas con experiencia en gestión de tiendas, habilidades en liderazgo y comunicación asertiva. las principales responsabilidades incluyen liderar al equipo de tienda, consolidar equipos para una gestión eficiente, supervisar operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de objetivos y gestionar la apertura y cierre del almacén. el candidato ideal debe tener experiencia en ventas, conocimiento del mercado y habilidades interpersonales sólidas. requisitos del puesto: - experiencia mínima de 12 meses en gestión de tiendas. - habilidad...
Desarrollador de estrategias financieras buscamos un profesional experimentado en liderazgo financiero para encabezar los procesos financieros, contables y administrativos de la empresa. responsabilidades: 1. elaborar, revisar y supervisar presupuestos generales. 2. analizar inversiones, costos y flujos financieros. 3. controlar y garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo. 4. proponer soluciones innovadoras y anticiparse a escenarios económicos. 5. analizar oportunidades estratégicas mediante matrices foda y estudios de mercado. 6. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente. 7. presentar informes periódicos a la gerencia y al comité directivo. 8. generar estrategias para la optimización de recursos y sostenibilidad del negocio. requisitos: - profesional en finanzas, administración o carreras afines. - especialización o maestría en finanzas, planeación estratégica o áreas similares (deseable). - mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de liderazgo financiero. - manejo avanzado de herramientas financieras. - alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones. - excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. - experiencia demostrable en control presupuestal, estados financieros y proyecciones. - conocimiento actualizado en normativas contables y tributarias. ofrecemos: - un ambiente laboral colaborativo y profesional. - estabilidad laboral y proyección de crecimiento. - remuneración competitiva acorde a la experiencia. - participación activa en la estrategia y dirección de la compañía....
Estamos buscando a un profesional experimentado en ventas y liderazgo para ocupar el cargo de supervisíor comercial de línea blanca, electrodomésticos. requisitos principales: - técnico o licenciado en área relacionada - 1 año de experiencia en ventas y liderazgo - conocimientos en marketing y comunicación efectiva funciones clave del cargo: - liderar a un equipo de ventas para alcanzar metas establecidas - desarrollar estrategias de marketing para aumentar las ventas - establecer relaciones con proveedores y clientes beneficios del cargo: - oportunidad de crecimiento profesional...
Ofrecemos un puesto en administración financiera nuestra organización se centra en brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes y colaboradores. buscamos talentos que compartan nuestro compromiso con la excelencia y la mejora continua. en este rol, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en gestión financiera, liderazgo y planificación estratégica. serás responsable de: - analizar información financiera para identificar tendencias y posibles áreas de mejora. - desarrollar presupuestos precisos y realistas para apoyar las decisiones de nuestra empresa. - monitorear el desempeño financiero y hacer recomendaciones para optimizar resultados. - colaborar con equipos para lograr objetivos comunes y mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y colaboradores. requisitos del puesto: - formación académica en administración financiera o campo relacionado. - experiencia laboral mínima de 3 años en roles similares. - habilidades avanzadas en excel y office, así como conocimientos en modelación financiera y control de gastos. beneficios: - remuneración competitiva con bonificaciones por cumplimiento de indicadores. - horarios flexibles con posibilidad de trabajo remoto. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. si estás listo para tomar el próximo paso en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico y apasionado, ¡aplica hoy mismo!...
Buscamos un gerente legal con experiencia en el sector bancario y financiero. se requiere un profesional con sólida experiencia en el sector bancario y financiero, responsable de asesorar a los diferentes equipos de la compañía en asuntos legales complejos. debe tener conocimiento profundo del marco regulatorio financiero colombiano y experiencia en regulación fintech y medios de pago. el gerente legal liderará un equipo multidisciplinario que cubrirá las diferentes verticales legales de la organización, incluyendo derecho corporativo, propiedad intelectual, protección de datos personales, regulatorio financiero y litigios. se espera que tenga capacidad para anticipar tendencias regulatorias que impacten el negocio y habilidades de relacionamiento para interactuar efectivamente con reguladores, gremios y socios estratégicos. responsabilidades clave: 1. diseñar e implementar políticas, procedimientos y controles internos que aseguren el apego a las regulaciones financieras vigentes y anticipen cambios en el entorno regulatorio. 2. proporcionar consultoría legal especializada a la alta dirección, evaluando el impacto jurídico de decisiones estratégicas, nuevas líneas de negocio y alianzas comerciales. 3. servir como punto de contacto de la compañía ante la superintendencia financiera de colombia y demás autoridades regulatorias, liderando procesos de autorización y construyendo relaciones institucionales sólidas. 4. dirigir la identificación temprana de contingencias legales, implementando planes de mitigación y trabajando coordinadamente con las áreas de riesgos, audi...
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